医院营养科相关制度
医院营养科工作制度
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医院营养科工作制度一、总则第一条为了加强医院营养科的管理,提高营养服务水平,保障患者营养需求,促进患者康复,根据国家卫生健康委员会等相关法律法规,制定本工作制度。
第二条营养科是医院的重要组成部分,承担着为患者提供合理、科学、个性化的营养治疗方案,参与临床诊疗工作,开展营养科研和教学任务。
第三条营养科工作应遵循医学伦理,尊重患者权益,以患者为中心,注重营养治疗与临床治疗的紧密结合。
二、组织结构第四条营养科实行科主任负责制,科主任应具备高级专业技术职称,具有较高的业务水平和组织协调能力。
第五条营养科设营养医师、营养技师、营养护士等岗位,各岗位人员应具备相应的专业技术和职称要求。
第六条营养科应根据工作需要,合理设置营养咨询、营养治疗、营养教育、营养科研等岗位。
三、工作职责第七条营养科工作职责如下:(一)开展营养风险评估与营养诊断1. 对住院患者进行营养风险评估,制定营养治疗计划;2. 对门诊患者进行营养咨询,提供营养建议;3. 参与多学科会诊,为患者提供个性化营养治疗方案。
(二)营养治疗1. 根据患者病情和营养需求,制定合理的营养治疗方案;2. 负责患者营养治疗期间的饮食管理,确保患者饮食安全;3. 对患者进行营养教育,指导患者合理搭配饮食。
(三)营养教育1. 对患者及家属进行营养知识教育,提高其营养素养;2. 开展营养科普宣传,提高公众营养意识;3. 对医院职工进行营养培训,提高全院营养服务水平。
(四)营养科研与教学1. 开展营养学科研究,提高营养学科水平;2. 参与临床教学,培养营养专业人才;3. 与国内外同行进行学术交流,促进营养学科发展。
四、工作制度第八条营养科工作制度如下:(一)营养风险评估制度1. 对住院患者进行全面营养风险评估,包括营养状况、饮食习惯、疾病状况等;2. 根据评估结果,制定营养治疗计划;3. 定期对营养治疗情况进行评估,调整营养治疗方案。
(二)营养治疗制度1. 根据患者病情和营养需求,制定个性化的营养治疗方案;2. 营养治疗期间,密切观察患者营养状况,调整饮食结构;3. 对患者进行营养教育,提高其自我管理能力。
医院制度与职责:临床营养科的工作制度
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医院制度与职责:临床营养科的工作制度在现代医疗体系中,临床营养科扮演着至关重要的角色。
为了确保其工作的高效、规范和安全,建立一套完善的工作制度是必不可少的。
一、临床营养科的组织架构与人员职责临床营养科通常由营养师、营养护士等专业人员组成。
营养师的主要职责包括:对患者进行营养评估,制定个性化的营养治疗方案,并根据患者的病情变化及时调整;为患者和家属提供营养咨询和教育,帮助他们了解合理饮食的重要性和方法;参与临床病例讨论,与医疗团队其他成员协作,为患者提供综合的医疗服务。
营养护士则负责协助营养师开展工作,如营养治疗方案的执行、患者营养状况的监测和记录等。
二、患者营养评估制度1、新入院患者在 24 小时内完成营养风险筛查。
筛查内容包括患者的疾病诊断、饮食情况、体重变化、身体活动水平等。
2、对于存在营养风险的患者,进一步进行全面的营养评估。
评估指标包括人体测量指标(如身高、体重、体质指数、腰围等)、实验室检查指标(如血清白蛋白、前白蛋白、血红蛋白等)、饮食摄入评估等。
3、根据评估结果,确定患者的营养状况(营养不良、营养正常、营养过剩),并制定相应的营养治疗计划。
三、营养治疗方案制定与实施制度1、营养师根据患者的营养评估结果,结合患者的疾病诊断、治疗方案和个人饮食偏好,制定个性化的营养治疗方案。
2、营养治疗方案包括饮食指导、口服营养补充、管饲营养等。
饮食指导应明确患者每日所需的能量、蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质摄入量,并提供具体的食物选择建议。
3、营养治疗方案需经上级营养师审核批准后实施。
4、在营养治疗实施过程中,密切观察患者的反应和营养状况变化,及时调整治疗方案。
四、营养咨询与教育制度1、为患者和家属提供营养咨询服务,解答他们关于饮食营养的疑问。
2、定期开展营养教育讲座,向患者和家属普及营养知识,如常见疾病的营养防治、合理膳食的原则和方法等。
3、为患者提供书面的营养教育资料,如饮食指南、营养食谱等。
医院营养科室日常管理制度
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一、总则为了规范医院营养科室的日常管理工作,提高营养服务质量,保障患者营养健康,特制定本制度。
二、科室职责1. 营养科负责对患者进行营养评估,制定个体化营养治疗方案,实施营养治疗。
2. 负责住院患者的膳食营养指导,确保患者膳食营养平衡。
3. 参与医院重大手术、特殊疾病患者的营养会诊,提供营养支持方案。
4. 负责营养科内部及与其他科室的沟通协调工作。
5. 负责营养科资料的整理、归档、统计和分析。
三、人员管理1. 营养科设主任1名,负责全面工作;设营养师若干名,负责具体工作。
2. 营养科人员应具备良好的职业道德,热爱本职工作,具备扎实的营养学知识。
3. 营养科人员应定期参加业务培训,提高自身业务水平。
4. 营养科人员应严格遵守医院各项规章制度,确保工作质量。
四、工作流程1. 患者入院后,营养师对患者进行营养评估,制定个体化营养治疗方案。
2. 营养师根据患者病情和营养需求,开具营养处方。
3. 营养厨房根据营养处方,制作符合患者需求的膳食。
4. 营养师对患者进行膳食营养指导,确保患者膳食营养平衡。
5. 定期对患者的营养状况进行评估,调整营养治疗方案。
五、质量保证1. 营养科应严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。
2. 营养科应建立健全各项规章制度,确保工作规范化、标准化。
3. 营养科应定期对营养处方、膳食制作、营养指导等方面进行自查,发现问题及时整改。
4. 营养科应加强与临床科室的沟通,确保营养治疗方案的顺利实施。
六、其他1. 营养科应加强与其他科室的协作,共同提高患者治疗效果。
2. 营养科应定期对科室工作情况进行总结,提出改进措施。
3. 营养科应积极推广营养知识,提高患者及家属的营养意识。
4. 营养科应注重科室文化建设,营造和谐、团结、向上的工作氛围。
本制度自发布之日起实施,由医院营养科负责解释。
如遇特殊情况,经医院领导批准可对制度进行修订。
营养科工作制度(7篇)
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营养科工作制度1、营养医师每天上午、下午上班前和下班前均需查阅、掌握全科新开管饲和治疗饮食医嘱信息。
2、对所管病人每日至少查房一次,查阅病历及饮食医嘱、充分了解病人基本情况及实验室检查结果后,到病房进行查体、询问膳食等,了解病人疾病及营养需求,耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防等方面的问题,做好营养健康宣教和饮食行为指导,开除或调整营养治疗医嘱。
3、下列病人需每天查房____次。
病危、病重、腹泻、呕吐、新开管喂营养治疗____天内、胃肠镜等特殊检查前和检查日的病人、特殊病人。
4、除第3条外的其他长期管喂病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,无特殊情况,每周查房1~____次。
5、坚持三级查房制度。
副主任营养医师、主治营养医师及科主任每周一次大查房与平时选择性查房相结合。
查房重点是危重病人、疑难病人、特殊病人、部分新开管饲营养治疗的病人,或病例讨论等教学查房。
查房时,应有营养医师、营养护士和有关人员参加,并做好记录。
6、更换主管医生、营养师查房。
因休假____天以上等原因更换时,交接医师或营养师应对第三条所指病人进行床边查房,特殊病人作书面交接班。
营养科工作制度(二)规制职规营科章度责范编号一二三四五六七八九十十一十二十三十四十五十六十七十八制度内容营养科工作制度营养科科长职责营养科营养师职责营养科管理员职责营养科配膳员职责所在页码治疗膳食配制工作制度餐前检查和食品留样制度营养科卫生安全制度营养科清洁卫生制度营养科采购制度厨房清洁卫生制度营养科感染管理监督制度营养科配膳员行为规范厨具、餐具的卫生要求营养科个人卫生制度饮食检查制度营养科厨房安全保障制度肠内营养的护理常规一、营养科工作制度1.营养科在院长及业务院长领导下工作,对住院病人进行营养评价、营养治疗及指导临床医生合理使用营养相关性药品,树立以病人为中心、为临床服务的理念。
2.根据临床需要,规定医院住院病人的基本饮食为普通饭、半流质、流质三种。
营养科工作制度模版(3篇)
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营养科工作制度模版1、营养医师、营养技师在接到会诊电话和会诊邀请单后,前往会诊。
2、院内普通会诊须在约定会诊时间____小时内前往会诊科室,向临床科室医生和病人了解并分析病情,保证患者当日就餐,根据病情提出营养治疗方案,管喂病人开出营养治疗医嘱,对于会诊单或辨症施膳要求者,须在____小时内提供书面意见或指导。
3、院内及真会真实值疑难病人、由医务部组织的会诊接到会诊通知后,经科室领导同意,由主治以上(含主治)医生按时前往会诊,根据病情提出营养治疗方案,管喂病人开出营养治疗医嘱,对于会诊单或辨症施膳要求者,须在____小时内提供书面意见或指导。
4、院外会诊,必须征得科主任同意,报医务科审批后方可前往。
营养科工作制度模版(2)一、概述本工作制度旨在规范营养科的日常工作,确保医院能够提供高质量的营养咨询和服务,以促进患者的康复和健康。
该制度适用于医院内的营养科工作者,包括营养师、营养科研究人员和其他相关人员。
二、工作内容1. 提供营养咨询服务:营养师根据患者的病情、饮食习惯和特殊需求,制定个性化的营养方案,并提供专业的营养咨询服务。
2. 开展营养评估和监测:营养科研究人员应开展患者的营养评估和监测工作,记录患者的饮食情况、体重、身高等相关数据。
3. 制定食谱和食品配方:营养师应根据患者的营养需求,制定合理的食谱和食品配方,确保患者摄入充足的营养物质。
4. 宣传营养知识:营养科工作者应定期开展营养知识宣传活动,提高患者和医护人员对营养的认识和重视程度。
5. 参与营养科研:营养科工作者应积极参与营养科研活动,开展营养相关的学术研究,提高专业水平。
三、工作流程1. 接诊和记录:营养师应主动与患者进行接触,了解患者的病情、饮食习惯等相关信息,并及时记录在病历中。
2. 营养评估和制定方案:根据患者的病情和相关数据,营养师应进行全面的营养评估,并制定个性化的营养方案。
3. 给予营养咨询:营养师应根据方案,向患者详细解释饮食原则、注意事项和禁忌食物,提供个性化的营养咨询。
医院营养科相关规章制度
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医院营养科相关规章制度第一章总则第一条为了规范医院营养科的工作,提高服务质量,保障患者的健康权益,特制定本规章制度。
第二条医院营养科是医院的重要科室,主要负责患者的营养评估、制定营养方案、营养监测及指导、营养教育等工作。
第三条医院营养科必须依据国家有关法律法规、医疗行业标准以及医院的相关规定,严格执行,确保工作的安全性和有效性。
第四条医院营养科遵循“以患者为中心,以科学为基础”的原则,为患者提供科学合理的营养服务。
第五条医院营养科的工作人员必须具备相关专业知识和经验,遵守医德规范,保持职业操守,提高服务质量。
第六条医院营养科的工作要与其他科室密切合作,共同为患者提供全方位的医疗服务。
第七条医院营养科应定期开展内部培训、学术交流,提高工作人员的专业水平和服务质量。
第二章营养评估第八条患者入院后,医院营养科应及时对患者进行营养评估,包括患者的饮食史、体重变化、营养状态等方面的检查。
第九条营养评估要结合患者的病情、年龄、性别、体质、生活习惯等因素进行全面分析,确定患者的营养风险等级。
第十条根据营养评估结果,医院营养科制定个性化的营养方案,包括饮食建议、营养补充、饮食治疗等内容。
第十一条营养方案要根据患者的病情实际情况进行调整,及时反馈患者的营养状况,做出科学合理的调整。
第三章营养监测及指导第十二条医院营养科应定期对患者进行营养监测,包括体重、身体指标、血液生化指标等方面的检查,跟踪患者的营养状况。
第十三条营养监测结果要及时记录、分析,做出相应的指导意见,帮助患者保持良好的营养状态。
第十四条医院营养科要及时向患者和家属提供营养指导,解答营养相关问题,指导患者正确合理地选择食物,保持均衡饮食。
第四章营养教育第十五条医院营养科应定期开展营养教育活动,宣传健康饮食知识,普及营养常识,提高患者的营养意识和生活质量。
第十六条营养教育内容应与患者的实际情况相结合,针对性强,直观生动,易于接受,提供实用性强的营养信息。
医院营养健康管理制度
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一、总则为加强医院营养健康管理工作,提高患者营养状况,保障患者健康,根据《中华人民共和国食品安全法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院成立营养健康管理工作领导小组,负责统筹规划、组织协调和监督指导医院营养健康管理工作。
2. 医院设立营养科,负责具体实施营养健康管理工作,包括营养评估、营养治疗、营养宣教等。
3. 各临床科室设立营养小组,负责本科室患者的营养管理工作。
三、营养健康管理工作内容1. 营养评估(1)对患者进行营养风险筛查,评估患者营养状况。
(2)对有营养风险的患者,制定个体化营养治疗方案。
2. 营养治疗(1)根据患者营养状况,制定合理的膳食处方。
(2)对需要特殊营养支持的患者,提供相应的营养制剂。
(3)对有特殊饮食需求的患者,提供个性化的饮食指导。
3. 营养宣教(1)开展营养健康知识讲座,提高患者及家属的营养健康意识。
(2)发放营养健康宣传资料,普及营养健康知识。
(3)开展营养咨询活动,解答患者及家属的营养健康问题。
4. 食品安全(1)严格执行食品安全法律法规,确保医院食堂、餐厅等食品卫生安全。
(2)加强对食品采购、加工、储存、配送等环节的监督管理。
(3)定期对食品进行抽样检测,确保食品质量。
四、工作要求1. 各科室应严格执行本制度,加强营养健康管理工作。
2. 医护人员应具备一定的营养健康知识,提高诊疗水平。
3. 营养科应定期对营养健康管理工作进行评估,及时发现问题并整改。
4. 加强与患者及家属的沟通,提高患者满意度。
五、监督与考核1. 医院设立营养健康管理工作监督小组,负责对营养健康管理工作进行监督检查。
2. 对营养健康管理工作进行定期考核,考核结果纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反本制度的行为,依法依规进行处理。
本制度自发布之日起实施,由医院营养科负责解释。
临床营养科各岗位职责及各项规章制度
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临床营养科各岗位职责及各项规章制度临床营养科是医院的重要组成部分,其工作职责和规章制度对于医院运营和患者治疗具有重要意义。
以下是的详细描述。
一、临床营养科岗位职责1. 临床营养科主任职责:(1)负责临床营养科的整体工作,制定并实施临床营养工作计划。
(2)负责组织营养查房、营养门诊、营养会诊等工作。
(3)负责组织营养治疗方案的制定和实施,并对营养治疗效果进行评价。
(4)负责组织临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
(5)负责临床营养科工作人员的管理和考核。
2. 临床营养科营养医师工作职责:(1)负责对住院患者进行营养评估和营养治疗方案的制定。
(2)负责营养门诊的工作,为患者提供营养咨询和膳食指导。
(3)参与营养查房和营养会诊,协助主任制定营养治疗方案。
(4)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
(5)负责营养代谢实验室的相关工作。
3. 临床营养科护士工作职责:(1)负责营养科病房的护理工作,协助医生进行营养治疗。
(2)参与营养查房和营养会诊,了解患者营养需求,提供护理支持。
(3)负责营养科病房的卫生管理和消毒隔离工作。
(4)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
4. 临床营养科食堂管理员工作职责:(1)负责食堂的日常管理工作,保证食品质量和安全。
(2)负责制定食堂的营养餐谱,并根据患者需求进行调整。
(3)参与食堂的卫生管理和消毒隔离工作。
(4)负责食堂的原材料采购和库房管理。
5. 仓库保管员工作职责:(1)负责营养科仓库的管理工作,保证物资的存储安全和合理使用。
(2)负责营养科物资的采购和供应。
(3)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
6. 采购员工作职责:(1)负责营养科所需物资的采购工作,保证物资的质量和供应。
(2)负责与供应商的联系和协调,保证采购工作的顺利进行。
(3)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
医院营养科管理制度(四篇)
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医院营养科管理制度第一章总则第一条为了加强医院营养科的管理,提高服务质量,保障患者权益,制定本制度。
第二条医院营养科是医院的重要部门,负责患者的营养调理和营养咨询工作。
第三条医院营养科必须按照国家有关法律法规、规章制度的要求,制定和执行医院各项营养工作,确保工作的科学性、规范性。
第四条医院营养科的职责是:1. 组织制定医院的营养服务规范和操作规程;2. 负责患者的营养评估和制定个体化的营养方案;3. 指导营养餐的配制和监督食品的食品安全;4. 提供营养咨询服务,解答患者和家属对营养方面的问题;5. 宣传营养疾病预防和健康促进知识。
第五条医院营养科的管理模式,按照“专业负责、全员参与、科学管理”的原则。
第二章组织架构第六条医院营养科设有科长、副科长、营养师、食品卫生员等职位。
第七条科长负责医院营养科的整体工作,副科长协助科长工作。
第八条营养师主要负责患者的营养评估、方案制定和咨询服务。
第九条食品卫生员主要负责食品安全的监督和检查。
第十条医院营养科根据工作需要可以设立一些辅助岗位,如数据分析员、宣传员等。
第三章工作职责第十一条科长负责:1. 组织制定医院营养科的年度工作计划和目标;2. 负责医院营养科的组织领导和协调工作;3. 确保医院营养科的各项管理制度的执行;4. 做好与其他科室的协作和沟通工作。
第十二条营养师负责:1. 患者的营养评估工作,包括主动评估和被动评估;2. 制定个体化的营养方案,并监督患者的营养摄入;3. 提供科学的营养咨询服务。
第十三条食品卫生员负责:1. 监督食品的采购、加工和贮存过程中的食品安全;2. 定期检查食品采购来源和食品贮存条件;3. 定期组织食品安全培训。
第十四条其他职位的工作职责根据实际情况确定。
第四章工作流程第十五条医院营养科的工作流程包括以下几个环节:1. 患者接诊和营养评估;2. 制定和调整个体化的营养方案;3. 监督患者的营养摄入;4. 定期进行营养咨询;5. 组织食品安全检查和培训。
营养科工作管理制度范本(六篇)
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营养科工作管理制度范本医院的服务对象是病人,病人是不同于正常人的特殊群体,医院营养和膳食质量直接或间接影响到医院的医疗和服务质量,所以病人营养膳食的管理应是医院临床质量管理的一部分。
管理不是目的是手段,管理为目标服务。
营养科管理的目标是保证提供高质量的营养饮食治疗和良好的饮食服务,促进患者康复,使患者满意。
营养科任务:1、负责全院病人的基本膳食、治疗膳食、诊断膳食、代谢膳食、配方膳食及胃肠外营养的配置与供应,出院病人的膳食指导。
2、承担营养查房、营养评价、疑难、重危及大手术病人营养会诊,各类营养不良病人的处理。
3、制定病人营养治疗方案及进行膳食指导。
4、检查、分析和总结临床营养治疗的效果和营养管理的实施。
5、开设营养门诊,进行营养咨询、营养治疗、膳食指导及营养宣教等工作。
6、负责本科室临床营养业务水平的提高和医学营养专业学生的教学工作。
7、有条件的营养科可进行临床营养的科学研究工作。
医院的营养部门是承担医院饮食治疗,营养支持和膳食服务的实施部门。
凡有住院病人的医院都应根据医院规模大小和收治对象,建立与之相适应的营养饮食部门。
实行院长领导下的科主任负责制,按医技科室进行管理。
应配备取得国家卫生部授予的营养师或营养医师资格证书的有经验的中高级专业人员担任主任,同时配备与其任务相适应的一定数量的营养专业人员、营养膳食配制技工及其他相应的人员。
设立经卫生监督部门审核合格的配制病人膳食的厨房及其他相应医疗仪器、计算机等设备。
医院营养科管理的具体内容,应按不同地区不同医院的具体情况提出的不同的要求,其范围涉及有:行政管理、财务管理、物质管理、卫生管理、营养治疗与膳食管理等方面。
主要内容:计划与控制包括人力、成本、食品原料和成品制订质量标准医院病人膳食的设计、制备及供应医院膳食治疗的流程对患者的营养教育和膳食指导食品卫生与食品安全保障品质保障的措施建立相应的工作制度,并付诸实施营养及食品的原料的规格食谱的标准化包括原料控制、制作过程和成本控制质量检验营养成分计算及抽检方法一、医院营养科人力管理模式按国家卫生部的人员编制中提出的综合性医院营养人员与病床之比为1:100~130(上海市1:120),厨工与病床之比为1:25~30,配膳员与病床之比为1:40~50。
营养科制度
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营养科制度第一章总则第一条为了加强医院营养科的管理,提高医疗质量,保障患者安全,依据《医疗机构管理条例》、《食品安全法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条营养科是医院的一个专业技术部门,负责对患者进行营养评估、营养治疗和营养支持等工作。
第三条营养科应当坚持以患者为中心,以提高医疗质量为核心,严格执行相关法律法规,确保患者安全。
第二章组织架构第四条营养科在院长领导下工作,对住院患者进行营养评估、营养治疗和营养支持等工作。
第五条营养科应当设立科主任、营养医师、护士、厨师等岗位,明确各自的职责和权限。
第六条营养科应当配备足够数量、受过专业训练、具备独立工作能力的医护人员和工作人员。
第三章工作内容第七条营养科负责对住院患者进行营养评估,包括营养风险筛查、营养状态评价、营养诊断等。
第八条营养科负责制定营养治疗方案,包括肠外营养、肠内营养、治疗膳食等,并开列营养医嘱。
第九条营养科负责实施营养治疗全过程,包括肠外营养、肠内营养液、匀浆膳等的配制;治疗膳食的称重、配制及基本膳食配备和制作并运送至临床各病区患者的床前。
第十条营养科负责对患者进行营养教育,指导患者合理饮食,促进患者康复。
第四章质量管理第十一条营养科应当建立质量管理体系,包括质量方针、质量目标、质量计划、质量控制、质量改进等。
第十二条营养科应当严格执行《食品安全法》等相关法律法规,确保食品安全。
第十三条营养科应当定期对工作人员进行培训,提高工作人员的专业技能和服务水平。
第十四条营养科应当定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。
第五章卫生与安全第十五条营养科应当保持工作环境的清洁和卫生,防止交叉感染。
第十六条营养科应当建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理,确保患者和工作人员的安全。
第六章规章制度第十七条营养科应当制定和完善各项规章制度,包括工作制度、岗位职责、操作规程等。
第十八条营养科应当严格执行各项规章制度,确保工作的顺利进行。
第七章监督与检查第十九条营养科应当接受医院相关部门的监督与检查,及时纠正存在的问题。
医院营养科工作管理制度
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一、总则为了确保医院营养科工作的规范化、科学化、系统化,提高医疗质量和患者满意度,特制定本制度。
二、组织架构1. 营养科在医院院长领导下,负责全院营养工作。
2. 营养科设主任一名,负责全面工作;设营养医师、护士、食堂管理员、仓库保管员、采购员、营养厨师、厨工、值班员等岗位。
三、工作职责1. 营养科主任职责:(1)全面负责营养科工作,确保各项工作顺利开展;(2)组织制定和实施营养科管理制度;(3)负责营养科人员的培训和考核;(4)协调与其他科室的关系,提高医疗服务质量。
2. 营养医师职责:(1)负责住院患者的营养评估和营养治疗;(2)参与制定患者的营养治疗方案;(3)指导营养护士开展营养查房工作;(4)对营养科工作进行监督和指导。
3. 营养护士职责:(1)负责患者的营养查房,了解患者的营养状况;(2)协助营养医师制定患者的营养治疗方案;(3)负责营养治疗医嘱的执行和效果评价;(4)对患者进行营养健康教育。
4. 其他岗位职责:(1)食堂管理员:负责食堂的管理,确保食品卫生、安全、营养;(2)仓库保管员:负责仓库的管理,确保物资充足、安全;(3)采购员:负责食品、药品等物资的采购,确保质量;(4)营养厨师、厨工:负责食品的制作,确保食品卫生、营养、美味;(5)值班员:负责营养科的日常事务和应急处理。
四、工作制度1. 营养查房工作制度:(1)营养科医师定期对患者进行营养查房,了解患者的营养状况;(2)营养护士协助医师进行营养查房,记录患者营养状况;(3)对营养状况不良的患者,及时调整营养治疗方案。
2. 营养门诊工作制度:(1)营养科医师负责营养门诊工作,为患者提供营养咨询服务;(2)对患者进行营养评估,制定营养治疗方案;(3)对患者进行营养健康教育。
3. 营养治疗医嘱执行工作制度:(1)营养医师根据患者病情,开具营养治疗医嘱;(2)营养护士负责执行营养治疗医嘱,确保患者营养需求得到满足;(3)对营养治疗医嘱执行情况进行跟踪和评价。
医院营养科工作管理制度
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第一章总则第一条为规范医院营养科工作,提高医疗质量,保障患者营养需求,根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院营养科全体工作人员。
第三条医院营养科工作应以患者为中心,遵循科学、合理、安全、高效的原则,为患者提供优质、全面的营养支持服务。
第二章组织架构与职责第四条医院营养科设立主任一名,负责全面工作;副主任一名,协助主任工作;护士长一名,负责日常护理工作;营养师若干名,负责营养评估、营养治疗、营养教育等工作。
第五条医院营养科职责:1. 负责全院患者的营养评估、营养治疗、营养教育等工作;2. 参与临床营养支持方案的制定和实施;3. 负责营养科相关文件的撰写、整理和归档;4. 负责营养科的设备、药品、物资的管理;5. 负责营养科人员的培训、考核和绩效管理;6. 负责与临床科室、药剂科、检验科等部门的沟通协调;7. 承担医院交办的其他工作。
第三章工作流程第六条患者入院后,营养师应在24小时内完成营养评估,根据评估结果制定营养治疗方案。
第七条营养治疗方案的制定应遵循以下原则:1. 根据患者的病情、营养状况、饮食习惯等因素制定;2. 优先考虑患者的个体化需求,兼顾患者家属的意见;3. 遵循营养治疗指南,保证营养治疗的科学性和合理性;4. 定期对营养治疗方案进行评估和调整。
第八条营养治疗实施过程中,营养师应:1. 严格执行营养治疗方案,确保患者营养需求得到满足;2. 定期对患者进行营养评估,观察营养治疗效果;3. 及时与临床医生沟通,调整治疗方案;4. 对患者进行营养教育,提高患者的营养意识。
第九条营养教育内容包括:1. 营养知识普及;2. 饮食指导;3. 营养治疗注意事项;4. 食品安全知识。
第十条营养科每月对营养治疗情况进行统计分析,对存在的问题进行整改。
第四章设备与药品管理第十一条营养科设备、药品的管理应符合以下要求:1. 设备、药品应按照国家相关规定进行采购、验收、储存和使用;2. 设备、药品的采购、验收、储存和使用应有详细记录;3. 设备、药品的储存条件应符合要求,确保其质量;4. 设备、药品的过期、损坏应及时处理。
医院营养科管理制度模版(四篇)
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医院营养科管理制度模版第一章总则第一条为规范医院营养科的管理工作,提高营养科的工作质量与效益,制定本管理制度。
第二条医院营养科是医院提供优质医疗服务的重要部门,负责为患者提供营养评估、膳食调配、营养教育等服务。
第三条医院营养科的工作目标是保障患者的营养需求,提高患者的治疗效果,促进患者的康复和健康。
第二章组织机构第四条医院营养科的组织机构如下:1. 科室主任:负责科室的日常管理和决策;2. 副科室主任:协助科室主任管理和决策;3. 主管医师:负责科室的医疗工作;4. 营养师:负责患者的营养评估、膳食调配和营养教育等工作;5. 行政人员:负责科室的行政管理。
第三章工作内容第五条医院营养科的工作内容包括:1. 患者的营养评估:对患者进行体格检查、膳食摄入评估等,了解其营养状态;2. 膳食调配:根据患者的营养需求和特殊情况,制定个体化的膳食方案;3. 营养教育:向患者和其家属提供相关的营养知识和健康指导;4. 监测和评估:定期对患者的营养情况进行监测和评估,及时调整膳食方案;5. 科研与学术交流:开展营养科相关的科研工作,参加学术会议和交流活动。
第四章质量管理第六条医院营养科要建立健全的质量管理体系,以确保工作的规范和标准化。
1. 建立营养评估的标准化流程和方法,确保评估结果的准确性;2. 营养师要持续学习和更新营养知识,提高自身的专业水平;3. 营养师要积极参与科室内部和医院外部的学术交流活动,提升科室的学术水平;4. 定期开展知识培训和考核,保持团队的专业素养;5. 审查和监督科室的工作流程,及时纠正和改进工作中存在的问题。
第五章设备管理第七条医院营养科要配备必要的设备和仪器,保障工作的正常进行。
1. 营养评估:配备测体重、测身高、测体脂仪等评估设备;2. 膳食调配:配备食物计量设备、烹饪设备和食谱制作软件等;3. 营养教育:配备多媒体设备和教学资料等。
第六章营养科与其他科室的合作第八条医院营养科与其他科室要建立良好的合作关系,共同为患者提供全方位的医疗服务。
医院营养科工作制度
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医院营养科工作制度一、总则第一条为了加强医院营养科的管理,提高医疗质量,保障患者安全,依据《医疗机构管理条例》、《食品安全法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条营养科是在院长领导下工作,临床营养是医疗工作的重要组成部分,医院营养科是行使对住院病人进行营养评价、营养治疗及指导临床医生合理使用相关性药品的部门,属于医技科室。
第三条医院营养科应当严格执行国家有关法律法规,建立健全各项规章制度,确保医疗质量和患者安全。
二、人员配备和培训第四条二级甲等及以上医院应设营养科,从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1:200。
100张床位的医院至少有一名专职临床营养师。
第五条营养科人员应当具备相应的专业技术资格和职业素养,定期参加业务培训和学习,提高业务水平和服务质量。
三、营养评估和治疗第六条营养科应当对住院患者进行营养评估,根据患者的病情、年龄、体重、身高、生活习惯等因素,制定个性化的营养治疗方案。
第七条营养科应当指导临床医生合理使用营养治疗药品,监督患者营养治疗计划的实施,并根据患者病情变化及时调整营养治疗方案。
第八条营养科应当开展营养教育,向患者及家属宣传营养知识,提高患者对营养治疗的认知度和依从性。
四、肠内营养配置室管理第九条肠内营养配置室应当符合国家有关食品安全标准和卫生要求,保持环境整洁、卫生,设施设备齐全、功能正常。
第十条肠内营养配置室应当建立健全消毒隔离制度,严格执行无菌操作规程,确保营养液的质量和安全。
第十一条肠内营养配置室应当建立原材料采购管理制度,严格执行食品安全法规,确保原材料的质量和安全。
五、工作制度和流程第十二条营养科应当建立和完善各项工作制度和流程,包括营养查房工作制度、营养门诊工作制度、营养治疗医嘱执行工作制度、营养会诊工作制度等。
第十三条营养科应当建立工作交接班制度,确保工作的连续性和完整性。
第十四条营养科应当建立感染监控制度,加强感染预防和控制工作,防止交叉感染。
第十五条营养科应当建立静脉营养混合液工作制度和配制室消毒隔离制度,确保静脉营养液的质量和安全。
营养科工作制度(5篇)
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营养科工作制度一、营养科管理制度1.营养科是在院长领导下工作,临床营养是医疗工作的重要组成部分,医院营养科是行使对住院病人进行营养评价、营养治疗的部门,属于医技科室。
2.二级甲等及以上医院应设营养科,从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1:200。
____张床位的医院至少有一名专职临床营养师。
3.必须严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规4.营养科实行科主任负责制,定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
5.负责制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原则”,是医院现行的规章制度组成部分。
6.营养科结合医院特点负责制订本医院住院病人膳食种类,并指导、监督营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食,保障食品安全。
7.营养科负责住院病人的营养评价,接受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊,提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案,按照《病历书写规范》的要求进行记录。
8.必须牢固树立以病人为中心、为临床服务的理念,确保食品安全。
要为糖尿病、高血压、高血脂、心脑血管疾病、特殊、疑难、重危及大手术患者等提供适合其病情治疗需要的膳食,并进行营养与健康宣传教育服务,在出院时提供膳食营养指导;为临床人员提供临床营养学信息。
9.各类医院住院病人膳食应包括基本膳食(如普通膳食、半流质膳食、流食);治疗膳食(如低盐膳食、低脂低胆固醇饮膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纤维膳食、少渣(无渣)膳食、糖尿病膳食、配方膳食)。
根据医院收治病种增添治疗膳食种类。
有条件医院参与或承担肠内营养支持工作。
10.由营养科主任负责召集,每月一次由临床营养专业人员和营养厨房的管理人员、厨师长的联席会议,汇报和评估临床营养工作有关各项工作制度执行、协调情况,并有会议记录。
11.参加住院患者座谈会,听取并征求住院病员及家属意见;参加医、护、技联席会议,汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷(问题),提出协调意见。
营养科工作制度(3篇)
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营养科工作制度1、出诊人员必须是副高职称(含)主治医师以上人员。
临床营养科每周至少开设营养门诊____个半天(包括独立门诊及联合门诊)。
2、3、出诊营养师应按时出诊,不得迟到和擅离岗位。
应着装整洁,严肃认真,遵守各项行为规范,保持医务人员的职业道德。
4、出诊时原则上不能请假,特殊情况确实需请假的须有本科同级别医生顶替,不能出诊时需提前一天告知门诊。
5、营养门医师应规范书写营养门诊病历,耐心解释患者提出的有关营养治疗等问题。
6、营养门诊内的设备设施应当有专(兼)职人员负责操作,并进行日常维护保养和消毒,建立使用、维修档案,定期进行质量控制。
7、指定专(兼)职人员或院内相关部门负责门诊处方的非药品类营养治疗产品的发放,做到有规范、有记录。
8、营养门诊应按医疗机构收费标准规定合理收费。
营养治疗医嘱执行工作制度1、营养医师根据患者病情变化以及个体情况,负责营养治疗方案的制定,开具营养治疗医嘱。
病房护士/营养护士负责汇总营养治疗医嘱,将患者所用药品和医用营养品录入医院收费系统(电子病历有营养医师直接录入)。
2、3、临床营养科主任或副高级职称以上营养医师负责监督确认肠外全营养混合液医嘱的合理性。
4、5、营养护士将营养治疗医嘱分发至制备部门。
营养(技)师根据营养治疗医嘱编制治疗膳食食谱等,相关人员配置肠内、肠外营养制剂。
6、营养护士应遵守核对制度,对配置好的治疗膳食和肠内、肠外营养制剂检查确认后方可分发。
7、医师到病房监督检查住院患者使用治疗膳食、肠内营养制剂和肠外营养混合液的情况,确保营养治疗医嘱的有效执行。
营养科工作制度(2)营养科作为医疗机构中的重要部门,其工作制度需严格遵循相关法律法规和医疗机构的规章制度。
以下是一般营养科工作制度的主要内容:1. 工作时间:根据医疗机构的实际情况,设定营养科的工作时间,通常为每天8小时,遵循一周五天工作制。
对于需要连续值班的情况,应设定相应的轮班制度。
2. 岗位职责:明确各个职位的具体责任和工作内容,例如营养师的营养评估、制定个性化饮食方案等工作。
医院营养科工作制度[范文大全]
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医院营养科工作制度[范文大全]第一篇:医院营养科工作制度第四章营养科工作制度(规章制度)临床营养科应当建立、健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程,保证营养诊疗服务质量及医疗安全。
一、营养查房制度1临床营养科应对采取特殊营养治疗及肠内肠外营养支持等的住院患者实行查房制度,对建立营养病历的住院患者实行三级查房制度。
主任营养医师每周查房不少于1次,副主任营养医师每周查房不少于2次,主治医师每周查房不少于3次,住院医师每天查房不少于1次。
营养技师、营养护士或营养师助理(营养士)应配合临床营养医师,了解患者进食、治疗的情况,进行膳食评估,按临床营养医师开具的饮食医嘱和营养处方拟定相应食谱,由管理营养师(由临床营养师轮岗)监督执行。
2临床营养医师和营养技师(士)应每日按时查房,询问病人营养药品、制剂的使用和进食情况,仔细体检,认真阅读临床病历,与临床医生进行有效沟通,共同拟定整体诊疗方案和营养监测计划。
及时记录体格检查和辅助检查资料,按《病历书写规范》要求书写病程录和营养病历,并根据患者病情变化以及个体情况调整营养治疗方案,做到临床营养治疗与临床医疗密切结合,促进病人康复。
3在营养查房时,应着装整洁,严肃认真,遵守各项技术操作规范,遵守医务人员的职业道德。
4在营养查房时,应对应用营养支持的病人明示营养治疗的风险和营养制剂报销情况,耐心解答患者提出的有关营养治疗的相关问题。
二、营养咨询门诊工作制度1临床营养科每周至少应开设营养咨询门诊3个半天,有条件的医院可酌情增加门诊次数。
2临床营养(医)师应做好开诊准备工作,着装整洁,按时出诊,坚守岗位。
3临床营养(医)师应按《病历书写规范》要求书写营养门诊病历,耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防保健等方面的问题。
4临床营养(医)师在营养门诊时应严肃认真,遵守各项工作行为规范,保持医务人员的职业道德。
5营养门诊的检测设备、设施应当由专(兼)职人员负责操作,并进行日常维护保养和消毒,建立使用、维修档案,定期进行质量控制。
营养科工作制度
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营养科工作制度
营养科是医院中负责病患的饮食方案制定和评估的部门。
以下是一些常见的营养科工作制度:
1. 工作时间:营养科通常按照医院的工作时间表工作,包括早班、中班和晚班。
晚班通常较少或者没有病患接待,但需要进行一些饮食方案的准备工作。
2. 岗位职责:营养科的主要职责包括对病患进行营养评估、制定个性化的饮食方案、向病患提供营养教育和咨询、与其他医疗人员进行协作等。
3. 报告与记录:营养科通常需要记录病患的营养状况、进食情况和体重变化等,以便评估和调整饮食方案。
同时,还需要向医生、护士和其他医疗人员汇报病患的营养情况和进展。
4. 培训与持续教育:营养科工作人员需要进行相关的学术培训和持续教育,以保持专业知识的更新和提高。
5. 卫生与安全:营养科需要遵守相关的卫生和安全规定,确保食品的安全和卫生。
6. 团队合作:营养科与其他医疗部门需要进行紧密的协作,共同为病患提供全面的医疗服务。
这些工作制度可能会根据不同医院的具体情况和政策有所不同。
但总的来说,营养科工作制度的目标是为病患提供科学、个性化的饮食方案,帮助他们恢复健康。
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营养科[营养科相关制度]目录医院食堂留样制度 (1)医院食堂食品突发事件应急预案 (2)治疗膳食配制室工作流程 (3)静脉营养混合液配制室消毒隔离制度 (4)肠内营养配制室工作制度 (5)营养科工作交接班制度 (6)肠内营养配制室消毒监控制度 (7)餐具和烹调用具消毒监控制度 (8)营养会诊工作制度 (9)营养查房工作制度 (10)营养门诊工作制度 (11)临床营养科主任职责 (12)临床营养科营养医师工作职责 (13)临床营养科营养(技)师工作职责 (14)临床营养科护士工作职责 (15)临床营养科肠内营养液配制员工作职责 (16)住院患者营养评价工作流程 (17)肠内营养配制室工作流程 (18)三个四制度 (19)个人卫生 (20)环境卫生 (21)厨房设备维护制度 (22)水、电、煤气、蒸汽使用管理规定 (23)严格食堂工作人员卫生管理 (24)严格烹调加工管理制度 (25)食物中毒应急处理预案 (26)医院食堂留样制度一、食堂提供的每样食品,由食堂分餐人员专人负责留样。
二、每餐留样的食品,按规定留足100克,分别盛放在已消毒的餐具中。
三、留样食品取样后,立即存放在完好的食品罩内,以免被污染。
四、留样食品冷却后,用保鲜膜密封好,并在其外部贴上标签,标明留样日期,时间,品名,餐次,留样人。
五、将贴好标签的留样食品按秩序存放在恒温冰箱内保存。
冰箱温度设定为0℃~4℃.六、做好每餐每样留样食品的记录,包括食品样源,食品名称,留样时间,目测样状等,以备检查。
七、留样食品一般保存48小时,进餐者如无异常,即可处理留样的食品;如有异常,立即封存,送食品卫生安全部门查验。
八、食品留样冰箱为专用设备,严禁存放与留样食品无关的物品。
医院食堂食品突发事件应急预案我院为了保证病人职工等广大就餐者的食品安全,有效控制食品突发事件的危害,特制订本预案。
一、成立食品安全监督领导小组组长:副组长:组员:二、当发生食物中毒事件时,食堂相关人员应在第一时间汇报食堂负责人,由食堂责任人上报主管领导。
三、封存留样食品及疑似食物中毒的原料、用具。
四、积极配合食品安全部门的调查取证,做到不瞒报、漏报。
五、负责协调组织院内医疗救治工作,并处理好善后的其它各项工作并及时掌握相关动态。
治疗膳食配制室工作流程一、清洁消毒室内环境,物品准备。
二、根据治疗膳食食谱备料、菜品前期处理,核对餐盒,膳食治疗牌变更以及食品称量工作。
三、治疗膳食制作。
四、经核对后发放治疗膳食至各病区患者床前。
五、做好室内环境卫生、物品清洁、消毒工作。
六、填写工作记录,定期汇报工作。
静脉营养混合液配制室消毒隔离制度一、严格区分洁净区和非洁净区。
二、无菌和非无菌物品应分别放置固定位置,不得混放。
三、及时领取各种药品及一次性医疗用品,定时检查清理,防过期。
四、配液前更换洗手衣裤、戴帽子、口罩、专业洗手入配制室,更换无菌隔离衣或洁净服及拖鞋,戴无菌手套。
五、严格执行操作规程和消毒隔离制度,配液时严格无菌操作以及注意减少微粒操作。
六、操作结束后,及时整理用物,保持配制室整洁。
七、台面和地面清洁消毒1次,先以温水擦拭,再以含氯消毒剂擦拭,备药时及操作前以75%酒精擦拭。
八、墙面每周含氯消毒剂擦拭一次。
九、室内拖鞋每周清洁消毒1次,先清洗污物,再以含氯消毒剂浸泡及清水冲洗。
十、按医院感染控制科的要求,每月检测配液室内空气、层流台表面及工作人员手的细菌培养,检测超标时要查找原因并重新检测直至合格,并作记录。
肠内营养配制室工作制度一、肠内营养配制室应负责肠内营养制剂的配制工作。
二、肠内营养配制室内必须保持清洁、卫生、整齐。
配制人员应做好个人卫生,进出肠内营养配制室时应更衣,工作时必须衣帽整齐、戴口罩、清洁双手或使用无菌手套进行操作。
三、配液时严格执行“三查七对”制度,准确执行医嘱,严格遵守食品卫生和安全的要求,仪器设备使用应遵守有关规范,以防差错事故的发生。
四、配制好的肠内营养制剂应分装入专用消毒过的容器中,其标签应注明患者姓名、病区、床号、产品名称、规格、用法、用量、注意事项、配制日期等,并对产品实行留样制度。
五、营养护士应遵守营养治疗核对制度,对配制好的肠内营养制剂及其发放对象经核对无误后方可分发,在分发时应有交接签名制度。
六、肠内营养制剂配制所需的各种营养产品应符合相关标准,并根据药品、食品等管理规范指定专人进行肠内营养产品的管理和储存,执行空气、物品清洁消毒规范,注意仪器设备的维护与保养。
七、营养(技)师应认真做好肠内营养制剂配制技术资料的管理,以备查询。
每天配液完毕整理用物后,用温开水擦洗台面和地面,再用含氯消毒剂擦洗,室内拖鞋每周清洁并用含氯消毒剂消毒一次。
八、每月做空气细菌培养一次,并做好记录,发现问题及时报告。
九、喂养泵送回来后,先用75%酒精擦洗消毒,再用温水擦洗干净,放回柜内备用。
十、配液器具清洁、晾干后,包好送消毒。
营养科工作交接班制度一、凡正班时间休息超过1天者,均应与接班者当面交接班。
二、交接班对象:病危、病重、腹泻、呕吐、特殊病人。
三、交班内容:病人科室、姓名、诊断、营养情况、饮食医嘱、营养治疗医嘱、特殊病人食谱、注意事项。
四、下列情况需对交接班对象写书面交班记录:周六、周日、节日值班、休假超1周时。
五、休假超1周须对病危、病重、胃肠镜等特殊检查前和检查日的病人、特殊病人进行床头交接班。
肠内营养配制室消毒监控制度一、工作人员进入配制室需按六步法洗手,戴口罩、帽子,穿工作服。
二、台面消毒:每次操作完毕,用消毒剂、取专用洁净毛巾擦拭台面。
三、空气消毒:每日06:30打开空气净化机,配液结束后关闭。
每日09:00、15:00通风两次,每次l小时。
每日中午12:00-13: 00紫外线空气消毒l小时。
四、营养液灌装容器:一洗、二刷、三冲、四消毒、再消毒、六保洁。
先用蒸汽消毒30分钟,温度100 0C,再用远红外线消毒柜消毒30分钟,温度125℃,放消毒柜中保存。
五、监测:每月科室定期进行空气和营养素瓶等监测,并配合感染控制科每季度定期做好配制室空气、工作人员手、台面等生物学监测。
按II类环境要求,空气细菌总数≤200c fu/m3,物体表面细菌总数≤5 cfu/m3,工作人员手细菌总数≤5 cfu/m3。
餐具和烹调用具消毒监控制度一、餐具和烹调用具清洗执行五道程序:一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。
二、消毒方法:①碗筷等餐具在远红外线消毒柜消毒,温度125℃,时间为30分钟。
②盆、勺等烹调用具以流通蒸汽消毒,温度100℃、时间30分钟,或煮沸消毒30分钟。
三、病人餐具应专用,新入时配发一套已消毒餐具,病人用后自己保存。
出院时收回消毒。
四、个别传染病人的餐具,新入时配发一套已消毒餐具,病人用后自己保存。
出院时专人收回,单独清洗后用蒸汽消毒30分钟,再常规消毒柜消毒。
或用一次性餐具。
五、监测:积极配合医院感染控制科及地方疾控中心每月监测一次。
一、营养医师、营养技师在接到会诊电话和会诊邀请单后、了解受邀会诊情况后,前往会诊。
二、院内普通会诊须在约定会诊时间24小时内前往会诊科室,向临床科室医生和病人了解并分析病情,保证患者当日就餐,根据病情提出营养治疗方案,管喂病人开出营养治疗医嘱,对有会诊单或辩症施膳要求者,须在24小时内提供书面意见或指导。
三、院内急会诊是指疑难病人,由医务部组织的会诊,接到会诊通知后,经科室领导同意,由主治以上(含主治)医生按时前往会诊,根据病情提出营养治疗方案,管喂病人即开出营养治疗医嘱,对有会诊单或辩症施膳要求者,须在12小时内提供书面意见或指导。
四、院外会诊,必须征得科室主任同意,报医务科审批后方可前往。
一、营养医师每天上午、下午上班前和下班前均须查阅、掌握全科新开管饲和治疗饮食医嘱信息。
二、对所管病人每日至少查房一次,查阅病历及饮食医嘱、充分了解病人基本情况及实验室检查结果后,到病房进行查体、询问膳食史等,了解病人疾病及营养需求,耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防等方面的问题,做好营养健康宣教和饮食行为指导,开处或调整营养治疗医嘱。
三、下列病人须每天查房2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开管喂营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查日的病人、特殊病人。
四、除第3条外的其他长期管喂病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,无特殊情况,每周查房1~2次。
五、坚持三级查房制度。
副主任营养医师、主治营养医师及科主任每周一次大查房与平时选择性查房相结合。
查房重点是危重病人、疑难病人、特殊病人、部分新开管饲营养治疗的病人,或病历讨论等教学查房。
查房时,应有营养医师、营养护士和有关人员参加,并做好查房记录。
六、更换主管医生、营养师查房。
因休假3天以上等原因更换时,交接医生或营养师应对第三条所指病人进行床边查房,特殊病人做书面交班。
一、出诊人员必须是副高职称(含)以上或主治医师以上人员。
二、临床营养科每周至少开设营养门诊1个半天(包括独立门诊及联合门诊)。
三、出诊营养医师应按时出诊,不得迟到和擅离岗位。
应着装整洁,严肃认真,遵守各项工作行为规范,保持医务人员的职业道德。
四、出诊时原则上不能请假,特殊情况确需请假的,须有本科同级别医生顶替,不能出诊时须提前一天告知门诊。
五、营养医师应规范书写营养门诊病历,耐心解释患者提出的有关营养治疗等问题。
六、营养门诊内的设备设施应当由专(兼)职人员负责操作,并进行日常维护保养保养和消毒,建立使用、维修档案,定期进行质量控制。
七、指定专(兼)职人员或院内相关部门负责门诊处方的非药品类营养治疗产品的发放,做到有规范、有记录。
八、营养门诊应按医疗机构收费标准规定合理收费。
临床营养科主任职责一、在院党委的领导下,负责组织开展本科业务和行政管理工作。
二、负责本科室的医疗、教学。
科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。
三、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度、质量检查标准等。
四、负责组织开展营养诊疗工作。
开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊,组织营养查房且每周1~2次,组织科室病例讨论等。
五、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。
六、负责组织开展临床营养科学研究,积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
七、示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习和进修带教,组织在职人员业务培训与技术考核等专业教育工作。
八、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。
九、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。
十、指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒和各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责一、在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。