【企业制度】通讯设备管理规定
公司通讯设备管理制度（3篇）
公司通讯设备管理制度是为了规范和管理公司的通讯设备的使用和维护，确保通讯设备的正常运行和保障公司的信息安全。
以下是一个通用的公司通讯设备管理制度的内容：1. 设备申领和归还：- 员工需要提交申请才能领取公司通讯设备，包括手机、平板电脑、笔记本电脑等。
- 设备归还时需要进行清点和检查，确保设备完好无损。
2. 使用规定：- 员工必须按照公司规定的用途和范围使用通讯设备，严禁私自将设备用于个人目的。
- 员工需要妥善保管设备，不得将设备借给他人使用。
- 使用设备时要注意保护个人隐私和公司机密信息，禁止将公司机密信息外泄。
3. 设备维护：- 员工需要定期检查和维护通讯设备，确保设备的正常运行和安全使用。
- 发现设备故障或异常时，需要及时报告并交由专业人员修复。
- 禁止私自拆卸、修理或更换设备的任何部件。
4. 安全管理：- 员工需要使用安全性较高的密码保护设备，保证设备和数据的安全。
- 禁止连接未经授权的无线网络或使用不安全的公共网络。
- 禁止下载、安装或使用未经批准的软件、应用程序或工具。
5.归还和注销：- 员工在离职或设备不再使用时，需要将设备归还给公司，并由公司进行注销。
- 员工不得私自将公司设备带离公司或转让给他人。
6. 违规处理：- 对于违反通讯设备管理制度的行为，将给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职等措施。
- 对于故意损坏设备或滥用设备的行为，公司有权追究法律责任。
以上是一个通用的公司通讯设备管理制度的内容，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整。
此外，公司还可以在制度中明确相关责任人、设备申购和更新的流程，以及设备的丢失和损坏的赔偿责任等内容。
公司通讯设备管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司通讯设备的使用和管理，保障通讯设备的安全和正常运行，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通讯设备的使用和管理。
第三条公司通讯设备包括但不限于：座机电话、移动电话、传真机、打印机、复印机、扫描仪、计算机等。
公司通讯设备管理制度
公司通讯设备管理制度公司通讯设备管理制度一、目的和适用范围为了规范公司通讯设备的管理和使用，提高工作效率和信息安全，并保护公司设备的正常运营，特制定本制度。
本制度适用于公司所有的通讯设备，包括但不限于电话、传真、手机、电脑、网络等设备。
二、设备管理责任1. 总务处负责公司通讯设备的采购、安装、维护和保修工作。
2. 每个部门设立通讯设备管理员，负责本部门通讯设备的日常维护和使用管理工作。
3. 通讯设备管理员应当定期检查通讯设备的工作情况，记录设备的使用和维护情况，并定期向总务处提供报告。
三、设备使用规定1. 通讯设备的使用应当遵守相关法律法规和公司规定，不能用于非法活动或违背公司利益的行为。
2. 通讯设备的使用应当保持良好的工作状态，不得进行拆卸、改装或私自更换。
3. 各部门应合理使用通讯设备，不得私自占用或滥用设备资源。
4. 使用公司通讯设备进行公务外的通讯需经过同意，并在使用完毕后立即注销账号或清除相关信息。
四、设备保护措施1. 通讯设备管理员应当定期检查设备的安全性和可用性，并及时采取维护措施。
2. 通讯设备应妥善保管，不得私下借用或转借他人，如有需要应经过相关部门的审批。
3. 通讯设备管理员应定期备份设备中的重要信息，并确保其安全。
4. 通讯设备要设置强密码，并定期更换，确保账号的安全性。
5. 通讯设备不得随意带出公司，如有需要出差或外出使用，应事先经过上级和总务处的批准。
五、设备故障和报废1. 通讯设备发生故障时，通讯设备管理员应及时报修，并向总务处提供故障报告。
2. 维修费用由总务处负责支付，但如设备故障或损坏应由设备管理员负责，产生的额外费用由责任方承担。
3. 通讯设备报废时，通讯设备管理员应根据公司规定进行处理，不能私自处理或丢弃设备。
六、信息安全管理1. 通讯设备管理员应加强对通讯设备的安全防护，定期更新设备的操作系统和安全补丁。
2. 通讯设备管理员应设定合理的权限管理，保护设备中的重要信息不被泄露或篡改。
公司通讯设备管理制度范文(4篇)
公司通讯设备管理制度范文第一章总则第一条为规范公司通讯设备的使用和管理，提高工作效率，加强信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有通讯设备的使用和管理。
第三条公司通讯设备包括但不限于：办公电话、手机、电脑、传真机、邮件、通讯软件等。
第四条公司通讯设备的使用应遵循合法合规、节约用水、使用便捷、保密安全的原则。
第二章设备配置第五条凡与公司工作密切相关的员工，均配备相应的通讯设备。
第六条通讯设备的配置由公司信息技术部门负责，并按职务和工作需要进行合理配置。
第七条申请通讯设备的员工必须填写《通讯设备申请表》，经上级领导批准后，方可向信息技术部门申请配置。
第三章设备使用第八条员工在使用通讯设备时，应做到以下几点：1. 严格按照设备的使用规范操作，不得进行私自修改或软硬件的安装。
2. 妥善保管设备及相关配件，不得进行私自借用、转让等行为。
3. 不得将通讯设备用于非工作目的，不得进行不良信息传播、赌博等违法违规行为。
第九条员工离岗时，应将通讯设备交由专人保管或归还信息技术部门。
第十条员工应按时维护、更新通讯设备的软硬件系统，确保设备正常运行。
第四章设备管理第十一条公司通讯设备应通过信息技术部门进行集中管理，并建立相应的档案。
第十二条设备管理人员应当负责设备的日常维护，定期检查设备的工作状态。
第十三条对于设备出现故障或损坏的情况，员工应及时向信息技术部门报告，并配合专业人员进行维修。
第十四条对于设备的报废，应按公司规定的程序，进行安全处理，不得私自丢弃或乱放。
第五章信息安全第十五条公司通讯设备的信息传输应进行合法合规的加密和认证，保障数据的安全性。
第十六条不得将公司重要信息存储在私人计算机或移动存储设备中，应使用公司指定的存储设备。
第十七条对于重要的文件、邮件等，员工应进行及时备份，以防不时之需。
第十八条员工在使用通讯设备时，应注意保护个人隐私，并不得泄露公司敏感信息。
第六章违规处理第十九条对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重，给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
公司通讯设备管理制度范文
公司通讯设备管理制度范文一、引言通讯设备是公司日常工作中必不可少的工具，对于保障公司的正常运营和信息沟通具有重要作用。
为了规范通讯设备的使用和管理，提高设备的使用效率和保障信息安全，制定本通讯设备管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工和相关通讯设备的使用和管理。
三、通讯设备的分类和使用原则1. 通讯设备包括但不限于手机、电话、传真机、电脑、打印机等。
2. 公司通讯设备的使用原则为合理、节约、安全、便利。
3. 员工在使用通讯设备时应遵守公司的相关规定和使用原则。
四、通讯设备的领用和归还1. 员工领用通讯设备前需填写《通讯设备领用登记表》并经相关部门批准。
2. 领用通讯设备的员工应当妥善保管设备，并对设备的损坏、丢失和涉及公司机密信息的泄露承担相应的责任。
3. 员工离职、调离工作岗位或设备报废时应将通讯设备归还给公司，并经相关部门确认。
五、通讯设备的使用规范1. 员工应当按照公司的工作需要和通讯设备的用途合理使用设备。
2. 员工不得将通讯设备用于非工作或非法目的，不得用于传播、存储和制作违法、淫秽、暴力等不良信息。
3. 员工不得私自更改或拆卸通讯设备的硬件和软件，不得擅自使用无证无照的通讯设备。
4. 员工不得将通讯设备借给他人使用，不得私自调配设备给他人。
5. 员工在使用通讯设备时应遵守公司的网络安全规定和保密制度，不得泄露公司的机密信息。
六、通讯设备的维护与保养1. 员工使用通讯设备应当妥善保管设备，防止设备的损坏和丢失。
2. 员工在使用电脑和手机等设备时应注意防止病毒和恶意软件的侵入，及时更新安全软件。
3. 员工应当定期清理电脑的缓存、临时文件和垃圾文件等，保持设备的正常运行。
4. 员工在使用打印机时应注意节约用纸，避免浪费。
七、通讯设备的维修与报废1. 员工在发现通讯设备出现故障时应立即向相关部门报修，并配合维修人员进行检修。
2. 通讯设备经过维修无法修复或达到报废标准时，应及时向相关部门申请报废，并按照公司的相关规定处理报废设备。
通讯设备管理制度（3篇）
通讯设备管理制度是一种针对企业或组织的通讯设备的规章制度，旨在规范和管理通讯设备的使用和维护。
以下是一份通讯设备管理制度的基本要点：1. 通讯设备的定义：通讯设备包括但不限于手机、固定电话、传真机、电脑、平板电脑、路由器、无线AP等。
2. 设备的购置：企业或组织统一购买和分配通讯设备，个人不得私自购买。
3. 设备的使用：通讯设备仅限于工作需要使用，不得用于个人目的或违法活动；不得使用通讯设备传播和接收非法、淫秽、恶意信息。
4. 设备的保管：个人持有的通讯设备应妥善保管，不得将设备外借或转让给他人使用；设备损坏或遗失应及时报告。
5. 设备的维护：个人应定期对通讯设备进行维护和保养，确保设备正常运行；设备出现故障应及时联系维修部门进行修复。
6. 设备的更新和淘汰：通讯设备的更新和淘汰应按照企业或组织规定的程序进行，个人不得私自处理和报废设备。
7. 安全保密：个人应妥善保管通讯设备上的密钥、密码和账号，不得泄露给他人；不得将通讯设备连接到不安全的网络或不信任的设备上。
8. 违规处罚：对于违反通讯设备管理制度的行为，将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停止使用通讯设备等。
通讯设备管理制度的制定和执行应由企业或组织的管理层负责，通过宣传、培训和监督等方式来推行和执行。
这样可以提高通讯设备的使用效率，保护企业或组织的信息安全。
通讯设备管理制度（2）目的第一条为提高通讯、办事效率，降低行政费用，特制订本办法。
管理部门第二条通讯设备使用由行政负责统一管理，各部门负责监督与控制使用。
第三条公司根据实际情况配置通讯设备。
第四条公司各部门根据业务需要配备通讯设备时，报行政部审核，总经理批准办理。
电话使用管理第五条公司指定专人负责长途电话管理。
第六条凡因公需使用长途电话的部门、人员，须事先填写长途电话使用申请，经各级领导审批后方可使用。
第七条打电话坚持长话短说、不聊天占线。
第八条按照长体使用记录，逐次登记电话使用人、受话人、起止时间、用途等，统计各部门、人员的电话费用，报管理部门主管审阅，列入成本效益考核范围。
企业制度通讯设备管理规定
企业制度通讯设备管理规定第一章总则第一条为了加强企业对通讯设备的管理，规范通讯设备的使用，提高工作效率和信息安全，制定本规定。
第三条企业通讯设备的管理原则是公开、公正、公平、便利。
第二章通讯设备的配备和管理第五条通讯设备的采购和更新应经过审批程序，由企业负责人或指定人员负责，并按照合理使用和节约原则进行管理。
第六条企业应对通讯设备进行定期维护和检查，确保设备的正常运行和安全使用。
第七条通讯设备的使用人员应具备相应的管理技能和操作知识，能够正确使用和维护通讯设备，保护设备的安全。
第八条通讯设备的维修和保养应由专业人员负责，严禁私自拆卸和修理。
第九条通讯设备的报废处理应符合相关法规和标准，且应经过相关部门的批准。
第三章通讯设备的使用规定第十条通讯设备的使用应遵守相关法律法规和企业制度，不得用于非法用途和影响企业形象的行为。
第十一条通讯设备的使用应严格控制时间和范围，做到合理使用和节约使用。
第十三条移动通讯设备的使用应遵守以下规定：第十四条无线通信设备的使用应遵守以下规定：1.无线通信设备仅限于特定区域使用；2.严禁私自擅自调整无线通信设备的频率和功率。
第四章通讯设备的安全保障第十五条通讯设备的使用人员应保护设备的安全，妥善保管设备和配套物品，防止丢失和损坏。
第十六条通讯设备的使用人员应正确使用账号和密码，不得将账号和密码告知他人。
第十七条通讯设备的使用人员应定期备份重要信息，以防数据丢失。
第十八条通讯设备的使用人员应定期学习和掌握通讯安全知识，增强信息安全意识。
第十九条通讯设备的故障和安全事件应及时报告给相关部门，积极配合处理。
第五章违规行为处理第二十条对于违反本规定的行为，企业可以采取如下处理措施：1.警告或口头批评；2.通报批评；3.经济处罚；4.撤销通讯设备使用权限；5.追究法律责任。
第六章附则第二十一条本规定由企业负责人负责解释。
第二十二条本规定自发布之日起生效。
公司通讯设备管理制度模版
公司通讯设备管理制度模版一、概述本公司通讯设备管理制度旨在规范和管理公司的通讯设备的使用，确保通讯设备的正常运行和信息安全。
二、设备申请与获取1. 公司职员需要通讯设备时，应填写《通讯设备申请单》并提交给相关部门领导审批。
2. 审批通过后，相关部门负责人将批准的申请提交给设备管理部门，并安排通讯设备的分配。
3. 分配的通讯设备应登记在《通讯设备登记簿》中，并由设备管理部门负责。
4. 公司职员领用通讯设备后，应签署《通讯设备领用单》并保管好自己的通讯设备。
三、设备使用与维护1. 公司职员使用通讯设备时，应按照设备的使用说明操作，不得私自拆卸或修改设备。
2. 通讯设备的维护应按照设备维护手册进行，定期保养和检查设备，发现问题及时上报设备管理部门。
3. 设备管理部门负责维护通讯设备的正常运行，及时处理设备故障和维修。
4. 公司职员须妥善保管通讯设备，不得私自借给他人，如发生遗失或损坏，应及时报告设备管理部门。
四、信息安全保障1. 公司通讯设备的使用应严格遵守公司的信息安全规定和保密制度，不得泄露公司的机密信息。
2. 公司职员需要进行通讯设备的升级或更换时，应提前通知设备管理部门，并将旧设备交还给设备管理部门进行处理。
3. 通讯设备的操作日志应定期进行备份和保存，以便跟踪和审查通讯设备的使用情况。
4. 公司通讯设备的网络连接应使用公司提供的合法的网络接入方式，不得使用非法的网络连接方式。
五、设备报废与处置1. 通讯设备达到使用寿命或者存在严重故障无法修复时，应及时报废，并由设备管理部门进行有效处置。
2. 报废的通讯设备应交由设备管理部门统一销毁或委托专业的回收公司进行处理，避免对环境造成污染。
3. 相关信息和数据应在设备报废前进行备份和迁移，确保数据的安全和完整性。
六、违规行为处理1. 违反通讯设备管理制度的行为将受到相应的纪律处分，严重者可能涉及法律责任。
2. 设备管理部门有权对通讯设备的使用情况进行检查和监督，如发现违规行为，将及时采取相应的纠正措施。
范本公司通讯设备使用规定
范本公司通讯设备使用规定一、引言作为范本公司的员工，我们每天都在工作中使用各种通讯设备，包括手机、电脑、传真机等。
为了确保通讯设备的有效使用，并保障公司的信息安全，我们制定了以下通讯设备使用规定。
请每位员工严格遵守。
二、通讯设备的责任和保管1. 所有通讯设备的归属单位为范本公司，员工在使用期间，负有保管和维护的责任。
2. 公司将按照业务需求为员工提供适当的通讯设备，员工需要妥善使用，并避免私自购买或更换设备。
三、通讯设备的使用原则1. 员工在使用通讯设备时，必须严格遵守国家相关法律法规和公司的规定，不得从事违法、违规、违纪行为。
2. 所有使用通讯设备传递的信息，包括文字、图像、音频等，应以真实、准确、合法为原则，不得散布谣言、诽谤他人、侵犯他人隐私等行为。
四、通讯设备的保密要求1. 员工在使用通讯设备时，不得将公司机密或涉及公司利益的信息泄露给任何外部人员。
2. 员工在处理公司信息时，要保证信息的机密性，并妥善保存相关文件和记录。
五、通讯设备的网络使用1. 员工在使用公司提供的电脑上网时，应合理利用工作时间，不得进行个人娱乐、游戏等非工作相关的活动。
2. 员工在使用公司网络时，不得下载、传播非法、淫秽、暴力等违反国家法律法规的内容。
3. 员工应当遵守公司的网络安全规定，不得擅自修改、删除网络系统的任何文件和配置。
六、通讯设备的维护和保养1. 员工使用通讯设备时，应当正确使用，并遵守设备的操作规程。
2. 出现通讯设备故障时，员工应及时向技术部门报修，并配合维修人员的工作。
3. 严禁私自拆卸、更换通讯设备的硬件或软件，如需更换，请向技术部门提出申请。
七、通讯设备的批准与处罚1. 违反通讯设备使用规定的员工，将受到纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。
2. 对于员工故意泄露公司机密的行为，公司将追究其法律责任，并保留解除劳动合同的权利。
八、总结范本公司通讯设备使用规定的制定，是为了规范通讯设备的使用，保障公司信息的安全和员工的合法权益。
通讯设备管理制度
通讯设备管理制度一、引言通讯设备是现代办公环境中不可或缺的工作工具之一。
为了保障通讯设备的正常运行和有效利用，提高办公效率，我们制定了本通讯设备管理制度。
二、总则1. 本制度适用于公司所有通讯设备的管理与使用。
2. 通讯设备指包括但不限于手机、电脑、传真机、打印机、电话等一切与通讯有关的设备。
3. 所有使用通讯设备的员工须遵守本制度的规定。
三、通讯设备的领用和登记1. 通讯设备的领用须提交申请并经上级批准后方可领取，且必须在设备登记册上进行登记。
2. 登记内容包括设备名称、型号、领用人、领用日期等。
3. 新入职员工领用通讯设备时，需要经过培训并签署保密协议。
四、通讯设备的使用1. 通讯设备的使用必须符合工作要求，不得随意私用或外借。
2. 通讯设备应妥善保存，防止丢失、损坏或被盗。
离开工作岗位时，员工应确保通讯设备的关机或锁屏状态。
3. 在会议和培训等正式场合，应合理使用通讯设备，避免干扰正常秩序。
4. 使用通讯设备进行工作沟通时，应注意言辞文明，遵守商业礼仪。
五、通讯设备的维修和保养1. 通讯设备故障或出现异常情况时，应及时上报并由维修人员进行维修。
2. 通讯设备的保养包括定期清洁、防尘、防潮等，保持设备的正常运行状态。
六、通讯设备的报废和归还1. 当通讯设备已无法修复或达到使用寿命时，应进行报废处理，并出具相应报废证明。
2. 员工离职、调岗或长期不使用的通讯设备应及时归还，并在设备登记册上进行注销。
七、违纪和处罚1. 通讯设备的私自买卖、丢失、损坏或遗失，应承担相应责任，并按照公司规定给予相应处罚。
2. 通讯设备的滥用、擅自使用或外借，视情节轻重给予相应处罚，严重者追究法律责任。
八、附则1. 通讯设备管理制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行修改和补充。
2. 所有员工应全员知晓并遵守本制度，对违反制度的行为，公司有权进行纪律处分。
总结：本通讯设备管理制度的制定旨在确保公司通讯设备的正常使用和有效管理，提高办公效率。
企业制度通讯设备管理规定
企业制度通讯设备管理规定第一章总则第一条为规范企业通讯设备的使用和管理，提高通讯设备的使用效率，加强通讯设备的保密和安全管理，制定本规定。
第三条所有涉及通讯设备使用和管理的人员，都应严格遵守本规定。
第二章通讯设备的使用管理第四条通讯设备的领用和归还应填写相应的领用和归还手续。
领用人在领用通讯设备前应先进行培训和学习，确保了解设备的使用方法和管理要求。
第五条通讯设备的使用人员要依法依规使用通讯设备，严禁私自借用、挪用、转借通讯设备。
第六条通讯设备的使用人员应保管好通讯设备，妥善使用。
如因使用人员的原因造成通讯设备损坏或丢失的，将按照规定进行赔偿。
第七条凡需要调动通讯设备的人员应提前向相关部门申请，并经过审批同意后方可调动。
第八条对通讯设备的机密性要求较高的使用，应监控其通讯内容和使用情况，对涉及保密的通讯内容应做好记录和存档工作，并进行严格的保密措施。
第九条对于不需要使用通讯设备的人员，应及时将通讯设备交由设备管理部门，以免造成浪费和滥用。
第十章通讯设备的保密管理第十一条通讯设备的使用人员应严格遵守保密制度，不得将涉密信息通过通讯设备传递给不相关的人员。
第十二条通讯设备使用人员离开工作岗位时，应将通讯设备关机或将通讯设备交由设备管理部门保管。
不得将通讯设备带出企业。
第十三条关于保护通讯设备中存储的信息，通讯设备的使用人员应进行备份，并定期进行安全检测和修复。
第十四条凡涉及通讯设备安全的事件应及时报告设备管理部门，并配合相关部门进行调查和处理。
第十五条对于严重违反通讯设备管理规定，造成重大损失的行为，将依法依规追究责任。
第十章附则第十六条通讯设备管理规定由设备管理部门负责制定和修改。
第十七条本规定自发布之日起执行，所有通讯设备使用人员应自觉遵守。
第十八条本规定未尽事宜，由设备管理部门根据需要进行补充和解释。
总结：本规定旨在规范企业通讯设备的使用和管理，确保通讯设备的安全性和高效性。
通过制定规定，可以明确通讯设备的使用流程和管理要求，推动员工遵守纪律，减少设备的浪费和滥用，提高企业工作效率和信息的安全性。
通讯设备管理制度
通讯设备管理制度一、制度目的为了规范和管理公司的通讯设备的使用，保障通讯设备的正常运行，提高工作效率和信息安全性，特制定本管理制度。
二、适用范围三、责任和权限1.公司总经理对通讯设备的购置、维护和使用负有最终责任和决策权。
2.IT部门负责通讯设备的具体购置、安装、维护和维修工作。
3.各部门负责通讯设备的使用和管理，包括设备的合理分配、使用情况的监督和维护保养。
4.公司员工在使用通讯设备时应遵守本制度的规定，不得超出设备的合理使用范围。
四、设备的采购和管理1.设备的采购应按照公司采购制度进行，不能自行购置和变相购置符合公司要求的设备。
2.设备的摆放和安装应符合安全规范，避免出现安全隐患。
3.设备应统一编号并建立设备档案，记录设备的购置时间、型号、配置等详细信息，定期进行设备清点和检查。
五、通讯设备的使用1.公司通讯设备仅供工作使用，禁止私自将设备用于个人事务或外借给他人使用。
2.使用通讯设备应遵守公司的工作时间和工作要求，不得滥用或浪费通讯资源。
3.禁止利用通讯设备进行非法活动、传播淫秽、谣言等违法行为。
4.严禁在通讯设备上安装非法软件、病毒等可能威胁到公司信息安全和设备正常运行的程序。
5.禁止私自改动设备的配置和设置，如有需要必须经过IT部门审批并记录。
六、设备的维护与保养1.公司通讯设备的维护和保养应由专人负责，并建立相应的维护记录。
2.定期检查设备的电源线、电缆、插头等配件的完好性，及时更换损坏的配件。
3.对设备进行定期清洁、防尘、防静电处理，并定期进行内外清洁维护。
4.配备设备的房间和区域应保持清洁、干燥、通风，并注意防火、防水等安全措施。
七、设备报废与安全处置1.对于技术性能不再满足工作需要的设备，应及时报废并进行相应的注销和处理。
2.对于设备内部存储的重要信息和数据，应进行备份，并按照公司的数据安全规定进行删除和销毁。
3.报废设备应进行安全处置，包括分解、完全消除设备功能和销毁物理存储介质，避免信息泄露和资源浪费。
公司通讯设备管理制度
一、目的为确保公司通讯畅通，提高工作效率，保障公司信息的安全与保密，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有通讯设备，包括手机、对讲机、电话、网络通讯设备等。
三、通讯设备分类1. 公务通讯设备：指公司为员工配备的，用于公司内部通讯的通讯设备。
2. 私人通讯设备：指员工个人拥有的，用于个人通讯的通讯设备。
3. 私有公用通讯设备：指员工个人购置，公司给予部分报销话费的通讯设备。
四、通讯设备使用规定1. 公务通讯设备及私有公用通讯设备的使用：（1）公务通讯设备及私有公用通讯设备应保持开机状态，确保通讯畅通。
（2）员工需遵守通讯设备的使用时间规定，不得在非工作时间使用公务通讯设备及私有公用通讯设备。
（3）公务通讯设备及私有公用通讯设备不得用于与工作无关的通讯，如需使用，需经主管领导批准。
2. 私人通讯设备的使用：（1）员工在工作时间原则上不得使用私人通讯设备。
（2）如因工作需要，员工需使用私人通讯设备，应提前向主管领导提出申请，经批准后方可使用。
（3）员工使用私人通讯设备时，应注意保护公司秘密，不得泄露公司信息。
五、通讯设备维护与保养1. 各部门负责人应负责本部门通讯设备的维护与保养工作。
2. 员工应定期检查通讯设备，确保设备正常运行。
3. 通讯设备出现故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
六、通讯设备报废与回收1. 通讯设备达到报废标准或损坏无法修复时，应向设备管理部门申请报废。
2. 报废的通讯设备，应由设备管理部门进行回收，并进行相关处理。
七、违规处理1. 违反本制度规定，擅自使用通讯设备，或使用通讯设备进行与工作无关的通讯，给予警告或通报批评。
2. 泄露公司秘密，或利用通讯设备进行违法活动的，视情节轻重给予相应处罚。
3. 故意损坏通讯设备，或擅自拆卸、修理通讯设备的，视情节轻重给予相应处罚。
八、附则1. 本制度由公司设备管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
2024年通讯设备管理制度（七篇）
2024年通讯设备管理制度目标第一条为提升通信效率，优化办事流程，减少行政成本，特制定本规定。
管理责任第二条通信设备的使用由行政部门统一负责，各部门需进行监督和控制。
第三条公司将根据实际需求配置通信设备。
第四条各部门在配备通信设备以满足业务需求时，须先向行政部提交申请，经总经理批准后执行。
电话管理第五条公司指定专职人员管理长途电话事务。
第六条所有因公需拨打长途电话的部门和个人，需预先填写使用申请，经管理层批准后方可使用。
第七条通话时应尽量简洁，避免长时间占用线路进行非工作交谈。
第八条需详细记录长途电话的使用情况，包括使用者、接收者、起止时间、用途等，以供管理部门审核，并纳入成本效益评估。
第九条长途电话使用权限于特定级别的员工。
其他员工使用需经主管授权。
第十条禁止个人事务使用公司长途电话。
第十一条员工在使用电话时应保持礼貌，展示公司良好形象。
第十二条电话费用作为公司的重要成本项目，应作为费用控制的重点，并据此对使用者进行奖惩。
第十三条若长途电话实际通话时间超出申请时间的允许误差，超出部分将按每分钟____元的标准额外收费。
第十四条对于频繁占用电话聊天，经警告不改者，除收取电话费用外，还将处以20-____元的罚款。
第十五条对于偷打、未按规定登记、公器私用者，除收取电话费用外，每次罚款____元。
电传机及传真机管理第十六条传真收件纳入公司统一收发管理，由指定收发员接收。
第十七条收件后需填写收件登记簿，并及时分发至相关部门和个人。
涉及公司事务的原件由行政部门保存，业务部门留存复印件。
第十八条传真机应保持开机接收状态。
第十九条各部门和个人发送传真，由收发员统一操作。
重要文件可由当事人直接发送。
第二十条发送文件需经领导批准，填写发送登记簿，并尽快发送。
如遇发送问题，应及时通知相关人员采取其他处理措施。
第二十一条传真原件由行政部门存档。
第二十二条确保传真电话不被用作普通通话，以防止延误文件接收。
附则第二十三条本规定由行政部门负责解释和补充，自公司发布之日起生效。
通讯设备管理制度
通讯设备管理制度一、总则为了规范企业内部通讯设备的使用和管理，提高生产效率和保障信息安全，订立本《通讯设备管理制度》。
二、适用范围本制度适用于我公司全部通讯设备的管理和使用，包含但不限于办公室电话、移动电话、传真机、电脑、平板电脑等设备。
三、责任与权限1.企业负责人：–负责订立并修订本制度。
–负责设立通讯设备管理团队，指派专人负责通讯设备的购买、维护和修理和监管。
–审核通讯设备的采购申请。
–对通讯设备管理团队的工作进行督促和检查。
2.通讯设备管理团队：–负责通讯设备的购买、维护和修理和报废。
–管理通讯设备的使用权限，定期更新通讯设备使用名单。
–维护通讯设备的运行状态，保障通讯设备正常使用。
–对通讯设备使用中的问题和故障进行及时处理和维护和修理。
–使用通讯设备时要严格依照规定使用账号和密码，不得私自更改设置。
–订立通讯设备的维护和修理保养计划，定期检查设备的使用情况。
3.员工：–遵守本制度，按规定使用通讯设备。
–爱惜通讯设备，不得私自拆卸或改装。
–定期清理通讯设备四周的环境，保持设备的清洁与乾净。
–不得将通讯设备借给他人，不得私自更改设备设置。
–离岗时应关机并妥当保管好通讯设备。
四、通讯设备的使用管理1.通讯设备的购买：–通讯设备的购买需经过申请，申请内容包含设备型号、数量、用途及预算等。
–申请经企业负责人审批后，由通讯设备管理团队负责具体采购事宜。
2.通讯设备的领用：–新购通讯设备由通讯设备管理团队安装并设置使用账号和密码。
–通讯设备使用人员需填写设备领用登记表，并将其交与通讯设备管理团队备案。
3.通讯设备的维护和修理与报废：–发现通讯设备故障或损坏，应及时向通讯设备管理团队报修。
–维护和修理期间，如需紧急使用通讯设备，可向通讯设备管理团队申请临时替换或调配其他设备。
–经过维护和修理仍无法修复的通讯设备，需要由通讯设备管理团队进行报废处理。
4.通讯设备的保密与安全：–公司通讯设备只能用于公务用途，不得用于私人通信。
公司通讯设备管理制度
公司通讯设备管理制度一、目的和适用范围本制度旨在规范公司通讯设备的使用、管理和维护，保障公司通讯设备的安全和有效使用。
适用于所有公司员工和与公司有合作关系的外部人员。
二、管理标准1. 通讯设备的配备和分发1.公司将根据员工工作需要，合理配备通讯设备，并由公司法务部门控制和管理其中的关键设备。
2.通讯设备的分发将由相应的部门负责人申请并由公司法务部门批准，每份设备都将有相应的责任人负责并签署相应的领用单据。
2. 通讯设备的使用1.员工应正确使用通讯设备，如手机、电脑、电话等，并严禁将设备用于个人事务、非法活动或违反公司规定的行为。
2.员工离岗时应将设备正确存放，避免遗失或被盗。
3.禁止将公司通讯设备外借他人或私自转借给非公司人员。
3. 通讯设备维护和保养1.员工应定期对所使用的通讯设备进行检查，确保其正常工作。
2.发现通讯设备存在故障或损坏的情况，员工应立即向公司法务部门报告，并按照规定进行维修或更换。
三、考核标准1. 通讯设备的使用纪律1.在工作时间内，员工应将通讯设备保持开启，并保持联络畅通。
2.禁止利用通讯设备在工作时间内进行个人娱乐、社交网络、游戏、炒股等非工作相关活动。
3.不得将通讯设备用于散布不良信息、侵犯他人隐私、泄露公司机密等违法、违规行为。
2. 通讯设备的维护管理1.员工应按照公司的通讯设备管理规定妥善保管所领用的通讯设备，确保设备的完好、安全。
2.不得私自拆卸、改装通讯设备，避免影响设备的正常使用。
3.提高自身的设备维护意识，及时汇报设备故障和损坏情况。
3. 通讯设备的重要机密保护1.员工应严格保守公司的重要机密信息，避免泄露公司敏感信息。
2.禁止将通讯设备连接未经授权的无线网络，以防止数据泄露的风险。
四、违规处理1.对于违反公司通讯设备管理制度的员工，将根据违规行为严重程度进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停使用通讯设备、甚至辞退等处理。
2.对于故意破坏通讯设备或私自转借给非公司人员的行为，将追究法律责任。
公司通讯设备管理制度（3篇）
公司通讯设备管理制度1. 目的本制度的目的是规范公司通讯设备的使用和管理，确保设备的正常运行，提高工作效率和信息安全。
2. 适用范围本制度适用于公司所有通讯设备的使用和管理，包括但不限于手机、固定电话、传真机、邮件系统等。
3. 设备采购与分配3.1 公司采购通讯设备的权限由公司高层决定，并由专门部门进行采购。
3.2 新员工入职时，由人力资源部门负责分配通讯设备。
3.3 设备分配后，员工应妥善保存并负责设备的维护和保养，不得私自更换、出借或转移设备。
4. 设备使用4.1 员工应按照公司的规定和要求合理使用通讯设备。
4.2 通讯设备仅可用于公务和工作事项，禁止用于私人通讯、娱乐、赌博等非法活动。
4.3 禁止在通讯设备上下载、传播和存储有害、违法、色情等不良信息。
4.4 使用手机进行通话时，应注意保护个人隐私和公司机密信息，并遵守通话礼仪。
4.5 不得私自修改或删除通讯设备上的软件、系统和配置文件。
5. 设备维护和保养5.1 设备维护和保养由专门负责人员或部门负责，员工不得私自拆卸、修改设备。
5.2 发现设备故障或异常应及时报修，并配合维修人员进行维修和测试。
5.3 不定期对设备进行检查和清理，确保设备的正常运行和工作状态。
6. 信息安全和保密6.1 员工在使用通讯设备时应遵守公司的信息安全和保密规定。
6.2 禁止将通讯设备提供给无关人员使用，切勿泄露公司的敏感信息和经营机密。
6.3 在使用通讯设备传输机密信息时，应采取安全措施，如加密、密码保护等。
7. 处理遗失和损坏7.1 员工应妥善保管自己的通讯设备，如设备遗失或损坏，应及时报告上级领导并按公司规定进行处理。
7.2 对于故意破坏设备或因过失导致设备损坏的员工，将承担相应的责任和经济赔偿。
8. 规章制度的宣传和培训8.1 公司应定期组织通讯设备使用和管理的宣传活动，使员工了解和遵守相关规章制度。
8.2 新员工入职时，应进行相关通讯设备使用和管理的培训，并签署相应的遵守承诺书。
公司通讯设备管理制度
公司通讯设备管理制度一、总则为了规范公司通讯设备的管理，提高通讯设备的使用效率和安全性，制定本管理制度。
二、适用范围三、设备申领与归还1.员工需要使用公司通讯设备时，需向所属部门或主管申请，并填写《通讯设备申领单》，由部门主管审批。
3.领取设备后，员工需对设备进行验收，并在《通讯设备验收单》上填写相关信息。
4.设备使用结束或离职时，员工需及时归还设备，并填写《通讯设备归还单》。
四、设备使用1.员工在使用通讯设备时，应遵循公司相关规定，并妥善保管设备，防止遗失或损坏。
2.严禁将设备借给他人使用，每人只能使用自己名下的设备。
3.设备使用过程中，员工应当正确使用设备，避免造成通讯费用的浪费。
4.员工应当保持通讯设备的正常运行，如发现设备出现异常情况，应及时报告相关人员进行维修或更换。
五、设备维护与保养1.员工应当定期对通讯设备进行清洁与维护，保持设备的干净整洁，避免灰尘或污渍对设备造成损坏。
2.严禁私自拆卸或改装设备，如有需要，应当向相关负责人提出申请并经过批准。
3.员工应当妥善保管设备的配件和附件，如充电器、数据线等，避免遗失或破损。
六、通讯设备费用使用1.公司通讯设备的费用由公司承担，员工在使用通讯设备过程中应当尽量节约通讯费用。
七、违规处理1.对于严重违反通讯设备管理制度的员工，公司将视情况给予纪律处分，并追究相关责任。
2.对于因疏忽或过失导致通讯设备遗失或损坏的员工，应当按照公司规定进行经济赔偿或扣发相应工资。
八、附则1.对于特殊岗位或特殊需要的员工，公司可以制定个别管理规定，但不得违反本管理制度的基本原则。
2.本管理制度由人力资源部负责解释和修订，并在公司内部进行公示。
通讯设备管理制度范文（5篇）
通讯设备管理制度范文为了规范和管理通讯设备的使用，保障通讯设备的正常运行和信息安全，特制定本制度。
所有本单位的职工都须严格遵守本制度。
一、通讯设备的保管和使用1. 通讯设备的保管工作由专人负责，保管人员要认真履行职责，保管设备的安全和完整。
2. 通讯设备的使用必须按照工作需要，不能随意借用或私自使用。
3. 在使用通讯设备时，请务必按照设备操作规程来操作，避免操作不当造成设备损坏。
4. 异常情况下，如设备故障，应及时向维修人员报修或上报相关负责人。
二、通讯设备的保养和维护1. 每个使用通讯设备的人员在使用完毕后，应当进行设备的清理和保养工作，保持设备的卫生和良好状态。
2. 定期检查通讯设备的工作状态，如有问题及时予以解决，以保证通讯设备的正常运行。
3. 严禁私自拆卸通讯设备或进行非授权的维修工作，如发现问题应及时报修或上报相关负责人。
三、通讯设备的安全和保密1. 通讯设备的运行环境要保持干燥、通风，避免设备过热或受潮。
2. 严禁将通讯设备连接外部网络，避免设备遭受网络攻击和病毒感染。
3. 通讯设备上存储的数据和信息要做好备份，以防设备损坏造成数据丢失。
4. 通讯设备上的重要信息和资料要加密存储，确保数据的安全和保密性。
5. 严禁私自复制通讯设备上的数据和信息，未经授权，不得擅自外传。
四、通讯设备的更新和报废1. 随着科技的不断进步，通讯设备会逐渐老化，对于不能满足工作需要的设备，应及时更新换代。
2. 通讯设备报废时，应按照相关规定进行处置，严禁私自处理或外借。
3. 对于报废的通讯设备中的存储数据和信息，应进行彻底的清除和销毁，确保数据的安全。
请各位职工严格遵守以上通讯设备管理制度，保护通讯设备的安全和正常运行，确保信息的安全和保密性。
违反本制度的，将按照相关规定进行处理。
通讯设备管理制度范文（2）一、各单位要加强无线电设备使用管理的组织领导，要指派专人负责管理，主要领导要关心，过问无线电管理工作。
通讯设备管理规定
通讯设备管理规定
一、设备管理范围
本规定适用于公司内部所有通讯设备的管理，包括但不限于手机、固定电话、传呼机、无线对讲机、传真机、以及其他各类通讯设备。
二、设备使用规定
1. 员工使用公司提供的通讯设备时，应遵守公司的相关规定，不得私自更改设备设置、转运通话费用及使用设备进行与工作无关的活动。
2. 通讯设备仅限用于工作需要，不得用于私人通讯或其他非工作目的。
3. 使用公司通讯设备进行私人通讯时，需遵守公司的相关规定，支付相应的费用。
4. 禁止使用公司通讯设备进行违法犯罪活动、传播淫秽、色情、暴力等信息，以及其他违反国家法律法规或公司规定的行为。
三、设备维护规定
1. 员工应妥善保管公司提供的通讯设备，防止丢失、损坏或被盗，并定期进行设备的清洁和维护。
2. 如发现通讯设备有故障或损坏，需及时向相关部门报告，并按照公司规定进行维修或更换。
四、设备安全管理
1. 员工应妥善保管手机、密码等通讯设备的相关信息，不得私自泄露或借给他人使用。
2. 禁止私自更改手机或其他通讯设备的SIM卡及其他重要信
息，以免影响正常使用。
五、违规处理
对于违反本规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、降职、辞退等处罚。
六、补充规定
公司有权根据实际情况对本规定进行调整和补充。
对本规定的解释权归公司所有。
通讯设备管理制度范文
通讯设备管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范和管理公司的通讯设备的使用，提高工作效率，保护公司的信息安全。
适用范围包括公司内部所有通讯设备的使用和管理，包括但不限于计算机、手机、传真机等。
二、设备购买与配备1. 所有通讯设备的购买需要提前向设备管理部门提交申请，并获得批准。
2. 设备管理部门负责根据公司的需求和预算，购买合适的通讯设备。
3. 配备通讯设备的数量需要根据员工数量和工作需求进行合理的规划，确保每个员工有必要的通讯设备。
4. 购买的通讯设备必须具备保修期限，并及时进行保修和维护。
三、设备使用和保管1. 员工在使用通讯设备时需要遵守相关的操作规程和安全指南。
2. 每位员工必须对自己使用的通讯设备负责，并妥善保管，防止在使用过程中遗失或被盗。
3. 临时离开工作岗位时，员工需要将通讯设备锁定或关闭，并妥善保管，防止他人使用或触碰。
4. 不得将通讯设备外借给他人使用，包括员工之间的借用。
四、设备维修与报废1. 员工在发现通讯设备出现故障或损坏时，应立即向设备管理部门报告，并配合设备管理部门进行维修或更换。
2. 通讯设备达到报废标准的，需要向设备管理部门报告，并按照公司的规定进行处理。
3. 不得私自拆卸、更换、修理通讯设备，遇到问题应立即向设备管理部门报告。
五、通信安全与保密1. 员工在使用通讯设备进行工作时，应遵循公司的保密规定，不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户资料、业务数据等。
2. 不得使用通讯设备进行非法活动，包括但不限于传播色情、暴力、违法信息等。
3. 使用公司的通讯设备进行外联工作时，必须经过授权，并严格遵守公司的外联流程和规定。
4. 员工在通讯设备上存储或传输重要数据时，应加密或采取其他安全措施，防止信息泄露。
六、违规处理1. 违反本制度的规定，经核实属实的，设备管理部门将给予相关人员相应的纪律处分，包括但不限于警告、停职、开除等。
2. 对于故意破坏通讯设备、泄露公司机密信息等严重违规行为，设备管理部门有权追究法律责任。
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通讯设备管理规定
第一章总则
第一条：为经济有效地利用通讯设备，保证管理系统的联络畅通和指挥的不间断，特制定本规定。
第二条：本规定适用于某某公司。
第二章通讯设备的配备
第三条：根据工作需要，由总经理批准，公司职员可配备手机、住宅电话、对讲机。
第四条：公司总经理室计算机配备上网（Internet）设备。
第三章通讯设备使用费用报销
第五条：手机、住宅电话、办公电话费用实行限额实报制度，按照公司规定的话费标准执行，超出自负。
寻呼机费用实报实销。
第六条：话费费用报销由总经理办公室统一签报，超支部分由总经办审批。
第四章通讯设备管理
第七条：公司配备的手机、寻呼机及其配件（电池等）以及所有办公用直拨电话分机、传真机、上网计算机由总经理办公室统一管理。
第八条：部门主管级以上干部的手机、寻呼机、住宅电话号码在总经理办公室和保卫部备案。
第九条：寻呼机必须24小时开通，手机在规定时间内必须开机及时复机。
第十条：通讯设备使用人必须对通讯设备认真保管。
如发生损失或丢失，当事人应及时（四小时之内）向总经办主任汇报并填写通讯设备报修（失）单、总经办主任负责在接到报修（失）单之日（不含）三天之内将设备修复或补备交还当事人。
第十一条：寻呼机电池自配。
第十二条：公司传真机设专人管理，直拨电话、分机谁使用谁管理。
建立使用登记制度，凡拨打长途电话、收发传真必须认真填写登记表。
拨打长途电话应事先拟好提纲，时间以不超过三分钟为宜。
不准因私拨打长途电话、收发传真（总经办主任特批除外）。
每月初第一个工作日总经办主任负责检查核对登记表。
第十三条：上网微机操作人员未经总经办主任允许，不得擅自使用Internet各种服务。
第十四条：员工与公司脱离劳动关系时，员工职务变更不享受公司配发通讯设备待遇时，应将通讯设备及配件及时（24小时之内）交还到总经理办公室，总经办主任负责验收，如发生损坏或丢失视情况酌情处理或赔偿。
第五章违规处理
第十五条：违反第十四条之规定，如发生损坏、经专业人员鉴定为非正常损耗，则当事人承担维修费用的70%，发生丢失（不论何种原因）当事人承担另购机费用的80%。
以上当事人承担费用均按一定比例在工资中逐月扣除。
第十六条：违反第十二条之规定，未设专人管理，使用费用自总经办主任工资中扣除；未及时登记，则使用费用自电话、传真机负责人工资扣除；因私拨打长途电话、收发传真（总经办主任特批除外）、声讯电话，则使用费用自当事人工资中双倍扣除。
第十七条：违反第十三条之规定，对当事人罚款50元/次。
第六章附则
第十八条：本规定由总经理办公室制定，报总经理批准后由总经理办公室执行。
第十九条：本规定自1998年月日起施行。