乡镇基层妇联组织改革总结

乡镇基层妇联组织改革总结

乡镇基层妇联组织改革总结2018年8月底，我镇完成了8个村（社区）妇代会的换届选举以及会改联工作，顺利成立了8个执委会，选举出了8个村（社区）的共88名执委会委员、8个妇联主席、40个妇联副主席。现将工作开展情况总结如下：

一、组织领导

镇党委政府高度重视此项工作，成立改建工作领导小组，各村也成立了妇联组织改建工作领导小组，在镇妇联的领导下严格按时间、按步骤抓好本镇8个村的妇联组织改建工作。

二、主要做法及创新

1、营造氛围，宣传发动到位。为了扩大村级"两委"换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹，宣传优秀妇女典型，引导更多的农村妇女自强自立。在全镇形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。

2、深入基层，做到及早干预。一是主动介入，发挥导向作用。二是足够重视，安排部署有力。镇妇联与村支书、妇女主任进行面对面、心对心地交流，有效提高村干部对妇代会换届选举以及会改联工作的认识，同时向各村了解优秀女后备人选情况，掌握

女候选人的工作情况和思想状况，分析女候选人的优缺点，确保她们能够切实履行工作职责，完成自身使命。三是深入村屯妇女家中进行调研，为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女发展具有重要意义，帮助她们消除顾虑，积极主动参与到选举中来。

3、培训指导，提高女性综合素质。通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把"有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务"的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强"四自"意识，帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村"两委"参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等，全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质，提高参选参政意识，勇于参与竞选。

三、取得的成效和不足

本次改建工作很成功，干部群众密切配合，按照上级要求圆满地完成了既定工作目标和任务，为下一步换届选举全面推进妇联工作打下了良好的基础。不足：宣传发动还需深入，还未真正做到妇孺老幼人尽皆知。在今后工作中我们将继续努力，总结经验。