职工工资花名册
工资花名册
用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：
用工企业盖章：
*****工程有限公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
项目名称（全称）：******工程局有限公司新乡中益电厂工程项目部班组名称：年月
编号
姓名
工种
本月
合计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1112Biblioteka （授权队长）签字：填表时间：
用工企业盖章：
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15
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
总计
班组长签字：
用工企业
劳动力管理员签字：
用工企业项目负责人
*******工程有限公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表
项目名称（全称）：****工程局有限公司新乡中益电厂工程项目部班组名称：年月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款人签字
备注
生活费
预支费
罚款
已支付
本月实际支付
1
2
农民工工资发放花名册
从业人员花名册
（ 联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
年 月 日至 年 月 日）
从事工种
标价 用工起始时间 （元/天） 年/月/日
签订劳动合同 时间
年/月/日
个人确认签 字
备注
班（组）负责人 签字（或盖章）
专业建筑企业 （或劳务公司） 审核签字并盖章
项目部审核签 字并盖章
注：1.工程开工30日内将报送《从业人员花名册》，若遇法定节假日或周末休息日应提前；2.报送之前须经农民工本人审核确定并在个人确认签字栏签 字按手印后送分包企业（或劳务公司）审核签字并盖章，最后送总包企业（专业承包企业）审核签字并盖章后留存，资料留存两年备查；3.若遇人员变化, 应在于次月 日前将变更后的《从业人员花名册》报住总包企业（专业承包企业）审核签字并盖章后留存；4.若遇人员减少,应及时在备注栏内注明离开时 间。
员工工资花名册(标准模板)
员工工资花名册(标准模板)1. 引言员工工资花名册是一份记录公司员工工资信息的重要文档。
它包含了所有员工的基本信息和与工资相关的数据，例如薪资水平、工作表现等。
本文档将介绍员工工资花名册的标准模板，以帮助公司建立一份清晰、统一且易于管理的工资花名册。
2. 目的与作用员工工资花名册的目的是为了记录和管理公司员工的工资信息，并提供给相关部门和管理者参考和使用。
其主要作用包括：•提供员工工资数据的准确和实时参考，便于核对和支付工资。
•作为评估员工绩效、晋升和奖励制度的依据。
•协助财务部门进行工资相关的预算和会计处理。
•为人力资源管理提供支持，例如员工离职、退休等情况。
3. 花名册结构员工工资花名册的标准模板应包含以下字段：•员工编号：每位员工的独特标识符。
•姓名：员工的全名。
•性别：员工的性别。
•所属部门：员工所在的部门或团队。
•职位：员工的职位或岗位。
•入职日期：员工的入职日期。
•薪资水平：员工的基本薪资水平。
•加班费：如果员工有加班，需要记录相应的加班费。
•绩效奖金：记录员工的绩效奖金，如果适用。
•其他津贴：记录员工可能享受的其他津贴，如交通、餐补等。
•总工资：计算员工的总工资，包括基本工资和各类津贴与奖金的总和。
4. 使用指南为了充分发挥员工工资花名册的功能，以下是一些建议的使用指南：•在每位员工入职时，要及时添加员工信息到工资花名册，并确保信息的准确性。
•定期更新工资花名册，特别是当员工的薪资水平、津贴或岗位发生变化时。
•对于加班费、绩效奖金和其他津贴，要及时记录并核对其准确性。
•定期审查工资花名册，确保其中的数据与实际支付的工资保持一致。
•保护员工工资花名册的机密性，只有授权人员才能访问和修改。
5. 总结员工工资花名册是一项重要的管理工具，能帮助公司有效地记录和管理员工的工资信息。
本文档介绍了员工工资花名册的标准模板，并提供了使用指南。
通过使用标准模板和遵循使用指南，公司可以建立一份清晰、统一且易于管理的工资花名册，提升工资管理的效率和准确性。
呼和浩特机关事业人员工资审批花名册(通用)
︵ ︵ 标其 小
︵
算自
岗薪准
岗
何年
位级提
位
至何
计
︶ ︶ 高他 计
︶
年
工工部
工
资资分
资
级工 别资 ︵ 标其 薪准 级提 ︶ 高他 工部 资分
单位： 元/人·月
月
增
备注
资
增资增人情况汇总
填报 单位
主管部 门盖
职 务 人数 月增资
职务
人数 月增资 职 务 人数 月增资 职 务 人数 月增资
正(副)省
副科
助理
年月日
高级工
正(副)厅
科办员
员级
中级工
正处
正高
普工
初级工
副处
副高
高级技师
合计
年 月
年 月
正科
中级
技师
补发
注：1.A4纸打印件，非手写；2.“学历”栏，中专及以下不填；3.增资增人情况汇总一栏由单位负责填写，超过10人的只做一次汇总；本表一式三份，组织或人社、主管部门、单位各一份。
组织部或 人事厅
审核盖 章：
填报单位：
姓
性
学
出
生
日
名
别
历
期
机关、事业单位工作人员（
）工资审批花名册
主管部门：
工作年限
其 中 ： 学 历 年 限
原职务
职
务 ︵
任
技 术
职
等 级
时
︶ 名
间
称
现职务
职
务 ︵
任
技 术
职
等 级
时
︶ 名
间
称
单位性质： 晋升工资档次前月工资情况
工资花名册
年月日
月 份 工 资 花 名 册
单位：科右中旗人民医院
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
费
岗位津贴
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册
月 份 工 资 花 名 册。
二OO七年十二月职工工资花名册封面
二OO七年十二月职工工资花名册封面
单位名称：性质：经费来源：负责人：
一．固定职工总数人。
其中：
1．公务员人。
其中：正处人，副处人，正科人，副科人，科员及以下人
2．管理人员人。
其中：正处人，副处人，正科人，副科人，科员及以下人
3．专业技术人员人。
其中：副教授级人，讲师级人，助教人，教员及以下人。
4．工人人。
其中：高级工人，中级工人，初级工人，普工人。
5．试用期人员人。
二．临时工人。
临时工工资元。
三．月工资总额：元。
其中：
职务工资元，级别工资元，提高教护10%工资元。
警衔、法官、检察官津贴元，2006年工改按30%计算的津贴差额元，从优待警、政法、信访、聋哑人手语、行政复议津贴元，生活补贴元，保留物价福利补贴元，适当补贴元，交通费元，年终一次性奖金元。
二OO七年十二月离退休人员工资花名册封面
单位：性质：经费来源：负责人；
一、离退休（职）总数人。
其中：
1、离休人。
其中：正处人，副处人，正科人，副科人，副教授级人，讲师人，助教人。
2、退休人。
其中：正处人，副处人，正科人，副科人，科员及以下人。
副教授级人，讲师人，助教人。
3、退职人。
4、退休工人人。
二、月退休费总额：元。
其中：
基本离退休费元，2006年工改前历次增加的离退休费元，2006年工改增加的离退休费元，教护龄津贴元，从优待警元，特殊岗位津贴元，保留物价福利补贴元，生活补贴元，适当补贴元，高龄费交通费元，护理费元。