企业复工复产防疫培训
复工复产培训方案
复工复产培训方案一、培训背景和目的新型冠状病毒肺炎疫情给全球经济和人民生活带来了巨大的冲击。
面对突如其来的疫情，各国都采取了不同的防控措施，其中包括限制人员流动和关闭部分企业等。
然而，由于经济活动的停滞，大量企业和个体工商户面临着严重的经济困境。
随着疫情得到有效控制，各地也开始逐步复工复产。
然而，由于长时间停工和疫情防控的需要，许多企业和从业人员在复工复产后面临着一系列问题和挑战。
因此，开展复工复产培训是非常必要的。
本培训方案的目的是帮助企业和从业人员顺利完成复工复产过程，做好防疫工作，提高生产效率和质量，保障工人的安全和福祉。
二、培训内容1.疫情防控知识培训：介绍新冠病毒的感染途径、预防措施和消杀方法，教授正确的佩戴口罩、洗手和通风等防护措施，提高员工对疫情防控的认知和执行能力。
2.安全生产培训：强调安全意识和安全行为的重要性，培养员工的安全习惯，介绍各类事故的预防和应急措施，包括火灾、电气事故、机械伤害等。
3.工艺技能和操作培训：针对不同行业和岗位，进行专业的工艺技能和操作培训，提高员工的生产技能和操作水平，确保产品的质量和交货期。
4.心理健康培训：疫情期间，许多人面临着生活和工作上的不确定性和压力，因此，进行心理健康培训非常重要。
培训内容包括如何应对压力、保持良好的心态、调节情绪等。
5.团队合作培训：团队合作是复工复产过程中非常重要的一环。
通过培训，加强员工之间的沟通和协作能力，提高团队的凝聚力和执行力，帮助企业顺利复工复产。
三、培训方式1.线上培训：由于疫情的原因，线上培训成为首选的方式。
可以利用视频会议和网络平台进行培训，选择合适的时间和方式进行培训。
2.线下培训：如果疫情得到有效控制，可以考虑进行集中式的线下培训。
为了确保培训的安全和有效性，注意控制培训规模，提前做好场地消毒和人员健康筛查等工作。
四、培训评估和跟进1.培训评估：在培训后，进行培训效果评估，收集员工对培训内容和方式的意见和建议，及时进行调整和改进。
企业复工疫情防控培训计划
企业复工疫情防控培训计划
背景
随着新冠疫情逐渐得到控制，各地企业复工逐渐展开。
但疫情防控工作仍然任
重道远，为了进一步做好企业复工疫情防控工作，制定了本培训计划。
目的
加强员工对疫情防控工作的认知，提高员工疫情防控意识，保障员工健康安全，促进企业有序复工。
培训内容
1.疫情基础知识：
–了解新冠病毒的传播途径
–掌握疫情防控基本原则
2.个人防护：
–掌握正确佩戴口罩、勤洗手等个人防疫措施
3.工作场所防控：
–学习清洁消毒、通风换气等工作场所防控措施
4.应急处理：
–学习突发疫情情况下的应急处理方法
培训形式
1.线上视频培训：
–企业可邀请专业人士制作疫情防控视频，员工在家进行学习
2.线上直播培训：
–定期组织疫情防控专家进行线上直播培训，员工可以实时提问
3.线下实操培训：
–对于需要现场操作的内容，可以安排员工分批到公司培训场地进行实操学习
培训效果评估
1.考核测试：
–培训结束后组织员工进行疫情防控知识测试
2.反馈调查：
–通过员工满意度调查了解培训效果，及时调整改进培训方案
时间安排
•第一阶段：疫情基础知识培训，持续时间3天
•第二阶段：个人防护和工作场所防控，持续时间2天
•第三阶段：应急处理培训，持续时间1天
总结
通过本次培训，希望企业员工能够全面了解疫情防控知识，做好个人防护和工作场所防控，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
希望企业复工疫情防控工作能够有条不紊地进行，为全面复苏经济做出贡献。
以上是企业复工疫情防控培训计划的具体内容，希望能够为企业复工期间的安全保障提供一定的指导和帮助。
企业复工复产新冠肺炎预防培训
全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼 吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员 工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
1、企业员工日常防护指南
测量体温
所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临 时预备口罩）。
餐厅服务人员每日岗前必须 开展健康检查，体温测量并 保留检测记录，作业中必须 统一佩戴手套、防护镜和医 用口罩、防护鞋。
在卫生间、食堂等主要场所 设置消毒洗手液、肥皂及酒 精棉球或消毒湿巾。要求员 工饭前便前便后必须洗手或 用酒精棉球擦拭，用流水冲 洗。
1、企业员工日常防护指南
门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所 进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办 公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各 一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
1、企业员工日常防护指南
确认各工厂集中食堂的安全 卫生措施，食堂禁止采购未 经宰杀未经检疫的活禽活鱼 肉品，禁止提供生菜，餐具 蒸汽消毒。加工环节严格生 熟分开。
复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资 及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须 佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用 废弃桶。
组织复工安全教育培训(2篇)
第1篇一、培训背景随着新冠疫情的逐渐得到控制，各行各业陆续开始复工复产。
为确保员工的生命安全和身体健康，提高企业安全生产水平，降低事故发生风险，有必要对全体员工进行一次全面的安全教育培训。
本次培训旨在提高员工的安全意识，掌握必要的安全生产知识和技能，为企业的安全稳定发展奠定坚实基础。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强对安全生产重要性的认识。
2. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高应急处置能力。
3. 培养员工良好的安全行为习惯，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
4. 优化企业安全生产管理体系，降低事故发生率，保障企业持续健康发展。
三、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
四、培训时间2023年X月X日至X月X日，共计5天。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 国家安全生产法律法规概述- 行业安全生产法律法规及政策- 企业安全生产责任与义务2. 企业安全生产规章制度- 企业安全生产管理制度- 企业安全操作规程- 企业事故应急预案3. 安全生产基础知识- 安全生产基本概念- 安全生产基本理论- 安全生产基本技能4. 常见事故案例分析- 分析典型事故案例，总结事故原因和教训- 增强员工对事故的认识，提高防范意识5. 应急救援与处置- 应急救援的基本原则和程序- 常见事故的应急处置方法- 火灾、地震、自然灾害等紧急情况的逃生和自救互救6. 个人防护用品的使用与维护- 个人防护用品的种类和作用- 个人防护用品的正确使用和维护方法7. 心理健康与职业安全- 压力管理及心理健康知识- 职业安全与健康知识六、培训方法1. 课堂教学：邀请专家、讲师进行专题讲座，系统讲解安全生产知识和技能。
2. 案例分析：通过播放事故案例视频、现场讨论等方式，提高员工对事故的认识。
3. 实操演练：组织应急演练，让员工亲身体验应急处置过程，提高实际操作能力。
4. 互动交流：设置问答环节，解答员工在安全生产方面的疑问，促进知识吸收。
企业复工复产防疫知识培训超全
4. 杜 绝 三 违
违规出入人密场所
违规进出重点疫.区
违反所在地防疫要求
5. 防 疫 三 要 素
通风
洗手
消毒
6. 四 不 放 过
传染源不查清不放过 相关责任人员未受追究不放过 防疫措施未采取不放过 社会公众不受教育不放过
7. 五 查
查思想（意识是否到位） 查体温（是否有症状） 查防护（是否戴口罩） 查行踪（是否有疫.区接触史） 查责任（防疫要求是否落实）
3. 临 床 特 点
（二）实验室检查
R 发病早期外周血白细胞总数正常或减低，淋巴细胞计数减少，部分患者出现肝酶、肌酶和肌红蛋白增高。多数患者C 反应蛋 白（CRP）和血沉升高，降钙素原正常。严重者 D- 二聚体升高、外周血淋巴细胞进行性减少。
R 在咽拭子、痰、下呼吸道分泌物、血液等标本中可检测出新.型冠.状病.毒核酸。
56℃ 30 分钟、乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂均可有效灭活病毒 Ø 氯己定不能有效灭活病毒。
2. 流 行 病 学 特 点
（一）传染源。 目前所见传染源主要是患者。 （二）传播途径。 经呼吸道飞沫传播是主要的传播途径，亦可通过接触传播。 （三）易感人群。 人群普遍易感。老年人及有基础疾病者感.染后病情较重，儿童及婴幼儿也有发病。
2019年诊疗方案(试行第四版)
1. 新 . 冠 . 状 病 . 毒 病 原 学 特 点
Ø 冠.状病.毒有包膜。颗粒呈圆形或椭圆形，经常为多形性，直径60~140nm。 Ø 其基因特征与 SARSr-CoV 和 MERSr-CoV 有明显区别。 Ø 对冠.状病.毒理化特性的认识多来自对 SARS-CoV 和MERS-CoV 的研究。病毒对紫外线和热敏感，
复工复产安全教育培训方案
复工复产安全教育培训方案一、背景介绍新冠肺炎疫情期间，我国各地企业普遍停工停产，为了应对疫情，大家纷纷居家隔离，减少社交，为疫情防控贡献自己的一份力量。
随着疫情逐渐得到控制，各地纷纷出台政策支持企业复工复产。
然而，复工复产也意味着面临着更大的安全风险，企业需要做好相关的安全教育培训工作，确保员工安全健康。
二、培训目的1. 了解疫情防控政策及企业复工复产的相关规定，规范企业防疫措施；2. 掌握疫情期间的个人防护知识和技能，提高自我防护意识；3. 掌握应急预案和紧急处理措施，提升企业及员工的安全意识；4. 强化安全管理意识，防范各类安全风险，保障员工生命财产安全。
三、培训内容1. 疫情防控政策及企业复工复产的相关规定；2. 个人防护知识和技能培训；3. 应急预案和紧急处理措施培训；4. 安全管理意识培训。
四、培训方法1. 线上培训利用网络直播、视频会议等形式进行培训，方便员工根据自己的时间和地点参与培训。
企业可以邀请相关部门的专业人士进行在线讲解，帮助员工更好地理解相关知识和技能。
2. 线下培训在企业内部举办培训班，邀请专业机构或专业人员到企业现场进行培训。
通过现场互动、模拟演练等形式，加强员工的学习效果。
3. 自学提供相关资料、视频教程等，让员工自行学习并进行自我测试，提高学习的灵活性和及时性。
五、培训流程1. 培训前期准备企业进行培训计划安排，确定培训时间、地点和形式；邀请专业人员进行培训；准备培训所需的资料和设备。
2. 开展培训根据培训计划进行线上或线下的培训，讲解相关知识和技能，并进行互动交流。
3. 培训后期跟进对员工进行培训效果评估，整理培训反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。
六、培训评估1. 培训效果评估通过问卷调查、讲座后测试等方式，对员工的学习效果进行评估，发现问题及时进行调整和改进。
2. 培训总结对本次培训进行总结，总结经验，及时反馈和改进培训内容和方式。
七、培训结果1. 员工理解疫情防控政策及企业复工复产的相关规定，提高了对疫情防控的认识和了解。
企业职工复工复产培训教育内容
企业职工复工复产培训教育内容大家好，今天咱们聊聊复工复产的事儿。
可能有的小伙伴一听就觉得哎呀，又是那些枯燥的规章制度，又是那些老生常谈的安全措施。
其实啊，咱今天不想说那些死板的东西，想跟大家聊聊我们复工复产背后的那些“小心思”和“大目标”。
你看，现在社会上大多数企业都面临着复工复产这个任务。
大家有的可能已经恢复了正常的工作，有的还在缓慢启动。
反正就是一件事——复工。
你说说，有哪个人不想赶紧回到工作岗位，打破疫情的束缚，重新投入到忙碌又充实的生活当中去呢？但是，复工复产可不是光说说那么简单的事儿。
毕竟企业再发展，最重要的还是人的安全问题。
安全生产可不能忽视，这就像开车不系安全带，迟早有一天你得遭遇“车祸”。
不是吓唬大家，而是现实中真的有很多企业因为忽视了这些安全培训，结果导致了意外事件的发生，这不仅影响了公司运营，也给员工带来了巨大的风险。
可想而知，大家都不想这种事发生在自己身上。
所以啊，在复工复产前，咱们首先要做的事就是提高安全意识，把安全生产这条红线牢牢扎在心里。
想想看，这就好比你给自己装个“安全气囊”，有备无患，总比事后哭天喊地来得强。
好了，咱们话说回来，复工复产的过程中，企业员工的培训可是相当重要的。
尤其是有些岗位，尤其需要大家掌握一些特定的技能和知识。
大家可能知道，像设备操作、电气设施、火灾预防这些东西，都是必须得学会的。
要知道，设备出故障了，整个生产线可就得停顿，那一停下来可是大事，企业可不希望在生产上出现瓶颈吧。
所以，在复工复产前，企业就要组织员工进行相关的培训，不仅是对老员工的复习，更多的是给新员工打下基础，避免他们因为疏忽大意而犯错。
你别小看了这些基础技能的培训，它们直接关系到生产的顺畅和安全。
再说了，复工复产的过程中，员工不仅要学会操作技能，还得学会应急处理和防护措施。
这不，火灾是个大问题，谁也不能轻视。
记得有次在企业里发生了火灾事故，幸好大家都提前学过火灾预防和紧急疏散的知识，大家才没有造成更大的损失。
企业节后复工复产安全教育培训9篇
企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一：节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工：大家好！在即将到来的节后复工复产之际，为了保障大家的生命安全和身体健康，确保公司正常运转，特别进行了一系列的疫情防控措施。
今天，我将为大家进行一次安全教育培训，希望大家认真听讲、理解、积极配合。
首先，我们要做好日常预防措施。
这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。
在工作期间，要注意保持良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
特别是在密闭空间，一定要保持良好的通风，并避免近距离接触他人。
其次，我们要加强室内消毒工作。
各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准，定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒，并做好相应的记录。
再次，提醒大家要注意及时报告个人身体状况。
如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请主动告知公司，及时就医，并配合进行相关的排查和隔离工作。
同时，也要关注自己的健康状况，保持合理的作息时间和良好的饮食习惯，增强自身免疫力。
最后，我们要加强宣传和教育工作。
公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息，同时，也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为企业的安全健康贡献一份力量。
谢谢大家的配合！让我们携手共进，共同度过这个特殊的时期，为企业的发展贡献自己的力量！篇二：节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工：虽然过去的一年，我们企业在火灾防控方面取得的成果不错，但火灾的风险依然存在。
为了保障大家的人身安全，特别在此进行火灾防控的安全教育培训。
首先，大家要了解火灾的危害性。
火灾除了对人身安全造成威胁外，还会造成财产的损失。
所以，我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。
其次，大家要掌握火灾防控的基本知识。
比如，大家要了解灭火器的种类及使用方法，熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。
在发生火灾时，要确保自己的安全，迅速报警，组织疏散，并采取合理的灭火措施，尽可能将火势控制在较小范围内。
最后，大家要做到日常火灾预防。
复工安全教育培训(2篇)
第1篇随着新冠疫情的逐步得到控制，各行各业纷纷迎来复工复产。
为确保员工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，本次培训旨在对全体员工进行复工安全教育培训，提高安全意识，掌握安全技能，共同营造一个安全、稳定的生产环境。
一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强自我保护能力。
2. 使员工掌握安全生产知识和技能，提高应急处置能力。
3. 落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规- 《中华人民共和国安全生产法》- 《中华人民共和国职业病防治法》- 《中华人民共和国消防法》- 企业内部安全生产规章制度2. 安全生产基本知识- 安全生产基本概念- 安全生产方针- 安全生产目标- 安全生产责任制- 安全生产管理制度3. 安全生产操作规程- 各岗位操作规程- 机械设备操作规程- 办公室安全操作规程- 交通安全知识4. 常见事故及预防措施- 机械伤害事故- 触电事故- 火灾事故- 高处坠落事故- 职业病危害5. 应急处置与救援- 事故现场应急处置- 逃生与自救- 灭火器材的使用- 医疗救护知识6. 心理健康与压力管理- 复工期间的心理调适- 压力管理与应对技巧四、培训方法1. 集中授课邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、基本知识、操作规程等。
2. 案例分析通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
3. 现场观摩组织员工参观企业内部安全设施、设备，了解安全生产实际操作。
4. 互动交流鼓励员工提问、讨论，提高培训效果。
5. 考核评估对培训内容进行考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。
五、培训要求1. 全体员工必须参加培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，员工应认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，企业将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。
4. 员工应将所学知识应用于实际工作中，提高安全生产水平。
节后复工复产安全教育培训
节后复工复产安全教育培训一、背景介绍新冠疫情对全球经济造成了巨大的冲击，逐步增雇征收上门，人员出行和节后返工返产的风险明显增加。
为了确保员工的安全和健康，公司决定开展节后复工复产安全教育培训，帮助员工更好地适应新的工作环境和要求，降低员工与病毒接触的风险。
二、疫情背景及防控知识普及1.疫情背景介绍（1）近期全球疫情形势（2）国内疫情风险评估2.病毒的传播途径（1）空气传播（2）接触传播（3）飞沫传播（4）粪-口传播3.疫情防控知识普及（1）正确佩戴口罩（2）勤洗手、消毒（3）保持社交距离（4）避免聚集三、安全防护常识及操作规程1.个人防护常识（1）如何选择合适的口罩（2）正确佩戴口罩方法（3）勤洗手、避免摸脸2.工作场所安全防护（1）工作场所的通风保障（2）加强清洁消毒（3）避免工作场所聚集3.应急处置流程（1）发现疑似病例如何处理（2）密切接触者的隔离措施（3）紧急救护流程四、心理健康培训及心理援助1.疫情带来的心理压力（1）对未来的不确定性（2）担心自身和家人的健康（3）工作和人际关系的压力2.心理健康自我调节（1）保持乐观心态（2）合理安排工作和生活（3）积极寻求帮助3.心理援助渠道（1）公司提供的心理健康援助渠道（2）公共心理援助资源五、沟通与协调机制1.公司对员工的沟通安排（1）定期疫情防控政策解读（2）员工意见和建议的反馈机制2.员工之间的协作配合（1）加强团队协作（2）互相照顾，共同防控六、个人责任和义务1.遵守公司安排（1）配合公司的防疫工作（2）积极主动报告个人健康状况2.爱护自己，保护他人（1）自我保护和他人安全（2）自觉遵守防疫措施，共同抗击疫情七、总结及展望本次培训是为了员工的自身安全和健康考虑，也是为了公司的顺利复工复产做出了充分的准备。
希望通过培训，员工们能够加强对疫情防控知识的学习，做好自我防护，共同为公司的发展和安全贡献力量。
同时，公司也会持续关注疫情形势的变化，根据实际情况及时调整相应的防控措施，为员工提供更好的工作环境和保障。
春节后复工安全生产及防疫措施专题培训
某企业未对员工进行健康监测 ，导致疫情在企业内扩散。
案例三
某社区未及时采取封闭管理措 施，导致疫情扩散至整个社区 。
案例四
某医院未严格执行防护措施， 导致医护人员感染新冠肺炎。
05
培训效果评估与改进
培训效果评估
员工参与度
知识掌握程度
评估员工的参与度，了解他们是否积极参 与了培训课程，并注意员工之间的互动和 反馈。
安全生产制度
包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等，是企业开展安全生产工作的具体 规定。
安全生产管理体系与制度的完善与创新
企业应不断完善和创新安全生产管理体系和制度，提高安全管理水平，适应企业发展需要 。
03
防疫措施内容
防疫措施的基本要求
制定防疫方案
根据企业实际情况，制定详细的 防疫方案，明确责任分工和实施
02
包括行业标准、国家标准、地方标准等，是企业开展安全生产
工作的规范和依据。
安全生产法律法规及标准的执行
03
企业应严格遵守相关法律法规和标准，不断完善安全管理制度
，提高安全生产水平。
安全生产管理体系与制度
安全生产管理体系
是指企业为了实现安全生产目标，通过制定规划、组织、协调、控制等管理活动，形成一 个完整的管理体系。
保障企业生产安全和 员工健康，促进企业 稳定发展。
帮助员工掌握安全生 产和防疫知识，提高 应对突发事件的能力 。
02
安全生产内容
安全生产的基本概念
01 02
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，通过采取一系列必要措施，消除或控 制危险及有害因素，保障人身安全、财产安全、工作环境等达到安全状 态的行为。
企业复工复产教育培训内容
企业复工复产教育培训内容标题:企业复工复产教育培训内容
一、疫情防控知识培训
(一)新型冠状病毒肺炎疫情最新动态介绍
(二)企业复工期间防控知识与要求
(三)企业员工个人防护与卫生要求
(四)企业集体活动规范
二、心理健康教育
(一)疫情下工作心理与压力管理
(二)疫情期间员工心理疏导与援助
(三)突发疫情下应对策略
(四)群体心理管理
三、安全生产知识培训
(一)企业安全生产法规介绍
(二)生产现场防止集体聚集方法
(三)企业就业场所消毒与卫生要求
(四)突发事故处置与应急预案
四、员工技能培训
(一)员工岗位技能难点归纳
(二)分层次职业技能培训
(三)在线视频培训平台使用
(四)实操操作培训安排
以上为企业复工期间教育培训的一些重点内容安排,通过培训增加员工在疫情防控、心理健康、安全生产等方面的认识和掌握能力,营造和谐安全的工作环境。
公司复工复产和疫情防控培训
五、其他伤害：机械伤害
• 为了保证机械设备地安全运行和操作者地安全与 健康,机械设备地通用安全设计宜采用直接安全技 术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。
• 直接安全技术措施是指在设计机械时,就把机械本 身地不安全因素消除了。
• 间接安全技术措施是指采用各种安全防控装置把 不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定 机械安装、使用、维修地安全规定及设置标志。
破窗效应启示
如果有人打坏了一个窗地玻璃却不被制止,受这块破玻璃地暗示, 可能就有人去打破更多地玻璃。
矫枉过正,要从第一件违规抓起。
二、施工过程安全控制
1、劳动防控用品
（1）进入施工现场地所有人员应穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
二、施工过程安全控制
1、劳动防控用品：按防控部位分类
• 头部防控用品 • 呼吸器官防控用品 • 眼面部防控用品
导致安全事故地4个条件
人地不安全行为
物地不安全状态
环境因素
管理缺陷
事故后果
火灾
喷涂作业 液氨制冷
爆炸
涉尘加工
触电
中毒
有限空间
其他伤害
如尘肺、机械伤害 等（涉尘、冶金、
船舶…)
一、火灾
物质地燃烧过程
点火源地控制
明火
摩擦与撞击
高热物及高温表面
自燃发热
电气、静电火花
灭火原理
• 冷却灭火法 冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不 能挥发出足够地气体而窒息。
二、施工过程安全控制
1、劳动防控用品：按防控部位分类
• 头部防控用品 • 呼吸器官防控用品 • 眼面部防控用品
• 听觉器官防控用品 • 手部防控用品 • 足部防控用品
企业复工复产培训计划
企业复工复产培训计划一、背景新冠疫情在世界范围内爆发，给各行各业的企业和员工带来了巨大的影响。
随着疫情逐渐受控，各地开始逐步恢复生产，企业也迫切需要进行复工复产培训，以应对新形势下的工作环境和工作要求。
本文将基于企业实际情况，制定复工复产培训计划，帮助企业顺利进行复工复产。
二、培训目标1. 了解疫情防控政策和措施，掌握个人防护知识和技能，提高员工疫情防控意识和能力；2. 了解企业疫情防控工作流程，掌握应急预案和处置流程，保障企业安全稳定复工复产；3. 提升员工技能和专业能力，适应新的工作环境和工作要求，提高劳动生产率和工作效率。
三、培训内容1. 疫情防护知识培训（1）疫情防护政策和措施；（2）个人防护知识和技能培训；（3）疫情防控红线和安全距离；（4）疫情期间员工健康监测和报告流程。
2. 企业疫情防控工作培训（1）企业疫情防控工作流程和措施；（2）应急预案和处置流程；（3）员工疫情防控值班和监管要求；（4）员工自愿核酸检测和隔离安排等。
3. 技能和专业能力提升（1）新工作环境和工作要求的适应；（2）工作流程和操作规程的调整；（3）新技术和新设备的使用和维护；（4）团队合作和协调能力的提升。
四、培训方式1. 线上培训利用企业内部网络、视频会议系统等在线平台，进行疫情防护知识培训和部分工作流程培训，提高员工疫情防护意识和能力。
2. 线下培训组织专业机构或内部专家进行疫情防护知识和企业疫情防控工作流程培训，同时结合实际操作，进行技能和专业能力提升培训。
3. 实地演练组织疫情防控工作实地演练，模拟企业疫情防控工作流程和应急处置程序，检验员工的疫情防护和处置能力。
五、培训时间和计划1. 线上培训时间每周安排1-2次，每次1-2小时，根据员工工作时间和需求，合理安排培训时间。
2. 线下培训时间根据企业实际情况和需要，安排专业培训机构或内部专家进行疫情防护知识和企业疫情防控工作流程培训，合理安排培训时间。
3. 实地演练时间每周进行一次实地演练，每次2-3小时，全员参与，实际操作检验员工疫情防护和处置能力。
企业防疫安全生产复工培训
企业防疫安全生产复工培训企业防疫安全生产复工培训近期，新型冠状病毒疫情使得企业面临严峻的挑战。
为了保护员工的身体健康，保障企业的安全生产，我们特别组织了防疫安全生产复工培训。
以下是培训的重点内容：一、了解新型冠状病毒疫情新型冠状病毒（COVID-19）是一种可以引起呼吸道疾病的病毒，主要通过飞沫传播。
病毒的潜伏期可长达14天，患者可在潜伏期内传播病毒。
新冠病毒的症状包括发热、咳嗽、咳痰、乏力等。
因此，我们要提高对病毒的认识，以更好地预防和控制疫情。
二、防疫措施1. 使用口罩：员工在公共场所，特别是人员密集的场所内，必须佩戴口罩。
应选择符合标准的口罩，并正确佩戴。
同时，员工应养成勤洗手、咳嗽时遮住口鼻等良好的卫生习惯。
2. 保持社交距离：员工在工作和生活中要保持良好的社交距离，尽量避免近距离接触。
特别是在办公区、会议室等公共场所，要注意保持一定的间隔。
3. 加强通风换气：定期对办公区、生产车间等场所进行通风换气，确保空气流通，降低病毒传播风险。
4. 健康监测：员工要每天测量体温，如果发现发热等症状，应立即向主管报告，并及时就医检查。
5. 严格消毒：加强对办公区、生产车间等场所的清洁和消毒工作，特别是对公共接触点，如门把手、电梯按钮等，要定期进行消毒，确保环境卫生。
三、安全生产在复工复产过程中，安全生产是我们工作的重中之重。
以下是一些安全生产的要点：1. 岗前培训：员工要进行岗前培训，了解自己的工作责任和安全操作规程。
同时，要加强对新员工的培训，确保他们明确安全生产要求。
2. 安全设施检查：保证生产车间和办公区的安全设施齐全、完好，并定期进行检查和维护。
3. 安全操作：员工在操作设备和使用工具时要严格按照操作规程进行。
避免违规操作和不当行为，确保作业安全。
4. 应急管理：建立健全的应急预案，提前制定相应的应急措施和应对办法，确保员工在紧急情况下能够安全撤离。
通过以上的培训，相信大家对防疫安全和安全生产有了更全面的了解。
企业复工复产防疫知识培训超全
企业复工复产防疫培训1安全生产思维防控疫情2新.冠肺.炎防控预案3新.冠.状病.毒感.染防控目录01用安全生产思维防控疫情1.防护三宝口罩护目镜消毒剂2.四不伤害不感.染自己不感.染别人不被别人感.染不看着别人被感.染3.三级教育家庭防疫教育社区防疫教育所在单位防疫教育4.杜绝三违违规出入人密场所违规进出重点疫.区违反所在地防疫要求5.防疫三要素通风洗手消毒6.四不放过传染源不查清不放过社会公众不受教育不放过防疫措施未采取不放过相关责任人员未受追究不放过7.五查查思想（意识是否到位）查体温（是否有症状）查防护（是否戴口罩）查行踪（是否有疫.区接触史）查责任（防疫要求是否落实）8.四不两直不聚会不串门不握手不扎堆直接居家隔离直接个体防护9.防疫6S 管理整理(Seiri)-整理情绪，重视但不恐慌整顿(Seiton)-管控措施要强化清扫(Seiso)-保持环境卫生清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生素养(Shit-suke)-提高公众防范意识安全（Safety ）-平安健康度过疫情清洁清扫整理整顿素养素养安全推动02新.冠.状病.毒防控预案防控预案03新.冠.状病.毒感.染防控病.毒感.染防控CONTENTS（试行第四版）版）（试行）1诊疗方案1.新.冠.状病.毒病原学特点新.冠.状病.毒名称1、冠.状病.毒为不分节段的单股正链RNA病毒，属于巢病毒目(Nidovirales)，冠.状病.毒科(Coronaviridae)，正冠.状病.毒亚科(Orthocoronavirinae)。
2、根据血清型和基因组特点冠.状病.毒亚科被分为α、β、γ和δ四个属。
3、已知感.染人的冠.状病.毒有6种，包括α属的229E和NL63，β属的OC43和HKU1、中东呼吸综合征相关冠.状病.毒(MERSr-CoV)和严重急性呼吸综合征相关冠.状病.毒(SARSr-CoV）4、不明原因肺炎患者下呼吸道分离出的冠.状病.毒为一种属于β属的新.型冠.状病.毒。
工厂复工复产培训计划
工厂复工复产培训计划一、背景新型冠状病毒疫情在全球范围内持续蔓延，给各行各业带来了巨大的冲击。
在中国，疫情的爆发对工厂的正常生产也带来了极大的困难。
为了应对疫情的冲击，工厂需要采取一系列积极的措施来加快复工复产的进程。
二、培训目标1. 了解新冠疫情的传播途径及预防措施；2. 熟悉工厂的复工复产政策和流程；3. 掌握必要的安全防护知识和技能；4. 提高团队协作能力；5. 提高员工的管理和应急反应能力。
三、培训内容1. 疫情防控知识培训1) 病毒传播途径及预防措施；2) 手部卫生和呼吸道卫生；3) 预防疫情扩散的个人防护措施。
2. 工厂复产政策和流程培训1) 工厂复产的政策要求；2) 工厂复产的流程和方法；3) 工厂复产的时间表和计划。
3. 安全防护知识和技能培训1) 安全生产知识培训；2) 防护用品的选择和使用；3) 安全操作规程和流程。
4. 团队协作能力提升培训1) 团队协作意识的培训；2) 团队合作的技巧和方法；3) 团队协作的案例分析和演练。
5. 管理和应急反应能力提升培训1) 员工管理技巧和方法；2) 应急反应的流程和步骤；3) 应急反应的案例分析和演练。
四、培训计划1. 培训时间安排1) 202X年X月X日-202X年X月X日；2) 培训时间每周一次，每次2小时。
2. 培训形式1) 线上培训+线下实践；2) 采用视频会议、在线课程和现场演练相结合的形式。
3. 培训对象1) 全体员工；2) 主管、安全管理人员和应急处理人员。
4. 培训方式1) 由专业的防疫专家和安全管理专家负责进行理论知识的讲解；2) 由工厂内部的安全管理人员负责进行实际操作的演练和指导。
五、培训评估1. 培训前测1) 对员工的疫情防控知识进行测试；2) 对员工的团队协作能力和管理能力进行评估。
2. 培训后测1) 对员工对疫情防控知识的掌握情况进行测试；2) 对员工的团队协作和管理能力进行再次评估。
3. 培训效果评估1) 根据培训后测试的结果，对员工的培训效果进行评估；2) 通过员工的实际工作表现，评估培训的实际效果。
复工的安全教育培训方案(2篇)
第1篇一、方案背景随着新冠疫情得到有效控制，各行各业逐步恢复生产，复工复产后，企业面临的主要挑战是如何确保员工的生命安全和身体健康，同时保证生产秩序的正常运行。
为了提高员工的安全意识和自我防护能力，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 使员工掌握必要的安全生产知识和技能。
3. 帮助员工了解和熟悉企业安全生产规章制度和操作规程。
4. 提高员工应对突发事件的能力，确保生产安全。
三、培训对象全体员工，包括生产人员、管理人员、技术人员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规- 国家安全生产法律法规概述- 企业安全生产责任制- 事故报告和处理条例2. 企业安全生产规章制度- 企业安全生产管理制度- 各部门、各岗位安全生产职责- 应急预案和应急演练3. 安全生产基本知识- 安全生产基本概念- 安全生产基本原理- 常见事故类型及预防措施4. 个人防护用品的使用- 个人防护用品的种类和作用 - 个人防护用品的正确使用方法 - 个人防护用品的维护和保养5. 机械设备操作安全- 机械设备的安全操作规程- 机械设备的安全检查和维护 - 机械设备常见故障及处理方法6. 消防安全知识- 消防安全基本知识- 火灾预防措施- 灭火器的使用方法- 疏散逃生知识7. 职业健康知识- 职业病危害及预防- 个人健康防护措施- 健康检查与职业病报告8. 应急处置能力- 突发事件的应急处置流程- 应急物资的准备与使用- 应急演练的组织与实施五、培训方式1. 集中授课- 邀请专业讲师进行授课，确保培训内容的准确性和专业性。
- 利用多媒体手段，如PPT、视频等，提高培训效果。
2. 现场教学- 组织员工参观企业安全设施，如消防设施、安全通道等。
- 进行现场演示，如消防器材的使用、急救技能的演示等。
3. 案例分析- 分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
- 引导员工从案例中吸取教训，提高安全意识。
春节后复工安全生产及防疫措施专题培训
问卷调查
通过问卷调查的方式，了解参训 人员对培训的整体满意度、教学 方法、培训环境等方面的评价。
培训改进措施与建议
针对反馈问题改进
根据参训人员的反馈意见，针对存在的问题和不 足进行改进，提高培训质量和效果。
调整教学方法
根据参训人员的反馈和测试结果，调整教学方法 和手段，使培训更加生动、有趣和实用。
通过问卷调查和反馈意见收集，对参训人员的知识掌握程度、实际操作
能力以及培训满意度等方面进行了评估，结果显示培训效果良好，参训
人员普遍掌握了相关知识和技能。
03
存在问题与改进建议
在培训过程中，发现部分参训人员对于某些专业术语和操作流程的理解
存在一定困难，建议在今后的培训中加强术语解释和操作演示，提高培
安全生产及防疫的重要性
保障员工生命安全和身体健康，维护 企业正常运营。
符合国家法律法规要求，降低企业风 险和责任。
02
安全生产措施
设备安全检查与维护
01
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设备日常检查
确保设备运行正常，无故 障隐患，及时发现并处理 设备异常情况。
定期维护保养
按照设备维护保养规定， 定期对设备进行保养，延 长设备使用寿命。
谢谢您的观看
消毒流程
制定定期消毒制度，对办公区域、公共设施等进行全面消毒 ，确保环境卫生安全。
04
培训内容与安排
培训目标与内容概述
培训目标
提高员工的安全意识和防疫意识，确保春节后复工生产安全和防疫措施的有效 执行。
培训内容
安全生产知识、防疫措施、应急处理方法等。
培训时间与地点
培训时间
春节后第一个工作日开始，为期一周。
训质量。