第一讲 大学生就业流程及相关政策
就业形势与就业政策大学生求职技巧
年份
全国
安徽省
学校
2003 2004 2005 2006
212万人 280万人 338万人 350万人
6.8万人 9万人 11.9万人 15万人
3362人 4528人 5618人 6094人
表二:XX学院近几年专业毕业生人数
2003年
2004年
2005年
三、本专业的就业情况
1、本专业的就业适用范围,就业现状,就业前景,
三、择业决策的程序
• 收集信息 • 分析信息 • 拟定方案 • 选择方案 • 实施决策
第三讲 就业途径与自荐材料的准备
第一节 求职前应该掌握的几个问题 第二节 求职的主要途径 第三节 就业信息的收集与处理 第四节 自荐材料的准备
第一节 求职前应该掌握的几个问题
一、企业招聘流程:
1、招聘信息发布 2、校园宣介会,宣传本单位基本情况,对招聘岗位的要求进行说明等 3、组织报名,收取求职材料 4、筛选求职材料,确定笔试名单 5、笔试,考察毕业生是否具有招聘岗位所需要的知识和能力 6、面试,考察毕业生的综合素质,包括形象、气质、口头表达、应变能力等 7、外调考察,通过向老师、同学询问情况,了解应聘者行为习惯、性格特征、
上报就业方案(5月)
●毕业生申请挂靠办理手续 ●学校向省教育厅报送本科毕业生就业方案
编制就业计划(6月)
省教育厅审批计划 办理毕业生就业报到证
组织就业派遣(7月)
统一领取报到证、户口迁移证,并分发每位毕业生 毕业生办理离校手续
受理毕业生调整改派(8月)
就业工作总结(9月)
编制毕业生去向名册 撰写毕业生就业工作总结 组织就业工作研讨 处理遗留问题
第三节 选择职业的自我决策
一、影响择业决策的因素 二、择业决策的原则 三、择业决策的程序
就业政策和就业流程(PPT66页)
关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两 年以上。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
1、公务员考试(江苏省)
•(2)报考对象(摘录)
•
1、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2011
年本科以上学历的应届毕业生,报考不受生源地或户籍限制。
2、定向招考省选聘大学生“村官”的职位,招考对象为:本市聘期已满且
考核合格,现仍在村(社区)任职的省选聘大学生“村官”。
4、定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位,招考对象为:经我
务员考试。专家指出,当前社会上有些人认为当上大学生“村官”就进入了公
务员步队,这是一种曲解。可是对表现优异、聘期查核及格的大学生“村官”,
可以享受公务员报考的优惠政策。
•
2、江苏省一村一社区一名大 学生工作“大学生村官”
1、开始时间 从2007年开始,每年4月份举行
2、招聘数量 选聘数量(2010年)
4、具有大专以上学历;招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可 放宽至中专、高中学历;
5、具备正常履行职责的身体条件; 6、报考公安、森林公安、司法人民警察职位的人员还须具备招考人民警察 简章规定的条件;
1、公务员考试(江苏省)
2011年江苏省公务员招考条件新动向
增加对于基层工作经历的要求。
2011年江苏公务员考试职位表(全部公布) ·省级机关 ·南京 ·南通 ·泰州 ·宿迁 ·苏州 ·无锡 ·垂直系统 ·常州 ·盐城 ·徐州 ·扬州 ·淮安 ·镇江 ·连云港
就业指导大学生就业程序和就业政策
就业程序
关键词——试用期
• 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题 的通知》第3条明确规定了试用期限的具体 适用问题:劳动合同期限在六个月以下的, 试用期不得超过十五日;劳动合同期限在 六个月以上一年以下的,试用期不得超过 三十日;劳动合同期限在一年以上两年以 下的,适用期不得超过六十天。试用期包 括在劳动合同期限内。
就业程序
关键词-三方协议
• 协议书中的专业必须与自己的学位证 一致,以确保落户审批顺利
• 签字要慎重-违约责任 • 三方协议不同于劳动合同、不同于就
业意向书 • 学习用“备注”
就业程序
签订就业协议书的作用:
(1)就业协议书是国家和院校毕业生就业管 理、编制就业计划的重要依据。
签订就业协议书的目的是维护国家就业计 划的严肃性,有利于国家有关部门了解大学生 的就业去向及分布情况,便于制定大学生就业 政策,有利于进行宏观调控同时,就业协议书 是办理报到证的依据,是学院统计毕业生就业 去向的依据之一。
【案例】
小张在大四时到一家广告公司实习。由于实习表现 突出,小张与该公司达成就业意向,并签订了就业协 议。双方约定,服务期为3年,如果小张提前解约必须 赔偿公司1万元。至于协议中的待遇、福利等条款暂为 空白,公司人事部门让他先签名,具体条款过几天再 补上。小张觉得自己是经熟人介绍来的,不好意思提 待遇的事儿。“找个工作不容易,不敢要求太多。反正 别人有啥咱有啥呗,差不了多少。”小张便在协议上签 上了自己的名字。
大学生创业 (视频介绍)
重点:
就业程序 就业政策
(视频分享)
迈好走向社会的第一步
目录
• 就业程序 • 就业选择 • 就业制度 • 就业政策
一、就业程序
不同专业大四不同的安排
毕业生办理就业的程序及就业政策[1]
三、毕业生办理改派手续
改派指毕业生持《报到证》到单位报到并工作后,由于种种原因,需要更换新 单位时,须办理下列手续:
1
2
3
•凭新《报到证》 和原《户口迁移 证》到驻地派出 所办理新的《户 口迁移证》。
4
•到新单位报到
持原接收单位解 •持学校招生就业 除关系函、与新 处信息管理科出 单位签定的《协 具的《报到证》 议书》或劳动合 到贵州省大中专 同、原《报到证》 毕业生就业指导 到学校招生就业 中心审核盖章。 处信息管理科办 理改派手续。
四、毕业生办理违约手续
违约指毕业生已经同用人单位签定就业《协议书》,尚未办理《报到证》,因自己 或用人单位的原因,需更换新的就业《协议书》时,须办理下列手续:
1
毕业生向学院提出书面申请(阐明解除就业协议理由),由负责毕业生就业 工作的学院领导签署意见并签字、盖章;
2 3 4 5
到原签协议单位办理书面同意解除就业协议公函(单位盖章);
《就业协议书》或用人单位录
用证明到生源地户籍管理部门 办理《户口迁移证》 人单位录用证明到生源地户籍
户手续
管理部门办理《户口迁移证》
入学时未迁入学校的毕业生
二、就业协议书
1、发放
2、填写
3、签约
4、上交
发放注意:
• 一式五联份,只能签一 个单位。 • 一个编号对应一个毕业 生
三、就业协议书的作用
就业协议书如何操作(3)
• 三、甲方有人事权,但不给学生编制,或者学生 不想在此单位长久的干下去(自己不要编制) • 或者甲方没有人事权。 • 操作方法:盖好甲方行政章或人事部门章,加 盖上级主管部门公章(当地省级或市级人才交流 中心公章)。 • 档案去向:当地省级或市级人才交流中心。 • 户口去向:1、当地省级或市级人才交流中心 集体户口所在的那个派出所。2、迁回因高考升学 所迁出的那个派出所(父母必须先行询问可能性 )。
大学生就业指导 就业政策与毕业程序
办理手续
当年5 30 毕业
月 日前交申请书,离校前签暂缓就业协议书
有效时间 毕业当年7月1日至两年后6月30日,即2年。
户口 放学校,期间办理取消或期满后需自行回校迁出
档案
放广东省高校毕业生就业指导中心,
如期满前没有办理取消则寄回生源地
如何解除
接收函和暂缓就业协议书到广东省高校毕业生就业 指导中心办理,即可拿到报到证,去用人大单学生位就报业到指导。
大学生就业指导
第一章 审慎而行 度势而动
学习目标:
★了解就业形势,分析自身的优劣势 ★学习就业政策 ★ 知道基层就业项目 ★ 掌握就业手续办理的规定
大学生就业指导
一、就业形势
一、就业形势
外部:社会 1.国家政策 2.供需关系 3.用人单位 4.户籍、档案
学校 5.专业设置 6.人才培养目标
内部:自身 1.就业观念 2.自身素质 3.经验 4.职业生涯规划
5. 离校时间:每年6月底
6. 档案邮寄:7月下旬,8月份查询档案去向
7. 报到:网上报到或现场报到,各地不同,
时间在报到证有效期内。
注意事项:报到证丢失必须在有效期内 申请
补办,过期不能补办,只能开具派遣证明。
大学生就业指导
总结
资 格 审 核
应 聘
交 材 料
派 遣
离 校
寄 送 档 案
报 到
大学生就业指导
大学生就业指导
? 公务员 ? 事业单位
? 升学加分 ? 学费补偿
? 自主创业 ? 计算工龄
四个优先、优先选拔 使用、学费补偿、升 学优惠、就业服务
大学生就业指导
二、就业政策
毕业生就业流程各个环节的说明
毕业生就业流程各个环节的说明首先是就业准备阶段。
在毕业前,毕业生需要对自己的就业目标和行业方向进行规划和选择。
这个阶段需要进行自我评估,了解自己的兴趣、特长、技能和优势。
同时,还需要进行职业规划,了解不同行业的就业前景和趋势,选择合适的就业目标。
此外,毕业生还需要准备简历、求职信等求职材料,并通过提前实习、校园招聘会等方式扩大自己的职业网络。
然后是面试阶段。
面试是毕业生求职过程中非常重要的一环。
面试前,毕业生应该了解企业的背景、业务以及岗位要求,对可能问及的问题进行准备和答疑。
在面试中,毕业生需要展示自己的优势和能力,回答面试官的问题,并通过实例和经验来证明自己的能力。
同时,需要保持良好的形象和态度,展现自己的自信和专业素质。
面试后,毕业生可以向企业提问,了解更多关于工作岗位和企业的信息。
最后是签约阶段。
如果毕业生在面试中获得了企业的录取通知,那么就需要进入签约阶段。
在签约阶段,毕业生与企业进行各项协商,达成并签署就业合同。
在签署合同之前,毕业生需要了解合同内容,确保自己的权益得到保护。
同时,还需要了解企业的薪资待遇、福利以及工作时间等方面的要求,并与企业进行沟通和协商。
在签约后,毕业生需要按照合同的约定开始工作,并履行自己的职责和义务。
总之,毕业生就业流程包括就业准备、求职、面试和签约等多个环节。
毕业生需要进行职业规划和目标选择,积极寻找工作机会,并通过面试获得录用机会,最终与企业签订就业合同。
通过这些环节,毕业生能够更好地实现自己的职业发展目标,顺利完成从毕业到就业的过渡。
第一讲就业政策与权益保障PPT资料46页
就业政策与权益保障
就业政策
1、高校毕业生就业政策的内容与重点; 2、高校毕业生就业政策的实际运用问答举例; 3、就业协议与劳动合同的区别; 4、签订就业协议或劳动合同的注意事项。
1、高校毕业生就业政策的内容与重点
1.1毕业生就业流向方面 为了贯彻落实中央关于引导和鼓励高校毕业生面向基层
就业的意见,各级政府也相应出台了一系列支持毕业生基层 就业的政策。主要有: (1)鼓励高校毕业生到西部和艰苦边远地区就业的优惠政策。 文件规定,对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的 高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据 本人意愿迁往西部地区或艰苦边远地区。工作满5年以上的, 根据本人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其它地区工 作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户; 需要人事代理服务的,由有关机构提供全面的免费代理服务。
给予适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门
管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部 的重要来源。对工作2年后报考公务员的,要采取 适当加分以及其他优惠政策,优先录用;报考研究
生的,应适当给予优惠并在同等条件下优先录取。 (教学字[2019]8号)
1.2毕业生就业渠道方面
(国办发【2019】26号)文件规定,对非公有制单位聘用非本地生源 的高校毕业生,省会及省会以下城市要取消落户限制。对到中小企业 和非公有制单位就业的高校毕业生,在专业技术职称评定方面,要与 国有企业员工一视同仁;对他们当中从事科技工作的,在按规定程序 申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果和荣誉称号时, 要根据情况给予重视和支持。要依法加强对各类企业签订劳动合同、 兑现劳动报酬和缴纳社会保险情况的监督检查,维护到中小企业和非 公有制单位就业的高校毕业生的合法权益。到非公有制单位就业的高 校毕业生,参加了基本养老保险的,今后考录或招录到国家机关、事 业单位工作,其缴纳年限可合并计算为工龄。
大学生就业的基本程序
大学生就业的基本程序
大学生就业的基本程序包括以下步骤:
1. 确定就业目标:大学生应该明确自己的职业发展目标,包括所希望从事的行业、职业岗位和发展路径等。
这有助于他们更加有针对性地准备就业。
2. 职业规划与准备:在确定就业目标后,大学生需要进行职业规划和准备。
他们应该评估自己的技能、能力和兴趣,并寻找填补任何缺口所需的培训或学习机会。
3. 制作简历和求职信:准备好简历和求职信是找工作的重要一环。
大学生应该编写优质简洁的简历,突出自己的教育、技能、实习经验和项目经历等。
4. 找工作的途径:大学生可以通过多种途径寻找就业机会,如参加招聘会、网络招聘平台、校园招聘、个人推荐以及主动联系企业等。
他们还可以咨询就业指导中心或使用就业网站等资源。
5. 面试准备:一旦获得面试机会,大学生需要做好充分的准备。
这包括了解公司背景、与面试官进行沟通、回答常见问题以及展示自己的技能和优势等。
6. 面试后的跟进:面试后,大学生应该及时向面试官发送感谢信,并询问后续步骤。
这表明他们的专业素养和对职位的兴趣。
7. 聘用和签约:当大学生成功通过面试并获得心仪的工作机会后,他们可以与公司商讨具体的聘用条件,并签署雇佣合同。
8. 入职和适应:一旦签约,大学生需要按照公司的要求完成入职手续,并尽快适应新的工作环境和团队。
总结:
以上是大学生就业的基本程序。
在实施这些步骤的过程中,大学生还应注重自我提升、积极参与实习和志愿者工作、拓宽人际关系以及不断学习适应市场需求的新技能。
通过有计划和有目标地进行就业准备和努力,大学生可以增加找到理想职位的机会,并在职场上取得成功。
大学生就业程序和途径教学教案
课时:2课时教学目标:1. 让学生了解大学生就业的程序和途径。
2. 培养学生的就业意识,提高就业竞争力。
3. 帮助学生掌握求职技巧,顺利实现就业。
教学重点:1. 大学生就业程序的理解和掌握。
2. 大学生就业途径的识别和选择。
教学难点:1. 如何根据自身情况选择合适的就业途径。
2. 如何在就业过程中提高自己的竞争力。
教学准备:1. PPT课件2. 相关就业政策文件3. 求职技巧手册4. 学生就业信息表教学过程:第一课时一、导入1. 教师简要介绍当前大学生就业形势和就业压力。
2. 引导学生思考:如何顺利实现就业?二、讲解大学生就业程序1. 求职准备:包括个人简历、求职信、作品集等材料的准备。
2. 求职渠道:校园招聘、社会招聘、网络招聘、实习等。
3. 求职技巧:面试技巧、简历优化、自我介绍等。
4. 谈判与签约:了解薪资待遇、福利政策、合同条款等。
三、介绍大学生就业途径1. 升学:考研、出国留学、保研等。
2. 工作方面:体制内考公、央国企、基层服务、参军等。
3. 体制外就业:私企、外企、事务所、互联网大厂、创业、自由职业等。
四、案例分析1. 教师分享成功就业案例,引导学生思考如何借鉴经验。
2. 学生分组讨论,分析案例中的就业程序和途径。
第二课时一、复习上节课内容1. 教师提问,检查学生对上节课内容的掌握情况。
2. 学生回答问题,巩固所学知识。
二、小组讨论1. 分组讨论:如何根据自身情况选择合适的就业途径?2. 各组汇报讨论成果,分享不同就业途径的优缺点。
三、求职技巧培训1. 教师讲解求职技巧,如简历优化、面试技巧等。
2. 学生进行模拟面试,教师点评。
四、总结与作业1. 教师总结本节课内容,强调就业程序和途径的重要性。
2. 布置作业:学生根据所学知识,制定个人就业计划。
教学反思:本节课通过讲解大学生就业程序和途径,帮助学生了解就业形势,提高就业竞争力。
在教学过程中,注重理论与实践相结合,通过案例分析、小组讨论等形式,引导学生积极参与,提高学生的就业意识和求职技巧。
大学生就业政策与就业流程
(一)主要政策
大学生就业指导
(二)就业派遣
地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕 业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报 到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。
大学生就业指导
(二)就业派遣
符合国家规定申请自费留学的毕业生,派遣时未 获准出境的,学校可将其档案、户口关系转至家 庭所在地自谋职业。
大学生就业指导
(六)档案、户口问题
人事档案是个人学习工作经历的重要证 明材料,是人事部门考察了解职工的必 要依据.
毕业生档案主要包括两大部分材料,一 部分是高中阶段的材料和参加高考的报 名材料;另一部分是大学期间的有关材 料。这两大部分主要包括以下几种类型 的材料:
(1) 学生基本情况材 料,如学生登记表、家 庭成员调查表等。
及 思想 心理 准备
收集 处理 就业 信息
应聘 并
签订 就业 协议
领取 报到 证位报
到
大学生就业指导
二、大学生就业的有关政策
(一)主要政策
1、《中华人民共和国劳动法》 (1994年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过) 2、《中华人民共和国合同法》 (1999年3月15日第九届全国人大第二次会议通过) 3、《中华人民共和国劳动合同法》 (2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议 通过,2008年1月1日起实施) 4、《中华人民共和国就业促进法》 (2007年8月30日第十届全国人大常委会第二十九次会议 通过,2008年1月1日起实施)
回原籍 社会人才中介机构(人事代理) 重庆市大中专毕业生就业指导服务中心
大学生就业指导
人事代理制度
什么是人事 代理?
毕业生就业政策、形势与就业工作程序
2、父母工作调动
某学院学生王XX,高考时户口所在地为汕头, 且在汕头参加高考,升大学时将户口迁至学校(户 口未迁到学校的以学生户口所在地为生源地)。在 该生大学二年级时,父母均工作调动至广州某高校, 并将户口迁移到工作单位。此时报送该生生源地时 应为广州市。
在收集信息前,应及时向学生说明如何确定生 源地,并请学生提供相关材料
毕业生在国家就业方针政策指导下,在一定范围内自主择业。
普通高校毕业生就业工作的基本原则: (1)在保证国家需要的前提下,贯彻学以致用、人尽其才、公平竞争、择优推荐 的原则,保证就业工作的公平性和有序性。 (2)兼顾国家、学校、用人单位和毕业生诸方利益,坚持政策导向、思想教育和 经济调控相结合,合理调控毕业生的就业方向。 (3)贯彻生到贫困、边远山区就业,鼓励毕业生到我国西部地区建功立业。
4
三、就业派遣
就业派遣的内涵:
• 表面上:只是报到证的打印。
• 实际上:包括对就业政策的理解、就业指 导、职业生涯规划与辅导、就业信息的收 集和报送、就业率的统计等等。
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就业派遣相关的重要的概念
• (一)生源地 依据就业主管部门有关规定,非师范类毕业 生(我校均属此类)生源地具体是指毕业 生高考前的户口所在地
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6
生源地确认(一)
1、借考
某学院学生陈XX,高考时户口所在地为 揭阳普宁,高中时一直于深圳某中学就读, 并在深圳报名并参加了高考,此时报送该生 生源地时应为普宁市。
在省内,以河源、梅州、揭阳、汕尾、 惠州生源到深圳借考,河源、梅州生源到惠 州借考居多。
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生源地确认(二)
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生源地确认(三)
计划内毕业生就业程序及相关政策
毕业生就业工作程序1、签订就业协议书(1)毕业生就业工作从每年的11月20日开始启动,9月15日前以班为单位到就业中心购买教育部统一印制的就业协议书、报到证,每套5元(每人一套,须妥善保存)。
(2)毕业生可自主择业或通过参加当年由学院、社会组织的各类人才交流会及网络应聘等方式,与用人单位洽谈签订就业协议。
(3)签订就业协议须坚持平等、诚信的原则。
如有约定须写在备注栏内,双方共同遵守执行。
(4)按照协议的规定,先到用人单位及用人单位的上级主管部门或用人单位上级主管部门和所在系签章。
办理完相关手续后,再到就业指导服务中心签章,由就业指导服务中心统一留存、输录并归档,以便上报就业计划。
(5)毕业生可提前与用人单位洽谈签约,本学期考试结束后方可上岗。
特殊情况须由各系主管领导严格把关审批,以系为单位报相关部门备案。
2、报到证、档案、户口及准入证的办理办法(1)学院按照国家下达的就业计划派遣毕业生,使用《全国普通高等学校毕业生就业报到证》。
(2)签订就业协议的毕业生,若用人单位愿意接收其户口和档案,且本人同意落户,须在协议书的备注栏内注明,毕业时报到证开往用人单位或用人单位上级主管部门;虽已签订就业协议,但未在协议备注栏内注明报到证开往用人单位的,视为本人不愿意落户或用人单位不能接收其档案和户口,毕业时报到证开往生源所在地人事局或人才交流中心;(3)毕业时未就业的毕业生,报到证统一开往生源所在地人事局或人才交流中心(可参加当地人事局的二次分配)。
1(4)毕业生在6月底到7月初集中到各系领取就业报到证,报到期限为一个月。
(5)专科生落户西安,申办准入证的程序:申办条件:西安市九区四县生源专科毕业生,与市区用人单位依法签订就业协议(或劳动合同)和非西安市生源的专科毕业生,与西安市区用人单位依法签订劳动合同并依法参加本市社会保险的,均可申请准入证,将户口迁入市区。
非西安市生源落户西安,准入证由用人单位或用人单位上级主管部门申请。
毕业生就业指导系列
毕业生持《报到证》、 《户口迁移证》等证明到单 位报到,由单位人事负责人将《报到证》、 《户口迁 移证》送至所托管的人事局或人才中心,办理相关手续。 返回
5~6月份按照市公安局户口管理的要求,根据 毕业生就业方案由总务处统一办理户口迁移手续, 凡已列入就业方案的毕业生必须在规定时间内持 户口迁移证到报到地方办理入户。未列入就业方 案的毕业生户口转回生源所在地。
事业单位、政府机关对报到期限要求较严,如果 错过了报到期限,用人单位有可能会要求毕业生 《报到证》退回重开,而教委不会给毕业生开具第 二份《报到证》,所以会形成无法报到的问题。
返回
毕业生毕业后,档案的去留一直是毕业生比较关注的 一个问题。而档案的去留也会对毕业生日后的工作有一 定的影响。
1、毕业生没有工作,档案按照教育部规定留在学校或 教委就业指导中心,对毕业生来讲没有任何好处,首先, 在免费保管的2年时间内,无法上任何的保险,不能开 具任何证明,不会计算工龄,即使是《就、失业证》也 没有办法开具。
一般在派遣过程中设计以下几点问题:
1、报到手续如何办理
2、户口转出如何做
3、报到期限如何对自己有利
4、档案去留怎样对自己有利
5、如何查询档案在哪
返回
1、国企、事业单位及政府机关:
毕业生持由天津市教委鉴证盖章的《报到证》、毕 业证、学位证等相关证书直接到单位报到;用人单位负 责解决户口的毕业生由单位集体办理户口迁移手续者, 将《户口迁移证》交至单位,由个人办理者,持《就业 报到证》和《户口迁移证》直接到当地户籍管理部门入 户;党员需向接收单位的党组织上交党员关系转移介绍 信;团员需向接收单位团组织出具《团员证》。
(2)根据用人单位的性质和要求做好面试前的准 备
第一讲 毕业生就业制度与就业程序
四、毕业生就业途径与方法
• 就业途径:考公务员、国企、民企、入伍、 升学、创业等
• 就业方式:
1、签约就业----与用人单位签订就业协议书,领取报到证,就业 2、合同就业----与用人单位签订劳动合同,或用人单位出具接收函 3、定向就业----招生时以定向或委培形式录取的毕业生 4、灵活就业----自由职业者,如作家,艺术工作者等 5、参加国家和地方项目----“三支一扶”、“大学生村官”“西部计划”等 6、升学 7、入伍
• 提高自身素质,提高核心竞争力,掌握就 业主动权
• 主动联系老师,经常与学校、同学沟通 • 积极搜集信息,通过网络寻找岗位需求
大学生核心竞争力的提升途径
• 就业竞争力——就是综合素质,包括专业 知识、沟通能力、学习能力、责任感、合 作能力、心理适应力等
• 把握和创造实习实践机会,积累工作经验, 提高时间能力,感性直观认识社会
国家和地方项目
• “三支一扶”计划——支农、支教、支医、扶贫的 简称。服务期2-3年。
• “大学生村官” • 大学生志愿服务西部计划——到基层苏木乡镇从
事教育、卫生、农技等志愿服务工作,服务期1— 3年,每月补贴800元。 • “农村牧区特岗教师”——公开招聘,合同管理, 聘期3年,享受所在地同级公办教师待遇。 • “社区民生工作志愿服务计划”——在基层社区 社保平台从事与社区及社会保障相关的工作岗位, 服务期2年,每月2200元
• 国家鼓励大学生到非公有制单位就业 • 国家鼓励大学生到西部、基层、农村、中
小企业就业 • 国家鼓励大学生自主创业 • 毕业半年以上未能就业可到生源地办理失
业登记
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(3)填写注意事项
• ① “毕业生就业协议书”一式四份;甲乙 双方签订协议后,应在5月底前,送达给辅 导员或班主任,再由各系统一交学院招生 就业处。
• 具体负责人:李老师
• ② “协议书”必须加盖用人单位公章, 如果是录用入编的,无人事自主权的单位 还需加盖上级主管部门的公章;
• ③ 甲方、乙方表格内的所有栏目必须全部 填写,不能有空,所有栏目必须用黑色水 笔工整填写,不得涂改;
8、毕 业 证
报到证、毕业证书、户口迁移证丢失补 办方法
➢ 毕业证书丢失后只能补办毕业证明书,首先登报 声明,而后持报纸原件、单位人事部门证明书、 一寸正面免冠照片一张到学生处办理补办手续。
➢ 报到证丢失,由本人提出书面申请,到学院就业 处盖章,然后到省毕分办办理补办手续。
➢ 户口迁移证丢失,由本人提出申请,当地派出所 开据证明,到学院所属派出所办理补办手续。
三、就业手续
1、毕业生推荐表 2、就业证明函 3、就业协议书 4、报 到 证 5、户口迁移证
6、自主创业证
7、档案的投递 8、毕 业 证
《高校毕业生自主创业证》发放对象和 创业税收优惠政策享受流程
• (1)《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业 的高校毕业生。其中,高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等 学校、成人高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1 月1日至12月31日。
四 、 大学生如何应对就业市场
(1) 概 述
1、就业市场
就业市场又称劳动力市场,它通 过市场主体的积极参与,市场组 织者的有序管理,政府的宏观调 控,承载着对全社会劳动力资源 进行有效配置的功能,同消费品 市场、生产资料市场、金融市场、 信息市场、技术市场、房地产市 场等各类市场有机结合而形成完 整的社会主义市场体系。
用,自己是企业的主人。
三、就业手续
1、毕业生推荐表
2、就业证明函 3、就业协议书 4、报 到 证 5、户口迁移证 6、自主创业证 7、档案的投递 8、毕 业 证
毕业生推荐表
• ⑴ 以组织负责形式向用人单位推荐;
• ⑵ 具有较大的权威性和可靠性;
• ⑶ 用人单位历来把该表作为接收毕业 生的主要依据。
的特点及运行规律 4.掌握离校前的就业手续
5.了解人事代理制度
一、就业工作基本流程
(一) 基本流程 1、9月前,教育部确定年度的就业工作意见;
2、11月-次年5月份,各地区、各部门和各高校 的就业管理机构采取多种形式召开 “供需见 面”、“双选会”;(招生就业处负责)
3、4月,选聘生、三支一扶;(学生处负责)
1、毕业生推荐表 2、就业证明函 3、就业协议书
4、报 到 证
5、户口迁移证 6、自主创业证 7、档案的投递 8、毕 业 证
•
《报到证》是由教育部授权省级地方
高校毕业生就业主管部门审核签发,分上
(简称)《报到证》、下(简称) 《通知
书》两联,其中上联《报到证》由毕业生
交用人单位人事部门保存,下联《通知书》
1、升 学 2、出 国
3、签 约 就 业
4、灵 活 就 业 5、自 主 创 业
二、大学生毕业去向
业协议。已经签约的毕 业生意味着毕业以后就要按规定时间去单 位报到,正式参加工作了。
签约就业是大学生毕业的主要去向。
签 约 就 业 流 程
推荐表组成部分:
• ⑴ 毕业生的基本情况 • • ⑶ 系、部的鉴定和推荐意见 • ⑷ 就业指导中心的推荐意见
三、就业手续
1、毕业生推荐表
2、就业证明函
3、就业协议书 4、报 到 证
5、户口迁移证 6、自主创业证 7、档案的投递 8、毕 业 证
三、就业手续
1、毕业生推荐表 2、就业证明函
3、就业协议书
1、升 学 2、出 国 3、签 约 就 业
4、灵 活 就 业
5、自 主 创 业
4、灵 活 就 业
主要形式
在劳动时间、收入报酬、工作场地、 保险福利、劳动关系等方面不同于建立 在工业化和现代工厂制度基础上的传统 主流就业方式的各种就业形式的总称。
1.非全日制用工:主要包括计件工、计时工、季节工、劳务 承包、劳务派遣等在传统的小企业和小作坊的工作,以及一 些正规用人单位的非正式用工。
(2)档案传递应注意的事项
• ① 个人或亲属不得领取或自带档案到用人 单位。
• ② 未签订协议书、不具备人事管理权以及 上级主管部门没有签字的,毕业生的档案 将在毕业后寄回生源地教育局或人才服务 中心。
三、就业手续
1、毕业生推荐表 2、就业证明函 3、就业协议书 4、报 到 证 5、户口迁移证 6、自主创业证 7、档案的投递
• (4)毕业生转正和干部身份的证明; • (5)毕业后个人档案转档的依据。
三、就业手续
1、毕业生推荐表 2、就业证明函 3、就业协议书 4、报 到 证
5、户口迁移证
6、自主创业证 7、档案的投递 8、毕 业 证
(1)户口迁移的原则
① 由学校户籍科(招生就业处毕老师负责) 到辖区公安机关(派出所)按规定办理。
整理求职材料 搜寻招聘信息
充分发挥优势 竞聘就业岗位
领取毕业证、报到证、户 口迁移证转递户档关系
签订就业协议
(二)就 业 程 序
毕业生准备 就业材料
毕业生推荐表 就业协议书
报到证
二、大学生毕业去向
毕业了 我们 怎么办 ????
一、升 学 二、出 国 三、签 约 就 业 四、灵 活 就 业 五、自 主 创 业
1、就业市场
(2)大学生就业市场的建立
• ⑥ 招生就业处每年4-5月逐一核对学生毕 业信息准确性,同时询问学生户口档案的 迁移,迁往何地以学生意愿为主。
• ⑦ 同学们在与用人单位签订了“毕业生就 业协议书”后,还需要订立劳动合同(聘 用合同),以便更详细地约定双方的权利 和义务,但要认真阅读合同条款,以便保 护自己的合法权益。
三、就业手续
4、4月,专升本;(招生就业处负责)
5、4、6月中下旬开始办理毕业生报到证,一 般从7月1日开始派遣毕业生。(招生就业 处负责)
6、7月初,颁发毕业证;学生办理相关离校 手续;(学生处及相关部门)
7、4-9月,出国留学(安徽皖华出国留学机 构);
(二) 就 业 程 序
1、就业管理部门工作职责
教 育 部
国外高校 在校期间的成绩,专业排名,获得的学位、荣誉和成就、
看重的因素
工作经验、家庭背景等等。
标准考试成绩
如TOEFL, GRE,IELS等
申请
美国的大学一般需要递交申请表、申请费用、中英文在 校成绩单、个人简历、财产证明、英语成绩、个人申请
书、推荐信等
注意
档案存放在教育部出国留学人员服务中心
二、大学生毕业去向
毕业生和用人单位“双向选择” 毕业生和用人单位达成录用意向 毕业生到所在院系领取第一份协议书
毕业生与用人单位双方签约
把协议书交到校就业指 导中心鉴证登记
协议书交签约双方 列入就业方案
违约
领取协议书重新进入 “双向选择”
学校同意后, 办理违约手续
另一签约方提供书 面同意证明
由违约方提出申请
二、大学生毕业去向
2.自由职业:如没有底薪的推销员、寿险顾问、地产经纪、 广告中介,以及一些专业人士。学艺术的学生很多都是自由 职业者,比如职业画家、设计师、演员等。
二、大学生毕业去向
1、升 学
2、出
国
3、签 约 就 业
4、灵 活 就 业
5、自 主 创 业
自主创业 创业是指大学生自己进行个体经营或创办企业,自我雇
二、大学生毕业去向
1、升 学
2、出
国
3、签 约 就 业
4、灵 活 就 业
5、自 主 创 业
升学
• 专升本 • 自考 • 函授 • 电大 • 成人教育 • 远程网络教育
二、大学生毕业去向
1、升 学
2、出
国
3、签 约 就 业 4、灵 活 就 业
5、自 主 创 业
2、出
国
对自身的条件进行全面客观的评价, 以选择合适的学校和专业。
大学生就业流程 及相关政策
职业发展教研室 2012年4月
前言
•
目前我校每年有近4500名毕业生毕
业,其中高职3500人。每年学生在办理就
业手续时出现不少问题,主要原因是毕业
生对整个就业流程以及流程过程中注意事
项和要求不甚了解……
学习目标
1.掌握大学生就业 工作的基本程序
2.了解大学生的就业去向 3.了解大学生就业市场
由学校或用人单位装入毕业生档案。安徽
省就业指导中心负责办理全省普通学校毕
业生《报到证》的签发。每年毕业生《报
到证》签发启始时间为毕业生毕业当年的
七月一日左右。
报到证作用如下:
• (1)到接受单位报到的凭证; • (2)证明持证的毕业生是纳入国家统一
招生计划的学生;
• (3)凭报到证及其他有关材料办理户口 手续;
(3) 未落实就业单位的毕业生也可将户口迁 回入学前户籍所在地(入学前户籍是农村 的,入当地的非农业户口)。
(4)毕业生到非公有制单位就业或 自主创业的
• 其户口可转入家庭所在地,也可转入单位 集体户口,符合单独立户的允许其单独立 户,不具备上述条件的可落户到当地政府 人事部门所属人才交流中心集体户口。
② 户口迁移公安机关按毕业生就业报到证上 标明的就业单位地址迁移户口。
③ 毕业生不得自行指定迁移地址或随意涂改 就业报到证上的地址。涂改后的就业报到证将无 效。
④ 户口迁移证开出后,毕业生应按报到证上 规定的落户时间及时到迁移辖区公安机关办理落 户手续。落户时间过期须到派出所延期。