安全生产管理知识习题

8.安全生产管理知识1 .2.3. 危险指数评价法是一种定量评价方法，评价的是事故造成伤害的一些定量指标。

的危险指数评价法有：道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法，蒙德火灾爆炸毒性数评价法，易燃、易爆、有毒重大危险源评价法。

危险指数方法是通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性（以作业现场危事故几率和事故严重度为基础，对不同作业现场的危险性进行鉴别）进行比较计确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究的安全评价方法。

故障类型和影响分析方法根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点，按实要将系统进行分割，然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响，以便采取常用指险度、算，际需相4.5.6. 应的对策，提高系统的安全可靠性。

分析步骤包括：确定分析对象系统、分析元素故障类型和产生原因、研究故障类型的影响、填写故障类型和影响分析表格。

事故常用的统计图有：①趋势图，即折线图，直观地展示伤亡事故的发生趋势；②i状图，能够直观地反映不同分类项目所造成的伤亡事故指标大小比较；③饼图，即比例图，可以形象地反映不同分类项目所占的百分比。

事故统计的基本任务包括：① 对每起事故进行统计调查，弄清事故发生的情况和②寸一定时间内、一定范围内事故发生的情况进行测定；③根据大量统计资料，理统计手段，对一定时间内、一定范围内事故发生的情况、趋势以及事故参数的进行分析、归纳和推断。

事故统计的任务与事故调查是一致的，统计建立在事故调的基础上，没有成功的事故调查，就没有正确的统计。

我国生产安全事故统计指标体系分为四大类，具体包括：①综合类伤亡事故统原因；借助数分布杳计指标体7. 系；②工矿企业类伤亡事故统计指标体系；③^业类统计指标体系；④地区安全评价类统计指标体系。

火灾事故统计指标主要包括：事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、百万人火灾发生率、百万人火灾死生产性事故起数、生产性事故死亡人数、重大事故率、特大事故率。

《生产安全事故统计报表制度》中基层报表的各项指标归纳起来分为四个发生单位情况；②事故情况；③事故概况；④伤亡人员情况。

直接数、亡率、方面：①事故20.事故统计分析方法是以研究伤亡事故统计为基础的分析方法，伤亡事故统计有计法和推理统计法两种方法。

描述统计法用于概括和描述原始资料总体的特征；统计法是从一个较大的资料总体中抽取样本来推断结论的方法，对伤亡事故原因门研究以及事故判定技术等主要应用推理统计法。

综合分析法主要是将大量的事故资料进行总结分类，将汇总整理的资料及有关形成书面分析材料或填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条科学化，从各种变化的影响中找出事故发生的规律性。

排列图又称主次图，是直方图与折线图的结合。

直方图用来表示属于某项目的的频次，而折线点则表示各分类的累积相对频次。

排列图可以直观地显示出属类的频数的大小及其占累积总数的百分比。

事故常用的统计图有：①趋势图，即折线图，直观地展示伤亡事故的发生趋势能够直观地反映不同分类项目所造成的伤亡事故指标大小比较；③饼图，以形象地反映不同分类项目所占的百分比。

事故常用的统计图有：①趋势图，即折线图，直观地展示伤亡事故的发生趋势能够直观地反映不同分类项目所造成的伤亡事故指标大小比较；以形象地反映不同分类项目所占的百分比。

事故伤害损失工作日标准分十二个方面计算损失工作日：① 鼻部损伤；觀部损伤；⑤口腔颌面部损伤；殴皮、颅脑损伤；⑨腹部损伤；⑩骨盆部损伤；？脊柱损伤；？其他损伤。

该标准适造成的身体伤害。

煤矿企业伤亡事故统计指标是工矿企业类伤亡事故统计指标体系之一，这类统计包含伤亡事故起数、死亡事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损损失工作日、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、千人死亡率、千人重伤率、百万工时亡率、重大事故率、特大事故率、百万吨死亡率等。

事故统计工作一般 3 个步骤：①资料搜集，又称统计调查，是根据统计分析的目大量零星的原始材料进行技术分组；②资料整理，又称统计汇总，是将搜集的事进行审核、汇总，并根据事故统计的目的和要求计算有关数值；③综合分析，整理的资料及有关数值，填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、化、科学化，是统计工作的结果。

事故统计指标体系通常包括绝对指标和相对指标。

绝对指标是指反映伤亡事故全况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损工作日等；相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等综合类伤亡事故统计指标体系包括事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人直接经济损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、重大事故率、特大事故率等。

《生产安全事故统计报表制度》中最重要的是两张基层报表，正确理解基层报表项指标是做好伤亡事故统计工作的基础，其他各类统计报表都是在基层报表的基础产生的。

生产安全事故报表制度的内容根据基层报表的各项指标归纳起来分以下面：①事故发生单位情况；② 伤亡人数情况；③ 事故情况；④事故概况。

事故概况是基层报表的主要内容之一，主要包括事故经过、事故原因、事故教训范措施、结案情况、其他需要说明的情况。

相关分析9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.描述统推理的专数值，各分类于各分;②主状图，即比例图，可;②主状图，即比例图，可③饼图，肢体损伤；②眼部损伤；③荻部损伤；⑧胸部损伤；用于企业职工伤亡事故指标失、数、死的，对故资料将汇总条理面情失数、人的各上4 个方和防A.频数分布B.图形或图表 D.算数平均值E.36.37.21. 22. 23. 24. 25. 将大量的事故资料进行总结分类，将汇总整理的资料及有关数值，形成书面分 或填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化。

从 化的影响中找出事故发生的规律性。

事故统计分析方法是以研究伤亡事故统计为基础的分析方法，经常用到的事故 法包括：0综合分析法；②分组分析法；③算数平均法；④相对指标比较法； ⑥排列图；⑦控制图。

在事故统计分析图方法体系中，常用的方法有 A.企业伤亡事故频率趋势图B.省市行业事故分类饼形图 C.企业10万人伤亡率控制图 E.煤矿百万吨煤死亡率直方图善后处理费属于直接经济损失的统计范围，包括：①处理事故的事务性费用； ②现场抢救费用；③清理现场费用；④事故罚款和赔偿费用。

安全承诺中对各级管理者的要求的有各级管理者应做到：①析材料 各种变 统计方 ⑤统计图表法； 清晰界定全体员工的岗位安确保全体员工充分 ④鼓励和肯定在安全方面的良好态度， 注重从差错中学习和 绩效、质疑安全问题方面以身作则；⑥ 接受培训，在推进和有必要的能力；⑦保持与相关方的交流合作， 促进组织部门 26. 全责任；②确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；③ 理解并胜任所承担的工作； 获益；⑤在追求卓越的安全 辅导员工改进安全绩效上具 之间的沟通与协作。

车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由 一级组织。

培训内容重点是：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价 控制措施；典型事故案例；27. 岗位安全职责、 安全设施、 【典型案例】 机构管理、 车间 和 急救方操作技能及强制性标准； 自救互救、 个人防护用品的使用和维护。

，班组教育是【事故案例】 项目管理、人员管理、内部资源管理和公厂级教育是 28. 29. 30. 31. 32. 法、疏散和现场紧急情况的处理； 【有关事故案例】，车间教育是 安全评价过程控制文件主要包括： 共资源管理等内容。

噪声可分为空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声 职业健康监护的主要管理工作内容包括， 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前、 岗期间、离岗职业健康体检；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同； 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印 件。

预控对策一般包括组织准备、 日常监控和事故管理三个活动阶段， 其中组织准备是预控对策工作的前奏，它与日常监控都是预控对策的主体， 事故管理是日常监控活动的拓展。

全国安全生产应急管理体系主要由 组织体系、运行机制、支持保障系统以及法律法规体 系等部分构成。

应急预案不仅包括事故发生过程中的应急响应和救援措施，而且还应包括事故发生前的各种应急准备和事故发生后的短期恢复，以及预案的管理与更新等。

33. 34. 35. 应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。

通常分为参演人员、（治安人员 模拟人员、评价人员和观摩人员。

特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督 管理职责的有关部门。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况， 级上报的时间不得超过 2小时。

事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定， 部门指定百万元产值经济损失率=全年内经济损失/企业总产值X 100）、也可以由授权组织事故调查组的有关38.39.40.41.42.43. 安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备环境、财务、信息等各个方面。

一般用风险度来表示危险的程度。

在安全生产管理中，风险用生产系统中可能性与严重性的结合给出。

为了对危险源进行分级管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念安全生产规章制度的流程包括：① 起草；②会签或公开征求意见；③ 审核。

应进行审核；④签发；⑤发布；⑥培训；⑦反馈；⑧持续改进。

设置薄弱环节内容包括：如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。

特种设备的安装单位应具备以下条件：①I有省级质量技术监督部门颁发设施、物料、事故发生的制度签发前,的《特种设备44.45.46.47.48.49.50.51. 安装（维修）安全许可证》。

②具有安装相应的安装经验。

③ 安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求。

对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。

我国对特种设备实行安全监察制度，它具有强制性、体系性及责任追究性的特点。

（安全验收评价）是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。