数控专业实习实训计划
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数控模具专业班车间实训计划安排
车间实训是职业教育中的一个重要的实践性环节,对提高教学质量有着十分重要的意义。根据教学计划安排,2018届中职数控模具专业17精英1班学生将于2018年7月18日——2018年7月27日开始进行车间实训,为加强这一环节的教学,现将车间实习有关事项通知如下:
一、车间实习的组织和管理:
为更好进行车间实训的组织和管理工作,成立车间实训管理教学小组,全面负责车间实训教学的管理与实施。组长: 副组长:成员:(加工中心实训)(加工中心实训)(数控车实训)(普铣实训)(17精英1班班主任)
二、车间实训的性质与车间实训的目的:
(一)车间实训的性质:车间实训是数控模具专业的重要实践教学环节,是实现本专业人才培养目标的重要途径之一。它的任务是:使学生巩固相应课程所学知识,具备从事数控技术应用工作所必需的基本实践操作运行、管理及维护能力。
(二)车间实训的目的:车间实训是中职学生学习阶段重要的实践性教学环节之一,遵照学以致用,巩固提高的原则,进一步提高学生的操作技能,培养学生吃苦耐劳的精神,树立良好的职业道德和正确的就业观,强化劳动观念和纪律观念,培养学生具有安全、文明生产的习惯和一丝不苟的工作作风。通过本次实训,学生将进一步加深对企业数控技术的应用和发展趋势了解,为实际工作打下良好基础。
三、车间实训的方式:
(一)时间和管理按照专业教学计划,第一实训工段:7月18日—7月21日、第二实训工段:7月22日-7月25日、第三实训工段:7月23日-7月26日综合考核:7月27日、学生在车间实训进行综合实习,按照《车间实训管理办法》有组织到相关实训工段完成既定的实训任务。
(二)实训班级:17数控精英1班
(三)实训形式:分成三个实训小组根据工段实训时间安排循环进行加工中心、数控车床、普通铣床(卧铣、立铣)的实训任务。
(四)实训地点:数控模具专业实习实训车间
(五)实习时间:2018年7月 18日——2018年 7月27日
四、指导教师的职责:
(一)车间实训过程中,实训指导教师既要大胆放手,培养学生独立工作能力,又要加强指导,严格要求,组织好各项教学活动,指导学生完成实训报告。
(二)车间指导教师要做好学生的思想工作,关心学生生活,并经常对学生进行安全、保密教育,防止发生事故。
(三)学生在车间实训期间违反纪律或犯其它错误时,实训指导教师应及时给予批评教育,对情节严重影响极坏者,指导教师应及时把情况向学生所在班级班主任通报,以便做出处理。
(四)实训结束后,指导教师应及时做好学生的成绩考核和书面实训小结,整理归档相关材料。
(五)实训跟踪老师每天必须对学生进行考勤、了解学生实实训情况、并做好文字记录、以便作为学生评先评优、就业安置的参照条件。
五、车间实训成绩的考核规定:
(一)要求学生在实训过程中完成实训周记和实训鉴定表及实训总结,指导教师要根据学生的实训态度、实训质量和考核成绩写好实训评语,并按优、良、中、及格、不
及格五级予以综合评分,其中实训跟踪教师占40%,实训指导教师占60%。实习鉴定表,实训结束后(十天内)与实训记录本一并交回班级。实训成绩记入学生学藉档案。
六、实训教学的基本要求:
(一)实训要求:
1、实训学生要虚心向实训指导老师请教,尊重指导教师;注意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱护公物,主动维护实训设备。
2、实训结束后,每个实训学生应撰写实训报告,字数要求在2000字以上,用电脑打印,班级、日期及姓名手写签字,并归入学生档案。
(二)能力培养要求:加强对学生专业动手能力的培养;促使学生养成发现问题、分析问题、运用所学过的知识和技能独立解决问题的能力和习惯;鼓励并着重培养创新意识和创新能力;结合教学内容,注重培养学生的工程意识、产品意识、质量意识。
(三)实训纪律及安全要求
◆实训纪律:
1.学生必须按照实训计划的安排,每天准时到达实训岗位,不迟到、不早退,不无故缺席;
2.严格遵守实训纪律、遵守国家法令、遵守实训单位的规章制度,注意安全;
3.提倡文明礼貌,虚心求教老师,尊重实训单位的工程技术人员和工人师傅,在教师的指导下,认真做好实训周记,撰写实训报告;
4.实训期间,班干部及实训小组组长要主动协助指导老师,做好各项工作,发挥团员学生干部先锋模范作用。
◆实训安全:在实训全过程中,始终强调安全第一的观点,进行安全教育,宣传安全生产规则,教育学生遵守实训纪律和严格执行安全操作规程。
七、车间实训指导教师:
加工中心指导教师:李兵、刘琪、普铣指导教师:郭荣岿、数控车床指导教师:何伟
八、实训前准备的工作
(一)实训相关班级组织实习实训动员大会、并邀请至少一名实训指导教师参加。要让学生认识到参加实训的重要性,及强调实训纪律、通知实训安排。
(二)学生进入实训车间前,分别进行分组。并确定好实训小组组长。
数控模具专业实习实训课程标准
一、课程性质
实习实训是坚持以就业为导向、创新“工学结合”人才培养模式、提高高素质技能型人才培养质量的重要环节。通过顶岗实习,使学生能够尽快将所学专业知识、岗位技能与生产实际相结合,实现在学期间与企业、与岗位零距离对接,使学生树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量。为确保顶岗实习各项任务的顺利完成,提高实习质量;我们需要进一步加强顶岗实习的组织管理,制订顶岗实习的课程标准。
二、课程培养目标
1、职业能力目标
(1)、培养学生具备机械加工业岗位群所需的操作技能与技术应用能力;
(2)、重点强化学生具有数控加工基础知识、手工编程、工艺分析以及数控机床操作
的能力;
(3)、具备零件图纸的分析能力和数学处理能力,具备零件的工艺分析能力;(4)、适应实际工作岗位的能力要求,具有安全操作数控机床能力;
(5)、会常用的编程指令,对于一般复杂的零件,具备程序的编制能力;
(6)、会常用量具、夹具的使用以及常见数控刀具的选用;
(7)、独立完成数控车床、普通铣床、加工中心机床、编程及操作;
2、素质能力目标
(1)养成独立思考的习惯,能对所学内容进行较为全面的比较、概况和阐述;
(2)能在学习过程中积极与他人合作,相互帮助,共同完成学习任务;
(3)具有热爱科学、实事求是的学风和创新意识、创新精神;
(4)具有良好的人文素质和职业道德,能够与人和睦相处,团队意识强;
(5)乐于接触并了解国内外先进的数控技术及其科技文化;
三、考核方式与考核标准
实习实训的考核采用三元评价体系,有教务、车间、和学生共同完成评价。
(二)实习实训过程中,对实习实训学生的劳动态度、职业道德、劳动纪律、工作能力、创新精神、技能水平等方面进行全面考察,给出总体考核结论并评定成绩。可根据顶岗实习形式和专业能力目标培养要求核定所占比例。
1. 过程性考核(20%)(实习实训跟踪教师打分)
不迟到、早退;学习态度端正、积极,课堂及实现实训纪律良好;主动与小组成员合作,能够积极协调相关事宜。
2.技能考核(40%)(专项技能实习实训指导教师打分)
服从指导教师安排、完成每天制定的实习实训任务,技能鉴定时评分依据。
3. 实习实训综合考试笔试+技能操作(40%)
通过理论考核,了解学生通过课程学习,对专业相关理论课程的理解,技能综合考核时,熟练掌握(加工中心、普铣、数控车)的操作与运用。
四、课程内容与要求
实习实训模块