健康促进医院申报理由

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健康单位申报材料

健康单位申报材料

健康单位申报材料第一篇:健康单位申报材料篇一:健康单位汇报材料结构要求健康单位汇报材料结构要求1、单位的概况(包括单位性质、人员结构、数量、主要从事何种服务或生产经营、运营的现状、单位文化理念、既往荣誉。

)2、主要健康问题(包括:a、主要健康问题是什么?b、通过什么方法来确定。

如问卷调查、体检、座谈会、社区卫生服务机构作出的社区诊断等。

)3、成员健康知识、信念、行为、健康状况和健康需求相关的问卷调查和主要数据、评估4、对主要健康问题的干预方法和措施(包括如何确定目标人群和数量、干预措施。

)5、根据健康单位标准,以点带面开展的其他工作情况。

6、效果评价:包括干预后目标人群主要健康问题有没有改善,改善的程度。

如健康知识、信念、技能的提高,行为的改变(如原来吸烟的不吸烟了,不运动的运动了),通过检查健康状况改善自我感觉健康状况好转等。

其他,如对单位健康活动的支持度、参与度增加。

7、本单位建设健康单位建设的特色、亮点。

8、建设体会。

9、工作展望。

篇二:创建卫生单位申报材料以创建促深化以深化促和谐全面推动巩固国家卫生城市创建成果工作扎实推进——创建爱国卫生先进单位申报材料×××街道成立于2006年8月,位于×××区中心城区东部,东至东联线,西达香港路、深圳路中心线,南接北京路口,北到九节滩,辖区面积约5平方公里,下辖10个社区,共有户籍人口30828人,流动人口20000余人。

在创建国家卫生城市目标实现后,街道在爱国卫生运动中,以“一建双创〃整脏治乱”暨巩固国家卫生城市创建成果活动为载体,以强化责任、落实工作为重点,以打造“环境优美、文明整洁、秩序井然、经济繁荣、生活舒适”的宜居环境为目标,使爱国卫生运动逐步步入制度化、科学化、规范化的轨道。

一、高度重视,精心组织,夯实巩固卫生城市成果工作基础1、夯实组织基础。

组建了以办事处主任为组长、分管副职为副组长、各科室负责人和社区居委会主任为成员的巩固国家卫生城市创建成果领导小组,成立了健康教育领导小组、除四害工作领导小组、病媒生物防制领导小组;各社区居委会成立了巩固国家卫生城市创建工作领导小组,配备了专(兼)健康教育、除四害、病媒生物防制人员,为进一步巩固和发展国家卫生城市创建成果提供了有力组织保证。

医疗设备申请书范文(6篇)

医疗设备申请书范文(6篇)

医疗设备申请书范文第1篇尊敬的公司**:本人于20xx年三月进公司任信息采集员一职,一直以来工作兢兢业业,业务上认真钻研,为公司之工作尽己绵薄之力。

八月炎炎夏日,因公司人员短缺,**安排加班加点,我毫无怨言,保质保量完成本职工作的同时,还兼起了主管分配的大组工作(主管到公司帮忙期间的工作),整月都未曾休息过一天。

九月份,本人感身体不适,但由于岗位是一人一岗制,我深知自身担负的责任,所以一直坚守在岗位。

直至十月十七日,身体感到非常不适,去医院急诊,确诊为糖尿病,血糖严重失控,需立即住院治疗。

住院期间,**医师告知我血糖指数非常不稳定,难于**,建议装置胰岛素泵。

该泵费用要陆万元,而且不列入医保范围。

我是家中的`独子,是家里唯一的主要劳动力,父亲是名普通的退休工人,母亲是家庭主妇,没有劳保,父亲每月的退休工资只有一千元左右,这一笔昂贵的医疗费用对我们家来说简直就是一串天文数字,沉重的负担压得我年迈的双亲透不过的气来。

俗话说:不孝有三,无后为大。

因为这个病,我已到而立之年却未能娶妻生子,实在有愧于父母。

现在又将这么沉重的担子压在老父母身上,我于心何安?泣问:“老天,为何对我这么不公?前世,我到底做错了什么,这世要我来承受如此苦难?……”无奈之时心存一线希望向公司**求助,望公司**和同仁能在我困难之际,伸出援手救助,我相信人间自有真情在,危难之时见真情。

特困医疗救助申请书申请书此致敬礼!签名:xx时间:20xx年**月**日医疗设备申请书范文第2篇甲方:___________乙方:___________经甲乙双方充分协商,根据相关法律法规之规定,现就甲方向乙方购置使用客运车辆GPS定位设备一事达成如下协议:一、设备情况(注:以下价格均不含税)甲方本次的订购量:带打印机的GPS设备______ _____套,总金额为___________(¥ ___________);不带打印机GPS设备___________套,总金额为___________(¥____ _______)。

医院人才申请报告

医院人才申请报告

医院人才申请报告篇一:关于人员引进问题的请示德医[2004]18号德化县医院关于医疗人才引进问题的请示德化县人民政府:我院是一所集医疗、急救、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合性医院。

占地面积22572平方米。

编制床位250张,设置临床和功能科28个。

在编人员219人,其中高级职称21人,中级职称71人(主治医师26人,主管护师37人,主管药师6人,会计师2人)。

拥有全身CT机、数字化彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、电子胃镜等医疗设备,医院总资产近5000万元。

辐射服务人口约四十万人。

几年来,在县委、县政府的正确领导下,在各级主管部门的关心指导下,我院以提高综合满意度为目标,以“敬业、爱心、奉献、利民”为服务宗旨,全面加强医院的各项建设,切实推动了两个效益建设。

业务收入实现年年增长的好势头,2003年在受非典影响的情况下,业务总收入3039万元,首次突破3000万元大关,与2002年同比增长了%,全年门诊总量约14万人次,住院人数6942人次,麻醉手术例数达2200多例。

随着我院医疗业务总量的不断增长,医院对人员的需求比例也不断上升。

几年来在业务收入连年大幅增长的情况下,在编人员比例与1999年相比却减少了3%。

目前,我院妇产科、骨科、检验科等几大科室已经处于超负荷运转状态。

为了充分保证医疗质量,加强专科队伍的建设,加快人才梯队的培养步伐,提高医疗队伍整体素质,我院拟于今年招收8~10名临床医学检验等专业本科毕业生。

因本县医学院校本科毕业生生源相对不足,医学相关专业返乡求职的本科毕业生较少,特别是我院已连续五年未接收女性医学专业毕业生,妇产科医师严重缺编,影响医疗业务的正常开展,难以保证医疗质量;另我院检验科人员均为本省各卫校毕业的中专生,部分为招工后经培训学习从事检验工作,至今无检验专业专科以上学历的毕业生,使我院检验专业水平的提高和发展受到限制。

为了我院正常业务发展需要,切实解决高素质医疗人员紧缺问题,拟请示如下:①能否考虑从省外医学院校或非本地籍生源中引进相关专业本科毕业生,并享受与本县生源毕业生分配的同等待遇;②对医院需要引进的各相关专业的毕业生的分配手续能否从简从快。

项目专题分析报告范文通用 项目的分析报告【优秀7篇】

项目专题分析报告范文通用 项目的分析报告【优秀7篇】

项目专题分析报告范文通用项目的分析报告【优秀7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年申报副主任医师述职报告(五篇)

2024年申报副主任医师述职报告(五篇)

2024年申报副主任医师述职报告一、个人基本情况男性,现年____岁,汉族,已婚。

____年毕业于涪陵地区卫校医士专业。

自毕业以来,服务于基层医疗单位,曾在头渡医院担任医生及副院长职务。

____年荣获计划生育论文协同奖。

____年调动至小河中心卫生院,____年晋升为内科医师。

随后,前往涪陵地区医院进修儿科半年。

____年,参加____师范大学继续教育学院西医临床内科函授学习,为期两年,并于____年顺利毕业。

____年晋升为内科主治医师,____年被中华误诊学杂志聘请为通讯员。

____年晋升为职业医师。

至今已发表大小论文十余篇,其中包括国家级六篇、省级两篇、地区级三篇以及县级一篇。

荣获优秀论文三项,并分别获得南川科学技术协会论文一等奖和二等奖。

从事医务工作已近____年,担任内科主治医师____年。

根据____市卫生专业高级职称申报新标准第六条规定,现申请副主任医师资格。

二、申报理由自____年参加工作以来,始终坚定拥护中国共产党的领导,恪守党的四项基本原则,严格遵守国家法律法规,认真贯彻执行党的各项方针政策,对党的卫生事业充满热爱。

在工作中,积极负责,超额完成上级交付的任务,对本职工作充满热情。

具备强烈的事业心和责任感,医德高尚,责任心强,谦虚谨慎,勇于担当,服从安排,尽职尽责。

致力于党的卫生事业,不懈钻研业务,将理论知识与实践相结合,虚心向经验丰富的同事学习,积极参与专业学术活动和继续教育。

在基层医疗卫生机构中,被誉为顶尖人才,担任过主任、副院长及职代会会长等职务。

除内科外,对儿科、骨科、中医科等也有丰富的临床经验,深受群众好评。

担任内科主治医师____年,符合相关政策规定,现申请副主任医师资格。

三、述职总结(一)政治思想方面始终与中国共产党保持高度一致,热爱党、热爱祖国、热爱人民,积极响应党的号召,服从组织分配,投身于最需要的基层医院工作。

在党的卫生事业上,不断进取,将一个落后的基层医院转变为县级先进医院,并担任副院长。

医生晋升述职报告4篇

医生晋升述职报告4篇

医生晋升述职报告医生晋升述职报告精选4篇(一)尊敬的领导、评委:大家好!我是××医院的××科室的医生,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我近期的工作情况以及晋升的理由和期望。

首先,我想谈谈我的工作情况。

自从我加入××医院以来,我一直致力于提供高质量的医疗服务,并与科室的同事们一起努力工作,共同推动科室的发展。

在过去的一年中,我积极参与科研项目的开展,在不断学习和进修的同时,也通过参加学术会议和培训提升了自己的专业能力。

在工作中,我深入学习并运用了先进的医疗技术和治疗方法,为患者提供了准确、安全、有效的医疗服务。

我积极参与病例讨论和团队合作,与同事们共同商讨诊疗方案,提高了诊断和治疗水平。

我始终以患者为中心,注重与患者之间的沟通和信任,尽力满足他们的需求。

除了临床工作,我还投身于医院科研与教学工作。

我积极参与科研项目的申报和实施,撰写了多篇科研论文,并成功发表了一些论文。

我担任医院的教学工作,传授自己的专业知识和经验给低年级的医生,培养他们的技能和思维能力,受到了学生和同事们的认可和赞赏。

在这次晋升中,我认为我具备一定的条件。

首先是专业素质。

我本人不断学习和进修,坚持参加各种学术会议和培训,不断提升自己的专业知识和技能。

我始终对自己严格要求,追求医学的最新进展,不断完善自己的诊断和治疗能力。

在临床工作中,我能够独立处理各类疑难病例,并取得了不错的疗效。

其次是团队精神。

作为一个医生,我深知一个人的力量是有限的,只有与团队共同努力,才能取得更好的成绩。

我善于与同事合作,与他们密切合作,互相学习、共同进步。

我能够主动承担工作中的责任,积极协助领导完成任务,充分发挥自己的专业优势。

最后是服务意识。

作为医生,我们的首要任务是服务患者,提供他们所需的医疗和护理服务。

我坚信只有真心关爱患者,才能达到更好的治疗效果。

因此,我始终以患者为中心,尽力满足他们的需求,为他们提供安全、有效的医疗服务。

两癌检查机构申报请示范文

两癌检查机构申报请示范文

两癌检查机构申报请示范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的贵机构领导:我司是一家专业从事癌症早期筛查和预防工作的检查机构,致力于帮助人们提早发现癌症疾病,及时进行治疗,降低患者的病情危险性。

我们深知贵机构在癌症预防和治疗方面的重要性,希望能够与贵机构合作,共同推动癌症防治工作的发展。

特此向贵机构申请合作事宜,希望贵机构能够审慎考虑。

我们的检查机构拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队,设有先进的医疗设备和设施,为患者提供全方位的癌症筛查服务。

我们的检查项目包括乳腺癌筛查、肺癌筛查、肝癌筛查、胃癌筛查等多项项目,涵盖了各类癌症疾病,能够满足不同患者的筛查需求。

我们采用了最新的检查技术和方法,可快速准确地诊断出患者的病情,为患者提供及时的治疗建议。

我们的检查机构始终坚持“以人为本、服务至上”的宗旨,为每一位患者提供贴心、周到的服务。

我们的医护人员都经过专业培训,具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,能够为患者提供专业的医疗建议和护理服务。

我们还拥有完善的信息管理系统,能够对患者的病情和检查结果进行及时准确的记录,为患者提供全程跟踪的服务。

我们深知贵机构在癌症防治工作中的重要性,希望能够与贵机构建立战略合作伙伴关系,共同推动癌症防治工作的发展。

我们愿意与贵机构共同探讨合作事宜,共同制定合作计划,共同开展相关活动,为广大患者提供更好的癌症筛查和治疗服务。

我们相信通过我们的合作,能够为患者带来更多的健康福祉,为社会健康事业做出更大的贡献。

我们诚挚地希望贵机构能够审慎考虑我们的合作申请,与我们携手合作,共同致力于癌症防治工作,共同为人们的健康福祉贡献一份力量。

衷心期待贵机构的支持与合作!谨启XX检查机构敬上第二篇示例:两癌检查是指胃癌和肝癌的检查,这两种癌症在我国的发病率较高,给人们的健康带来了较大的威胁。

两癌检查机构的设立和发展具有重要的意义。

下面是一份关于两癌检查机构申报的示范文。

申请单位:XXX两癌检查机构申请人:XXX申请职务:机构负责人联系电话:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日贵机构领导:我是XXX两癌检查机构的负责人,我代表全体员工向贵机构申请建立一家专门从事胃癌和肝癌检查的机构。

【优质】健康促进单位申报理由-精选word文档 (6页)

【优质】健康促进单位申报理由-精选word文档 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==健康促进单位申报理由篇一:《健康促进示范企业》申请报告关于申请江苏省健康促进示范企业的报告考评小组办公室:根据《“江苏省健康促进示范企业”督导评估办法》相关要求,结合企业实际,我集团认真开展了健康促进示范企业创建工作,健康促进工作水平得到了进一步提高,现将我集团申请创建健康促进示范企业的有关情况报告如下:一、申报理由企业健康促进工作,有助于提高职业病防制水平,有效遏制职业危害因素带来的疾病负担,为劳动者创造安全、卫生、健康、和谐的工作场所,切实保护劳动者身体健康。

倡导有益健康的生产、生活方式,减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。

二、工作现状1、组织管理和保障措施1)组织领导我集团在201X年成立了“创建健康促进企业工作领导小组”,下设办公室于安监部,201X年初就制定了《健康教育与健康促进工作规划》,明确近期和中远期本企业健康促进的目标任务及政策措施;建立了企业内部最高决策层和各职能部门组成的职业病防制与建设健康促进企业领导小组及其办公室;每年召开2-3次专题会议部署健康促进企业建设和职业病防制工作;结合卫生主题日,组织开展企业健康促进活动;工会设立劳动保护监督检查网络和职工健康管理制度;健康促进企业建设、职业病防制工作、企业职工健康状况纳入职工代表大会议程和工作报告。

2)保障措施有健全的职业病危害事故应急救援预案,内容包括责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容;每年有职业卫生防护和健康教育工作经费,并能满足开展工作的需要;企业有职业卫生兼职人员从事健康教育与健康促进工作,并建立以班组为基础的健康教育和劳动保护工作网络;有年度健康促进实施计划和评估报告,实施计划有明确的目标和保障措施,评估报告要实事求是,能客观真实地反映企业健康促进的基本状况和年度目标实现情况,并提出了改善企业健康促进工作和职工健康状况的应对措施。

浙江省健康促进医院考核标准

浙江省健康促进医院考核标准

附件1:
浙江省健康促进医院考核标准
说明:一、为提高医院员工和在医院就诊的病人、家属及社区居民的身心健康水平,探讨我省健康促进医院的工作模式,促进我省医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,特制定本健康促进医院考核标准(试行)。

二、健康促进医院工作涵盖医院健康促进工作组织机构及网络建设、医院物质环境、医院社会环境、个人健康技能、卫生保健
效劳五大局部内容,共计1000分,根据各局部在健康促进医院活动中的内容不同,分值有所侧重。

三、为表达健康促进的过程,健康促进医院的争创年限至少为两年。

四、健康促进医院达标要求
1、到达无烟医院的评价标准
2、依照健康促进医院考核标准得分在800分以上、各局部得分不低于本局部分值的80%;
3、在一年内未出现以下情况之一者,可获得“浙江省健康促进医院〞荣誉称号。

(1) 发生重大医疗责任事故;
(2) 发生食物中毒和饮用水污染事故;
(3) 由于管理不善,导致医护人员在工作期间发生伤亡。

附件2:
浙江省无烟医院考核标准
注:80及80分以上达标。

附件3:
浙江省健康促进医院创立申报表〔试行〕
填表说明:1.请申报医院据实填写。

2.由单位负责人审核后,签署并盖章。

3.填写完整并加盖公章后,一式三份,上报所在市级工程组。

附件4:
浙江省健康促进医院评审申报表
〔试行〕
填表说明:1. 本表一式四份,报送所在地工程组。

健康促进医院申报理由

健康促进医院申报理由

健康促进医院申报理由XX医院健康促进医院申报理由一、背景情况XX医院成立于2007年,现为国家二级综合医院、全市三区两县医保、新农合定点医院、豫中南残疾人康复服务中心。

医院先后被评为“全国百姓放心医院”、市级“文明单位”。

医院位于漯河市嵩山路与大学路交叉口西南角,南部为国家AAAA级景区沙澧公园,周边环境幽静,交通便利、空气清新。

院区占地30亩,建筑面积2万平方米,开放床位330张。

医院技术力量雄厚、科室设置齐全,现有16个临床医技科室,9个病区。

其中康复医学科是河南省重点培育学科、漯河市医学特色专科。

医院始终秉承“坚持以病人为中心、争创群众满意医院”的服务宗旨,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理,为打造政府放心、百姓信任、员工满意的二级综合医院打下坚实的基础,努力为全市人民的健康保驾护航。

完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效措施。

为了稳步推进健康教育工作的开展,我院结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组,由院长亲自抓,充分发挥健康教育网络作用,开展各种形式的健康教育活动,通过健康教育与健康促进活动,提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、全区居民相关知识知晓率,健康教育行为形成率,促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务,创造有利于健康的生活行为,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式,营造和谐社会氛围。

二、指导思想以全民身体健康为宗旨,以创建“健康促进医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康促进医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。

三、工作目标使医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型现代医疗服务模式转化。

促进医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,达到健康促进医院标准;巩固控烟创建成果,提高戒烟服务水平;探索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式和经典经验,改善就医环境和诊疗服务,提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素质水平。

义诊活动申请报告书7篇

义诊活动申请报告书7篇

义诊活动申请报告书7篇第1篇示例:【义诊活动申请报告书】尊敬的领导:您好!我们是一群热心公益、关爱他人的志愿者团队,我们计划开展一场义诊活动,旨在为社区居民提供免费的医疗服务和健康咨询。

我们特向您提交该份《义诊活动申请报告书》,希望得到您的支持和帮助。

一、义诊活动的目的和意义我们通过这次义诊活动的开展,旨在帮助社区居民了解自身健康状况,提高健康意识,促进全民健康。

我们深知医疗资源有限,许多居民由于各种原因无法及时就医,因此我们希望能够通过义诊活动,为这些有需要的人提供医疗援助,减轻其经济负担。

通过义诊活动,我们还能够凝聚社区的凝聚力,增强社区凝聚力,促进社区和谐稳定的发展。

二、义诊活动的内容和安排我们计划在社区活动中心举办本次义诊活动,活动内容包括常见疾病的咨询与诊断、慢性病防控知识普及、健康体检等。

我们将邀请医生、护士等专业人士作为义诊活动的志愿者,他们将免费为前来就诊的居民提供医疗咨询和诊疗服务。

我们还计划在活动中心的宣传栏上发布有关健康知识和健康生活方式的宣传资料,以便居民们能够充分了解保健知识,提高健康水平。

三、义诊活动的预算和需求我们预计本次义诊活动将涉及到场地租赁、医疗器械使用费、志愿者餐饮费用等相关费用。

由于我们团队的经济实力有限,希望得到社区领导和相关单位的资金赞助和物资支持。

我们将尽最大努力做好节约成本的准备工作,确保活动的顺利进行。

四、义诊活动的宣传和推广为了确保本次义诊活动的圆满成功,我们将通过社区广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道广泛宣传。

我们还将邀请社区居委会、居民委员会等相关组织,积极宣传和推广本次义诊活动。

我们相信,只有将义诊活动广泛宣传到位,才能够吸引更多的居民前来参与,让更多的人受益。

五、最后呼吁我们坚信,一次小小的义诊活动,也许只是杯水车薪,但它代表着我们对健康的关爱,代表着对社区居民的关怀。

我们希望得到您的支持和鼓励,希望得到社区领导和相关单位的支持和帮助,让我们共同为社区居民的健康事业添砖加瓦!再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我们的《义诊活动申请报告书》,期待您的回复!此致敬礼!申请人:XX志愿者团队日期:XXXX年XX月XX日以上就是这份关于【义诊活动申请报告书】的文章,希望对你有所帮助。

医院岗位竞聘演讲稿(通用9篇)

医院岗位竞聘演讲稿(通用9篇)

医院岗位竞聘演讲稿(通用9篇)医院岗位竞聘演讲稿1医院岗位竞聘演讲稿1各位领导、各位评委:大家好!今天,我怀着激动的心情竞聘宣传处副处长岗位,首先感谢组织、感谢领导给我提供了这次难得的机会。

之所以选择这个岗位,是因为我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

第一、具有丰富的工作经验。

我曾经在宣传处工作过四年,对宣传工作有较深的研究,对我院整体宣传情况有一个比较全面的把握,在宣传处期间,我在各级各类媒体上刊出通讯稿件近70万字,离开宣传处后仍然笔耕不止,每年有大量通讯稿件见报。

一旦走上岗位,能以最快的速度进入角色。

第二、能够站在为整个医院谋求发展的高度,进行宣传工作,并具有优良的个人品质。

我在医院连续工作14个年头了,对医院的情况有非常广泛而深入的了解,做起工作来更加得心应手。

这14年里我和医院已经建立了深厚的感情,非常愿意为医院的发展贡献我的绵薄之力。

我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。

我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。

这是做好一切工作的保证。

第三、宣传工作也是我个人兴趣所在。

我本人对文学也很有兴趣,十几年来,一直坚持利用业余时间创作文学作品,创作文学作品近两百余件,并有多篇获得全国二、三等奖。

现为郑州小小说协会会员,微篇文学研究会会员,绵阳市作家协会会员。

同时,理论素养也比较高,共撰写论文26篇,其中公开发表的有10篇,如《营销为国有非营利性医院的跨越式发展增增砖瓦》、《培育优秀医院文化,推动医院全面发展》、《如何成为核心价值观的模范》等。

有了深厚的文学功底,我相信做起宣传工作来一定会游刃有余。

第四、五年的办公室工作经历,也极大提高了我的组织、协调能力以及与人相处的能力。

办公室的工作包含的内容很多,例如收发文件、组织会议、组织接待、督办事项、安排用车等,要求我们必须具备多方面的能力,五年以来,练就了我做事认真严谨、有条不紊,接人待物热情大方、有礼有节的性格特点。

学生医院申请书范文5篇

学生医院申请书范文5篇

学生医院申请书范文5篇第1篇示例:尊敬的学校领导:我是一名正在就读于贵校的学生,我怀着一颗热忱的心向您递交这份学生医院申请书。

我深知医学是一项神圣而艰巨的事业,为了将来能为更多的人做出贡献,我希望能够在贵校的医学院接受系统的专业培训和教育。

我选择学医并非出于盲目的追随,而是深深地热爱这个行业。

在我看来,医学既是一门科学,更是一门艺术。

它需要医生具备扎实的医学知识和技能,同时还需要医生拥有高尚的医德和悲悯之心。

我希望通过在贵校学习,能够全面地提升自己的医学素养,不仅仅是技术方面的提高,更重要的是医德道德的培养。

贵校的医学院一直以优良的教学质量和严谨的学风著称,我深信在这样的学习环境下,我能够尽快适应并取得良好的学业成绩。

我希望在贵校的师资团队中能够找到得力的导师,通过他们的教诲和指导,我能够在医学领域里不断进步,不负众望。

我曾参加过一些义工活动,亲自体验过医护人员的工作,深感医务工作者的不易。

我深知这一行业需要坚韧的意志和不断的进取精神,我愿意在艰辛的训练中不断完善自己,成为一名合格的医务工作者。

我希望能够得到贵校医学院的录取通知,让我有机会在这里我努力学习和成长。

我将不负众望,以踏实勤奋的态度,继续努力追求医学知识,积极提升自己的医疗技能,为将来为社会贡献自己的一份力量。

再次感谢贵校领导对我的关注和支持,期待您的答复。

谨上敬启第2篇示例:尊敬的学生医院招生办公室负责人:您好!我是一名热爱医学的学子,怀着对医学事业的热爱和追求,我怀着激动的心情向贵院提出申请,希望能有机会成为贵院的一员,为医学进步和患者服务贡献自己的一份力量。

我知道,成为一名合格的医生需要兢兢业业、汗水和努力。

为此,我不断努力学习,不断提高自身的综合素质。

我一直抱着谦逊、进取的态度,虚心向学,不断完善自己,做到用心学习、用心研究,不负众望,努力为医学事业贡献自己的力量。

在此,我向您郑重申请,希望能有机会在贵院接受系统的医学培训。

我相信,在贵院的培养下,我会变得更加专业、更加优秀,成为一名真正合格的医生。

实习申请书模板集锦(35篇)

实习申请书模板集锦(35篇)

实习申请书模板集锦(35篇)精选实习申请书模板集锦(精选35篇)精选实习申请书模板集锦篇1尊敬的学院:我是__级专业_届毕业生。

根据本人已经在校学习两年的实际情况,本人自愿申请并经家长同意离校前往__有限公司参加就业工作。

在离校就业期间,我保证按时参加所修各种课程的考试和完成毕业设计及答辩,并经常与大学保持联系,在大学需要学生返校时,及时返校。

在此期间耽误的学习和发生的安全事故,由我本人及家长负责,与大学无关。

离校的日期从_年_月_日起。

特此申请,请予批准!此致敬礼!申请人:精选实习申请书模板集锦篇2尊敬的学校:本人已与_________初步达成工作意向,而该单位又需要对本人进行考察,故申请到该单位进行教学实习,请予以批准。

实习单位地址_________,单位联系电话:_________,本人联系电话:_________。

实习期间本人将严格按照以下要求进行实习:1、严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。

2、实习期间,经常保持与系和班主任联系,每周汇报实习情况。

若实习单位变动,在变动次日报告系和班主任。

3、按时到实习单位报到,实习结束按时归校,逾期不发接受学院有关规定处理。

4、实习期间,自觉遵守实习单位的有关规章制度,并自觉遵守学校制定的实习管理条例,注意实习安全和人身安全,并对自己在实习期间的行为和安全负责。

如违反有关规定,一切后果责任自负。

申请人:____年_____月_____日精选实习申请书模板集锦篇3尊敬的_公司领导:我于20__年3月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

内分泌质控中心申报理由

内分泌质控中心申报理由

《内分泌质控中心申报理由》随着现代医学的不断发展,内分泌学科在疾病诊断、治疗和预防等方面发挥着越来越重要的作用。

为了确保内分泌医疗服务的质量和安全,提高内分泌疾病的诊治水平,建立内分泌质控中心具有重大的意义。

以下将详细阐述我们申报内分泌质控中心的理由。

一、内分泌疾病的重要性与挑战内分泌系统是人体的重要调节系统,它由内分泌腺和内分泌细胞组成,分泌各种激素,调节机体的代谢、生长、发育、生殖等生理功能。

内分泌疾病种类繁多,常见的有糖尿病、甲状腺疾病、肾上腺疾病、性腺疾病等。

这些疾病不仅严重影响患者的身体健康和生活质量,还可能引发一系列并发症,给患者带来巨大的痛苦和经济负担。

然而,内分泌疾病的诊治面临着诸多挑战。

内分泌疾病的临床表现多样且不典型,早期诊断较为困难,容易导致误诊和漏诊。

内分泌疾病的治疗需要综合考虑患者的个体差异、病情严重程度以及药物的副作用等因素,治疗方案的制定和调整具有一定的复杂性。

内分泌领域的新技术、新方法不断涌现,医务人员需要不断学习和掌握新知识,以提高诊疗水平。

不同医疗机构之间内分泌医疗服务的质量存在差异,缺乏统一的质量评价标准和质量控制体系,也影响了内分泌疾病的整体诊治效果。

二、建立内分泌质控中心的必要性1. 保障医疗质量,提高患者安全建立内分泌质控中心可以通过制定科学合理的质量评价指标和标准,对内分泌医疗服务的各个环节进行全面监控和评估。

包括医疗技术水平、诊断准确性、治疗方案合理性、医疗文书书写规范等方面。

通过质量控制,及时发现和纠正医疗过程中存在的问题,有效降低医疗差错和事故的发生风险,保障患者的医疗安全,提高患者的满意度。

2. 促进内分泌学科发展质控中心可以作为内分泌学科发展的评台,组织开展学术交流、培训和科研活动。

通过邀请国内外专家进行学术讲座和培训,提高医务人员的专业技术水平和综合素质。

鼓励医务人员开展科研工作,探索内分泌疾病的发病机制、诊断方法和治疗新途径,推动内分泌学科的不断进步和发展。

医院竞聘演讲稿(通用14篇)

医院竞聘演讲稿(通用14篇)

医院竞聘演讲稿(通用14篇)医院竞聘演讲稿篇1各位领导、评委老师们:下午好!我是, 1996年来某某医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。

工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。

药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。

今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:一、是具有良好的团队合作精神。

10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。

当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

二、是具有熟悉的业务工作技能。

自1996年工作以来,先后在某某各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

三、是具有严谨的合作工作态度。

在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的'口碑。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。

医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。

如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。

医院健康教育培训相关总结(推荐13篇)

医院健康教育培训相关总结(推荐13篇)

医院健康教育培训相关总结(推荐13篇)篇1:医院健康教育培训的总结医院健康教育培训的总结为了不断提高医务人员的健康知识水平,提高健康行为的形成,能更好的服务于患者及社会,我院健康教育科根据20某某年年初制定的`工作计划,开展工作,现将20某某年健康教育培训工作总结如下:1.在医院领导的高度重视及指导下,组织全院医护人员集中进行健康教育知识培训共计五次。

2.健康教育专职人员参加市级举办的“市医院健康教育与促进能力培训班”。

3.组织各科室健康教育兼职人员进行半年度一次的健康教育及促进相关知识培训,共计两次,培训内容包括健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训。

并对各科室进行二级培训。

4.组织医师进行规范化培训,将健康教育内容纳入规范化培训。

5.年某某月初,对新职工进行新职工岗前培训,将健康教育纳入培训内容,并在培训结束后进行考核。

6.通过一年的培训,其培训覆盖率达到90%以上,各医护人员能掌握良好的健康知识及健康行为,能积极主动为病患及家属开展良好的健康教育活动篇2:医院健康教育培训的总结医院健康教育工作总结根据上级卫生行政部门的精神,院领导高度重视,制定完善的工作计划,成立医院领导小组,布置任务,分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习,对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动,在今年的活动中,取得了较为满意的效果,为提高辖区居民生活质量,增强防病意识,作出了巨大贡献。

现将一年的工作情况总结如下:一、建立健全健康教育网络健康教育是一项利国利民的的民心工程,我院高度重视,成立了健康教育领导小组,指定专人负责,保证健康教育工作有人抓、有人管。

二、加强了健康教育能力建设卫生院设立了健康教育宣教室和健康教育宣传栏,并在全镇村卫生室设立了健康教育宣传栏,对村卫生室健康教育人员进行了健康教育培训,从而提高了健康教育的服务水平。

三、积极开展多种形式的健康教育活动1、发放健康教育印刷材料发放了12种不同内容的健康教育印刷材料,共27250份。

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XX医院
健康促进医院申报理由
一、背景情况
XX医院成立于2007年,现为国家二级综合医院、全市三区两县医保、新农合定点医院、豫中南残疾人康复服务中心。

医院先后被评为“全国百姓放心医院”、市级“文明单位”。

医院位于漯河市嵩山路与大学路交叉口西南角,南部为国家AAAA级景区沙澧公园,周边环境幽静,交通便利、空气清新。

院区占地30亩,建筑面积2万平方米,开放床位330张。

医院技术力量雄厚、科室设置齐全,现有16个临床医技科室,9个病区。

其中康复医学科是河南省重点培育学科、漯河市医学特色专科。

医院始终秉承“坚持以病人为中心、争创群众满意医院”的服务宗旨,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理,为打造政府放心、百姓信任、员工满意的二级综合医院打下坚实的基础,努力为全市人民的健康保驾护航。

完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效措施。

为了稳步推进健康教育工作的开展,我院结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组,由院长亲自抓,充分发挥健康教育网络作用,开展各种形式的健康教育活动,通过健康教育与健康促进
活动,提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、全区居民相关知识知晓率,健康教育行为形成率,促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务,创造有利于健康的生活行为,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式,营造和谐社会氛围。

二、指导思想
以全民身体健康为宗旨,以创建“健康促进医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康促进医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。

三、工作目标
使医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型现代医疗服务模式转化。

促进医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,达到健康促进医院标准;巩固控烟创建成果,提高戒烟服务水平;探索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式和经典经验,改善就医环境和诊疗服务,提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素质水平。

四、实施步骤
(一)宣传发动阶段(2017 年 1 月 1 日——2017 年6月 30日)
1.成立创建领导机构。

成立创建“健康促进医院”工作领导小组。

按照考核标准落实到人,并实行目标管理,做到各项工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期完成创建任务。

2.完善各项制度。

将上述创建标准进行归纳分类,属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等,分别进行建章立制,形成长效机制。

在具体工作中严格督促检查,以制度管人,以制度约束人,并形成工作行为准则,潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。

3.动员全员参与。

开展宣传发动,形成浓厚的创建氛围,让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务,从自身做起,从点滴做起,树立“人人代表医院形象”的意识,自觉主动积极地进行创建“健康促进医院”活动。

(二)全面创建阶段(2017 年7 月 1 日——2017 年 12 月 31 日)
对照“健康促进医院”的具体标准,软、硬件建设同步进行,要做到不留死角,不漏事项,逐条落实。

在医院员工教育方面,加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训,力争在要求的时间内,让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容,形成和谐医院、健康医院的氛围。

(三)自查自评阶段(2018年1 月 1 日——7 月 31 日)以“健康促进医院”的具体标准为依据,高标准、严要求,定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查,对查出的问题认真整改。

组织相关单位的学习参观,汲取他人之长,服务自身建设。

各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查,力争找出工作盲点,进一步推动创建工作。

(四)申请达标验收阶段(2018 年8 月1日-2018年8月31日)
按照创建健康医院具体标准,查漏补缺,补充完善详细工作任务,迎接“健康促进医院”创建验收。

五、保障措施
加强质量控制,根据健康促进医院的规范要求,结合本院的实际,积极开展健康促进医院各项活动,成立考核机制,有完整的活动记录,由专人负责收集、整理、妥善保管,包括记录、总结、评价、文字、图片、影音文件等,逐步建立完备的工作档案,加强工作考核和效果评价。

经费设备保障。

制定健康促进医院经费的使用计划,设立健康促进医院建设经费,保障资金投入落到实处。

健康教育工作需要的设备应配有数码相机、电视机、DVD机、投影仪等基本设施;同时宣传展架、展板、平衡膳食宝塔、体重指数大转盘、电子血压计等健康支持性工具也要及时维护更新,以及控烟、环境等相关设施配备齐全,以满足工作需要。

六、创建成果汇报
医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年
度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;
医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康
促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核
制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展
健康促进活动。

具体实施内容如下:
(一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患
者提供舒适、安全的工作和就医环境。

1.院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖
和排水系统完善,无安全隐患。

2. 公共设施布局合理、完好洁净
(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定;
(2)座椅数量适当,方便病人及家属,无破损,无污迹;
(3)各类公用设施落实消毒措施。

(4)我院特有的延伸护理服务中心,帮助患者及家属提供多方位的服务与帮助。

(5)院内各项便民措施齐全。

3.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。

4.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点场所如病房、水房等切实做到无异味,无卫生死角和安全隐患。

(二)设立健康的生活、运动场所,引导健康生活方式。

1. 设立环境怡人的患者室外活动区域。

2.加强食堂的管理,确保医院职工及患者的食品安全卫生。

3.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求,提供人性化的设施或服务。

(三)医院为职工提供卫生保健服务
1.医院定期为全院职工进行体检,建立职工健康档案,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。

2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。

3.维护女职工的合法权益,关心女职工的身心健康。

4.关心职工生活,帮助解决家庭特殊困难。

(四)严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。

1.成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
2.所属区域有明显的禁烟标识,设置室外吸烟区,室内完全禁烟;
3.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导;
4.定期对医务人员及患者、患者家属开展吸烟有害等相关知识培训。

(五)开展健康教育
1.固定的健康教育阵地
(1)利用电子屏播放健康教育科普片;
(2)门诊咨询台、健康知识宣传展架分发健康教育资料至少12种以上;
(3)利用健康教育宣传栏宣传健康教育知识,每两个月更换一次;
(4)建设健康步道、健康主题公园,传播健康知识及慢性病防控知识。

2.医院健康教育活动
(1)对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育,每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座;
(2)向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传,至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训,培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训,并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容;
(3)医院有健康教育处方20种以上。

每个门诊和病房都应该备有8种以上与本专业相关的健康教育宣传材料;
(4)医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。

(5)为不少于50%的新进住院患者提供个体化干预,发放健康教育宣传资料;
(6)各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南,并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。

(7)建立规范的健康教育处方制度。

开设健康教育个性化处方项目,并努力扩大覆盖率;
(8)病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预规划、健康干预实施,并建立健康干预档案。

(9)根据各科室特点,举办丰富的健康教育现场活动,例儿童康复科圣诞节、儿童节晚会,春秋季运动会;成人康复的重阳节敬老爱老大会;急诊科的急诊急救进校园活动等。

(10)每年一次的职工趣味运动会,大大的提高了我院职工的凝聚力。

xx医院
二○一八年八月三十日。

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