护士长科室例会的范文
护士长科室例会的范文
尊敬的各位护士长和同事们：
大家好！首先，我代表整个科室对大家辛勤的工作和付出表示由衷的感谢和敬意。本次科室例会我们将主要讨论一下几个重要的议题。
首先，我们需要重点关注患者安全。护理工作是一项重要的责任和使命，我们必须始终以患者的安全为首要考虑。因此，我们需要不断加强患者安全教育及培训，提高团队意识和协作能力。同时，我们需要加强与其他科室的沟通与合作，做好患者转移交班工作，确保患者得到全面而连贯的护理服务。
其次，我们要进一步提高护理质量。护理是医疗服务的核心，我们要不断提升自身专业素质和技能水平，提高临床决策的准确性和效果，保持亲和力和耐心，关注每个患者的需求，并给予合理而温暖的护理照顾。同时，我们还要认真执行各项护理流程和标准，确保医疗质量和患者满意度的双提高。
第三，我们要着力改善护理环境。护理环境的良好与否直接影响着患者的治疗效果和身心健康。我们要加强卫生消毒工作，保持科室的整洁和舒适，并注重细节，使患者在护理中感受到温暖和安心。同时，我们还要关注护士们的劳动条件，提供良好的工作环境和发展机会，为护士们的职业发展提供更多的支持和帮助。
最后，我想强调，作为护士长，我们要带领和激励整个团队，
发挥好榜样作用。我们要坚持以人为本的管理理念，关心并照顾好每一位护士的工作和生活，激发他们的工作热情和创造力，共同为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
在今后的工作中，我相信通过我们共同的努力和团队的智慧，我们一定能够取得更好的成绩和更高的护理质量。让我们紧密团结在一起，相互支持和帮助，为我们的科室带来更美好的明天！
谢谢大家！
医院科室会议记录范文_医院科室会议记录模板
医院科室会议记录范文_医院科室会议记录模板 1、传达优质护理服务在开展过程中存在问题，医生与护士配合还需加强。 2、优质护理服务存在问题的整改措施。 3、沟通技巧欠佳。 4、责任护士在服务过程中转变观念不够。 5、说话的艺术性不佳。 6、体现全程、连续、无缝隙的护理理念不够。 整改措施： 1、采取护士长提问的方式进行，对每一位护士分管的病人进行提问十知道。 2、说话要分场合，不利于病人的话语不讲，对病人的隐私要保密。 3、与病人沟通的时间过少，多数忙于护理文书书写，这是不对的，从今晚开会以后，大家要紧与病人的沟通，作好每一项护理工作。 4、争取创优质护理服务成功。 20xx年4月12日下午，医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20xx年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床 科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴铭副院长主持。 吴铭副院长指出，医疗质量是医院赖以生存的根本，是评价医院整体水平最重要的标准，是医院管理工作的核心。20xx年医院将迎来二级中医院管理年活动复查验收、二甲等级医院复审工作，全院上下要高度认真重视并以此评审为契机，全面规范提高医院的管理 和技术，把评审作为促进、提高、规范医院工作的有力手段，通过评审促进医院各项工作 的规范化、制度化，促进医院管理，促进各级医务人员整体素质的提高，提高质量、提升 服务。吴铭副院长希望医院质量管理会员会的各位委员要带好头，积极投入到迎接医院检 查的工作中去，切切实实提高我院的质量管理水平。 质控科首先汇报了20xx年第一季度医疗质量检查情况，检查中检查结果与去年同期 相比，医疗质量总体有所提高，医疗质量意识增强;医院感染意识明显增强，各科室制定 了相关的制度，并进行了很好的落实。同时也发现一些不足：核心制度落实滑坡;病历拷 贝现象严重;住院病案首页漏填项目;诊断书写不规范或漏诊;大病历及首程未及时打印或 书写;中医术语少或简单;查房中上级医师中医查房记录过简或无上级医师辨证分析与治疗 法则、处方、用药要点讲解记录，或对上级医师查房意见未执行;病程记录不及时;中药处 方大部分书写不合格;缺少诊断与鉴别诊断、治疗措施、疗效的评价与分
护士长例会记录
护士长例会记录 2012年2月护士长例会内容时间:2012年2月 地点:孕妇学校 参加人员: 一、首先感谢市人民医院护理部主任周建芳和科护士长张建勋对我院护理工作的指导。 我院和市人民医院同时接受省人民医院的托管，为我院前所未有的发展机遇，我们应该以此为契机，借鉴省人民医院和市人民医院的先进经验。现在虽然是两块牌子，但实际上已经成为一家人，我们要从大局出发，丢掉小我，撤去心中的篱笆，虚心接受张建勋老师及周建芳主任对我们工作的指导，并与市人民医院的相关科室加强联系，学习他们的先进经验，让我院的护理工作不走弯路，取得事半功倍的效果，达到长足的进步的目的。但同时，我们也不能把我们工作中的亮点丢失，突出我们的专科特色。 二、学习十二五护理发展纲要的启发 (一)总目标 加强护士队伍建设，提高护士队伍整体素质，规范护士执业行为，提高护理服务质量和专业技术水平，拓展护理服务，加强护理管理，规范护理教育，促进护理事业与社会经济和医学技术的协调发展， 满足人民群众的健康服务需要。 (二)具体目标和工作任务 1.依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。 2.增加临床一线护士总量,实现护士人力资源的合理配置。 3.合理调整临床护士队伍结构，提高护士队伍整体素质。 4.树立“以病人为中心”的服务理念，提高医院临床护理质量。 5.根据临床专科护理领域的工作需要，有计划的培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士。 6.加强护理管理，提高护理管理人员的管理水平和能力。 7.发展社区护理，拓展护理服务。 8.推进护理教育改革和发展。 9.发展中医护理。 10.加强护理领域的国际交流与合作。
(三)结合我院护理工作实际，目前应该着手的工作 1、组织学习护理条例，让护士能够在工作中自觉依法执业和应用法律保护自己的合法权益。 2、继续推进优质护理工作。今年我们主要开展围产期优质护理示范岗位，我们医院现在有两个优质护理示范病房，占50%，但三乙医院要求开展优质护理达80%，三月派人参加成都市妇女儿童中心医院举办的围产期优质护理示范岗位理论培训，依托围产保健科，将优质护理工作向社区发展。如果，产科合并到我院，我院将在妇科病房开展优质护理工作。 3、加强护理人才队伍建设。继续护士参加学历教育。专科护士培训工作。业务骨干培训。护理管理人才培训。 三、今年我院护理工作计划 今年护理部的工作计划已经下发给你们了，在这里我要强调的几点是: 四、护理质量管理委员的分工安排 五、如何填写护士长手册及护理管理记录本 (一)年度工作计划 在护理部大计划的指导下，结合本护理单元的实际情况，制定出本护理单元的年度工作目标。也就是本护理单元今年具体需要完成的护理工作任务。 (二)季度护理工作重点 将年度工作计划分解到每个季度，每个季度都有侧重点。 (三)“月计划”是在年度计划的基础上根据各科的具体情况把一年的工作进行细化安排，保证本科室年度工作能够按计划完成;而“周重点”则是要求把月计划的内容具体细化在各周完成;“月小结”栏的填写要对应“月计划”的内容进行总结并对存在问题提出简单整改措施，整改措施也可以填写成下一个的月计划内容之一。让整个工作记录有一个连续性。 (四)科室护理查房登记本 要求一个月一次护理业务查房加一次护理教学或护理管理查房。 (五)业务学习计划 交一份到护理部，业务学习记录及业务查房弄成电子文档。 (六)护士会议记录 要求一月一次。 (七)公休座谈会记录
医院科室会议记录范文
医院科室会议记录范文 医院科室会议记录范文1 1、传达优质护理服务在开展过程中存在问题，医生与护士配合还需加强。 2、优质护理服务存在问题的整改措施。 3、沟通技巧欠佳。 4、责任护士在服务过程中转变观念不够。 5、说话的艺术性不佳。 6、体现全程、连续、无缝隙的护理理念不够。 整改措施： 1、采取护士长提问的方式进行，对每一位护士分管的病人进行提问十知道。 2、说话要分场合，不利于病人的话语不讲，对病人的隐私要保密。 3、与病人沟通的时间过少，多数忙于护理文书书写，这是不对的，从今晚开会以后，大家要紧与病人的沟通，作好每一项护理工作。 4、争取创优质护理服务成功。 医院科室会议记录范文2
20xx年4月12日下午，医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20xx年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴铭副院长主持。 吴铭副院长指出，医疗质量是医院赖以生存的根本，是评价医院整体水平最重要的标准，是医院管理工作的核心。20xx年医院将迎来二级中医院管理年活动复查验收、二甲等级医院复审工作，全院上下要高度认真重视并以此评审为契机，全面规范提高医院的管理和技术，把评审作为促进、提高、规范医院工作的有力手段，通过评审促进医院各项工作的规范化、制度化，促进医院管理，促进各级医务人员整体素质的提高，提高质量、提升服务。吴铭副院长希望医院质量管理会员会的各位委员要带好头，积极投入到迎接医院检查的工作中去，切切实实提高我院的质量管理水平。 质控科首先汇报了20xx年第一季度医疗质量检查情况，检查中检查结果与去年同期相比，医疗质量总体有所提高，医疗质量意识增强;医院感染意识明显增强，各科室制定了相关的制度，并进行了很好的落实。同时也发现一些不足：核心制度落实滑坡;病历拷贝现象严重;住院病案首页漏填项目;诊断书写不规范或漏诊;大病历及首程未及时打印或书写;中医术语少或简单;查房中上级医师中医查房记
护士长例会记录范文
护士长例会记录范文 时间：2024年6月15日 地点：医院会议室 主持人：护士长 参会人员：所有护士长和值班护士 会议记录： 一、会议开始 护士长致开幕词，感谢大家出席此次例会，介绍本次例会的目的和议题。强调这是一次重要的例会，旨在总结过去的工作，解决存在的问题，确保病人的安全和舒适。 二、总结过去工作 1.护士长回顾了过去一个月的工作情况，对全院各科护理工作进行了综合评价。肯定了大家辛勤工作和付出的努力，同时也指出了一些问题，如护理记录不规范、药品管理不严谨等。 2.针对问题，护士长提出了管理建议，包括加强对护理记录的监督和培训，提高每位护士的专业素质和责任感，加强药品管理的规范化和标准化。 三、安全问题讨论 1.护士长介绍了最近发生的一起意外事故，提醒大家高度重视患者的安全问题。要求每位护士深入了解患者的病情和需求，确保妥善处理每一
位患者的护理工作，尤其是在给药和执行医嘱时，要严格按照操作规程和安全操作要求，确保患者的生命安全。 2.护士长要求大家对患者的安全问题进行讨论和总结，从而寻找出更好的解决方案。特别是在病人转运和手术室护理等关键环节，严格执行各项操作要求，减少患者的风险。 四、护理质量改进 1.护士长敦促每位护士深入了解护理质量工作的重要性，提醒大家关注护理风险、错误护理和患者投诉等问题。对于已经发生的护理差错，要进行深入分析，追求根本原因，提出解决方案。 2.护士长指出，护理质量的提高需要团队的努力和全面的改进。要求每个护士树立起护理质量监控的意识，建立起自我监督的机制。 五、护理技能培训 1.护士长提醒大家，由于医疗技术和护理研究的不断发展，护士需要不断提升自己的专业技能。因此，将安排护理技能培训课程，提高护士的综合素质和技能水平。 2.护士长鼓励大家参加相关的学习交流活动，主动带领护士队伍向前发展。 六、值班安排与交流 1.护士长通报最新的值班安排，并鼓励护士之间互相交流协作，确保每天的工作顺利进行。 2.护士长鼓励大家充分发挥自己的专业优势，相互学习，共同提高护理质量。
护士大会护士长发言稿
护士大会护士长发言稿 1. 护士长年终开科会怎样讲话 工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关材料。 3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，
扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对退职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
护士长例会内容
护士长例会内容 2010年10月25日，护理部召开了护士长例会，主要是 针对XXX组织的“医疗质量万里行”检查的内容和我院护理工 作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。 首先，根据卫生部文件和我院护理部2010年年初制定的 工作计划，今年护理工作的重点是加强临床基础护理和基础操作。各科室的护士长要重点加强科室护理人员的基础护理培训，并且要有计划、落实、效果评价的文字记录。 其次，在护理查房中，要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况，并有考核记录。护士长和护士也要熟记各自职责和XXX工作制度。 医嘱执行时间应该真实可信。抢救车内的抢救药品应该放在原包装盒内，医疗器械也应该有日常维护、维修登记本并签字。内、外门诊抢救仪器每日处于待机状态。内、外门诊抢救
车贴封条，日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。 体温单首页应该写年、月、日，续页第一栏只写月、日，如遇跨年度则需写年、月、日。手术室清洗手术器械要彻底，尤其是轴节处。护士长认真整理科室文件夹，包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等，管理有条理。 护士长应该根据本科室情况，详细制定出本科室护士培训计划，要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。要求一式两份，科内保留一份，上交护理部一份。有压疮、坠床、不良事件报告制度，发生事件后由护士长填表，一式两份，上交护理部一份，XXX保留一份。 管路护理方面，要求各种管道如静脉留置针管道、各类引流管尿管等用即时贴标明名称；留置针贴膜标明留置时间及换膜时间。 护士长每月月底召开科室病人工休座谈会，提高主动服务意识及时发现问题，解决问题，要有座谈会记录本，会议内容
医院科室会议记录范文_医院科室会议记录模板
医院科室会议记录范文_医院科室 会议记录模板 医院科室会议记录范文_医院科室会议记录模板 一、会议时间：2021年7月20日（星期二）下午2点 二、主持人：李主任 三、出席人员：李主任、王医生、张医生、刘医生、陈医生、赵护士、李护士、王护士 四、会议议程： 1.传达医院最新通知，强调医疗安全和疫情防控工作。 2.病房护理质量问题的讨论。 3.规范医疗开支管理条例制定的讨论。 4.其他事项。 五、会议记录： 1.主持人李主任代表医院传达了医院最新通知，强调了医 院疫情防控和医疗安全的问题，希望大家要严格按照医院的规定和要求执行，保障医患的安全和健康。 2.病房护理质量问题的讨论。王护士提出，目前病房护理 工作中存在一些问题，包括护理措施不规范、护理过程中出现不透明的情况等等。大家对这些问题逐一进行讨论，综合意见，
认为应该进一步加强护理人员的培训和教育，提高护理质量，同时要加强管理和督查，确保病人得到更好的照顾。 3.规范医疗开支管理条例制定的讨论。张医生提出，医院 对医疗开支的管理需要更加规范化和专业化，同时要防止浪费和滥用。大家一致认同，并就具体的规范制定展开讨论。经过多次讨论和修改，在大家的共同努力下，最终形成了一套行之有效的制度和标准。 4.其他事项。刘医生提出了医院药品库存管理问题的关注，大家就相关问题进行了沟通和解决，会议圆满结束。 六、会议总结： 通过本次会议大家凝聚了思想，交流了意见，解决了病房护理质量问题，确保了医院医疗服务的质量和安全。同时，制定了规范医疗开支管理条例，为医院的发展和改进奠定了坚实的基础。本次会议对提高医疗服务质量、加强医疗安全、发展医院事业具有积极的推动作用。
护士长例会会议记录模板
护士长例会会议记录模板 会议信息 •标题：护士长例会会议记录模板 •日期： [日期] •时间： [时间] •地点： [地点] •召集人： [召集人] •与会人员： [与会人员] 会议议程 1.确定会议议程 2.通报工作进展 3.讨论问题与解决方案 4.下一步行动计划 5.其他事项 会议记录 1. 确定会议议程 •召集人汇报了本次会议的议程，经与会人员讨论确认，本次会议的议程如下： –工作进展通报 –讨论护理科病房管理方案 –讨论部门绩效考核及奖惩办法 –评估员培训计划 –下一步工作计划 –其他事项 2. 通报工作进展 •汇报了护士长办公室近期的工作进展，包括人员调整、工作规范制定、病房管理指南的编制等。 •汇报了各科室的工作进展，包括病床利用率、护理质量评估等方面的数据。 •与会人员就工作进展进行了讨论并提出了改进意见和建议。
3. 讨论问题与解决方案 •讨论了护理科病房管理方案，包括病房内物品摆放、护理工作流程、卫生管理等方面的问题。 •与会人员就存在的问题进行了深入分析，并提出了解决方案，包括加强沟通、建立规范制度、加强培训等措施。 4. 下一步行动计划 •讨论了下一步的工作计划，包括： –制定护理科病房管理规范，明确职责和工作流程。 –开展参观学习活动，了解其他医院的护理管理经验。 –组织评估员培训，提高护理质量评估的能力和水平。 5. 其他事项 •讨论了部门绩效考核及奖惩办法，与会人员就考核指标和评分办法进行了讨论，并提出了修改意见。 •各科室反馈了其他工作问题和需求，与会人员进行了交流和讨论。 会议总结 •本次会议达到了预期的效果，通过与会人员的深入讨论，解决了一些护理科病房管理方面存在的问题，并明确了下一步的工作计划。 •建议定期召开护士长例会，加强沟通与协调，共同推进护理科的发展。 附件 •暂无 备注：本文档为护士长例会会议记录模板，用于记录例会的议程、讨论内容和 决策结果，方便后续复盘和跟进工作。
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医院科室会议记录范文 会议时间：2021年5月10日下午2:00-4:00 会议地点：医院二楼会议室 会议主题：心内科病房管理及护理规范 主持人：XXX科室主任 出席人员：本科室全体医护人员 审议事项： 1.心内科病房搜查工作情况的汇报 秦护士长根据值班记录表汇报搜查工作情况：在本月共发现9位患者出现皮疹、发热、腹泻等不明原因症状，立即启动传染病流行病学调查，经过相关检测发现所有患者的问题源于同一伙儿菌感染。科室对所有患者和医护人员进行了全面排查，今日起治疗康复情况良好。 2.病区卫生方面的检查情况 各科室主任对本科室再次进行卫生方面的检查，在梳理方案过程中发现卫生方面仍有不足之处，有待进一步加强。本科室将立即组织整改工作，争取尽快达到相关标准。 3.关于心内科病房护理规范的讨论 在本次会议中，医院护理委员会领导进行了详细的护理规范技能培训。针对心内科病房的特点和治疗方法，委员会要求本科室加强对患者的观察，遵循护理规范和操作流程，提高患者的安全和医疗服务质量。 4.关于医患关系的引导 部分医护人员反映，医患关系紧张的情况有所加剧。科室主任强调医护人员需加强心理调适，积极引导患者和家属，積極溝通，加强沟通技巧，提高患者认可度和满意度，理智处理每一个矛盾与纠纷，否则会影响正常工作秩序。 5.网络值班制度的调整 科室提议更改原来的一周值班制度，改为48小时值班制度。委员会领导认为该提议将有效避免医护人员出现过度疲劳和值夜班时间过长的情况。委员会领导同科室协商后，最终确定了新的48小时值班制度，并将在下月开始实施。 6.其他事项 本科室在讨论中，科室主任向全体医护人员汇报了医院护理委员会主要领导要求增加临时培训课程，并指派了相关人员，以提高医护人员总体素质和服务水平。 会议总结： 本次会议为科室提供了一个重要平台，加强了医护人员之间的沟通交流，推动了心内科病房的规范化管理，有效改善了医患关系，提高了医护人员的服务质量。本科室将进一步开展护理规范的培训和推广工作，加强与各科室的协调配合，做好医疗服务，优化患者体验，为广大患者提供更为优质的医疗服务。
科室会议记录范文
科室会议记录范文 科室会议记录范文 1 会议时间：xxxx 年9 月13 日15：00 会议地点：泌尿外科二区示教室主持人：李建军副主任医师 参加人员：医师XXXXXXXX 治医师;xxxx住院医师护士：XXX护士长、xxx 护师 会议主题：上月科室重点工作总结回顾上月我科重点工作为火灾与停电应急预案以及抗菌药物的合理使用。火灾与停电应急预案是为了应对医院可能出现的火灾、停电事件，有效避免和减少此类事件给医院正常工作带来的不利影响，将损失降到较低，确保病人生命安全和减少财产损失。8 月15 日我科在 6 楼泌尿外科二区示教室组织了火灾与停电应急预案的培训及演练。而在抽查的医护人员中，对应急预案知晓率较低，部分医护人员甚至不知道电闸位置。在抽查的10 份在架病历中，均严格掌握了用药指征，无I 类伤口使用抗生素情况，但部分病例抗生素使用时间超过了两周。 科室会议记录范文 2 一、传达护士长会议精神 1、关于综合绩效考核检查点评： 1) 、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理; 2) 、技能考核，15 项操作严格培训; 3）、理论考的不理想、理论题库15000题;
4）、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95 分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装; 2、人员在职在位，严格管控，按级请假; 3、护士长、安全员进行科室安全排查（人员管理、毒麻、消防等），与每位护士谈一次话; 4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始; 5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家; 6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线; 7、12 月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等; 8、年终总结，科室总结，明年计划; 9、论文上交（12 月12 日前）; 10、新门诊12月8日开业典礼; 11、优质护理服务评比（APM排班，一护多陪、取消军人陪护） 12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等;13、医嘱总校对（周四）按规定时间执行; 14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好; 15、今年通过护师考试上报护理部;16 、科室招聘计划。
护士长例会范文
护士长例会 时间：XXXX年XX月XX日 地点：医院会议室 主持人：[XXXXX] 参会人员： 各科室护士长 会议内容： 一、XX月份护理工作总结 1. 患者满意度调查结果分析 根据本月患者满意度调查结果，大部分患者对护理服务态度和技能水平表示满意。但仍存在一些问题，如沟通不足、护理流程不够规范等。针对这些问题，各科室要深入分析原因，采取有效措施进行改进。 2. 护理质量检查结果通报 本月护理质量检查结果显示，大部分科室护理质量合格率达到90%以上，但仍有个别科室存在一些问题，如基础护理不规范、文书书写不规范等。针对这些问题，护理部将加强督导和培训，确保整改到位。 3. 重点护理工作进展情况 本月重点护理工作进展顺利，包括新护士培训、危重病人护理、健康教育等。各科室要继续加强协作，确保各项护理工作有序推进。 二、XX月份护理工作计划 1. 持续改进护理服务质量 各科室要结合患者反馈和护理质量检查结果，深入分析问题原因，制定切实可行的改进措施，提高患者满意度。同时，加强与患者的沟通交流，关注患者需求，提供更加人性化、个性化的护理服务。 2. 进一步加强护理安全管理 各科室要严格执行护理安全管理制度，加强风险防范意识，规范护理操作流程。同时，加强护理人员培训和教育，提高护理队伍整体素质和安全意识。对于存在的安全隐患，要立即整改到位，确保患者安全。 3. 持续推进重点护理工作 各科室要继续加强协作，按照护理部工作计划安排，有序推进各项重点护理工作。同时，根据患者需求和实际情况，不断创新服务模式和方法，提高护理服务水平。 主持人总结： 本次护士长例会就XX月份护理工作进行了总结和计划安排。各科室要认真贯彻落实会议精神，加强协作和沟通交流，确保各项护理工作顺利开展。同时，针对存在的问题和不足之处，要深入分析原因，采取有效措施进行整改和提升。希望大家共同努力，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
护士长例会工作总结
护士长例会工作 作为一名护士长，举行例会是维持组织运转和管理的重要方式之一。每次例会都是对我们的工作进行，发现问题，改进流程的机会。在我们的例会中，我们通过开放式讨论和分享经验，不断提高团队工作效率。在本次例会中，我们将对我们过去一段时间的工作展开，并进一步思考如何提高团队协作和患者护理服务质量。以下是我们的和思考。 工作 工作亮点 我们最近做得最好的工作是加强沟通和团队合作。我们定期召开会议，明确每个人的职责和工作重点，并及时补充新的工作经验和知识。 另一个我们进步明显的地方是，我们的护理流程更为标准化和规范化。我们已经制定了一套护理记录标准和工作流程，包括临床操作、文书工作和用药管理。这些措施提高了我们的工作效率和护理服务质量。 工作失误及问题 我们的例会也是一个诚实和公开的平台，我们可以谈论我们的挑战和失误，并一起思考改进措施。我们最近一段时间也暴露了一些问题。 首先，我们的绩效评估体系仍然不够完善。我们需要更公正和科学的评估方式来促进个人和团队的进步。 其次，我们的行政流程仍然没有达到最佳状态。有些文书工作耗时较长，让我们的护士不得不加班加点地工作。我们需要更精细的流程和更好的IT支持来解决这些问题。 思考与展望 集中精力提高服务质量 我们的核心目标是为每位患者提供优质的护理服务。我们需要进一步优化流程和规范操作，确保每一个生命都得到妥善的护理。 为此，我们决定采取以下措施： 1.更加关注患者的宣教和外出，提高患者出院时的护理服务质量； 2.统一流程和减少纸质文档，提高文书工作效率；
3.加强对护理记录的监管，建立高质量的护理记录标准。 提高团队效率 我们的工作需要高效的团队合作。为此，我们将采取以下措施： 1.建立高效的团队管理体系，激励团队成员的积极性； 2.优化工作流程，提高团队工作效率； 3.加强内部沟通和交流，并提高护士长在团队中的领导力。 我们的例会提供了一个工作经验、发现问题的机会，并且确保我们的团队连续不断地实现提高。我们通过分享工作经验和积极思考来提高护理服务的质量和患者满意度。我们相信，通过我们的努力，我们的护理团队必定会越来越好。
护士长例会范文
护士长例会范文 引言 护士长例会是医疗机构中非常重要的一环，它对于协调和改进护理工作起到了关键的作用。护士长例会不仅可以促进护士之间的交流和团队合作，还可以提高护理人员的工作效率和质量。本文将介绍一个典型的护士长例会范文，以供参考。 护士长例会范文 会议主题：“提高护理质量，优化患者体验” 时间：2021年5月10日上午9:00-11:00 地点：会议室A 出席人员： •护士长：李晓明 •副护士长：王丽华 •护理科主任：张建国 •院感科主任：赵秋红 •门诊护士长：刘伟 •住院护士长：陈小芳 •手术室护士长：杨文杰 •ICU护士长：张燕 •其他相关人员 会议目标： 1.分享和总结最近一个季度的护理工作成就和经验教训； 2.提出并讨论改进护理质量的具体措施； 3.解决护理工作中存在的问题和困难； 4.强调患者体验的重要性，并提出相应的改进建议； 5.加强团队合作，增强护士之间的交流与沟通。 会议议程： 1.主持人开场白（5分钟） •欢迎各位出席会议的同事们，感谢大家抽出宝贵的时间参加今天的护士长例会； •介绍例会的目标和议程。
2.分享和总结（30分钟） •由住院护士长陈小芳分享最近一个季度的护理工作成就和经验教训； •由门诊护士长刘伟分享最近一个季度的护理工作成就和经验教训； •由手术室护士长杨文杰分享最近一个季度的护理工作成就和经验教训； •由ICU护士长张燕分享最近一个季度的护理工作成就和经验教训。 3.提出改进措施（30分钟） •针对过去季度的问题和教训，大家提出改进护理质量的具体措施； •分组讨论，各小组分别提出改进建议，并汇报给全体成员； •全体成员共同讨论和评估各小组提出的建议。 4.解决问题和困难（20分钟） •各部门护士长提出在护理工作中遇到的问题和困难，并寻求大家的帮助和意见； •全体成员共同分析问题原因，并提出解决方案。 5.强调患者体验和改进建议（20分钟） •护士长们分享患者对护理工作的反馈意见和建议； •讨论如何进一步提高患者体验； •提出相应的改进建议。 6.团队合作和交流（10分钟） •强调团队合作的重要性，鼓励护士之间多交流、多分享； •提醒护士们加强各科室之间的协作。 7.会议总结和下一步工作安排（5分钟） •主持人对本次会议进行总结； •下一步工作安排。 会议纪要： •本次例会主题为“提高护理质量，优化患者体验”，会务主任李晓明主 持了本次例会。例会于2021年5月10日上午9:00在会议室A召开，出席 人员包括护士长、副护士长、科室主任以及其他相关人员。 •住院护士长陈小芳、门诊护士长刘伟、手术室护士长杨文杰和ICU 护士长张燕分别分享了最近一个季度的护理工作成就和经验教训。 •针对过去季度的问题和教训，各小组提出了改进护理质量的具体措施，并经全体成员讨论和评估。 •护士长们分享了患者对护理工作的反馈意见和建议，并讨论了如何进一步提高患者体验。 •会议强调了团队合作的重要性，鼓励护士之间多交流、多分享，并提醒护士们加强各科室之间的协作。 •主持人对本次会议进行了总结，并安排了下一步的工作。
护士长例会范文.docx
医院护士长例会管理办法 为了加强科室凝聚力，提高科室管理水平，落实医院的各项制度、决策与行动，从而更好地为全县老百姓提供医疗健康服务，结合本院工作实际，特制定本办法。 一、参与人员 所有临床科室护士长、门诊护士长、手术师护士长.供应室护士长，护理部主任、控感科主任、分管副院长，其他职能科室视会议主题酌情参加。 二、会议内容 为打破护士长例会仅通报情况、布置工作，内容单一、效率低下的局面，丰富例会内容，本着充实、实（适）用、高效、受益的原则，将例会内容分成多个栏根据每次会后的工作进展，结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏口学习讨论。 1、传递信息：查阅近一个月内相关报纸、杂志、文件，猎取各种适用的最新信息，包括国家有关卫生方针、政策，医学护理最新动态，新知识新概念，护理管理、护理业务经验等方面的内容和相关行政活动信息等，及时传递给护士长。 2、通报计划、总结工作：根据年计划，每次通报近期护理工作重点，使护士长及时了解护理部的意图和安排，明确工作重点，有计划、有LI的地配合全院工作。同时对近四周护理工作质量进行评估。 3、交流经验：分专题讨论护理部布置工作实施情况，科室间交流经验、互相学习，达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。 4、沟通协调：①与相关科室沟通协调。请与护理工作密切相关的药剂科、设 备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。达到 反馈信息，互相理解、尊重，密切关系，消除误会之□的，有效解决问题。②护理 系统内部沟通。让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更 全面了解护士长的工作，解决存在的问题。 5、表扬与批评：宣布近一个月的表彰情况及数量，表扬好人好事。对工作检 查发现的问题，院领导、职工、病人反映的问题通报并做出相应处理。 6、安全教育：①对本院发生的差错、纠纷及不安全事件，请护士长叙述事情 经过，大家共同讨论发生的原因、存在的问题，应吸取的教训及采取的防范措施。 通过讨论增强护士长及全院护理人员的安全防范意识。②通报典型案例。以其它医 院发生的差错事故对全体护士长进行医疗安全教育，使大家从案例中吸取经验教 训，结合科室工作加强防范。 7、学术交流：①请外出参加学术会、学习班、进修的同志交流会议内容，传 授新知识、新观念及先进经验，谈学习心得，达到一人学习、大家受益的U的。② 院内新业务、新技术交流。 8、素质教育：为护士长提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定1人发言，从人生的价值、人生的意义及人生哲理等角度，谈个人体会。同时选择一些对人生有教育意义的文章大家共同分享。使大家能正确对待生活和工作, 爱岗敬业、做好本职工作，从而使护士长从更高的境界去认识人生、理解人生，积极、正确对待人生，全面提升个人素质。
护士长组织护士开会讲话稿范文8篇
护士长组织护士开会讲话稿范文8篇 护士长组织护士开会讲话稿范文 (1) 大家好! 当繁花盛开的五月悄悄降临，当万紫千红的季节换上新装时，我们记得有一 位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们 感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自我，用更好的关怀 照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质服务。 记得有人说过：创优无止境，服务无穷期。我们每位医护人员也深知：患者 在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自 己，照亮别人，无私奉献”的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。 为了进一步加强临床护理工作，提高护理服务的满意度，全院开展护理“温馨服 务年”活动，旨在通过“用心服务·用爱导航”，持续改善护理质量，提高整体 服务水平，满足患者日益增长的服务需求，我们本着”以病人为中心“的服务 宗旨，以”探索顾客愿望，满足顾客期望“为目标，不断转变观念，改进服务， 从患者的角度出发，换位思考，全面提高服务质量。 我们的职业被人们遵称为”白衣天使“，而我就想做病人心中称职的天使。 如何才能够从心出发，把工作做的更好呢?好，即完美。完美的工作就要求我们 全心投入，真诚相待。我作为门诊的一名导医工作近两年了，从自身经历中，我 真切的体会到我们的工作有多重要。我们除了接待患者问医、问药、问病外，还 经常陪同行动困难的老人、残疾人到诊室，为患者提供化验结果，为患者提供水 杯，送行动不便的病人过马路。为了不延误患者的病情，我们经常在门诊巡视， 一旦发现危重病人就及时就诊。为每一个需要健康帮助的人提供全方位的优质服 务，以最佳的精神面貌和温文有礼的形象面对护理工作，做文明礼貌的健康使者。 当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是一身疲惫， 换来的却是我们身心的安康。虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向， 因为我们有优秀楷模，有坚定的信念，有南丁格尔精神。我们作为护士能够继承 南丁格尔的事业，心中充满着前所未有的豪情。