学校规章制度汇编(修订)
学校各种管理规章制度汇编
学校各种管理规章制度汇编第一部分:学生行为规范一、守时守纪1. 学生应按时上下课,不得迟到早退。
2. 学生应按规定穿着校服,不得随意更换或擅自修改。
3. 学生应遵守学校宿舍规定,保持宿舍内环境整洁,不得擅自离校或留宿外来人员。
二、尊敬师长1. 学生应尊重老师并听从其管理。
2. 学生不得对老师进行恶意讽刺、辱骂或攻击。
3. 学生应尊重同学,不得进行欺负或歧视行为。
三、学习规范1. 学生应按时完成作业,认真备课复习。
2. 学生应积极参加课堂活动,不得随意离开自习或影响他人学习。
3. 学生应遵守考试纪律,不得作弊或相互抄袭。
四、校园安全1. 学生应遵守交通规则,不得在校园内奔跑或乱停车。
2. 学生应注意食品安全,不得在校园内买卖或食用未经检验的食品。
3. 学生应遵守校园安全规定,不得进行打架斗殴或其他危险行为。
五、公共设施维护1. 学生应爱护学校公共设施,不得恶意损坏或污染。
2. 学生应遵守学校图书馆规定,不得私自借阅或损坏图书资料。
第二部分:师生交流管理一、教师行为规范1. 教师应尊重学生,不得对学生进行体罚或侮辱。
2. 教师应提供良好的教学环境,不得在课堂上使用不当言语或行为。
3. 教师应遵守学校教学计划,不得擅自调整教学内容或安排。
二、学生评价制度1. 学校应建立科学的学生评价制度,不得偏袒或歧视任何学生。
2. 学校应及时对学生进行评价反馈,鼓励优秀表现,指导不足之处。
第三部分:管理纪律规定一、学校纪律1. 学校应建立健全的管理制度,确保学校正常运转。
2. 学校应对教职工、学生及家长进行管理,并及时处理违纪事件。
3. 学校应加强纪律教育,提升学生自律意识和责任感。
二、教职工管理1. 教职工应遵守学校规章制度,不得利用职权谋取私利。
2. 教职工应积极履行职责,提高教学水平和服务质量。
3. 教职工应保守学校机密,不得泄露学生信息或学校文件。
三、家长督导1. 家长应关心学生学习和生活情况,积极配合学校管理。
学校各种规章制度管理汇编
学校各种规章制度管理汇编一、学校校园规章制度管理1. 课堂纪律1.1 学生应按时到达教室,不得迟到早退。
1.2 学生应服从老师的教学安排,不得擅自离开教室。
1.3 学生应保持课堂安静,不得影响其他同学的学习。
1.4 学生不得在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备。
1.5 学生应积极参与课堂讨论,不得插队发言。
2. 校园环境管理2.1 学生应保持校园环境整洁,不得随地乱扔垃圾。
2.2 学生应保护学校的植被和设施,不得恶意损坏。
2.3 学生应保持校园安静,不得在校园内大声喧哗。
2.4 学生不得私自擅用学校的设备和设施。
2.5 学生应遵守校园交通规则,不得违反交通法规。
3. 宿舍管理3.1 学生应保持宿舍整洁,不得在宿舍内吸烟、喝酒等行为。
3.2 学生应遵守宿舍的安全规定,不得私自擅动电器等设备。
3.3 学生应尊重室友,不得进行暴力行为或侵犯他人隐私。
3.4 学生不得私自留宿外来人员,应按规定进行登记报备。
3.5 学生应及时处理宿舍内的问题,如设备故障等,应及时报修。
4. 食堂管理4.1 学生应排队有序取餐,不得插队抢夺食物。
4.2 学生应保持就餐环境整洁,不得在食堂内吸烟、喧哗等行为。
4.3 学生应按规定用餐时间就餐,不得迟到早退。
4.4 学生应将餐具放回指定位置,不得私自带出食堂。
4.5 学生不得私自带食物进入食堂,应遵守食堂规定。
5. 学习管理5.1 学生应按时完成作业,不得逃课、旷课。
5.2 学生应积极参加学校组织的各类活动,不得逃避学校活动。
5.3 学生应保持学习状态,不得影响他人学习。
5.4 学生应遵守考试规则,不得作弊、抄袭等行为。
5.5 学生应尊重老师和同学,不得进行侮辱、恶作剧等行为。
二、学校安全管理规定1. 火灾逃生1.1 学校应定期组织火灾演练活动,提高学生应急逃生能力。
1.2 学校应配备必要的灭火器材,确保学校的火灾防范工作。
1.3 学生应了解学校的消防通道和避难点,保持清醒头脑应对突发情况。
小学学校规章制度汇编
小学学校规章制度汇编一、前言为了加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,保障学生、教职工的合法权益,促进学校教育事业的发展,根据国家有关法律法规,结合我校实际情况,制定本汇编。
二、学生管理篇1. 学生行为规范(1)学生应遵守国家法律法规,尊敬师长,团结同学,文明礼貌,诚实守信。
(2)学生应按时到校,上课认真听讲,积极参加课堂讨论,主动完成作业。
(3)学生应遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不旷课。
未经老师允许,不得随意离开教室。
(4)学生应爱护学校设施,不损坏公物,不乱扔垃圾。
(5)学生应遵守校园安全规定,不玩火、不触电、不爬树、不玩危险游戏。
2. 学生奖惩制度(1)对表现优秀的学生,学校将给予表扬、奖励,并颁发荣誉证书。
(2)对违反学校规章制度的学生,学校将进行批评教育,并根据情节严重程度,给予警告、严重警告、记过等处分。
(3)对严重违反学校规章制度,影响恶劣的学生,学校将给予开除学籍处分。
三、教职工管理篇1. 教职工行为规范(1)教职工应遵守国家法律法规,尊敬师长,团结同事,文明礼貌,诚实守信。
(2)教职工应认真履行岗位职责,按时到校,积极参加教育教学活动。
(3)教职工应遵守课堂纪律,关爱学生,不得体罚或变相体罚学生。
(4)教职工应关心学生成长,关注学生心理健康,为学生提供优质教育服务。
(5)教职工应爱护学校设施,节约资源,维护校园环境。
2. 教职工奖惩制度(1)对表现优秀的教职工,学校将给予表扬、奖励,并颁发荣誉证书。
(2)对违反学校规章制度、工作失职的教职工,学校将进行批评教育,并根据情节严重程度,给予警告、严重警告、记过等处分。
(3)对严重违反学校规章制度、影响恶劣的教职工,学校将给予开除处分。
四、校园安全篇1. 校园安全规定(1)学校应建立健全安全管理制度,确保校园安全。
(2)学校应定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改。
(3)教职工应严格执行安全操作规程,不从事危险性较大的活动。
(4)学生应遵守校园安全规定,不玩火、不触电、不爬树、不玩危险游戏。
小学校各项规章制度汇编
小学校各项规章制度汇编第一章:校规制度第一条:校园秩序1. 学生应当遵守校园秩序,不得在校园内吸烟、喧哗、打架斗殴等行为。
2. 学生应当尊敬老师、团结同学,共同维护校园和谐气氛。
3. 学生不得擅自离校,如需离校,需提前请假并得到班主任或家长同意。
第二条:作业和考试1. 学生应当按时、认真完成老师布置的作业,并积极准备考试。
2. 学生在考试中应当严格遵守考场纪律,不得作弊、抄袭。
3. 对于作业和考试中出现的问题,学生应当及时向老师请教,不得私自处理。
第三条:校园安全1. 学生应当注意校园安全,不得在校园内滑冰、轮滑、攀爬高空等危险行为。
2. 学生应当遵守交通规则,不得在校园内骑车、滑板、踢球等行为。
3. 学生应当关注突发事件的发生,并及时向老师或校方报告。
第二章:学生行为规范第一条:尊敬师长1. 学生应当尊敬老师和长辈,遵循师长有理,循循善诱的原则。
2. 学生应当遵守课堂纪律,不得打扰老师讲课或与同学争吵。
3. 学生应当尊重同学,不得欺负弱小或歧视他人。
第二条:自律意识1. 学生应当自觉遵守学校规章制度,自觉维护学校形象。
2. 学生应当自觉保持良好卫生习惯,不乱丢垃圾或在校园内嬉戏打闹。
3. 学生应当自觉减少使用电子产品,合理安排学习和休息时间。
第三条:团结友爱1. 学生应当团结友爱,相互帮助,共同进步。
2. 学生应当尊重团体荣誉,积极参与集体活动,不得擅自离队或落队。
3. 学生应当遵守集体约定,不得打乱集体活动的顺序或造成混乱。
第三章:奖惩机制第一条:奖励措施1. 学生表现优秀,成绩优异者,将受到老师及校方的表扬和奖励。
2. 学生参与校园活动,积极参与公益事业者,将受到老师及校方的表扬和奖励。
3. 学生在集体活动中表现突出,团结友爱者,将受到老师及校方的表扬和奖励。
第二条:惩戒措施1. 学生违反校规规定,造成较严重后果者,将受到老师及校方的处罚。
2. 学生在考试中作弊、抄袭,严重影响考场纪律者,将受到老师及校方的处罚。
学校规章制度汇编范本精选20篇(全文)
学校规章制度汇编范本精选20篇(全文)学校规章制度汇编范本篇1为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保师生在校内、校外的教学活动中,不发生任何伤亡事故及其它一切事故,保障教学工作的正常进行。
根据《深圳市学校安全管理条例》特制定本制度。
一、各实验室、电脑室、电教室、保管室、器材室和仓库管理人员必须加强用电、用火、防盗管理,做到人离开关电、关水、灭火、关门、锁门。
二、各实验室、电脑室、电教室、仓库、保管室、器材室必须配备消防器材;管理人员要具备消防知识,否则不得上岗。
三、保安人员和门卫工作人员不得擅离工作岗位,值班期间,不准喝酒会客。
外来人员必须在门卫室登记。
公物出门,必须有总务处放行条。
四、财务室保险箱锁匙要定人管理和使用,并随身携带;防盗门必须上锁。
五、任何人员未经批准不得私自更改校园内用电线路和设备,未经许可不准在校园内使用电焊电炉。
六、电工、电焊工必须取得合格证书才能上岗,无证人员不得操作。
七、校园内消防设备必须保持完好、有效;每个学期末全校进行一次安全大检查,坚决杜绝事故隐患。
八、严格执行管理办法,化学实验房要有专人负责。
九、每日下午静校以后,由专人负责公共教学场所的安全检查,并及时锁闭门窗,第二日根据教学需要开启大门。
十、任何人员违反操作规程和本规定所造成事故,学校有权追究其工作或法律责任,所造成的经济损失要由违规者按价赔偿。
学校规章制度汇编范本篇2一、校务公开的原则:依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。
二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。
主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。
具体应包括以下内容:1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。
学校规章制度汇编
学校规章制度汇编目录一、总则 (3)二、行政管理类规章制度 (4)1. 行政管理体制 (6)(1)学校行政管理架构 (7)(2)行政人员岗位职责 (8)(3)行政事务管理流程 (8)2. 会议与文件管理 (9)(1)会议制度及纪律要求 (10)(2)文件收发与管理制度 (11)(3)档案管理制度 (12)三、教学管理类规章制度 (13)1. 教学工作规范 (14)(1)教学计划制定与执行 (15)(2)课堂教学规范及要求 (16)(3)教学评估与反馈机制 (17)2. 课程设置与管理 (18)(1)课程设置原则及流程 (19)(2)课程考核与成绩管理 (20)(3)教材选用与审定 (22)四、学生管理类规章制度 (23)1. 学籍管理 (23)(1)入学与注册管理 (24)(2)成绩管理与学分制度 (26)(3)学籍预警与退学规定 (27)2. 行为规范与纪律处分 (28)(1)学生行为规范要求 (30)(2)违纪行为处理办法 (31)(3)奖惩制度与实施办法 (32)五、后勤保障类规章制度 (34)1. 校园安全与保卫 (35)(1)校园安全防范措施 (36)(2)安全事件应急处理预案 (37)(3)保卫工作职责与制度 (38)2. 校园环境与设施管理 (38)(1)校园环境卫生管理要求 (40)(2)公共设施使用与维护制度 (41)(3)绿化美化及环境保护措施 (42)六、教职工管理类规章制度 (44)一、总则本规章制度汇编旨在明确学校的行为准则和管理规定,保障学校各项工作的有序进行,维护学校正常的教学秩序和生活环境。
通过本汇编,旨在促进学校师生员工的行为自律,提高教育质量,培养德智体美全面发展的人才。
本汇编适用于学校全体师生员工,包括教师、学生、行政人员、后勤人员等。
所有成员必须遵守本汇编中的各项规定,以确保学校的正常运行和持续发展。
遵守国家法律法规,结合学校实际情况,制定具有可操作性的规章制度。
学校规章制度建设汇编
学校规章制度建设汇编第一章总则第一条为了维护学校正常教学秩序,营造和谐的校园环境,保障师生员工的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体师生员工,必须严格遵守。
第三条学校领导班子是保障学校正常运转的核心力量,全体教职员工必须听从领导安排、服从管理。
第四条校园内一切活动必须遵循公序良俗,杜绝一切违法违纪行为。
第五条各部门必须互相配合,共同营造良好的工作氛围,实现学校的整体发展目标。
第六条任何个人或团体不得干扰正常教学秩序,损害学校声誉。
第七条学校规章制度的修改必须按照程序进行,并经过相关审批机构的批准。
第二章师生规范第八条教师必须爱岗敬业,教书育人,不得擅离职守,影响学校教学秩序。
第九条学生要尊敬师长,遵守校纪校规,不得打架斗殴,影响学校的正常教学秩序。
第十条学生必须遵守学校规章制度,不得组织或参加非法活动。
第十一条学生要爱护学校财产,不得损坏学校设施设备。
第十二条学生应主动参加各项文体活动,提高综合素质。
第十三条学生在校外活动中,务必遵守当地法律法规,不得损害学校声誉。
第三章校园管理第十四条学校必须建立健全的管理体系,明确各部门的职责和权限。
第十五条学校要定期组织各项安全检查,确保师生员工的安全。
第十六条学校要建立健全的消防安全制度,定期开展防火演练。
第十七条学校要组织学生参加各种社会实践活动,提高学生综合素质。
第十八条学校要开展各类文体活动,营造和谐的校园氛围。
第十九条学校要建立学生社团组织,发挥学生的积极性和创造性。
第四章奖惩办法第二十条学校要建立健全的奖励制度,激发教职员工的工作积极性。
第二十一条学校要建立严格的纪律处分制度,严肃处理违纪违法问题。
第二十二条对于表现突出的师生员工,学校将给予公开表彰。
第五章执法监督第二十三条学校要建立健全的监督机制,加强对各项规章制度的落实情况的监督。
第二十四条学校要建立学生代表大会和教职员工代表大会,加强师生员工的参与感和归属感。
学校各项规章制度汇编表
学校各项规章制度汇编表第一章总则第一条为规范学校教育教学活动,维护校园秩序,促进学生全面发展,特制定本规章制度。
第二条本规章适用于全校教职工和学生,任何组织和个人都应遵守本规章的规定。
第三条学校依法设立,遵循依法治校的原则,依法合规管理学校教育教学,确保学校正常运转。
第四条学校的管理人员应严格遵守国家法律法规,不得违法乱纪,不得利用职权谋取私利,不得接受他人礼品、礼金。
第五条学校的师生员工应互相尊重,互相关爱,共同创造和谐、民主、文明的学习工作环境。
第六条学校内部各类奖惩措施必须公正、透明,不得有偏袒、歧视现象。
第七条学校教学科研成果,归学校所有,独立科研成果所有人享受专利权。
第八条学校对于违反本规章制度的行为,将给予相应惩罚,并将建立档案,形成严格的管理制度。
第二章学生行为规范第一条学生必须遵守学校的各项规章制度,尊敬师长,团结同学。
第二条学生应当认真学习,按时上课,积极参加各项活动,不得旷课、逃课。
第三条学生不得组织和参与任何违法乱纪、损害学校声誉的活动。
第四条学生不得在校园内吸烟、酗酒,不得传播不良信息,不得参与赌博等非法活动。
第五条学生应保护环境卫生,遵守公共秩序,维护校园宁静、和谐。
第六条学生应尊重师生,团结互助,建设和谐班集体,共同进步。
第七条学生在校期间应当遵守学校的作息时间,不得擅离校园,不得晚归。
第八条学生在校园内不得乱扔垃圾,不得损坏学校公共设施,不得擅自破坏花草树木。
第九条学生应注意安全,不得在校园内违规打闹、打架,不得擅自飞翔风筝、举行篝火晚会等活动。
第十条学生应该珍惜时间,合理安排生活,不得缠绕游戏,不得违反学校规定的图书馆借阅制度。
第三章教师行为规范第一条教师是学校的灵魂,应该以身作则,做学生的好榜样。
第二条教师应当认真备课,教学认真负责,积极参与学校各项活动,不得擅离岗位,不得懈怠教育教学。
第三条教师应尊重学生,尊重学生的人格,不得虐待学生,不得侮辱学生。
第四条教师应该敬业乐业,不得以教学为名,进行利益交换,不得违法收受礼金等。
2024年中学规章制度范本汇编
2024年中学规章制度范本汇编第一章总则第一条为了加强中学管理,营造良好的学习环境,制定本规章制度。
第二条中学生必须尊重师长、团结友爱,学习成绩优良,遵守纪律,积极参加各项实践活动,遵守国家法律法规。
第三条学生应当遵守学校规章制度和纪律要求。
对于学生的违规行为,学校将采取相应的教育和纪律处分措施。
第四条本规章制度由学校学生与家长共同参与制定。
第二章学习行为规范第五条学生应当按时到校,不迟到、早退。
请假应提前向班主任请示并得到同意。
第六条在教室内学习过程中,学生应当认真听讲,不得违反课堂纪律,不得随意妨碍他人学习。
第七条完成作业是学生的基本任务之一,学生应当认真完成课堂作业和家庭作业,不得抄袭、抄袭。
第八条禁止违反考试纪律,包括但不限于作弊、替考、传递答案等行为。
第九条学生应当积极参加各项学校组织的课外活动,如社团、科技创新等,展示个人才艺并培养综合素质。
第三章班级纪律第十条学生应当遵守班级纪律,班长和学习委员等班级干部应当起到表率作用。
第十一条禁止擅自离开教室,乱扔垃圾,损坏学校公物,破坏教学秩序。
第十二条学生应当积极参与班级活动,如班会、班级聚餐等,团结同学,建立和谐的班集体。
第十三条学生应当尊重班主任和任课教师,服从他们的管理和教导。
第四章校园纪律第十四条学生应当维护学校环境卫生,保持教室、图书馆、食堂等公共场所的整洁。
第十五条禁止在校园内吸烟、酗酒、吵闹、打架斗殴等违法、违纪行为。
第十六条禁止携带危险物品和违禁品进入校园,如刀具、毒品等。
第十七条学生应当互帮互助,关心他人,遵守社会道德,不侵犯他人权益。
第五章家长参与第十八条家长应当积极配合学校的教育工作,关注学生的学习和成长情况。
第十九条家长应当参加学校举办的家长会和家校沟通会,对学生的教育工作提出合理的建议和意见。
第二十条家长应当按照学校的要求保证学生按时到校学习,不迟到、早退。
第二十一条家长应当监督学生的学习行为,不得纵容学生违反学校规章制度。
学校规章制度汇编(修订)
学校规章制度汇编第一部分、校级管理制度一、关于校务会议制度三关于学校重大问题的议事规则四关于校务公开的规定七中层以上干部实行述职并接受教职工民主评议的规定八关于制定学校工作计划的若干要求九关于开展督导自查自评制度十学校对德育工作的要求十一学校对教学工作的要求十二学校对教科研工作的要求十三学校对体育工作的要求十四学校对科技教育工作的要求十五学校对美育工作的要求十六学校对总务工作的要求十七学校对国际部工作的要求十八学校关于安全保卫工作的措施十九关于教师队伍建设的若干规定二十关于干部队伍建设的若干规定二十一关于实行聘任学校中层管理干部的若干规定二十二学校教职工准入制度二十三关于干部廉洁自律的八条规定二十四关于中层以上干部学习的若干规定二十五培养后备干部的措施二十六关于师德建设的若干规定二十七师德行为规范八条二十八教代会(教职工大会)制度二十九党员大会制度三十党总支委员会议制度三十一关于党内廉政建设的八条规定三十二党总支部参与学校重大问题决策的若干规定三十三关于对党组织、工会给予经费支持的若干规定三十四校级骨干教师评定(或认定)办法三十五党总支关于贯彻落实“北京市中小学三个工作意见”的工作意见三十六学校关于档案工作的规定第二部分、处级管理制度一德育工作管理制度1.新生入学告知制度2.学生行为规范养成制度3.学生健康生活习惯养成制度4.学段教师集体岗位责任制5.班级体建设条例(附优秀班级体评选办法)6.年级组集体岗位制7.环境卫生及个人卫生管理条例8.学生安全工作条例.三好生、优秀学生、特长学生培养(及评选办法)条例10.关于举办艺术节、科技节、校运会的规定11.学生心理健康教育实施办法12.学生违纪处分条例13.校容校貌管理制度二教学工作管理制度1.教学处工作条例2.教学工作常规要求3.教学质量检测办法4.关于建立教师教学档案的规定5.关于提高教学质量减轻学生课业负担的措施6.对辅助教学职能部门的工作要求7、学校档案借阅制度三教科研工作管理制度1.教科研课题管理制度2.关于干部、教师专业进修、外出考察的规定3、关于学校组织教工外出旅游的相关规定4、教科研先进个人评比条例四总务工作管理制度1.财务管理制度2.办公用品采购、保管、消耗制度3.校产管理制度4.学校门卫制度5.学校用车制度6.学校环卫、餐饮制度7.体育器材管理、借用的有关规定第三部分、校内各项工作评价一.对中层以上干部进行考核的方案二.班主任、年级组长考核评价方案三.教研组长、备课组长考核评价方案四.课堂教学评价方案五.学校行政、后勤人员评价方案六.师德标兵的评价方案七.教职工考勤制度八、学校关于遵守劳动纪律的相关规定第四部分、学校内部工作岗位职责一、校长岗位职责(暂无内容)二、党支部书记岗位职责(暂无内容)三、工会主席岗位职责(暂无内容)四、行政副校长岗位职责五、德育副校长岗位职责六、教学副校长岗位职责七、德育主任岗位职责八、教学主任岗位职责九、教务主任岗位职责十、教科研主任岗位职责十一、国际部主任岗位职责十二、校长办公室主任岗位职责十三、人事干部岗位职责十四、团委书记岗位职责十五、总务主任岗位职责十六、德育处副主任岗位职责十七、中小学少先队大队辅导员岗位职责十八、中小学德育教导员岗位职责十九、教务员岗位职责二十、保卫干部岗位职责二十一、校长办公室工作人员岗位职责二十二、档案管理岗位职责二十三、文印员岗位职责二十四、图书室管理员岗位职责二十五、现代教育技术教研室岗位职责二十六、实验室管理员岗位职责二十七、校医岗位职责二十八、会计岗位职责二十九、出纳岗位职责三十、财产保管员岗位职责三十一、维修工岗位职责三十二、门卫工作人员岗位职责三十三、司机岗位职责三十四、年级组长工作职责三十五、班主任岗位职责三十六、教研组长岗位职责三十七、备课组长岗位职责三十八、任课教师职责第一部分校级管理制度一、常务联席会议制度1.我校实行校级领导联席会议制度,由正、副校长、党支部书记和办公室主任参加。
学校的规章制度汇编(内容格式20篇)
学校的规章制度汇编(内容格式20篇)学校的规章制度汇编篇1学校保安员是学校师生生命及校园财产安全最重要的守护者,为了能使保安人员明确自己的岗位职责和做法,特制订《学校保安员管理规章制度》。
保安员必须要有高度的责任感,严守工作纪律,全面履行岗位职责,全力以赴为师生创造平安、和谐的校园环境。
一、作息制度:1、工作时间:7:00—17:30;其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。
2、打卡时间:上午上班:7:00前;下午下班:17:30后二、“人员出入”的安全管理制度:1、全天候严格执行非本校师生《出入和来访登记制度》,认真核实进校人员身份信息,仔细询问进校原因(“家长”进校要求能说出学生的姓名、班级及班主任;“其他人员”进校要有正当的理由并能说出所访问人的姓名),如实填写“出入登记表”,确认无可疑后才允许进校。
2、本校学生在上课期间离校,必须要凭班主任“请假条”(中午住宿生凭生活教师“请假条”),并有家长接送才允许出校,同时保留“请假条”存档。
3、指挥驾驶机动车进校的外来人员按指定的地点停放,要求他们把车辆统一停放到校门两侧的围墙边。
(家长接孩子车辆不得进校)三、“校门开关”的安全管理制度:1、校门开关时间:1、上午开门时间:7:20—7:5011:10—11:402、中午开门时间:1:30—2:003、下午开门时间:4:40—5:10(一、二年级按作息时间表,其余时间一律关闭校门)2、学生进校开校门的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)1、全体保安员先站到校门中央进行指挥。
2、开门前提醒学生原地站好,不准接触闸门,不准推搡。
3、电动闸门全部打开后,先指挥前面部分学生步行进入,后面部分再有序跟进,并及时制止学生奔跑、推撞行为。
四、学生上、放学期间的安全管理制度:1、学生上、放学期间,全体保安员持“警棍”到校门外维持秩序,疏导交通,严禁家长车辆进入校园接送子女,并密切留意可疑人员的出现,及时制止伤害师生事件的发生。
学校规章制度(汇编15篇)
学校规章制度(汇编15篇)学校规章制度学校规章制度1学校办学宗旨1、宣传国家教育方针、政策、法规。
2、指导家长树立科学的家庭教育观念,掌握有效的教育方法,传授现代家庭教育知识。
3、沟通与学校、社区、家庭的联系。
家长学校要适应教育发展与改革的需要,适应社会对人才的需要,适应解决新形势下家教新问题的需要,为促进儿童少年全面发展创造良好的环境。
4、研究和探讨家庭教育问题,交流家庭教育经验和方法。
学员守则1、热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,拥护改革开放。
2、遵纪守法,遵守社会公德,不赌博,不吵架,文明礼貌,处处做孩子的表率。
3、尊师重教,认真学习家庭教育理论和方法,遵循教育规律,与学校、社会密切配合,共同教育好下一代。
4、尊重孩子人格,不体罚,不讽刺挖苦,不溺爱,与孩子建立民主、平等、亲密的关系。
5、积极参加家长学习的各项活动,家长之间互相尊重,团结友爱,共同提高。
6、关心学校,积极为家长学校建设献计献策,努力做合格家长和优秀学员。
教师职责1、根据授课任务认真制订授课计划。
2、认真选择有针对性的教材。
3、认真钻研,认真备好课。
4、每次授课都要把纲要和要点印发给学员。
5、每学期根据办学情况写出经验总结,定期交流。
6、根据学员的出勤、学习态度、学习成绩给予合理的评定,评选出"优秀学员".校长职责1、坚持党的基本路线和正确的办学方向,积极宣传国家的教育方针、政策、法规。
结合学校的实际情况,认真制定和实施工作计划,比较系统地传授家庭教育知识,帮助家长改进教育方法,推动家庭和社会的精神文明建设。
2、办好家长学校,聘任家长学校教导主任、教师,组建家长学校委员会班子,制定奖惩条例和各项规章制度,并组织实施。
3、组织家庭教育经验交流,开展家庭教育咨询活动,探讨家庭教育的理论,指导家庭教育的实践,开展家庭教育的工作,总结家庭教育经验。
4、做好学员思想工作,经常召开学员代表来座谈,及时了解和掌握办学情况,定期召开例会,研究解决办学过程中出现的问题。
学校规章制度汇编修订
学校规章制度汇编修订学校规章制度是学校管理的重要组成部分,制定和完善规章制度是提高学校管理水平的必要条件。
规章制度的修订需要坚持循序渐进的原则,即根据实际情况和需要,逐步进行修订和完善。
本文将以学校规章制度的汇编修订为例,探讨如何进行规章制度的修订。
一、规章制度汇编的意义规章制度汇编是学校的管理基础,是学校管理的重要组成部分。
规章制度汇编的编撰是对学校各项规章制度的梳理和总结,是对学校制度的规范和系统性的体现。
因此,规章制度汇编的修订是非常必要的。
首先,规章制度汇编的修订可以使学校的各项规章制度更加规范、更加明确。
其次,随着时代的变革、学生的需求和社会的发展,学校的管理也需要时刻更新、完善,规章制度汇编的修订可以从根本上推进学校管理模式的革新与升级。
再次,规章制度汇编的修订可以使学校在教育教学、管理方面更加合理、更加有效,以保证学校的正常运转。
二、规章制度汇编的修订内容规章制度汇编的修订内容通常包括以下几个方面:(一)规章制度的逐项检查。
这是规章制度汇编修订的第一步。
对学校所有的规章制度进行全面检查,清楚规章制度的设置与内容,找出不符合实际情况的规章制度和需要更新的规章制度。
(二)规章制度的撰写和修改。
根据实际情况和需要,对规章制度进行修改、完善和新增。
修改和完善将规范原有的规章制度,避免重复、冗长和不当之处。
新增与删除则会加入新的规章制度,适应学校管理所需。
(三)规章制度的编排和分类。
规章制度汇编需要根据管理部门,按功能或类型进行分类,方便管理、发放和查阅。
(四)规章制度汇编的制作和发行。
对制定好的规章制度进行制作、包装、印刷和发行。
注意印刷质量、纸张品质和版式布局的统一和规范。
三、规章制度汇编修订的步骤首先,对学校现有的规章制度进行调查或相关部门的检查,确定需要修订和完善的内容和范围。
其次,成立规章制度修订小组,由学校领导和管理部门人员负责主持,根据调查结果和需要,确定修订的内容、进度和计划。
学校规章制度汇编成册
学校规章制度汇编成册第一章总则第一条为了维护正常的教育教学秩序,促进学生健康成长,提高学校教育质量,制定本规章。
第二条学校是学生学习和成长的地方,学生应当尊重师长,尊重学校,遵守学校规章制度。
第三条学校规章制度适用于全体学生和教职员工,凡进入学校的人员,均应当遵守。
第四条学校规章制度内容丰富多样,包括但不限于学生行为规范、安全教育制度、考勤制度等。
第二章学生行为规范第五条学生应当尊重师长,遵守校纪校规,不得违反规定。
第六条学生应当尊重他人,不得欺负他人,遵守公序良俗。
第七条学生应当遵守课堂纪律,不得在课堂上大声喧哗,不得私自离开教室。
第八条学生应当热爱学习,认真完成作业,积极参加课外活动。
第九条学生应当爱护学校财物,不得损坏、挪用学校财物。
第十条学生应当保持学校环境整洁,不得随地吐痰、乱扔垃圾。
第十一条学生应当遵守校园交通规则,不得骑车闯红灯、乱穿马路。
第三章安全教育制度第十二条学校应当定期组织消防演习,提高学生的消防意识。
第十三条学校应当加强食品安全管理,保障学生的饮食安全。
第十四条学校应当建立突发事件应急预案,做好应急处置工作。
第十五条学校应当加强对学生的安全教育,提高学生的自我保护能力。
第四章考勤制度第十六条学生应当按时到校,不得迟到早退。
第十七条学生应当主动参加早操,保持良好的身体状态。
第十八条学生应当遵守宿舍管理规定,不得在宿舍内违规活动。
第十九条学生应当遵守节假日离校规定,不得私自离校。
第二十条学生应当认真完成作息时间,保证充足的睡眠。
第五章纪律处分第二十一条学生如有违反规定的行为,学校有权对其进行批评教育、警告处分。
第二十二条学生如有严重违规行为,学校有权对其进行留校察看、停学、开除学籍等处分。
第六章附则第二十三条学校规章制度的修改或解释,由学校校长负责。
第二十四条本规章自颁布之日起施行,学生和教职员工须按规定执行。
以上为学校规章制度的部分内容,学生和教职员工必须认真遵守,共同维护学校的正常教育秩序。
学校规章制度汇编
(一) 办公制度1、按学校作息制度办公,不无故迟到、早退。
2、办公时间集中,集中精神,保持肃静,认真工作。
3、准时上课,科学安排空课时间,努力提高工作效率。
4、空课时应在办公室工作。
5、上课时间不接待来访,不接打电话。
(二)学习制度1、准时参加政治学习、业务学习和文化进修。
2、学习前要按照要求做好准备。
3、学习时思想集中,遵守纪律,不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习无关的话,不做与学习无关的事。
4、政治学习讨论,事先有准备,思想要畅开,发言要热烈,自觉地在思想上与党中央保持一致。
5、教育理论学习,要环绕主题,联系实际,学懂弄懂,指导实践,并做好学习笔记。
(三) 会议制度1、校务会会议普通在期初、期中、期末召开,讨论学校的重大事情。
2、行政会议普通每二周召开一次,碰头会议随时进行,讨论安排学校日常工作。
3、教师会议每周五下午用半个小时,布置一周工作。
4、班主任会议,每月月初举行,交流经验,研究工作。
5、学校教研组长会议、工会会员会议、较科室成员会议根据周工作安排举行。
为了开好会议,提高效果,参加会议的人员必须遵守:(1) 准时出席会议,不早退。
(2) 带好记录本,认真听取会议内容,做好摘录,不做预会议无关的事,不看预会议内容无关的书报。
(3) 无特殊情况,不接待来客的来访。
7、每学期召开一次家长教育委员会,每年召开一次共建会议,研讨办学育人的“热点”、“难点”问题,审议学校工作。
8、定期举行“家长学校”的授课活动,每学期不少于 2—4 次。
(四) 课堂教学常规1、上课铃响进课堂,不迟到、不早退、不拖课,手机应关机。
2、学生起立向老师问好后,教师要向学生还礼并检查学生人数,了解缺勤情况。
3、上课要用普通话,不讲与教学无关的话,不做与教学无关的事。
4、板书、作图力求清晰、端正,做到书写规范化。
5、要保护学生的视力,注意板书的部位和字体的大小及彩色粉笔的使用。
6、对学校的各项教学设施、设备、资源,要积极利用,提高效率,妥善保护。
印发学校规章制度汇编
印发学校规章制度汇编第一章总则第一条为了规范学校教育管理秩序,促进师生共同健康成长,保障学校教育教学秩序和安全稳定,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体在校师生及与学校有教育教学活动关系的其他人员。
第三条学校严格遵守国家法律法规和教育部门的相关规定,加强学校管理,确保学校的正常运转。
第四条学校规章制度的修改、解释权归学校教育领导小组所有。
第二章学生管理第五条学生应当遵守学校的各项规章制度,服从师长的教导,自觉遵守社会公德,树立正确的学习态度。
第六条学生应当认真学习,按时完成作业,认真参加各项教育活动,积极参加社会实践活动,提高自身素质。
第七条学生应当尊重师长,团结同学,相互帮助,不得欺凌同学,不得迟到早退,不得早恋。
第八条学生应当爱护学校的财产和公共设施,保持校园卫生,不得擅自毁坏校园设施,不得在校园内乱扔垃圾。
第九条学生应当遵守校园安全规定,不得擅自出校门,不得在校园内奔跑打闹,不得在校园内玩火。
第十条学生应当爱护自己的身体,注意饮食健康,保持良好的卫生习惯,不得在校园内吸烟、酗酒。
第十一条学生应当遵守学校规定的着装要求,不得穿着暴露、不雅的服装,保持良好的仪表形象。
第十二条学生应当尊重教师的教学权威,不得对教师进行侮辱、攻击行为,认真对待课堂学习。
第十三条学生应当遵守学院规定的考试制度,不得作弊、舞弊,不得代考,不得抄袭。
第十四条学生应当遵守学院规定的缺勤、违纪处分规定,认真执行处分决定,接受教育处分。
第三章教师管理第十五条教师应当严格遵守教师职业道德,维护教师职业形象,尽职尽责,教书育人。
第十六条教师应当尊重学生,关爱学生,严格要求学生,提高学生学习水平,培养学生综合素质。
第十七条教师应当按时上课,认真备课,教学质量高,不得提前下课,不得无故缺课,不得迟到。
第十八条教师应当尊重学生的人格,不得侮辱学生、歧视学生,不得对学生进行体罚。
第十九条教师应当遵守学校规定的教学大纲,按照教学计划进行教学,不得违规教学。
学校规章制度汇编修订前言
学校规章制度汇编修订前言
《学校规章制度汇编修订前言》
学校是培养未来人才的摇篮,是学子们学习、成长的场所。
为了保障师生的正常学习和生活秩序,学校需要建立一套完善的规章制度。
规章制度的制定和修订是学校管理工作的重要组成部分,也是保证学校正常秩序和师生健康成长的重要保障。
为了更好地贯彻执行学校的管理方针,完善学校管理体制,加强对学生的教育管理,我们对学校的规章制度进行了全面的修订和汇编工作。
这次修订工作是在广泛征求师生意见的基础上进行的,通过深入调研和分析,充分吸收广大师生的意见和建议,制定了更加贴近实际、符合学校特点的规章制度,以更好地规范校园秩序,保障学生的安全和健康成长。
新的规章制度汇编包含了学生管理、教职工管理、教学管理、安全管理等多个方面的内容,力求全面细致地覆盖学校管理的各个方面。
在修订的过程中,我们采取了民主决策、透明公开的原则,充分尊重学生和教职工的意见,使每一项规章制度都更加贴近实际、具有可操作性。
通过这次修订,我们希望能够更好地规范学校的管理工作,为学生提供一个健康、积极、阳光的学习环境,为教职工提供一个安全、和谐、稳定的工作平台,让每一位师生都能够在这个温馨的大家庭中健康成长、充分发展。
最后,感谢广大师生对学校管理工作的支持和配合,希望大家
能够认真遵守新的规章制度,积极配合学校管理工作,共同努力,共同进步!。
高校规章制度汇编(精选23篇)
⾼校规章制度汇编(精选23篇)⾼校规章制度汇编 ⼀、规章制度的含义 规章制度是指⽤⼈单位的规章制度是⽤⼈单位制定的组织劳动过程和进⾏劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。
规章制度内容⼴泛,包括了⽤⼈单位经营管理的各个⽅⾯。
根据1997年11⽉劳动部颁发的《劳动部关于对新开办⽤⼈单位实⾏劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括:劳动合同管理、⼯资管理、社会保险福利待遇、⼯时休假、职⼯奖惩,以及其他劳动管理规定。
⽤⼈单位制定规章制度,要严格执⾏国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履⾏劳动义务。
制定规章制度应当体现权利与义务⼀致、奖励与惩罚结合,不得违反法律、法规的规定。
否则,就会受到法律的制裁。
本法第七⼗九条规定:“⽤⼈单位制度的直接劳动者切⾝利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动⾏政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,⽤⼈单位应当承担赔偿责任。
” ⼆、⾼校规章制度汇编(精选23篇) 在充满活⼒,⽇益开放的今天,需要使⽤制度的场合越来越多,制度是维护公平、公正的有效⼿段,是我们做事的底线要求。
什么样的制度才是有效的呢?以下是⼩编为⼤家整理的⾼校规章制度汇编,欢迎⼤家分享。
⾼校规章制度汇编1 ⼀、随着教育改⾰的深⼊和经济社会的发展,在办学形式上采取“集中为主”的原则,对学校布局进⾏了调整,⼈⼝少的村⼩合并为九年制学校,加强师资⼒量,学校规模适当扩⼤,区域教育成本降低,协调发展,办学效益不断提⾼。
⼆、处理好学⽣⽣活管理和教学管理的关系。
寄宿制学校的学⽣⾷宿在校,⾸先要解决好学⽣的⽣活设施,安排好学⽣的⾷宿,尽量做到学⽣“进得来”,“留得住”,“吃得好”,“吃得饱”,“愿到学校来”,“⾛进书中去”。
同时,学校的⾷堂和课堂同抓,共管。
三、学校,家庭和社会要齐抓,共管。
现社会,随着打⼯的热潮,留守⼉童逐渐增多,现在⼏乎占学校总⼈数⼀半之多,光靠学校管理是不⾏的,还需要家庭和社会共同关注和参与管理。
高校规章制度汇编
高校规章制度汇编【篇一:学校规章制度汇编(修订)】学校规章制度汇编第一部分、校级管理制度一、关于校务会议制度三关于学校重大问题的议事规则四关于校务公开的规定七中层以上干部实行述职并接受教职工民主评议的规定八关于制定学校工作计划的若干要求九关于开展督导自查自评制度十学校对德育工作的要求十一学校对教学工作的要求十二学校对教科研工作的要求十三学校对体育工作的要求十四学校对科技教育工作的要求十五学校对美育工作的要求十六学校对总务工作的要求十七学校对国际部工作的要求十八学校关于安全保卫工作的措施十九关于教师队伍建设的若干规定二十关于干部队伍建设的若干规定二十一关于实行聘任学校中层管理干部的若干规定二十二学校教职工准入制度二十三关于干部廉洁自律的八条规定二十四关于中层以上干部学习的若干规定二十五培养后备干部的措施二十六关于师德建设的若干规定二十七师德行为规范八条二十八教代会(教职工大会)制度二十九党员大会制度三十党总支委员会议制度三十一关于党内廉政建设的八条规定三十二党总支部参与学校重大问题决策的若干规定三十三关于对党组织、工会给予经费支持的若干规定三十四校级骨干教师评定(或认定)办法三十五党总支关于贯彻落实“北京市中小学三个工作意见”的工作意见三十六学校关于档案工作的规定第二部分、处级管理制度一德育工作管理制度1.新生入学告知制度2.学生行为规范养成制度3.学生健康生活习惯养成制度4.学段教师集体岗位责任制5.班级体建设条例(附优秀班级体评选办法)6.年级组集体岗位制7.环境卫生及个人卫生管理条例8.学生安全工作条例.三好生、优秀学生、特长学生培养(及评选办法)条例10.关于举办艺术节、科技节、校运会的规定11.学生心理健康教育实施办法12.学生违纪处分条例13.校容校貌管理制度二教学工作管理制度1. 教学处工作条例2.教学工作常规要求3.教学质量检测办法4.关于建立教师教学档案的规定5.关于提高教学质量减轻学生课业负担的措施6.对辅助教学职能部门的工作要求7、学校档案借阅制度三教科研工作管理制度1. 教科研课题管理制度2.关于干部、教师专业进修、外出考察的规定3、关于学校组织教工外出旅游的相关规定4、教科研先进个人评比条例四总务工作管理制度1. 财务管理制度2.办公用品采购、保管、消耗制度【篇二:学校管理规章制度汇编全】校长工作制度一、校长是学校行政负责人,主持学校的教育、教学和一切行政工作。
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学校规章制度汇编第一部分、校级管理制度一、关于校务会议制度三关于学校重大问题的议事规则四关于校务公开的规定七中层以上干部实行述职并接受教职工民主评议的规定八关于制定学校工作计划的若干要求九关于开展督导自查自评制度十学校对德育工作的要求十一学校对教学工作的要求十二学校对教科研工作的要求十三学校对体育工作的要求十四学校对科技教育工作的要求十五学校对美育工作的要求十六学校对总务工作的要求十七学校对国际部工作的要求十八学校关于安全保卫工作的措施十九关于教师队伍建设的若干规定二十关于干部队伍建设的若干规定二十一关于实行聘任学校中层管理干部的若干规定二十二学校教职工准入制度二十三关于干部廉洁自律的八条规定二十四关于中层以上干部学习的若干规定二十五培养后备干部的措施二十六关于师德建设的若干规定二十七师德行为规范八条二十八教代会(教职工大会)制度二十九党员大会制度三十党总支委员会议制度三十一关于党内廉政建设的八条规定三十二党总支部参与学校重大问题决策的若干规定三十三关于对党组织、工会给予经费支持的若干规定三十四校级骨干教师评定(或认定)办法三十五党总支关于贯彻落实“北京市中小学三个工作意见”的工作意见三十六学校关于档案工作的规定第二部分、处级管理制度一德育工作管理制度1.新生入学告知制度2.学生行为规范养成制度3.学生健康生活习惯养成制度4.学段教师集体岗位责任制5.班级体建设条例(附优秀班级体评选办法)6.年级组集体岗位制7.环境卫生及个人卫生管理条例8.学生安全工作条例.三好生、优秀学生、特长学生培养(及评选办法)条例10.关于举办艺术节、科技节、校运会的规定11.学生心理健康教育实施办法12.学生违纪处分条例13.校容校貌管理制度二教学工作管理制度1. 教学处工作条例2.教学工作常规要求3.教学质量检测办法4.关于建立教师教学档案的规定5.关于提高教学质量减轻学生课业负担的措施6.对辅助教学职能部门的工作要求7、学校档案借阅制度三教科研工作管理制度1. 教科研课题管理制度2.关于干部、教师专业进修、外出考察的规定3、关于学校组织教工外出旅游的相关规定4、教科研先进个人评比条例四总务工作管理制度1. 财务管理制度2.办公用品采购、保管、消耗制度3.校产管理制度4.学校门卫制度5. 学校用车制度6. 学校环卫、餐饮制度7. 体育器材管理、借用的有关规定第三部分、校内各项工作评价一.对中层以上干部进行考核的方案二.班主任、年级组长考核评价方案三.教研组长、备课组长考核评价方案四.课堂教学评价方案五.学校行政、后勤人员评价方案六.师德标兵的评价方案七. 教职工考勤制度八、学校关于遵守劳动纪律的相关规定第四部分、学校内部工作岗位职责一、校长岗位职责(暂无内容)二、党支部书记岗位职责(暂无内容)三、工会主席岗位职责(暂无内容)四、行政副校长岗位职责五、德育副校长岗位职责六、教学副校长岗位职责七、德育主任岗位职责八、教学主任岗位职责九、教务主任岗位职责十、教科研主任岗位职责十一、国际部主任岗位职责十二、校长办公室主任岗位职责十三、人事干部岗位职责十四、团委书记岗位职责十五、总务主任岗位职责十六、德育处副主任岗位职责十七、中小学少先队大队辅导员岗位职责十八、中小学德育教导员岗位职责十九、教务员岗位职责二十、保卫干部岗位职责二十一、校长办公室工作人员岗位职责二十二、档案管理岗位职责二十三、文印员岗位职责二十四、图书室管理员岗位职责二十五、现代教育技术教研室岗位职责二十六、实验室管理员岗位职责二十七、校医岗位职责二十八、会计岗位职责二十九、出纳岗位职责三十、财产保管员岗位职责三十一、维修工岗位职责三十二、门卫工作人员岗位职责三十三、司机岗位职责三十四、年级组长工作职责三十五、班主任岗位职责三十六、教研组长岗位职责三十七、备课组长岗位职责三十八、任课教师职责第一部分校级管理制度一、常务联席会议制度1.我校实行校级领导联席会议制度,由正、副校长、党支部书记和办公室主任参加。
2.联席会议的议事内容,(1)党委、政府及教育主管部门布置的,需要学校立即落实的工作任务,或学习领会重要会议文件精神;(2)研究对重大突发事件的应对措施;(3)关系学校建设和师生根本利益的重大问题等。
3.会议的主持人因会议内容而定,由校长或党支部书记主持。
列席参加会议人员由主持人临时确定。
凡召开联席会议决定的事,原则上不再召开校务会议再议。
4.召开联席会议前,主持人应就会议内容进行充分交换意见,形成共识后再上会议。
5.会议由办公室主任专人作会议记录并存档,如有必要,写出会议纪要呈送上级领导部门。
二、校务会议制度1.我校实行校务会议制度,由校级领导、校长助理(副校级)、中层干部和群团组织负责人参加。
2.校务会是学校行政的最高决策机构。
校务会由校长主持,非重大问题的决策,即一般例行校务会,或校长不能亲自主持的校务会,校长可委托副校长代为主持。
会议作出的决议在公布或实施前必须得到校长的批准。
3.校务会为工作例会,原则上每周召开一次,时间定在每周五的第二节课。
如逢法定假日或遇特殊情况不能按时召开,可提前或延后召开,但必须提前告诉会议参加者。
如遇突发重大问题需要决策,校长有权召开临时紧急校务会。
4.校务会要研究处理的重大问题有:(1)学校章程的制定和修改;(2)学校发展规划、年度与学期工作计划的编制与制定;(3)校内机构的设置;(4)重大改革措施及规章制度的研究制定;(5)中层行政干部人事安排方案;(6)教师队伍建设实施方案的制定;(7)学校精神文明建设实施方案的制定;(8)年度经费预算、决算安排;(9)重大基建项目、大宗购置和大额经费支出安排;(10)校产发展计划的制定;(11)教职工考核奖惩、收益分配;(12)学年自评工作报告等其他重大问题。
5.校务会对学校重大问题的决策程序:(1)校长根据上级的要求和学校的实际情况,提出解决问题的初步设想。
(2)校长深入基层,认真听取外教职工意见。
(3)校长相关领导干部再次研究,形成共识和主导性意见后,提交校务会议。
(4)校长主持召开校务会议讨论、决策。
(5)会后校长按照决策组织实施。
(6)在学校职权之外的重大问题,要请示并按教工委、教委的意见解决。
7.安排专人对会议内容,决议过程和决议结论用专用记录纸记录并存档。
四、学校关于校务公开的规定1.实行校务公开,是保证校长对重大问题的决策民主、科学的重要举措,是落实教职工当家作主参与民主管理学校的重要保证,校长要给予高度重视并模范执行。
2.凡是涉及学校发展方向性、长远性、全局性的重大决策等内容都应予以公开。
3.根据问题的内容、性质,经校长办公会决定在不同的范围内予以公开。
4.凡是公开的重大问题的决策,都要由专人负责如实笔录存档备查。
5.校党支部和校工会负责对校务公开进行监督。
七、中层以上干部实行述职并接受教职工民主评议的规定为在我校落实民主监督民主管理,为加强干部队伍的服务意识,提高干部队伍的整体素质,特做此规定。
1.办好学校的关键之一,是要有一支高素质高水平的干部队伍。
凡在我校任职的中层以上的领导干部要认真执行《关于干部廉洁自律的八条规定》,同时把自己置于广大教职工的监督之下,接受群众的质询与评议。
2.校长公开每位干部的岗位职责、任职条件,让广大教职工据此监督干部们的工作表现。
3.每位干部于学期初在自己主管范围内宣讲自己的工作目标,任务和计划,学期末要汇报计划执行情况和工作目标、任务的完成情况,回答教职工的质询并接受评议。
4.每位干部在听取评议的基础上,总结自己一学期或一学年的工作,要总结出成绩与不足,经验与教训,及今后的改进措施。
5.学校党支部或工会组织教职工以无计名方式给主管领导干部打分,为校长决定对其任免提供依据。
6.经教职工评议满意率达80%以上,或在本岗位有突出成绩的干部,经校长办公会认定,给予表彰、奖励。
对满意率低于50%或因失职造成经济损失或损害学校声誉的,经校长办公室认定,给予批评教育和处罚,严重者可免除其行政职务。
八、学校对制定工作计划的要求好的计划是成功的一半。
我们要精心制定学校的工作计划及各处室、各岗位的工作计划。
为确保工作计划的高质量,特就制定学校工作计划做如下要求:1.新学年学校工作计划,要在上一学年学校的终结性评价的基础上制定。
2.校长依据我校的办学目标,三年规划中的阶段性目标,县教委对新学年的工作要求,及学校在上个学年度完成规范性指标的情况,提出新学年(或学期)的工作思路、工作重点、工作要求。
3.学校各处室主任和部门主管根据校长提出的工作思路、工作重点和工作要求,制定本处室本部门的年度(或学期)工作计划草案,在征求本处室本部门教职工意见后,把修改后的工作计划按规定时间上交校长办公室。
4.校长办公室主任汇总各处室各部门的工作计划,草拟学校年度(或学期)工作计划并送校长审改。
5.校长把审改后的工作计划交学校行政会审议。
6.校长把经校行政会审议通过后的工作计划提交学校教代会讨论通过。
上述内容要在新学期开学前完成。
7.校长在新学年第一次全体教职工大会上宣讲新学年学校工作计划。
8.各处室主任、各部门主管根据公布的学校工作计划修订本处室、本部门的工作计划,并在开学后一周内向本处室、本部门管辖的教职员工宣讲,并把修订后的工作计划送校长办公室备案。
计划要做到目标明确、思路清晰、重点突出、措施得力具体,可操作性强,语言要干练准确,一律用A4纸打印,签名要手写。
9.全校各个岗位在开学后两周内完成本岗位落实学校和主管处室、主管部门工作计划的具体措施,并上报处室主任或部门主管备案。
九、关于开展督导自查自评制度依据县督导室要求,对学校各项规范性工作指标和自主发展规划设定的工作指标进行自查自评,是我校依法治校、依法执教的重要举措,是科学规范管理学校的首选,特制定本制度予以贯彻落实。
1.学校成立自查自评工作领导小组,校长任组长、常务副校长任自查自评工作主管,其他党政工团负责人任组员。
领导小组下设自查自评办公室,设主任1人,(可由自查自评工作主管兼任)配备工作人员1——2人(可兼任)。
办公室负责制定自查工作计划,并负责组织实施、负责与县督导室及责任督学的工作联系,校内自查自评的信息、数据、材料及上级文件的收集、整理、存档等具体工作。
依据县督导室要求,依据规范性指标的不同类别成立若干相应的专项自查自评工作小组,内设组长1人,组员若干人,执行自查自评办公室下达的工作任务,并完成相关的自查自评报告。
学校自查自评工作在区督导室委派的责任督学的指导下开展工作。
2.学校自查自评工作主要包括三方面内容,即进行学年初的诊断性自查自评、学年中的形成性自查自评和学年末的终结性自查自评。
自查自评办公室按计划开展工作,在不同阶段向领导小组报送自查自评报告,学年末依据3个在形成自查自评过程中采集到的信息、数据填写《自评报告书》,经领导小组审定后送教代会审议通过后上报县督导室。