奥鹏四川农业大学2020年6月课程考试考试《管理学(本科)》网考资料及答案.doc

单选题

1.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

答案: A

2.（）认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.西蒙

答案: A

3.（）认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。

A.管理科学学派

B.权变理论学派

C.决策理论学派

D.行为科学学派

答案: C

4.统一指挥原则是由（）提出来的。

A.法约尔

B.孔茨

C.伍德沃德

D.伯法

答案: A

5.管理的首要职能是（）。

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

答案: B

6.（）是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织实体

D.组织工作

答案: B

7.（）要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

答案: D

8.针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（）。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

答案: C

9.只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（）。

A.民主原则

B.反馈原则

C.满意原则

D.系统原则

答案: A

10.（）是有关于组织长远目标和政策的一个决定。

A.战术决策

B.常规决策

C.科学决策

D.战略决策

答案: D

11.（）认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，再加上环境的复杂性，因此，管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。

A.权变理论学派

B.系统管理理论学派

C.管理程序学派

D.经验主义学派

答案: A

12.（）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。

A.运筹学方法

B.滚动计划法

C.PERT网络计划技术

D.计量经济学方法

答案: B

13.随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（）

A.领导行为四分图理论

B.“管理方格”理论

C.领导的生命周期理论

D.菲德勒模型

答案: C

14.1776年，苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。

A.泰勒

B.亚当.斯密

C.孔茨

D.韦伯

答案: B

15.（）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。

A.目标管理

B.战略管理

C.质量管理

D.财务管理

答案: B

16.（）认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A.泰勒

B.法约尔

C.巴纳德

D.韦伯

答案: C

17.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出（）的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

答案: C

18.美国管理大师彼德·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管

理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如

果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

答案: A

19.某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

答案: D

20.在决策中起决定性作用的应该是()

A.决策技术

B.外部环境的影响

C.信息的准确及时

D.决策者

答案: C

21.下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是()。

A.功利观

B.权利观

C.公正伦理观

D.社会契约整合理论

答案: C

22.“三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明?()

A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

答案: A

23.头脑风暴法实施的原则有?()⑴对别人的建议不作任何评价;⑵建议越多越好,想到什么就说什么;⑶鼓励每个人独立思考;⑷可以补充和完善已有的建议使它更具说服力;⑸聘请管理咨询专家。

A.⑴⑵

B.⑴⑵⑶

C.⑴⑵⑶⑷

D.⑴⑵⑶⑷⑸

答案: C

24.计划的实施存在多种方法,下列哪种方法能使计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际?()

A.目标管理

B.滚动计划法

C.网路计划技术

D.企业资源计划

答案: B

25.某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化()。

A.正强化

B.负强化