情绪管理讲师手册
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投影片 1、2 介绍讲师即导入课程: 现代社会的工作压力逐渐加大,研究表明,目
前很多人都不同程度存在焦虑、抑郁以及狂躁等心
理健康方面的问题,直接影响到工作绩效。
在保险公司内部,主管以及业务人员的不同情
绪,往往对公司的发展造成重大影响。
积极的情绪可以让业务人员身心健康、精力充
沛、注意力高度集中等,这一切便可以促使员工能
够快速有效地处理遇到的各种难题;另一方面,团
队真诚合作,也有利于减少成本,使得主要精力不
必用于处理各种人际纠纷。所以积极的情绪可以驱
动高绩效。
相比之下,不良的情绪是危机的根源,同时也
是危害身心健康的幕后黑手。
因此,作为一个主管,必须要能敏锐地观察到
员工的各种不良情绪,并加以引导。
首先,愤怒的情绪通常是失去理智,得到的是
他人的不满、厌恶;而失去活力的症状往往是悲伤
抑郁。同时,恐惧以及烦躁焦虑等状况的出现,都
应该引起主管们的高度重视。否则,人员关系的紧
张、服务质量的降低、人员流动频繁、公司信誉下
降、员工不满等状况都会如影随形,工作绩效大大
降低。
因此,作为一个优秀的主管,一定是情绪管理
高手,认识到情绪管理与创建高绩效团队之间的重
大关联性,把握有效情绪管理与调节情绪的方法。
这也是我们泰康山东分公司开发《情绪管理》
课程的主要目的和出发点。
3 分钟
课程名称 情绪管理
授课
课时 4 课时 授课目的1、让主管成为情绪管理的高手
期望效果 授课方式 讲授、团体活动、影片赏析
辅助教具 电脑、投影仪、白板、白板笔、海报纸
教 案 备 注 时 间
课程要点 通过了解情绪的特点,培养和提高每位主管的情商,促进团队合作, 融洽客户关系,提升业绩,发展团队,使主管在寿险职业生涯中能够
快乐工作、享受生活
投影片10—13
投影片15-19
我们通常说的心理健康的五条标准也体现了情
绪的重要性。
1、智力正常
智力是人的注意力、观察力、记忆力、想象力、
思维力和实践活动能力的综合,是大脑活动整体功
能的表现,而不是某种单一心理成分。智力正常是
一个人生活、学习、工作的最基本的心理条件。根
据世界卫生组织规定,正常人包括青少年和儿童在
内,其智商必须在85 以上,这是智力正常的最低要
求;70~79是智力缺陷的范围,已属心理缺陷;70
以下则属于低能,在心理疾病范畴;智商超过130 为
智力超常,但亦属心理健康范畴。
2、情绪和情感稳定,能够保持良好的心境
一位心理健康者能保持愉快、开朗、乐观的
心境,对生活和未来充满希望。虽然也有悲、忧、
哀、愁等消极情绪体验,但能主动调节;同时能适
度表达和控制情绪,做到喜不狂、忧不绝、胜不骄、
败不馁。
3、有健全的意志和协调的行为
意志是人自觉地确定目标,并支配其行动,努
力实现预定目的的心理过程。意志与行为难以分割,
没有行为,看不出一个人意志活动的实质,受意志
支配和控制的行为称"意志行为"。衡量一个人意志
品质的高低、强弱、健全与否,取决以下四种心理
品质:(1)自觉性。(2)果断性。(3)自制性。(4)
坚韧性
4、良好的自我认知能力
5、较好的社会适应性
这是指个体能够根据客观环境的需要和变化,
通过不断调整自己的心理行为和身心功能,达到与
客观环境保持协调的和睦状态。
心理健康是一种动态的过程,也是有一定的波
动的,这也符合情绪的特征。
情绪的概念和情绪的来源。
情绪是人对客观事物的主观体验和行为反应。
是生命里不可分割的一部分。
除了已经是精神不正常的人以外,每个人都有
七情六欲,所谓七情就是我们
所说的情绪,而且在基本的情绪之下,还有很多派
生出来的情绪。
那么情绪是怎么产生的呢?
我们可以通过一个模型来更加直观的了解情绪
的产生过程。
8 分钟
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投影片20-33
情绪和认知是如影随形,是人对客观事物的态
度体验及相应的行为反应,是以个体的愿望和需要
为中介的一种心理活动,是个体与环境间某种关系
的维持或改变,由独特的主观体验、外部表现(即
表情)和生理唤醒等三个部分组成。情绪的产生并
不是直接由社会事物引起,我们产生什么样的情绪,
需要通过我们大脑对社会事物的评价这一中介环节。
一般而言,大脑对社会事物产生什么样的评价,便
会产生什么样的情绪和行为。也就是说,我们在认
识事物的过程中,如果事物能够满足我们的需要,
我们就会产生积极肯定的情绪反应,比如高兴、快
乐、喜悦等情绪;假如我们认为事物不能满足需要,
就会呈现否定的情绪反应,如生气、愤怒、悲伤、
抑郁、焦虑、烦躁、恐惧等情绪。
情绪的特点
第一,情绪无理可讲——在特定的情况下由于
外界环境的影响情绪会出现不可控制性。
理性的要求往往做不到,这就是情绪的特点。
每个人都有自主神经系统,可以理解为一套自动化
机制,自动启动,不受支配。在遗传之中保留下来
的,有生物学意义。情绪来了,理性思维就会打折
扣。(举例:犯罪、大家斗殴,女性一旦坠入爱河,
智商约等于零。
第二,情绪可分为两极——正性和负性。
第三,两面显型——心理和生理表达。
生理表达:胸闷、气短、失眠、头痛,
甚至皮肤病。
第四,情绪一定要寻找出路,不甘寂寞。心
理层面:向自我表达,酸葡萄心理,破财免
灾——合理化。
向别人说
向环境表达——宣泄中心。
升华表达——歌德:少年维特之烦恼。最值得
我们学习的表达。
以上是积极的、有效的表达。
但有的成了变态心理——强迫症的形成(领导
被调查组调查,秘书考虑是否该揭发)。
如果不通过心理表达,就要通过生理表达,综
合医院的门诊部,拍片、验血都是阴性,但是就是
不舒服,这就是生理表达。
第五,情绪可以蔓延。(丈夫在单位没被提拨,
回家冲老婆发火,老婆打孩子,孩子踢小狗。妻子
如果理解就会在当时宽容一点,过后再算账)
第六,情绪是生活的颜色。
我今天有快乐丸带来了,有谁想要?吃完就光
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