矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山类安全生产管理制度
矿山类安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则矿山类安全生产管理制度旨在确保矿山生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，维护社会和谐稳定。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 实现矿山生产零事故、零伤害、零污染，提高生产效率。
3. 遵守国家法律法规，严格执行国家和行业标准。
4. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
5. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
6. 强化现场安全管理，确保安全生产投入，提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督矿山生产安全工作。
安全管理领导小组主要职责如下：（1）制定和修订安全生产管理制度；（2）组织安全生产目标、计划的制定和实施；（3）组织安全生产大检查和事故隐患排查；（4）对重大安全生产问题进行决策；（5）协调解决安全生产工作中的问题；（6）对安全生产工作进行总结和评估。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施矿山安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责矿山安全生产的日常管理工作，包括安全生产计划、安全教育培训、安全检查、事故处理等；（2）工程技术部门：负责矿山工程设计、施工、验收等环节的安全管理；（3）安全质量部门：负责矿山工程安全质量监督，对安全隐患进行排查和治理；（4）物资供应部门：负责矿山生产所需物资的安全供应，保证物资质量；（5）综合管理部门：负责安全生产信息的收集、整理、分析和报送；（6）财务部门：负责安全生产投入的保障和监督；（7）作业队：负责具体作业过程的安全管理，严格执行安全操作规程。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现；（2）组织制定项目安全生产计划和安全生产规章制度，并监督执行；（3）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产投入到位；（4）定期组织安全生产大检查，对安全隐患进行排查和治理；（5）组织对项目安全事故的调查和处理，总结事故教训，制定防范措施；（6）负责对项目团队成员进行安全教育和培训，提高安全意识。
矿山企业安全生产管理制度
矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产管理，防范生产安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全生产管理，包括矿山、选煤厂、选址厂等生产经营单位。
第三条矿山企业安全生产管理的宗旨是保护职工的生命安全和身体健康，保障矿山企业生产经营的正常进行。
第四条矿山企业应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强安全生产管理，全面提高安全生产水平。
第二章职责分工第五条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责分工。
第六条矿山企业的负责人应当加强对安全生产的重要性的认识，履行安全生产主体责任。
第七条安全生产管理部门负责矿山企业安全生产管理工作，落实安全生产政策和措施。
第八条生产部门负责矿山企业的生产经营活动，按照安全生产要求开展生产。
第九条人力资源部门负责矿山企业职工的安全生产培训和教育工作。
第十条安全监测部门负责对矿山企业的安全生产进行监测和评估。
第三章安全生产管理第十一条矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产管理的责任部门和责任人。
第十二条矿山企业应当制定安全生产规章制度，加强对职工的安全生产教育和培训。
第十三条矿山企业应当建立安全生产管理档案，包括事故记录、安全检查记录等。
第十四条矿山企业应当加强对重点岗位和重点工序的安全管理，制定安全操作规程。
第十五条矿山企业应当建立健全安全生产督查制度，对安全生产工作进行定期检查和评估。
第十六条矿山企业应当建立应急预案，明确各部门的应急措施和责任人，保障应急救援工作的迅速有效进行。
第四章安全生产措施第十七条矿山企业应当加强对生产设备和安全防护设施的维护保养，确保设备运行的安全可靠。
第十八条矿山企业应当建立安全生产信息化管理系统，及时掌握生产情况，做到信息共享和交流。
第十九条矿山企业应当加强对危险化学品和危险货物的管理，做好危险化学品的储存和使用。
国家矿山安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进矿山经济持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国矿山安全生产实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类矿山企业，包括煤矿、金属非金属矿山、石油天然气开采企业等。
第三条国家矿山安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业主体责任、政府监管责任、社会监督责任相结合。
第二章企业主体责任第四条矿山企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。
第五条矿山企业应当加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第六条矿山企业应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条矿山企业应当制定应急救援预案，并定期组织演练。
第八条矿山企业应当依法进行安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
第三章政府监管责任第九条国务院安全生产监督管理部门负责全国矿山安全生产监督管理工作。
第十条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内矿山安全生产监督管理工作。
第十一条安全生产监督管理部门应当加强对矿山企业的安全生产监督检查，依法查处安全生产违法行为。
第十二条安全生产监督管理部门应当建立健全矿山安全生产信息报送和通报制度，及时掌握矿山安全生产状况。
第四章社会监督责任第十三条任何单位和个人都有权对矿山安全生产违法行为进行举报。
第十四条媒体应当加强对矿山安全生产的舆论监督。
第十五条行业协会、商会等社会组织应当加强行业自律，推动矿山企业提高安全生产水平。
第五章安全生产教育培训第十六条矿山企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第十七条新员工上岗前，应当进行不少于72小时的三级安全教育。
第十八条特种作业人员应当取得相应资格证书，方可上岗作业。
第六章安全生产检查第十九条矿山企业应当建立健全安全生产检查制度，定期进行安全生产检查。
矿山安全生产管理制度（5篇）
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度1一、日常安全检查：1、安全员、生产管理员严格履行交接班检查和作业过程中巡回检查，发现隐患及时整改。
2、安全员每天必须对矿区安全生产现场检查一次，发现隐患，规定时间督促整改。
3、安全员检查过程中发现隐患书面通知，限期整改。
二、定期安全检查（专业性）：1、每月应对空压机、拖拉机、装载机、矿仓、电器设备、电线、管道、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒工作进行全面检查。
2、根据上级要求随时进行单项检查或全面检查。
3、对检查出来的事故隐患，重大险情作好记录，登好台帐，拿出整改意见，写出书面情况，交矿部或上级主管部门。
4、检查人员必须2人以上，在安全领导小组指挥下，对矿内不漏矿点（井口），不留盲区地进行检查。
三、季节性检查，根据各季节气候的不同特点进行全面检查的督查，主要检查车、管、线、路、房、水、火、雷、冻、毒等，防止突发性事故和隐形违章事故发生。
四、月、季、半年、年终全面检查，检查后，对发现的事故隐患，重大险情要进行彻底的整改，达到一、二、三、四、五的要求：1、每次检查后召开一次全员安全教育、安全培训或事故整改现场会。
2、始终坚持学习二个法律：《矿山安全法》、《安全生产法》。
3、实施三项硬措施，对重大险情、安全隐患制定周密地整改方案，定专人负责、定经费投入、定期改时限。
4、做到四个不交：班组能解决的不交科室；科室能解决的不交矿部（公司）；矿部（公司）能解决的不交主管部门；矿部（公司）配合上级主管部门能解决的不越级上交。
5、达到五不放过：违章作业不罚款不放过；小型事故不受到教育（处罚）不放过；中型事故不赔偿经济损失不放过；重大事故不追究责任不放过；矿区内的事故隐患、事故苗头、重大险情不消除不放过，安全事故实现零报告。
五、安全检查人员在安全检查过程中必须做到四、五、六。
严把四关、检查五层安全防护网、认真贯彻六落实，即进人关、合格关、素质关、培训关；自我防护避险层、爆破排险层、查险压顶排险层、检查限时排险层、查险排险层；做到思想、时间、措施、责任、制度、行动六落实。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山安全安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全生产工作，保障矿山企业职工的生命安全和身体健康，维护矿山企业的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合我国矿山安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事矿山开采、矿山建设、矿山辅助生产及矿山相关业务的企业、事业单位和个体经营者。
第三条矿山安全安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安、科技兴安、全民参与”的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业应设立安全生产委员会，负责矿山安全安全生产工作的组织领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体组织实施矿山安全安全生产管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：（一）负责矿山安全安全生产的宣传教育、培训和考核；（二）负责制定和修订矿山安全安全生产管理制度；（三）负责矿山安全安全生产的监督检查、隐患排查和整改；（四）负责矿山安全安全生产事故的调查处理和统计分析；（五）负责矿山安全安全生产信息报送和档案管理；（六）负责与其他部门协调，确保矿山安全安全生产工作的顺利开展。
第三章安全生产管理制度第七条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标、任务和计划；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产应急救援预案。
第九条生产经营单位应当加强矿山安全安全生产设施建设，确保安全生产设施符合国家规定和标准。
第十条生产经营单位应当定期对矿山安全安全生产设施进行检查、维护和更新，确保其正常使用。
第十一条生产经营单位应当加强矿山安全安全生产宣传教育，提高职工安全意识和自我保护能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
矿山安全六大管理制度
一、制度目的为确保矿山生产安全，预防和减少事故发生，保障矿山职工的生命财产安全，特制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于我国所有矿山企业，包括国有矿山、集体矿山和个体矿山。
三、制度内容1. 安全生产责任制（1）明确矿山企业法定代表人为安全生产第一责任人，各级领导、管理人员和职工都应履行安全生产职责。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任追究制度。
2. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，对矿山生产、生活、设备设施、安全防护等方面进行全面检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
3. 安全教育培训制度（1）加强矿山职工安全教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
（2）对新入职职工进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
4. 安全技术措施制度（1）严格执行安全技术措施，确保矿山生产安全。
（2）加强安全技术改造，提高矿山安全生产水平。
5. 应急救援制度（1）建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援设备和物资。
（2）定期开展应急救援演练，提高应急救援能力。
6. 安全生产考核制度（1）建立健全安全生产考核制度，对矿山企业安全生产进行考核。
（2）对考核不合格的企业，依法予以处罚。
四、制度实施与监督1. 矿山企业要严格执行本制度，确保制度落实到位。
2. 安全生产监管部门要加强对矿山企业安全生产的监督检查，确保制度有效执行。
3. 矿山企业要定期对本制度进行修订和完善，以适应矿山安全生产发展的需要。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度、安全生产成绩突出的矿山企业，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的矿山企业，依法予以处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由矿山企业安全生产监管部门负责解释。
如遇特殊情况，经矿山企业安全生产监管部门批准，可对本制度进行修订。
通过以上六大管理制度的实施，旨在提高矿山企业安全生产管理水平，保障矿山职工的生命财产安全，促进矿山企业健康、稳定、可持续发展。
某矿安全生产管理制度范文（3篇）
某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。
为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。
下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。
一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。
3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。
二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。
2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。
3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。
2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。
4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。
5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。
2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。
五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。
2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。
3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。
六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。
3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。
七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。
矿山员工安全生产管理制度
一、总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障矿山员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合矿山实际，制定本制度。
第二条本制度适用于矿山所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、辅助人员等。
第三条矿山安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
二、安全生产责任制第四条矿山安全生产实行全员责任制，明确各级管理人员、技术人员、操作人员、辅助人员的安全生产职责。
第五条矿山主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导负责组织实施安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门安全生产工作负有监督检查职责。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，对违反安全生产规定的行为有权制止。
三、安全教育培训第八条矿山应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工上岗前必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条矿山应根据国家规定和矿山实际情况，制定安全教育培训计划，确保员工每年接受至少24小时的安全教育培训。
四、安全生产检查第十一条矿山应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全生产检查应包括以下内容：（一）检查安全生产责任制落实情况；（二）检查安全设施、设备、器材的完好情况；（三）检查安全操作规程执行情况；（四）检查安全生产规章制度执行情况；（五）检查事故隐患整改情况。
第十三条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，整改不到位的，应暂停作业，直至隐患消除。
五、事故报告和处理第十四条矿山发生事故或险情，应立即启动应急预案，及时报告上级主管部门。
第十五条事故发生后，应迅速组织调查，查明原因，提出整改措施，并按规定上报。
第十六条对事故责任人，应依法依规追究责任。
六、附则第十七条本制度由矿山安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
矿山的安全生产管理制度
一、总则1. 为保障矿山安全生产，防止和减少矿山事故，保障矿山职工人身安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《矿山安全规程》等相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本矿山所有生产、经营、管理活动，全体职工应严格遵守。
二、组织机构与职责1. 成立矿山安全生产委员会，负责矿山安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 安全生产委员会下设安全部，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产管理人员，负责本部门、本车间的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 落实安全生产责任制，明确各级领导和全体职工的安全生产职责。
2. 矿山主要负责人对本矿山的安全生产工作全面负责。
3. 各级领导对本部门、本车间的安全生产工作负领导责任。
4. 全体职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产规章制度1. 制定和实施安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（1）安全生产操作规程；（2）安全生产教育培训制度；（3）安全生产检查制度；（4）事故报告和处理制度；（5）安全生产奖惩制度。
2. 定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其适应矿山安全生产需要。
五、安全生产教育培训1. 对新入职的职工进行三级安全教育，包括厂级、车间级、班组级。
2. 定期对全体职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。
六、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，包括日常检查、定期检查、专项检查等。
2. 检查内容包括：安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、作业场所安全状况、隐患排查治理情况等。
3. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保安全生产。
七、事故报告与处理1. 发生事故时，要及时报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
2. 事故发生后，要立即组织调查，查明事故原因，制定整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
矿山安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有生产、经营、管理活动，以及与矿山安全生产相关的其他单位和个人。
第三条矿山安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科技兴矿”的原则。
第四条矿山安全生产管理工作实行统一领导、分级管理、责任到人、奖惩分明。
第二章安全生产责任制第五条矿山法定代表人是安全生产的第一责任人，对本矿山的安全生产工作全面负责。
第六条各级管理人员应当履行以下安全生产职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能；（四）检查、督促安全生产措施落实；（五）及时消除事故隐患，防止事故发生；（六）组织事故调查处理，落实事故责任。
第七条各部门、各岗位应当明确安全生产职责，落实安全生产责任制。
第三章安全生产教育培训第八条矿山应当建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十一条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条矿山应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十三条各级管理人员应当定期检查安全生产措施的落实情况，及时发现和消除事故隐患。
第十四条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保隐患整改到位。
第五章安全生产事故处理第十五条矿山应当建立健全安全生产事故报告、调查处理制度。
第十六条事故发生后，应当立即启动应急预案，组织救援，减少人员伤亡和财产损失。
第十七条事故调查组应当及时调查事故原因，查明事故责任，提出处理意见。
矿山安全生产管理制度手册
第一章总则第一条为确保矿山企业安全生产，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司所有矿山企业，包括但不限于露天矿、地下矿、选矿厂等。
第三条矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保各项安全生产规章制度得到有效执行。
第二章安全生产管理机构第四条公司设立安全生产委员会，负责全面领导和协调公司安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全部，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各级部门应设立安全管理部门，负责本部门范围内的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条矿山企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第八条各级管理人员、技术人员、操作人员等应按照各自岗位职责，履行安全生产责任。
第九条严格执行安全生产责任制，对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处理。
第四章安全生产规章制度第十条出入井制度：出入井人员必须遵守出入井挂牌登记制度，确保安全出入。
第十一条劳动保护用品制度：员工必须正确穿戴劳动保护用品，不得违规操作。
第十二条设备管理制度：定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
第十三条安全教育培训制度：定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第十四条事故隐患排查与整改制度：定期开展事故隐患排查，及时整改隐患。
第十五条安全检查制度：定期进行安全生产检查，确保各项安全措施落实到位。
第五章应急管理第十六条制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。
第十七条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条事故发生后，立即启动应急预案，及时报告相关部门，并采取有效措施，控制事故蔓延。
第六章奖惩制度第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法依规进行处理。
第七章附则第二十一条本手册由公司安全生产委员会负责解释。
第二十二条本手册自发布之日起实施。
国家矿山安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产工作，保障矿山企业生产安全，防止矿山事故的发生，保护矿山职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有矿山企业，包括煤矿、金属非金属矿山、石油天然气矿山等。
第三条矿山企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保矿山安全生产。
第二章安全生产责任制第四条矿山企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人对本企业的安全生产工作直接负责。
第五条矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任到人。
第六条矿山企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本企业的安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第七条矿山企业应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产目标管理制度；（三）安全教育培训制度；（四）安全检查制度；（五）安全设施设备管理制度；（六）事故隐患排查治理制度；（七）安全操作规程；（八）应急救援预案。
第八条矿山企业应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第九条矿山企业应加强安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
第十条矿山企业应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，定期开展应急演练。
第四章安全生产投入第十一条矿山企业应按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用，用于安全生产设施设备的购置、更新改造、维护保养和应急救援演练。
第十二条矿山企业应建立健全安全生产投入管理制度，确保安全生产费用专款专用。
第五章监督检查第十三条各级安全生产监督管理部门应加强对矿山企业的安全生产监督检查，依法查处安全生产违法行为。
第十四条矿山企业应接受安全生产监督管理部门的监督检查，如实提供有关安全生产的资料和情况。
第六章法律责任第十五条矿山企业违反本制度，造成事故的，依法承担相应的法律责任。
矿山安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障职工生命财产安全，维护国家利益，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿山的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有生产、经营、管理活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿、依法治矿”的原则。
第二章安全生产责任第四条矿山企业法定代表人对本矿山的安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任。
第六条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第七条安全生产管理部门负责全矿安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第三章安全生产教育培训第八条新职工必须经过安全生产教育培训，取得上岗资格后方可上岗作业。
第九条职工必须定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗作业。
第四章安全生产设施与设备第十一条矿山企业必须按照国家标准配备安全生产设施与设备。
第十二条安全生产设施与设备必须定期检查、维护、保养，确保其正常运行。
第十三条严禁使用不符合国家安全标准的设施与设备。
第五章安全生产操作规程第十四条职工必须严格遵守安全生产操作规程。
第十五条严禁违章作业、冒险蛮干。
第十六条严禁酒后上岗、精神不集中上岗。
第十七条严禁擅自更改安全生产设施与设备。
第六章安全生产检查与隐患排查第十八条定期开展安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。
第十九条对重大危险源进行监控，确保安全可控。
第二十条建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患整改情况进行跟踪、督促。
第七章事故报告与处理第二十一条发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
第二十二条对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
第二十三条对事故责任人依法依规进行处罚。
第八章奖励与处罚第二十四条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
第二十五条对违反本制度的单位和个人，依法依规进行处罚。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山工程安全生产管理制度
矿山工程安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强对矿山工程安全生产的管理，提高矿山安全生产水平，保障矿工的安全和健康，促进矿山工程的持续、稳定、健康发展，制定本规章。
第二条本规章适用于我国矿山工程安全生产领域的各类开采和综合利用，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山、石矿、盐矿等。
第三条矿山工程安全生产管理应当遵循科学发展观，将安全生产放在首位，依法依规开展经营，实行安全责任制，加强安全管理，预防事故，确保人身、环境和财产的安全。
第四条矿山工程安全生产应当坚持以人为本的原则，关爱矿工，关注矿工的安全和健康，为矿工提供良好的工作环境和工作条件。
第五条矿山管理部门应当加强对矿山安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作机制，加强矿工的安全教育和培训，提高矿工的安全意识和自我保护能力。
第六条矿山管理部门应当加强对矿山安全生产工作的监督检查，发现问题及时整改，确保矿山的安全生产。
第二章安全生产责任制第七条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的领导责任、组织责任、实施责任和监督责任。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责和权限，并配备专职安全生产管理人员。
第九条矿山企业的领导人员应当牢固树立安全第一的思想，自觉履行安全生产的领导责任，切实承担安全生产的领导责任。
第十条矿山企业的各级管理人员应当落实安全生产的组织责任，切实组织落实安全生产措施，确保矿山的安全生产。
第十一条矿山企业的各级管理人员应当落实安全生产的实施责任，确保生产过程中的各项安全措施得到落实，加强对矿工的安全教育和培训。
第十二条矿山企业的监察检查部门应当加强对安全生产的监督检查，确保安全生产政策的执行情况，发现问题及时整改，确保矿山的安全生产。
第十三条矿山企业应当建立健全安全生产的奖惩制度，对安全生产工作有突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予惩罚。
第三章安全生产管理第十四条矿山企业应当根据矿山的安全生产情况和特点，制定相应的安全生产管理制度。
矿山安全生产管理规章制度
矿山安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山企业及其相关单位，包括煤矿、金属矿石矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督和管理，确保安全生产工作有序进行。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任。
第五条矿山企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，增强安全生产意识，遵守相关安全生产规定，切实保护自身生命财产安全。
第二章安全生产组织管理第六条矿山企业应当建立安全生产领导小组，负责统一领导和协调安全生产工作。
第七条矿山企业应当设立安全生产管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第八条矿山企业应当建立安全生产管理制度，明确安全生产管理职责、权限和工作程序。
第九条矿山企业应当建立安全生产督查制度，定期检查和评估安全生产情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
第十条矿山企业应当制定安全生产应急预案，有效处置突发安全事件，保障矿工生命财产安全。
第三章安全生产设施管理第十一条矿山企业应当建立健全安全生产设施管理制度，对生产设施进行定期检查和维护，确保设施安全可靠。
第十二条矿山企业应当加强对设备设施的维修保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转。
第十三条矿山企业应当配备必要的安全生产设备和器材，提供必要的安全防护用品，保障员工安全作业。
第十四条矿山企业应当建立安全生产设施安全管理档案，记录设施维护保养情况，及时更新设施安全资料。
第四章安全生产培训管理第十五条矿山企业应当建立健全安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十六条矿山企业应当配备专业的安全生产培训人员，制定培训计划，组织安全生产培训活动。
第十七条矿山企业应当建立员工安全培训档案，记录培训情况，及时更新培训内容。
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第一条第二条第三条第四条
第五条第六条
矿山安全生产管理制度
第一章总则
为了维护国家财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产企业的
生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全,
根据《中华人民共和国矿山安全法》制订。
公司利用一切能力完善保障安全生产的设施，建立、健全安全管理
制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作,
保证安全生产。
第二章安全生产管理机构
公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员,
有关部门主要负责人为委员的安全生产委员会，全面负责公司安全
生产工作。
并设立安全部为专职的安全管理部门，负责公司安全生
产委员的日常工作。
公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山安全工作实施统一监督和管理。
同时在生产过程中进行不定期检查，对有严重隐患无法
及时排除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要采取停
产整改措施。
第三章安全生产教育培训
各部门在职工上岗前必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
公司各部门安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合
第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条第十三条格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
如爆破作业等。
公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行安全生产知识培训，必须经过考核，具备安全专业知识, 具有领导安全生产和处理矿山事故的能力
公司矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安
全工作经验。
公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生产水平。
第四章安全生产管理措施
公司所属矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
公司矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术
规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿
山安全规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。
对已经在进行
生产的，要进行安全整改，消除安全隐患。
矿山建设工程必许按照管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。
矿山建设工程安全设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参加；不符合矿山安全规程和行业技
术规范的，不得验收，不得投入生产。
各生产车间或作业面必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。
每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间
的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害；（七）
其他危害。
第二十条 公司综合管理部要会同各生产车间对使用机械、电气设备，排土场、
第十四条
各生产车间开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种 的矿山安全规程和行业技术规范。
并在进入生产现场入口处醒目地 树立操作规程和安全要求。
第十五条 各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予 以保护，不得开采或者毁坏。
第十六条
各生产车间使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全 检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准；不符合国家 安全标准或者行业安全标准的，不得使用。
第十七条 各生产车间必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检 查、维修，保证使用安全。
第十八条
公司综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有毒有害物 质和井下空气含氧量进行检测，保证附合安全要求。
第十九条 公司综合管理部要会同各生产车间必须对下列危害安全的事故隐患 采取预防措施: 冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷; 瓦斯爆炸、煤尘爆炸; 冲击地压、瓦斯突出、井喷;
（四） 地面和井下的火灾、水灾; （五） 爆破器材和爆破作业发生的危害; （六）
第二十一条第二十二条
第二十三条第二十四条第二十五条
第二十六条
第二十七条第二十八条矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当采取预防措施。
公司综合管理部要会同各生产车间必须建立、健全安全生产责任制。
各生产车间厂长、主管副总对本部门的安全生产工作负责；公司综
合管理部对安全监督管理职责；公司总经理对全公司的安全生产负
总的管理责任。
公司定期向职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。
公司职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
职工
有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告
公司工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全
工作进行监督。
公司违反有关安全的法律、法规，工会有权要求企业行政方面或者有关部门认真处理。
公司召开讨论有关安全生产的
会议，工会代表参加，工会有权提出意见和建议。
公司工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产
过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议;
发现危机职工生命安全的情况时，有权向公司行政方面建议组织职
工撤离危险现场，公司生产管理部汇报公司领导后必须及时作出处
理决
定。
公司矿山生产车间必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用
品。
公司各矿山生产车间不得录用未成年人从事矿山井下劳动。
公司矿山生产车间对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得
分配女职工从事矿山井下劳动。
监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况;
参加并监督矿山事故的调查和处理;
法律、行政法规规定的其他监督职责。
劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入公司任何矿山生产
车间，在现场检查安全状况发现有危机职工安全的紧急险情时，根
据要求各矿山生产车间要立即处理。
第二十九条
公司综合部负责组织各生产车间落实制定矿山事故防范措施，并组 织落实。
安全保卫部参与督促检查。
第三十条
公司建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必 要的装备、器材和药物。
在条件限制的情况下，充分与所属地政府 和医疗机构合作。
第三十一条
公司必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费 用分配给各生产车间。
安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿 山安全生产条件，不得挪作他用。
由公司综合部、安全保卫部会同 财务部共同管理费用的使用。
第三十二条 公司各生产车间要无条件接受政府安全生产坚督管理部门对矿山安 全工作行使下列监督职责:
（一）检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规 的情况; 参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收; 检查矿山劳动条件和安全状况; （四） 检查矿山企业职工安全教育、培训工作; （五） 第三十三条
第三十四条
如发生矿山事故，公司各部门必须立即组织和无条件地参与抢救, 防止事故
扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如
实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。
第三十五条如发生一般矿山事故，由公司负责调查和处理。
第三十六条如发生重大矿山事故，公司所有人员必须无条件接受由政府及其有
关部门、工会和矿山企业按照行政法规的规定进行调查和处理。
第三十七条公司对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
第三十八条矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事故原因，提出防
范措施。
现场危险消除后，方可恢复生产。
第五章奖励与惩罚
第三十九条公司各矿山生产车间主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而
发生重大伤亡事故的，除公司进行经济处罚外，将依照刑法第一百
卜四条的规定移送司法机关追究刑事责任。
第四十条公司矿山生产车间主管人员对矿山事故隐患不采取措施，因而发生
重大伤亡事故的，除公司进行经济处罚外，将比照刑法第一百八十
七条的规定移送司法机关追究刑事责任。
第四十一条公司矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私
舞弊，构成犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任；不构成犯
罪的，给予行政处分和必要的经济处罚。
第四十二条公司对坚持矿山安全生产，防止矿山事故，参加矿山抢险救护，进
行矿山安全科学技术研究方面取得显着成绩的部门和个人，公司将
给予精神和物资奖励。
第四十六条 本制度由本公司综合部、安全保卫部负责解释。
公司每年年底组织全公司安全生产先进员工评比。
评比结果作为发 放奖金
和其他奖励的重要参考依据之一。
第六章附则
本制度与国家有关法律法规相悖的，以国家有关法律法规为准，并 将随着
国家有关法律法规的变化及时进行修改完善。
第四十五条 本制度经董事会会议审议通过后施行。
第四十三条 第四十四条。