立足岗位 加强基层团组织建设
浅谈新时代如何做好企业共青团工作
浅谈新时代如何做好企业共青团工作作者：王帅来源：《青年时代》2018年第30期摘要：共青团组织党的重要助手和后备军。
企业共青团工作要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大团员青年听党话跟党走，在企业转型发展中发挥好生力军和突击队作用。
本文分析了企业共青团工作存在的六个方面的问题，从五个方面论述了新时代企业共青团工作的对策和途径，具有一定的理论高度和实践指导意义。
关键词：新时代；企业；共青团；组织建设；创新习近平总书记在十九大报告中指出，增强群众工作本领，创新群众工作合同制机制和方式方法，推动工会、青年团、妇联等群团组织增强增強政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用。
做好新时代企业共青团工作，就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把增强政治性摆共青团工作在首位，使广大团员青年始终做到不忘初心跟党走；把增强先进性作为共青团工作的重点，使广大团员青年勇做时代的弄潮儿；把增强群众性作为共青团工作的落脚点，全方位拓宽团组织工作的覆盖面。
国有企业共青团组织作为共青团工作的重要组成部分。
面临着新的机遇和挑战，如何带领广大青年团员服务经济建设，是摆在我们面前的重要课题。
本文基于新时期国有企业共青团建设面临的机遇与挑战，分析共青团建设中存在的若千不足，并探索加强共青团组织建设的对策。
为此，企业共青团工作要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大团员青年听党话跟党走，在企业转型发展中发挥好生力军和突击队作用。
一、企业共青团工作存在的问题近年来，企业共青团工作在推进基层团组织建设，促进青年立足岗位创新创效等方面取得了突出的成绩。
但是，在新的历史时期，共青团组织也遇到了诸多变化，面临着更大的困难和挑战。
新形势下，做好企业共青团工作，首先必须找准企业共青团工作中存在的突出问题，尤其是那些重经济发展轻思想教育、重强化行政经济部门建设轻群团组织建设、重科技产业服务轻共青团服务、重重大节日活动轻日常文化活动组织等发挥基础作用的关键问题。
浅谈如何做好基层团组织工作
浅谈如何做好基层团组织工作中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
当前,公司正处于一个跨越式发展的新时期,共青团的主要任务就是组织广大团员和青年职工认真学习科学文化知识和业务技能,宣传并贯彻执行公司党委和上级团组织的指示和决议,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年努力完成公司交给的任务。
团的干部是共青团工作的骨干,是带领先进青年不断开拓创新、锐意进取的表率和模范,而广大团员青年是公司具有生命力与活力的组成部分。
在新形势下如何抓住机遇,在改革中求生存,在创新中求发展,最大程度地把青年员工的创新潜能挖掘出来,对公司的发展至关重要。
一、找准定位,加强学习,做一名服务型的团干部(一)要从思想上认识到自己的职责就是服务于青年,要把团干部的工作当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位,培养奋发有为的人生追求,自觉的在这个岗位上学习锻炼,想兴团大计,干兴团大事,坚持从小事做起,用行为表现影响身边的群众,留下好的印象,这样才能和团员青年打成一片,才会互相交心,他们也才能最大限度支持你的工作。
(二)工作的好坏主要还是看工作成绩,因此,要立足本职工作,扎实苦干全身心地投入到工作当中,努力拓宽视野,厚积薄发,把自己培养成理论功底扎实,现代知识全面,实践经验丰富的团干部,用青年人的激情和热情来爱工作,用老黄牛的奉献和服务来投入工作,以工作为重心,就一定能出成绩,也一定能得到广大团员青年的支持。
(三)要全面提高自己的个人能力和素质,能力的高低在某种程度上直接影响到共青团工作的开展,也是对一个团干部的基本要求,一个优秀的团委干部必须具备较好的表达能力、组织能力、处事能力和工作能力,所以,在实际工作中要以不断加强自身学习,综合发展,用自己的工作和行为来带动青年,感动别人,加强学习交流,共同探讨,集中大家智慧,不断超越自我。
新形势下，做好团青工作，助力企业高质量发展
新形势下，做好团青工作，助力企业高质量发展发布时间：2021-10-22T07:56:31.485Z 来源：《建筑实践》2021年15期（下）作者：孟令川[导读] 中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织孟令川中核检修有限公司大连分公司辽宁大连 116300摘要：中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军。
青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是企业在新形式下改革创新和高质量发展的主力军。
因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法。
在建党100周年之际，坚持党建带团建的方针,完善团组织机构标准化，开展各类团青活动，增强青年员工开拓进取、艰苦奋斗的精神 ,为企业高质量发展发挥共青团应有的作用。
在此,本文就国有企业的共青团组织如何开展团青工作，助力企业高质量发展进行论述。
?关键词：团组织;青年员工;高质量发展;一、共青团组织的基本任务1、做好团青工作，首先要坚持党建带团建的方针，围绕企业发展目标，以服务企业、服务大局和服务青年为工作主线，满足企业团员青年在学习、工作、生活、民主参与、权益维护等方面的多样化需求。
2、在开展团青工作时要结合时代发展和青年变化，帮助青年员工理解和支持企业发展所必需的思想意识，积极为企业员工提供交流的渠道和机制，助力企业增强内在凝聚力。
3. 通过青年团组织建设标准化，组织生活规范化以及组织创效多样化的建设，不断提高团干部队伍和团员队伍的整体素质，助力企业有效挖掘青年才干，选拔使用企业专兼职团干部，为企业培养复合型后备经营管理人才。
二、组织建设标准化（一）团组织设立团组织设置要坚持青年在哪里、团组织就建在哪里，团支部设置形式应当从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。
团员不足3 人的可与其他部门或班组组成联合团支部。
以中核检修有限公司大连分公司为例，目前在职青年团员146人，包含劳务人员，全部纳入公司团组织管理，成立大连分公司团委。
充分发挥基层团支部的作用
充分发挥基层团支部的作用盔j(二).开展革新改造,深入挖潜增效.从九二年至今,技改小组先后对那些结构不合理又严重老化,技术落后,不能适应生产需要的专机实施技改,累计改造关重设备达4o台次,取得了显着成效.第一,减少了维修费用.改造前,车间有20多台(套)专机采用直流伺服电机驱动,生产任务加大后,电机超负荷运行,频繁的正,反转加之过高的电抠电压,使得电机的平均使用寿命不足2月,因此,车问每年消耗和直流伺服电机在15o台以上.采用交流变频传动技术对上述专机改造后,极少发生电机故障,仅此一项,每年就可节省维修费用l0万元.第二,提高了设备的可靠性,减少维修,节省人力.与设备改造前的九一年相比,当时的cY8o车产量不足l0万,电气维修人员l5人,而今产量是九一年的4倍,但电气维修人员仅有l2人.第三,提高了生产能力.车间之所以能达到目前的产量,除少量设备增加外,主要应归功于设备的技术改造和革新.第四,提高了焊接质量.设备改造后,工作程序更为合理,性能进一步完善,工件的定位更加准确,这些都有助于提高产品的焊接质量.(三).吸收国内外先进技术,自主研制专用设备从九五年至今,车间自主研制专用设备6台,不仅锻炼培养了职工技能,而且至少为公司减少设备投资50万元以上.新一代摩托车消音器TIG焊专机的研制成功就是一个例子.该机是车间技改小组在消化吸收国内外nG焊先进技术的基础上,精心研制而成,制造成本每台13 万元,而与之性能相当的进口消音器TlG焊专机,进口价高达54万元人民币四.对车间设备管理的几点建议过去几年里,车间把设备维修和技术改造作为设备管理的重点,真抓实干,取得r一定成效, 但离公司要求差距尚大,有待继续努力.此外,我们对设备操作者应知,应会的教育,维修人员的技术培训等工作重视不够,需要在今后的工作中进一步改进.(一).加强对职工进行正确使用和爱护设备的教育.通过教育,让操作者切实做到"三好" (用好,管好,保养好设备),"四会"(会使用,会保养,会检查,会排除小故障).(二).依靠专业人员,对设备的"整齐,清洁,润滑,安全"等状况定期进行检查考核.通过检查考核,根除部分职工对设备只管使用,不管维护保养的陋习.同时,便于发现问题,投时整改. (三).进一步加强维修队伍的技术培训通过各种形式的培训,使维修人员的技术知识得到及时补充和更新,从而提高维修技能,更好地为生产一线服务.充分发挥基层团支部的作用咖茗印27,7唐宗伦.芝团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,他同广大团员青年有着最直接最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端.团支部的工作是全团工作的基础,支部工作的好坏,关系到全团工作的落实,如果基层团支部都焕发出了_内在的括力,能够围绕党的中心工作和上级团组织的要求"公转",还能从各自的实际出发,根据青年的特点和要求,创造性地工作, 实现"自转",充分发挥团结教育青年的核心作用.团的工作就会全面活跃,开创万紫千红的新局面就有了坚实的基础和可靠的保证在企业,基层团支部是党组织的助手,行政的帮手,工会的联手,从这我们就不难看出企业中基层团支部的作用,我们如何充分发挥好共青团的这"三手"作用,为企业增效益呢?第一,建立一支高素质的团支部领导班子,卵Hn黜盘团层一赫回:唐少仁9《建设科技》1997年第l期6是充分发挥基层田支部三个作用的关键环节常言道:村看村,户看户,群众看干部.要使队伍过得硬首先就要有一个作风过硬的支部领导班子.因为,团支部领导班子的健全和有战斗力,是做好支部工作的前提和保证.要健全团支部的领导棱心,首先,必预坚持民主集中制原则,选贤任能,把有一定文化水平,热爱团的工作的有一定能力的人选进团支部就以我支部为例,在改选换届之际,我们就在车间广大团员青年中选出了文化层次较高,工作表现较好,热爱团的工作的七人组成了-车间团支部委员会,其中大学一人,大专四人,中专一人,中技一人,整个支部的文化层次较前有一定的提高,这就为我们支部工作的开展奠定了基础因为只有这样一些人,他们才愿意为支部工作而努力,才可能把支部工作做得较好.第二,坚持不懈地在团员青年职工中进行"爱祖国,爱公司,爱岗位"为主要内容的思想政治教育,引导团员青年树立正确的世界观,人生观,价值观,正确的理想信念,纪律观念是发挥好团支部三个作用的思想保证.共青团是一个培养青年的教育性组织,因此,加强对团支部的思想政治工作是团支部的首要工作.在改革开放的新形势下,团支部的思想政治工作的中心内容是:从团员青年的思想实际出发,经常对团员青年进行马克思主义基本原理教育,共产主义道德教育,革命传统教育,邓小平同志建设有中国特色的社会主义教育和形势,政策,任务教育充分谰动广大团员青年的积极性,动员他们为国家富强,企业发展勤奋学习,建功立,在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼,增长才干第三,兼顾团员青年特电,反应团员青年正当要求,维护他们的台法权益,帮助解决团员青年的特殊困难是增强团组织的凝聚力,发挥好团支部三个作用的有效措施.共青团是党联系青年的桥梁和纽带.关心团员青年的全面成长,反应团员青年的要求,为团员青年的进步排忧解雌,维护团员青年的正当权益,是团支部不容推卸的责任围绕党的中心任务,经常开展各种适台团员青年特点的独立活动,兼顾团员青年工作,学习和娱乐,休息两个方面,指导团员青年过好有益于身心健康的文化,娱乐,体育等业余生活要关心团员青年的特殊利益和特殊困难,帮助团员青年正确处理恋爱婚姻等特殊问题团支部要做团员青年的知心朋友,倾听团员青年的呼声,了解他们的意见和要求对于团员青年的台理意见,要主动向上级反应,并创造条件,使团员青年职工切实感受到团组织的温暖.这样团组织才能有效地把团员,青年职工团结在自己的周围.为团员青年的健康成长创造良好的条件.第四,严格管理,从严要求,充分发挥团员青年在生产经营活动中的骨干作用,突击作用,先锋作用,带头作用,使团支部工作充满活力,是团支部充分发挥三个作用的组织保证.共青团是先进青年的群众组织,有着较为严密的组织和严格的纪律.团支部要做到团要管团".对于本支部的所有圊员,都要做到有教育,有管理,有要求,有监督,要健全团的组织生活,使广大团员真正了解团的性质和任务,r解团员的权利和义务,在社会生活的各个方面发挥先锋模范作用. 要及时地表彰先进团员,宣传他们的先进事迹, 对犯有错误的团员进行严肃的批评.经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育,及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象.协助单位全面完成生产任务,作为基层团支部来讲,必须组织好团员青年为单位全面完成生产任务做出应有的贡献.要通过组织团员,青年职工开展好岗位技术练兵活动,生产突击活动等形式,去提高他们的业务技能.这既可培养团员青年的集体感情,还可以改善团支部自身的形像.主动争取党组织的领导,经常请示汇报工作,并与有关部门建立密切联系,互相配台是团支部开展好工作的基本条件.总之,基层团支部只有建立健全自己的支部领导班子,抓好队伍建设,立足岗位开展好活动, 才能充分发挥好基层团组织的作用。
新时代加强和改进党的建设工作,促进党员立足岗位,积极建功立业的研究与实践
新时代加强和改进党的建设工作，促进党员立足岗位，积极建功立业的研究与实践摘要：党的建设工作是提高企业内部凝聚力、号召力的关键，是保证企业稳定发展的前提。
本文分析了当前经济形势下企业作为国企在党建工作中的重点、难点问题，并给出了国企在加强和改进党的建设工作的创新策略，以期在党建工作及激发员工立足岗位，积极建功立业方面提供资料参考。
关键词：党的建设工作、立足岗位一、新时代加强和改进党的建设工作的意义党的建设工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。
伟大的事业必须有坚强的党来领导。
新时代加强和改进党的建设工作提出，对企业的思想政治指明了新方向，这要求企业在创新党的建设工作方式的同时，不仅要提高党组织工作水平，而且还要使企业的党建工作能够跟上时代的发展脚步。
企业要领会加强和改进党的建设工作的时代内涵，同时在改革和创新党建工作的工作机制的过程中，开辟出融合和发展党建工作的新局面来。
作为国有企业更应该要把自身党的建设工作建设好、建设强，去更多的承担社会责任，积极发挥员工的能动性和创造性，确保企业始终同员工想在一起、干在一起，承载起金融企业的伟大梦想的航船破浪前进，为实现中华民族伟大的中国梦而不断奋斗！企业是现代社会的细胞，企业基层党组织同样要重视党建工作，它不仅是企业发展的力量源泉，而且还是增强企业职工工作能力、创新职工工作体制和方式方法的重要保证。
对于国有企业来说，应当积极发挥党支部、工会、共青团、妇女联合会等群团组织在企业发展中的重要作用。
二、企业党的建设工作存在的问题虽然国有企业在党的建设工作取得了丰硕的成果，但与新时代党的建设要求还有很大的差距。
主要体现以下几个方面：首先，一些基层党组织在贯彻落实新时代党建要求上，没有认真充分深入地研究党建工作的特点及规律，这就不能凸显党组织在企业日常生产以及创新工作体制上的作用；其次，某些分支机构在党组织架构上存在基础薄弱环节，在员工的凝聚力和号召力方面有些不足；再次，部分企业在开展党的建设组织工作和活动方式比较单一，对一些会议学习精神不能够及时传达，对知识的学习、进取意识及创新精神不强；最后，一些基层党组织仍存在形式化、机关化、脱离广大员工的现象，尤其是一些基层组织中干部素质需要进一步提高，工作作风需要改进。
公司团委工作总结12篇
公司团委工作总结12篇公司团委工作总结篇1公司团委在公司党委的领导关怀下，在各部室的大力支持下，以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，较好地完成了各项工作，现将团委一年来开展的主要工作总结如下：一、强化团的组织建设1.完善基层共青团组织建设。
为保证团建工作的高效开展，公司团委根据项目实际情况合理设置团支部，对新上场的下发了成立团支部的批复文件，建立健全组织设置，明确了团干部人员。
2.对团员基本信息进行了采集。
公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新，采集了共青团基层组织数据，有效掌握了基层团员、团干部的基本信息，夯实了基层团组织的基础。
二、加强青年思想教育引导1.大力选树先进典型。
在“五四”青年节期间，公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。
同时，3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。
2.搭建公司团委微信公众平台。
11月21日，公司团委微信公众平台正式开通上线，微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块，为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。
3.指导基层拍摄录制了微电影。
公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动，整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。
4.强化团青年宣传报道工作。
今年，公司团委共向集团公司团委上报信息8篇，在微信公众平台发布稿件25篇。
三、狠抓团建主题活动建设1.深入开展“导师带徒”活动。
今年，共签订导师带徒协议184份，做到让每一位新学员到达项目后都有师傅带。
同时，狠抓“导师带徒”的过程控制，先后对9名不合格导师进行了撤换。
此外，对导师带徒活动进行了考核，两对优秀师徒受到集团公司表彰。
2.积极开展“青年职业生涯导航活动”。
根据集团团委要求，公司团委与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航活动”，帮助青年科学规划职业发展方向，提升自身综合素质，充分发挥团组织在辅助青年人才资源开发上的重要作用。
《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》的实施意见
《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》的实施意见（2005年7月12日）团的十五届三中全会审议通过了《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》。
深入贯彻落实《决定》精神，对于进一步推进新时期团的自身建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，具有重要意义。
为此，特提出如下实施意见。
一、加强团的基层组织建设的指导思想、基本原则和目标任务1．新形势下加强团的基层组织建设的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，以基层团组织制度建设为保障，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团的基层组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
2．加强团的基层组织建设的基本原则是：坚持党建带团建，使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局；坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；坚持与时俱进，以创新的精神和发展的观点，研究新情况，解决新问题；坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿其中。
3．团的基层组织建设的目标任务是：力争用三到五年时间，使“五个有”（有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地）团组织在学校、国有企业、机关事业单位团组织中所占比例达到90%以上，在农村和社区团组织中达到60%以上，在非公有制经济领域团组织中达到50%以上。
在此基础上，创建一大批“四个好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的“五四红旗团委”。
经过努力，逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的基层组织体系，构建自我运转能力更强，团员青年参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的组织运行机制，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。
2023年街道团委工作计划
2023年街道团委工作计划2023年街道团委工作计划1镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下，创造性的完成了团县委下达的相关任务，在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。
为进一步推进团组织工作取得新的进步，特制订__乡镇团委工作计划。
一、创新组织建设，力求在团建基础工作方面取得新突破1、进一步加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，建立健全基层团组织，增强基层团组织活力，进一步加强少先队员组织建设。
2、进一步加强团干部和团员队伍建设，一是鼓励团员加强学习，爱岗奉献，狠抓工作任务的有效落实；二是进一步优化支部领导班子结构，将优秀青年选拔到团的岗位上来；三是切实做好基层团干部培养工作，力争组织团干部每季度开一次例会，安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等；四是实施好推优入党发展工程，真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。
3、进一步加强团的制度建设，切实提高共青团工作效率和管理水平，使团的工作更趋规范化，科学化，推动团的工作更好运转。
4、进一步加强团的阵地建设。
督促指导各(总)支部加强团的阵地建设，进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。
二、创新活动载体，力求在青少年精神文明建设方面取得新突破1、按照《共青团__镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽__主题实践活动实施方案》的要求，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇青年团员的精神风貌，为建设美丽腾越做出新贡献。
2、进一步深化青年文化活动文化塑造青年，青年创造文化。
以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机，开展好形式多样的活动，增强青年活力。
三、创新培养模式，力求在青年人才队伍建设方面取得新突破一是在社区建立好青年人才库，广泛培训人才；二是健全机制举荐人才，表彰优秀青年，举荐优秀青年入党；三是发挥优势凝聚人才；四是加强预防青少年违法犯罪工作，对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐，切实提高青少年的法制意识和自护能力。
集团公司团委工作总结范文
集团公司团委工作总结范文一、加强团员青年的思想政治教育1. 突出重点，加强理论学习教育。
集团公司团委根据上级团委和集团公司党总支的要求，结合公司实际，制定学习计划，采取“请进来，走出去”和集中学习、青年自学、座谈交流等多种形式，组织广大团员青年进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神等理论知识的学习。
年初邀请党校老师进行科学发展观讲座。
组织广大团员青年认真学习公司各项规章制度，使广大团员青年及时了解公司的各项管理要求，不断增强大局意识、责任意识和忧患意识。
2. 创新载体，深化青年思想教育。
结合公司生产经营实际，通过开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，举办“爱企业、爱岗位”大讨论、青年联谊活动、青年志愿者活动等，进一步深化青年思想教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 强化宣传，展示青年风采。
通过公司内部刊物和外部网站等宣传媒体，积极宣传青年典型。
今年以来，先后宣传了优秀共青团员丁志强立足岗位作贡献的事迹；宣传了优秀员工、青年岗位能手王明坤刻苦钻研技术、提高专业技能、为企业节约成本的事迹；宣传了优秀共青团员、优秀青年张俊杰助人为乐、热心公益的事迹。
通过典型宣传和事迹报道，进一步激励了广大团员青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的信心和决心。
二、切实加强团组织建设1. 深入实施“青年文明号”创建活动。
在青工中广泛开展争创“青年文明号”活动，提高青年职工的服务意识，树立企业的良好形象。
同时积极配合行政抓好基层青年文明号创建工作的督促检查，促进各单位创建工作的落实。
现有国家级青年文明号1个，省级青年文明号6个，市级青年文明号2个。
2. 认真开展推优荐才工作。
为集团公司培养后备人才，集团公司团委在广大团员青年中积极开展技术比武、岗位练兵活动，并在此基础上择优向公司党总支推荐人才。
今年以来，共有3名优秀团员被推荐到公司技术部门担任技术职务。
3. 加强基层团组织建设。
新时期如何充分发挥基层团组织的作用
新时期如何充分发挥基层团组织的作用摘要：基层团组织是最直接与青年人打交道的部门，是上级团组织各项工作任务最终执行和实现的部门。
它以充分发挥共青团的先进性和群众性，努力完成党和上级团组织安排的任务作为主要职责。
尽管他不能像一些大的组织部门一样产生大的效应，取得大的成绩，但在经济高速发展的今天，基层团组织更应立足于一线工作岗位，调动广大青年，充分发挥主人翁责任感，增强事业心，促进和谐企业、和谐社会的建设。
关键词：基层团组织正确的方向优良传统自身建设在当今全球经济一体化的趋势下，市场竞争日趋激烈，基层企业的发展也面临着巨大的机遇和严峻的挑战。
在基层企业中如何发挥共青团组织的凝聚力、感召力和服务企业、服务青年的作用，如何不断创新共青团工作，为企业培养高素质的青年骨干，以适应企业发展的需求，是企业共青团工作者应积极探索研究的问题。
一、充分认识共青团组织在基层企业建设中的作用胡锦涛总书记指出，“创造成就伟业，创造开辟未来。
青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体”。
团员青年是企业的未来，是企业发展的接班人。
他们都有自己独立的思想，而且精力旺盛，具有很强的创新能力，只要通过正确的引导和教育，他们都可以成为企业中业务技能过硬、思想积极主动的人才，而这正是基层企业发展的需要。
因此，为企业发展服务，为团员青年服务，为企业培养高素质的人才就成为共青团组织义不容辞的责任。
在基层企业中，共青团组织具有特殊的不可替代的地位和作用。
二、建立健全基层企业团组织，坚持党建带团建基层团组织担负着联系团员青年、落实团的各项工作的任务，是实现团的各项职能的基本单元。
尤其在青年工作者比较多的企业中，为更好的开展各项团青工作，必须建立基层团组织。
坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设，做好团的各项工作。
成立基层团支部，服从全局需要，确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须要有团的活动。
加强基层共青团组织建设 提高青年服务能力
加强基层共青团组织建设提高青年服务能力作者：赵鹏来源：《办公室业务》 2015年第9期文/中石油长城钻探长庆综合管理办公室赵鹏【摘要】本文论述了新时期加强基层共青团组织建设的几个方面工作，引导广大青年提高服务社会的能力。
【关键词】基层共青团；组织建设；服务能力；提高当前经济社会各方面均已进入新常态，基层共青团组织要正确认识新常态、积极适应新常态、全力调节好新状态，加强务实勤勉过硬的作风做好新常态下的共青团工作。
因此，在新的形势下做好为民服务、为青年服务的工作就显得尤为重要，以青年人的职业生涯规划、职业技能提升引领、岗位建功成才和激发热情为目标，加强基层共青团组织自身建设，团结带领青年积极投入到“一带一路”建设中。
一、加强思想教育，引导青年牢固树立正确的航向（一）抓好青年理想信念教育。
组织团员青年认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进“为中国梦加油”和“三严三实”主题教育实践活动，引导团员青年永远听党话、跟党走。
（二）培育和践行社会主义核心价值观。
对青年提出的“立足基层、放眼长远、忠诚敬业、勇于担当、传承美德”5种品质要求，从青年的实际出发，设计务实管用的载体，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年实践，引领团员青年树立正确的人生观和价值观，增强青年的向心力和感召力。
（三）开展形势任务目标责任教育。
深入推进青年岗位讲述活动，帮助青年在经济新常态的大背景下，正确认识青年肩负的历史使命。
二、积极搭建平台，服务青年成长（一）开展“号、手、队”活动。
基层团组织要紧紧围绕实际，积极开展“青年文明号”创建、争当“青年岗位能手”和“青年突击队”活动，引导团员青年爱岗敬业，勇于投身社会建设中。
（二）选树和宣传青年典型。
加大青年典型选树力度，注重挖掘先进青年事迹，做好宣传报道，用榜样的力量激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。
党建带团建，激发团青工作新动能
金奖。一批批树得起、立得住、叫得响的海油青
讲大赛、青年心理关怀等活动，积极回应青年员工
年榜样让广大海油青年学有方向、追有动力、行
关切。
有样板。
关心青年成长，履行育人职责。开展中国海
做强志愿服务，履行央企责任。创建“蔚蓝
油青年精神素养提升工程，通过开展“我和先辈比
力量”服务品牌，连续 20 余年对口帮扶西藏、
加强基层团组织建设，提供组织支撑。创新
心工作，组织创建增储上产、科技创新、绿色转型、
基层团组织设立形式，实现基层团组织建设全覆盖。
提质增效等标杆青年先锋队 100 支，助力我国首
依托“党员之家”做好“青年之家”建设，依托党
个自营 1500 米超深水大气田“深海一号”等项目
支部做好团支部建设，依托党员培训做好团员教育，
青春助农、直播带货等服务，助力乡村振兴。发
工作，切实履行为党育人职责。
挥“党有号召，团有行动”优良传统，组织数百 名“蓝马甲”青年志愿者积极参与助力疫情防控 志愿服务。
坚持聚焦需求，回应青年关切
关爱青年发展，拓宽培养渠道。紧扣能源报
编
辑
Hale Waihona Puke 国工作大局，围绕公司改革发展和生产经营中心任
： 王
晓
务，坚持把团的工作岗位作为培养锻炼优秀青年干
芸
部的重要渠道，任命团委书记兼任重大项目党支部
微 信
号
副书记，选派基层团委书记担任驻村干部、到地方
：
wxy1004973146
团委挂职，选拔青年先锋、青马学员到团青岗位锻
关注青年动态，解决急难愁盼问题。在各级
炼、参与巡视巡察、审计检查、党建考核等重要工
团组织中开展“我为青年办实事”活动，依托“党
2024年电力团委工作总结及工作计划
2024年电力团委工作总结及工作计划一、工作总结2024年是电力团委发展的关键一年。
在过去的一年中，电力团委以立足实际、服务基层、创新工作为主线，取得了一定的成绩。
1. 加强组织建设通过加强团干部培训，提高了干部队伍的素质和能力；建立健全了团委的内部沟通机制，促进了各部门之间的协作；加强与基层团支部的联系，形成了紧密的组织网络。
2. 创新开展主题活动组织了“青年才艺大赛”、“科技创新大赛”等一系列具有吸引力、影响力的主题活动，吸引了众多青年的参与，提升了团组织的凝聚力。
3. 加强就业服务开展了“就业创业指导讲座”、“招聘会”等活动，为大学生提供了就业和创业的信息和机会，发挥了团组织在就业服务中的积极作用。
4. 建设示范团支部通过开展团支部评比活动，评选出了一批优秀的示范团支部，为全团提供了典范和榜样。
5. 加强青年志愿者队伍建设扩大青年志愿者队伍的规模，提高志愿者的服务质量和能力，开展了一系列志愿者活动，为社会公益事业做出了积极贡献。
但与此同时，也存在一些问题和不足。
首先，团委在开展主题活动时，活动内容和形式缺乏创新，影响了活动的吸引力和影响力。
其次，与基层团支部的联系还有待加强，需要进一步提高基层团组织的组织力和凝聚力。
最后，团委在就业服务方面，需要加强对就业市场的调研，提供更加针对性的服务和指导。
二、工作计划1. 加强组织建设通过定期开展团干部培训，提高青年干部的理论水平和实践能力；建立健全团委各部门之间的沟通机制，促进信息共享和协作；加强与基层团支部的联系，提高组织力和凝聚力。
2. 创新开展主题活动提高主题活动的创新性和吸引力，结合青年的需求和兴趣开展各类活动，如创客大赛、文化艺术展演、体育运动等，提升团组织的凝聚力和影响力。
3. 加强就业服务加强与企业的合作，提供更多的就业岗位和实习机会；开展就业指导和创业培训，提升大学生的就业能力和创业意识；建立就业信息平台，提供更加全面和及时的招聘信息。
加强和改进基层团组织工作浅析
加强和改进基层团组织工作浅析摘要：本文就在新形势下，施工企业团组织工作如何与时俱进，如何进一步加强和改进基层团组织工作，进行了简要阐述。
关键词：加强改进；基层团组织；方法渠道在施工企业逐年做强做大的进程中，伴随现代企业制度和法人治理结构的建立和完善，企业基层团组织建设面临新的严峻挑战。
在这种形势下施工企业基层团组织如何与时俱进，以适应建立现代企业制度的需要；如何提高团员综合素质，充分发挥先锋模范作用；如何提升企业管理水平，开拓创新，推进企业和谐发展，成了摆在团组织面前急需研究和解决的问题。
因此，科学地加强和改进基层团组织工作，成为促进和谐企业建设的迫切要求。
一、充分认识基层团组织在共青团的建设中的重要地位和作用共青团的基层组织是共青团在社会基层组织中的战斗堡垒，是团的全部工作和战斗力的基础。
企业基层团组织是共青团的基层组织建设的重要方面，它在企业中处于政治核心地位。
加强和改进企业团的建设，充分发挥团组织的政治核心作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。
但是，在企业转型跨越的过程中，企业团的基层组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们团的建设提出了许多新的课题。
比如，一些看法认为企业是经济组织，应该以追求利润最大化为目标，共青团工作可有可无。
还有的人认为团的工作是为企业生产经营工作服务的，所以共青团的工作必须服从行政工作，更有认为在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞项目共青团工作，他们没有能力参与企业的生产经营管理。
对此，广大团员和团组织要澄清认识，要充分认识到企业团组织对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好这个青年优势。
二、加强基层团组织的基础核心作用加强基层团组织的基础核心作用，是新时期基层团组织共青团工作所面临的重要课题。
加强基层团组织的基础核心作用，关键是充分发挥广大基层团员的力量，调动青年的工作积极性。
在项目党工委的正确领导下，加强基层青年团干部队伍建设，努力培养造就一支具备“双向进入，交叉任职” 的高素质团员干部队伍。
积极进取扎实工作努力开创企业共青团工作新局面
积极进取扎实工作努力开创企业共青团工作新局面摘要：青年团员在企业发展中占有重要作用，在企业的生产，经营等环节当中，青年团员是生力军，他们干劲足，能够刻苦专研，积极学习，努力工作。
公司团委在对青年团员的培养上面制定了详细的规划，组织了很多的活动来帮助青年员工快速成长，在对青年团员干部的培养上也采取了很多鼓励措施，保证青年团员和团员干部能够得到很好的锻炼和成长。
关键词：经济建设能力建设凝聚青年力量良好的氛围一、服务企业中心工作，为集团企业经济建设积极贡献力量。
团委引领团员青年树立远大的理想抱负，为企业发展做出更大的贡献。
1、各基层团支部团结带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，结合新的发展要求，进一步找准团的工作定位。
团委引导广大团员青年立足岗位、出色完成本职工作。
围绕企业战略目标，生产经营管理及难点重点任务，发挥组织优势，立足实际，攻关破难。
2、团委充分发挥团员青年思想活跃，创新力强，善于探索实践的优势，通过不断努力，使团员青年的作用更为突出，团组织的能力有更大提高;使团组织的作用真正能看得见、摸得着，有更大的作为。
3、以青年文明号活动为载体，开展岗位交流、岗位练兵和岗位竞赛活动,促进业务技能提高。
通过增产节约、节能降耗、增收节支最大限度降低成本，为提高经济运行质量服务。
促进团员青年增强责任意识、质量意识、安全意识和创新意识。
培养岗位能手，为青年成长成才搭建平台。
二、以能力建设为重点，加强团组织的自身建设。
引领团员青年创新团的工作、活跃团的生活、发挥团的作用、扩大团的影响。
1、加强团支部建设。
团支部直接面对广大团员青年，在日常工作中，坚持把工作重心放在团支部延伸到团小组。
进一步健全“党建带团建”工作机制，加强对团组织建设的引领。
团委鼓励团支部围绕企业经营生产、团员意识教育、青年成长成才等内容继续开展形式多样的主题团日活动。
充分发挥团员参与设计团组织生活的能动性和创造性，提高团员参加团组织生活的主动性和积极性，鼓励和倡导各级团组织的创新精神。
共青团中央关于开展共青团、少先队基层组织建设和基层工作试点工作的通知
共青团中央关于开展共青团、少先队基层组织建设和基层工作试点工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2009.06.22•【文号】中青发[2009]9号•【施行日期】2009.06.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于开展共青团、少先队基层组织建设和基层工作试点工作的通知（中青发[2009]9号）共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委、全国民航团委、中央直属机关团工委、中央国家机关团工委、中央金融团工委、中央企业团工委：团中央书记处决定，自2009年6月起，在全国范围内确定一批基层组织建设和基层工作试点单位，开展为期一年的团、队建设试点工作。
现将有关事项通知如下。
一、试点单位在各省级团委推荐的基础上，团中央确定了10个类别共660个共青团基层组织建设和基层工作试点单位、200个少先队基层组织建设和基层工作试点单位（具体名单见附件）。
二、推进步骤1．准备阶段（2009年6至8月）。
深入调查研究，摸清试点单位青年和共青团、少先队工作的基本情况，制订具体试点方案，梳理试点工作的主要突破方向，为试点工作的顺利开展做好基础性工作。
2．第一轮推动阶段（2009年9月至11月）。
着力在创新组织设置、扩大组织覆盖、探索基层组织吸引和凝聚青少年的有效方式、找准活跃基层工作的有效载体、构建基层工作保障体系等方面进行大胆探索，努力破解基层组织建设和基层工作中长期存在的突出问题，积极实践全团总结提炼的关于加强基层组织建设和基层工作的重要工作原则和方法路径。
3．中期总结评估阶段（2009年12月）。
对第一阶段推进情况进行小结和阶段性评估，初步归纳提炼具有推广价值的探索创新；认真分析遇到的问题和存在的不足，指导各地对试点推进方案进行优化。
4．第二轮推动阶段（2010年1月至3月）。
进一步巩固第一轮推动阶段取得的成果，探索建立相关长效机制；积极借鉴其他试点单位的经验，针对中期总结评估阶段发现的问题和不足进行有针对性的整改提高。
公司团委工作总结
公司团委工作总结公司团委工作总结1进入年以来，公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。
现就年共青团的工作作以下总结一、全面推进新时期共青团的自身建设1、加强党建带团建工作。
为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致;团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。
同时，团组织明确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。
2、加强基层团组织建设。
为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。
目前公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。
27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。
在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。
在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增强团员意识，提高团青政治素养。
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立足岗位加强基层团组织建设
共青团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。
基层团组织是共青团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。
团的基层干部在各项工作，活动中都是组织者、指挥者和参与者，要不断地在新形势下把握住共青团组织的先进性、群众性、政治性和服务性的特点，使青年职工在团组织的旗帜下紧跟时代的步伐，立足岗位，实践“三个代表”的重要思想。
基层团干部在这个“大舞台”上所处的角色也有了多重性，怎样才能使自已进入角色，处理好自身所处的角色与工作的关系，把团的基层工作搞的有声有色。
主要应在以下几个方面下功夫。
一、规范管理，当好管理员。
共青团组织的先进性、政治性都规定了团组织是一个具有明确政治目标，政治方向，政治素养的群体，要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，要具有严密的组织性、纪律性。
团基层组织的带头人，首要的角色任务就是管理好这个组织。
认认真真的管人理事，管理好团员、青年办好基层团组织的每一件事，要不断地按照《团章》的要求，按照上级团组织的规定，结合本单位的具体情况建立起团员管理制度，“三会一课”制度，团的活动制度，要规范团组织的各项记录和台帐，克服工作上的随意性。
要坚持规范性，当好管理员，没有一个管理严格，纪律严明的组织，团的活动，团的作用一切都无从谈起，这也是一个基层团干部的最基本的职责。
要明确自已的工作目标和方向，全身心地投入到工作中去，为自已建立一个评估表，详细记录自已的任务内容、目标、完成日期等，以便每季度对自我进行考核。
二、立足本职，当好服务员。
共青团工作的出发点和落脚点就是为青年服务，基层团干部的岗位是具体的服务岗位，这是团的性质决定的，也是党全心全意为人民服务的宗旨在团的工作中的重要体现。
团的基层干部时时刻刻同青年一起工作、学习、生活，最了解青年的
需求、渴望，最了解他们需要哪些具体的，有形的帮助，为他们找一本好书，为他们提供一次展示才能的机会，帮助他们掌握一项业务技巧，帮助他们解决一次困难，正是这些看似琐碎的服务，才体现了团的群众性和服务性，春风化雨，润物无声，大处着眼，实处着手，具体有形的服务工作才能更广泛的团结青年，凝聚青年，教育青年，要不断地站在领导的角度考虑自已的工作问题，思考下一步如何去做，自告奋勇地做一些别人不愿意做的工作，当有同事有问题时，要主动伸出援助之手帮助他们解决问题，要拿出让人信服的工作计划。
这样团组织才有威信，才有号召力，助手作用，突击队作用才能发挥出来。
三、育人为本，当好宣传员。
共青团组织的全部任务就是把广大青年都团结在党的周围，使青年成长为具有共产主义的理想和信念的“四有”新人，时时刻刻以一个宣传员的角色面对青年，自觉的联系铁路工作，联系岗位成才，宣传邓小平理论，宣传“三个代表”的重要思想，宣传先进文化、企业文化，宣传岗位建功的模范，树立出学习的典型，发挥基层团组织的作用，在青工中努力营造浓厚的学习氛围，使青工感受到团组织的温暖，基层团干部的亲切。
当好宣传员的过程也是基层团干部自已学习的过程，除具有基础知识、专业知识外，还要拥有自已工作领域外的知识，使自已在工作中更为顺畅，要不断地挖掘自已的潜能并充分的利用它，以自身素质的提高为进一步当好
宣传员又提供了政治和知识保证。
四、献计献策，当好咨询员。
团组织是党联系青年的桥梁和纽带，青年是企业生产者的一支生力军和突击队，基层团组织也是收集、处理青年各种信息的小中心，同时也协调着青年与上下左右的关系，党的每项工作，行政的每次生产经营任务，工会的每一项群众活动无不有青年参与其中，基层团干部应积极主动的从全局的角度思考问题，为党、政、工领导的工作安排和决策提供信息，出谋划策，当好咨询员。
共青团组织开展的各种为满足青年文化需求的文、体、娱乐活动也正是在取得与党、政、工工作的最佳“阻抗匹配”状(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)态下才能取得方方面面的支持与帮助，才能取得围绕中心工作，配合重点工作，发挥自身优势的效果。
五、遵章守纪，当好安全员。
基层团干部这个突击队就要首先认识到，青工从事每一项生产工作，安全意识是根本，安全行为是准则，安全设备是保证，安全信息的反馈是责任，以期达到最佳的安全效果。
要在日常工作中主动担当起编外安全员的角色，经常地教育青工树立
安全第一的思想，监督青工的安全行为，检查安全设备的正确使用，做个有心人，及时发现一些不安全的行为和隐患，及时向有关方面反馈。
当好安全员，既是为了维护每个青工的人身安全和健康，维护每个家庭的幸福，又是落实江泽民同志“安全责任，重于泰山”的指示。