职业病防治管理制度汇编(DOC51页)
职业病防治管理制度汇编
职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我项目职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。
一、总则：1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我项目各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产可持续发展。
2、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
3、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、超建项目部职业危害防治组织机构组长：左总常务副组长：左总副组长：左总左总张静赵峰于总成员：左总左总于总徐琪于总张海叶郭璞翟瑞军程鹏左总左总陈兴权职业危害防治工作领导小组下设办公室，办公室设在安质部。
三、各部门和人员的职责：1 、组长的职责组长批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
（2）建立健全职业卫生管理体系。
设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责具体的职业病防治工作。
（3）亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。
（4）对职业病防治工作负领导责任。
2、职业卫生管理机构和职责：职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本项目的职业卫生管理机构由安质部负责，其职责如下：（1）组织制订该项目职业卫生管理制度，并督促执行。
（2）根据机构设置，明确各部门、人员职责。
（3）制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
（4）负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。
（5）组织对各分部职业卫生管理人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
职业病防治管理制度汇编模板
职业病防治管理制度汇编模板第一章总则第一条目的和依据为了保障员工的健康和安全，提高企业的生产管理水平，依据国家相关法律法规和职业病防治的要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内的全部员工，包含劳动合同工、临时工以及实习生。
第三条职责分工1.企业管理层负责组织订立和改进职业病防治管理制度，落实职业病防治措施，并监督落实情况。
2.相关部门负责职业病防治工作的具体实施，包含职业病危害辨识、职业病危害因素监测、职业病防治宣传教育等。
3.各级员工负责本身的职业病防治工作，依照企业要求参加职业病防治培训，并乐观搭配相关监测和检查工作。
第四条管理原则1.防备为主。
通过采取掌控职业病危害因素的措施，降低职业病发病风险。
2.综合防治。
通过开展职业病危害辨识、职业病危害因素监测、职业病宣传教育等一系列综合措施，掌控和防备职业病的发生。
3.线索管理。
建立职业病防治台账，及时记录职业病防治工作情况，保证相关信息的可追溯性。
第二章职业病危害辨识和评估第五条职业病危害辨识1.企业应定期开展职业病危害辨识工作，确保及时了解各岗位存在的职业病危害因素。
2.职业病危害辨识工作应包含现场勘查、危害因素检测和评估等内容，确保准确性和全面性。
3.职业病危害辨识结果应及时上报企业管理层，并订立相应的防控措施。
第六条职业病危害因素监测1.企业应定期开展职业病危害因素监测工作，对职业病危害因素进行定量分析和评估。
2.职业病危害因素监测应包含空气污染、噪声、有害物质等方面的检测。
3.监测结果应及时通报相关部门，并订立相应的防控计划。
第三章职业病防治宣传教育第七条宣传教育内容1.企业应定期开展职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识。
2.宣传教育内容应包含职业病防治政策法规、职业危害的防备和掌控措施、职业病的早期识别等。
第八条培训要求1.新员工入职时应进行职业病防治培训，包含职业病防治知识、危害因素的认得和避开方法。
2.定期组织员工参加职业病防治培训，及时了解职业病防治知识和最新掌控措施。
职业病防治管理制度汇编(可编辑)
职业病防治管理制度汇编(可编辑)精选资料山西翼城首旺煤业有限责任公司职业病危害防治管理制度汇编目录职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治宣传、教育和培训制度职业病防护设施管理制度职业病个体防护用品管理制度劳动防护用品销毁制度职业病危害日常监测及检测、评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”制度劳动者职业健康监护及其档案管理制度职业病诊断、鉴定及报告制度职业病危害防治经费保障及使用管理制度职业卫生档案管理制度职业病危害事故应急管理制度法律、法规、规章规定的HYPERLINKlToc其他职业危害防治制度职业危害警示标识及中文警示说明的HYPERLINKlToc设置管理制度职业病防治专项基金制度职业危害作业场所工作时间制度职业健康工作情况统计报表制度职业病危害防治目标管理制度职业病危害防治技术措施审批制度职业病危害防治办公会议制度职业病危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局第号令）和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全监督总局令第号)等文件精神。
预防、控制和消除职业病危害防治职业病保护本企业职工的健康及其相关权益改善生产作业环境、搞好职业病危害防治工作经公司职业病防治领导组研究决定特制定职业病危害防治责任制度。
一、成立职业病防治领导机构所属各科室、队的主要负责人在职业病防治领导机构的领导与安排下各负其责做好本部门的职业病防治工作。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定在申领、换发煤矿安全生产许可证时如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目同时抄报所在地安全生产监督管理部门。
三、严格履行职业病危害告知义务与劳动者订立或者变更劳动合同时应当将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中载明不得隐瞒或者欺骗。
并应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果对产生严重职业病危害的作业岗位在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治管理制度汇编
职业病防治管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为加强企业的职业病防治工作，保障员工身体健康，依据国家有关法律法规和标准，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内全部从业人员，包含在职员工、兼职人员以及派遣人员等。
第三条职业病防治管理原则职业病防治管理应遵从防备为主、综合管理、科学监测、人员培训、健康体检、应急处理等原则。
第四条职业病防治责任1.企业负责人应对职业病防治工作负总责，落实预算、人员配备、设备供应等资源保障。
2.职业病防治工作责任由企业职业病防治管理委员会承当，企业职业卫生技术服务机构负责具体操作和技术引导。
第二章职业病防治管理体系第五条建立职业病防治管理体系1.企业应建立完善的职业病防治管理体系，包含订立职业病防治规章制度、建设职业卫生技术服务机构、开展职业病防治宣传教育等。
2.职业病防治管理体系应与企业生产经营活动相结合，确保工作无缝衔接。
第六条企业职业病防治管理委员会1.企业应设立职业病防治管理委员会，由企业负责人担负主任，相关部门负责人、职业卫生技术服务机构负责人等担负委员。
2.职业病防治管理委员会负责订立职业病防治方针政策，统筹协调职业病防治工作。
第七条职业卫生技术服务机构1.企业应建立职业卫生技术服务机构，配备职业健康管理人员和职业卫生技术人员。
2.职业卫生技术服务机构应开展职业病危害评价、职业病防治技术引导、职业病防治检测等工作。
第八条职业病防治宣传教育1.企业应加强职业病防治宣传教育，提高员工对职业病的认得和防备意识。
2.职业病防治宣传教育内容包含职业病知识介绍、个人防护措施、应急处理等。
第三章职业病危害评价与掌控第九条职业病危害评价1.企业应定期对各岗位进行职业病危害评价，分析危害程度，订立相应的防护措施。
2.职业卫生技术服务机构应搭配评价工作，供应技术引导和数据支持。
第十条职业病防护措施1.企业应依据职业病危害评价结果，采取相应的防护措施，包含物理防护、技术措施和个体防护等。
职业病卫生防治管理制度范本（五篇）
职业病卫生防治管理制度范本一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施。
落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、个人防护措施。
电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。
三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志。
2、个人防护措施。
机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。
四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施。
相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度和操作规程汇编编制单位: *************有限公司目录一、职业危害防治责任制 (1)（一）、总经理的职责 (1)（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责: (2)（三）、车间主任职责 (2)（四）、班（组）长职责: (3)（五）、员工的职责 (3)（六）、安全环保部职责 (3)（七）、技术部职责 (4)（八）、各生产车间的职责 (4)（九）、生产部的职责 (4)（十）、人事部的职责 (5)二、职业病危害告知制度 (5)三、职业危害申报制度 (7)四、职业病防治宣传教育培训制度 (8)（一）、相关规定 (8)（二）、培训内容 (9)（三）、培训要求 (9)（四）、组织实施部门、经费保障 (10)五、职业病防护设施维修管理制度 (10)（一）、技术部职责 (10)（二）、设备管理人员职责 (11)（三）、工作场所或车间负责人 (11)（四）、要求: (12)六、个人职业病防护用品管理制度 (12)（一）仓储负责个人职业病防护用品的管理工作 (12)（二）各类岗位个人职业病防护用品的使用 (13)七、职业病危害监测及评价管理制度 (13)（一）监测要求 (14)（二）检测、辨识和评估要求: (14)（三）措施与整改 (15)（四）检（监）测结果的记录、报告和公示 (15)（五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。
(15)八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 (16)（一）目的 (16)（二）术语与定义 (16)（三）管理职责 (17)四、一般规定 (17)九、职业健康监护及其档案管理制度 (19)（一）、职责 (19)（二）、上岗前体检的管理 (20)（三）、职业禁忌证的管理 (20)（四）、在岗期间体检的管理 (20)（五）、离岗时管理 (21)（六）、应急体检的管理 (22)（七）、职业健康检查费用的管理 (22)（八）、职业健康检查的准备 (22)（九）、职业健康监护档案的管理 (23)（十）职业健康监护档案包含内容 (23)十、职业危害事故处置与报告制度 (24)（一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类 (24)（二）、事故报告流程 (25)（三）、事故报告内容 (25)（四）、其他要求 (25)(五)、对发生的职业病危害事故, 单位应当根据情况立即采取的紧急措施: (25)十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 (26)(一)、指导思想 (26)十二、岗位职业卫生操作规程 (28)1.总则 (28)2.制定依据 (28)3.职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 (29)4.职业病防护措施 (31)5.职业病危害应急措施 (32)6.酸溶岗位职业健康操作规程 (33)7、萃取岗位职业健康操作规程................ 错误!未定义书签。
职业卫生管理制度汇编(全)
职业卫生管理制度汇编(全)一、职业病危害防治责任制度为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，保障员工的职业卫生健康权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康，特制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、职业卫生领导机构主要负责人：***分管负责人：***、***、***管理人员：***员工：***、***、***三、机构人员责任及义务一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、建立与公司规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，建立三级职业卫生管理网络，负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、按照“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、全面领导本公司的职业病防治工作。
二）分管负责人职责在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。
职业病防治管理制度汇编
职业病防治管理制度汇编一、制度目的与依据目的：本制度旨在保障企业员工的健康与安全，防备和掌控职业病发生，提升企业的绩效与社会形象。
### 依据： - 《中华人民共和国职业病防治法》 - 《中华人民共和国劳动法》 - 《职业卫生管理条例》二、适用范围本制度适用于公司的全部部门和岗位，全部员工。
三、定义•职业病：指因工作的原因引起的疾病，包括由工作环境、工作条件所致的疾病和因工伤引起的疾病。
四、职业病防治管理责任1. 企业领导层责任公司领导层应当认得和重视职业病防治工作，订立相关政策和目标，明确职业病防治的责任，确保职业病防治管理工作的顺当推动。
2. 法务部门责任法务部门负责职业病防治法律法规的解读、培训与监督，同时组织订立企业的职业病防治管理制度和职业病防治工作的实施计划。
3. 人力资源部责任人力资源部门负责职业病防治管理制度的宣扬和培训，同时对职业病防治工作的执行进行监督与考核。
4. 员工责任全部员工都有责任遵守职业病防治管理制度，积极搭配职业病防治工作，同时对职业病隐患有义务向上级汇报。
五、职业病防治管理标准1. 职业病防治宣扬教育公司将每年至少组织一次职业病防治宣扬教育活动，包括职业病防治学问的宣扬、培训与教育，并记录参加培训人员名单。
2. 职业病危害因素监测与评估定期进行职业病危害因素的监测与评估工作，确保员工的工作环境安全健康，对于有职业病危害因素的岗位，应订立相应的防备措施。
3. 职业病防护设施和防护用品供给符合国家标准的职业病防护设施和防护用品，并定期检查和维护设施的完好性和有效性。
4. 职业病防治措施订立相应的职业病防治措施和工作方法，包括工作流程、操作规范和应急预案，并落实到岗位操作引导书中。
5. 职业病危害监测与评估定期进行职业病危害监测与评估工作，对工作场所进行检查和评估，确保职业病危害因素得到掌控。
6. 健康检查和职业病诊断依照国家相关要求，对员工进行健康检查，确保适时发觉职业病病例，同时适时进行职业病诊断和报告。
职业病防治责任制度汇编 - 封面 - 副本
XXXX（深圳）有限公司
职
业
危
害
防
治
责
任
制
度
编制：审核：批准：日期：日期：日期：
目录
1.任命书……………………………………………………HL-001
2.职业病防治责任制度……………………………………HL -002
3.职业病危害警示与告知制度……………………………HL -003
4.职业病危害项目申报制度………………………………HL -004
5.职业卫生宣传教育培训制度……………………………HL -005
6.职业病危害防护设施维护检修制度……………………HL -006
7.职业病危害个体防护用品管理制度……………………HL -008
8.职业病危害监测及评价管理制度………………………HL -008
9.建设项目职业卫生“三同时”管理制度………………HL -009
10.职业健康监护及其档案管理制度………………………HL -010
11.职业病危害事故处置与报告制度………………………HL -011
12.职业病危害事故应急救援与管理制度…………………HL -012
职业危害防治责任制度。
职业病防治管理制度(3篇)
职业病防治管理制度是指为了预防和控制职业病的发生和发展而制定的一系列规章制度和管理措施的体系。
职业病防治管理制度一般包括以下内容：1. 职业病防治法律法规：各国都有相应的法律法规来规范职业病的防治工作，包括制定职业病防治法、法规和标准，明确职业病的预防和控制的责任和义务。
2. 职业病防治目标与指标：制定职业病防治的总体目标和具体指标，确保职业病防治工作朝着预防为主、综合治理的方向发展。
3. 职业病危害评估与控制措施：对各类职业病危害进行评估，制定相应的控制措施，包括工作场所的卫生环境改善、工艺工程控制、个体防护用品及设备的使用等。
4. 职业病监测与报告制度：建立职业病监测系统，定期对各类职业病进行监测和报告，及时发现职业病的发生和流行趋势，以便采取相应的防治措施。
5. 职业病诊断与治疗制度：建立职业病的诊断与治疗体系，包括职业病的诊断标准、诊断方法、治疗方法等。
6. 职业健康管理体系：建立职业病防治的管理体系，包括职业病防治的组织架构、职责分工、工作流程和绩效评估等。
7. 职业病宣传与教育制度：开展职业病宣传教育工作，提高职业病防治的意识和能力，促进员工的职业健康和职业安全。
通过建立完善的职业病防治管理制度，能够有效地预防和控制职业病的发生和发展，保障员工的职业健康和安全。
职业病防治管理制度（2）职业病是由于工作环境中的有害因素长期作用于工人身体而引起的疾病。
随着工业的发展，职业病的发生也逐渐增多，严重威胁着工人的健康和生命安全。
为了保障工人的职业健康，各国纷纷制定了职业病防治管理制度，并进行了一系列的措施来预防和控制职业病的发生。
本文将从我国的角度，对职业病防治管理制度进行一个详细的介绍。
一、职业病的危害和防治意义职业病对工人的身体健康造成了严重的危害。
根据世界卫生组织的统计数据，全球每年约有200万人死于职业病。
职业病的危害主要表现在以下几个方面：1. 严重影响工人的身体健康：职业病会导致工人患上各种各样的疾病，比如肺癌、职业性皮肤病、职业性肝病等。
职业病危害防治制度汇编.doc
职业病危害防治制度汇编1昭阳区季家老林煤矿职业病危害管理制度编制：刘中强审核：王强编制时间：2019年5月10日目录1、职业病危害防治责任制度------------------------32、职业病危害警示与告知制度----------------------73、职业病危害项目申报制度------------------------84、职业病危害防治宣传教育培训制度----------------95、职业病个体防护用品管理制度-------------------116、职业危害日常监测管理制度---------------------137、建设项目职业健康“三同时”管理制度-----------158、职业健康监护及其档案管理制度-----------------169、职业病诊断、鉴定及报告制度-------------------1710、职业病危害防治经费保障及使用管理制度--------1811、职业卫生档案管理制度------------------------2012、职业病危害事故应急管理制度------------------2113、职业危害作业场所工作时间管理制度------------2314、附：职业病危害因素告知书--------------------25职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策，加强对职业病防治工作管理，提高职业病防治水平，层层落实责任，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，特制定本制度。
1、职业卫生防治实行分级管理，责任到人，对各自分管工作产生的职业危害承担管理责任，并纳入工资考核。
2、矿长职责：①严格遵守职业病防治法律、法规和规章、制度、标准等，制定并实施煤矿职业病危害防治工作规划，成立职业病危害防治管理机构，明确责任分工，提供人力、物力、资金保障。
②定期组织召开职业病防治管理工作会议，及时研究解决煤矿存在的职业病危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业病危害防治设施经费等投入的有效实施。
职业病卫生防治管理制度范例(三篇)
职业病卫生防治管理制度范例第一章总则第一条为了保障职工的健康和生命安全，预防和控制职业病的发生，建立健全职业病卫生防治管理制度，根据相关法律和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括雇佣劳动者、合同制劳动者、临时工和实习生等。
第三条本单位将职业病防治工作纳入日常工作管理内容，落实到各级管理人员和相关人员中。
第四条本单位设立职业病防治管理委员会，负责协调和推动职业病防治工作的开展。
第二章职业病危害因素识别和评价第五条本单位应建立职业病危害因素识别和评价制度，包括将新引进的技术、工艺、设备和材料等进行评价。
第六条本单位应定期开展职业病危害因素的监测和评估工作，确保危害因素与职工接触的程度和频次。
第七条本单位应组织职业病危害因素的检测工作，如空气中的粉尘、有毒气体等。
第三章职业病卫生监督第八条本单位应建立职业病卫生监督制度，包括对工作场所的环境和设施进行检查和监督。
第九条本单位应定期开展职业病危害因素的检测工作，并将结果进行公开。
第十条本单位应向职工宣传和普及职业病防治知识，提高职工的防护意识和卫生习惯。
第四章个人防护与职业病防治第十一条本单位应提供符合国家标准的个人防护用品，并对其使用进行指导和培训。
第十二条职工应正确佩戴和使用个人防护用品，并接受相应的培训。
第十三条职工应根据工作场所的具体情况，选用适当的个人防护措施，并遵守相关的操作规程。
第五章职业病健康监测和诊断第十四条本单位应建立职业病健康监测和诊断制度，包括对职工进行职业病的健康监测和筛查。
第十五条本单位应定期组织职业病健康监测和诊断工作，并将结果进行记录和归档。
第十六条职业病患者应接受专业医生的诊断和治疗，本单位应提供必要的支持和协助。
第六章罚则和奖励第十七条对违反职业病防治制度的行为，本单位将依法进行处罚和处理。
第十八条对于在职业病防治工作中表现突出的个人和集体，本单位将给予相应的奖励和表彰。
第七章附则第十九条本制度的解释权和修改权归本单位所有。
职业病防治制度汇编
职业病防治制度汇编职业病防治制度汇编中盐银港人造板有限公司编制：房兵山签字：审核：郝小国赵立宅签字：批准：范华志签字：实施日期：20XX年7月1日第一次修订：20XX年7月1日职业危害防治责任制度第一条目的根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本制度。
职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
第二条适用范围公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、甲醛、电气焊、等有毒有害作业时均应执行本办法。
第三条防治方针职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。
各项目单位应当为劳动者创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第四条职业病危害种类根据企业生产经营的具体情况确定本单位的职业危害为三大类：4.1、生产性粉尘的危害：在各车间生产中均可产生和使用大量的粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生肺病。
4.2、有机溶剂的危害：制胶车间、化验室操作人员，常接触到甲醛和多种有机溶剂，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空中的浓度可达到很高，极易发生中毒和中毒死亡事故。
4.3、焊接作业产生的金属烟味危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
第五条防护措施(一)作业场所防护措施：5.1.1、各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。
5.1.2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。
职业病卫生防治管理制度样本（五篇）
职业病卫生防治管理制度样本一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施。
落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、个人防护措施。
电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，____小时工作制，及时制止违章作业。
三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志。
2、个人防护措施。
机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。
四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施。
加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施。
相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施。
在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施。
在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
职业病预防管理制度范本(5篇)
职业病预防管理制度范本一、总则按国家《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》规定，按照公司的“分级管理、分片负责”原则，结合公司实际情况，为维护职工的合法权益，进一步保护员工身体健康，特制定本制度。
二、工作内容1、安全生产科负责公司的职业卫生和职业病预防管理工作。
认真执行国家、行业和地方的有关职业病防治的法律、法规和标准。
2、按法规、标准建立和完善公司的职业卫生各项管理制度，并对执行情况进行监督、检查和考核。
3、对公司的有害作业现场要建立周期性检测点。
每年对公司的尘、毒及物理因素有害作业场所的检测点进行重新审定，并按公司的管理制度执行。
4、负责____委托具有国家资质的卫生机构对公司从事有害作业人员(含计划外用工)进行上岗前、在岗和离岗的定期职业健康体检、复查、诊断、治疗。
对体检发现的职业禁忌症和职业病患者与行政部对接，进行妥善调离。
5、生产部负责督促、检查、考核公司各部门有害作业员工的职业健康监护检查、职业病诊断治疗、调离和健康疗养。
6、生产部负责公司的新、改、扩、新技术、新设备引进建设项目的职业卫生“三同时”评审和报件工作。
7、行政部负责对外联系和____重大职业中毒事故的调查分析，并对责任单位和有关责任人，提出处理建议。
8、若发生重大职业中毒或死亡事故，公司应在____小时内上报地方卫生行政有关部门。
9、对本公司审定的尘、毒及物理因素作业场所进行定期检测，并建立和完善有害作业场所的检测档案。
10、行政部负责建立健全职业卫生档案、有害作业职工健康档案。
实行一人一档管理(有害作业健康档案纳入公司档案馆统一管理。
11、生产部参与新、改、扩建建设项目的评审和竣工验收工作。
12、生产部及安全领导小组负责本公司的职业病防治法规、标准及职业卫生知识的宣传、培训、教育工作，提高工人的自我保护意识和职业卫生素质。
13、应对生产现场，实行有毒有害作业与无毒无害作业严格分开，避免有害因素污染无害环境，扩大危害范围。
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山西翼城首旺煤业有限责任公司职业病危害防治管理制度汇编目录职业病危害防治责任制度 (1)职业病危害警示与告知制度 (8)职业病危害项目申报制度 (9)职业病防治宣传、教育和培训制度 (11)职业病防护设施管理制度 (12)职业病个体防护用品管理制度 (14)劳动防护用品销毁制度 (15)职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 (17)建设项目职业卫生“三同时”制度 (21)劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (22)职业病诊断、鉴定及报告制度 (26)职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (29)职业卫生档案管理制度 (30)职业病危害事故应急管理制度 (33)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度 (36)职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度 (37)职业病防治专项基金制度 (39)职业危害作业场所工作时间制度 (40)职业健康工作情况统计报表制度 (42)职业病危害防治目标管理制度 (45)职业病危害防治技术措施审批制度 (47)职业病危害防治办公会议制度 (48)职业病危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局第47号令）和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全监督总局令第73号)等文件精神。
预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业病危害防治工作，经公司职业病防治领导组研究决定，特制定职业病危害防治责任制度。
一、成立职业病防治领导机构，所属各科室、队的主要负责人在职业病防治领导机构的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在申领、换发煤矿安全生产许可证时，如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目，同时抄报所在地安全生产监督管理部门。
三、严格履行职业病危害告知义务，与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。
并应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
四、按照相关法律法规、规章制度的规定，加强职业病防护设施维护维修保养，并将相关记录存入职业卫生档案；按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
五、职业病防治领导组定期、不定期组织对各科室、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，并整改落实，责任到人。
做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
六、按照国家有关规定，对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由公司承担，并确保职业健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
七、开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
根据监测、检测、评价结果，落实整改措施，同时将日常监测、检测、评价、落实整改情况存入本单位职业卫生档案。
检测、评价结果向所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构报告，并向劳动者公布。
八、制定职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
九、加强职业卫生培训。
对于公司主要负责人、职业卫生管理人员应当具备职业卫生知识和管理能力，接受职业病危害防治培训。
十、职责1、职业病防治领导组职责在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：（1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并执行督促执行。
（2）根据公司机构设置，明确各科室、队的职责。
（3）审核公司年度职业病防治计划与实施方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
（4）直接领导本公司职业病防治工作，督促职业病防治科建立完善职业卫生管理台帐和档案。
（5）督促培训中心组织对公司从业人员进行职业卫生法律法规、职业病防治知识的培训与宣传教育。
（6）经常检查各班、组职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施及时解决。
（7）经常听取各科室管理人员、职工关于职业病防治工作有关情况的汇报，及时采取措施。
（8）建立预警机制，对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
（9）督促职业病防治科按规定完成职业病危害因素的日常监测、上报、建档等工作。
（10）定期组织现场监督检查和考核，考核方法按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（试行）中职业卫生规定标准执行，对检查中发现的问题，责令改正并予以处罚。
（11）对本公司的职业病防治工作负全面责任。
2、职业病防治科职责（1）在职业病防治领导小组领导下，负责本公司开展职业病防治工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门具体执行，确保专项经费的投入使用。
（2）协助培训中心对职工进行职业卫生培训教育，并督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个体防护用品。
（3）组织接触职业病危害作业人员进行职业健康检查、职业病体检结果的告知工作，并建立职工健康监护档案。
负责疑似职业病病人诊断资料的整理，并做好职业病人诊断及鉴定资料的归档。
（4）负责职业病危害因素日常监测结果的公示、上报、建档。
（5）负责制定职业卫生管理制度、职业健康操作规程，并对制度的执行情况进行监督检查。
（6）每月对生产现场至少进行一次监督检查和考核，考核方法按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（试行）中职业卫生规定标准执行，对存在的问题及时处理，必要时报告领导小组研究处理。
（7）负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
（8）负责建立本公司职业卫生管理档案。
（9）完成职业病危害的申报等工作。
（10）职业病防护设施台账的建立，并对防护设施维护、保养情况进行监督检查。
（11）负责职业病个体防护用品发放标准的制定。
（12）完成上级主管部门和领导安排的其他有关职业病防治的工作。
3、人力资源科职责（1）在与劳动者签订劳动合同或转岗时，配合职防科做好职业病危害告知。
（2）在职业健康检查过程中，对发现的职业禁忌症人员，应及时调离接害岗位；对确诊的职业病病人，应按照有关规定进行妥善安排，负责协调职业病伤残度等级鉴定、工伤保险、工伤赔偿的管理工作。
4、培训中心职责负责组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，做到上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。
5、通风科职责负责开展职业危害因素的日常监测、登记、上报、建档工作。
指导编制职业健康操作规程，对制度和规程执行情况进行监督检查。
6、技术科职责（1）编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
（2）提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
（3）对生产设施、防护设施进行检查，督促各单位做好维护保养、检修工作，确保安全运行。
7、机电科职责建立职业病防护设施设备台账，并配合职业病防治科做好相关记录。
8、工会职责（1）协助人力资源科做好职业病病人的后续治疗和疗养工作。
（2）及时征求职工对职业病防治工作的意见和建议，并及时反馈给职业病防治领导组。
（3）负责职业病人工伤保险及劳动能力鉴定相关资料的准备及归案管理工作。
9、财务科职责做好职业病危害防治专项经费的落实。
十一、责任追究（1）在本单位发生重大事故时，未及时组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（2）在事故调查处理、各级安全检查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负有直接责任。
（3）在职业病危害防治管理中，无论在哪个环节出现问题，都要根据情况追究相关人员责任。
本制度自颁布之日起施行。
职业病危害警示与告知制度为了加强煤矿作业场所职业病危害防治工作，保护职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》制定本制度，具体规定如下:一、告知的内容:1、职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程。
2、作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等。
3、作业场所职业病危害因素监测结果。
4、职业健康检查结果。
二、告知的方式1、劳动合同告知；2、培训告知；3、公告栏告知；4、告知卡、警示标识和中文警示说明告知；5、告知书告知。
本制度自颁布之日起施行。
职业病危害项目申报制度为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规的规定，制定本制度。
一、应及时、如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业危害，同时抄报所在地煤矿安全监管部门，并接受煤矿安全监察机构和煤矿安全监管部门的监督管理。
二、职业危害申报每年申报一次，应于每年3月31日前完成上一年度申报工作。
三、申报职业病危害项目时，应提交资料：1、公司的基本情况；2、主要职业病危害因素及防治情况；3、职业病危害因素检测、职业健康体检及职业病情况；4、职业病危害防治领导机构、管理机构；5、职业病危害防治制度；6、职业病危害因素、监测人员及仪器设备；7、职业病防护设施及个体防护用品配备；8、公司主要负责人、职业卫生管理人员及劳动者职业卫生培训情况；9、劳动者职业健康检查结果汇总材料，存在职业禁忌症、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况；10、职业病危害警示标识汇总表与告知情况；11、职业卫生档案管理情况；12、法律、法规和规章规定的其他资料。
本制度自颁布之日起施行。
职业病防治宣传、教育和培训制度为加强和提高从业人员对作业场所职业病危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。
一、适用范围适用于本公司所有接触职业病危害的作业人员二、培训内容国家职业病防治法律法规基本知识，职业病危害因素识别，职业病危害因素对人体健康的影响，职业病危害因素防治措施，职业健康监护，个体劳动防护用品的合理使用和维护，岗位操作规程等内容。