2017年成都 高新区职称评审申报指南
关于做好2017年度成都市自然科学研究人员中(初)级专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知.doc
成职改办〔2017〕470号关于做好2017年度成都市自然科学研究人员中（初）级专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知市级有关部门，各区（市）县职改办、科技局，有关科研院所、企事业单位（含民营科技企业）：根据成都市自然科学研究人员专业技术职称资格专家评审委员会工作安排，现将我市2017年度申报评审自然科学研究人员中（初）级专业技术职务任职资格有关事项通知如下：一、评审范围及对象成都市市级部门、各企事业单位、科研院所和专业服务机构中直接从事自然科学研究、战略性新兴产业研究（技术研发及成果推广应用）、科技管理及科技信息研究、专利管理及应用的专业技术人员。
二、申报基本条件三、申报材料及要求1.《专业技术人员职务晋升推荐表》（一式一份）。
职称申报都必须有高一级职称或资深（三年以上）同级职称的单位技术负责人或同行专家共2人推荐。
单位推荐经办人员和推荐专家都要有签名和联系电话，评审专家和各级职改部门可据此直接联系考核。
2.《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。
3.《成都市专业技术职称资格评审申报名册》一式一份。
4. 《职称申报诚信承诺书》(必须本人签名)。
5.①“单位综合推荐意见”一式一份。
内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。
要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。
②任现职以来个人业务工作总结（限3000字左右）。
6.业绩证明材料，包括代表本人工作能力和学术技术水平的论文、科研成果、发明专利、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、技术创新、技术标准以及科技成果转移转化创造的经济和社会效益等文字材料和获奖证书、成果鉴定书、出版论著等实体证明（复印件加盖单位印章）。
论文不再作为申报评审的限制条件，但申报人员应该认真详细地准备和提供专业技术岗位业绩材料，以供评审专家考核。
7.其他证明材料：学历证明，现任职称资格证，均一式一份，复印件加盖本人单位人事（职改）部门审核签章。
2023年度成都高新区工程系列中级职称评审流程
2023年度成都高新区工程系列中级职称评审流程2023年度成都高新区工程系列中级职称评审流程1. 引言2023年度成都高新区工程系列中级职称评审流程是对工程专业人员职称晋升的一项重要制度。
该评审流程旨在对中级工程师的专业能力和成果进行全面评估，进一步提高其职业发展和专业水平。
本文将对2023年度成都高新区工程系列中级职称评审流程进行深入分析和全面解读，以帮助您更加深入地了解这一制度。
2. 流程概述2023年度成都高新区工程系列中级职称评审流程包括申报、初评、复评和公示四个阶段。
具体流程如下：（1）申报阶段：申请人需提交个人申报材料，包括个人简历、主要研究成果、技术、管理和业务能力等方面的证明材料；（2）初评阶段：初评由专家评审小组进行，根据申请人的申报材料及相关规定，初步评估申请人的职称评审资格；（3）复评阶段：复评由专家评审委员会进行，对初评合格的申请人进行综合评价和再审查，并出具评审意见；（4）公示阶段：公示合格的申请人将进入公示阶段，社会各界可以对其进行监督和意见反馈。
3. 流程详解3.1 申报阶段在申报阶段，申请人需要填写详细的个人信息，并提交相关材料。
个人申报材料的准备包括但不限于个人简历、职称证书、工作经历、专业技术资格证书、论文发表、科研项目等。
这些材料将作为评委评估申请人的依据，因此申请人需要充分准备并按要求提交。
3.2 初评阶段初评阶段由专家评审小组组成，对申请人的材料进行初步评估。
评审小组将根据申请人的专业背景、工作经历、学术成果等方面进行评价，并结合相关规定判断申请人是否具备中级职称评审资格。
初评合格的申请人将进入下一阶段。
3.3 复评阶段复评阶段由专家评审委员会负责，该委员会由相关领域的权威专家组成。
评审委员会将对初评合格的申请人进行综合评价，包括学术水平、创新能力、专业技术水平、工作业绩等方面的考量。
复评阶段的评审意见将成为最终评审的依据。
3.4 公示阶段所有通过复评的申请人将进入公示阶段。
四川高级职称评审要求
四川高级职称评审要求一、基本条件。
1. 学历资历方面。
2. 职业道德。
你得是个品行端正的人。
在单位里不能老是搞些小动作，和同事相处要和谐。
要是老是被人投诉品德有问题，比如经常抢别人功劳啊，或者背后捅刀子，那高级职称就别想了。
就像你想加入一个高级俱乐部，要是名声臭臭的，人家肯定不让你进。
3. 继续教育。
现在时代在发展，知识得不断更新。
所以要参加继续教育，每年都得学够一定的课时。
这就好比汽车得定期加油保养，你要是不学习新知识，就像开着没油的车想跑长途，根本跑不动。
二、专业技术能力。
1. 业绩成果。
在自己的专业领域得有拿得出手的成果。
比如说你是搞工程的，得有几个像样的工程项目在自己名下，而且这些项目还得运行得不错，没出啥大岔子。
如果是搞科研的，得有论文发表，而且这些论文可不是随便写写的那种，得有点含金量，就像在一群鱼里得是条大鱼，不能是小虾米。
你要是能申请到专利就更棒了，这就像你在自己的领域里插了面小旗帜，宣告这是你的成果领地。
2. 解决实际问题能力。
在工作中得能解决那些让人头疼的实际问题。
比如说公司遇到了一个技术难题，别人都搞不定，你上去三两下就给解决了，这就是本事。
不能光是理论知识丰富，一到实际操作就歇菜。
就像厨师，你光会背菜谱可不行，得能做出美味的菜肴来。
3. 创新能力。
要有创新意识和能力。
不能老是按老一套的方法做事。
比如在产品设计方面，你要是能提出一些新颖的想法，让产品变得更有竞争力，那评审的时候就会加分不少。
这就像在一群穿白衣服的人里，你穿着花衣服，一下就吸引眼球了。
三、评审过程相关。
1. 申报材料。
申报材料可得准备好。
各种证书要齐全，业绩成果要详细地列出来，论文要附上发表刊物的复印件啥的。
这就像你去参加一场选美比赛，得把自己最漂亮的照片、最厉害的才艺证书都拿出来展示。
要是材料缺这少那的，就像去相亲穿得邋里邋遢，人家对你的第一印象就不好。
2. 评审委员会评审。
最后就是评审委员会来把关了。
这个评审委员会里都是些行业里的大佬，他们会根据你提交的材料，还有可能会进行一些面试或者答辩之类的环节。
成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》的通知
成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】成都市职称改革工作领导小组•【公布日期】2002.06.10•【字号】成职改字[2002]2号•【施行日期】2002.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》的通知（成职改字[2002]2号）各区（市）县人事（劳动）局、市级各部门、高新区人事劳动局：为进一步规范评审组织、统一评审程序、保证评审质量，经市职称改革工作领导小组研究同意，现将《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》印发给你们，望遵照执行。
成都市职称改革工作领导小组2002年6月10日成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法一、总则第一条为适应西部大开发和加入WTO的新需要，实现国际间人员资质互认，使专业技术职称资格在专业学术技术、能力水平等方面的评价尽快与国际通行的方式以及国家实行的执（职）业资格制度接轨，建立专业化、社会化的职称资格评价体系，切实保证客观、公正、准确地进行专业技术职称资格评审，根据国家、省、市的有关规定，结合成都实际，制订本办法。
第二条本办法所称专业技术职称资格（下称职称资格），即专业技术职务任职资格，是指具备专业知识和技术水平，从事专业技术工作的人员，在受聘于某一专业技术职务时，应具有的前提条件，它依照国家、省、市颁布制定的一系列标准条件和程序，在专业技术人员个人申报基础上，通过社会化的专家评审委员会评审，经政府人事（职改）部门审批认可。
第三条专业技术人员取得职称资格后，用人单位根据本单位专业技术岗位设置及实际工作需要，按专业技术职务结构比例或职数限额管理自主聘任专业技术职务。
二、评委会及同行专业组第四条本市各类专业技术职称资格专家评审委员会（下称评委会）是政府人事（职改）部门组建的专业技术职称资格专家评价机构，评委会办公室设在具备条件的行业业务主管部门或大中型企事业单位人事部门，负责评委会日常工作和专家服务工作。
成都市人才中心的职称申报的程序
成都市人才中心的职称申报的程序
一、职称的申报程序。
I、登陆系统
1．登陆“成都人才网”门户网站（/）
2.点击“人事代理”频道，显示如下图所示界面。
3.在菜单栏点击“服务指南”图标进入界面，如下图所示：
所示：
以上是成都市人才中心发布的关于职称评审所需条件，请要评审的同事，按照自
己要评的级别职称来准备资料。
二、递交职称资料的程序。
1.请在递交职称之前，确认你的档案是否已经转到了成都市人才中心。
这是评职称的必要条件。
2.请带上资料和所需审查的原件到成都市宁夏街136号人才大厦服务大厅排“职称”的号码，一般审核窗口为“114、115”。
成都市职称评定(DOC)
一、政策依据（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审，两者任选其一（一）认定（符合认定条件的，则无须通过“评审”方式）取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大专生毕业后参加工作满三年；2.本科生毕业后参加工作满一年；3.硕士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审（达不到认定条件的，通过“评审”的方式）取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：1.中专生毕业后参加工作满五年；2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。
四、申报专业申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间（一）认定全年均可申报。
（二）评审建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月。
六、申报流程及资料（一）申报根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：1.认定（注：以下所有材料请使用A4纸张）（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份（贴照片）；样本浏览（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览（5）一寸标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用A4纸张）重要提示，以下材料不适合于教师系列（高校、高职、中专、技校、中学、小学）申报评审，申报评审教师专业技术职称，请登录四川教育网。
2017职称评审
2017年职称评审为认真做好2017年度职称评审工作，现就有关事项通知如下，请符合条件的人员在规定时间内提交材料：1.申报流程：1.报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表2.按规定的要求提交材料3.资料符合条件，经审核后，在一年评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
2.报名截止时间: 2017.7.243.申报条件：学历；工作年限；论文；在本公司上社保。
a.申报初级专业技术职务任职资格，应符合下列条件（初级不需要论文）： 获得本科学位，受聘从事本专业技术工作满1年；获得专科学位, 受聘从事本专业技术工作满3年；获得中专学位，受聘从事本专业技术工作满5年。
b申报中级专业技术职务任职资格，应符合下列条件之一和论文要求： 获得硕士学位，受聘从事本专业技术工作满2年；获得双学士学位，受聘从事本专业技术工作满3年；大学本科或专科毕业，取得初级专业技术职务任职资格，并受聘从事本专业技术工作满4年。
论文要求：在公开出版的学术刊物上发表过学术论文或撰写过本专业学术论文或技术报告2篇；c申报高级专业技术职务任职资格，应符合下列条件之一和论文要求： 获得博士学位，取得中级专业技术职务任职资格，并受聘从事本专业技术工作满2年；获得硕士学位或大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格，并受聘从事本专业技术工作满5年。
论文要求：撰写过公开出版的学术著作的部分章节或在公开出版的刊物上发表过学术论文2篇，其中作为第一作者的论文不少于1篇；d申报正高级专业技术职务任职资格:应具有大学本科及以上学历，取得高级专业技术职务任职资格，受聘从事本专业技术工作满5年。
正高级：作为第一作者公开出版过学术著作或在公开出版的刊物上发表过学术论文4篇，其中作为第一作者的论文不少于2篇。
4．申报需提交材料：《专业技术职务任职资格评审表》使用A4纸双面打印，一式2份；《专业技术职务任职资格申报表》使用A3纸单面打印，申报正高级一式30份，申报其他等级的一式15份；现专业技术职务任职期间专业技术工作总结；学历证明（含学位）原件及复印件；现专业技术职务任职资格证书原件及复印件；公开出版的学术著作原件及封面、版权页、目录页、章节页复印件；在公开或未公开出版的刊物上发表学术论文的原件及封面、刊号页、目录页、论文页复印件；技术报告原件复印件；工作经历和业绩证明；反映申报人员在建设工程（科研）项目中担任角色的证明材料（如图纸、技术报告等的签字页等）复印件；由申报人员所在单位统一报送申报材料的，申报材料应按不同系列、专业和级别装订；其他需说明情况等材料。
成都市职称评审流程
成都市职称申报流程（个人汇总）申报流程采取网上申报和纸质材料审核相结合的方式进行职称评审申报。
申报人员须在申报系统上如实填写各项申报信息，并上传相关原件的扫描件。
（一）本人申报。
申报人本人登录成都市人力资源和社会保障局公众信息网，选择首页下侧菜单栏“蓉e人社网上服务大厅”-“个人服务”-“成都市专技人才信息系统”，注册登录后按照信息系统的提示如实填报职称申报信息，上传本人取得的学历（学位）证书、初级职称证书原件或相关职业资格证书原件清晰彩色照片（须提供证书的全部内页，对证书是复印件或照片模糊的，网上初审不合格）。
选择成都市工程技术建筑专业中（初）级职称评审委员会。
如果申报系统的专业选择框中没有自己申报的专业名称，请按相近相关专业自愿选择填报。
按系统提示逐项完成相关栏目内容，请本人再次核对后网上提交。
请申报人牢记并保管好注册手机号、注册信息和登录密码，委托他人代为申报的，由申报人承担后续责任。
经主管部门网上初审通过后，申报人在相关页面下载导出并使用A4纸单面打印《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称评审表）。
本人须在《评审表》的封面栏和个人承诺栏签字确认，再填报《评审表》中需个人填写的全部内容，如填报栏目无内容的需手写上“无”，手写内容均用黑色水笔填报。
所报送的纸质材料必须与网上申报信息一致，否则视为弄虚作假。
申报截止时间后信息系统将自动关闭，届时还未在系统进行提交的人员将不能参加本次申报。
务请申报人尽量提前申报，因错报评委会或其他原因引起超时的，自行承担不利后果。
属委托评审的，需于2022年8月16日前将委托函提交到评委会办公室。
（二）单位推荐。
申报人应为与本单位建立劳动（人事）关系的在职在岗专业技术人员，经2名具有相同相近专业高级工程师职称的同行专家签字推荐。
申报材料应具体、真实、有效、内容可佐证。
用人单位要认真做好申报材料的审核工作，运用档案管理、大数据等手段，对学历、奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、项目等业绩材料进行检索核实，对任职年限进行证明核实。
成都高新区人才认定条件
成都高新区人才认定条件成都高新区作为中国西部地区最具活力的高科技产业集聚区之一，自建立以来就一直把人才引进作为重中之重的工作之一。
为了吸引更多的高端人才，高新区制定了一系列的人才认定条件，以便更好地吸引和留住人才，促进区域经济的快速发展。
一、引才条件1.高级人才：指具有硕士以上学历或中级以上职称，且在某一领域内具有较高的技术或管理水平，或在国内外有较高的知名度和影响力的人才。
2.创新团队：指以高级人才为核心，团队成员在某一领域内具有较高的技术或管理水平，或在国内外有较高的知名度和影响力的团队。
3.创业团队：指由高级人才组成的创业团队，团队成员在某一领域内具有较高的技术或管理水平，或在国内外有较高的知名度和影响力的团队。
二、认定标准1.高级人才认定标准：（1）具有博士学历或中级以上职称，并在某一领域内具有较高的技术或管理水平，或在国内外有较高的知名度和影响力；（2）具有硕士学历或中级以上职称，并在某一领域内具有较高的技术或管理水平，或在国内外有较高的知名度和影响力，且在该领域内具有5年以上工作经验；（3）在国内外知名高校、研究机构、企事业单位等从事教学、科研、技术开发等工作，且在该领域内具有3年以上工作经验。
2.创新团队认定标准：（1）团队成员中至少有一名高级人才；（2）团队成员在某一领域内具有较高的技术或管理水平，或在国内外有较高的知名度和影响力；（3）团队具有较强的科研创新能力，已取得一定的研究成果或技术创新成果。
3.创业团队认定标准：（1）团队成员中至少有一名高级人才；（2）团队成员具有创业意愿和创业能力，并已完成创业计划或初步创业实践；（3）团队具有较强的市场开拓能力，已在市场上取得一定的成绩或具有较大的发展潜力。
三、认定程序1.申报：高级人才、创新团队、创业团队可通过高新区人才网站或人才服务中心申报。
2.初审：高新区人才服务中心对申请材料进行初审，初审合格者进入复审环节。
3.复审：高新区人才服务中心组织专家对申请材料进行复审，复审合格者进入评审环节。
成都市职称申报材料和申报条件要求
成都市职称申报材料和申报条件要求第一篇：成都市职称申报材料和申报条件要求附件1：成都高新区专业技术人员职称申报条件和申报材料要求一、认定申报条件（一）助理工程师获得硕士学位或取得第二学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上（或工作三年以上）。
（二）工程师获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位，工作三年以上。
（三）高级工程师博士后出站。
二、评审申报条件 85184900（一）工程师学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上（或工作五年以上）；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上（或工作七年以上）；已取得职称英语（C级）、职称计算机（B级）证书。
（二）高级工程师获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上；已取得职称英语（B级）、职称计算机（A级）证书。
（三）高级经济师获得博士学位后，从事经济师工作二年以上；大学本科以上1学历，从事经济师工作五年以上；已取得职称英语（B级）、职称计算机（B级）证书。
三、认定申报资料：1、《初聘专业技术职务呈报表》（一式二份）。
2、最高学历证明（一式一份）。
3、1寸标准照2张。
四、评审申报资料1、《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。
2、《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。
3、近三年《专业技术人员考核登记表》（三个年度，每年度一式一份）。
4、①“单位综合推荐意见”；②个人业务工作总结（一式一份，具体要求见“五、注意事项”）。
5、本人代表作（一式一份）。
6、职称英语、职称计算机证书及其他证明材料（一式一份）。
7、1寸标准照2张。
8、申报材料清单（见附件5，请附在档案袋外）9、档案不在本中心的应报送由工作单位出具的《成都高新技术产业开发区委托申报专业技术职务资格审查表》（一式一份，见附件4）。
10、《专业技术人员职务晋升推荐表》（申报高级职称需此表，一式一份）。
成都市职称申报须知
收集精品文档============================= ================================= ==========================================目录1.申报职称须知（初级)2.申报职称须知（中级）3.申报职称须知（高级）4.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）5.申报职称须知（专业类别）正文==============================专业收集精品文档收集精品文档============================================================== ==========================================申报职称须知（初级）一、政策依据（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。
（一）认定==============================专业收集精品文档收集精品文档============================= ================================= ==========================================取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大专生毕业后参加工作满三年；2.本科生毕业后参加工作满一年；3.硕士研究生毕业，且已参加工作。
成都职称评审流程
成都职称评审流程
职称评审是对职业人员的职业水平和职业能力的一种评价，是衡量职业人员能力和水平的重要标准。
在成都，职称评审是一个非常重要的过程，它涉及到许多职业人员的职业发展和职业前景。
下面我们来了解一下成都职称评审的流程。
第一步：申报
职称评审的第一步是申报。
职业人员需要在规定的时间内向所在单位提交申报材料。
申报材料包括个人简历、职业资格证书、职业成果、职业评价等。
申报材料需要真实、准确、完整，否则将会影响评审结果。
第二步：初审
职称评审的第二步是初审。
初审是由所在单位的职称评审委员会进行的。
初审的目的是对申报材料进行初步审核，确定是否符合评审条件。
初审通过的申请人将进入正式评审环节。
第三步：正式评审
职称评审的第三步是正式评审。
正式评审是由成都市职称评审委员会进行的。
评审委员会将根据申报材料和评审标准，对申请人的职业水平和职业能力进行评价。
评审结果分为合格和不合格两种，合格的申请人将获得相应的职称。
第四步：公示
职称评审的第四步是公示。
评审结果将在成都市人力资源和社会保障局的官方网站上进行公示。
公示时间为7天，公示期间如有异议，可以向评审委员会提出申诉。
第五步：颁证
职称评审的最后一步是颁证。
评审通过的申请人将获得相应的职称证书。
职称证书是职业人员职业发展的重要证明，也是职业人员职业发展的重要保障。
成都职称评审流程是一个严格的过程，需要申请人认真准备申报材料，严格遵守评审标准。
只有通过职称评审，职业人员才能获得更好的职业发展和职业前景。
2019年成都市高新区初级职称公示
2019年成都市高新区初级职称公示一、引言在当今社会，职称是评定一个人在某一领域专业技术水平的重要依据，对于很多从事专业技术工作的人来说，职称的评定关乎着个人的专业能力和职业发展。
作为成都市高新区的一名职称评审工作人员，我深知职称评审的严肃性和公正性，特别是2019年成都市高新区初级职称公示，更是对于专业人才的肯定和认可。
在本文中，我将从深度和广度两方面对2019年成都市高新区初级职称公示进行全面评估，并撰写一篇详实有价值的文章。
二、2019年成都市高新区初级职称公示概述2019年成都市高新区初级职称公示是指在成都市高新区进行的初级职称评审工作，其目的在于对符合条件的专业人才进行公正、公开、择优评定，以便于为其提供更好的职业发展机会和发挥专业才能的评台。
在这次初级职称公示中，涵盖了多个领域和行业，充分展现了成都市高新区在人才引进和人才培养方面的重视和支持。
三、初级职称公示的评定标准和程序在评定初级职称的过程中，成都市高新区遵循着一套严格的评定标准和程序。
对于申请者的基本条件、学术水平、专业技术能力、业绩成果等方面都有着明确的要求和标准。
在评定程序上，采用了多轮评审、专家评定、社会公示等环节，确保了评定工作的公正性和透明度。
可以说，这种评定标准和程序的确保，为初级职称的公示和评审提供了有力保障。
四、2019年初级职称公示带来的启示在这次初级职称公示中，我们可以看到不少优秀人才的涌现，他们在各自领域中取得了显著的业绩和成果。
这无疑给我们带来了很多启示。
他们的成功经验告诉我们，只有脚踏实地、努力奋斗，才能获得职称的认可和社会的尊重。
他们的成长历程也告诉我们，只有不断学习、不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
这次初级职称公示不仅仅是对优秀人才的认可，更是对广大从业者的一种鼓舞和激励。
五、我的个人观点和理解对于2019年成都市高新区初级职称公示，我个人认为这是对专业人才的公正肯定，也是对职称评审工作的一种展示和宣传。
成都职称评审流程
成都职称评审流程
成都职称评审流程包括以下几个步骤：
1. 填报材料准备：申请人需按照职称评审要求，准备相关材料，包括个人信息表、个人学术业绩材料、主要科研项目材料等。
2. 提交材料：申请人按照规定时间将材料提交给所在单位人事部门。
3. 初审：单位人事部门进行初步审查，根据职称评审规定要求，筛选出符合条件的申请人，组织审核。
4. 推荐：单位人事部门将通过初审的材料及审核意见提交给上级单位人事部门，予以推荐。
5. 省级组织评审：省级人事部门组织专家对通过初审并获得推荐的申请人进行考察评审。
6. 等待结果：申请人等待省级人事部门发布评审结果。
7. 文件颁发：申请人如评审通过，可获得职称证书和相应职务。
需要注意，以上流程中每一步骤都需按照规定时间和要求操作，否则影响申请人的职称评审结果。
成都市职称申报材料和申报条件要求
附件1：成都高新区专业技术人员职称申报条件和申报材料要求一、认定申报条件（一）助理工程师获得硕士学位或取得第二学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上（或工作三年以上）。
（二）工程师获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位，工作三年以上。
（三）高级工程师博士后出站。
二、评审申报条件 85184900（一）工程师学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上（或工作五年以上）；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上（或工作七年以上）；已取得职称英语（C级）、职称计算机（B级）证书。
（二）高级工程师获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上；已取得职称英语（B级）、职称计算机（A级）证书。
（三）高级经济师获得博士学位后，从事经济师工作二年以上；大学本科以上学历，从事经济师工作五年以上；已取得职称英语（B级）、职称计算机（B级）证书。
三、认定申报资料：1、《初聘专业技术职务呈报表》（一式二份）。
2、最高学历证明（一式一份）。
3、1寸标准照2张。
四、评审申报资料1、《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。
2、《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）。
3、近三年《专业技术人员考核登记表》（三个年度，每年度一式一份）。
4、①“单位综合推荐意见”；②个人业务工作总结（一式一份，具体要求见“五、注意事项”）。
5、本人代表作（一式一份）。
6、职称英语、职称计算机证书及其他证明材料（一式一份）。
7、1寸标准照2张。
8、申报材料清单（见附件5，请附在档案袋外）9、档案不在本中心的应报送由工作单位出具的《成都高新技术产业开发区委托申报专业技术职务资格审查表》（一式一份，见附件4）。
10、《专业技术人员职务晋升推荐表》（申报高级职称需此表，一式一份）。
五、注意事项（一）报名时须将评审材料送至成都高新区职改办并提交电子版本。
2019年成都市高新区专业技术职务任职资格评审表
2019年成都市高新区专业技术职务任职资格评审表一、前言在当今快速发展的社会中，专业技术职务的评审表成为了职场中不可或缺的一部分。
特别是对于成都市高新区这样一个以科技产业为主导的地区来说，评审表的制定和执行更是至关重要。
本文将针对2019年成都市高新区专业技术职务任职资格评审表展开深入探讨，并分享个人对这一主题的观点和理解。
二、专业技术职务评审表的背景和意义专业技术职务评审表是根据高新区科技人才培养和选拔的需要，为科技人员提供一种评价和选拔的工具。
作为一种指导性文件，评审表旨在全面客观地对科技人员的专业能力、学术贡献以及职业道德进行评估，以便更好地选拔和聘任具备优秀专业能力的科技人才。
该评审表的制定和执行对于高新区的科技创新和发展具有重要意义。
评审表可以规范和优化选拔流程，确保选拔过程的公平性和透明度，避免不公正的情况发生。
评审表可以为科技人才提供一个明确的评判标准，使他们能够更清晰地了解自己的发展方向，针对性地提升自己的专业能力。
评审表可以促进科技人才的优胜劣汰，让那些真正具备创新能力和学术贡献的人员有机会脱颖而出，推动高新区科技产业的持续发展。
三、评审标准的分析和解读在2019年的成都市高新区专业技术职务任职资格评审表中，涵盖了多个方面的评审标准，具体包括以下几点：1. 专业技术水平：评估申请人在所从事的具体领域中所取得的技术成果和专业能力。
这一方面的评估主要从科技成果、专利发明、获奖情况等多个角度来进行，以全面客观地评价申请人的专业水平。
2. 学术贡献与社会影响力：考察申请人在学术界和行业中的学术贡献和影响力。
这一方面的评估主要包括在核心期刊发表的论文数量和质量、参与的科研项目等，以及在学术界和行业中的影响力、学术地位等。
3. 科研团队建设和带头人才：评价申请人在科研团队中的作用和贡献。
这一方面的评估主要体现在申请人是否具备组建和管理科研团队的能力，是否在科研团队中扮演重要的带头人角色。
4. 职业道德和社会责任感：考察申请人在职业道德和社会责任感方面的表现。
技术职称等级申报流程
技术职称等级申报流程一、了解申报条件。
这可是最最基础的一步哦。
你得搞清楚自己够不够格去申报这个技术职称等级。
不同的职称等级，要求肯定不一样啦。
比如说初级职称，可能对工作年限要求没那么高，学历方面呢，也许大专或者本科就能行。
但要是中级职称或者高级职称，那工作年限就会长一些，学历要求也可能更高，可能还需要你有一些相关的项目经验或者成果呢。
你可别小看这一步哦，要是条件没搞清楚就去申报，那可就是做无用功啦。
就像你要去参加一场比赛，比赛规则都没弄明白，怎么可能赢得了呢？二、准备申报材料。
这可是个大工程呢。
材料可不能少，少了就可能导致申报失败。
首先就是学历证明啦，这是证明你知识水平的重要依据呢。
不管是毕业证书还是学位证书，都得准备好复印件。
然后就是工作经历证明，这个一般要单位开个证明信，写清楚你从什么时候开始工作，在什么岗位上干了啥，可不能含糊哦。
还有你的业绩成果，比如说你参与过的项目，取得过的成绩，这些都要好好整理。
如果有发表过的论文或者著作，那更是加分项，要把相关的刊物或者书籍带上。
这就好比你去相亲，你得把自己的优点都展示出来呀，这些申报材料就是你的闪光点呢。
三、填写申报表格。
申报表格可是很重要的哦。
表格里的每一项都要认真填写。
可不能马虎大意，写错一个字或者填错一个数字都可能有麻烦。
像个人信息部分，姓名、性别、年龄这些，要写得准确无误。
然后是工作经历那块，要按照时间顺序来写，把重要的工作经历都写上去。
还有关于技术成果的描述，要简洁明了又能突出重点。
这就像是给你自己画一幅画像，要画得清晰又准确才行。
你要是随便乱画，别人看了都不知道你是谁啦。
四、提交申报材料。
这一步也很关键呢。
你得知道把材料交到哪里去。
一般是交到单位的人事部门或者专门负责职称评定的部门。
有些地方可能还需要在网上提交一部分材料，那你就得按照要求把材料扫描上传。
交材料的时候要注意时间哦，千万别错过申报的截止日期。
就像你赶火车一样，错过了可就只能等下一班啦。
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附件2
成都高新区职称评审申报指南
一、登录高新区职称线上申报系统（/prof essional-re），查询高新区评审板块，了解相关要求。
二、若符合要求，点击下方“立即办理”，进入账号登录界面。
如无账号，点击右上方“没有账号？马上注册”，进入账号注册界面，用户类型选择“个人”，填写注册相关信息。
三、账号注册完毕后，返回登录界面，完善个人基本信息。
四、完善个人基本信息后，点击右侧“职称申报”，然后点击“高新区评审填报”，填写、扫描、上传相关资料。
然后微信关注“成都高新人才”公众号。
五、3个工作日后，登录高新人才服务系统（http://www.cdhrsip. com/user/login），选择个人，填写账号、密码登录。
登录后点击右方“职称申报”，选择“评审查询”，查看评审状态，如初审通过，点击右侧“预约”，用微信扫描二维码，进行预约，然后按照预约时间，带上下列材料，到高新区职改办提交进行复审：
1.《专业技术人员职务晋升推荐表》（一式一份，须有高一级职称或资深（三年以上）同级职称的单位技术负责人或同行专家共2人推荐、签名，留联系电话，表后请附推荐人职称资格证书复印件）。
2.《专业技术职务任职资格评审表》一式一份。
3.申报人《职称申报诚信承诺书》（一式一份，必须本人签名）。
4.任现职以来个人思想、业务工作总结（限3000字以内）。
5.业绩证明材料，包括代表本人工作能力和学术技术水平的论文、科研成果、发明专利、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、
技术创新、技术标准以及科技成果转移转化创造的经济和社会效益等文字材料和获奖证书、成果鉴定书、出版论著等实体证明（复印件加盖单位公章）。
6.工作单位出具的聘任申报者担任工程师职务满5年的聘任文件，发文时间为始聘时间，截止日期为2017年12月31日（申报高级职称需要）。
7.其他证明材料（均一式一份，复印件加盖单位公章）：
（1）学历证明：2002年（含2002年）后毕业学历需打印学信咨询网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（2）现任职称资格证，复印件加盖单位公章。
8.高新区职称评审诚信审查表（一式一份，单位填写并加盖公章）。
9.营业执照、劳动合同复印件（加盖公章）。
注意：
1.现场提交材料一律电脑打印并提交电子版本,内容要具体、真实、字体端正清楚，各表各栏目必须全填，无内容可填的栏目必须写“无”，非选择项目请划去。
2.材料使用标准的牛皮纸档案袋（每人一袋）装袋，并详细填写《申报材料清单》附于档案袋上，材料按《申报材料清单》顺序进行装订。
3.相关表格可在个人登录界面——职称申报——职称相关文件中进行下载（/evaluationRDoc/openLoadDoc）
六、现场复审通过后，进行缴费，请自备零钞。
七、申报高级职称者，在高新区本年度评审申报时间结束后，按照高新区职改办电话通知，参加现场答辩。
八、职称通过通知、证书领取通知请登录高新区职称线上申报系统（/professional-re），查询相关通知板块，通过时间以省、市上级部门审批为准。
九、职称证书领取需知：如为本人领取本人证书，需携带本人有效身份证件原件及身份证复印件。
如为单位代领证书，需出具介绍信（注明所领取人员名单），并附上所领取人员身份证复印件。