2018年度社会年度中山市医疗保险缴费基数及最高支付限额表
2018年中山市社保标准
个人8％ 单位13％ 个人0.5％ 单位2％ 个人3％ 单位7％ 个人0.2％ 单位0.3％ 个人0.2％ 单位0.8％ 单位0.2% 单位0.3% 单位0.5% 单位0.6% 单位0.7% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 不变 由社保经办机构确 定浮动费率 不变
2906 2906
2018社会保险年度缴费基数、缴费比例一览表
险种
调整前
缴费比例
调整后
缴费基数下限 （元）
调整前 调整后
缴费基数上限 （元）
调整前 调整后
基本养老保险 基本医疗保险 补充医疗保险 门诊基础医疗保险 失业保险
工伤保险（一类） 工伤保险（二类） 工伤保险（三类） 工伤保险（四类） 工伤保险（五类） 工伤保险（六类） 工伤保险（七类） 工伤保险（八类）
16197 16197 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 16197×职工人数
17010 17010
生育保险
17010×职工人数
3100 3100 2890 2890 2890 2890 2800 2800
18213 18213
20004 20004
不0 1510 1510 1510 1510 1510 1510×职工人数
1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720×职工人数
常用保险术语手册
二 O 一 O 年八月三十日
-1-
目录 第一部分 产品类 ............................................................................................................... - 13 社会保险 ..................................................................................................... - 13 商业保险 ..................................................................................................... - 13 原保险 ......................................................................................................... - 13 再保险 ......................................................................................................... - 13 强制保险 ..................................................................................................... - 13 相互保险 ..................................................................................................... - 14 1.1 产险类 .................................................................................................................. - 14 财产保险 ..................................................................................................... - 14 企业财产保险 ............................................................................................. - 14 家庭财产保险 ............................................................................................. - 14 责任保险 ..................................................................................................... - 15 信用保险 ..................................................................................................... - 15 意外伤害险 ................................................................................................. - 15 健康险 ......................................................................................................... - 15 车辆损失险 ................................................................................................. - 15 商业三者险 ................................................................................................. - 16 交强险 ......................................................................................................... - 16 1.2 寿险类 .................................................................................................................. - 16 1.2.1 按照承保方式 ............................................................................................ - 16 人寿保险 ..................................................................................................... - 16 个人寿险 ..................................................................................................... - 16 团体寿险 ..................................................................................................... - 17 1.2.2 风险保障型人寿保险 ................................................................................ - 17 生存保险 ..................................................................................................... - 17 死亡保险 ..................................................................................................... - 17 定期死亡寿险 ............................................................................................. - 17 终身死亡寿险 ............................................................................................. - 17 两全险 ......................................................................................................... - 18 年金保险 ..................................................................................................... - 18 医疗保险 ..................................................................................................... - 18 重疾险 ......................................................................................................... - 18 1.2.3 投资理财型保险产品 ................................................................................ - 18 分红险 ......................................................................................................... - 18 万能险 ......................................................................................................... - 19 投连险 ......................................................................................................... - 19 1.3 其他类 .................................................................................................................. - 19 短期险 ......................................................................................................... - 19 -
中山市医保病种分值结算课件(201603)精讲
2018/10/9 中山市社会医疗保险政策宣传 15
2018/10/9
中山市社会医疗保险政策宣传
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★资金分配时，考虑全市医疗机构服务总量
如全市各定点医疗机构住院实际发生的统筹费 用总和未达到可分配资金总额95%的，则按最高不 超过实际发生统筹费用总和105%作为当年度住院 医疗费用分配总资金； 如全市各定点医疗机构住院实际发生的统筹费 用总和达到可分配资金总额95%以上的（含95%）， 则将当年度可分配资金总额作为当年度住院医疗 费用分配总资金。
应调整固定参数，2014年后固定参数调整为73.6）
2018/10/9
中山市社会医疗保险政策宣传
7
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中山市社会医疗保险政策宣传
8
★住院床日费用分值
精神病专科医院，由于住院时间较长， 费用相对恒定，采用住院床日费用分值结算： 累计住院医保费用除以累计住人次天数，再除 以固定参数转化为分值。
2018/10/9
中山市社会医疗保险政策宣传
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（四）医院等级系数的确定
1、同病种不同医院费用差别 同病种同治疗方法，因病情复杂程度、物价收费标准以及技术 水平等因素的影响，体现在费用上有所差异，设定系数进行区分 权重。 2、系数等级及数值 将三级医院系数设为1，将其他医院病种费用与三级医院比较， 按“约束最优化方法”测算并综合考虑将其他医院分为7个档次 ， 等级系数为0.89～0.49。
【流程管理)最新上海社保操作流程
（流程管理）最新上海社保操作流程目录一、社会保险。
3二、综合保险。
4三、养老保险。
5四、医疗保险。
6五、失业保险。
7六、工伤保险。
8七、生育保险。
10 一、社会保险缴费方案上海社保操作各时间表：第一节 上海社保用工、增减员一、 用工申报 （壹）流程社保：12、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片壹张4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片壹张综保：1、新开：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》、1寸照片壹张2、转入：员工身份证复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》（三）退工提供资料（客服部提供）社保：1、上海户口：上海市职工退工通知单2、外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》综保：退工（综合保险注销）名册二、社保增减员申报流程1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。
2、每月5日至20日由社保专员统壹到社保局申报人员新进，转入，补缴，转出等变更。
3、当月未办理的人员及时向客服专员反馈。
二、综合保险三、养老保险五、失业保险壹）、对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：二）、上述失业保险金标准自2010年4月1日开始执行。
六、工伤保险 工伤保险办理流程→60天后 →鉴定后60-90天→→◆去社保理赔联系人：陈莉玉61673166-8002办理综合保险员工壹）工伤认定范围1、于工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后于工作场所内。
从事和工作有关的预备性或者收尾性工作受事故伤害的3、于工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的6、于上下班途中，受到机动车事故伤害的7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形视同工伤范围1、于工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者于48小时之内经抢救无效死亡的2、于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3、从业人员原于军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2018年度上海市职工社会保险缴费标准
0.2-1.9%
有雇工的个体工商户
4279-21396元
个体业主缴付20%
个人（包括业主）缴付8%
个体业主缴付9.5%
个人（包括业主）缴付2%
个体业主缴付0.5%
个人（包括业主）缴付0.5%
个体业主缴付1%
个体业主缴付
0.2-1.9%
灵活就业人员（含非全日制从业人员）
4279-21396元
28%
11.5%
——
——
——
（注2）
注：
1、单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。
2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，具体缴费标准详见下表：
缴费基数
养老保险
医ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保险
失业保险
生育保险
工伤
保险
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
机关、事业、企业、社会团体等单位
4279-21396元（注1）
20%
8%
9.5%
2%
0.5%
0.5%
社会保险费征缴模式社会效益比较研究
硕士学位论文社会保险费征缴模式社会效益比较研究培养单位：劳动经济学院学科专业：社会保障作者姓名：赵书敏指导教师：陈红副教授Comparative study on social benefits of two social insurance collection modesCandidate：Zhao ShuminSupervisor：A.P. Chen HongCapital University of Economics and Business, Beijing, China独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在指导教师指导下独立进行研究工作所取得的成果，论文中有关资料和数据是实事求是的。
尽我所知，除文中已经加以标注和致谢外，本论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或学历证书而使用过的材料。
与我一同工作的同志对研究所做的任何贡献均已在论文中作出了明确的说明。
若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。
学位论文作者签名：日期：年月日关于论文使用授权的说明本人完全同意首都经济贸易大学有权使用本学位论文（包括但不限于其印刷版和电子版），使用方式包括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部门（机构）送交学位论文，以学术交流为目的赠送和交换学位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。
保密学位论文在解密后的使用授权同上。
学位论文作者签名：日期：年月日指导教师签名：日期：年月日摘要社会保险费的征缴工作对于社会保险制度的顺利运行和社会保障体系的完善都具有至关重要的意义。
我国《社会保险法》中并未明确规定社会保险征缴机构，因此形成了税务部门和社保经办机构共同征缴的局面，牵涉多个部门，环节众多，流程复杂，不利于社会保险制度的全国统筹和可持续发展。
这样的二元征缴体制一直持续了十几年，引发了政界和学术界的激烈讨论。
按病种分值结算 加强医保精细化管理——以江门市某三甲医院为例
基金项目：江门市医疗卫生领域科技计划项目（２０１８Ａ０１８）余楚红 胡女元 陈 ?：江门市中心医院 广东江门 ５２９０３０按病种分值结算 加强医保精细化管理———以江门市某三甲医院为例余楚红 胡女元 陈 ? 【摘 要】 在按病种分值结算付费方式改革下，广东省江门市某三甲医院收治疑难危重患者数有所增加、开展临床路径数增加、住院患者药占比有所下降，主要医疗服务指标逐步呈现良好趋势，但也存在病种分值库不完善、危重患者结算方式不合理等问题。
该院通过完善医保管理工作体系，开展医保政策宣传和培训，完善医保管理信息化建设，加强病案首页管理和病种费用监控，完善病种分值库和编码库，调整收治患者病种结构等措施，逐步适应按病种分值付费方式的发展，努力实现医、保、患三方共赢。
【关键词】 按病种分值结算；医疗费用控制；医保管理 中图分类号：Ｒ１９７ 文献标志码：Ｂ ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－３３２Ｘ．２０２１．０１．０２４Ｐｒａｃｔｉｃｅｏｆｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇｆｉｎｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｍｅｄｉｃａｌｉｎｓｕｒａｎｃｅｉｎｈｏｓｐｉｔａｌｓｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｓｃｏｒｅｏｆｄｉｓ ｅａｓｅｓ—ａｃａｓｅｓｔｕｄｙｏｆａｃｌａｓｓａｔｅｒｔｉａｒｙｈｏｓｐｉｔａｌｉｎｊｉａｎｇｍｅｎｃｉｔｙＹＵＣｈｕｈｏｎｇ，ＨＵＮｖｙｕａｎ，ＣＨＥＮＺｈｅ 【Ａｂｓｔｒａｃｔ】 Ｕｎｄｅｒｔｈｅｒｅｆｏｒｍｏｆｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔａｎｄｐａｙｍｅｎｔｂｙｄｉｓｅａｓｅｓｃｏｒｅ，ｔｈｅｎｕｍｂｅｒｏｆｃｏｍｐｌｉｃａｔｅｄａｎｄｓｅｒｉｏｕｓｌｙ ｉｌｌｐａｔｉｅｎｔｓ，ｔｈｅｎｕｍｂｅｒｏｆｃｌｉｎｉｃａｌｐａｔｈｗａｙａｎｄｔｈｅｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎｏｆｉｎｐａｔｉｅｎｔｓｉｎａＣｌａｓｓＡｔｅｒｔｉａｒｙｈｏｓｐｉｔａｌｉｎＪｉａｎｇｍｅｎＣｉｔｙｉｎｃｒｅａｓｅｄ，ａｎｄｔｈｅｍａｉｎｍｅｄｉｃａｌｓｅｒｖｉｃｅｉｎｄｉｃａｔｏｒｓｇｒａｄｕａｌｌｙｓｈｏｗｅｄａｇｏｏｄｔｒｅｎｄ．Ｈｏｗｅｖｅｒ，ｔｈｅｒｅａｒｅｓｔｉｌｌｓｏｍｅｐｒｏｂｌｅｍｓｓｕｃｈａｓｉｎｃｏｍｐｌｅｔｅｄｉｓ ｅａｓｅｓｃｏｒｅｄａｔａｂａｓｅａｎｄｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔｍｅｔｈｏｄｆｏｒｓｅｒｉｏｕｓｌｙ ｉｌｌｐａｔｉｅｎｔｓ．Ｂｙｉｍｐｒｏｖｉｎｇｔｈｅｍｅｄｉｃａｌｉｎｓｕｒａｎｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍ，ｃａｒｒｙｉｎｇｏｕｔｐｕｂｌｉｃｉｔｙａｎｄｔｒａｉｎｉｎｇｏｆｍｅｄｉｃａｌｉｎｓｕｒａｎｃｅｐｏｌｉｃｉｅｓ，ｉｍｐｒｏｖｉｎｇｔｈｅｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｏｆｍｅｄｉｃａｌｉｎｓｕｒａｎｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇｔｈｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｔｈｅｆｒｏｎｔｐａｇｅｏｆｍｅｄｉｃａｌｒｅｃｏｒｄｓａｎｄｔｈｅｍｏｎｉｔｏｒｉｎｇｏｆｄｉｓｅａｓｅｃｏｓｔ，ｉｍｐｒｏｖｉｎｇｔｈｅｄｉｓｅａｓｅｓｃｏｒｅｄａｔａｂａｓｅａｎｄｃｏｄｉｎｇｄａｔａｂａｓｅ，ａｄｊｕｓｔｉｎｇｔｈｅｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｔｈｅｄｉｓｅａｓｅｔｙｐｅｓｏｆｐａｔｉｅｎｔｓ，ｔｈｅｈｏｓｐｉｔａｌｇｒａｄｕａｌｌｙａｄａｐｔｓｔｏｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｐａｙｍｅｎｔｂｙｄｉｓｅａｓｅｓｃｏｒｅ，ａｎｄｓｔｒｉｖｅｓｔｏａｃｈｉｅｖｅａｗｉｎ ｗｉｎｓｉｔｕａｔｉｏｎｆｏｒｔｈｅｔｈｒｅｅｐａｒｔｉｅｓ． 【Ｋｅｙｗｏｒｄｓ】 ＰａｙｍｅｎｔｂｙＤｉｓｅａｓｅＳｃｏｒｅ；ＭｅｄｉｃａｌＣｏｓｔＣｏｎｔｒｏｌ；ＭｅｄｉｃａｌＩｎｓｕｒａｎｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔ 【Ａｕｔｈｏｒ′ｓａｄｄｒｅｓｓ】 ＪｉａｎｇｍｅｎＣｅｎｔｒａｌＨｏｓｐｉｔａｌ，Ｊｉａｎｇｍｅｎ５２９０３０，Ｃｈｉｎａ 按病种分值结算是指在基本医疗保险统筹基金支付本统筹地区住院医疗费用的总额预算内，根据各病种均次费用与某固定值的比例关系确定相应的病种分值，按照医疗机构服务能力和水平确定医院系数，年终医保经办机构根据医院得到的总分值和系数，按约定规则进行住院费用结算的付费方式［１］。
中山市人民政府印发中山市基本医疗保险办法的通知
中山市人民政府印发中山市基本医疗保险办法的通知文章属性•【制定机关】中山市人民政府•【公布日期】2010.04.13•【字号】中府[2010]52号•【施行日期】2010.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本医疗保险正文中山市人民政府印发中山市基本医疗保险办法的通知（中府〔2010〕52号）火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市基本医疗保险办法》印发给你们，请贯彻执行。
中山市人民政府二○一○年四月十三日中山市基本医疗保险办法第一章总则第一条为建立健全我市社会医疗保险制度，保障职工及其他社会成员的基本医疗待遇，根据国家、省有关法律、法规及政策规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条社会医疗保险实行多层次保障制度。
社会医疗保险包括基本医疗保险和补充医疗保险两个层次，参保人在参加基本医疗保险的基础上，可选择参加补充医疗保险。
鼓励用人单位和个人在参加社会医疗保险的同时，参加商业健康保险。
有关补充医疗保险办法另行制定。
第三条本办法适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织、其他经济组织（以下统称用人单位），以及用人单位职工、本市户籍城乡居民（不含职工，下同）、各类全日制高等学校和中等职业学校的非本市户籍学生（以下统称参保人）。
本市户籍应征服兵役的人员暂不按本办法参加基本医疗保险。
法律法规另有规定的，从其规定。
第四条市人力资源和社会保障部门行使基本医疗保险行政管理职能，负责本办法的组织实施。
市社会保险经办机构负责全市基本医疗保险基金的筹集、管理和待遇给付等业务。
市财政、税务、物价、卫生、食品药品监督、工商、审计、民政、农业、教育等部门，按照各自职责协同实施本办法。
第五条基本医疗保险遵循建立全民医疗保障体系的原则；坚持“以收定支、收支平衡”的原则；坚持用人单位及个人缴费与集体扶持及政府补贴相结合的原则；坚持医疗保障水平与本市经济社会发展水平和各方面承受能力相适应的原则；坚持公平与效率相结合、权利与义务相对等的原则。
佛山市基本医疗保险参保管理及关系转移接续实施细则的起草说明
佛山市医疗保障局关于《佛山市基本医疗保险参保管理及关系转移接续实施细则》（第二次征求意见稿）的起草说明我局拟定了《佛山市基本医疗保险参保管理及关系转移接续实施细则》（以下简称《实施细则》），根据《广东省行政规范性文件管理规定》有关要求，就文件制定有关事宜说明如下。
一、《实施细则》的制定背景说明（一）必要性。
L国家层面有新的指导意见。
2020年2月，《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》（中发（2020） 5号）提出要坚持应保尽保、保障基本，基本医疗保障依法覆盖全民要求。
一是要完善基本医疗保险制度，坚持和完善覆盖全民、依法参加的基本医疗保险制度和政策体系。
二是要实行医疗保障待遇清单制度。
三是要完善筹资分担和调整机制。
完善筹资分担和调整机制就业人员参加基本医疗保险由用人单位和个人共同缴费。
非就业人员参加基本医疗保险由个人缴费，政府按规定给予补助，缴费与经济社会发展水平和居民人均可支配收入挂钩。
适应新业态发展，完善灵活就业人员参保缴费方式。
建立基本医疗保险基准费率制度，规范缴费基数政策，合理确定费率，实行动态调整。
均衡个人、用人单位、政府三方筹资缴费责任，优化个人缴费和政府补助结构，研究应对老龄化医疗负担的多渠道筹资政策。
加强财政对医疗救助投入，拓宽医疗救助筹资渠道。
四是要优化医疗保障公共服务。
适应人口流动需要，做好各类人群参保和医保关系跨地区转移接续，加快完善异地就医直接结算服务。
2020年8月，国家医保局财政部国家税务总局联合印发关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见（医保发（2020） 33号），提出坚持以人民为中心的发展思想，坚持推进高质量发展，以实现覆盖全民、依法参保为目标，以完善经办管理政策为重点，以信息系统互联互通为手段，巩固提高统筹层次，加强部门数据共享比对，严格控制重复参保，大力提升参保质量，切实维护参保人医保权益，稳步做实全民参保计划，为医疗保障高质量发展奠定坚实基础的总要求。
社保稽核上报表
单位名称： 联系人：
2018年8月社会保险缴费人数 1
稽核上报表
填报时间：
联系方式：
与税务比对情况
2018年7月申报个人所得税人数 2
差值 3=2-1
2018年7月实际用工人数 4
2018年社会保险缴费基数 1
2017年度申报企业所得税税前列支工资总额及 福利费 2
差值 3=2-1
2017年职工工资总额 4
2018年工
入职首月 2018年缴费
身份证号码 资收入 发放月数 工资
基数
社会保险缴费情况
1
缴费
*年*月减员
2
（附解除劳动合同证明）
其他单位参保
3
（附休证明）
5
少于30日的试用期
6
非全日制用工
7
备8注： 1、该表以Excel表格形式上报 2、社会保险缴费情况栏可填缴费、减员（含月份）、其他地区参保、退休返聘、少于30日的试用期、非全日制用工或 根据实际情况填写
序
号 姓名
工资上报表（2017年实际用工含减员）
2017年工
月平均工 2018年缴费
身份证号码 资收入 发放月数 资
基数
社会保险缴费情况
1
缴费
*年*月减员
2
（附解除劳动合同证明）
其他单位参保
3
（附参保缴费证明）
退休返聘
4
（附退休证明）
5
少于30日的试用期
6
非全日制用工
7
8
序
号 姓名
工资上报表（2018年1月后入职实际用工）
中山市历年社会保险缴费基数 更新
1240
920 15070
2011年7月 2012年6月 1100 10080 4035 8 10 0 1 0 1 8.15 32.6
12年7月 2013年6月 1500 11280 4432 8 10 0 1 0 1 9.25 37
1850
1100 20721
2013年7月 2014年6月 1960 11280 4623 8 10 0 1 0 1 10.4 41.6
1
00
0
7.1 710 3400
1998年7月 1999年2月 800 800 800 6 15 0
1
00
0
8 800 3550
1999年3月 1999年6月 800 800 800 6 15 0
1
00
800
8 800 3550
1999年7月 2000年6月 800 800 800 6 15 0
1
00
101
6 18
800
11.82 600 4000
2001年7月 2001年11月 600 3546 1182 8 8 0
101
6 18
800
11.82 600 4000
2001年12月 2002年6月 600 3546 1182 8 8 0
101
0 16
800
11.82 600 4000
2002年7月 2003年6月 600 4070 1357 8 8 0
中山市历年社会保险缴费基数（更新到2017年）
年度
社保缴费基
起始年月 终止年月 数（元）
社平 工资 （元
养老费
个 人
率% 单位
失业% 个人 单位
工伤% 个单 人位
全国各地最新社保费用分析表(更新于2011.7.)
残疾人保障金==4541*12*0.8*1.5%/12=54.5东莞市社保费用明细分析表(有效期自2010年7月至2011年6月)劳动局收取外地流动人口调配费：9元/人/月 、 108元/人/年；绿化费： 16元/人/年；建政费： 5元/人/年；劳动合同工本费：1元/人/年；总合计：130元/人/年。
东莞市户籍只需缴纳：劳动合同鉴定费：5.00元/人/年；劳动合同工本费：1.00元/人/年。
困难户最低缴费基数？元原982的基数参保的不变，新参保的按950的基数公积金950*8%0.02北京市城镇户籍人员在北京投保方案（2011年5月）北京市农村户籍人员在北京投保方案城镇户籍重庆市区社保费用明细表农村户籍成都市区社保费用明细表（2011年5月起）株州市区社保费用明细表(2010年1月-2010年12月)湖南省在岗职工月社平工资2270元的60%为养老失业最低缴费基数，即1362元，月社平工资2270元的300%为养老最高缴费基数，即6810元。
湖南省株州市2009年度在职员工社平工资为2562元，医疗、生育、工伤的最低缴费基数为2562的60%，即1537.2元，最高缴费基数为2562的武汉市社保费用明细分析表（2011年7月至2012年6月）最高：养老9825.9 其他四险9606.9沈阳社保费用明细表2011年注：年度内员工已经在其它公司缴纳了大额医疗补助保险，则到新单位无需再缴海南省社保费及公积金费用明细分析表（2011年7月起）2011年湛江市社保公积金比例明细2011年汕头市社保公积金比例明细2011年度“五险一金”参保缴费标准（2011年5月起）西安市区社保费用明细表（2011年1月-2011年12月）陕西省西安2010年度全省在岗职工平均工资为34299元，月平均工资为2524.42元。
养老基数已经出来，最低缴费基数由原来的1515元上调为1715，最高基数为8574.75元。
执行日期2011年1月-2011年12月2、2009年全省在岗职工年平均工资为26992元，月平均工资为2250元，最低缴烟台市区社保费用明细表我市2011年度企业职工社会保险最低缴费基数为1868元，最高缴费基数为8432元2011年大连市社保及相关征收项目比例表济南市区社保费用明细表（2011年4月至2012年3月）。
韶关市2018年度社会保险缴费标准
韶关市2018年度社会保险缴费标准
时间：2018-08-07
一、韶关市2018年度职工五险缴费标准
韶关市职工五险由所属地地方税务机关征收，“2018年度”指2018社保年度，即2018年7月至2019年6月。
韶关市2018社保年度职工五险缴费标准如下：
说明：1、根据不同的人群和参保险种, 缴费比例则不同。
单位部分最低缴费比例为21.12%（最高为23.3%），个人为10.2%，总比例最低为31.32%（最高为33.5%），缴费金额为868.94元（930.83元）。
2、医疗附加险：（1）职工大病互助险：132元/年；（2）职工住院补充险250元/年。
（3）公务员住院补充：市直含（浈江、武江）每人每月75元，其他各县（市、区）每人每月51元。
3、若个体工商户和灵活就业人员按最低缴费标准缴费，则养老保险应缴为2692×20%＝538.4，医疗应缴为3287×5%=164.35（不含大病互助险）。
4、从2011年7月开始，失业人员医疗保险个人缴纳的2%从失业保险基金里支付，个人不用缴纳；从2018年7月1日起，将我市失业保险单位缴费比率分三个档次，分别为0.48%、0.64%、1，个人缴费比率为0.2%。
5、从2016年3月起，失业人员医保缴费基数调整为我市社平工资（2018年度为5478元）,从2017年7月起，养老保险单位缴费比例全省统一为14%。
二、韶关市2018年度城乡居民养老保险缴费标准
我市城乡居民基本养老保险实行自然年度征收，其中城镇居民在户籍所在地的人力资源和社会保障服务所申报缴费，农村居民到本乡镇邮储银行申报缴费。
中山市人力资源和社会保障局关于印发《中山市就业创业资金管理办法》的通知
中山市人力资源和社会保障局关于印发《中山市就业创业资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.06.14•【字号】中人社规字〔2022〕2号、中人社发〔2022〕44号•【施行日期】2022.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中山市人力资源和社会保障局关于印发《中山市就业创业资金管理办法》的通知各有关单位：为全面贯彻落实国家和广东省关于促进就业创业的决策部署，切实做好我市就业创业工作，优化就业创业专项资金管理，规范就业创业补贴的申领和发放，更好地满足人民群众高质量就业的民生需求,经市政府同意，市人力资源社会保障局结合本市实际，对原《中山市就业补助资金使用管理办法》（中人社发〔2018〕344号）进行了修订。
修订后的《中山市就业创业资金管理办法》将从2022年8月1日起实施，请遵照执行。
中山市人力资源和社会保障局2022年6月14日目录第一章总则第二章部门职责第三章就业扶持资金第四章创业扶持资金第五章职业培训资金第六章其他经费第七章预算编制与执行第八章绩效评价和监督管理第九章信息公开第十章附则中山市就业创业资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强就业创业专项资金的使用和管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《广东省财政厅广东省人力资源社会保障厅关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》（粤财社〔2019〕211号）、《中山市人民政府关于印发中山市市级财政专项资金管理办法的通知》（中府〔2020〕14号）、《中山市进一步稳定和扩大就业若干政策措施》（中府〔2021〕59号）等相关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称中山市就业创业资金（以下简称专项资金）是指市财政通过预算安排用于我市公共就业创业服务和职业培训，促进就业创业工作发展的财政资金。
第三条专项资金的管理和使用遵循“依法依规、公正公开，突出重点、科学分配，注重绩效、规范管理”的原则。
2018年中山市国民经济和社会发展统计公报
2018年中山市国民经济和社会发展统计公报一、综合2018年末常住人口331.00万人，其中城镇常住人口292.44万人，占常住人口的比重（常住人口城镇化率）为88.35%,比上年末提高0.07个百分点。
全年常住人口出生率12.49‰，死亡率2.87‰，自然增长率9.62‰。
年末户籍人口176.92万人。
初步核算并经广东省统计局核定，2018年实现地区生产总值（GDP）3632.70亿元，按可比价格计算，比上年(下同)增长5.9%。
其中，第一产业增加值61.59亿元，增长2.2%，对地区生产总值增长的贡献率为0.59%；第二产业增加值1780.23亿元，增长4.5%，对地区生产总值增长的贡献率为41.20%；第三产业增加值1790.88亿元，增长7.6%，对地区生产总值增长的贡献率为58.21%。
三次产业结构调整为1.7:49.0:49.3，第三产业所占比重同比提高1.2个百分点。
在第三产业中，批发和零售业增加值增长2.0%，住宿和餐饮业增加值增长2.8%，金融业增加值增长2.7%。
民营经济增加值1908.6亿元，增长5.9%，占全社会GDP的比重达52.5%。
全市人均GDP110585元，增长4.6%，按年平均汇率折算16711美元。
全年居民消费价格总指数比上年上涨1.4%，其中，消费品价格上涨1.4%，服务项目价格上涨1.3%。
交通和通信类、医疗保健类，分别上涨2.4%和1.8%；食品烟酒类、居住类、教育文化和娱乐类、生活用品及服务类价格分别上涨1.6%、1.5%、1.1%、0.8%和0.5%；其他用品和服务类、衣着类价格分别下降0.7%、0.8%。
年末全市新增就业62009人，城镇登记失业10887人，城镇登记失业率为2.3%。
全年一般公共财政预算收入315.23亿元，增长0.8%；其中税收收入234.67亿元，增长6.3%。
全年地方一般公共财政预算支出437.89亿元，下降3.8%。
其中，教育支出70.35亿元，增长5.7%；医疗卫生与计划生育类支出25.74亿元，增长7.7%；社会保障和就业类支出33.68亿元，增长32.2%。
【年度】中珠参保学生社保就医及报销流程
【关键字】年度中珠参保学生2017-2018社保年度就医及报销流程(版)2017-2018社保年度:2017年7月1日至2018年6月30日。
一、市内普通门诊就医及理赔流程1、首诊机构：中山大学附属第五医院珠海校区卫生服务中心（以下简称“校区门诊部”）；就诊时必须提供市民卡方可报销。
2、需转诊者必须经校区门诊部医生同意并开出转诊单（详细阅读转诊单背面说明），至市内定点医疗机构就诊(凭市民卡在就诊医院挂号时可即时报销10元挂号费)，全额自费结算；再携带本人市民卡、转诊单（急诊除外）、医疗费用发票、门诊费用清单（在中大五院一站式服务中心打印并盖章）回校区门诊部报销。
3、因急诊在珠海市内其它社区卫生服务中心或医院产生的急诊门诊医疗费用（私立医院或诊所、药店的费用即使是急诊也不得报销），可携带发票、清单（盖章）、急诊病历、市民卡回校区门诊部报销。
4、经校区门诊部同意市内转诊、在其它社区卫生服务中心或医院因急诊所发生的符合基本医疗保障药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围的普通门诊医疗费用由门诊统筹基金支付50%，个人自付50%。
社保年度内转诊及急诊待遇支付限额合计为1500 元（含自付部分）。
二、门诊特定疾病认定、就医及报销流程2016年7月1日始，关于门诊特定病种认定及待遇均按珠人社（2016）134号文件《珠海市基本医疗保障门诊特定病种管理办法》执行。
属于门诊特定病种的，可在珠海市内医疗定点医院认定、申请并经珠海市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）批准后，参保人携带市民卡/身份证直接在其选定门诊病种费用结算机构就医，通过医保系统结算医疗费用，个人只需缴纳个人应交费用，无需回校区门诊部结算。
三、住院报销告知住院部收费员本人是珠海市大学生医保，出院时出示市民卡即时报销；异地或追溯期产生的费用先全额自付，再带相关资料（具体见《珠海参保大学生异地门诊及住院费用报销情况一览表》）到珠海市人社局劳动和社会保障服务窗口（红山路245号咨询电话12333 12345）报销。
2023职工社保个人缴费标准如何
2023职工社保个人缴费标准如何2023职工社保个人缴费标准如何(市级的社保基数标准请以当地人社发布为准)：01 上海上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。
按此计算，2023年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
02 广东7月3日，广东省人社厅发布了《关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2023年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，明确了2023年职工养老保险缴费基数。
其中，广州市、深圳市、省直(第一类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为5284;珠海市、佛山市、东莞市、中山市(第二类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为4546;汕头市、惠州市、江门市、肇庆市(第三类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为4246;韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市(第四类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为4190。
执行时间：2023年7月1日-2024年6月30日03 福建根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)和《福建省人民政府办公厅关于印发福建省降低社会保险费率综合工作方案的通知》(闽政办〔2019〕29号)精神，现就调整我省2023年城镇职工基本医疗保险缴费上下限基数的有关事项通知如下：2023年我省城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限21060元，下限4212元，从2023年7月1日起执行。
城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4212元。
闽医保【2023】64号04 四川四川省人力资源和社会保障厅发布了《关于公布2023年度全省养老保险缴费基数上下限具体标准的通知》，明确2023年度养老保险缴费基数下限为4246元/月，上限为21228元/月。
成都根据成社办〔2023〕36号文规定，暂从2023年8月1日起，成都市职工失业保险和工伤保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行，若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。