羽毛球社团简介和章程审批稿

羽毛球社团简介和章程 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

羽毛球社团简介

学校羽毛球社团成立于2014年，是由学校社团联合会组织起来的，它是一个体育爱好者的集会，同时也是一个正处于不断发展中的社团。社团以“运动凝聚你我他”为口号，以丰富校园文化，充实大学生活为目的。它的宗旨是为喜欢羽毛球运动的同学提供一个切磋球艺、交流心得的空间，从而让更多的人热爱体育，热爱羽毛球，真正做到提高学生整体身体素质。社团的活动方式是以学习和练习及比赛为主，培养大家对羽毛球的认识，社团的特色是让大家在社团活动中感到快乐，同时追求更高、更快、更强的精神。为此所有学生都秉着精益求精的创造精神和运动者特有的活力与激情，力图使社团制度建设和形象建设更加完善，从而使我们的团队更具感染力，使更多的同学参与到社团中来，参与到羽毛球运动的队伍之中。

羽毛球社团章程

第一章：总则

第一条：社团名称：校社团联合会羽毛球社团，简称：社团。在校团委领导下，由学校社团联合会组织起来的,并在领导、老师的监督、指导下，按一定的规章制度进行管理，开展各项活动。

第二条：社团的宗旨是：“加强体育锻炼，促进相互交流”。丰富同学们的课余活动，让各位羽毛球爱好者能够有组织有目的的训练，促进羽毛球爱好者之间的交流，同时提高同学们的综合素质和学校的体育水平，从而推动学院精神文明建设。

第二章：组织和职权

第三条：社团内部设置独立的管理机构，实行各施其责，对社员进行管理、组织、协调各方面的活动。

第四条：社团实行民主化管理，各项涉及内部的事均实行公开化原则，增强透明度。

第五条：社团组织结构需有社长，副社长、宣传部、外联策划部、技术指导部。

第六条：社长：社团设社长一名，主要协调全会工作，策划、管理、监督、安排，使工作合理有序的进行，主持社团会议，凡事以身做则。社长须对社团工作负责。

第七条：副社长：设两名，一位负责日常工作管理，另一位负责授课管理，乃社长得力助手。主要协助社长有关工作处理社团日常工作，监督、带领机构工作。有义务为社长分担一些工作，若社长有事不在时主持社团工作。

第八条：办公室：设两名主要负责人，办公室是社团极其重要的职位，办公室需维护社团形象，以身做则，监督社团工作进行，社团长展开相关工作，一位负责会议考勤记录，保管社团有关文件，传达社长工作安排，并为社团拟写有关稿件，一位负责管理社团会费(现金),关注社团一切事情，保管财务发票，并做好所有工作历史记录，主管社团日常事务。

第九条：宣传部：设二名主要负责人，主持社团一切对内、外宣传活动，了解**社团的动态以及各类信息，及时通知社团内部。拟写、粘贴通知、海报等。及时明确地把每一项要公布的信息公布出去。

第十条：外联策划部：设两名主要负责人，主要工作:与**兄弟社团联系，并为社团经费对外来源负责（如拉赞助），联系校外进行一些对培训有关的活动。传达对**社团的相关信息，并协调好与各兄弟之间的关系。为每次活动拟定策划书。

第十一条：技术指导部：设两名主要负责人，主要工作指导社员进行训练，每次比赛作为裁判主持比赛。在外代表社团技术水平。

第十二条：社团机构成员每一年换届一次，换届工作由社长主持，新任社长到团委处履行注册手续。

第十三条：思想道德品质良好，对羽毛球运动感兴趣的在校学生均可申请加入，审核通过后，方可算加入社团。

第十四条：社团社员享有的权利：（一）参加社团有关会议和活动；（二）对社团机构提出合理的建议和意见；（三）有权力参加社团组织开展的各类活动。（四）参与社团管理工作；（五）优先使用场地及器材。

第十五条：社员义务：（一）社员必须遵纪守法，遵守社团规章、支持社团工作，自觉保护社团的内部机密、维护社团的声誉，同时要为社团争光；（二）有义务选择参加社团会议及各种类活动；（三）关注社团的发展状况，努力为社团做出自己的一份贡献，当社团需要时能挺身而出。

第十六条：社员有退出社团的自由，社员要求退出应向组织机构递交书面申请书，经机构会议讨论通过后方可退出，否则按勒令退出处理，并取消在社团工作的档案，不予记录存档。

第十七条：各社员须维护羽毛球社团的各项利益，发表意见、建议，共同推动社团的发展。

第三章：社团义务?

第十八条：积极配合和协助我院及系相关工作的开展。

第十九条：开展丰富多彩对广大同学有益的体育类活动及其它允许范围内的活动。

第二十条：为广大社员提供相应训练设备及球技，使社员在社团中能学有所成。

第二十一条：组织社员进行相关培训，由社团指导部负责培训，并不定期邀请老师或有一定技术基础的学者来授课。

第四章：社团纪律?

第二十二条：社团机构成员须认真对待工作，一切以社团利益为重，不得以社团的名义做利已之事。

第二十三条：机构成员加强责任心，主动关心了解社团有关事件及活动动向。

第二十四条：平常时务安排必须认真对待，不得草草了事，工作态度不认真者，三次以下(不含三次)予以警告批评，三次以上(含三次)予以留会观察，再犯者直接开除职务处理。

第二十五条：机构成员凡三次以下（不含三次）无故不参加工作，或以**名义无故推拖不工作者，予以通报批评。三次以上（含三次）者直接开除职务处理，不再享有社团干部权利。

第二十六条：机构干部开会时，不得无故迟到、早退、有事必须向社长请假。机构干部凡是有三次开会不到的（请假两次视缺席一次），三次不参与组织活动的，有违反以上其中一条者，则视为自动退出机构干部，

第二十七条：社员应积极参加社团的各项有益活动，不得无故迟到、早退，甚至不参加社团组织的友谊活动。

第二十八条：社员有超过三次（含次）无故不参加活动者视为自动退出社团，不再享有社员权利。严重违反社团规定者给予直接开除社团处理

第二十九条：任何人都不得以社团名义参与各种不合法的活动，或以社团名义从事非法商业活动。违者将严肃处理。