喜来登酒店员工守则

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喜来登酒店员工纪律守则

第一章总则

第一条为规范员工日常行为，加强员工队伍建设，维护正常生产、工作秩序，树立公司良好形象，确保企业健康、稳定、快速发展，特制订本规则。

岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。

（六）严禁工作时间会客，有要事经部门负责人批准到传达室会客，时间不超过10分钟，未经公司领导批准，任何人不准带外来人员进入工作岗位。

（七）上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。

（八）严禁收看、收听、传播淫秽内容的视频、音频以及书籍。（九）未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

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其端不得露于裙外。

（六）手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

（七）只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。（八）工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

（九）工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

第六条拾遗：

（一）在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴前台作好详细的记录，再由前台负责联系客人。

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100元。每月迟到、早退累计达三次以上者加扣100元。

（二）员工必须依照部门主管安排的班次上班，需要变更班次，须先征得部门主管允许。

（三）员工如有急事不能按时上班，应电话通知征得部门主管认可，上班后补办请假手续，否则，按旷工处理。

（四）员工在工作时间未经批准不得离店，否则按旷工处理。

第十条在工作中不服从分配，不听从指挥，拒绝接受任务的，每次扣薪50元，情节严重者将解除劳动合同；不服从组织调动的，自调令下达之日起

发现泄漏，应该关闭阀门，报告维修部门。厨师下班前必须检查所有厨房设备，关掉所有阀门的开关。

第五章奖惩条例

第十六条优秀员工：

（一）酒店每月按照各员工的岗位职责进行考核，年终进行评比，被评为优秀员工者，将受到酒店的荣誉及物质奖励。

（二）嘉奖、晋升：

酒店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出贡献，或者在酒店日常的工作中，创造出优异成绩者将进行嘉奖或晋升。

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10、9、在公共场所和酒店其它地方聚众讨论个人事情；

凡有上述过失之一者，视情节轻重给予50-100元经济处罚。

（二）严重过失

（三）1、上下班不签到或唆使别人为自己签到和替别人签到；

（四）2、对客人和同事不礼貌，与客人争辩或侮辱客人；

（五）3、不按操作规程，损坏公物或客人物品；

（六）4、当值时间睡觉；

（七）5、经常迟到、早退或中途停工，无正当理由，不服从领导或不服从分配，旷工三天以内（含三天）；

物、饮料；

（二十）18、因工作失误、失职造成重大损失，当值期间在责任区内发生较大事故。

（二十一）凡有上述过失之一者，视情节轻重给予罚款100-200元、降职、降薪、记过、书面警告或以上各项并处。

（二十二）重大过失

1、贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿和收取回扣；

2、侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人，与客人吵架；

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以经济处罚。

第十八条本制度由饭店办公室负责解释，自公布之日起执行。