预算管理ppt课件
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因此,有的企业每隔若干年进行一次零基预算,以后几年 内略作适当调整,这样既简化了预算编制的工作量,又 能适当控制费用。
全面预算是企业预算管理体系的基础。
3
(三)预算管理的定义 预算管理是以预算为依据和主线的一种企业
管理模式,具体是指企业围绕预算而展开的一系 列管理活动和制度安排,包括预算目标确定、预 算编制、预算控制、预算分析、预算考评等多个 方面。
4
二、预算的基本功能
确立目标 整合资源 控制业务 评价业绩
P133 案例7-1
措施之三:以较高的频率在本省电台、电视台做广告,需支 付广告费10.8万元,减少其他推销费4.8万元,增加销售收入 144万元。
17
3)按成本效益原则排列顺序,广告费的资金分配额为 19.2万元,与第二项措施相吻合,以此编制广告费项目
的零基预算表如表9所示。
表9 某企业××年度广告费零基预算
5
三、预算体系的构成
财务预算
中心环节,经 营、资本预算 的最终反映
预计资产负债表
预计利润表
现金收支预算
经营预算
采购预算
销售预算
生产预算
其他预算
图7-1 预算体系构成
资本预算
投资预算
筹资预算
6
四、预算管理的循环
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ战略计划
预算目标确定
预算编制
预算激励
预算评价
预算执行 预算分析
预算考评
图7-2 预算管理循环
变的业务水平,不考虑预算期内生产经营活动可能 发生的变动而编制的一种预算。这种预算适合于业 务水平较为稳定的企业。
弹性预算亦称变动预算,是指能适应企业在预算期内 任何生产经营水平的一种预算。由于这种预算是随 着业务量的变化作机动调整的,本身具有弹性,故 称为弹性预算,是固定预算的对称。
P138例7-1 P139例7-2 12
零基预算的优缺点
优点: 1、不受现有费用要素制约,能促使企业有效的进行资源分
配,将有限的资金用在刀刃上 2、能够调动各部门降低费用的积极性 3、有助于企业面向未来发展考虑预算问题,有助于企业未
来发展 缺点:
由于一切支出均以零点为起点进行分析、研究、计算,所 以编制预算的工作量非常大,有时甚至得不偿失。
措施之一:以较高的频率(指一定时期内的播放次数)在国 家级电台、电视台和本省电台、电视台播放广告,预计预算 期内需支付国家级和本省电台、电视台广告费分别为18.6万 元和10.8万元,可减少其他推销费6.96万元,增加销售收入 576万元,销售收入利润率为10%。
措施之二:以较低的频率在国家级电台、电视台做广告,以 较高的频率在本省电台、电视台做广告,预计在预算期内需 支付国家级和本省电台、电视台广告费分别为8.4万元和10.8 万元,可减少其他推销费5.64万元,增加销售收入360万元。
核心环 节
预算控制
7
第二节 预算编制原理
一
二
三
四
五
下达目标
编制上报
审查平衡
审议批准
下达执行
预算编制的程序
8
一、全面预算编制的一般程序 1、主管决定法
主管决定法就是由高级主管制定目标,作 为指令下达。用这种方法来编制的预算称为 派定预算,其编制程序下图所示:
9
2、参与法 参与法也称自编预算,是由低层业务负
责人员自行编制后送上级审查,经反复研究 和修定平衡后,再逐级汇总,最后由最高管 理层审批,其编制程序如下图所示:
10
二、预算编制方法 预算编制可以采用多种方法,主要有:P137表7-1 固定预算与弹性预算 增量预算与零基预算 定期预算与滚动预算
11
(一)固定预算与弹性预算 固定预算亦称为静态预算,它是企业根据本来固定不
单位:元
预计实施本方案可获效益: 因增加销售收入而增加利润 因减少推销人员而减少推销费
预计实施本方案所需要的资源: 国家级电视台、电台广告费 本省电视台、电台广告费 实施本方案后的净收益
360 000 156 400
184 000 108 000
累计 416 400
192 000 224 400
18
2)经讨论认为,工资、旅差费、办公费为预算期必不可少的 费用开支,应全部保证。至于广告费项目,初步订了三种 备选方案:
甲方案:利用广告牌、推销员作广告宣传;乙方案:利用报 纸、杂志作广告宣传;丙方案:利用电视、广播电台作广 告宣传。
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经有关人员分析评价,决定采用丙方案,并为该方案拟订了 具体措施。
第七章 预算管理
1
第一节 预算管理概述
一、预算管理的相关定义
(一)预算的定义 预算就是计划的一种形式,它是企业为
达到一定目的在一定时期对资源进行配置的 计划,是用数字或货币编制出来的某一时期 的计划。
2
(二)全面预算的定义 全面预算是一系列预算的总称,就是企业
根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资 本、财务等方面的年度总体计划,包括日常业 务预算(经营预算)、特种决策预算(资本预 算)与财务预算三大类内容。
14
零基预算方法
P140案例7-2
编制零基预算的基本步骤 (1)拟定计划项目说明书 (2)进行必要的效益分析 (3)分配资金,落实预算
15
零基预算编制实例
【例】 某企业采用零基预算法编制下年度销售费用预 算,有关资料及预算编制的基本程序如下。
1)该企业销售部门根据实现1440万元销售收入的企业总目标, 拟定其具体奋斗目标,并将有关产品的销售范围从某个地 区扩大到全国。经研究计算,销售部门在预算期间将发生 以下费用:工资7.2万元,旅差费4.2万元,办公费1.8万 元,广告费24万元。
(二)增量预算与零基预算 增量预算是以基期成本费用水平为基础,结合预
算期业务量水平及有关降低成本的措施,通过调 整有关原有费用项目而编制预算的方法。
零基预算是指根本不考虑基期的费用开支水平, 而一切以零为起点,从零开始考虑各费用项目的 必要性和合理性,从而确定预算收支,编制预算 。
13
增量预算方法
传统的预算编制方法基本上采用的是增量预算方法,假设如下: 1、现有的业务是企业必需的 2、原有的各项支出都是合理的 3、未来预算期的费用变动是在现有费用的基础上调整的结果
缺点:
1、受原有费用项目限制,可能导致保护落后 2、容易鼓励编制人员凭主观臆断按成本项目平均削减或只增 不减,不利于调动各部门降低费用的积极性 3、只对目前已存在的费用项目编制预算,不利于企业未来发 展
全面预算是企业预算管理体系的基础。
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(三)预算管理的定义 预算管理是以预算为依据和主线的一种企业
管理模式,具体是指企业围绕预算而展开的一系 列管理活动和制度安排,包括预算目标确定、预 算编制、预算控制、预算分析、预算考评等多个 方面。
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二、预算的基本功能
确立目标 整合资源 控制业务 评价业绩
P133 案例7-1
措施之三:以较高的频率在本省电台、电视台做广告,需支 付广告费10.8万元,减少其他推销费4.8万元,增加销售收入 144万元。
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3)按成本效益原则排列顺序,广告费的资金分配额为 19.2万元,与第二项措施相吻合,以此编制广告费项目
的零基预算表如表9所示。
表9 某企业××年度广告费零基预算
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三、预算体系的构成
财务预算
中心环节,经 营、资本预算 的最终反映
预计资产负债表
预计利润表
现金收支预算
经营预算
采购预算
销售预算
生产预算
其他预算
图7-1 预算体系构成
资本预算
投资预算
筹资预算
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四、预算管理的循环
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ战略计划
预算目标确定
预算编制
预算激励
预算评价
预算执行 预算分析
预算考评
图7-2 预算管理循环
变的业务水平,不考虑预算期内生产经营活动可能 发生的变动而编制的一种预算。这种预算适合于业 务水平较为稳定的企业。
弹性预算亦称变动预算,是指能适应企业在预算期内 任何生产经营水平的一种预算。由于这种预算是随 着业务量的变化作机动调整的,本身具有弹性,故 称为弹性预算,是固定预算的对称。
P138例7-1 P139例7-2 12
零基预算的优缺点
优点: 1、不受现有费用要素制约,能促使企业有效的进行资源分
配,将有限的资金用在刀刃上 2、能够调动各部门降低费用的积极性 3、有助于企业面向未来发展考虑预算问题,有助于企业未
来发展 缺点:
由于一切支出均以零点为起点进行分析、研究、计算,所 以编制预算的工作量非常大,有时甚至得不偿失。
措施之一:以较高的频率(指一定时期内的播放次数)在国 家级电台、电视台和本省电台、电视台播放广告,预计预算 期内需支付国家级和本省电台、电视台广告费分别为18.6万 元和10.8万元,可减少其他推销费6.96万元,增加销售收入 576万元,销售收入利润率为10%。
措施之二:以较低的频率在国家级电台、电视台做广告,以 较高的频率在本省电台、电视台做广告,预计在预算期内需 支付国家级和本省电台、电视台广告费分别为8.4万元和10.8 万元,可减少其他推销费5.64万元,增加销售收入360万元。
核心环 节
预算控制
7
第二节 预算编制原理
一
二
三
四
五
下达目标
编制上报
审查平衡
审议批准
下达执行
预算编制的程序
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一、全面预算编制的一般程序 1、主管决定法
主管决定法就是由高级主管制定目标,作 为指令下达。用这种方法来编制的预算称为 派定预算,其编制程序下图所示:
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2、参与法 参与法也称自编预算,是由低层业务负
责人员自行编制后送上级审查,经反复研究 和修定平衡后,再逐级汇总,最后由最高管 理层审批,其编制程序如下图所示:
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二、预算编制方法 预算编制可以采用多种方法,主要有:P137表7-1 固定预算与弹性预算 增量预算与零基预算 定期预算与滚动预算
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(一)固定预算与弹性预算 固定预算亦称为静态预算,它是企业根据本来固定不
单位:元
预计实施本方案可获效益: 因增加销售收入而增加利润 因减少推销人员而减少推销费
预计实施本方案所需要的资源: 国家级电视台、电台广告费 本省电视台、电台广告费 实施本方案后的净收益
360 000 156 400
184 000 108 000
累计 416 400
192 000 224 400
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2)经讨论认为,工资、旅差费、办公费为预算期必不可少的 费用开支,应全部保证。至于广告费项目,初步订了三种 备选方案:
甲方案:利用广告牌、推销员作广告宣传;乙方案:利用报 纸、杂志作广告宣传;丙方案:利用电视、广播电台作广 告宣传。
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经有关人员分析评价,决定采用丙方案,并为该方案拟订了 具体措施。
第七章 预算管理
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第一节 预算管理概述
一、预算管理的相关定义
(一)预算的定义 预算就是计划的一种形式,它是企业为
达到一定目的在一定时期对资源进行配置的 计划,是用数字或货币编制出来的某一时期 的计划。
2
(二)全面预算的定义 全面预算是一系列预算的总称,就是企业
根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资 本、财务等方面的年度总体计划,包括日常业 务预算(经营预算)、特种决策预算(资本预 算)与财务预算三大类内容。
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零基预算方法
P140案例7-2
编制零基预算的基本步骤 (1)拟定计划项目说明书 (2)进行必要的效益分析 (3)分配资金,落实预算
15
零基预算编制实例
【例】 某企业采用零基预算法编制下年度销售费用预 算,有关资料及预算编制的基本程序如下。
1)该企业销售部门根据实现1440万元销售收入的企业总目标, 拟定其具体奋斗目标,并将有关产品的销售范围从某个地 区扩大到全国。经研究计算,销售部门在预算期间将发生 以下费用:工资7.2万元,旅差费4.2万元,办公费1.8万 元,广告费24万元。
(二)增量预算与零基预算 增量预算是以基期成本费用水平为基础,结合预
算期业务量水平及有关降低成本的措施,通过调 整有关原有费用项目而编制预算的方法。
零基预算是指根本不考虑基期的费用开支水平, 而一切以零为起点,从零开始考虑各费用项目的 必要性和合理性,从而确定预算收支,编制预算 。
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增量预算方法
传统的预算编制方法基本上采用的是增量预算方法,假设如下: 1、现有的业务是企业必需的 2、原有的各项支出都是合理的 3、未来预算期的费用变动是在现有费用的基础上调整的结果
缺点:
1、受原有费用项目限制,可能导致保护落后 2、容易鼓励编制人员凭主观臆断按成本项目平均削减或只增 不减,不利于调动各部门降低费用的积极性 3、只对目前已存在的费用项目编制预算,不利于企业未来发 展