关于推进本安体系建设工作的几点设想

关于推进本安体系建设工作的几点设想

前言

本安体系建设是一个持续性的过程,在推进本安体系建设工作过程中,越来越多的企业意识到本安体系建设的重要性,越来越多的企业已经开始着手推进本安体系建设工作。然而,在实际推进过程中,我们也会面临很多的问题和挑战。本文将提出几点设想,以期为本安体系建设工作提供一些有益的参考和借鉴。

设想一:确立本安体系建设工作的重要性

本安体系建设工作是企业发展的重要保障,它关系到企业的发展和健康,涉及到企业的生产安全、环境保护、质量管理等多个方面。因此,需要更多的人关注和关心这项工作,认识到其重要性。

为了确立本安体系建设工作的重要性,在企业内部可以开展多种宣传活动,如:开展讲座、课程培训、举办相关活动等,让员工深入了解本安体系建设的内容、目的及其重要性。同时,企业内部可以设立本安体系建设工作荣誉称号,以鼓励和表彰积极推进本安体系建设的员工。

设想二:建立标准化的本安体系建设工作流程

标准化的本安体系建设工作流程可以让企业更好地掌握本安体系建设的进程和方向。在建立标准化的本安体系建设工作流程时,需要考虑以下几个方面:

1.确定本安体系建设的目标和标准;

2.制定本安体系建设的具体计划;

3.确定本安体系建设的责任人和工作流程;

4.制定本安体系建设的监督和评估机制。

通过建立标准化的本安体系建设工作流程,就可以更好地控制本安

体系建设的进程和方向,提高本安体系建设的效率和质量。

设想三:利用信息化手段提高本安体系建设的控制和管理水平

随着信息技术的不断发展,信息化手段对于企业的管理和控制已经

变得越来越重要。对于本安体系建设工作来说,也应该利用信息化手

段提高其控制和管理水平。

信息化手段对于本安体系建设工作的提高主要体现在以下方面:

1.建立本安体系建设工作的电子档案,将本安体系建设工作

的相关文档、记录等信息以电子化的方式存储起来,方便查询和

管理;

2.利用云计算等技术将本安体系建设工作的信息共享和管理,

提高信息处理的效率和准确性;

3.建立本安体系建设工作的监控系统,通过数据的采集、统

计和分析,实现对本安体系建设工作的全方位监控和管理。

设想四:加强风险评估和预防控制

本安体系建设工作的一个重要任务是对企业内部的风险进行评估和

预防控制。通过加强风险评估和预防控制,可以减少意外事故的发生,提高企业的安全性和可靠性。

在加强风险评估和预防控制时,需要做好以下工作:

1.对企业内部的各项活动进行风险评估,确定可能存在的风

险点;

2.根据风险评估的结果,制定相应的预防控制措施;

3.加强对预防控制措施的宣传和推广,确保员工能够全面了

解和掌握相应的预防措施。

通过加强风险评估和预防控制,可以降低企业内部的安全风险,提

高企业的安全生产水平。

结论

本安体系建设工作是企业发展的基石,推进本安体系建设工作意义

重大。通过确立本安体系建设工作的重要性、建立标准化的本安体系

建设工作流程、利用信息化手段提高本安体系建设的控制和管理水平、加强风险评估和预防控制等几点设想,可以更好地推进本安体系建设

工作,提高企业的安全性和可靠性,为企业的健康发展奠定坚实的基础。

关于推进本安体系建设工作的几点设想

关于推进本安体系建设工作的几点设想 前言 本安体系建设是一个持续性的过程,在推进本安体系建设工作过程中,越来越多的企业意识到本安体系建设的重要性,越来越多的企业已经开始着手推进本安体系建设工作。然而,在实际推进过程中,我们也会面临很多的问题和挑战。本文将提出几点设想,以期为本安体系建设工作提供一些有益的参考和借鉴。 设想一:确立本安体系建设工作的重要性 本安体系建设工作是企业发展的重要保障,它关系到企业的发展和健康,涉及到企业的生产安全、环境保护、质量管理等多个方面。因此,需要更多的人关注和关心这项工作,认识到其重要性。 为了确立本安体系建设工作的重要性,在企业内部可以开展多种宣传活动,如:开展讲座、课程培训、举办相关活动等,让员工深入了解本安体系建设的内容、目的及其重要性。同时,企业内部可以设立本安体系建设工作荣誉称号,以鼓励和表彰积极推进本安体系建设的员工。 设想二:建立标准化的本安体系建设工作流程 标准化的本安体系建设工作流程可以让企业更好地掌握本安体系建设的进程和方向。在建立标准化的本安体系建设工作流程时,需要考虑以下几个方面:

1.确定本安体系建设的目标和标准; 2.制定本安体系建设的具体计划; 3.确定本安体系建设的责任人和工作流程; 4.制定本安体系建设的监督和评估机制。 通过建立标准化的本安体系建设工作流程,就可以更好地控制本安 体系建设的进程和方向,提高本安体系建设的效率和质量。 设想三:利用信息化手段提高本安体系建设的控制和管理水平 随着信息技术的不断发展,信息化手段对于企业的管理和控制已经 变得越来越重要。对于本安体系建设工作来说,也应该利用信息化手 段提高其控制和管理水平。 信息化手段对于本安体系建设工作的提高主要体现在以下方面: 1.建立本安体系建设工作的电子档案,将本安体系建设工作 的相关文档、记录等信息以电子化的方式存储起来,方便查询和 管理; 2.利用云计算等技术将本安体系建设工作的信息共享和管理, 提高信息处理的效率和准确性; 3.建立本安体系建设工作的监控系统,通过数据的采集、统 计和分析,实现对本安体系建设工作的全方位监控和管理。

对新形势下推进立体化海岸防控体系建设的几点思考——以山东省潍坊市海岸警察队伍为例

对新形势下推进立体化海岸防控体系建设的几点思考——以山东省潍坊市海岸 警察队伍为例 海洋是高质量发展的战略要地。当前,随着陆海统筹发展、沿海保护性开发 逐渐成为山东省沿海经济发展的“关键词”,如何有效整合社会资源,建立集打、防、管、控、处等职能为一体,为我省海洋经济发展建设提供安全稳定的治安环境,是新形势下海岸警察部门要面对的新课题。笔者针对当前山东省潍坊市海岸 管理工作面临的新形势,推进立体化海岸防控体系建设是深化山东“平安海区” 建设,浅谈几点看法。 一、新形势下山东省潍坊市海岸警察队伍构建立体化海岸防控体系的重要意 义 (一)构建立体化海岸防控体系是促进当地经济社会发展的重要保障 随着新社会发展,船舶数量增加,人员流动性增强,维护沿海治安稳定的难 度日益增大。面对新情况、新问题,通过构建立体化海岸防控体系,摸清治安防 控信息要素,摸清船舶基本情况、作业海域、船上人员等信息。 (二)构建立体化海岸防控体系是整合多方涉海部门力量的有效途径 外部积极争取、内部强力推进,完善与海渔、海警、海事等部门协作配合、 信息互通等机制,推动形成党委政府同抓总揽、有关部门协调联动、公安机关强 力推进的浓厚氛围和强大合力,做到海陆平安一体谋划、海陆治安一体维护、海 陆纠纷一体化解、海陆治理一体推进。 1. 构建立体化海岸防控体系是净化沿海治安环境的有力手段

针对港口码头周边道路、偏远停泊点、重点潮汐时段、夜间等重要地点、时段,需要构建立体化海岸防控体系,实现开展24小时巡逻防控和“警灯闪烁”,从而加大日常查港查船力度。 二、新形势下制约山东省潍坊市沿海地区防控工作存在的主要问题 (一)大马力渔船占比高,管控难度大 目前,大部分船舶常年在河北、辽宁及省内威海、烟台、东营等地海域作业,不在潍坊市沿海港口码头停靠,进出港报备也不在辖区。加之,船主与船员雇佣 关系不固定,船员更换频繁、流动性大、使用不规范,异地管控难度很大。 (二)渔业资源争夺激烈,网地纠纷易发难控 潍坊本地渔民习惯随渔汛在渤海湾内流动生产捕捞,作业海域跨度大。部分 渔民为追求利益,在公共作业海域肆意圈占网地,外地船舶进入作业时,则采取 破坏网具、撞船驱离、拖船扣人等手段争夺海上资源,并具一定组织性。 (三)近海滩涂权属划界复杂,潜在的治安隐患多 海域、滩涂重复发包、层层转包等问题比较突出,因界限划分不清、使用权 属不明,多次引发纠纷、信访甚至案件。根据公安与海警执法协作配合办法,滩 涂由公安机关管辖,查处发生在滩涂上的案件、纠纷等,将成为沿海公安部门面 临的重要任务和挑战。 (四)港口码头基础管控薄弱,防范漏洞仍然存在 部分渔港从事货运经营,多无合法手续,内部管理与防范相对薄弱,人防、 物防、技防设施不健全,治安、安全等方面的漏洞和隐患较多,虽经当地党委政 府和相关部门多次整治,但易反弹反复。 (五)海难事故频发,给治安管理带来新挑战

2023年体系管理工作计划九篇

2023年体系管理工作计划九篇 体系管理工作计划篇1 为贯彻落实集团公司、__铁路公司安全工作部署,推进本安体系建设和质量标准化工作的深入开展,提高安全管理水平,确保安全生产持续稳定,特制定__铁路机务段本质安全管理体系(以下简称:本安体系)建设工作计划。 一、机务段本安体系工作小组: 1、组长:__、__。 2、副组长:__、__、__。 3、组员:__、__、__、__、__、__。 4、编审:__。 5、编辑:__、__。 二、工作小组人员职责: 1、组长:制定本安体系建设方针、目标,审核本安体系文件。监督、检查、指导本安体系建设、实施和评价工作,保障本安体系建设所需资源、设备、资金、办公场地等;持久深入地推动本安体系建设工作。 2、副组长:负责对管理标准、管理措施及实施效果进行评估审查,提出改进提高意见,进一步修改完善相关标准、措施及管理制度,持续提高管理水平;负责组织对各车间科室进行考核、评估。 3、组员:负责基于本安体系的作业标准、设备操作规程以及“本质安全管理激励与约束制度”、“本质安全监督检查制度”等相关管理方面规章制度的建立完善和管理工作,监督检查现场执行情况。

4、审核:负责本安体系建设整体协调工作及编辑人员的管理。负责组织、指导、检查各车间部门本安体系建设宣传发动工作;安全文化建设工作;对编辑的本安体系文件进行初审及后期完善落实工作负责。 5、编辑:在工作小组的领导下负责本安体系建设初期文字资料的录入、整理、初审工作,印刷相关手册、文件。负责本安体系文件的编辑及相关规章制度的完善修改。 三、本安体系指导思想: 依据集团公司及__铁路公司本安体系建设指导意见,充分借鉴煤矿企业、大准铁路本安体系建设经验及集团公司本安体系内部教材和相关法规,夯实基础,稳步推进,党政工团齐抓共管,干部职工全员参与,全力构建以风险预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参与的PDCA闭环式本质安全管理体系。 四、本安体系编辑理念: 围绕企业的经营战略和方针目标,为保证安全生产、降低危险隐患,对于在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工存在各种各样的自身不安全行为和设备、环境存在的问题。工作小组把提高人、机、环、管四个方面综合管理和经济效益的目的有效结合起来,运用本安体系的理论和方法开展工作,使之最终成为各工作岗位的行为准则。 五、本安体系编辑宗旨: 1、提高员工综合素质,增强员工的安全意识,激发员工的积极性及创造性。 2、改进设备质量及管理,降低风险隐患从而提高经济效益。 3、建立安全文明的生产环境,使之为安全生产提供更加可靠的外界因素。 4、使各级领导职工明确其岗位规范的风险管理标准及管理措施,从管理上堵住漏洞,为安全生产保驾护航。

关于加强安全生产标准化建设的指导意见

关于加强安全生产标准化建设的指导意见 加强安全生产标准化建设是保障人民群众生命财产安全的重要举措,也是推进工业化、现代化进程的必须要求。当前,我国经济社会发展进入新阶段,安全生产形势复杂严峻,安全生产风险挑战不断增加。为有效预防和控制安全生产风险,加强安全生产标准化建设势在必行。在此,我结合实际提出以下指导意见: 一、加强安全生产标准化法规建设: (一)建立健全安全生产标准化法规体系,将安全生产标准化纳入法制化轨道,明确安全生产标准化的基本要求、技术规范和检验评估方法等。 (二)加强立法工作,完善各类安全生产标准化法规,如机械设备安全、化学品安全、建筑施工安全等方面的法规制度。(三)加强标准的宣传和普及,提高各界人士对安全生产标准化法规的知晓度和遵守度。 二、加强安全生产标准化体系建设: (一)建立健全安全生产标准化组织体系,明确职责、权益和责任,提高管理效能。 (二)加强标准化技术研究和创新,推动标准与技术的有机融合,提高标准的科学性和实用性。 (三)完善安全生产标准化评价方法和体系,建立健全绩效评价、监测检测、风险评估等评价机制,提高标准化的实施效果。 三、加强安全生产标准化培训和宣传工作: (一)加强安全生产标准化的培训体系建设,建立培训档案,

确保培训的持续性和有效性。 (二)加大对企事业单位和各类工作人员的安全生产标准化宣传力度,提高安全生产标准化的认知度和重视程度。 (三)推动安全生产标准化知识的普及和宣传,加强对群众的安全知识教育,培养安全意识和安全文化。 四、加强安全生产标准化监管和执法工作: (一)建立健全安全生产标准化监管体系,明确各级政府、监管机构和相关部门的监管责任和执法权限。 (二)加大对安全生产标准化的日常监管力度,加强对企事业单位的检查和考核,发现并纠正违法违规行为。 (三)加强安全生产标准化的执法力量和执法水平,严厉打击违法行为,维护社会安全。 五、加强安全生产标准化技术支撑和示范工作: (一)建立安全生产标准化技术支撑平台,推动标准化与技术的深度融合。 (二)加大对安全生产标准化示范企业和项目的支持力度,宣传交流先进经验,鼓励广大企事业单位按照标准化要求进行生产经营。 (三)加强标准化技术的研发和推广工作,推动安全生产标准化技术的进步和创新。 以上是关于加强安全生产标准化建设的指导意见,希望能为各级政府、企事业单位和广大群众提供参考,推动我国安全生产标准化建设迈上新台阶,实现安全生产的可持续发展,确保人民群众的生命财产安全。

政治本质安全工作实施方案

公司政治本质安全体系建设工作实施方案 根据**集团构建政治、经济和生产三大本质安全体系的整体部署和《**集团公司政治本质安全体系建设试点成果推广指导意见》要求,依照***公司的发展需要,结合***电厂实际,制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观,以集团政治本质安全理论体系、公司政治本质安全体系建设实施方案为指导,结合公司实际,认真履行中央企业的政治责任、经济责任和社会责任,发挥政治优势,坚持源头预控,规范流程机制,强化风险预控,积极构筑与生产、经济相互联系、相互促进的政治本质安全体系,形成“大安全”格局,严格按照集团和公司发展战略的要求,为实现发电公司科学发展,提供强有力的政治保障。 二、基本原则 (一)坚持以人为本的原则。以实现人的本质安全为目标,关注幸福员工工程建设,关注和谐企业构建,注重发挥人的主观能动性,积极构筑政治风险的思想防线。 (二)坚持预防为主的原则。紧跟公司的步伐,始终把“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全管理工作方针贯穿于政治本质安全体系建设的全过程,建立健全风险预防、风险管控和监督制约工作机制。 (三)坚持责任为重的原则。主动承担国有企业的政治责任、经

济责任和社会责任,切实增强自身的责任感和使命感,树立公司的良好形象。 三、实施内容 坚持“教育、制度、预防、管控、监督并重”、坚持“重点突出,点面结合,长效推进”的原则,从认真开展所属业务口危险源辨识、风险评估、风险管控、风险监测等工作,从各方面保障入手,全力抓好发电公司政治本质安全体系建设工作。 (一)树立新的安全观。深刻认识政治本质安全体系建设的重要意义,准确理解政治本质安全的基本含义,辩证处理政治本质安全与生产本质安全、经济本质安全三大体系之间的关系,全面树立政治本质安全的思想意识,为实现公司的安全发展提供强有力的思想保障。 (二)构筑政治本质安全管控体系。全面实践集团政治本质安全体系,同时建立符合特点、具有可操作性的政治本质安全体系,进一步形成符合发电公司的政治本安体系。 (三)培养新的管理能力。有效化解各种矛盾和危机,提高领导干部驾驭复杂局面的能力,重点是提高各级领导干部的危机监测能力、危机预警能力、危机决策能力、危机处理能力。在没有成熟的经验可以借鉴的情况下,在思维、方法、手段、载体等方面进行创新,使得管理方式有所创新。 (四)培育新的安全文化。结合公司企业文化,丰富和完善具有政治本质安全特色的文化理念,开展政治本质安全文化建设。明确政治本质安全文化建设的主要内容,强化文化建设的功能和作用,坚持

关于推进社会信用体系建设工作方案十

关于推进社会信用体系建设工作方 案十 一、工作背景 为了促进全国社会信用体系建设,国务院办公厅于2014 年5月发布《关于加快推进社会信用体系建设的指导意见》,并于2015年4月公布了《社会信用体系建设规划纲要 (2014-2020年)》,明确了加快实施社会信用体系建设的总 体要求、工作原则、目标任务和保障措施。社会信用体系的建立将有利于加强对市场经济的监管,推动社会诚信建设,促进全社会的经济、政治、文化和社会发展。 二、工作目标 本方案的主要目标是进一步推进社会信用体系建设,完善体系机制,提高信用业务服务水平,加强体系运行效能,促进全社会公平、公正、公开、透明的信用环境。具体目标如下: 1、加强社会信用体系的基础建设,深入推进信息化建设,完善信用信息采集、存储、共享和应用等功能,全面提高信用数据的准确性、完整性和实时性。 2、加强信用信息管理,完善信息管理机制,健全信息采集、审核、公示和保护流程,强化法律法规保障和责任追究机制,提高信用信息的安全性、保密性和便捷性。

3、加强信用评价体系建设,建立信用评价标准和指标体系,完善评价方法和技术手段,提高评价结果的科学性、权威性和公信力。 4、推进信用监管体系建设,建立联合惩戒、约束性机制 和信用黑名单制度,加强对失信行为的惩戒力度,提高信用监管的有效性、公正性和权威性。 5、完善信用服务体系建设,提高信用产品和服务的质量、效率和覆盖面,打造一批具有行业优势、技术特色和服务创新的信用服务机构,形成一批优秀的信用服务品牌。 三、工作重点 1、加强基础建设,全面提高信用数据的规模和精确度, 做好信用大数据的统计、分析和应用工作,充分利用互联网、信息化和人工智能技术实现信用信息的快速准确处理和动态更新。 2、加强信息管理,做好信息安全、隐私保护和知识产权 保护工作,确保信用信息的权威性、准确性和及时性,在保护公民合法权益的同时,形成有效的信用建设环境。 3、加强评价体系建设,建立科学、公正、权威的信用评 价标准和指标体系,充分发挥大数据、云计算、模型预测等技术手段的作用,提高信用评价结果的精准性、可靠性和实用性。 4、推进监管体系建设,健全信用监管的机制和制度,重 点监督各领域的信用状况和信用机构的行为,建立有效的信用

在体系建设工作开展中存在的问题困难和意见建议

在体系建设工作开展中存在的问题 困难和意见建议 “在体系建设工作开展中存在的问题困难和意见建议”,是指公司在开展体系建设工作时所遇到的问题、困难及相应的解决方案及建议。一般情况下,企业在开展体系建设工作时,都会遇到各种种类的问题和困难,以及企业自身经验不足而遇到的困境。 首先,在体系建设工作开展中,企业面临的最大困难就是体系化缺乏,即企业经营活动的流程控制没有实现标准化和系统化,无法实现对经营活动的有效控制。这种困难通常表现为:企业管理者无法形成一个完整的经营流程,经营活动处于杂乱无章的状态,员工也无法明确其职责范围;缺乏标准化操作流程,员工个人能力和经验受到限制,办公效率低下,导致企业经营成本增加;缺乏系统性的绩效考核,无法衡量员工的工作表现,很难评估企业每一项经营活动的效益和成效,从而影响企业的经营绩效。 其次,由于企业没有系统地开展体系建设工作,往往会出现企业文化缺乏的情况。企业文化是企业自身发展的基础和根基,是企业经营活动的重要支撑,是企业持续发

展的根本动力。如果企业没有良好的企业文化,就不可能建立起一个良好的企业体系,也无法实现企业的长期发展。 此外,企业在开展体系建设工作时,还需要面临技术和人才等方面的困难。首先,企业在开展体系建设工作时,需要把握技术发展的脉搏,以便把握体系建设的方向,实现企业的可持续发展。然而,由于企业管理者对技术不够了解,使得企业在把握体系建设方向时面临较大困难,无法正确地规划企业发展之路。其次,企业在开展体系建设工作时,还面临人才紧缺的状况,企业管理者需要高素质的人才来帮助其完成体系建设工作,但是由于企业管理者缺乏人才引进的经验和能力,使得企业在招聘人才方面面临较大的困难。 最后,企业在开展体系建设工作时,还需要面临财务资金等方面的困难。由于企业资金投入较少,导致企业缺乏对体系建设的投入,使得体系建设工作受到限制,无法按计划实施,从而影响企业体系建设的效果。 以上是企业在开展体系建设工作时所面临的困难和问题,针对这些困难和问题,企业应提出相应的解决方案和建议: 1、建立标准化操作流程,将企业经营活动实现标准化和流程化,使企业经营活动更加有序和有效;

关于加油站安全监管工作的几点思考

关于加油站安全监管工作的几点思考 摘要:新形势下,我国交通事业高速发展,很多地方都设置了加油站,加油 站给人们提供了油品销售服务,给人们带来了很多的便利过程中,对于一些加油 站在经营期间也暴露了一些违法危险行为,导致加油站存在着安全监管漏洞问题。加油站安全管理过程中,存在着松懈和滑坡问题,这给安全监管部门敲响了警钟。基于此,本文将以加油站安全监管工作的几点思考作为切入点,并结合具体情况 提出合理性参考建议,希望不断提高加油站安全监管工作力度,全面提升安全监 管水平,有利于提高加油站整体服务质量,从而推动加油站的可持续发展。 关键词:安全监管;加油站;思考 引言 近年来,随着石油石化行业施工管理措施愈加规范,加油站施工管理进步很多。但随着加油站防渗改造等施工进行,仍然不断出现闪爆、着火等人身伤害事故。所以识别加油站施工安全管理隐患,落实安全防范措施,预防人身伤害事故 是当前需要迫切落实的工作。 1分析加油站安全监管中存在的问题 1.1建设单位对安全管理的认识度不高 现阶段加油站正处于对建设项目严格监督的发展阶段,建设单位对安全管理 的认知度不高。部分施工单位对安全管理仅存在于口头或是书面形式,没有将安 全管理的任务落实到实际建设工程当中。此外,在承包商的管理上,不但缺乏安 全技术人员的专业指导,同时还没有建立起一整套风险鉴定和检查体系。由于加 油站作为供油终端,为了满足广大车主的需要,储存了大量的成品油,以此确保 了加油站的生命和财产安全。虽然加油站的运营有严格的管理规定,为了保证加 油站的安全,加油站都会安装摄像头,对加油站进行实时监控。但加油站的传统 管理方式还存在着许多安全隐患,存在着诸如卸油区、加油区静电,加油站及其

关于进一步加强安全质量管理的几点建议

关于进一步加强安全质量管理的几点建议 2008年以来,公司的正规化建设开始起步。在安全质量管理方面,公司领导给与了充分的关注和重视,建立了公司、项目安全质量管理机构,以强化项目管理为重点,大力引进安全质量管理人员。安质部积极发挥部门职能,按照法律法规的规定建立了公司安全生产责任制、安全操作规程以及各项管理规章制度,积极组织和开展安全质量教育、检查等各项管理活动。建立了公司基本的安全质量制度和机构管理体系,积极推动了公司安全质量体系建设工作的发展。近两年来从管理的绩效看,管理队伍得到了发展壮大,已有37人取得了安全专职管理人员考核合格证;安全生产形势基本稳定,质量基本有序可控,安全质量管理取得了一定的成效。 做好安全质量管理工作是一项长期而又艰巨的工作,结合目前公司的现状,如何进一步加强公司安全质量管理,我认为还应注重以下几方面的工作: 一、进一步强化公司、项目领导在安全质量管理工作中的作用。领导在安全质量管理工作中肩负着重要的责任,企业的状况如何,很大程度上取决于领导的责任意识、工作作风、管理水平等。领导必须身体力行,切实重视、支持、参与安全质量管理工作,营造“人人讲安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛围。 二、进一步加强专业管理队伍建设。就目前在建项目的安全质量专职管人员配备情况看,大多数项目不满足法规及生产管理的需求,

随着今后项目的增加,生产规模的扩大,安全质量专职管人员越显不足,新引进的大中专毕业生业务能力、管理经验满足要求还有待时日,因此,近期应加大对安全质量专职管人员地引进力度,首先解决近两年人员的需求。同时加大对年轻技术人员的培养力度,有计划的强化队伍建设。 三、加强对管理人员业务能力培训。现有在岗安全质量管理人员业务知识、管理能力参差不齐,必须采取有效手段,建立健全培训机制,结合生产实际需要和各阶段生产特点,充分发挥公司专家人员的积极性,采用自培与委培相结合,加强对业务能力的培训,以提高在岗人员的管理能力和水平。 四、强化责、权、利,提高各级管理人员的责任意识。安全质量管理针对的是违章作业、措施不到位、材料及加工制作不合格、检测不到位等,牵涉到人的责任、利益等诸多问题,管理责任重大。不愿负责、不敢负责、负不起责的现象确实存在。其原因一是责任和效益没有挂钩而不愿负责;二是由于目前公司经营战略、政策不明晰,管理思路不清晰,存在观望心态而不敢负责;三是承包方、供应商存在关系复杂和不服从管理的现象而负不起责。 加强管理应强化责任、赋予权力、待遇平衡,应突出强调敢抓、敢管、敢考核,发现和表彰安全质量工作中的成绩,总结和推广好做法、新路子,领导的支持至关重要,要激发和保护工作积极性,对违章作业始终保持高压态势,形成了有效的安全质量监督机制。

安全文化建设工作存在的问题和对策建议

安全文化建设工作存在的问题和对策建议 按:安全文化建设对于引导全社会牢固树立安全发展的科学理念、最终实现安全生产形势的根本好转有着至关重要的作用。在党的十七届六中全会提出的“深化文化体制改革、推进社会主义文化大发展大繁荣”的重要精神指导下,安监总局制定下发了《安全文化建设“十二五”规划》,提出了发展繁荣安全文化事业的一系列政策措施。作为一名长期从事基层安监工作的人员,作者在本文中介绍了自己对于安全文化建设工作的认识和体会,指出了目前存在的问题,并提出了对策建议。 关键词:安全文化建设工作体会对策建议 安全文化建设作为安全生产工作的重要组成部分,对于引导全社会增强安全意识、牢固树立安全发展的科学理念、并最终实现安全生产形势的根本好转有着至关重要的作用。充分发挥安监部门的综合监管优势,进一步创新理念,创新形式,创新载体,扎实推进安全文化建设,既是安监部门义不容辞的重要职责,也是社会各界对安监部门的期盼。 一、安全文化建设工作的体会和工作中存在的问题 安监部门是推进安全文化建设的决定力量,其工作成效直接影响着安全文化建设的进度。总结近年来安全文化建设工作,有如下体会。 一是从战略高度认识安全文化建设的重要意义。加强安全文化建设,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是提高全民安全意

识和自我防护能力的重要途径,是减少或避免事故发生、维护社会和谐稳定、促进经济社会又好又快发展的重要举措。 二是充分发挥各级政府和部门的重要作用。充分发挥政府领导作用,要求各级领导干部加强对安全文化建设的领导;充分发挥宣传部门的作用,大力宣传党和国家安全生产政策法规,宣传先进典型和经验;充分发挥教育部门的作用,在大中小学校,开展安全课程,教育学生掌握基本的安全常识;充分发挥文化部门的人才和资源优势,提高安全文化产品的供给能力;充分发挥新闻媒介机构的作用,传播安全文化的内容,举办多样化的安全警示教育活动;充分发挥社区、村委的作用,在面对面地丰富人民群众精神生活的同时,大力弘扬安全文化的经济价值和社会价值;充分发挥生产经营单位的主体作用,建章立制,打造特色企业安全文化;充分发挥安监部门综合协调作用,以“安全生产月”活动为契机,组织开展形式多样的“关注安全、关爱生命”的社会实践活动,努力营造全社会安全文化建设氛围。 三是坚持以人为本,重在建设。保障人民群众身体健康和生命财产安全是推进安全文化建设的出发点和落脚点,积极争取社会各界对安全文化建设的高度重视和大力支持,有针对性地开展安全文化创建活动,改革创新,深入基层,深入一线,扎实做好每项工作。通过安全文化建设对人的观念、情感、品行等的影响,不断提高人的安全素质。 当前,安全文化建设也面临不少困难,存在不少问题,主要表现在以下几个方面:一是一些地方对安全文化建设的重要性认识不

体系化建设的工作思路

体系化建设的工作思路 体系化建设是指在企业或组织中,通过系统化的方法和手段,建立起 一套符合实际情况、科学合理、可操作性强的管理体系。这种体系化 建设可以帮助企业或组织更好地管理自身,提高效率和质量,增强竞 争力。 要进行体系化建设,需要遵循以下工作思路: 一、明确目标 在进行体系化建设之前,需要明确自己的目标。这个目标应该是具有 可操作性和实现性的,并且需要与企业或组织的整体战略相一致。只 有明确了目标,才能够有针对性地开展后续工作。 二、制定计划 在明确了目标之后,需要制定详细的计划。这个计划应该包括时间表、资源分配、具体任务和责任人等方面。通过制定计划可以使得整个工 作过程更加有序和高效。 三、开展调研

在制定计划之后,需要对企业或组织进行全面的调研。这个调研应该包括现有管理模式、人员素质、技术水平等多方面内容。通过调研可以了解当前存在的问题以及改进的方向。 四、设计方案 在对企业或组织进行了全面的调研之后,需要根据调研结果设计出符合实际情况的管理方案。这个方案应该是科学合理、可操作性强的,并且需要考虑到人员素质、技术水平等多方面因素。 五、实施方案 在设计好了管理方案之后,需要开始实施这个方案。这个过程中需要严格按照计划执行,保证各项任务按时完成。同时也需要及时进行监控和反馈,对工作进行修正和改进。 六、持续改进 体系化建设是一个不断完善和改进的过程。在实施了一段时间之后,需要及时对工作进行评估和总结,并提出改进意见。通过持续改进可以使得整个管理体系更加完善和高效。

总之,体系化建设是一个复杂而又重要的工作。只有遵循正确的工作 思路,才能够取得良好的效果。同时也需要注重团队协作和沟通交流,共同推动企业或组织向更高水平发展。

关于基层消防治理体系建设的几点思考

关于基层消防治理体系建设的几点思考 摘要:消防安全作为公共安全的重要组成部分,做好消防工作,就是做好安 全生产、维护公共安全,是各级人民政府及有关部门履行社会管理职能,提高公 共消防安全水平的重要内容。基层消防治理在整个消防工作中居于基础性地位, 是适应社会经济发展、维护社会和谐稳定和满足人民群众对美好生活向往需求的 重要保障。在本文中,笔者通过分析当前基层消防治理工作的现状,找出阻碍基 层消防工作开展的瓶颈所在,并且提出相应的解决对策,以期能够帮助基层建立 科学高效的消防治理体系,不断降低火灾发生率。 关键词:消防治理;体系建设;难点 引言 在我国经济迅速发展的新时期,国民经济的各项事业都在蓬勃发展中,与人 民生命财产安全息息相关的防火监督工作也有了新的变化。消防治理工作与日益 发展的城市建筑和新行业新业态还存在差距,防火监督人员缺乏适应新形势的能力。所以,为了顺应时代发展的需求,相关的防火监督部门和工作者要结合实际 情况进行,不断的在群众中加大防火的宣传力度,加强监督执法队伍的建设,提 高科技含量和现代化水平。 一、当前基层消防治理现状 (一)社会经济发展带来的火灾风险点越来越多。随着工业化、城镇化进程 持续推进,产业链和人口加速聚集,新业态、新工艺、新材料日益涌现,电动车、物流仓库、快递行业、储能电站、“直播带货”“居家开店”“以店代库”等新 业态爆发式增长,影响消防安全因素增多。浙江省诸暨市为例,该县级市现有高 层建筑960余幢,2万平米以上大型商业综合体13个,取得行业许可证的危化品 企业3家,这些场所火灾荷载大,发生火灾后处置难度高、社会影响大,易造成 严重的人员伤亡和财产损失。加之该市营经济蓬勃发展,老旧小区、“城中村”、群租房、“三合一”场所火灾隐患点多量大,不少农村自建房和违章建筑被改造

治安大队对社会防控体系建设的认识思考心得体会

治安大队对社会防控体系建设的认识思考心得体会 治安大队对社会防控体系建设的认识思考心得体会 我们在一些事情上受到启发后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的治安大队对社会防控体系建设的认识思考心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢! 社会治安防控体系是运用各种手段科学整合现有警力和社会资源,把管理、防范、控制等多种措施有机结合,对社会治安实施全方位动态防控的一项系统工程。在平安河南建设中,如何从根本上预防控制和发现打击犯罪,解决治安突出问题,强化社会治安防控体系建设,笔者肤浅谈谈几点认识。 一、树立三个观念,以新的思维引导社会治安防控体系建设 一要树立效益观念,正确处理好打防关系。在打与防的互动关系中,“打”固然十分重要,且一刻也不能放松,但从工作成本的投入和产出比例分析,加大防控力度,效益更为可观。实践证明,只有将严厉打击与主动防范相结合,推进社会治安综合治理,才能从根本上解决社会治安问题。在平安河南建设中,公安机关要切实增强效益观念,明晰工作思路,调整工作重点,把社会治安防控体系建设作为一项自觉行动,变“要我防”为“我要防”,变“被动补防”为“主动设防”。 二要树立经营观念,抓好长期建设。社会治安防控体系是一项复杂的系统工程,不可能一蹴而就,需要一步一个脚印地做艰苦细致的工作。平安河南建设中,公安机关必须立足当前,着眼长远,优先考虑建设最急需、最适用的项目,同时充分考虑项目的可扩展性,以锲而不舍的精神,长期经营,分步实施,紧抓不放。工作中既要克服因循守旧、无所作为的消极情绪,又要反对急功近利、贪大求全的短期行为。 三要树立创新观念,全力打造新品牌。创新是基层基础工作进步

双重预防体系建设推进工作方案

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案 根据关于印发《深入推进全安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作实施意见》的通知及安委会关于印发《安全生产工作要点》的通知以及安委会关于本年度具体工作部署要求,为全力推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系(以下简称“双重预防体系”)建设,全面提升企业风险管控和隐患排查治理能力,现结合工作实际,制定本年度推进工作方案。 一、工作目标 (一)6月底前,按照属地管理和行业监管职能分工,组织所辖所有危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业企业和冶金工贸、城镇燃气、公共交通、医疗卫生、旅游、大型商超等重点行业领域规模以上企业全部开展双重预防体系建设;在小微企业中培育本辖、本部门双重预防体系建设标杆企业,每个行业培育标杆企业不少于1家,根据分配的行业和数量,各单位将确定的小微标杆企业名单于4月底前报安委会办公室;冶金等工贸行业领域小微标杆企业聘请专家指导,负责现场跟踪督促,其他行业部门培育的小微标杆企业由各部门自行聘请专家负责指导,保证时间、质量、效果“三落实”;标杆企业和其他企业双重预防体系建设工作同时部署开展,小微企业双重预防体系建设,按照

年度安全生产目标责任书中确定的小微企业总数的50%数量完成.各单位《2018年双重预防体系建设小微企业创建名单》请于5月底前通过金宏网报“安委会办公室”。 (二)9月底前,由安委会办公室牵头,行业主管部门具体组织,依托各自培育的小微标杆企业,采取标杆企业负责人讲解示范等形式,分行业、专业组织开展双重预防体系建设现场观摩推广活动,确保小微企业观摩推广全覆盖。 (三)12月底前,各部门要按照年初统计部门提供的规模以上企业名单,全所有高危行业领域企业和重点行业领域规模以上企业全部建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效;小微企业双重预防体系建设取得切实进展。 二、具体任务 根据上述工作目标,、各行业部门要科学筹划,组织所辖所有高危行业企业、重点行业领域规模以上企业以及培育的小微标杆企业和其他企业,严格按照时限要求完成以下具体任务。 (一)6月底前,完成风险分级。企业遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则,对本企业进行风险点划分;组织从业人员排查确定出每个风险点存在的危险源;企业要登录《风险管控和隐患排查治理系统》,利用该系统,依据相关风险分级管控标准及风险评估方法,进行风险辨识、评估、确定风险等级。存在职业病危害因素的企业在青岛市职业病

安全生产制度体系建设

安全生产制度体系建设 安全生产制度体系建设 目前,我国安全生产的监管体制正处于创新和完善时期,安全生产法制建设相对滞后,人们安全法律意识比较淡薄,在安全生产领域还存在有法不依、执法不严、违法不究的问题。因此,加快安全生产法规体系建设的任务依然非常艰巨。 安全生产法规体系的现状 建国50多年来,我国颁布并在用的有关安全生产的主要法律法规约280[1]余项,内容包括安全卫生类、三同时类、伤亡事故类、女工和未成年工保护类、职业培训考核类、特种设备类、防护用品类及检测检验类。 改革开放以来,我国安全生产法制建设有了很大进展,先后制定并颁布了《海上交通安全法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤炭法》、《矿山安全法实施条例》、《建筑法》、《消防法》、《煤矿安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规。有关部门也根据安全生产的法律法规先后制定了有关安全生产规程、安全技术标准、技术规范。各省、自治区、直辖市也根据有关法律的授权和本地区实际工作需要,相继制定了一些地方性的安全生产法规、规章。 这些法律、法规、规章构成了我国安全生产法律法规体系的重要内容,对提高安全生产管理水平,减少伤亡事故,促进安全生产起到了重要作用。特别是《安全生产法》的公布实施,是我国安全生产领域影响深远的一件大事,填补了我国安全生产立法的空白,是安全生产法规体系建设的里程碑,它标志着我国安全生产工作进入了一个新阶段。 我国政府历来都很重视安全生产工作,在“安全第一,预防为主”的总体方针下,使安全法规体系建立得到发展。目前我国的安全法规遵循“三级立法”的原则,即在国家法规、政策的统一指导下,充分发挥地方立法的积极性,形成全国人大,国务院及其部门、地方立法

安健环体系建设的工作实施方案

安健环体系建设工作实施方案 为了进一步加快公司的安健环体系建设工作进度,促使各个试点单位能够在节点要求的时间内完成安健环体系建设工作,从而为在大范围的推广安健环体系打下良好基础。现将具体的实施方案汇报如下: 一、工作目标 本次安健环体系试点建设工作共选取了六个试点单位,分别是:xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx以及xxxx等共六家企业。 工作目标:2016年12月30日前完成安健环体系建设的阶段性验收工作,验收内容包括:1.成立项目小组;2.完成体系要求的部分培训工作;3.配合完成体系建设的调研;4.完成工作方案的编制;5.完成危害辨识与风险评估工作;6.完成现场防护的整改。 2017年6月30日前按“二钻”要求完成安健环体系达标建设工作,并通过中介机构评审。 2017年12月30日前总结成果并完成各板块安健环体系标准的完善升级工作。 2018年4月30日前完成全面推广的宣传发动工作。 2019年6月30日前完成40%的企业“安健环”二钻达标、同时完成第一批“安健环”二钻企业三钻达标。

2020年6月30日前完成80%的企业“安健环”二钻达标。 二、领导小组 为确保“安健环”体系建设工作顺利推进,决定成立广西“安健环”体系建设工作领导小组。 组长:xxx 常务副组长:xxx 副组长:xxx xxx xxx 成员:xxx 、xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx 下设办公室及四个工作小组: (一)办公室 负责人:xxx 成员:xxx xxx xxx 主要职责:负责制定“安健环”体系建设工作总体目标;组织各二级子公司开展体系建设推进工作;组织研究解决工作推进过程中出现的难点问题;组建“安健环”评审小组;督促指导二级子公司、所属企业开展“安健环”体系建设管理工作。 (二)四个工作小组: 1.xxx板块组 负责人:xxx

体系工作计划

体系工作计划 体系工作计划汇总五篇 日子如同白驹过隙,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的体系工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 体系工作计划篇1 xx年公司在hse管理体系有效运行的基础上建立了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohs职业健康安全管理体系,同时启动了“四个体系”的整合。xx年年公司在“四个管理”体系整体通过北京中油认证中心认证审核的基础上进一步完善了体系整合工作,加强过程控制,强化执行力度,逐步实现了质量、健康、安全与环境四个方面的一体化管理。根据XX年公司工作重点,hse体系运行主要抓好以下六方面工作: 一、按q/sy1002.1-xx年标准,组织体系文件的换版工作 xx年7月公司体系文件发布以来,组织了两次局部修订,但由于“四个体系”共有一套管理手册,在兼容要素的表述上还存在缺项,作业性文件还不完善且与程序文件的对应关系不清晰。因此今年公司将成立骨干班子,认真研究各标准的差异,结合公司实际,按q/sy1002.1-xx年标准要求,组织体系文件的换版工作,提高体系文件的适用性和操作性。进一步加强机关各部门之间的沟通,明确职责,组织各部门按职责分工,编制好相关程序文件。加强管理制度,操作规程的修订、整理和汇编工作,完善各项作业性文件,并处理好作业性文件与程序文件的接口。 二、进一步组织好公司各专业风险辨识和评价工作 XX年公司将组织钻井、试油、机修、钻具井控、技术服务、车辆服务6个专业进行全面风险辨识和评价,分岗位按工艺流程编制风险辨识表,由一线班组员工参与识别,由专业技术人员进行评价。风险评价的结论将作为制定hse目标指标、管理方案、修订应急预案、制

安全体系建设工作总结

安全体系建设工作总结 安全体系建设工作总结(通用11篇) 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是店铺帮大家整理的安全体系建设工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 安全体系建设工作总结篇1 一、安全常识 1、进入施工现场必须戴好安全帽。 2、施工现场作业人员严禁酒后作业,疲劳作业、带病作业。 3、进入施工现场必须遵守施工现场安全管理制度,严禁违章指挥,违章作业;做到三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 4、上班要做到“一想”、“二查”、“三严”,即:想一想当天的生产与工作中,有哪些安全问题,可能会发生什么事故,怎样预防。检查工作场所和所使用的机械、设备、工具、材料是否符合安全要求,上个工班和上道工序有无不安全隐患,如何排除;检查本身操作是否会影响周围建筑物和人身安全,如何防范。严格按照安全要求、工艺规程进行操作,按要求佩戴防护用品;严守劳动纪律;严格执行安全规定。 二、机械作业安全 1、大型机械进场前,查清所通过道路、桥梁的净宽和承载力是否足够,否则先进行拓宽和加固。 2、车辆会车时轻车让重车。通过窄路、十字路口、交通繁忙地段及转弯时,注意来往行人及车辆。重车运行,前后两车间距大于5m;下坡时,间距不小于10m,并严禁车上乘人。 3、在电杆附近挖土时,对于不能取消的拉线及杆身,留出土台。土台半径:电杆为1-1.5m,拉线1.5-2.5m,并根据情况进行放坡。 4、机械在危险地段作业时,必须设明显的安全警告标志,并设专

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