办公室卫生标准——值日表
办公室卫生值日表【1】
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围
1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。
2、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
五、处罚：
1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。
2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。
2022年3月23日；第1页共1页
办公室卫生值日表模板
办公室卫生值日表模板 办公室卫生值日表模板是一种可以帮助组织和管理办公室卫生工作的工具。在办公室环境中，卫生是至关重要的，它不仅影响员工的健康和工作效率，还能给客户和访客留下良好的印象。因此，制定一个卫生值日表可以确保每个员工都能分担起维护办公室卫生的责任。 下面是一个简单的办公室卫生值日表模板的示例： 日期 | 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五| -------|---------|---------|---------|---------|---------| 第一周 | 员工A | 员工B | 员工C | 员工D | 员工E | 第二周 | 员工B | 员工C | 员工D | 员工E | 员工A | 第三周 | 员工C | 员工D | 员工E | 员工A | 员工B | 第四周 | 员工D | 员工E | 员工A | 员工B | 员工C | 在这个简单的模板中，列出了每周的日期和对应的员工。每个员工按
照轮流值日的方式，负责整理办公室的卫生。这种轮班制可以确保每个员工都有机会参与维护办公室卫生的工作，并且分担了每个人的责任。 除了基本的模板之外，可以根据办公室的实际情况进行定制。例如，在模板中可以添加具体的卫生任务，如打扫办公桌、清洁厨房、整理会议室等。还可以根据办公室的大小和人员数量，调整值日周期，如每两周或每月一次。 此外，为了确保卫生值日表的有效执行，可以制定一些规则和指导。例如，每个员工在值日前需要提前了解自己的任务，并在值日当天完成。如果某个员工由于特殊原因无法参与值日，他们需要提前与其他员工进行交换或寻找替代人员。这样可以保证整个办公室的卫生工作得以顺利进行。 总而言之，办公室卫生值日表模板是一个简单而实用的工具，可以帮助组织和管理办公室的卫生工作。通过合理地分配任务和明确责任，可以确保办公室的卫生状况得到有效的维护，提升员工的健康和工作效率。
办公室值日表
办公室值日表 下文是关于办公室值日表相关内容，希望对你有一定的帮助: 第一篇:《办公室卫生标准——值日表》 办公室卫生值日表办公室值日表。 一、值日标准: 为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针 对办公区域做出以上值日安排:每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准: 1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。 2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。 3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。 二、值日范围 1、公共区域:地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。 2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。 三、责任划分: 1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。 2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人 负责。 四、特殊情况处理: 因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。 五、处罚:
1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。 2、连续两次不达标的，将对部门经理处以 100元罚款。第二篇:《?办公室卫生值日表》 办公室卫生值班表 说明:办公室值日表。 为营造一个健康舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值班安排: 一、个人值班时间为早上上班之前半小时。 二、注意地面的清扫，死角的清洁，办公桌以及窗台擦拭干净。 三、各种物品用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。 四、电脑、电话及电路器材等保持整洁、无灰尘。办公室值日表。 五、当天值班人员下班时，要负责关好门窗，检查、关闭电源。 六、遇节假日上班，临时指定人员负责打扫和整理。 七、各位按以上排列轮流值班，形成制度，坚持长久。 八、如有工作冲突，提前自行调整。 以上规定即日起生效，请各位配合执行～第 三篇:《办公室卫生值日表》 **公司 办公室卫生值日表 一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境，维护正常 的工作秩序，特制定以下值日表: 值日区域:本办公室公共区域。 值日时间:每日办公室打扫2次。值日人员早上7:50到司打扫卫生，下班后应再打扫一遍。
办公室卫生值日表模板
办公室卫生值日表模板 一、引言 办公室是一个工作和交流的场所，整洁的办公环境能够提升工作效率和员工的精神状态。为了保持办公室的整洁和卫生，制定一个卫生值日表是非常必要的。本文将为大家介绍一份办公室卫生值日表模板，帮助大家更好地组织和管理办公室的卫生。 二、办公室卫生值日表模板 2.1 办公室卫生值日表示例 下面是一份办公室卫生值日表的示例： 周一周二周三周四周五 张三李四王五赵六刘七 2.2 办公室卫生值日表模板说明 •在办公室卫生值日表模板中，每个工作日都有一个对应的员工负责卫生值日的工作。 •值日的员工需要在当天负责办公室的清洁和卫生工作，包括打扫地面、清理垃圾、擦拭桌面等。 •办公室卫生值日表的值日顺序可以根据具体情况进行调整。 三、办公室卫生值日表的重要性 3.1 维护办公室的整洁和卫生 办公室是员工工作和交流的场所，一个干净整洁的办公环境能够提高员工的工作效率和工作积极性。通过制定卫生值日表，可以确保办公室的卫生得到有效地维护。
3.2 分担卫生工作负担 制定卫生值日表可以使卫生工作得到合理分配，每个员工都有机会参与到办公室的卫生工作中，分担卫生工作的负担。这有利于提高员工的责任感和团队意识。 3.3 增强员工的卫生意识 每个员工在值日时需要亲自参与到办公室的卫生工作中，他们会更加关注办公室的卫生状况，增强自己的卫生意识。这将使员工们在日常工作中更加注重卫生，形成良好的卫生习惯。 四、制定办公室卫生值日表的注意事项 4.1 考虑员工的实际情况 制定办公室卫生值日表时，应该考虑到员工的实际情况，避免将卫生值日安排在员工繁忙或重要工作的时间段。同时，还要充分考虑员工的健康状况，避免将卫生值日安排给身体较弱或有特殊需求的员工。 4.2 合理安排卫生工作内容 卫生工作的内容应该合理安排，确保每个工作日的卫生工作可以在合理的时间内完成。不同的岗位可以根据实际情况进行差异化的卫生工作安排，以确保各项工作的顺利进行。 4.3 定期更新卫生值日表 卫生值日表应该根据实际情况进行定期更新，以适应办公室人员的变动和工作需求的变化。定期更新卫生值日表可以提高卫生工作的有效性和员工的卫生意识。 五、总结 办公室卫生值日表是组织和管理办公室卫生的重要工具，能够帮助保持办公室的整洁和卫生。通过制定合理的卫生值日表，可以更好地维护办公室的卫生环境，提高员工的工作效率和工作积极性。因此，制定一份适合自己办公室的卫生值日表是非常必要和重要的。希望本文提供的办公室卫生值日表模板和注意事项能对大家有所帮助。
办公室卫生打扫值日表
办公室卫生打扫值日表 办公室卫生打扫值日表 在一个办公室中，环境的整洁和卫生对于员工的工作效率和身心健康都起着重要的作用。为了确保办公室的清洁和卫生，许多公司都会设立办公室卫生打扫值日表。通过每个员工轮流负责打扫办公室，不仅可以分担清洁责任，还可以培养员工的责任心和团队合作意识。在本文中，我们将深入探讨办公室卫生打扫值日表的重要性以及如何有效管理和执行它。 一、为什么需要办公室卫生打扫值日表？ 办公室是一个员工每天工作的重要场所，而一个整洁、干净的办公环境可以提升员工的工作效率和积极性。然而，由于工作忙碌和个人习惯等原因，办公室的卫生情况往往不容乐观。设立办公室卫生打扫值日表可以帮助确保办公室的整洁，并提醒员工养成良好的卫生习惯。 二、如何制定办公室卫生打扫值日表？ 1.明确责任：必须明确每个员工的具体责任和轮值周期。可以根据公司员工数量来安排每人负责打扫的时间和日期。需要制定清洁的具体内
容，例如擦拭桌子、清理垃圾桶、清扫地板等。明确责任可以帮助员工明确自己的任务并提高执行力。 2.合理分配任务：根据不同的区域和工作间隔，合理分配清洁任务。一些员工负责办公室的公共区域，而另一些员工负责自己的工位和个人办公区域。合理分配任务可以确保整个办公室的清洁覆盖面广，同时减轻个别员工的负担。 3.制定详细打扫流程：为了确保清洁工作的高效性和全面性，制定详细的打扫流程非常重要。先清理桌面上的杂物，然后擦拭桌面和键盘，最后清理地板等。通过制定详细打扫流程，可以确保每个员工都按照统一的标准进行打扫。 三、如何有效执行办公室卫生打扫值日表？ 1.培养良好习惯：为了让办公室卫生打扫值日表得以有效执行，培养良好的卫生习惯至关重要。员工应该时刻保持自己的工位整洁，并及时清理垃圾和杂物。只有养成良好的习惯，才能确保办公室的整洁长久维持。 2.定期检查和评估：除了轮流打扫的制度，定期检查和评估办公室的卫生情况也非常重要。这可以由相关人员或委员会负责，他们可以检查打扫工作的质量，并及时提供反馈和改进建议。定期检查和评估可以
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表 办公室卫生管理制度 1. 概述 办公室是员工工作的场所，卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生，并规范员工的日常行为。 2. 负责人和职责分工 为了保证卫生管理的顺利进行，需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作；其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。 3. 办公室布局和设计 办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐，并定期清洁和擦拭。尽量避免摆放过多杂物，保持通风良好，避免灰尘和异味的滋生。 4. 办公室卫生设备和物品的管理 办公室应配备必要的卫生设备，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等，并定期检查和更换。使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒，以保证卫生环境的良好。 5. 办公室卫生清洁工作
办公室应定期进行卫生清洁工作，包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。特别是公共区域和经常接触的物品，如洗手间、会议室、电梯按钮等，需要定期清洁和消毒，以避免细菌和病毒的传播。 6. 餐饮管理 如果办公室提供餐饮服务，需要制定相应的餐饮管理制度，包括食品的采购、储存、加工和分发等方面。严格控制食品的卫生和安全，确保员工食品的健康。 7. 垃圾处理 办公室应设置垃圾桶，并制定相应的垃圾处理制度。垃圾应分类投放，并定期清理和更换垃圾袋。办公室还应定期清运垃圾，避免滋生蚊蝇等卫生问题。 8. 卫生检查与整改 定期进行卫生检查，发现问题及时整改。每月或季度可以组织卫生检查小组对办公室进行检查和评估，发现问题及时整改，提出改进建议，并对整改情况进行督促检查。 9. 员工培训 定期进行员工卫生管理培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。培训内容可以包括办公室卫生管理制度、清洁工作技巧、卫生设备的使用方法等。 10. 值日表
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表 第一条：为创建一个整齐有序的办公环境、加强职工对企业的责任感和归属感、推动企业平 时工作规范化、次序化、建立企业形象，经研究拟订办公室值日制度。 第二条：从本制度公布之日起，办公室卫生管理严格依据制度规定运转，组织健全、任务明确、责任到人、确实落实制度规定的各个事项，进而推动企业卫生管理的规范化、常常化、制度化。 第三条：企业是职工工作的重要场所，为创建更好的工作环境，保护正常的工作次序，特拟订 本条约 A、职工办公区卫生：每个职工应自觉保护、保持办公环境的卫生洁净，办公用品与座椅摆放 齐整，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢还原状； B、公共地区的卫生包含会议室、走廊、门厅等，做到地面洁净，无杂物； C、各位同事轮番值日，每人/ 两人负责一天，按值日表的次序循环，形成制度。 D、值日人员负责所属地区内当日的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围以下： 1.值日时间：要求提早 5 分钟上班，值日时间能够延伸到 8:40 ，再开始工作。 2.地区区分 2． 1 总经理办公室、前台地点及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整齐、齐整。 2． 2 办公地区内的卫生由办公室人员自行负责。 2． 3 会议区及全部走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部制定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求 ①、保持墙壁、门窗、地面洁净洁净、无污物、浮土、无死角、玻璃洁净、透明。 ②、保持挂件、画框及其余装修品表面洁净整齐。 ③、保持文件、工具洁净、摆放齐整。 ④、垃圾篓实时清理，做到不隔夜。 ⑤、待贵宾走后马上清理杂物，保持整齐。 4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当日值日人员因事不可以达成值日工作，应提早向行政部进行申请，并主动找同 事磋商，待同事赞同后进行调动。若自主调动失败，出现问题由当值人员负责。 第六条：处罚：人资行政部检查时会给全部人一次时机，在第一次出现问题时，仅赐予口头提醒。如提示后还不切合要求者，将罚款 5 元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处分同样。 第七条：以上制度各部门人员严格恪守，由大家共同监察。 第八条：附表值日表 卫生地区：负责人：值日时间值班人员值日人员值日人员值日人员值日人员周一 周二 周三 周四 周五 周六大打扫时间，全员参加，完全清理。
办公室卫生值日表模板(精选)
办公室卫生值日表模板（精选） 办公室卫生值日表篇1 一、目的：为了更好的给办公室人员营造一个洁净干净的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定以下值日表： 值日区域：本办公室公共区域。 值日时间：每日办公室打扫2次。 值日人员早上7：50到司打扫卫生，下班后应再打扫一遍。 周末值日：当日在司全部人员共同负责值日办公室卫生。 二、值日范围及要求： 1、公共区域卫生：坚持每天清扫，要求地面无纸屑，地面线路电脑及器材无灰尘、全部物品摆放整齐。 2、每天早晨应提前打好开水，下午下班后办公室地面要拖一遍。 3、垃圾：当天垃圾准时清理掉。 4、平安：下班离开时要切断一切电源，关闭电脑，打印机，关好门窗。 5、特别状况处理：如消失请假或其他不行并避开的缘由，无法履行值日义务时，因提前调配更换值日人员，以免消失值日空缺现象。 6、以上说明如消失当值人员不履行其义务，一次罚款20元。 办公室卫生值日表篇2 为营造一个洁净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日支配：
1、个人值日时间为早上上班时清洁办公区域。 2、各种用具存放整齐有序，不要在室内随便丢弃纸屑等杂物。 3、值日人员必需做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长期。 (当日值日员工如调休应提前与未休息员工更换值日) 值日范围： 1、总经理办公室与公共办公室：要求留意地面清扫，卫生间清洁。 2、办公设备：传真机、复印机、扫描仪、饮水机等保持无灰尘。 3、公共办公室桌则由个人自行负责整理。 4、当天值日人员下班时要负责关好门窗、关掉全部电源。请各位同事仔细协作执行! 3、坚持每日轮番清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。 7、值日员工必需做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长期。 彼得物业管理处 办公室卫生值日表篇3 项目责任人星期 扫地(含倒垃圾)负责人 (姓名)(姓名)(姓名)(姓名)(姓名)(姓名) 擦桌子负责人 检查确认人
办公室卫生管理制度及值日表(4篇)
办公室卫生管理制度及值日表 一、值日章程 1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。 2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。 3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。 4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。 5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。 6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。 7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。 三、值日范围 1、教室。要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。 2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。 3、各人课桌椅由个人自行负责整理。 4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。 以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。 办公室卫生管理制度及值日表（二）
第一条为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定本制度。 第二条从本制度发布之日起，公司卫生管理严格按照制度规定执行，任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条公司是员工工作的重要场所，为将工作区与生活区彻底区分，公约如下： 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持公司内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3.禁止在公司做饭，个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。 4.各位同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 5.值日同事全面负责当天的保洁工作，周末值班人员负责当天保洁工作。 第四条值日人员职责及范围如下： 1.到岗时间：早上8：30到岗开始打扫。 2.打扫范围。经理办公室及公司公共区域，公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工位由本岗位工作人员自行打扫。