学校规章制度之分管年级的行政领导责任状

学校行政领导具体分工和职责范文（三篇）

学校行政领导具体分工和职责范文一、校长校长是学校的行政领导，具体分工和职责如下：1. 整体领导工作：校长是学校的最高决策者，负责学校的整体领导工作，包括制定学校的发展战略和目标，确保学校的发展方向和发展速度与国家教育政策和社会需求相一致。

2. 行政管理：校长负责学校的日常行政管理工作，包括组织实施学校的各项规章制度和政策，督促各部门按照规定完成任务，协调处理学校各项事务。

3. 师资队伍建设：校长负责师资队伍的建设和管理工作，包括招聘、考核、培养和激励教师，提高教师的专业水平和教学质量，建设一支优秀的师资队伍，为学校发展提供有力支持。

4. 教育教学改革：校长负责教育教学改革工作，包括制定和实施教育教学改革方案，推进素质教育和全面发展教育，并对教育教学工作进行评估和监督，确保教育教学工作的质量和效果。

5. 学校与社会的联系与合作：校长负责学校与社会的联系与合作工作，包括与政府、企事业单位等进行沟通和合作，争取资源支持，开展校企合作，为学校的发展提供资源和平台。

二、副校长副校长是校长的助手，具体分工和职责如下：1. 行政管理：副校长负责学校行政管理工作，协助校长制定学校的各项制度和政策，并监督各部门按照规定完成任务，处理学校的日常事务。

2. 学生工作：副校长负责学生工作，包括学生的招生、入学和培养工作，组织开展学生思想教育和学生活动，关心学生的成长和发展。

3. 教务管理：副校长负责教务管理工作，包括教学计划的制定和调整，教师的师训和教研工作的组织和管理，教学质量的评估和监督。

4. 各项工作的协调与推进：副校长负责各项工作的协调与推进，包括统筹学校各部门的工作，推动学校的内外部合作与交流，提高学校的整体运行效率。

5. 校长工作分工的具体安排：校长可以根据实际情况，将部分行政管理和工作任务委托给副校长负责，以减轻校长的工作压力。

三、教务处主任教务处主任是学校教学管理的负责人，具体分工和职责如下：1. 教学计划的制定：教务处主任负责制定学校的教学计划，并根据学校的发展需要和教学的实际情况进行调整和优化，确保教学计划的科学性和实施性。

学校行政主管职责范本(三篇)

学校行政主管职责范本
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作
3、领导公司的后勤服务工作创造和保持良好的工作环境
4、定期组织做好办公职能检查及时发现问题、解决问题同时督促做好纠正和预防措施工作
5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议
学校行政主管职责范本（二）
一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划;
二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理;
三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核;
四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展;
五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施;
六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升;
七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。

学校行政主管职责范本（三）
1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
____组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
6.负责组织企业文化建设工作;
____组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;
8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

学校行政责任书

学校行政管理责任书我校正处非常时期，因学校尚未建成，还存在诸多安全隐患，在学校管理上还需要加大投入，做好每天行政值日旳管理工作。

故，特与学校签订行政管理责任书。

一、协助学校完毕各项工作，完毕自己旳行政本职工作。

二、校园常规管理。

1、做好当日值日教师旳任务分工。

如卫生管理、日志填写、烧开水、午休值班、课间活动值班、校门值班等。

2、做好当日教师旳考勤记录和违纪记录，督促大队部抓好卫生检查。

3、负责检查教师课堂到位状况、教学状况及午休值班状况。

4、抓好当日旳学生旳活动安全管理，防止学生穿越围栏外出。

5、负责当日学校平常事务旳检查、处理与记录。

三、住校生管理。

1、组织宿管人员维护住校生打饭秩序。

2、组织值班教师管理住校生旳活动安全，严防住校生进入施工危险区。

3、组织值班教师准时组织住校生晚间学习，并抓好各班学习纪律，不到下晚自习旳时间，严禁学生走出教学楼，以防学生趁黑穿越围栏逃跑。

4、下晚自习后，组织值班教师协助宿管人员清点学生数。

如发现丢失学生，要及时组织教师寻找，并及时汇报学校。

5、住校生到齐后，组织值班教师协助宿管人员监督学生睡觉后，得到校长或分管校长同意后方可离校。

四、纪律制度。

1、当日行政人员必须坚守岗位，认真履行职责。

如被学校校长、分管校长或其他工作人员发现，查到工作不到位，将以旷工半天计入年终考核，扣量化分5分。

2、如当日行政人员私自离岗或玩忽职守，导致安全事故或学生伤害事故，将由当日行政人员负责，并追究有关人员责任。

3、当日行政人员有事外出不得超30分钟，外出前需与分管校长、当日值班教师、宿管人员阐明原因，并留下假条。

但每月不能超过两次。

4、责任划分：因当日行政人员安排不到位，导致损失旳，由当日行政人员完全负责。

如当日行政人员做好安排，因教师工作不到位或玩忽职守导致损失旳。

当日行政人员负10℅旳管理失查责任，当事教师负90℅旳责任。

xx学校行政人员：年月日年月日篇二：学校行政领导安全目旳责任书新复小学学校行政领导安全目旳责任书学校：负责人：行政人员负责人：学校安全工作关系到千家万户和社会旳稳定，是做好其他工作旳前提和条件。

学校行政主管职责范本

学校行政主管职责范本一、管理与领导职责1. 制定并执行学校行政管理计划，确保学校各项工作有序进行；2. 组织制定学校行政管理制度和规章制度，加强对行政工作的规范和监督；3. 确定学校目标和发展战略，制定年度工作计划，并组织实施；4. 组织开展学校的组织架构优化和人员配置工作，确保合理使用人力资源；5. 指导和监督学校各职能部门的工作，协调解决各类问题；6. 建立学校行政管理团队，进行人员培训和经验交流，提升团队能力。

二、教育教学管理职责1. 负责学校教育教学工作的组织与管理，确保教学质量；2. 组织制定学校课程设置和教学大纲，确保教学内容符合国家要求；3. 监督教师教学行为，提供教育教学指导和支持；4. 组织开展学校的教育教学研究工作，推进教育教学改革；5. 制定教育教学质量评估标准和评估体系，评估学校的教育教学质量；6. 开展师生培训和发展计划，提升教师专业水平和教育教学质量。

三、学生管理职责1. 组织制定学生管理规章制度，确保学生行为规范；2. 协调解决学生纪律问题，维护学校的安全和秩序；3. 组织学生活动和社团活动，丰富学生课余生活；4. 开展学生活动辅导和心理健康教育，关注学生综合素质发展；5. 组织学生表彰和奖励工作，激发学生的学习动力；6. 建立学生家长沟通渠道，加强与家长的合作与交流。

四、招生与就业管理职责1. 组织制定学校招生政策和招生计划，确保招生工作顺利进行；2. 组织制定学生招生宣传方案和材料，进行学校的宣传推广；3. 组织和协调学校的招生考试和招生录取工作；4. 开展学生就业指导和就业服务，提供就业信息和就业机会；5. 组织与用人单位进行招聘洽谈，促进学生就业；五、财务与后勤管理职责1. 制定学校财务预算和财务管理制度，确保财务规范；2. 组织财务审计和财务报告编制，审计学校资金使用情况；3. 负责学校资产管理和设备维护，确保学校正常运转；4. 组织学校后勤保障工作，包括食堂、宿舍、清洁等；5. 组织采购与供应管理，确保学校各项业务的顺利运行；6. 组织学校安全保卫工作，确保校园安全与稳定。

学校行政人员工作责任书

学校行政人员工作责任书
背景
本文档旨在明确学校行政人员的工作职责和责任，以保证学校
行政工作的高效运转和良好秩序。

学校行政人员应按照下述责任书
的规定履行职责，确保为学校提供全面而高质量的行政支持。

职责和责任
1. 履行日常行政工作职责，包括但不限于文件管理、文件传递、会议组织、档案管理等。

2. 组织和安排行政会议，确保会议的顺利进行和决议的执行。

3. 协助学校领导制定和出台行政管理制度和规章制度。

4. 及时处理学校内部或外部的行政事务，妥善解决各类问题和
困难。

5. 积极配合学校各部门的工作，协调行政工作与教学工作之间
的关系。

6. 管理学校行政资源，确保资源的合理配置和最大利用。

7. 维护学校行政纪律，促进行政工作的规范和规范化。

8. 及时向学校领导汇报工作进展和存在的问题，并提出合理的改进意见。

9. 保守学校机密，不泄露学校的机密信息和敏感信息。

10. 不得滥用职权，违规行为将受到纪律处分。

纪律和约束
学校行政人员应遵守学校相关纪律和规定，不得违反法律法规和学校的规章制度。

如果发现行政人员有违反纪律和规定的行为，学校将会采取相应的纪律处分措施。

确认和更新
学校行政人员应知悉并确认这份行政责任书，遵守其中的各项规定。

该责任书将在需要时得到更新和修订。

总结
本行政责任书旨在确保学校行政工作的高效运转和规范管理。

学校行政人员应按照责任书的规定履行职责，勤勉工作，服务于学校的各项事务，并始终遵守学校的纪律和规定。

校园分管部门领导安全责任书范文

校园分管部门领导安全责任书范文尊敬的校园分管部门领导：为了进一步加强校园安全工作，确保广大师生在安全的学习环境中成长和发展，特向您发出《校园分管部门领导安全责任书》。

请您认真履行以下责任：一、明确安全意识，树立安全观念作为校园分管部门的领导，您应该带头树立安全意识，树立安全观念，并以身作则，积极践行，要求全体部门成员切实落实安全工作于行动中。

1.认真学习有关安全法律法规和学校安全制度规定，增强校园安全知识和法律意识。

2.深入了解分管部门内部存在的安全风险和隐患，制定相应的安全工作计划和预防措施。

3.宣传普及校园安全知识，提高师生的安全意识和自我保护能力。

4.加强与其他部门的沟通协作，建立跨部门联动的校园安全管理机制。

二、组织安全检查，落实安全责任作为校园分管部门的领导，您应该制定并组织实施分管部门的安全工作计划和检查方案，确保安全责任得到全面贯彻。

1.制定并完善部门的安全管理制度和操作规程，确保安全工作的规范化、标准化。

2.定期组织分管部门的安全检查，对存在的安全隐患进行及时整改，确保问题得以解决。

3.加强对分管部门人员的安全培训和教育，提高他们的安全工作水平和应急处理能力。

4.积极配合学校安全办公室的安全检查工作，积极协助解决发现的问题和隐患。

三、开展安全宣传，增强安全意识作为校园分管部门的领导，您应该加强安全宣传教育工作，提高广大师生的安全意识，营造和谐安全的校园氛围。

1.组织开展安全宣传教育活动，利用各种平台和渠道向师生发布安全知识、宣传安全主题，增强师生的安全意识。

2.加强对校园安全事件和事故的宣传报道，引导师生正确看待事故，增强危险预防能力和应急处置能力。

3.组织开展校园安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提高师生在安全知识方面的理论水平。

四、加强安全监督，保障安全责任作为校园分管部门的领导，您应该加强对分管部门安全工作的监督和培训，及时发现和整改存在的问题，确保安全责任得到落实。

1.定期组织对分管部门的安全工作开展抽查和检验，对照安全标准和要求进行评估，及时发现存在的问题。

校园分管部门领导安全责任书(二篇)

校园分管部门领导安全责任书为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度，有效地防范校园安全事故的发生，保护师生的生命财产安全，进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识，充分认识校园安全工作的重要性，提升学校安全管理工作实效，建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。

结合我校实际，特制定本责任书。

一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓，分管领导具体抓。

分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人，必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录；全体教职工实行“首遇责任制”，对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。

对已发生的安全事故，相关部门安全第一责任人首先承担事故责任，其他责任人视情节轻重，承担相应责任。

二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责：1、学校领导要高度重视校园安全工作，学校主要负责人亲自部署、参与，分管领导亲自抓，并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育，检查、落实各项安全责任制。

2、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校，做好课前学生安全防范工作，下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻，清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。

3、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。

加强学习，熟悉学校安全工作，提高工作能力。

随时观察、巡逻掌握校园及门口情况，严格执行校外人员入校的登记或验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

4、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施，做好防火、防盗、防毒和安全用电、水工作，确保学校财产和师生人身安全。

努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。

节假日安排好安全保卫工作。

5、财务室和保管室要做好安全工作。

注意防火、防盗。

学校行政领导机构及职责分工

第六小学学校行政领导机构及职责分工领导机构校长：卢凌飞副校长：刘志会、申庆伟教务主任：李林教务员：李飞燕德育主任：张学振大队辅导员：王新民工会主席：王会敏总务主任：李现荣一. 校长职责与分工1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。

校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。

2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。

主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。

3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。

4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。

加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。

加强劳动教育、加强美育。

5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。

6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提咼教职工福利待遇。

7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。

&副校长协助校长分管上述工作。

二. 教导处主任职责与分工教导处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。

1、负责学校教学工作。

协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。

2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。

3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。

学校行政领导具体分工和职责范本（2篇）

学校行政领导具体分工和职责范本学校行政领导是学校管理层的核心成员，负责学校的行政管理工作。

他们的具体分工和职责需要根据学校的具体情况而定，但一般包括以下几个方面：1. 学校行政权力的代表与行使者学校行政领导在校长的领导下，代表学校行使行政权限，对学校的各项管理工作负责。

他们需要了解并执行国家相关法律法规和教育政策，负责组织制定学校的管理制度和规章制度，并监督各部门的执行情况，确保学校的运行符合法律法规要求。

2. 学校财务管理与预算编制学校行政领导负责学校的财务管理工作，包括编制年度财务预算、监督财务收支情况、管理学校的资金使用和保障学校的正常运行。

他们需要与各部门协调合作，合理安排学校的经费支出，确保教学设备更新、师资培训、学生奖励等方面的经费投入。

3. 学校教学管理与教务工作学校行政领导负责学校的教学管理工作，包括统筹安排学校的教学计划、监督课程实施、组织教师培训、推动教育教学改革等。

他们需要与教师团队密切配合，关注教学质量，提高学校的教育教学水平。

4. 学校人事管理学校行政领导负责学校的人事管理工作，包括招聘、录用、培训、考核、晋升、调动、薪酬和福利管理等。

他们需要根据学校的发展需求，合理安排人员编制和岗位设置，建立科学的人事管理制度，为学校的师资队伍建设提供支持。

5. 学校与社会关系的维护与发展学校行政领导负责学校与社会的沟通、协调和联系工作，与各个社会组织、企事业单位等建立和谐稳定的合作关系。

他们需要积极引导学校参与社会公益事业，扩大学校对社会的影响力和知名度。

6. 学校安全与保卫工作学校行政领导负责学校的安全与保卫工作，包括制定安全管理制度、组织开展消防、防暴、防恐等安全教育和演练活动，确保学校师生的安全。

7. 学校的规划与发展学校行政领导负责学校的规划与发展工作，包括制定学校发展战略、规划学校的发展目标、推动学校的改革与创新。

他们需要深入了解学校的实际情况，结合教育政策和社会需求，研究制定可行的发展计划，推动学校的持续发展。

【学校管理规章制度】学校行政领导及相关人员岗位职责

学校行政领导及相关人员岗位职责一、岗位职责（一）校长职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、招生就业、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。

2、对教务处、政教处、总务处、安保处、招生就业办工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。

（二）副校长职责1、协助校长工作；协助校长处理学校日常事务。

2、指导、检查、督促教导处、政教处、总务处、安保处、招生就业办工作落实情况；定期与校长、教导处、政教处、总务处、安保处、招生就业办沟通联系，交换学校管理方面的意见和建议。

3、教职工分工协调与管理。

教师考勤（请假审批、登记）。

4、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。

（三）德育副校长（政教主任）职责1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。

及时解决师生中存在的突出问题，做好平安和谐校园创建工作。

2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。

3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。

4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。

5、负责全校师生评优树模活动，实施“三好学生”评选工作。

6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。

每学期组织2―3次德育或公益活动，建设文明校园，德育窗口学校。

7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。

组织大型集会。

8、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。

（四）教学副校长（教务主任）职责1、组织指导全校教学、教研、课改工作。

制定教学、教研工作计划、总结等。

教师任教分工、课程、时间表编排。

2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。

校园分管部门领导安全责任书参考范文

校园分管部门领导安全责任书参考范文校园分管部门领导安全责任书尊敬的XXX校校长：您好！我是XXX学院XX部门的负责人，经过深思熟虑和认真思考，我特向您递交一份《校园分管部门领导安全责任书》。

我深知，作为一名校园分管部门的领导，我有着重大的责任和使命，需要时刻牢记学生的安全和发展是我们最重要的任务。

一、安全责任意识作为校园分管部门的领导，我将时刻保持对学生安全工作高度的警觉和责任感，牢固树立安全责任意识。

我将始终把学生的安全放在首位，确保校园的安全环境和安全制度的落实，努力降低事故的发生率，保障师生员工的生命安全和财产安全。

二、安全制度建设我将积极参与校园安全制度的建设工作，严格执行校园安全制度，建立健全部门内部安全管理规章制度，确保具体的安全工作有章可循，防范校园安全风险，及时发现和处理安全隐患。

我将加强与相关部门的协作，共同推进校园安全工作的开展，采取有效措施提升校园安全管理水平。

三、安全检查和隐患排查我将按照学校的安全工作安排，定期进行部门内的安全检查和隐患排查工作。

我将重视校园建筑设施、消防设备、安全出口等重要部位的检查，发现问题及时处理，确保学校的安全设施设备达到使用标准。

对于存在的安全隐患，我将及时整改，并及时向学校汇报。

四、安全教育和培训我将致力于加强校园安全教育工作，通过多种形式开展安全教育活动，提高学生和职工的安全意识。

我将组织安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力，让安全工作深入人心。

我将加强安全信息宣传，及时向全校师生发布校园安全相关信息，提升校园安全防范水平。

五、疏导与帮助我将与部门成员保持密切沟通，关心员工的工作和生活，倾听员工的意见和建议。

我将尽力为员工提供工作和学习的良好环境，疏导员工的压力和矛盾，帮助他们解决问题。

我将与学生建立良好的互动关系，加强对学生的关心与指导，帮助学生解决学习和生活中的困难。

最后，我郑重承诺，我将全力以赴、忠诚履职，做好本职工作，为学校的安全工作做出积极贡献。

学校行政主任岗位责任书

学校行政主任岗位责任书概述本岗位责任书旨在明确学校行政主任的职责和义务，以确保学校的正常运营和管理。

学校行政主任是学校管理层的核心成员之一，负责协助校长或学校领导履行管理职责。

职责和义务学校行政主任应履行以下职责和义务：1. 制定和执行学校管理政策和规章制度，确保其与国家法律法规和教育部门的要求一致；2. 组织和协调学校各部门的工作，确保学校各项管理工作的顺利进行；3. 监督学校教学工作，保证教学质量，推动教师专业发展和教学改革；4. 负责学生管理工作，维护学校的秩序和安全，保障学生的合法权益；5. 负责学校的财务管理，确保资金使用的合理性和效益；6. 协助校长或学校领导处理学校各类突发事件和问题，保证学校的稳定运行；7. 促进学校与社会各界的沟通和合作，树立学校的良好形象。

职位要求学校行政主任应具备以下职位要求：1. 具备良好的领导能力和组织管理能力；2. 熟悉教育法规和政策，具备较强的法律意识和法律运用能力；3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；4. 具备较高的责任意识和敬业精神；5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力；6. 具备较强的判断力和决策能力；7. 本科及以上学历，教育管理或相关专业优先。

绩效评估学校行政主任的绩效将由上级领导根据其在岗位上的表现进行评估，评估指标主要包括但不限于：1. 学校管理政策和规章制度的执行情况；2. 教学质量和学生管理工作的效果；3. 学校财务管理的合规性和效益；4. 突发事件处理和学校稳定运行能力。

生效日期和解释权本岗位责任书自签署之日起生效，解释权归学校管理层所有。

签字：（学校行政主任）（学校校长/领导签字）日期：日期：。

学校规章制度之分管年级的行政领导责任状

学校规章制度之分管年级的行政领导责任状
为加强学校管理，构建和谐校园，促进学校教育教学工作正常、有序地进行，各分管年级的行政领导职责分明，责任到人。

经研究，特作如下规定：
1、学校相关行政领导除按要求完成好本职工作外，还必须全权负责分管年级组的工作事务；
2、负责组织并督促该年级组的教育教学及教学研究工作；
3、负责该年级的纪律、卫生等方面的督查；
4、负责该年级组的师生安全教育工作；
5、负责处理和协调分管年级的突发事件；
6、负责收集和反馈年级组在工作、学习、生活中的意见和建议；
7、负责督查年级组教师违纪违规行为；
8、协助年级组长协调好年级组人员的关系，争创优秀年级组；
9、因督查不力、管理不善所造成的安全、违纪违规事件，该分管行政领导负相应责任。

年级责任人签名：
校长签名：。

学校行政主管职责范本

学校行政主管职责范本学校行政主管的职责范本通常包括以下几个重要方面：一、制定学校行政管理制度和规章制度：1. 根据学校的发展需要和教育部门的要求，制定学校行政管理制度和规章制度，确保学校的行政管理工作符合国家法律法规和相关政策要求；2. 提出合理的管理措施和实施细则，确保学校行政管理的科学性、规范性和高效性；3. 审查和修订学校行政管理制度和规章制度，不断完善和改进学校的行政管理工作；二、组织实施学校的行政管理工作：1. 负责组织、指导和监督学校的行政管理工作，确保各项管理工作的顺利进行；2. 组织制定行政工作计划和年度工作计划，合理安排和调配人力资源，确保各项工作的顺利开展；3. 负责学校的行政组织结构设计和职责分工，合理配置行政资源，提高学校的行政管理效能；4. 组织开展各类行政管理培训和学习活动，提升行政管理人员的素质和能力；三、管理学校的行政办公：1. 组织制定行政办公制度和工作流程，确保行政办公工作的科学化、规范化和高效化；2. 监督各部门、各单位的行政办公工作，协调解决相关问题，促进行政办公工作的良好运行；3. 管理并优化学校行政办公的硬件设备和软件系统，提高行政办公的效率和质量；四、协调学校的各项行政资源：1. 负责协调学校各项行政资源的利用和配置，合理分配行政资源，促进学校各项行政工作的协调进行；2. 组织制定行政资源管理制度和规定，规范行政资源的管理和使用，确保行政资源的合理利用和节约；3. 与其他部门沟通协调，解决行政资源冲突和矛盾，确保行政资源的最优配置和最大效益；五、拓展学校的外部联系和合作：1. 负责学校与政府部门、企事业单位以及社会各界的联系与合作，维护学校与外部机构的良好关系；2. 主持组织学校与社会力量的合作项目，争取资源支持，促进学校的发展；3. 参与学校的校友工作和校友资源的开发，加强与校友的联系和合作；六、其他职责：1. 执行教育部门和上级行政主管部门交办的其他任务；2. 组织或参与学校的相关委员会、会议和活动，参与学校的决策和管理工作；3. 积极开展行政管理的现代化建设和创新工作，推动学校行政管理工作的改革和发展；以上只是学校行政主管职责的基本范本，具体的职责范围还需根据学校的具体情况和发展需求进行调整和补充。

小学中层领导、行政人员管理制度和岗位职责

小学中层领导、行政人员管理制度和岗位职责小学中层领导、行政人员管理制度1为了提高学校管理工作的效率, 科学合理地安排好日常教育教学工作, 特制定以下工作制度。

一、学校领导在执行集体决定或日常工作中, 要认真履行各自的职责, 工作不越权、不推倭, 敢于负责, 团结协作, 廉洁奉公。

二、坚持调查研究制度。

学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务, 注意深入基层, 加强调查研究, 了解情况,指导工作。

在对某项工作作出重大决策前, 必须深入调查研究, 充分听取职能部门、教师及群众意见, 做到决策的民主化。

三、提倡少说空话, 多办实事的作风, 密切联系群众。

学校领导每学期至少到基层校集体办公一次, 现场帮助解决实际问题。

四、坚持听课制度。

要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态, 为进一步改进学校工作提供依据。

五、学校领导必须坚持每周五上午校长接待日制度, 接待群众来访, 重视他们提出的意见和建议, 认真答复他们提出的问题, 帮助排除他们思想中的障碍。

对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理, 暂不能解决的要向群众解释清楚。

六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作, 充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。

七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。

八、学校领导出差(出访), 实行请假制度。

小学中层、行政人员岗位职责2(-)**小学校长岗位职责1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规, 自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向, 实施素质教育。

坚持社会主义办学方向, 努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

按教育规律办学, 不断提高教育质量。

2.认真执行党的知识分子政策和干部政策, 团结、依靠教职工。

组织教师学习政治与钻研业务, 使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力, 注意培养班主任、中青年教师和业务骨干, 努力建设又红又专的教师队伍。

学校规章制度学校领导职责

校长工作职责学校实行校长负责制。

校长是学校最高行政负责人，在教育局的直接了当领导下，全面主持学校工作。

一、认真执行党和国家的道路、方针、政策，坚持四项根本原那末与改革开放，贯彻《中国教育开展纲要》精神，执行上级教育部门的决定，保证教育打算和各项任务的完成。

二、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，全面施行素质教育，努力把学生培养成德、智、体、美全面开展、和谐开展的社会主义事业建立者和接班人。

三、认真执行党的知识份子政策和干部政策，团结、带着教职员工，协调好校内外各方面的关系，按教育规律办学，不断提高教育质量。

四、制订任期工作目的或者学校中长期开展规划，推进学校现代化建立，草拟学年工作打算，组织施行，做好学期、学年工作总结。

五、领导和组织德育工作。

把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的工作方针，认真贯彻《德育大纲》、《中学生守那末》、《中学生日常行为标准》，建立良好的校风校纪；建立德育工作骨干队伍，采取实在措施，坚持不懈地加强对学生的思想、品德、政治、法制教育。

六、领导和组织教学工作。

坚持教学为主，按照国家规定的课程标准、教学打算，开齐各门课程，开辟校本课程。

按教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序。

深化教学第一线，积极指导老师开展教学改革和教研活动，组织教育改革实验，努力提高教学质量。

七、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。

确保学校体育、卫生、美育及课外教育活动、实践活动生动爽朗有成效地开展。

积极开展学军、学农、学工等活动，建立社会实践基地。

八、领导和管理学校人事工作。

建立和健全教职工岗位责任制和学校的管理规程，做好教职工的聘任、考核、晋升、奖惩和培训工作，提高教职工的思想、文化、业务素质。

注重中青年老师和业务骨干的培养，建立一支构造合理、学科齐全、学历达标、师德高尚、业务通晓的老师队伍。

依托党组织，积极做好教职工的思想政治工作，关心群众生活，充分调动教职工的积极性和创造性。

2021年学校领导岗位责任状

Don't get angry and try to win, don't see through and make breakthroughs, don't be jealous and appreciate, don't procrastinate, be positive, don't be moved by action.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）学校领导岗位责任状为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据《学校安全管理规范》，特与中层领导政教处负责人签定本安全责任书。

学校坚持一岗双责原则，把安全工作纳入岗位职责，实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。

中层领导要加强对学校安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。

中层领导要做好以下工作：1、坚持领导值日值周制度。

中层领导在值日值周时，要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入办公室和教室，发现不安全因素，及时通知有关人员进行整改，并及时向校长汇报。

2、坚持校园巡视制度。

加园巡视的范围和次数，做到经常巡视校园，察看校园的每一个角落，消除安全隐患。

3、定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，保障学校安全，做到警钟长鸣。

作好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。

4、实行重点部位领导值班制度。

每天学生集中上下学时安排领导在校门口值班，值班领导要提前到位，组织学生有秩序地上下学，防止拥挤踩踏事故发生。

5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查，检查学校校舍和学生课间、课外活动情况，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。

6、要求门卫严格来客登记制度，严禁无关人员随便进入学校。

节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动，特殊情况须经学校领导批准。

5、做好防盗工作。

学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任，实行一岗双责。

校园分管部门领导安全责任书

校园分管部门领导安全责任书为加强我校校园治安综合治理工作，创建安全的校园育人环境，学校实行校园安全责任制。

一、目标与任务：学校校园安全目标：保持学校政治稳定和良好的校园治安秩序，确保师生员工和学校财产安全，实现全年无重大刑事案件，无火灾，无重大治安案件及重大责任事故。

1.保持政治稳定，反对邪教，防止和杜绝集体上访、罢工、罢课、失泄密等影响社会和校园安定的重大事件发生。

2.维护校园治安秩序，防止和杜绝各类刑事案件、治安案件和重大责任事故发生。

健全完善各项治安管理、安全防范制度和措施。

完善校园安全防范机制。

使校园“五防”（防火、防盗、防毒、防暴、防意外伤害事故）工作落到实处。

3.建立校园安全责任制度，完善校园安全防范管理责任制。

二、责任与要求。

按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门要按照《校园治安安全责任书》所规定的目标任务，层层分解落实责任，确保校园治安安全任务的完成。

1.部门负责人为本部门安全工作的第一责任人，承担该部门安全工作的全部责任。

2.层层落实校园安全责任。

各部门要根据校园治安安全目标的要求与下属教职工签订目标责任书，确保校园安全工作落到实处。

3.制定教育计划，对教职工、学生进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等教育。

增强法制观念，提高安全防范能力，提高遵纪守法的自觉性。

4.加强对本部门物品和重点部位的管理，要根据实际制定相应的安全管理规章制度和防范措施，把安全责任落实到人，保证学校财产的安全。

5.各部门要认真组织好部门内部的集体活动，活动前要进行安全教育，要可靠的安全措施，杜绝人身伤亡事故和其它意外事故的发生。

严禁组织无安全措施的集体活动。

6.做好外来聘用人员（包括建筑工人、临时工）的管理、教育工作。

要按学校有关规定对本部门使用的临时聘用人员严格管理，严格进行核查登记，办理各种使用、暂住手续。

坚持“谁用人，谁管理”的原则，教育外来聘用人员遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，杜绝发生各种不轨行为。