个人调解工作室工作流程图
人民调解流程图
不予受理：不符合条件不予受理.并通知当事 拒绝公证：当事人不真实.不合 法行为事实和文书
建立帮教小组： 由责任民警居 （村）委会亲属等组成，在帮 教小组乡镇、 街道安置办工作 站指导下开展工作。
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通知接受：收到（刑满释放人员通知书、 解除劳动教养人员通知书）后，一周内通 知刑释解教人员原户籍所在地的乡镇、街 道安置帮教工作站。
建立个人档案，进行登记记录
实施阶段 申报户口工作按照规定办理入户手续 落实见面教育谈话家访 安置帮教工作站指导小组开展工作
重点监控：安置帮教工作站和帮教小组对列入重点人员管理范围的释解人员重点管控 社区矫正工作中问题的协调处理流程图 对发生的情况和问题进行调查研究
方案中的不当之处 或者有不同意见， 进行再次修订、论 证、协调和完善 协调相关部门研究讨论初步解决方案 邀请相关部门对初步方 案进行论证协调
接待咨询，了解情况，审查送鉴材料，客体
接受委托，受理鉴定 确定鉴定人 鉴定实施 集体讨论定性 鉴定意见复核 送达 鉴发鉴定结论书 立卷归档 法律援助工作流程图 填写（接待咨询登记表） 填写（法律援助申请表） 鉴署《审批表下发指派函》 法律中心律师 下级法援中师法律服务工作者会见当事人
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监督检査 上报结案报告表归档 发放办案补贴 办理公证流程图 申请人提出申请；公民，法人或其他组织提出申请.填写申请表 受理：符合条件予以受理，收取公证费 审查 审批 出征 送达 卷宗归档 安置帮教工作流程图 准备阶段 终止公证： 当事人六个月内不能 办请的公证前当事人撤回公证 申请的因当事人死亡， 其他应当 终止的情形
形成书面解决方案材料
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上报分管领导 分管领导决定相关事项由集体研究决定付诸实施 材料归档、备案 社区矫正工作流程图 办理登记接收 告知其三日内到指定的司法所报到 未按时报到的应及时组织查找并通报决定机关 矫正执行 教育管理 违规 违反监督管 理规定 违反治安管 理处罚法 社区服务 重新犯罪 与公安机关等有 关部门协调联动 报告司法局 和有关部门 公安局依法处理 生活就业扶持 死亡 书面通知批准决定 机关 通报县检察 院 通知人民检察院 心理矫正 收监 法院裁定决 定收监 司法局就及时将罪犯 送交监狱公安局协办 报送检 察院 行为矫正 减刑 减刑刑书并附相 关证明材料 市局 审核 抄送公 安局
调解工作流程图
告知当事人向法院起诉或向仲裁机关申请仲裁调解工作流程图调委会受理当事人申请受理调委会主动受理直接处理党委政府指定受理人民法院、公安机关和其他机关委托受理分流或配合有关部门处理调查调解调解未果签订协议协议不能履行制作调解协议卷宗卷宗存档回访定期报告市级人民调委会和人民调解员表彰奖励流程图拟定表彰、奖励方案批准表彰、奖励方案各基层单位申报县（区）司法局初审人民调委会、人民调解员平时工作中进行考察对人民调委会、人民调解员进行初步考核、评议向社会公布报上级司法行政机关审批上级机关批准进行表彰、奖励颁发表彰奖励决定不符合表彰、奖励要求的，进行告知表彰、奖励材料归档并报上级司法行政机关备案矛盾纠纷处理流程图调查一排查般纠纷村调委会各相关站所调解重乡未达成协议达成协议归档回访大纠纷调委会调查听证调解登领导继续调解申请记受理审达成协议未达成协议小组联席会转交其他单位行政裁决批议归档回访引导诉讼或其他渠道解决涉法纠纷司法所派出所法院转交社区矫正流程图入矫法院新判决监狱或看守所释放法律文书送检察院法律文书送司法局入矫一月后评定管理等级矫正对象7日内报到司法所7日内走访派出所训诫进行入矫教育建档日常管理解除矫正矫正对象每周电话汇报、每月书面汇报1次司法所每月走访其家庭或单位、居委会1次迁居需向派出所提出申请，派出所通报司法所，移送其档案迁入市内且不超过三天请假口头报告，市外7日前提出书面申请每月参加公益劳动不少于12小时，每月参加集中学习至少1次每月对其评定打分1次，并以适当方式予以公布奖惩应征求各方意见由街道矫正领导小组办公室集体研究审核司法所对2个月以内矫正期满的矫正对象进行解教教育期满前1个月，司法所指导其完成自我鉴定期满前10日，司法所出具社区矫正期满鉴定表送区局审核决定期满之日，区局向法院、检察院、派出所、社区发出书面解矫通报期满之日，司法所通过一定形式对矫正对象作解矫宣告宣告后，司法所在《解除社区矫正对象花名册》上作解矫登记10日内，整理矫正对象档案卷宗材料，报送区局审核关，接受 矫 正 对社区矫正工作开展情况进行检查流程图谈话教育发放入矫须知 建立档案制定矫正方案执 行签订协议学习教育进行公益劳动管 理 监 督进行心理矫治矫正对象必须遵守国家法律法规、规章和监督管理规定矫正对象每周以电话、每月以书面向矫正机构报告思想活动情况矫正对象迁居或离开居住区域时必须经矫正机构和公安机关批准保外就医罪犯须遵守在指定医院就医、转院或进行治疗以外的活动须经批准等规定街道、乡镇矫正机构日常监督考察矫正机构按将新增矫正对象名单、基本情况，按季将其考核情况报检察机检察监督表扬、记功奖励评为积极分子 考 核 奖 惩建 立 考 核 制 度每月计分考核按季进行综合考核评议减刑 警告、记过死亡处罚治安处罚矫 正 解 除收监执行因减刑提前解除重新犯罪、有余罪移送检察机关处理刑期、考验期满履行审批手续后宣布撤销缓刑、假释，收监执行重新犯罪或发现余罪予以刑事处罚对材料归档，备案对基层法律服务机构的管理和指导流程图市局年初对基层法律服务机构拟制年度监督指导计划和临时性检察方案按计划安排实施监管根据投诉、举报实施临时性检查1、实施由二名以上执法人员参加2、向当事人出示执法证件3、开展调查、检查、收集证据4、检查完毕后承办人写出终结报告，并提出初步处理意见向市局主管领导报告，并批准一般违纪的，当场纠正，下发限期整改通知书违法、违纪达到行政处罚标准的，按国务院59、60号令规定的处罚标准进行处罚将监督、检查情况及处理结果记入基层法律服务机构诚信档案归档年度汇总监督检察情况并公布结果对法律援助申请的审查、审批流程图申请人提出法律援助申请告知法律援助的条件和范围申请人填写申请表告知申请法律援助应提交的材料：申请表、居民身份证、户籍证明或或其他它有效身份证明；与所申请法律援助发现提交材料不全，告知相关法律援助机构补交有关的材料；经济状况证明或《江苏省法律援助条例》第14条规定人员的证明决定给予法律援助，出具《给予法律援助决定书》办理相关手续提供法律援助决定不予援助，出具《不给予法律援助通知书》申请人可以向当地司法行政部门提出异议（申请时限：接到通知之日起30日内）对异议进行审查，并作出书面审查意见（5日）经审查异议成立经审查异议不成立申请人可以在收到审查意见之日起60日内向本级人民政府或上一级司法行政机关申请行政复议申请人提交相关申请材料法律援助机构对申请进行审查并提出审查意见（7日）对刑释解教人员的安置帮教流程图刑释解教人员的相关材料监狱、劳教所、看守所寄发刑释解教人员本人携带接受刑释解教人员的相关材料档案将回执寄回监狱、劳教所、看守所将材料档案转递各县（区）安置帮教办公室各县（区）安置帮教办公室成立刑释解教人员安置帮教工作办公室将材料档案转递刑释解教人员所属乡镇（街道）司法所将人员情况进行登记、建档根据人员具体情况制定帮教方案落实帮教措施，实施帮教活动落实重点人员相关监管措施组织法制宣传教育考试、考核流程图市局根据相关要求，提出初步方案报主要领导审批下发方案通知组织进行考试、考核通过考试、考核考试、考核不合格进行补考或限期整改将考试、考核情况进行总结汇总报领导审阅、批示资料归档、备查报相关部门备案在一定范围公布。
人民调解工作流程图
人民调解工作流程图人民调解工作岗位责任制度一、人民调解委员会工作以维护社会安定，保持社会稳定，为人民服务为目的。
二、人民调解委员会是村党支部、村委会下设的调解纠纷的群众性组织，接受镇党委和镇司法所的工作指导。
三、人民调解委员会由为人公正，联系群众，热心人民调解工作，并有一定法律知识和政策水平的人员组成。
人民调解委员会由委员三人以上组成，设主任一人。
四、人民调解委员会的任务是调解群众纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。
人民调解委员会主要职责1、坚持"调防结合，以防为主"的方针，不断加强民事调解组织建设网络化。
2、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化，避免民转刑案件和非正常死亡的发生。
3、通过民间纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育居民遵纪法，尊重社会公德，努力减少民间纠纷的发生。
4、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议，向和上级主管部门汇报。
人民调解委员会的原则(一)依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；(二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；(三)尊重当事人的诉讼权利，不因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。
人民调解委员会纪律(一)不得徇私舞弊；(二)不得对当事人压制、打击报复；(三)不得侮辱、处罚当事人；(四)不得泄露当事人的隐私；(五)不得吃请受礼。
调解委员工作职责1、服从调解主任领导，热心人民调解工作，树立为民排忧解难的思想。
2、认真学习法律、法规、规章和政策，学习调解业务知识，不断提高自身素质。
3、认真分析研究民间纠纷的特点、规律，做好纠纷的预防和调解工作。
4、协助调解主任开展好经常性的法制宣传教育工作。
5、协助调解主任抓好信息员的学习和信息报告、纠纷调解工作。
6、努力完成调解主任交办的其他有关工作。
调解工作流程图
调解工作流程图
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
调解工作流程图
人民调解工作的日常指导、监督和管理
流程图
人民调解工作的培训流程图
市级人民调委会和人民调解员表彰奖励
流程图
矛盾纠纷处理流程图
社区矫正流程图
对社区矫正工作开展情况进行检查流程图
为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图
对社区矫正服刑人员的处罚流程图
社区矫正工作中问题的协调处理流程图
对基层法律服务机构的管理和指导流程图
对法律援助申请的审查、审批流程图
对不予提供法律援助决定审查复核流程图
对刑释解教人员的安置帮教流程图
法制宣传教育工作管理、指导流程图
组织法制宣传教育考试、考核流程图
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个人调解工作室成立流程
个人调解工作室成立流程一、确定工作室的目标和定位在成立个人调解工作室之前，首先需要明确工作室的目标和定位。
个人调解工作室的目标可以是解决纠纷、促进和谐、提供专业咨询等，定位可以是面向特定领域或特定群体。
二、制定工作室的章程和规章制度制定章程和规章制度是个人调解工作室成立的基础。
章程可以包括工作室的名称、工作室的宗旨和目标、工作室的组织结构、成员的权利与义务、工作室的运作方式等内容。
规章制度可以包括工作室的工作流程、调解方法和原则、保密条款等。
三、招募合适的成员个人调解工作室的成员是工作室运作的关键。
可以通过社交媒体、招募平台、内部推荐等方式来招募合适的成员。
对于成员的要求可以包括专业背景、相关经验、调解能力等。
四、组织培训和提升成员能力为了保证个人调解工作室的专业性和效果，需要组织成员进行培训和提升。
培训可以包括相关法律法规知识、心理学知识、沟通技巧等，提升可以通过实践经验的积累和案例分析来进行。
五、建立工作室的宣传渠道为了吸引更多的委托人和案件，个人调解工作室需要建立宣传渠道。
可以通过建立工作室的官方网站、开设微信公众号、参加相关行业展会等方式来进行宣传。
六、接受委托案件个人调解工作室成立后，可以开始接受委托案件。
可以通过委托人自愿选择调解、法院指定调解、社会组织推荐等方式来获取案件。
七、进行调解工作个人调解工作室的核心是进行调解工作。
在接受委托后，工作室成员可以通过与各方当事人进行沟通、收集证据、分析问题、寻找解决方案等方式来进行调解工作。
在调解过程中，需要遵守调解原则，保护当事人的合法权益。
八、达成协议或提供专业咨询在调解工作中，个人调解工作室的目标是达成协议或提供专业咨询。
通过双方协商、中立调解、专业咨询等方式，帮助当事人解决纠纷，达成共识，并提供合理的解决方案。
九、撰写调解报告和总结经验在每个案件结束后，个人调解工作室需要撰写调解报告，并总结经验教训。
调解报告可以包括案件的背景、当事人的诉求、调解过程、达成的协议等内容，总结经验可以帮助工作室不断改进和提升。
人民调解工作流程图
人民调解工作流程图调委会受理当事人调委会党委政府人民法院、公安机关和主动受理其指定受理他申请受理机关委托受理直接处理分流或配合有关部门处理调查告知当事人向法院起诉或向仲裁机关申请仲裁调解未果调解签订协议协议不能履行制作调解协议卷宗卷宗存档回访定期报告1．市级人民调委会和人民调解员表彰奖励流程图拟定表彰、奖励方案批准表彰、奖励方案各基层单位申报县（区）司法局初审人民调委会、人对人民调委会、人民调解员进行民调解员平时工初步考核、评议作中进行考察不符合表彰、报上级司法行政机关奖励审批要求的，进行上级机关批准告知进行表彰、奖励向社会表彰、奖励材料归档颁发表彰并报上级司法行政机奖励决定公布关备案4．矛盾纠纷处理流程图调查一般村调委会排查调解纠纷各相关站所未达达成成协回访归档协议议重乡大调查调委纠证听纷会调解领继续调解登导小记未达转交其他单位组达受成联申请成协理席协议议行政裁决审会议批引导诉讼或其归档他渠道解决回访派出所涉司法纠法纷所法院转交5．社区矫正流程图法院新判决矫正对象7日内报到监狱或看守所释放司法所7日内走访入法律文书送检察院派出所训诫矫法律文书送司法局进行入矫教育等级理后一月评定管入矫档建矫正对象每周电话汇报、每月书面汇报1次司法所每月走访其家庭或单位、居委会1次迁居需向派出所提出申请，派出所通报司法所，移送其档案迁入日市内且不超过三天请假口头报告，市外7日前提出书面申请常管每月参加公益劳动不少于12小时，每月参加集中学习至少1次理每月对其评定打分1次，并以适当方式予以公布奖惩应征求各方意见由街道矫正领导小组办公室集体研究审核司法所对2个月以内矫正期满的矫正对象进行解教教育期满前1个月，司法所指导其完成自我鉴定期满前10日，司法所出具社区矫正期满鉴定表送区局审核决定解期满之日，区局向法院、检察院、派出所、社区发出书面解矫通报除矫期满之日，司法所通过一定形式对矫正对象作解矫宣告正宣告后，司法所在《解除社区矫正对象花名册》上作解矫登记10日内，整理矫正对象档案卷宗材料，报送区局审核6．对社区矫正工作开展情况进行检查流程图谈话教育发放入矫须知矫建立档案正制定矫正方案执签订协议行进行公益劳动学习教育进行心理矫治矫正对象必须遵守国家法律法规、规章和监督管理规定矫正对象每周以电话、每月以书面向矫正机构报告思想活动情况管理矫正对象迁居或离开居住区域时必须经矫正机构和公安机关批准监督保外就医罪犯须遵守在指定医院就医、转院或进行治疗以外的活动须经批准等规定街道、乡镇矫正机构日常监督考察检察监督矫正机构按将新增矫正对象名单、基本情况，按季将其考核情况报检察机受关，接表扬、记功奖励评为积极分子建考立每月计分考核减刑核考核奖制按季进行综合考核评议警告、记过惩度处罚治安处罚死亡矫撤销缓刑、假释，收监执行正收监执行解罚事处刑现余罪予以罪重新犯或发因减刑提前解除除对材料归档，备案理余、罪犯重新有罪处机察检移送关布宣手续后批行满验、刑期考期履审对基层法律服务机构的管理和指导流程图市局年初对基层法律服务机构拟制年度监督指导计划和临时性检察方案按计划安排实施监管根据投诉、举报实施临时性检查1、实施由二名以上执法人员参加2、向当事人出示执法证件3、开展调查、检查、收集证据4、检查完毕后承办人写出终结报告，并提出初步处理意见向市局主管领导报告，并批准违法、违纪达到行政处罚标准的，按国一般违纪的，当场纠正，下发限务院59、60号令规定的处罚标准进行期整改通知书处罚将监督、检查情况及处理结果记入基层法律服务机构诚信档案归档年度汇总监督检察情况并公布结果11．对法律援助申请的审查、审批流程图申请人提出法律援助申请告知法律援助的条件和范围申请人填写申请表告知申请法律援助应提交的材料：申请表、居民身份证、户籍证明或或其他它有效身份证明；与所申请法发现提律援助有关的材料；经济状况证明或《江苏省法律援条规定人员的证明交材料助条例》第14不全，告知相关法律援助机构补交决定不予援助，出具《不给决定给予法律援助，出具予法律援助通知书》《给予法律援助决定书》申请人可以向当地司法行政部门提出异议（申请时限：日内）30接到通知之日起对异议进行审查，并作出书日）面审查意见（5经审查异议不成立经审查异议成立办理相关手续日内向本级人民政府60提供法律援助申请人可以在收到审查意见之日起或上一级司法行政机关申请行政复议对刑释解教人员的安置帮教流程图刑释解教人员的相关材料监狱、劳教所、看守所寄发刑释解教人员本人携带接受刑释解教人员的相关材料档案将回执寄回监狱、劳教所、看守所将材料档案转递各县（区）安置帮教办公室各县（区）安置帮教办公室成立刑释解教人员安置帮教工作办公室将材料档案转递刑释解教人员所属乡镇（街道）司法所将人员情况进行登记、建档根据人员具体情况制定帮教方案落实帮教措施，实施帮教活动落实重点人员相关监管措施组织法制宣传教育考试、考核流程图市局根据相关要求，提出初步方案报主要领导审批下发方案通知组织进行考试、考核通过考试、考核考试、考核不合格进行补考或限期整改将考试、考核情况进行总结汇总报领导审阅、批示资料归档、备查报相关部门备案在一定范围公布16．。
1+N调解室工作流程
“1+N ”调解室工作流程首问责任制启动1+N 调解机制履行 履行协议 判决 协议当事人来访 主动排查 不 安 定 因 素 行政职能机关派驻工作人员 行政机关人员 不安定因素化解排除当面调解 签订人民调解协议书 诉前衔接 行政机关自行调处 双方达成协议当事人在人民调解活动中享有的权利（一）选择或者接受人民调解员；（二）接受调解、拒绝调解或者要求终止调解；（三）要求调解公开进行或者不公开进行；（四）自主表达意愿、自愿达成调解协议。
当事人在人民调解活动中履行的义务（一）如实陈述纠纷事实；（二）遵守调解现场秩序，尊重人民调解员；（三）尊重对方当事人行使权利。
XXX县国土局综治信访维稳“1+N”调解工作领导小组组长：XXX XXX 县国土局局长副组长：XXX XXX县国土局监察大队大队长成员：XXX XXX县人民法院民一庭副庭长XXX XXX县法律援助中心律师XXX XXX县国土局监察大队副大队长XXX XXX县国土局用地股股长XXX XXX县国土局地籍股股长XXX XXX县国土局矿管股股长XXX XXX县国土局地环股股长XXX XXX县土地收购储备中心负责人XXX县国土局综治信访维稳“1+N”调解室主任：XXX XXX县国土资源监察大队大队长成员：XXX XXX县人民法院民一庭副庭长XXX XXX县法律援助中心律师XXX XXX县国土局监察大队副大队长XXX XXX县国土局科员XXX XXX县国土资源监察大队副大队长XXX XXX县国土局法规监察股科员XXX XXX县国土局法规监察股科员XXX XXX县国土局法规监察股科员XXX XXX县国土局法规监察股科员综治信访维稳“1+N”调解室的职责任务1、向当事人宣传有关法律、法规、规章、政策，引导当事人依法信访，并通过正常渠道解决问题。
2、摸排本行业、本系统内所涉纠纷及不安定因素，并及时介入，有效掌控事态发展。
3、调解处理本行业、本系统内发生的当事人与行政机关或当事人之间的矛盾纠纷以及当事人的诉求，防止矛盾激化。