高职院校青年教师培养效果的评价与分析

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中图分类号：Ｇ４５１．１文献标志码：Ａ文章编号：２０９５— ３５５０（２０１３）０２ —００７８ —０３
Ｅｖａｌｕａｔｉｏｎａｎｄａｎａｌｙｓｉｓｏｎｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｅｆｆｅｃｔｏｆｙｏｕｎｇｔｅａｃｈｅｒｓｉｎｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌｌｅｇｅｓ
Ｃｊ
ｌ－＿＿
刘虹
（江苏建筑职业技术学院人事处，江苏徐州２２１１１６）
摘
要：高职教育离不开一支高水平的师资队伍，而青年教师是师资资源的重要储备．加强对高职院
校青年教师的培养是一项长期的战略性的工作，受到人们的普通重视．但是，对于青年教师的培养效果，并没有得到有效的评价，为了提升高职院校青年教师培养水平和质量，采用理论与实证相结合的ｌＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ，ＪｉａｎｇｓｕＪｉａｎｚｈｕＩｎｓｔｉｔｕｔｅ，Ｘｕｚｈｏｕ，Ｊｉａｎｇｓｕ２２１１１６，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｅｄｕｃａｔｉｏｎｒｅｑｕｉｒｅｓｈｉｇｈｌｅｖｅｌｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆａｎｄｙｏｕｎｇｔｅａｃｈｅｒｓａｒｅｉｍｐｏｒ — ｔａｎｔｒｅｓｅｒｖｅｓｏｆｔｅａｃｈｉｎｇｓｔａｆｆｒｅｓｏｕｒｃｅ．Ｅｎｈａｎｃｉｎｇｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｏｆｙｏｕｎｇｔｅａｃｈｅｒｓｉｎｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌ —
ｔｉｖａｔｉｏｎｅｆｆｅｃｔｈａｓｎｏｔｂｅｅｎｅｖａｌｕａｔｅｄｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙ，ｗｈｉｃｈｌｅａｄｓｔｏｔｈｅｌｏｗｑｕａｌｉｔｙａｎｄｐｏｏｒｅｆｆｅｃｔｏｆｃｕｌｔｉ — ｖａｔｉｏｎ．Ｉｎｏｒｄｅｒｔｏｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｌｅｖｅｌａｎｄｑｕａｌｉｔｙｏｆｙｏｕｎｇｔｅａｃｈｅｒｓｉｎｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌｌｅ — ｇｅｓ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒａｄｏｐｔｓｉｎｔｅｇｒａｔｉｎｇｍｅｔｈｏｄｏｆｔｈｅｏｒｙａｎｄｐｒａｃｔｉｃｅａｎｄｃａｒｒｉｅｓｏｕｔｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎａｎｄａｎａｌｙｓｉｓｏｆｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｅｆｆｅｃｔｏｆｙｏｕｎｇｔｅａｃｈｅｒｓｉｎｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌｌｅｇｅｓｔｈｒｏｕｇｈｒｅａｓｏｎａｂｌｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍ．Ｏｎｔｈｅｂａｓｉｓｏｆｔｈａｔ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒｃａｒｒｉｅｓｏｕｔｄｅｍｏｎｓｔｒａｔｉｏｎｏｎｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎｒｅｓｕｌｔｓｂａｓｅｄｏｎｖａｒｉａｔｉｏｎＣＯ — ｅｆｆｉｃｉｅｎｔｍｅｔｈｏｄａｎｄｄｒａｗａｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎｔｏｂｕｉｌｔｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎｍｏｄｅｗｈｉｃｈｉｓｓｕｉｔａｂｌｅｆｏｒｙｏｕｎｇｔｅａｃｈｅｒｓｉｎ
第１３卷第２期
２０１３年Ｏ６月
江苏建筑职业技术学院学报
ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＪＩＡＮＧＳＵＪＩＡＮＺＨＵＩＮＳＴＩＴＵＴＥ
ＶｏｌＪ１３№．２
Ｊｕｎ．２０１３
．＿＿＿
同职院校青年教师培养效果的评价与分析
研究方式，通过设计合理的评价指标体系，对高职院校青年教师培养效果进行了分析．基于变异系数法对调查结果进行了论证，从而构建起适合高职院校青年教师培养模式．关键词：高职院校；青年教师；变异系数法；培养效果；评价指标体系
ｌｅｇｅｓｉｓａｌｏｎｇ－ｔｅｒｍｓｔｒａｔｅｇｉｃｗｏｒｋ，ｗｈｉｃｈｇｅｔｓｍｕｃｈａｔｔｅｎｔｉｏｎｏｆｈｉｇｈｅｒｖｏｃａｔｉｏｎａｌｃｏｌｌｅｇｅｓ，ｂｕｔｔｈｅｃｕｌ —