家长学校考勤制度
家长学校考勤管理制度[1]
![家长学校考勤管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e26d64f5970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4d8.png)
家长学校考勤管理制度1. 引言本《家长学校考勤管理制度》规定了家长在学校的考勤要求和管理标准。
旨在加强学校与家长之间的沟通联系，确保学生健康成长和学校安全有序运行。
所有在学校注册的家长，包括监护人和家属，必须遵守本制度。
2. 考勤要求2.1 家长考勤 - 家长必须按学校规定的时间参加家长会、家长活动或与教职员工会面。
若因特殊原因不能参加，必须提前向学校请假并获得批准。
- 家长必须按时到校接送孩子，并确保孩子安全离开校园。
- 家长必须在学校规定的时间内接听学校通知或回复学校相关信息。
2.2 考勤方式 - 家长需通过学校指定的考勤系统签到，包括但不限于刷卡、扫码、人脸识别等方式。
- 家长需在学校规定的时间内签到，迟到超过3次将被视为违反考勤要求。
- 任何通过作弊、代签等不正当方式签到的行为，将被视为违规并按规定处理。
3. 考勤管理3.1 考勤记录 - 学校将建立电子考勤系统记录家长的签到情况。
- 家长需准确、及时地完成签到操作，若签到操作异常或不成功，应及时与学校平台联系。
3.2 迟到处理 - 家长迟到超过3次，学校将给予书面警告，并记录在家长的档案中。
- 家长连续迟到5次或累计迟到10次以上，学校将采取进一步的处理措施，包括但不限于通报扣分、限制参加学校活动等。
- 在存在特殊原因的情况下，家长可向学校提出正式申诉，并提供相关证明材料。
3.3 违规处理 - 家长以不正当的方式进行签到或代签的，学校将依据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于通报扣分、暂停家长资格等。
- 家长如有重复违规行为，学校将依法采取进一步的处理措施，包括但不限于解除家长学校合作协议。
4. 考勤考核标准4.1 学校考勤率 - 学校将以学校考勤率作为考核标准之一。
- 家长学校考勤率是指正常考勤人数与注册总人数之比。
学校要求所有的家长参与考勤，确保信息的准确性及时性。
4.2 家长迟到率 - 家长迟到率是指家长在规定时间内迟到的次数与全部考勤次数之比。
家长学校考勤制度范文
家长学校考勤制度范文尊敬的家长：您好！为了更好地保障学生的安全和教育质量，提高学生的学习效果，我校决定实行家长学校考勤制度。
现将制度的内容详细说明如下：1.家长学校考勤制度的目的(1)确保学生的安全：家长的参与可以帮助学校更好地了解学生的情况，包括行为习惯和个人发展等方面，从而更好地保障学生的安全。
(2)加强家校合作：家长学校考勤制度能够促进家校沟通和合作，使学校教育与家庭教育共同发挥作用，提高学生的学习效果。
(3)提高教育质量：通过家长学校考勤制度，家长能够更好地了解学生的学习情况，及时与学校沟通，帮助学生解决学习中的问题，从而提高教育质量。
2.家长学校考勤的方式(1)家长应在每学期开始之前填写家长学校考勤表格，并于开学时交至班主任处。
(2)家长每月至少参加一次家长会议，会议内容包括学生学习情况、学校活动等，家长按时参加会议并签到。
(3)家长应按照学校规定的时间参加学校组织的亲子活动。
(4)家长应积极参与班级和学校的志愿者活动，为学校提供支持和帮助。
3.家长学校考勤的奖惩机制(1)家长在规定时间内按时参加家长会议和亲子活动，且在学期中无缺勤现象的，将获得家长学校考勤积分，可兑换学校相关奖励。
(2)家长有缺勤现象的，学校将与家长进行沟通，并提供必要的帮助和支持，帮助家长解决参与问题。
(3)对于长期不参与家长学校考勤的家长，学校将进行考虑家长监护责任的评估，并将情况反馈至有关主管部门。
4.家长学校考勤制度的执行(1)学校将于每学期初向家长发放家长学校考勤表格，并在相关场合作出解释和说明。
(2)班主任将严格履行考勤制度，记录家长参与情况，并将其纳入学生综合评价的参考依据之一(3)学校将定期公布家长学校考勤结果，以促进家长的参与和关注，并在家长学校考勤制度履行中进行总结和反思，不断优化制度，提升效果。
敬请家长们积极参与家长学校考勤制度的执行，共同为学生的成长与发展而努力。
特此通知。
学校。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的为加强家长学校的管理工作，规范考勤秩序，保障教育教学活动的正常开展，提高家长参与度和满意度，制定本考勤管理制度。
旨在明确家长学校工作时间、考勤制度、请假制度等相关事宜，确保家校共育工作的有效推进。
二、适用范围本考勤管理制度适用于家长学校全体教职工、家长及参与相关活动的志愿者。
三、工作时间1. 家长学校工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 如遇特殊情况，需调整工作时间，由家长学校负责人提前通知相关人员。
3. 家长学校组织的各类活动，具体工作时间按照活动通知为准。
四、考勤制度1、每日签到制度家长学校全体教职工、家长及志愿者需每日进行签到，以记录出勤情况。
签到采用电子考勤系统，确保考勤数据的准确性。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30-9:00，下午下班签到时间为17:00-17:30。
（3）如遇临时外出，需在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需在返回后立即向考勤管理员说明情况，并提交外出公干证明，由考勤管理员在考勤系统中进行备注。
4、忘记签到处理（1）若因特殊情况忘记签到，需在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料。
（2）经考勤管理员核实无误后，可在考勤系统中进行补签。
（3）连续两次及以上忘记签到，视情节轻重，将影响个人年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）家长学校设立考勤管理员，负责考勤制度的执行、监督及日常管理工作。
（2）各部门负责人应协助考勤管理员，确保本部门人员遵守考勤制度。
（3）家长学校负责人对考勤管理工作进行监督和指导，确保考勤制度的公正、公平执行。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）家长学校全体教职工、家长及志愿者如需请假，须提前向所在部门负责人提出书面请假申请，并明确请假原因、起始时间、结束时间。
（2）请假申请需在请假前3个工作日内提交，特殊情况除外。
2021年家长学校学员考勤制度
never lie, cheat or steal. always smile a fair deal.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）家长学校学员考勤制度家长学校学员考勤制度一、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退。
二、学员上课必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效。
三、学员因故不能参加学习，应事先向教务主任请假。
对迟到、早退、旷课的学员由教务主任进行劝诫、批评。
四、家长参加社区家长学校学习、活动作为评选"五好文明家庭"和区"星级家庭"的参考条件。
五、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由教务主任负责。
武林街道社区家长学校一、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
二、学员上课时必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效。
三、学员因故不能参加学习，应事先向常务副校长请假。
四、家长参加家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的参考条件。
五、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由各班班主任负责。
一、为了全面加强学校管理，切实保证教学工作紧张、有序地进行，努力提高家长学校办学质量，特制定本制度。
二、学员应按照学校要求，按时到学校上课，不得无故缺席或迟到。
三、全体学员应在上课前半小时到校，自觉复习上节课知识，做好上课前的准备。
四、凡因事、因病不能到校上课者，需到校长室办理请假手续，经允许方能离开，不请假者作旷课处理。
五、因事、因病请假的`学员，应在规定时间内到校办理销假手续。
六、学员考勤由班主任老师具体负责，要建立、用好学员点名册，以备学校核查。
七、学员无故旷课者，不得参加优秀学员评比。
八、学员考勤结果由教导主任记入学员档案。
1、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
韩屯小学2020家长学校学员考勤、结业、表彰制度
韩屯小学2020家长学校学员考勤、结业、表彰制度
一、严格考勤：学校试行严格的考勤制度，由班主任负责对每位家长的出缺勤进行考勤并详细记载在学员成绩考勤栏内。
考勤将作为学员结业的一个重要依据。
二、准予结业：（1）建立学习评分标准。
（2）建立简易的测试制度，以学分制做好学分计分。
（3）依据考勤。
（4）通过班主任以及其他交组织考评，校务机构同意，准予结业。
（5）考核不合格的不予结业，请他重新参加下一轮家长学校学习。
（6）家长学校的班主任做好学员的学习成绩册的考评以及管理。
家长学校的教务室做好各种资料的收集管理。
三、表彰制度：对优秀学员，家教有方，帮助救济有成绩的学员评为优秀家长，于每年六·一表彰或在家长大会上发证书表彰。
家长学校考勤制度模版
家长学校考勤制度模版引言：随着社会的进步和家庭教育意识的增强，家长学校作为一种重要的教育形式，越来越受到家长和社会的关注。
为了确保家长学校的正常运行和家长们的积极参与，制定一套科学严谨的考勤制度，对于促进家长学校的发展具有重要意义。
本文旨在提供一份家长学校考勤制度模版，供相关机构或组织参考和借鉴。
一、考勤目的和原则1. 考勤目的：建立规范、科学的考勤制度，确保家长学校的正常运行和家长的参与。
2. 考勤原则：公平、公正、公开、便捷。
二、考勤规则1. 考勤对象：所有参加家长学校活动的家长。
2. 考勤方式：利用科技手段，采用刷卡或人脸识别等方式进行自助考勤。
3. 考勤时间：根据家长学校活动的具体时间安排，提前设置考勤有效时间段。
4. 考勤标准：家长学校活动当日按时参加活动，并完成全部活动内容。
5. 考勤记录：考勤记录由专人负责，及时准确记录家长学校活动的出勤情况。
三、考勤管理1. 考勤积分制度：根据家长的考勤情况进行积分管理，以激励家长积极参与，并设立相应的奖励机制。
2. 考勤异常处理：家长因故不能按时参加活动的，需提前请假，并说明原因。
请假需家长书面申请，经批准后方可免责。
3. 违纪处分：家长在参加活动过程中有违纪行为的，将按违纪程度进行相应的处罚，包括但不限于警告、限制参与活动等。
四、考勤统计与公示1. 考勤统计：定期对家长学校的考勤情况进行统计分析，形成统计报表，并提供给相关领导和家长参考。
2. 考勤公示：将考勤情况在规定的时间内公示，公示内容包括参与活动的家长名单及相应积分情况。
五、考勤数据保护1. 考勤数据保密：考勤数据属于个人隐私，必须得到有效保护，严禁随意泄露或滥用。
2. 数据安全措施：机构或组织应采取必要的技术手段和管理措施，确保考勤数据的安全和可靠。
结语：家长学校考勤制度的制定和执行对于家长学校的正常运行和家长们的积极参与至关重要。
希望以上的考勤制度模版能够为相关机构或组织提供一些参考和借鉴，使得家长学校能够更好地发挥作用，促进家长与学校的紧密合作，共同为孩子的成长和教育贡献力量。
家长学校考勤制度范文(三篇)
家长学校考勤制度范文第一章总则1.1 考勤制度的目的1.1.1 家长学校旨在培养家长在子女教育中的积极参与和支持，提升家庭教育水平，促进家校合作，共同为学生的全面发展和幸福成长努力。
1.1.2 考勤制度的目的是为了建立一个完善的家长学校管理管理机制，规范家长的参与行为，确保家长的出勤率，增强家庭教育的效果，为学生提供更好的教育环境。
1.2 适用范围1.2.1本考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长。
第二章考勤制度2.1 出勤要求2.1.1 家长学校定期召开各类活动、讲座和培训班等，家长应主动参与其中，并出勤率不低于80%。
2.1.2 家长如有特殊原因无法参与活动，应提前向学校请假，并与学校进行沟通。
2.1.3 请假事由应真实、合理，学校有权对请假事由进行审核。
2.1.4 家长如连续三次无故不参与活动，学校有权取消其家长学校资格。
2.2 考勤记录2.2.1 学校将建立家长学校考勤记录，记录每位家长的出勤情况。
2.2.2 家长进入学校活动场所后，应主动在考勤表上签到，并填写个人相关信息。
2.2.3 学校将保密家长的个人信息，并仅限于内部使用。
2.3 考勤奖惩2.3.1 家长学校将根据家长的出勤情况进行考勤奖惩。
2.3.2 出勤率达到90%以上的家长将被视为优秀家长，获得学校颁发的荣誉证书并享受相关优惠政策。
2.3.3 出勤率低于60%的家长将被视为不合格家长，学校有权暂停其参与家长学校的活动。
2.3.4 学校将定期进行考勤统计和公示，确保家长的出勤信息的准确性和公正性。
第三章考勤管理3.1 考勤表的制作与保管3.1.1 学校将按照每次活动的参与家长情况，制作相应的考勤表，并在活动结束后进行整理和归档。
3.1.2 考勤表将由学校指定的专人进行保管，确保考勤信息的安全和完整性。
3.1.3 家长如有需要查阅考勤记录，可向学校提出申请，并在规定时间内获得相关信息的反馈。
3.2 请假管理3.2.1 家长如无法参与活动，应提前向学校请假，并说明请假事由和请假时间。
家长学校教学考勤管理制度
一、目的为加强家长学校的教学管理，提高教学质量，确保家长学校的教育培训工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家长学校所有教师、学员及工作人员。
三、考勤管理1. 教师考勤（1）教师应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺课、迟到或早退。
（2）教师上课前应做好备课工作，确保教学内容充实、生动，提高教学质量。
（3）教师需按时提交教学计划、教学总结及学员反馈意见。
（4）教师如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
请假期间，教师需安排好代课事宜。
2. 学员考勤（1）学员应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺席。
（2）学员需遵守课堂纪律，尊重教师和同学，维护良好的学习氛围。
（3）学员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
（4）学员需按时完成作业，积极参与课堂互动，提高自身综合素质。
3. 工作人员考勤（1）工作人员应按时到岗，认真履行职责，确保家长学校各项工作顺利进行。
（2）工作人员需服从家长学校管理，积极参与学校组织的各项活动。
（3）工作人员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
四、考勤记录与考核1. 家长学校设立考勤记录簿，对教师、学员及工作人员的考勤情况进行详细记录。
2. 家长学校定期对教师、学员及工作人员的考勤情况进行考核，考核结果作为评选先进、奖惩的依据。
3. 教师考勤考核内容包括：出勤率、教学质量、学员满意度等；学员考勤考核内容包括：出勤率、学习态度、作业完成情况等；工作人员考勤考核内容包括：出勤率、工作表现、服务质量等。
五、奖惩措施1. 对考勤表现优秀的教师、学员及工作人员给予表彰和奖励。
2. 对考勤表现不佳的教师、学员及工作人员进行批评教育，并要求整改。
3. 对严重违反考勤制度的行为，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由家长学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
家长学校考勤制度和考勤计划
家长学校考勤制度和考勤计划
背景
为了保障学校教学秩序，提高学生的出勤率和研究效率，同时也为了杜绝学生逃学现象，学校特制定了本制度。
考勤制度
1. 考勤时间
- 对于小学生和初中生，早上7:30之前必须到校，并且在每节课开始前要按时到达教室。
- 对于高中生，每天早上7:15之前必须到校，按时到达教室。
2. 考勤方式
学生到校后需要在考勤机上刷卡签到，签到时需要按照学生证上的考勤号，不能代签。
3. 考勤规则
- 学生迟到、早退、请假，都需要家长提前向班主任请假。
- 学生请假次数超过三次，需提供病假条或其他有正当理由的
证明。
- 学生未经请假旷课，按照违纪处理。
4. 请假流程
- 学生请假需要家长提前向班主任请假，并说明请假原因。
- 班主任需要在班级群中进行公示，征求其他家长的意见。
- 家长和班主任协商，完成请假手续后，提交给校长进行审核。
考勤计划
1. 假期安排
学校将根据国家法定节假日和学期安排制定假期计划，并在每
学期开始前公布。
2. 放学安排
- 小学生和初中生在放学后需要提前向班主任报备离校情况。
- 高中生则需要在每天晚上10点前回到宿舍，不能留宿外宾。
结论
本考勤制度和考勤计划一旦公布即生效，家长和学生需遵守。
对于违反规定者，学校将按照学生管理规定处理。
家长学校考勤制度
家长学校考勤制度考勤制度是指家长学校为了管理家长的出席情况，规范家长活动参与，提升学校家长参与度而制定的一系列规则和措施。
通过考勤制度的实施，可以更好地管理家长的出勤情况，促进家长的参与程度和主动性，提高学校家庭教育质量。
下面是对家长学校考勤制度的描述，共____字。
一、引言随着教育体制的改革和家庭教育意识的提高，越来越多的学校开始重视家长与学校之间的沟通与合作。
家长学校作为一种重要的家校互动平台，旨在加强家长与学校的联系，促进家庭教育的提升。
然而，在实际操作中，由于家长的工作繁忙、学校的安排不够灵活等原因，导致一些家长可能无法参加学校组织的活动，造成了学校家长活动参与度的不稳定。
为了解决这一问题，制定并实施家长学校考勤制度，成为了管理学校家长活动的重要手段之一。
通过考勤制度的建立，可以更好地了解家长的参与情况，提高学校家庭教育的参与度和质量。
本文将围绕家长学校考勤制度展开讨论，包括制度的必要性、实施的具体步骤和方法、相关的管理措施等方面。
二、家长学校考勤制度的必要性1. 提高家长活动参与度家长学校作为学校与家庭沟通的桥梁，通过开展各种形式的活动，旨在促进家长与学校之间的互动与合作。
然而，许多学校发现，尽管他们积极组织各种活动，但家长的参与度并不高。
这不仅让学校感到失望，也影响了学校家庭教育的效果。
通过建立家长学校考勤制度，可以有效地调动家长参与的积极性。
家长知道他们的参与情况将会被记录下来，并与其他家长进行比较，有助于激发他们的参与热情。
同时，学校可以通过考勤记录的方式，对参加活动的家长进行表彰，增强他们参与的满足感和归属感，进一步提高家长活动的参与度。
2. 加强家校合作家长学校的目标之一是促进家校合作，共同提升学生的综合素质。
然而，有些家长可能对学校的教育理念和方法持有不同意见，造成合作的困难。
通过家长学校考勤制度的实施，学校可以与家长进行更多的沟通和交流，加深彼此的理解和信任。
家长参与学校活动的过程中，他们将有机会了解到学校的教育目标和安排，同时也可以将自己的观点和建议传达给学校。
家长学校学员考勤制度
家长学校学员考勤制度一、目的与原则家长学校学员考勤制度的目的在于确保家长能够积极参与到学习中来，通过规律的出勤，形成良好的学习习惯，从而更好地吸收和应用所学知识。
制度的原则是公平、公正、透明，确保所有家长在学校活动中享有平等的权利和义务。
二、考勤规定1. 家长学校每学期会提前公布课程表，家长应根据自身情况合理安排时间，确保按时参加课程。
2. 每次课程开始前，工作人员会进行签到登记，家长需在规定时间内完成签到。
3. 若家长因故不能参加某次课程，应提前向班主任或相关负责人请假，并说明缺席的原因。
4. 无故缺勤超过一定次数（如三次）的家长，将会收到学校发出的提醒通知，鼓励其改正。
5. 对于连续参与课程、积极互动的家长，学校将给予一定的表彰或奖励，以示鼓励。
三、迟到早退处理1. 家长应尽量避免迟到或早退，以免影响课程的正常进行和其他家长的学习体验。
2. 若有特殊情况导致迟到或早退，应在事后向班主任说明情况，以便记录。
3. 频繁迟到或早退的家长，学校将视情况给予适当的提醒或建议。
四、特殊情况处理1. 对于因疾病、家庭紧急事务等不可抗力因素无法参加课程的家长，学校将给予理解和支持，不计入缺勤。
2. 家长遇到特殊情况时，应及时与学校沟通，共同商讨解决方案。
五、考勤统计与反馈1. 学校将定期对家长的出勤情况进行统计，并在学期末进行总结。
2. 对于出勤率高、积极参与的家长，学校将在家长大会上予以表扬。
3. 学校也会根据家长的反馈，不断优化考勤制度，使其更加合理、有效。
六、其他事项1. 家长学校的所有活动都应以孩子的健康成长为出发点，家长在学习过程中的任何疑问和建议，都可随时向学校提出。
2. 学校将不定期组织家长交流会，分享育儿经验，促进家长之间的相互学习和支持。
结语：。
家长学校培训考勤制度
家长学校培训考勤制度一、目的和原则家长学校培训考勤制度的目的在于确保家长能够积极参与到培训活动中，通过规定的出勤要求，提高家长对培训的重视程度，从而更好地理解和支持学校教育工作。
制度的原则是公平、公正，确保所有家长都能在平等的条件下参与培训。
二、考勤规定1. 家长应按照学校提供的培训计划提前了解培训时间，并做好个人安排，确保准时参加培训。
2. 每次培训开始前，家长需签到确认出勤，签到时间为培训开始前的15分钟。
3. 若家长因特殊原因无法参加某次培训，应提前向班主任或家长学校负责人请假，并说明缺席的原因。
4. 无故缺席培训活动超过两次的家长，将被邀请进行面谈，了解缺席原因，并探讨解决方案。
三、考勤记录与管理1. 家长学校应设立专门的考勤记录本，由班主任或指定人员负责记录每次培训的出勤情况。
2. 考勤记录应包括家长姓名、出勤日期、签到时间、签退时间以及缺席原因等。
3. 考勤记录应定期进行汇总，作为评估家长参与度的重要依据。
4. 对于连续三次以上全勤的家长，学校将给予表彰或奖励，以鼓励家长的积极性。
四、特殊情况处理1. 对于因病或其他紧急情况无法参加培训的家长，学校应给予理解并提供必要的帮助。
2. 家长因工作调动、家庭搬迁等原因长期无法参加培训的，应及时与学校沟通，协商解决方案。
3. 学校应根据实际情况，适时调整培训计划，以满足大多数家长的需求。
五、效果评估与反馈1. 家长学校应定期对培训考勤制度的效果进行评估，收集家长的意见和建议。
2. 学校应根据评估结果和家长反馈，不断完善考勤制度，提高培训的质量和效果。
3. 家长的出勤情况应作为家校沟通和合作的重要参考，共同促进孩子的成长和发展。
小学家长学校工作制度范文（三篇）
小学家长学校工作制度范文第一章总则为了规范家长学校的工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。
本制度适用于小学家长学校的领导、教师、学员家长等，以及与家长学校相关的所有工作内容和人员。
第二章工作职责2.1 家长学校领导职责1) 制定家长学校的发展规划和工作计划，组织实施，并对工作进行评估和总结；2) 安排和调动家长学校的教师，制定教学计划，并进行教师培训和考核；3) 负责家长学校的日常事务管理，协调各部门工作，解决问题和纠纷；4) 维护家长学校的声誉和形象，扩大家长学校的影响力和知名度；5) 审批并签署有关家长学校的各种文件、函件，代表家长学校与外界联络。
2.2 家长学校教师职责1) 按照家长学校的教学计划和评估标准，开展教学活动；2) 尊重和关心学员家长，积极与其沟通和交流，协助解决学员学习问题；3) 积极参与教师培训和课题研究，提升教学水平；4) 安全教育和心理辅导，帮助学员家长解决教育、培养子女的问题。
2.3 学员家长职责1) 积极参与学员的教育和培养，关注学员的学习和成长；2) 配合家长学校的教育教学工作，与教师合作，共同营造良好学习氛围；3) 了解学员在家庭教育中的问题，积极寻找解决办法，与教师和其他家长交流经验。
第三章工作制度3.1 工作时间1) 家长学校的工作时间为每周五天，每天工作8个小时；2) 家长学校的工作时间从上午9点开始，到下午5点结束；3) 家长学校在法定节假日和寒暑假期间可以休息，但可以适当安排特殊活动。
3.2 考勤制度1) 家长学校实行打卡考勤制度，每天工作开始和结束时，全体人员需进行打卡；2) 迟到、早退和旷工将按照规定进行奖惩；3) 请假需提前向上级领导申请，如因特殊情况不能提前请假，需事后补报请假手续并说明原因。
3.3 教研制度1)家长学校每周组织一次教研活动，教师需提前准备教案和教学材料，并参加教研会；2) 教研活动主要包括教学方法、教学经验的分享，以及教学问题的研讨；3) 家长学校鼓励教师参加教学大赛和培训班，提升教学水平。
2024年小学学校考勤细则
2024年小学学校考勤细则第一章总则第一条：为规范学生的出勤行为，提高学生的学习效果，制定本细则。
第二条：本细则适用于2024年全国各小学。
第三条：学校要建立健全学生考勤制度，加强对学生出勤情况的监管。
第四条：学校要切实落实家校合作，加强家长对学生考勤的监督和管理。
第五条：学校要加强对学生考勤数据的统计和分析，及时发现和解决出勤问题。
第二章学生考勤规定第六条：学生应按时到校参加正常学习活动，不得迟到早退。
第七条：学生应在规定的考勤时间内到达教室，准备好学习用品，并参与早操。
第八条：学生在每节课开始时，应准时入座，不得在课堂上走动。
第九条：学生在上课期间不得离开教室，如有特殊情况需要离开，应向老师请假。
第十条：学生在放学后不得擅自离校，须等待家长或监护人接送。
第十一条：学生在校期间，不得在校内携带或使用电子设备，如手机、平板电脑等。
第三章学生考勤记录和奖惩措施第十二条：学校要建立学生考勤记录系统，详细记录学生的出勤情况。
第十三条：学生每天都要在考勤卡上签到，由班主任统计上交。
第十四条：学生连续三次迟到或早退，学校将通知家长，并给予警告。
第十五条：学生连续五次迟到或早退，学校将扣除学生的课外活动分。
第十六条：学生连续十次迟到或早退，学校将通知家长，并组织家长会议。
第十七条：学生迟到或早退累计达到二十次以上，学校将给予纪律处分。
第四章家长的责任和义务第十八条：家长要关注学生的考勤情况，及时与学校沟通和联系。
第十九条：家长要提前安排学生的起床时间，确保学生按时到校。
第二十条：家长要督促学生按时完成作业，确保不影响正常上课。
第二十一条：家长要配合学校的教育教学工作，积极参与学校的家长会议。
第二十二条：家长要遵守学校的规章制度，不得擅自接走学生或让学生擅自离校。
第五章学校的责任和义务第二十三条：学校要及时发布学生考勤相关信息，确保家长和学生了解。
第二十四条：学校要建立健全学生考勤数据管理系统，方便查阅和分析。
家长学校学员考核管理制度
第一章总则第一条为了规范家长学校学员的管理，提高家长学校的教育教学质量，促进家长与学校的有效沟通与合作，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加家长学校学习的全体学员。
第三条家长学校学员考核管理应遵循公平、公正、公开的原则，注重过程与结果相结合，以激励学员积极参与，提高家长学校的教学效果。
第二章考核内容第四条家长学校学员考核内容包括以下几个方面：1. 出勤情况：学员应按时参加家长学校组织的各项活动，无故缺席或迟到者将予以扣除相应学分。
2. 参与度：学员应积极参与课堂讨论、互动交流、实践活动等，充分展现学习热情和求知欲望。
3. 学习态度：学员应认真对待学习内容，按时完成作业，积极参与课后复习。
4. 学习成果：学员在学习过程中应努力提高自身素质，将所学知识应用于家庭教育实践中。
5. 家长评价：学校将定期收集家长对学员的反馈意见，作为考核的重要依据。
第三章考核方式第五条家长学校学员考核采用以下方式：1. 出勤考核：学员出勤情况由班主任记录，每月进行一次统计。
2. 参与度考核：由班主任和任课教师根据学员在课堂上的表现进行评价。
3. 学习态度考核：由任课教师根据学员作业、课后复习等情况进行评价。
4. 学习成果考核：通过学员在家庭教育实践中的表现、家长反馈等方式进行评价。
5. 家长评价考核：学校将定期收集家长对学员的评价，作为考核的重要依据。
第四章考核评分第六条家长学校学员考核采用百分制，具体评分标准如下：1. 出勤情况：满分为10分，无故缺席或迟到扣分，迟到1次扣1分，无故缺席1次扣2分。
2. 参与度：满分为20分，根据学员在课堂上的表现进行评价。
3. 学习态度：满分为20分，根据学员作业、课后复习等情况进行评价。
4. 学习成果：满分为30分，根据学员在家庭教育实践中的表现、家长反馈等方式进行评价。
5. 家长评价：满分为20分，根据家长对学员的评价进行评价。
第五章考核结果运用第七条学员考核结果将作为以下方面的依据：1. 学员评优评先：考核成绩优异者将获得家长学校优秀学员称号。
家长学校管理制度
家长学校管理制度家长学校管理制度篇1一、家长学校工作制度1、家长学校实行制度化与规范化管理，做到：有牌子、有领导班子、有工作计划和教学计划、有教材。
2、鼓励家长以自愿为原则参加家长学校的学习，参加者必须遵守纪律，积极主动学习，不断提高自身素质。
3、家长学校正常运转所需教育经费，由学校在办学经费中按比例支出。
4、通过学习使家长明确自己的义务和责任，形成良好的认知结构，提高家长的理论水平与实践能力，家长学校每学期讲座2—3次。
5、充分利用现代教育技术，形式多样生动活泼地搞好课内教学。
二、家长学校教学规章制度一、考勤制度：l、凡参加家长学校学习的家长，应准时到校听课，因事，因病应向班主任请假。
2、面授培训，由班主任负责考勤，认真做好书面记载。
3、班主任及时公布考勤情况，凡学员面授缺勤者，必须参加下期培训。
二，听课制度：1、听课时应严格遵守纪律，专心听课，做到不讲话。
2、不吸烟，不随便走出课堂。
3、随带手机的应关机。
4、自带笔记本，认真做好记录。
三、考核制度：1、家长学校授课完毕后，各家长应参加学校组织考核。
2、学校实行考核登记，考试合格者，由学校发给证书。
四、评比表彰制度：1、每期家长学校，学校将开展评比好家长或优秀家长以及家庭教育优秀论文评选活动。
2、达到好家长或优秀家长评选条件者，学校将给予表彰。
3、好家长或优秀家长表彰名额为参加学习家长总数的10％，家庭教育优秀论文篇数不限。
4、有尽力办好家长学校，带头学习家教知识，提高家长素质和义务。
5、有协助班主任做好后进生转化工作的义务。
6、有协助学校、班主任调解校、班、家长之间争议的义务。
五、家长委员会委员，在本校各年级学生家长代表中产生，委员产生后，经过学校调查了解，并征得其所在单位领导同意后确定，使其既有代表性又有权威性。
委员实行“一年一调整“的交替任期制，中途学生毕业离校其家长委员可随之离任，同时补充新人选。
六、家长委员会由学校领导，家长代表10—15人组成。
家长学校评估及考核制度
家长学校评估及考核制度
为了提高家长的教育素质和家庭教育水平，我校开设了家长学校。
为了让家长能够科学规范地教育子女，我们制定了考核制度，以确保家长能够按时研究并获得实际经验。
考核内容主要包括两个方面：一是考勤，二是家教知识考核。
具体制度如下：
1、课堂考核。
根据任课教师对学员在课堂上的表现进行
评分，作为平时考核。
2、班级管理考核。
每个班级制定一个班级管理考核表，
考核内容包括到校情况、纪律、卫生、活动参加情况等。
每月按20分记录，5个学月共累计100分，此项作为期中评优依据。
3、期末考核。
学校对家长学校学员进行家教知识的考核，合格者颁发家长学校结业证书。
4、评选表彰。
每年进行一次好家长、优秀家长的评选和表彰，以鼓励家长更好地参与子女教育。
通过这样的考核制度，我们相信家长学校的学员们能够提高自己的文化素质和家庭教育水平，为子女的成长和未来打下坚实的基础。
家长学校考勤制度模版（三篇）
家长学校考勤制度模版第一章总则第一条为规范家长学校的管理，加强家长参与学校教育的监督和支持，制定本考勤制度。
第二条家长学校考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长，包括但不限于讲座、培训、座谈会等活动。
第三条家长学校的考勤目的是促进家长的参与率，提高家长的教育水平，增进家校合作，共同为孩子的教育成长发挥积极作用。
第二章考勤第四条家长学校的考勤方式分为签到和签退两种形式，家长需按规定时间进行签到和签退。
第五条家长签到时需提供身份证明，并填写个人信息，如姓名、联系方式等，由家长学校工作人员记录。
第六条家长签到时将获得一个考勤卡，作为参与学校活动的凭证，家长需妥善保管，并在离开时归还。
第七条家长需按时参加家长学校的活动，如因特殊情况无法按时到达或离开，需提前请假，经审核通过后方可缺席或提前离开。
第三章考勤管理第八条家长学校的考勤记录由专门负责考勤管理的工作人员负责，包括统计考勤数据、管理考勤卡等。
第九条考勤管理人员应保证考勤记录的准确性和保密性，不得泄露家长的个人信息。
第十条家长可通过查询考勤系统来了解自己的考勤记录，如有异议，可向考勤管理人员申请核实和更正。
第十一条家长学校活动结束后，考勤管理人员需对考勤记录进行整理和归档，确保数据的安全和可查询性。
第四章考勤奖惩第十二条家长学校将根据家长的考勤情况给予相应的奖励或惩罚。
第十三条家长连续三次未按时参加家长学校活动，并且未提请假的，将被取消参与资格。
第十四条家长积极参加家长学校活动并取得优异成绩的，可获得荣誉证书、奖励金等奖励。
第十五条家长如有违反考勤制度的行为，将根据情况给予相应的惩罚，如警告、暂停参与资格等处理措施。
第五章附则第十六条家长学校考勤制度的解释权归家长学校管理部门所有，并最终解释本考勤制度。
第十七条本考勤制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，须经家长学校管理部门批准。
第十八条本考勤制度未尽事宜，可根据实际情况制定执行细则。
以上为家长学校考勤制度模板，仅供参考。
家长学校考勤管理制度（通用10篇）
家长学校考勤管理制度（通用10篇）家长学校考勤管理制度（通用10篇）现如今，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的家长学校考勤管理制度（通用10篇），希望对大家有所帮助。
家长学校考勤管理制度1一、请假制度1、请假2周以内由学校审批，2周以上报教育局审批。
2、病假不超过2周，2周以上送教育局审批，事假每学期不超过7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局办理请假手续)，丧假7天(指直系亲属死亡)，产假90天，晚婚加15天，到教育局请假，护理假7---10天。
3、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。
4、有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。
二、考勤制度1.坚守岗位，不得随意离校，正常上班时间，无课时有事需离开，必须向学校打招呼，否则视为旷工。
周五需乘早车者，必须经过学校批准后方可离开。
2.有事先请假再离开，拒绝口头请假，否则按旷工对待。
假满不销假、续假的按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。
3.按时上下班，不迟到、早退，特殊情况需晚来、早走或中途离开，需口头请假，否则按迟到、早退处理。
4.严格遵守上下课时间，上课铃声落必须进教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，教室内不准打电话、玩手机。
不得私自调课、换课。
5.教师考勤情况按周汇报并公示。
三、考核办法1、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
2、无课时有事需离开不口头请假的一次扣5元。
3、因特殊原因迟到者，需向学校领导说明情况，不提前说明的一次扣5元。
4、私自调课一节扣5元，缺会一次扣10元。
5、无故缺课一节扣10元，3次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。
6、旷工一天扣30元。
7、事假超过7天的每天扣除15元。
8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。
中学家长学校规章制度考勤制度
XX中学家长学校规章制度考勤制度“时光如白驹过隙，转瞬即逝。
”转眼间我已经从教12年了，回想起自己从教以来的历程，从初出校园的懵懂小伙到如今的“油腻大叔”对它却有一种从未有过的真切体会，认真回想起来，多了一份属于自己的思考和感悟。
丘吉尔说过"人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了"。
自从从事教育工作以来，给我最深的印象是改变，如果说从前的我是被拉着走的，后来的我就是跟着走的。
对每一件工作，我总会想想我能做到什么程度？我想要做到什么程度？把每一项任务全力以赴的做好，交给自己满意的答卷。
我想，多一份付出，多一些勤勉，便会多一分收获。
一、以"勤"为主线——研讨课堂是教师的主阵地，也是学生求知和成长的场所，能不能为学生扣好人生第一粒纽扣，关键在课堂。
想要课堂精彩，先要做到精细。
在教学这一环节上，县二初中自始至终做到一个"勤"字。
时时刻刻开展教研活动，随时随地展开讨论。
一周两次的专业教研时间，大家一起研究课标，都有教师根据本周课程内容进行微课、说课、点评，从学习目标到作业设计到课后反思都进行精细的规划，每学期的全员教师过关课、骨干教师示范课、青年教师展示课等等，都在鼓励青年教师表达自己对课堂、对教学的想法和疑惑，在反复的研讨中收获认可度高、真实有效的课堂教学。
我深刻体会到，每一节课都需要在课前下功，在课中有效果，在课外多勤勉，在课后多研讨，精细的备课，时时的思考，勇敢的尝试，才会收获不一样的精彩课堂。
作为青年教师，我们充分利用学校提供的教学资源优势，精心雕琢每一节课，上课前老师们都能有意进行多次磨课、超前备课，然后在集体研讨时多听、多记、多汲取知识，根据集体研讨的重点难点反射自己的课堂设计并及时进行反思和二次加工。
充分的准备，集体的讨论，让我们走上讲台，面对学生时更加自信，也因此赢得了更多的认可和信赖，这是我们在教学上的快速成长最坚实的基础。
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家长学校考勤制度
篇一：家长考勤制度
家长考核表彰制度
为深入贯彻落实党的十六大精神，适应新形势、新任务的要求，全面提高未成年人的思想道德素质，为此，我们将的阵地延伸到校外，为了提高家长的水平，我们特制订《章党镇中心校家长学校考核表彰制度》：
一、考核内容
1、立为国教子思想，自觉履行教育子女的职责。
2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培养子女遵守社会公德的习惯，增强子女法律和社会责任感。
3、关心子女的智力开发和科学文化学习，培养良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确，孩子有突出成绩或明显进步。
4、培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女身心健康发展。
5、引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力和劳动习惯。
6、爱护、关心、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不歧视，保障子女的合法权益。
7、举止文明，情趣健康，言行一致，敬业进取，为子女做榜样。
8、保持家庭和睦、创建民主平等的家庭关系，形成良好的家庭环境。
9、学习和掌握教育子女的科学知识和方法，针对子女的年龄特征，个人特点，实施教育。
10、要和学校，社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性，并积极支持家长学校工作，关心和支持学校工作并有突出贡献。
二、考核方法
1、每学期定期组织部分家长进行学习活动。
2、要求家长不定期写好学生的反馈信息。
3、每学期召开家长大会，由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。
2007年9月
篇二：家长学校考勤制度
永河小学家长学校
考勤制度
1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课，要向班主任请假。
3、各班要建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到。
校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课，批改作业，辅导学员，要认真学习，努力钻研业务，提高思维文化水平，班主任要管理好班级。
5、学员上课时间不准闲聊，要提高学习效率。
加强个人修养，要做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟。
举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
篇三：家长学校考勤制度
家长学校考勤制度
1、要求学员按时上课、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
2、学员有病、因事不能及时参加上课，要向班主任请假。
3、学校建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到。
4、学员上课时间不得闲聊，要提高学习效率；加强个人修养，做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟；举止端庄、语言文明。
5、积极准时参加学校组织的各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成学校交给的各项学习任务。