五四评优通知1

2016五四评优通知

（一）优秀共青团员。以团支部（含研究生团支部，毕业班团支部除外）为单位，每个支部不超过2名。

优秀共青团员的基本条件为：

1.思想上进，理想信念坚定，拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；

2.学习认真刻苦，成绩优良，课程无不及格现象；

3.遵纪守法，品行端正，关心集体，团结同学，有强烈的集体荣誉感，严于律己，敢于同不良风气和行为作斗争；

4.自觉履行团员义务，遵守团的纪律，执行团的决定，认真完成团组织分配的工作，积极参加团的各项活动，能够发挥模范带头作用。

（二）优秀共青团干部。以团支部（含研究生团支部，毕业班团支部除外）为单位，每个支部不超过1名。

优秀共青团干部的基本条件为：

1.满足优秀团员的基本条件;

2.担任团组织的相关职务，认真开展团组织的工作；

3.具备较强的组织管理能力，立足本职，努力工作，公道正派，能发挥模范带头作用并出色地完成组织交给的任务；

4.在团的岗位上取得较好业绩，工作作风优良，在青年中具有广泛的影响力、号召力。

（三）最佳团日活动。

1.以团支部为主体，全体团员青年能积极参加，活动能围绕校、院团委要求的主题开展，团日活动开展情况记录完整并存档，及时上报图文和视频等资料、媒体报道情况或证明材料等；

2.活动设计新颖，主题鲜明突出，内容健康向上，组织严密，为广大团员乐于接受，教育效果良好；

3.活动前能积极宣传发动，活动结束后及时宣传报道，使宣传教育面进一步扩大，取得较好的宣传效果；

4.“最佳团日活动”各院部系可推荐1-2项，全校共评选10项。

（四）五四红旗团支部与先进团支部。先进团支部的评选比例不超过院部系团委的支部数（含研究生团支部，毕业班团支部除外）的20%。本着优中选优的原则，各院部系从先进团支部中推荐1-2个为五四红旗团支部，五四红旗团支部全校共评选10个。

先进团支部的基本条件为：按照《中国药科大学团支部工作综合考核指标体系》自评得分在160分以上。

（五）十大杰出青年（学生）。经评审委员会推荐和大众网络推选相结合的方式，从百优青年（学生）产生的20名十大杰出青年（学生）候选人中产生十大杰出青年（学生），全校评选10名。评选十大杰出青年（学生）须进行现场答辩。

十大杰出青年（学生）应品学兼优，全面发展，是全校学生的典范。十大杰出青年（学生）的基本条件为：

1.思想上进，理想信念坚定，拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；

2.成绩优良，课程无不及格现象；

3.勤于学习，勇于实践，善于创造，积极践行社会主义核心价值观；

4．遵纪守法，诚实守信，品德高尚，敢于担当，具有鲜明的旗帜和标杆效应，为青年学生树立优秀的榜样，激励广大学生发愤学习，立志成才，精业济群，报效祖国。

（六）百优青年（学生）。百优青年（学生）由个人申报、网络投票和专家评审等方式相结合产生，全校评选100名。凡我校注册在籍的全日制学生，能够在广大学生中发挥良好的示范带头作用，在以下某一或某几个方面表现优秀，且成绩良好，课程无不及格现象者均可申报参评（含研究生，毕业班学生除外）：

1.思想先锋：思想上进，团结同学，具有担当意识，能引领学生思想潮流，或者能善于运用新媒体传播正能量的网络红人、学生意见领袖。

2.学习标兵：刻苦好学，学业优异，并能帮助、带动同学共同进步。

3.文化之星：积极参与或者组织各类校园文化活动，活跃校园文化生活，提升学生文艺素养，促进全面发展。

4.创新新锐：善于创新、创意、创造，取得一定的创新成果，或者勇于创业，取得一定经济效益或社会效益。

5.团学精英：热心团学工作，全心全意为同学服务，具有较强的组织、协调能力，被公认为团学组织的优秀带头人。

6.志愿使者：积极参加各类志愿服务或社会实践活动，在同学中有广泛的带头示范作用，产生良好的社会效益。

7.道德模范：在诚实守信、热心助人、见义勇为、孝老爱亲等方面有感人故事或突出事迹。

8.自强人物：艰苦奋斗，自强不息，并在学业、社会工作等方面取得一定成绩，事迹感人，或在学习、思想、生活上有较大进步、转变的学生。

9.青春达人：在某些方面具有特长、特别技能，或具有健康、阳光的生活习惯，积极“三走”，志趣高雅，生活多彩，富有青春活力和蓬勃朝气。

10.其他类型：在以上各类之外的其他方面有所特长、表现特别优秀的学生。

各院部系推报的百优青年（学生）初步人选总数不少于本院部系参与五四评优的团支部总数的2倍，各类别均须推报人选且原则上推报的各类别的人选数应大体相等（具体的评选方式见附件）。

各类申报材料可自行编写，本着厉行节约的原则，纸质材料可双面打印，事迹材料字数不超过2000字，须将申报表附在首页，评分细则表附后。

附件3

中国药科大学团支部工作综合考核指标

体系

团支部名称：_____________________ 团支部书记：___________ 考核时间：______年___月___日自评总得分：___________

荣誉、报道加分（10分）

一票否决

附件4

中国药科大学团支部工作综合考核指标体

系评分细则

党政重视：

1、围绕校、院部系党政、团委的工作中心开展团工作4分；团支部学期初有计划、学期末有总结3分；有健全的工作制度、职责明确3分。

2、党建带团建作用明显4分；团支部每学期向党组织汇报工作3次以上得3分、2次得2分、1次得1分，没有则不得分；党组织关心团支部的工作3分。

3、推优有机制、讲民主占1分；团员入党推优率占4分，其中推优率达100%得4分，达80%得3分，达60%得2分，60%以下得1分。

4、保留团籍的党员积极参加团组织生活2分；优秀党员担任团内领导职务3分。

思想教育：

1、团员思想政治教育主题活动开展时间规范化1分；活动效果、意义2分；积极学习党的基本知识和马克思主义基本理论2分。

2、第2-4项，没有开展得0分，开展效果一般得1分，开展效果较好得2分。

3、第5项基准分2分，有团员违反团章、校规等不良记录扣分，每人每次扣1分，扣完此项5分为止；团员政治面貌好加2分，思想政治教育学习热情高加1分，加满5分为止。

4、运用新媒体手段2分；开通微博、微信3分，运行良好5分。“微团课”开展2分，开展效果良好5分。

5、注重团的理论研究，在校级相关报刊、杂志如《中国药大报》、《药大青年》上发表研究论文和学习体会每篇得1分；省级以上刊物每篇得2分。加满5分为止。

组织建设：

1、关于团干部队伍建设，学生团干部队伍至少应包括支部书记、组织委员、宣传委员等，其产生应当采用民主选举方式，有条件者可进行不记名投票的差额选举。考虑到存在个别院部系团支部人数较少，允许本支部其他学生干部兼任团干部职务。

2、团组织生活开展次数要求，本科一、二年级团支部每两星期开展一次团组织生活；本科

三、四年级团支部每月开展一次团组织生活；研究生团支部每学期至少开展一次团组织生活。缺1次扣1分，扣完为止。出勤率低于20%为1分，达20%为2分，达40%为3分，达60%为4分，达80%为5分。

3、有完整的团支部台账记录的为5分，台账记录不完整的为2分，无台账记录的为0分。社会实践：

1、团员参与率达到60%得1分，达到70%得2分，达到80%得3分，达到90%得4分，达到100%得5分。

2、有健全的工作思路2分；建立长期活动基地2分；社会实践活动定期化是指每学期该团支部须开展至少2次的社会实践，外出参观、调研等均可视为社会实践，不足两次的得0分，两次以上每多1次加1分，加满5分为止。

3、社会实践成绩显著，受到上级团组织表彰，受到省级以上表彰一次得5分，市级表彰一次得4分，校级表彰一次得3分。加满5分为止。

4、所受表彰及获得奖项的时间为上一年5月至当前。