知识产权内审员培训考试试题及参考答案
知识产权内审员考试试题及答案
知识产权内审员考试试题及答案知识产权内审员考试试题及答案知识产权是当今社会中非常重要的一个领域，它涉及到创新、发明和创意的保护与管理。
为了确保专业人士在知识产权领域的素质和能力，许多国家都设立了知识产权内审员考试。
本文将介绍一些常见的知识产权内审员考试试题及答案，希望能对考生提供一些帮助。
一、专利法试题1. 请简要解释专利的保护范围是什么？答：专利的保护范围是指专利权人对其专利所享有的权利。
一般来说，专利权人有权阻止他人在专利权的保护范围内制造、使用、销售、进口或出口涉及该专利的产品或方法。
2. 请说明专利的有效期是多久？答：专利的有效期根据不同的国家和专利类型而有所不同。
一般来说，发明专利的有效期为20年，实用新型专利的有效期为10年，外观设计专利的有效期为15年。
二、商标法试题1. 商标的注册手续包括哪些步骤？答：商标的注册手续一般包括商标申请、初步审查、实质审查、公告和注册。
商标申请人首先需要向商标局递交商标申请文件，商标局会对申请文件进行初步审查，如符合要求，则进行实质审查。
通过实质审查后，商标局会公告商标，并最终颁发注册证书。
2. 商标的保护期限是多久？答：商标的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说，商标的保护期限为10年，可以无限次地续展。
三、著作权法试题1. 请简要解释著作权的内容范围是什么？答：著作权的内容范围包括文学、艺术和科学作品。
这些作品可以是文字、音乐、绘画、雕塑、摄影、电影、软件等形式的表达。
2. 请说明著作权的保护期限是多久？答：著作权的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说，著作权的保护期限为作者终身加70年。
四、知识产权侵权案例分析1. 请列举一个与知识产权侵权相关的案例，并分析其争议点及判决结果。
答：案例：某公司在未经授权的情况下使用了他人注册商标，并以此在市场上销售产品。
商标所有者对此提起了侵权诉讼。
争议点：是否构成商标侵权，是否应赔偿损失。
判决结果：法院认定被告公司的行为构成商标侵权，并判决被告公司停止侵权行为，并赔偿原告公司的损失。
内审员考试试卷（带答案）
内审员考试试卷（带答案）第一篇：内审员考试试卷(带答案)企业知识产权管理规范内审员考核试卷（答案）姓名：部门：得分：一、定项选择题（每题2分，共20分。
多选、少选均不得分）1、《管理业知识产权管理规范》的审核准则包括：（ABCD）A、GB/T29490标准B、企业知识产权管理体系文件C、适用的法律法规和其它要求D、客户和相关方的要求2、审核的一般程序包括：（ABC）A、审核准备B、审核实施C、纠正措施的跟踪D、审核报告3、审核发现是将收集到的（A）与审核准则对比的结果。
A、审核证据B、审核结论C、审核记录D、审核事实4、内审检查表的四要素包括：（ABD）A、去哪里B、找谁C、记什么 C、查什么5、《企业知识产权管理规范》采用的过程方法包括（ABC）A、检查B、策划C、实施 D观察6、知识产权管理体系文件包括：（ABCD）A、标准要求的形成文件的记录B、知识产权方针和目标C、知识产权手册D、标准要求的形成文件的程序7、内审首次会议的参加人员包括内审组成员和（C），必要时邀请其它人员参加。
A、总经理 B、管理者代表 C、受审部门主管 D、各部门主管8、在研发项目阶段，应对相关领域的知识产权信息进行检索，对（ABC）等进行分析。
A、技术发展状况 B、知识产权状况 C、竞争对手状况 D、商业秘密情况9、在采购合同中应明确：（ABD）A、知识产权权属B、许可使用范围C、供方信息D、侵权责任10、《企业知识产权管理规范》由（C）提出并归口。
A、国家质检总局B、国家标准化研究院C、国家知识产权局D、国家标准化管理委员会第二篇：14001新环境内审员试卷(带答案)环境管理体系内部审核员培训班试题单位：姓名：日期：分数：一、判断体：（共15题，每空1分，正确打√错误打×）1、A 不一定要有培训记录；（×）B 管理评审可以不文件化；（√）C 内审能够检查文件管理的程序是否有效；（√）D 内审只需要每两年进行一次；（×）E 内审可以不参照法律法规进行；（×）2、A “环境方针是一个组织对其全部环境行为的意图和原则的陈述，它为审核组织的环境目标、指标的建立和实提供了框架；（√）B 各类“环境审核“通俗地讲是评审组织的环境行为是否符合国家有关环境法律法规的要求；（×）C 环境因素与组织的活动相关，它能与环境发生相互作用，环境影响与环境变化相联系；（√）D 对周围环境有较大影响的组织不能取得ISO14001标准认证；（×）E 在有些情况下，受审核方负责提供审核资源；（√）二、选择题：（每题1分，共5分，单项选择，将正确答案的字母填写在括号中）1、制定环境管理方案的目的在于（D）A 消除组织的环境影响；B 满足相关方的所有要求；C 实现组织的目标和指标；D 上述所有答案；2、组织建立其环境管理体系应采用的标准（A）A ISO14001；B ISO14011；C ISO14012；D ISO140403、在ISO14001的环境方针中必须包括（D）A 对污染预防的承诺；B 对持续改进的承诺；C 对尊守法律法规的承诺；D 上述所有内容；4、为满足ISO14001标准，在识别环境因素时应考虑（D）A 组织所有产品的生命周期过程；B 组织能够控制或可期望对其施加影响的环境因素；C 组织具有或可能具有重大影响的环境保护因素；D 上述所有答案；5、环境管理体系审核员应具备的相关知识有（D）A 审核技巧；B 有关审核现场或过程的专业知识；C 相关的法律法规及其他要求；D 上述所有内容；三、判断以下的判定或观点正确与否，并解释你的理由（每题5分，共20分，其中判断正确2分，解释正确3分）1、审核员在查阅监测报告的时候发现，该公司的重要环境因素“施工现场粉尘排放”超标。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题【知识产权内审员试题】知识产权内审员试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于商标法保护的对象？A.商标名称B.商标图形C.商标声音D.商标颜色2. 根据著作权法，以下哪项不属于著作权的保护范围？A.音乐作品B.计算机软件C.科学发明D.文学作品3. 在侵犯商业秘密的行为中，以下不属于可被确认为侵权的行为是？A.非法获取商业秘密信息B.泄露商业秘密信息C.不正当竞争D.合法合规的技术研究4. 在专利申请中，以下哪项属于新型实用型专利？A.新药物的发明B.新型汽车的设计C.新建筑材料的研发D.新电子设备的制造方法5. 以下哪个国际组织负责国际版权保护的合作与协调？A.世界贸易组织（WTO）B.联合国（UN）C.世界知识产权组织（WIPO）D.欧洲联盟（EU）二、问答题（每题10分，共60分）1. 知识产权的分类及其重要性。
答：知识产权分为著作权、商标权、专利权、商业秘密等。
知识产权的重要性在于保护创造性和创新性的成果，鼓励创造和创新，促进经济发展和社会进步。
知识产权的保护能够激励人们投入更多的精力和资源来进行创作和创新，保护了创作者或创新者的利益，同时也为社会提供了法律保障和市场秩序。
2. 商标注册的步骤及其受保护范围。
答：商标注册的步骤包括商标搜索、商标申请、商标审查和商标注册。
商标搜索是在商标数据库中搜索是否存在相同或类似的商标，以避免冲突；商标申请是向商标注册机构提交商标申请文件；商标审查是商标注册机构对商标申请进行法律、审查和实质审查；商标注册是商标审查合格后，商标局颁发注册证书。
商标的受保护范围包括商标的独占使用权、禁止他人不经许可使用相同或类似商标、禁止他人在同类商品或服务中使用近似商标等。
3. 商业秘密的保护方法和保护期限。
答：商业秘密的保护方法包括签署保密协议、加强内部管理、控制信息流通、加强网络安全等措施。
保护期限根据商业秘密的性质和保密措施的有效性而不同，一般为3-5年，但对于特定的商业秘密，可以延长保护期限。
2019年知识产权管理体系内审员培训考试-答案(仅供参考)
知识产权管理体系在线内审员培训试题（总分100分限时90分钟）一、单项选择题（每题2分，共20分）1-5： B、C、B、A、B6-10：D、A、C、A、A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCD2.ABD3.BD4.ABCD5.ABCD6.BCD7.CD8.ABCD9.ABC 10.ABCD三、填空题（每题2分，共10分）1. 知识产权方针和目标、知识产权手册、2. 策划，实施，检查，改进。
3. 审核批准。
4. 来源取得时间5. 知识产权权属、许可及利益分配、后续改进的权属和使用四、简答题（每题6分，共30分）1. 答：a)确保知识产权管理体系的建立、实施和保持；b)向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求；c)确保全体员工对知识产权方针和目标的理解；d)落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源；e)确保知识产权外部沟通的有效性。
2.答：a)知识产权方针和目标；b)知识产权手册；c)本标准要求形成文件的程序和记录。
3.答：诚实正直、公正表达、职业素养、独立性、保密性、基于证据的方法等原则4.答：5.答：对该领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行检索，对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析。
五、论述题(每题10分，共20分)1.答：企业知识产权管理体系应从提高企业知识产权意识、建立企业知识产权管理专门部门、健全企业知识产权工作机制、完善企业知识产权评估制度等途径建立。
1.提高企业知识产权意识，企业要依据自身发展的总体战略目标,认真开展知识产权管理方面的研究,从而形成核心技术或产品,并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护,并在管理的各个环节之中,积极发挥知识产权所具有的导向性作用。
2.建立企业知识产权管理专门部门，企业应当结合实际,设立负责知识产权管理事务的专门部门,或者是在法务部门中明确由专门人员来管理知识产权事务。
由于知识产权管理是一项专业性十分强的业务,应当要具有相应专业素质的人员才能胜任。
知识产权合规管理体系 内审员培训试题
选择题以下哪项是知识产权合规管理体系的核心目标？A. 最大化企业利润B. 确保企业知识产权的合法使用与保护（正确答案）C. 减少研发投入D. 提升产品市场占有率内审员在审核知识产权管理体系时，应首先关注？A. 企业财务报表B. 知识产权政策与程序的符合性（正确答案）C. 员工福利制度D. 市场营销策略下列哪项不属于知识产权合规风险？A. 未经授权使用他人专利技术B. 泄露商业秘密C. 侵犯他人商标权D. 企业内部信息共享（正确答案）内审员在发现知识产权合规问题时，应采取的首要行动是？A. 立即公开通报问题B. 记录并报告给相关部门负责人（正确答案）C. 自行决定解决方案D. 忽略小问题，集中处理大问题关于知识产权合规培训，以下哪种说法是正确的？A. 仅针对高层管理人员进行B. 只需对新入职员工进行C. 应定期对全体员工进行（正确答案）D. 可根据企业情况选择是否进行在审核知识产权文档管理时，内审员应确认？A. 所有文档均已实现电子化存储B. 文档分类清晰，易于检索（正确答案）C. 文档数量越多越好D. 只需保存重要合同文件下列哪项是评估知识产权合规管理有效性的关键指标？A. 知识产权申请数量B. 知识产权侵权事件减少率（正确答案）C. 企业广告投入D. 产品销售额增长率内审员在审核过程中发现潜在的知识产权侵权风险，应如何处理？A. 立即停止相关业务活动B. 评估风险，提出改进建议并跟踪实施（正确答案）C. 忽略风险，继续当前操作D. 直接向媒体曝光知识产权合规管理体系的持续改进依赖于？A. 外部咨询公司的指导B. 内审结果的分析与利用（正确答案）C. 行业标准的自动跟随D. 竞争对手的策略模仿。
知识产权内审员培训考试试题及参考答案
知识产权管理体系内审员考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业知识产权管理处于企业生产经营的：（ D ）A. 研发阶段B. 采购阶段C. 生产阶段D.全过程2．知识产权管理体系文件应包括：（E）A. 形成文件的知识产权方针和目标B..知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D3. 以下哪些不属于职务发明创造：（ C ）A. 执行本职工作的发明创造B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造C. 离职一年后完成的发明创造D. 完成本公司其他任务的发明创造4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: （D）A. 合同知识产权条款审查B. 合同签订方知识产权状况调查C. 合同保密管理D. 合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（ D ）。
A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是（C ）A .组织制定的所有文件 B.组织需要用的所有外来文件C .知识产权体系要求的文件 D. A+B+C7.最高管理者应在本组织（ D ）中指定专人作为管理者代表。
A.有能力的人员B.知识产权管理人员C. 技术人员D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括：（ A ）。
A.组织内部审核B.制定知识产权方针C.组织管理评审D.确保资源的配备9.审核发现是指：（ C ）A.审核中观察到的事实。
B.审核的不合格项。
C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。
D.审核中的观察项。
10.针对内部审核中发现的不合格项，由（D）实施纠正措施。
A.审核员B.审核组长C.管理者代表D.出现不合格项的责任部门二、不定项选择题（每题2分，共20分）1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有：（ABD ）A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C. 企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调2. 企业研发过程的知识产权管理包括：（ABCD ）A. 专利分析B. 专利申请C. 跟踪检索D. 保密管理3.依据GB/T29490-2013标准，应建立并保持以下哪些记录？（ABCD ）A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录B.知识产权获取记录C.合同知识产权条款审查记录D.研发活动中形成的记录4. 知识产权目标（BCD）A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核A.合同评审B.管理评审C.内部审核D.供应商选择6.审核报告中可以不包括（ A ）。
知识产权管理体系内审员培训考试 新1
知识产权管理体系内审员培训试题（总分100分限时90分钟）姓名：单位：身份证号：地址：电话：邮编：一、单项选择题（20分）1.（）是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。
A．审核和改进 B．基础管理C．知识产权方针 D．知识产权手册2.管理评审由定期组织实施，对知识产权的适宜性和有效性进行评估。
A、董事长B、最高管理者C、首席执行官（CEO）D、知识产权部主管3. 是知识产权管理体系的总纲领，是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南。
A. 企业知识产权管理战略B. 企业知识产权管理方针C. 企业知识产权管理目标D. 企业知识产权管理制度4.企业的知识产权外部信息不包括（）A. 国家、地方有关知识产权的法律、法规和政策措施B. 国内外相关专利文献、商标注册信息C. 科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息D. 企业转让专利的信息5.审核抽样的原则是 ( )A．发现线索继续抽样,直到发现问题为止；B．公正、随机、代表性；C．对熟悉的活动多抽样；D．可以由陪同人员代为抽样。
6. 伴随审核组但不参与审核的人员，被称为（）A．向导B．观察员C．技术专家D．实习审核员7.将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果是( )。
A. 审核发现 B．审核方案C．审核结论 D．观察结果8.审核结论由（）作出A．认证机构 B．审核机构C．审核组 D．审核员9.监督审核的目的( )A．确定获证体系是否持续满足要求，是否保持证书B．地方知识产权局的管理成效C．同初审的目的一样D．验证上次审核的不符合事实10.组织派出审核组，对其供方实施的审核，称为( )审核。
A．第一方 B．第二方C．第三方 D．A+B二、多项选择题（10分）1.企业知识产权管理的意义在于：（）A、促进技术创新B、改善市场竞争地位C、支撑企业持续发展D、提升企业核心竞争力2.《企业知识产权管理规范》提出了在企业知识产权管理体系建设中建议遵循的实施原则包括：（）A、战略导向B、领导作用C、政策落实D、全员参与3、知识产权管理体系文件应包括：（）A、公司发展战略规划B、知识产权方针和目标C、知识产权手册D、标准中要求形成文件的程序和记录4、企业开展知识产权管理工作的保障性资源包括：（）A、人力资源B、基础设施C、财务资源D、信息资源5.在下列( )情形中完成的发明创造，申请专利的权利属于白云公司。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题一、选择题1. 知识产权内审的基本原则是（）。
A. 保密性B. 客观性C. 独立性D. 所有上述原则2. 下列关于专利权的描述，哪项是正确的？A. 专利权是一种财产权B. 专利权仅限于发明创造C. 专利权的保护期限是永久的D. 专利权可以在所有国家自动获得保护3. 商标权的保护期限通常为（）年。
A. 5B. 10C. 20D. 504. 著作权自（）时产生。
A. 作品创作完成B. 作品发表C. 作品注册登记D. 作品被法院认定具有独创性5. 以下哪项不属于知识产权的范畴？A. 专利权B. 商标权C. 著作权D. 肖像权二、判断题1. 知识产权的保护期限都是永久的。
（）2. 内审员在进行知识产权内审时，需要对企业的商业秘密进行保密。
（）3. 著作权保护的是作品的表达形式而非内容。
（）4. 商标权可以通过注册获得，也可以通过使用获得。
（）5. 专利权的授予必须满足新颖性、创造性和实用性三个条件。
（）三、简答题1. 请简述知识产权内审的目的和意义。
2. 列举三种知识产权保护措施，并简要说明其作用。
3. 描述企业在进行知识产权内审时，应关注的几个关键环节。
4. 阐述商标权和专利权在企业运营中的作用及其区别。
5. 说明著作权自动保护原则的含义及其对创作者权益的保障。
四、案例分析题某科技公司近期发现其竞争对手在市场上销售的产品涉嫌侵犯了该公司的多项专利权和商标权。
该公司决定进行知识产权内审，并采取相应的法律措施。
请根据以下情境回答问题：1. 在进行知识产权内审时，该公司应该重点关注哪些方面？2. 针对竞争对手的侵权行为，该公司可以采取哪些法律措施？3. 如果该公司希望加强自身的知识产权保护，应该从哪些方面着手？4. 该公司如何通过知识产权内审，预防未来可能出现的侵权风险？五、论述题1. 论述知识产权在现代企业竞争中的重要性及其对企业创新能力的影响。
2. 分析知识产权内审对企业风险管理和合规经营的作用。
内审员培训考试试题及参考答案--SKQ
(共50题,100.00分)1.最高管理者应在本组织（）中指定专人作为管理者代表。
(单选题,2.0分)A. 有能力的人员B. 知识产权管理人员C. 技术人员D. 最高管理层✔答对了得分：2分标准答案：D2.一个组织委托了外部认证机构，对其自身的知识产权管理体系进行审核，这种审核称为（）。
(单选题,2.0分)A. 第一方审核B. 第二方审核C. 第三方认证审核D. 以上都不对✔答对了得分：2分标准答案：C3.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要形成或保持或保留记录的条款有（）个。
(单选题,2.0分)A. 7B. 8C. 9D. 10✔答对了得分：2分标准答案：B4.PDCA循环，是一种基于过程方法的企业知识产权管理模型。
PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义分别为（）。
(单选题,2.0分)A. 策划、实施、检查、改进B. 策划、实施、审查、改进C. 计划、实施、审查、改进D. 计划、设计、检查、实施✔答对了得分：2分标准答案：A5.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准的规定，产品升级或市场环境发生变化时，及时进行跟踪调查，调整知识产权（）和风险规避方案，适时形成新的知识产权。
(单选题,2.0分)A. 保护B. 运用C. 组合D. 策略✔答对了得分：2分标准答案：D6.管理评审一般应当由（）组织实施。
(单选题,2.0分)A. 知识产权管理部门B. 生产管理部门负责人C. 人力资源部门D. 企业的最高管理者✔答对了得分：2分标准答案：D7.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关（）。
(单选题,2.0分)A. 保密B. 劳动期限C. 发明创造人员享有的权利和负有的义务D. 知识产权权属✔答对了得分：2分标准答案：B8.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有（）个。
内审员培训考试试题及参考答案--SKQ
(共50题,100.00分)1.最高管理者应在本组织（）中指定专人作为管理者代表。
(单选题,2.0分)A. 有能力的人员B. 知识产权管理人员C. 技术人员D. 最高管理层✔答对了得分：2 分标准答案：D2.一个组织委托了外部认证机构，对其自身的知识产权管理体系进行审核，这种审核称为（）。
(单选题,2.0分)A. 第一方审核B. 第二方审核C. 第三方认证审核D. 以上都不对✔答对了得分：2 分标准答案：C3.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要形成或保持或保留记录的条款有（）个。
(单选题,2.0分)A. 7B. 8C. 9D. 10✔答对了得分：2 分标准答案：B4.PDCA循环，是一种基于过程方法的企业知识产权管理模型。
PDCA四个英文字母与其在PDCA循环中所代表的含义分别为（）。
(单选题,2.0分)A. 策划、实施、检查、改进B. 策划、实施、审查、改进C. 计划、实施、审查、改进D. 计划、设计、检查、实施✔答对了得分：2 分标准答案：A5.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准的规定，产品升级或市场环境发生变化时，与时进行跟踪调查，调整知识产权（）和风险规避方案，适时形成新的知识产权。
(单选题,2.0分)A. 保护B. 运用C. 组合D. 策略✔答对了得分：2 分标准答案：D6.管理评审一般应当由（）组织实施。
(单选题,2.0分)A. 知识产权管理部门B. 生产管理部门负责人C. 人力资源部门D. 企业的最高管理者✔答对了得分：2 分标准答案：D7.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关（）。
(单选题,2.0分)A. 保密B. 劳动期限C. 发明创造人员享有的权利和负有的义务D. 知识产权权属✔答对了得分：2 分标准答案：B8.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有（）个。
内审员培训考试试题及参考答案SKQ
(共50题,100、00分)1、最高管理者应在本组织()中指定专人作为管理者代表。
(单选题,2、0分)A、有能力的人员B、知识产权管理人员C、技术人员D、最高管理层✔答对了得分:2分标准答案:D2、一个组织委托了外部认证机构,对其自身的知识产权管理体系进行审核,这种审核称为()。
(单选题,2、0分)A、第一方审核B、第二方审核C、第三方认证审核D、以上都不对✔答对了得分:2分标准答案:C3、GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要形成或保持或保留记录的条款有()个。
(单选题,2、0分)A、 7B、 8C、 9D、 10✔答对了得分:2分标准答案:B4、PDCA循环,就是一种基于过程方法的企业知识产权管理模型。
PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义分别为()。
(单选题,2、0分)A、策划、实施、检查、改进B、策划、实施、审查、改进C、计划、实施、审查、改进D、计划、设计、检查、实施✔答对了得分:2分标准答案:A5、按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准的规定,产品升级或市场环境发生变化时,及时进行跟踪调查,调整知识产权()与风险规避方案,适时形成新的知识产权。
(单选题,2、0分)A、保护B、运用C、组合D、策略✔答对了得分:2分标准答案:D6、管理评审一般应当由()组织实施。
(单选题,2、0分)A、知识产权管理部门B、生产管理部门负责人C、人力资源部门D、企业的最高管理者✔答对了得分:2分标准答案:D7、劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关()。
(单选题,2、0分)A、保密B、劳动期限C、发明创造人员享有的权利与负有的义务D、知识产权权属✔答对了得分:2分标准答案:B8、GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有()个。
(单选题,2、0分)A、 8B、 9C、 10D、 11ㄨ答错了得分:0分标准答案:C9、以下对审核方案描述正确的就是() 。
知识产权内审员考试试题及答案
知识产权内审员考试试题及答案考试试题：一、选择题（共30题，每题2分，共60分）1. 知识产权的基本属性包括（）。
A. 稀缺性B. 非竞争性C. 非排他性D. 非完整性2. 下列属于商标的主要功能的是（）。
A. 增强商品竞争力B. 保护商家利益C. 限制消费者选择D. 阻止市场进入3. 在我国，商标的保护期限为（）。
A. 10年B. 15年C. 20年D. 25年4. 以下哪个不属于著作权的权利（）？A. 发表权B. 修改权C. 转让权D. 盈利权5. 专利的保护期限为（）。
A. 10年B. 15年C. 20年D. 25年…二、判断题（共20题，每题2分，共40分）1. 在商标申请中，只要符合法定条件，商标局就必须予以注册。
（）2. 申请人对被拒绝商标注册决定不服，可以依法向上一级人民法院起诉。
（）3. 专利权人可以将自己的专利技术通过许可使用让他人使用。
（）4. 被许可人有权对许可的专利技术进行转让。
（）5. 商标局在审查商标注册申请时，主要对商标的审查内容进行实质性审查。
（）…三、案例分析题（共2题，每题30分，共60分）案例一：某公司申请注册一种新型发明专利，发明名称为“某某设备”，该发明专利的技术方案具有明显的创造性和实用性。
请分析和评价该发明专利的保护要素，以及该发明专利的保护期限。
案例二：某商家申请注册一种商标，商标词为“Sunshine”，设计为太阳形状的图案。
该商标用于标识该商家制造的各类家居用品。
请分析并确定该商标的主要功能，以及商标的保护范围。
答案：一、选择题1. A2. A3. A4. D5. C ...二、判断题1. 错误2. 正确3. 正确4. 错误5. 正确 ...三、案例分析题案例一：该发明专利的保护要素包括技术方案的创造性和实用性。
保护期限为发明日起的20年。
案例二：该商标的主要功能是增强商品竞争力和保护商家利益。
商标的保护范围涉及与该商标相似或相同的家居用品。
......（文章继续，根据需要继续撰写试题及答案解析部分，以满足1000字的要求）。
内审员培训试题及答案
内审员培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 内审员在进行内部审核时，以下哪项不是其主要任务？A. 确定审核范围B. 审核文件和记录C. 进行现场审核D. 制定审核计划2. 内部审核的目的是什么？A. 确保管理体系符合标准要求B. 获得认证证书C. 满足客户要求D. 以上都是3. 内审员在审核过程中，应遵循的原则是：A. 客观公正B. 保密性C. 独立性D. 以上都是4. 内部审核的频率至少应该是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每季度一次D. 每半年一次5. 在内部审核中，审核员发现不符合项，应如何处理？A. 立即要求被审核方改正B. 记录并报告给审核组长C. 忽视并继续审核D. 记录并要求被审核方在规定时间内改正6. 内部审核报告通常由谁来编写？A. 审核组长B. 被审核部门负责人C. 审核组成员D. 质量管理部门负责人7. 内审员在审核过程中，以下哪项不是其应具备的能力？A. 沟通能力B. 分析能力C. 判断能力D. 执行能力8. 内部审核的依据是什么？A. 组织的质量手册B. 相关的法律法规C. 管理体系标准D. 以上都是9. 内审员在审核过程中，以下哪项不是其应遵循的原则？A. 客观性B. 系统性C. 保密性D. 随意性10. 内部审核的最终目的是：A. 确保管理体系的有效性B. 减少不符合项C. 提高员工的工作效率D. 降低成本二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 内审员在审核过程中，以下哪些行为是正确的？A. 保持客观和公正B. 记录审核发现C. 与被审核方进行充分沟通D. 忽视任何不符合项2. 内部审核的准备工作包括：A. 制定审核计划B. 确定审核范围和准则C. 选择审核员D. 通知被审核部门3. 内部审核的记录应包括：A. 审核计划B. 审核发现C. 审核报告D. 审核结论4. 内审员在审核过程中，以下哪些情况需要记录为不符合项？A. 管理体系文件与实际执行不一致B. 管理体系文件与标准要求不一致C. 管理体系文件与客户要求不一致D. 管理体系文件与内部规定不一致5. 内部审核的后续活动可能包括：A. 采取纠正措施B. 跟踪审核C. 改进管理体系D. 重新审核三、判断题（每题1分，共10分）1. 内审员在审核过程中可以根据自己的主观判断来确定是否记录不符合项。
知识产权内审员考试试题及答案
知识产权内审员考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 知识产权是指公民、法人或其他组织对其智力成果依法享有的专有权利，包括（）。
A. 著作权、商标权、专利权B. 商标权、专利权、商业秘密权C. 著作权、商标权、专利权、商业秘密权D. 著作权、商标权、专利权、商业秘密权、地理标志权答案：C2. 根据《中华人民共和国著作权法》，著作权自作品创作完成之日起自动产生，不需要进行登记。
（）A. 正确B. 错误答案：A3. 专利权的保护期限，发明专利权为（）年。
A. 10B. 15C. 20D. 25答案：C4. 商标权的保护期限，注册商标的有效期为（）年，自核准注册之日起计算。
A. 5B. 10C. 15D. 20答案：C5. 以下不属于知识产权侵权行为的是（）。
A. 未经许可使用他人专利B. 未经许可复制他人作品C. 未经许可销售他人注册商标的商品D. 合理使用他人作品答案：D6. 知识产权侵权诉讼时效为（）年，自权利人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。
A. 1B. 2C. 3D. 4答案：C7. 知识产权质押融资是指权利人以其拥有的知识产权作为质押，向金融机构申请贷款的一种融资方式。
（）A. 正确B. 错误答案：A8. 知识产权海关保护是指海关在进出口环节对知识产权进行保护，防止侵权商品进出口。
（）A. 正确B. 错误答案：A9. 知识产权许可使用是指知识产权权利人将其知识产权许可他人使用，并获得相应报酬的行为。
（）A. 正确B. 错误答案：A10. 知识产权转让是指知识产权权利人将其知识产权转让给他人，并获得相应报酬的行为。
（）A. 正确B. 错误答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 知识产权包括以下哪些类型？（）A. 著作权B. 商标权C. 专利权D. 地理标志权答案：ABCD2. 以下哪些行为属于侵犯知识产权的行为？（）A. 未经许可使用他人专利B. 未经许可复制他人作品C. 未经许可销售他人注册商标的商品D. 合理使用他人作品答案：ABC3. 知识产权侵权诉讼时效的起算时间是（）。
(2023)知识产权知识培训试题库及参考答案 (通用版)
（2023）知识产权知识培训试题库及答案 （通用版）— 、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1•关于知识产权法的性质，下列表述正确的是(B)。
A.知识产权法是一个独立的法律部门B.知识产权法属于民法(正确答案)C.知识产权法属于经济法2.狭义的知识产权一般包括(B)。
A、商标权、专利权和工业产权B、商标权、专利权和著作权(正确答案)C、商标权、著作权和商业秘密权3.下列选项中可以获得外观设计专利权的是(C)。
A.药品的配方B.药品的制造方法C.药品的包装盒(正确答案)4、下列情形屮，可以成为发明人的是(B)A、只是为物质条件提供方便的人B、只是对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人C、只是负责组织工作的人5、狭义的知识产权一般包括(B)A、商标权、专利权和工业产权B、商标权、专利权和著作权C、商标权、著作权和商业秘密权6、我国发明、实用新型和外观设计三种专利的保护期限分别是(A)、()和()年。
A、20年、10年、10年B、20年、10年、8年C、15年、8年、8年7、对于合作开发所完成的共有技术成果，一方不同意申请专利权的，另一方(B)A、可以申请专利B、不得申请专利C、可以申请，但申请获得专利后，合作方可以免费使用该专利8、甲公司职工退休后很快做出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明，但直到2年后才申请专利。
乙的发明应属于(B)。
A、非职务发明B、职务发明C、委托发明9、现行《专利法》是2008年12月27日第(A)次修改的。
A、三B、二C、~?10、对实用新型专利的创造性要求是同申请日以前的现有技术相比，(C)A、具有实质性特点B、具有显著的进步C、具有实质性特点和进步11、下列哪项只需要符合新颖性要件即可申请专利,(B)。
A、发明B、外观设计C、实用新型12、取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件的主要区别之一是后者不要求(B)A、新颖性B、创造性C、实用性13、在下列何种情况下，申请专利的发明或实用新型，如在申请日以前有同样的发明或实用新型并不丧失新颖性,(B)。
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知识产权管理体系内审员考试试题
一、单项选择题（每题2分，共20分） 1.企业知识产权管理处于企业生产经营的：
A.研发阶段
B.采购阶段
）
C.生产阶段
D.全过程
2.
知
识产权管理体系文件应包括：
B..知识产权手册
C.相关程序文件与制度
D.体系相关记录文件
E .A+B+C +D
3.
以下哪些不属于职务发明创造： （
A.执行本职工作的发明创造 C.离职一年后完成的发明创造
B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造 D.完成本公司其他任务的发明创造
4.企业合同相关的知识产权管理不包括 A.合同知识产权条款审查 ）
B.合同签订方知识产权状况调查
C.合同保密管理 5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（
D.合同签署地点的确定 A.识别培训的需要 B.编制培训计划 C.形成培训记录 D.评价培训效果
6. 组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是（ C
A .组织制定的所有文件 B.组织需要用的所有外来文件 C .知识产权体系要求的文件 D. A+B+C
7.
最高管理者应在本组织（ D ）中指定专人作为
管理者代表。
A.有能力的人员
B.知识产权管理人员
8.
最高管理者的职责可以不包括： （ A
D.最高管理层 C.技术人员
）。
C.组织管理评审
D.确保资源的配备 9.审核发现是指：（ A.审核中观察到的事
B.审核的不合格项。
D.审核中的观察项。
）实施纠正措施。
C.管理者代表
D.出现不合格项的责任部门
C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。
10.针对内部审核中发现的不合格项，由（ D
A.审核员
B.审核组长
二、不定项选择题（每题2分，共20分） 1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有：
（ABD
）
A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率
B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障
C. 企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式
D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调 2. 企业研发过程的知识产权管理包括： （ABCD
）
A.专利分析
B.专利申请
C.跟踪检索
D.保密管理
3. 依据GB/T29490-2013标准，应建立并保持以下哪些记录？（ A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录 C.合同知识产权条款审查记录
4. 知识产权目标（ BCD
）
A.是企业知识产权工作的宗旨和方向
ABCD
B.知识产权获取记录
D.研发活动中形成的记录 B.应形成文件
D.应可考核 5. 下列各项活动中，哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行？（
A .编制审核计划、检查表、不合格项报告与内审报告。
C. 考虑方式方法，合理分配时间。
10.以下哪几项是对内审员行为准则要求: A.不有意传达任何错误或易产生误解的信息。
B. 不接受受审方任何礼品或其他任何形式的好处。
C. 不受任何外力干扰，按计划实现既定审核目标。
D. 不介入受审方任何恩怨与利益冲突。
三、 判断题（每题2分，共20分）
1. 管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
2. 检查表应在审核前提交给受审核方，以便受审核方作好准备。
3. 一个文件可包括对一个程序的要求；一个形成文件的程序的要求只能包含在一个文件中。
（ X
）
4. 管理评审可由最高管理层中的任何一名成员或管理者代表主持（
5.
文件修订后再发布前不需要重新审核和批准（ X ）
6. 基于审核对象、审核目的和审核经验的不同，编制检查表应采取灵活多样原则。
7. 管理评审的主要目的就是评审知识产权方针和知识产权目标是否实现。
（
8. 审核的目的是为了找出不符合项。
（
X ）
9. 每一次内部审核必须覆盖组织所有的知识产权管理体系过程。
（X
10. 内审时，若按选定的样本调查后，没有发现不合格，则应扩大样本的品种及数量，直到发现不合格项。
（ X ）
四、 简答题（每题5分，共20分）
1. 请简述企业商业秘密管理包括哪几个方面内容，并简述每个方面该如何管理？ GB/T 29490-2013 7.6条款（具体内容略）
2. 简述审核证据、审核发现、审核结论三者之间的关系?
.审核组通过实施审核来和收集和验证与审核准则有关的信息以获得审核证据，并依据审核准则对审 核证
据进行评价以形成审核发现，在考虑了审核目的并综合汇总分析所有审核发现的基础上作出审核结 论。
A.合同评审
B. 管理评审
6. 审核报告中可以不包括（
A
A.审核计划
B. 审核准则
7. 审核员应具备下列哪些工作能
C. 内部审核
C.
）。
审核发现
D.
（ABC
D. 供应商选择
审核结论
B .对不合格项报告纠正措施实施及其有效性跟踪与验
证。
C.实施现场审核，获取审核证据 D .主持召开首（末）次会议。
8.知识产权管理体系管理评审评审输入应包括（ ABCD C.技术发展趋势
D.前期审核结果
9 .编制检查表应遵循下列哪些原则: ABC
A.依据审核准则，辨别关键过程。
）
B.评定主要因素，样本策划合
D.按过程编制检查表，格式统一。
ABCD
3. 简述某次审核活动从前期准备启动阶段到跟踪验证纠正措施全过程的主要工作流程和工作内容?
① 内审方案策划 ② 指定审核组
长，
③ 现场审核准
备，
④ 现场审核实施， 举行末次会议。
⑤ 编制、批准和发放审核报告
⑥ 确定不符合项，组织受审核部门制定纠正措施计划，并跟踪验证纠正措施有效性。
4. GB/T 29490-2013 标准中明确要求编制形成文件的的程序有哪些，对应的条款是什么?
GB/T 29490-2013标准中共有10处要求形成文件的程序，分别是 741、742、7.6、9.2条款，具体内容略
五、论述题（每题10分，共20分） 1.请结合公司各单位职责权限，谈谈如何将
GB/T 29490-2013标准的管理理念融入到公司生产经营活动
,确定审核目的、范围、准则、方法等 ；
组建审核组；
编制审核计划，审核检查表，审核组内部沟通与工作分配；
召开首次会议，收集和验证信息，获得证据，得出审核发现，形成审核结论,
424、5.3.3、6.4、7.1、7.2、7.3.1、
全过程中？
2.如果您是公司的知识产权管理体系内部审核员，在某次审核活动中被公司指派独自对标准资源”条款进行
审核，请阐述下您将如何开展该项工作。
6.1 “人力。