【管理制度范本范文模板】公司文明生产管理制度
公司文明生产管理制度模版
公司文明生产管理制度模版一、总则1.为营造安全、和谐、高效的工作环境，提高员工的工作积极性和工作满意度，制定本文明生产管理制度。
2.本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员等。
3.员工在公司内必须遵守本制度，违反本制度将受到相应的纪律处理。
二、安全生产1.员工在工作中必须穿戴好安全防护用品，并按照相关安全操作规程进行操作。
2.不得私自或未经许可擅自改动设备，如发现设备异常应及时向相关部门汇报。
3.使用化学品、危险品时必须按照相关规定和操作手册的要求使用。
4.发生事故时，应立即采取应急措施，并第一时间上报相关部门。
三、文明用语1.员工在公司内应当使用文明、礼貌的语言交流，不得恶意诽谤、辱骂、挑衅他人。
2.不得在办公区域和公共场所大声喧哗，影响他人工作和休息。
3.不得散布虚假、不良信息，不得传播暴力、色情等有害信息。
四、工作纪律1.员工需按时参加公司规定的工作培训和会议，不得擅自请假或迟到早退。
2.员工需认真对待工作任务，按时完成，并确保质量达标。
3.不得私自调整工作岗位，应按照公司安排进行工作。
4.不得利用工作之便谋取私利，不得接受他人贿赂或以职务之便谋取私利。
五、卫生管理1.员工应保持工作区域的卫生，保持桌面整洁，不得在办公区域乱扔垃圾。
2.员工应按时清理自己的工作区域，并保持无尘无杂物。
3.不得在办公区域吸烟，吸烟应在指定区域进行。
六、绿色环保1.员工应节约用水，不浪费用水资源。
2.员工应节约用电，不乱开不关灯，不乱用不关电器设备。
3.员工应分类投放垃圾，垃圾分类投放桶应按规定使用。
4.不得擅自丢弃有害垃圾，应按相关规定妥善处置。
七、员工互助1.员工之间应相互尊重、信任、帮助。
2.遇到工作中的问题或困难时，可向同事、领导寻求帮助和建议。
3.不得恶意竞争、排斥他人，要维护公司的整体利益。
八、违规处罚1.对于违反本制度的行为，将根据违规情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
公司文明生产管理制度（5篇）
公司文明生产管理制度一、范围1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。
2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。
二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。
它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。
三、内容及要求(一)精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。
(二)开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。
1、不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。
2、保持所需物品清洁，现场环境整洁。
3、做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。
(三)环境文明1、职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。
2、生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。
(四)操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。
(五)储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。
(六)定置管理1、制定行之有效的定置图，并____实施。
2、使生产现场井然有序，保持生产均衡。
(七)安全生产1、高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。
2、加强安全宣传工作，安全标语、警示牌等设置在醒目的地方，安全警钟长鸣。
3、严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。
4、员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。
做好安全隐患的整改工作。
公司文明生产管理制度（2）是为了规范和规范公司内部生产过程而制定的一套管理办法和制度。
它主要包括以下内容：1. 生产准备：明确相关员工在生产前的准备工作要求，包括工作间的整洁和安全、设备的检修和保养等。
2. 生产计划：制定详细的生产计划，包括生产数量、时间安排等，以确保生产的顺利进行。
3. 生产过程管理：明确生产员工的职责和岗位要求，制定相关工作流程和操作规范，确保生产过程高效、安全。
4. 安全管理：制定安全生产制度，包括设备安全、员工安全等方面的要求，确保生产环境安全，员工健康。
安全生产标准化和文明生产管理制度范文(3篇)
安全生产标准化和文明生产管理制度范文一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全生产标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
1.加强领导，建立健全质量标准化工作机构。
明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。
安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。
2.必须建立安全生产标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安监处，安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究，最终确定矿达标规划。
各基层连队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
3.建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。
4.建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全生产标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
5.开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
6.积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节，直接体现了一个基层连队的管理水平与形象，为了提高基层连队质量标准化水平，提升基层连队建设内涵，特制定基层连队文明生产管理制度。
1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。
2.保持工作现场环境整洁。
施工后现场要打扫干净，本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。
3.备用设施、物料管理有序，牌板齐全。
基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。
文明生产管理制度范文
文明生产管理制度范文第一章总则为了加强企业的生产管理, 提高生产效率和产品质量, 促进企业可持续发展, 根据国家相关法律法规和企业实际情况, 制定本制度。
第二章生产管理制度第一节生产计划制度1.生产计划是企业组织生产活动、实现生产目标的基础。
生产计划应按照市场需求、资源供应、生产能力等多方面因素进行科学合理的安排。
2.生产计划由生产计划部门编制, 经生产部门审核后, 报经理批准, 下达到各生产车间执行。
3.生产计划应明确生产目标、生产时间、生产任务、生产数量等具体内容，并予以详细说明。
4.生产计划执行过程中，如出现问题或调整需要，应及时沟通协调，保证生产计划的顺利实施。
第二节生产组织制度1.生产组织是生产计划的具体实施过程, 包括生产设备、生产人员、生产流程等的组织和管理。
2.生产组织应按照生产计划的要求进行组织, 确保生产过程的顺利进行。
3.生产组织应合理安排生产设备的使用, 保证设备的正常运行和良好维护。
4.生产组织应合理安排生产人员的工作，确保人员的合理利用和劳动保护。
5.生产组织应优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
第三节生产过程控制制度1.生产过程控制是对生产过程中各个环节的监控和管理, 以确保生产过程的稳定性和产品的质量。
2.生产过程控制应包括对原材料、半成品和成品的质量检验和控制, 以及生产设备和工艺的监测和调整。
3.生产过程控制应根据产品的特点和要求，制定相应的控制标准和操作规程。
4.生产过程控制应配备专业的技术人员，并进行必要的培训和考核。
第三章安全生产管理制度第一节安全生产责任制度1.安全生产是企业生产管理的重要内容, 是保障生产过程安全稳定进行的基础。
2.安全生产责任制度是企业安全生产的组织和管理制度, 包括安全生产责任的明确、安全生产规章制度的制定、安全生产检查和考核等。
3.安全生产责任应明确到每个生产环节和每个生产岗位，实行全员安全生产责任制。
第二节生产设备安全管理制度1.生产设备是企业生产活动的核心要素, 对其进行安全管理至关重要。
文明生产管理制度（通用5篇）
文明生产管理制度文明生产管理制度（通用5篇）随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家收集的文明生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
文明生产管理制度1第一章总则公司贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情景制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一职责人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导职责。
2、把安全管理纳入日常工作计划。
3、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营贴合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全职责制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
安全文明生产管理制度范文（3篇）
安全文明生产管理制度范文以下是一个安全文明生产管理制度的范本：第一章总则第一条目的和基本原则（一）发挥本单位主体责任作用，督促全体员工强化安全意识，遵守安全生产管理规章制度，确保安全文明生产。
（二）确保安全文明生产的发展方向符合国家法律法规及相关政策要求，并通过持续改进的方式不断提高安全文明生产管理水平。
（三）加强对安全文明生产工作的组织领导，明确各级人员的职责和权限，形成科学、规范、有效的管理体系。
第二章生产设备的安全管理第二条设备安全管理职责（一）设备安全管理由本单位主要负责人负责，具体工作由设备管理部门负责。
（二）设备管理部门应定期对生产设备进行安全检查和维护，及时更新设备台账。
第三章生产操作人员的安全培训与管理第三条安全培训与教育（一）新进员工在入职时必须接受安全培训与教育，了解本单位的安全生产规章制度和操作规程。
（二）定期组织员工进行安全教育，提高员工的安全意识和防范能力。
（三）针对特定工作岗位的人员，开展岗位培训和技能提升，确保其熟练掌握安全操作技能。
第四章生产现场的安全管理第四条生产现场的安全检查（一）每天对生产现场进行巡查，发现安全隐患及时整改。
（二）定期进行安全隐患排查，制定整改方案，并按时完成整改。
（三）对重点风险区域进行专项检查，确保安全风险得到有效控制。
第五章事故应急管理第五条事故应急预案（一）编制事故应急预案，明确应急组织和救援措施。
（二）组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
（三）定期检查应急设备和器材，保证应急救援设施的完好性。
第六章安全生产责任追究第六条安全生产责任追究（一）对违反安全生产规章制度和操作规程的人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
（二）对因安全生产违规行为导致事故的人员，依法追究法律责任。
（三）建立事故调查机制，对所有生产事故进行调查，查明原因并提出改进措施。
第七章附则第七条相关制度的修改和解释（一）对本制度的修改、解释和补充，由本单位主要负责人负责，并报上级部门备案。
文明生产管理制度范文
文明生产管理制度范文文明生产管理制度范文第一章总则第一条为了落实党的十九大提出的构建绿色、环保、可持续发展的现代化经济体系的要求，提高生产管理的文明程度，保障员工的健康与安全，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员、普通员工等。
第三条本制度的基本原则是科学、安全、高效、可持续发展。
第四条生产管理人员应当积极学习和应用相关法律法规、政策规定和技术标准，不断提高专业知识和技能。
第五条生产管理人员应当保持工作秩序，遵守工作纪律，保护生产设备和环境的安全和整洁。
第六条生产管理人员应当保护自己和他人的生命安全，严禁违章操作，确保生产过程的安全。
第七条生产管理人员应当积极参与改进工作流程，提高工作效率，降低生产成本。
第二章生产管理的基本要求第八条任何工作必须有科学的计划，明确的目标和合理的方法，并监督和检查实施情况。
第九条生产管理工作应当根据生产任务和生产能力进行科学合理的安排，确保生产计划的完成。
第十条生产管理工作应当注重细节，做到精细化管理，确保生产过程的高效运行。
第十一条生产管理工作应当严格按照安全生产法律法规的要求，加强安全管理，防止事故的发生。
第十二条生产管理工作应当注重环境保护，减少污染物的排放，提高资源利用效率。
第三章生产管理的具体措施第十三条生产管理人员应当制定详细的生产计划，明确生产任务和完成时间，确保生产计划的顺利实施。
第十四条生产管理人员应当做好人员的合理配备，根据工作量和技术要求安排人员，确保人员的能力和数量的匹配。
第十五条生产管理人员应当加强生产流程的优化，减少生产环节和不必要的程序，提高生产效率。
第十六条生产管理人员应当建立完善的工作制度和操作规范，明确每个员工的职责和工作要求，确保工作的有序进行。
第十七条生产管理人员应当加强员工培训，提高员工的技术水平和工作能力，保障产品质量。
第十八条生产管理人员应当制定合理的仓储管理制度，确保原材料和成品的安全和防潮。
公司文明管理制度（精选3篇）
公司文明管理制度（精选3篇）公司文明管理制度篇11、完善技术和操作管理规程,确保防汛设施和地下管线的畅通、安全。
2、采取各种措施,降低施工过程中产生的噪音。
3、采取各种防护措施,防止施工中产生的废弃物、杂物散乱。
4、运用其他有效方式,减少施工对市容、绿化和环境的不良影响。
5、施工中产生的泥浆及其他混浊废弃物,未经沉淀不得排放进入下水管。
6、施工中产生的各类垃圾应堆放在指定地点。
7、施工中不得随意抛掷建筑材料、残土、旧料和其他杂物。
8、对运输车辆,应采取有效措施,防止建筑材料、垃圾和工程渣土飞扬或流溢,保证行驶中不污染道环境。
9、在工地的主要出入口按要求设备五牌二图(工程概况、管理网络、安全生产六大纪律等内容)。
10、在工地四周按规定设置围栏。
施工区域与非施工区域严格分隔。
建筑材料按规定进行堆放。
不能在工地围栏外堆放建筑材料、垃圾和渣土。
11、施工区域或危险区域有醒目的'警示标志,并采取安全保护措施。
施工现场道路畅通,场地平整,无大面积积水。
12、如由于工程施工造成的交通堵塞及居民出入口障碍,施工单位应采取有效的措施,及时处理。
13、按照卫生标准和环境作业要求设置相应的厕所和生活垃圾容器,并落实专人进行清理。
设置职工必需的生活设施,并建立定期清扫制度。
公司文明管理制度篇21、线路文明施工管理制度1.1施工驻地1.1.1临建和租用驻地其面积要满足工程管理要求。
项目部至少设有办公室、会议室、宿舍、食堂、卫生间、材料站;施工队至少设有食堂、卫生间、设备、材料、工器具堆放场(库房)。
有条件可设置旗台。
1.1.2项目部基本办公设备应有固定电话、传真机、电脑、打印机、数码摄像机、照相机、复印机、资料柜、医疗急救箱;施工队基本办公设备应有固定电话、传真机、数码照相机、资料柜、医疗急救箱。
1.1.3根据工程实际情况将有关工程及管理的重要内容张贴公示。
项目部主要包括工程简介;组织机构图;qeo体系方针、目标、工程横道图、工程进度表,线路路径图、晴雨表、安全记录牌;主要管理人员职责,主要管理人员照片;安全纪律牌,宣传栏和学习园地;事故应急电话号码(防火、防盗、医院等)设在明显处。
工作面文明生产管理制度范文（3篇）
工作面文明生产管理制度范文一、目的和依据为了促进工作面的文明生产，提升工作面的安全与环保水平，保证工人的身心健康，确保矿山生产的安全与稳定进行，制定本管理制度。
本管理制度依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《矿山安全规程》等相关法律法规以及公司制定的安全环保管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有工作面的文明生产管理工作。
三、职责和权力（一）矿长：1. 负责制定和完善工作面的文明生产管理制度。
2. 监督工作面的文明生产工作，确保管理制度的有效执行。
3. 指导和协调相关部门的工作。
4. 审查并批准工作面的文明生产计划。
（二）工作面负责人：1. 负责组织工作面的文明生产工作。
2. 负责制定工作面的文明生产计划，并报矿长批准。
3. 监督和检查文明生产工作的执行情况，及时纠正违规行为。
4. 负责组织工作面的文明生产培训和宣传工作。
（三）工作面工人：1. 遵守本管理制度的规定，主动参与文明生产活动。
2. 使用符合规定的工具和设备，正确操作，确保个人安全。
3. 做好现场清洁工作，保持工作面的整洁和安全。
4. 遵守环境保护规定，减少对环境的污染。
四、文明生产的具体要求（一）安全要求：1. 工作面必须按照安全规程进行布置，保证通风、照明和安全通道的畅通。
2. 工作面必须配备适当的个人防护用具，并按照要求正确佩戴和使用。
3. 工作面必须进行定期的检查和维护，确保设备的安全和稳定运行。
4. 工作面必须进行安全培训，提高工人的安全意识和应急处理能力。
（二）环保要求：1. 工作面必须按照环保规定进行布置，安装除尘设备和防护装置。
2. 工作面必须对废弃物进行分类和妥善处理，减少对环境的污染。
3. 工作面必须进行环保培训，提高工人的环境保护意识和技能。
五、考核和奖惩（一）考核：1. 根据工作面的文明生产工作情况，进行定期考核，并及时反馈给相关责任人。
2. 考核结果作为评选奖励和惩处的依据。
（二）奖励：1. 对文明生产工作出色的个人和集体进行表彰，给予奖金和荣誉称号。
生产管理制度范本（四篇）
生产管理制度范本为了改善生产秩序和工作环境，加强安全生产使现场达到环境整洁，纪律严明，实现现代企业文明生产的要求。
公司特制定本制度：第一条。
公司每天上班时间为____小时所有员工必须遵守公司上下班作息时间，按时上下班，迟到时间和早退时间以打卡机为准(早班需提前____分钟到岗)要求不迟到，不早退，不旷工，上下班必须打卡，上班前必须换好工作服，迟到或早退一次罚款____元。
第二条：有事要请假，禁止捎假代假，请假必须经主管部门领导同意，确因不可抗力因素不能当面请假者，可以电话请假，但必须事前请假，事后及时到主管部门办理请假手续。
员工事假期间的工资：请假半天扣考核工资____元，请假一天扣考核工资____元。
请假两天扣考核工资____元，请假____天(包括____天)以上无考核工资，月内请假时间累计____天，除扣全部考核工资外视影响生产情况罚款____元，如果在正常工作时间请假，星期天上班者皆以调休为主，生病无法上班者，事后必须出示相关医疗证明。
无故不上班或无请假条者，一律按旷工论处。
无故旷工半天罚款____元，旷工一天罚款____元，连续三天旷工者将予以辞退，并免除所有薪酬待遇。
由此个人所造成的经济损失由个人承担。
第三条：工作时间内聊天，看与工作无关的书籍(包括电子书)，或上网玩游戏等。
发现一次罚款____元。
离岗、窜岗、脱岗、偷懒、睡觉者，每次罚款____元。
(注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事，窜岗：指上班时间窜至他人岗位或做与工作无关的事。
叼着烟干活，乱扔烟头者，发现一次罚款____元，吸烟请到指定地点或大门外)。
第四条。
员工领取物料必须通过部门负责人开具领物单到仓库领取，不得私自拿取物料，电子焊接及机械加工，打包等剩余物料要交回仓库。
第五条。
员工在工作时间内，必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器，设备及检测工具，所有量具和工具一律实行借用方式，如因使用不当，人为造成损坏和丢失，照价赔偿。
文明生产制度(3篇)
文明生产制度为了加强文明建设，使物质文明与精神文明同步发展，提高企业的整体素质和管理水平，使我矿逐步走向文明生产的管理轨道，特订本制度。
一、文明生产是保证选矿进行高质量的生产管理、设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。
二、选厂设立文明生产领导小组，厂区卫生实行分组承包，落实到人，挂牌负责。
三、所有岗位和选厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人，挂牌负责。
切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。
四、厂区要进行规划，在厂区空地，要植树种草，精心美化环境。
五、厂区的废品和垃圾分别堆放到制定地点。
六、厂房内做到墙壁清洁，门窗完好，玻璃明亮，需要在厂房内张贴和悬挂的各种制度、规程、图表，均应做到美观、整齐、大方。
七、更换设备备件和进行设备检修要做到文明作业，严禁胡拉乱放，工作完毕要立即清理现场，并特别注意回收含金物质。
八、机油、甘油等润滑材料，必须妥善存放，机布用完要妥善处理，杜绝油污混入矿浆。
九、岗位专用工具保持清洁完整，排放整齐。
十、凡发现厂房内有矿浆、矿砂、灰尘、杂物、油污等打扫不干净一次，罚当班人员每人____元，若连续三次仍无改进，分别给予纪律处分。
十一、凡在墙壁、设备上乱踩、乱画者发现一次扣除绩效奖励____元，并责令立即搞好。
十二、严禁在厂区内乱抛果皮、杂物等，发现一次扣除绩效奖励____元，并责清扫干净。
十三、文明生产要长期坚持，常抓不懈，在每次交接班时要进行检查和交接，对不达标的班组不得交换。
十四、上班期间，必须将工作服穿戴整齐，不得坦胸露怀，不得赤脚或穿拖鞋工作。
十五、加强民族团结，互助友爱，和睦相处，积极协助作，搞好生产。
文明生产制度（2）是指一种以科技发展、社会进步和可持续发展为指导原则的经济制度。
它强调使用先进的生产技术和管理方法，促进资源的合理利用和环境的保护，以实现经济的高效率、环境的可持续性和社会的公平公正。
文明生产制度的核心思想是尊重自然、合理利用资源、提高生产效率、保护环境和改善人民生活质量。
文明生产管理制度范文(三篇)
文明生产管理制度范文1. 引言本制度旨在规范和促进企业的文明生产管理，确保员工的安全和健康，提高生产效率，并营造和谐的工作环境。
所有员工都应遵守本制度，以维护公司的利益和员工的权益。
2. 公司宗旨本公司秉持人性化、科学化、高效化的管理理念，建立健全的文明生产管理制度，为员工创造良好的工作环境，提供高品质的产品和服务。
3. 责任与义务3.1 公司的责任3.1.1 提供安全、健康的工作条件和设备；3.1.2 确保员工了解和遵守相关的安全规章制度；3.1.3 定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急反应能力；3.1.4 结合实际情况，建立完善的防灾减灾措施；3.1.5 及时处理和报告事故和工伤事件，采取相应的措施防止类似事件再次发生。
3.2 员工的责任3.2.1 遵守公司的安全生产规章制度，正确使用和保护工作设备，不得私自拆卸或修改设备；3.2.2 提高安全生产意识，举报和防止潜在的安全隐患；3.2.3 参加安全培训和演练，按照规定进行应急处理；3.2.4 注意个人防护，佩戴必要的安全防护用品；3.2.5 如发现事故或工伤事件，应立即上报，配合公司进行调查和处理。
4. 安全生产措施4.1 生产设备的管理4.1.1 建立设备档案，包括设备名称、型号、厂家、安装日期等信息；4.1.2 定期检查和保养设备，确保其安全、可靠的运行；4.1.3 公司设立设备维修专岗，负责设备故障的维修和保养；4.1.4 禁止未经授权的人员擅自操作设备。
4.2 作业场所的管理4.2.1 组织作业场所的定期清洁和消毒；4.2.2 设置醒目的安全警示标识，明确作业场所的危险区域和安全通道；4.2.3 上下班时统一管理作业工具和器材，确保其完好无损；4.2.4 禁止无关人员随意进入作业区域。
4.3 防火与消防4.3.1 建立完善的防火制度和消防设备，提供合适的灭火器材；4.3.2 定期检查和维护灭火器材，保持其有效性；4.3.3 禁止吸烟和违规使用明火；4.3.4 配备专职消防人员，定期组织消防演习，提高员工的消防意识。
建筑公司文明生产环境保护管理制度范文(4篇)
建筑公司文明生产环境保护管理制度范文第一章总则第一条为加强对建筑施工过程中环境保护工作的管理，促进文明生产，依法保护和改善环境质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其分支机构的建筑施工项目，涉及环境保护工作和环境管理的各个环节。
第三条建筑施工项目的环境保护工作，应以科学管理为基础，实行全过程、全环节的环境保护措施，确保施工工程不对环境造成破坏。
第四条环境保护管理的原则是强调预防为主，环境与经济可持续发展为目标，科学管理，依法合规，全员参与，持续改进。
第五条建筑公司可根据实际情况针对不同项目制定针对性环境保护措施，但必须符合国家有关环境保护的法律法规和标准。
第二章管理机构第六条建筑公司应设立环境保护管理部门，负责环境保护工作的组织、协调与管理。
第七条环境保护管理部门应配备专业人员，具备相关环境保护知识和技能。
第八条环境保护管理部门的主要职责包括：1. 制定和组织实施环境保护的目标和措施；2. 监督施工现场环境保护工作的实施；3. 定期进行环境保护培训和宣传教育；4. 负责环境监测及相关数据的收集和分析；5. 其他与环境保护相关的工作。
第三章环境评估和规划第九条在开始建设施工前，建筑公司应制定相关项目的环境评估和规划。
第十条环境评估和规划应包括但不限于以下内容：1. 对施工项目对环境的影响进行评估；2. 制定环境保护措施，减少环境污染；3. 设定环境保护目标和指标，监测与评估环境影响。
第十一条建筑公司应配备相关专业人员，负责环境评估和规划工作。
第十二条环境评估和规划的决策应该经过严格的程序，确保决策的科学性和合理性。
第四章施工过程中的环境保护第十三条建筑公司应建立健全施工过程中的环境保护管理制度，包括但不限于以下环节：1. 施工现场的环境保护措施；2. 降尘措施；3. 噪声控制；4. 水污染防治；5. 处理和管理施工废弃物。
第十四条建筑公司应妥善安排施工作息时间，以减少对周边居民的影响。
第十五条建筑公司应通过科学合理的施工工艺，减少对环境的污染，尽可能地降低施工对环境的影响。
某公司安全、文明生产管理办法模版（3篇）
某公司安全、文明生产管理办法模版第一章总则第一条为了加强和规范某公司的安全、文明生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率和企业形象，制定本办法。
第二条本办法适用于某公司内所有的员工和相关部门。
第三条某公司应建立完善的安全、文明生产管理制度，确保该制度的全面贯彻和有效执行。
第二章安全生产管理第四条某公司应建立健全的安全生产管理体系，制定以下管理措施：1.设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织和协调。
2.明确安全生产目标，制定合理的安全生产指标，并建立追踪和考核机制，确保目标的实现。
3.对员工进行安全生产知识培训，并举办定期的安全演习和培训活动。
4.加强安全设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
5.建立安全风险评估和预警机制，及时发现和处理潜在的安全风险。
6.建立事故报告和处理制度，要求员工上报任何事故和安全隐患，并及时进行整改和处理。
第五条某公司应加强对特殊作业人员的安全管理，明确以下管理要求：1.特殊作业人员必须持证上岗，对其进行专业技能培训，并定期进行技能鉴定。
2.特殊作业人员必须佩戴专业劳保用品，并按规定的程序和要求进行作业。
3.加强对特殊作业人员的日常巡查和管理，发现违规行为及时制止和处理。
4.特殊作业人员必须按规定的程序和要求进行安全操作，并进行事故案例分享和教育。
第六条某公司应建立健全的应急预案和应急救援体系，明确以下管理措施：1.建立应急预警和报警机制，及时发现和应对突发事件。
2.建立应急事件管理团队，制定应急预案，并进行定期演练和评估。
3.明确员工的疏散逃生路线和集结点，并配备相应的疏散应急设备。
4.加强对应急救援队伍的培训和装备，确保其能够及时有效地开展救援工作。
第三章文明生产管理第七条某公司应建立健全的文明生产管理体系，制定以下管理措施：1.严禁使用违规、超标的材料和设备，确保生产过程符合环保要求。
2.定期进行工作场所的环境整治，保持工作场所的整洁和良好的工作环境。
公司文明生产管理制度范文（三篇）
公司文明生产管理制度范文第一章总则第一条为切实加强企业文化建设，提高员工的文明素养和职业道德修养，规范和改进公司的生产管理工作，特制定本制度。
第二条公司始终坚持以安全生产为中心，以员工的健康和安全为首要任务。
遵循“人民至上，安全第一”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准。
第三条公司将加强对员工的文明教育和培训，提高员工的素质和技能水平，促进企业的经济发展和社会进步。
第四条文明生产管理制度是公司生产管理的基本准则，所有员工都必须遵守和执行。
第五条公司将建立健全的监督管理机制，对员工的文明生产行为进行检查和评估，依法对违规行为进行处理。
第二章文明生产管理内容第六条员工应当遵守国家相关法律法规和公司相关规章制度，树立安全第一、文明生产的理念。
第七条员工应当遵守生产操作规程，正确使用和保管工作设备，不得私自调节和改变工作环境。
第八条员工应当按照生产计划和工艺要求进行生产操作，不得擅自停工、停产或者延误生产进度。
第九条员工应当保持工作场所的整洁和安全，不得乱扔废弃物品或者私自改变工作场所的布局。
第十条员工应当遵守岗位纪律，服从工作命令和要求，不得擅自离岗、串岗或者违规操作。
第十一条员工应当保障生产设备和工作环境的安全，如发现问题及时上报并采取相应措施进行处理。
第十二条员工应当保护公司的知识产权，不得私自盗取、传播或者泄露公司的商业机密和技术资料。
第十三条公司将建立健全奖惩制度，对文明生产表现突出的员工予以表彰奖励，对违规行为严重的员工给予惩罚。
第三章文明生产管理要求第十四条公司将建立并完善员工培训机制，加强员工的文明礼仪和职业道德教育。
第十五条公司将定期组织员工的文明生产知识考试，对考试合格的员工进行奖励，对考试不合格的员工进行必要的培训和整改。
第十六条公司将定期开展文明生产活动，组织员工参与，宣传生产安全知识和道德伦理要求。
第十七条公司将加强安全检查和隐患排查，发现安全隐患立即整改并报告有关部门。
公司文明生产管理制度范文（三篇）
公司文明生产管理制度范文一、引言公司秉持着推动文明生产的发展理念，为了营造和谐有序、安全高效的工作环境，特制定此管理制度。
本制度旨在规范员工工作行为，提升生产效率与质量，确保员工的人身安全与心理健康，并加强与相关法律法规的合规性。
二、基本原则1. 秩序原则：员工应按照岗位职责，有序进行工作，不得打乱工作秩序或干扰他人正常工作。
2. 安全原则：员工应按照安全规程，正确使用设备和工具，确保安全操作，做到安全第一。
3. 效率原则：员工应提高工作效率，采取高效的工作方式和方法，确保生产进度和质量的同时，做到节约资源。
4. 环保原则：员工应遵守环境保护相关法律法规及公司规定，提倡节能减排、循环利用，共同维护美好环境。
三、规范行为1. 工作纪律a. 准时上下班：员工应严格按照上班时间规定，准时上下班，不得迟到早退。
b. 着装整洁：员工应穿戴干净整洁、符合公司规定的工作服装和安全防护用品。
c. 提前申请请假：员工如需请假，必须提前向上级领导提出申请，并在请假前做好工作交接。
d. 按时完成任务：员工应根据工作计划，按时完成各项任务，并如实汇报工作进展情况。
2. 安全与卫生a. 安全知识学习：员工应参加公司组织的安全教育培训，增强安全意识和危机应对能力。
b. 使用设备与工具：员工应正确使用设备和工具，不得擅自更改设备参数或私自使用他人工具。
c. 防火与防爆措施：员工应遵守防火防爆规定，保持工作区域的清洁整齐，禁止吸烟或使用明火。
d. 废物分类处理：员工应按照公司要求将废弃物进行分类，投放到相应垃圾桶或回收桶内。
3. 生产效率与质量a. 工作计划制定：员工应根据工作任务制定合理的工作计划，明确目标和时间节点。
b. 工作过程管理：员工应按照操作规程和工艺要求进行工作，不得擅自操作或违反操作规定。
c. 错误及时纠正：员工如发现工作中出现错误或问题，应及时向上级汇报，并积极寻找解决方案。
d. 质量检查与控制：员工应参与质量检验与控制，确保产品符合国家标准和公司质量要求。
工作面文明生产管理制度范文（三篇）
工作面文明生产管理制度范文第一章总则第一条为了规范工作面文明生产管理，提高生产效率，保障生产安全，保护环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于工作面的文明生产管理，包括工作面的生产设备、操作流程、安全管理等方面。
第三条工作面的生产单位应当按照本制度规定，组织并推行文明生产管理，确保工作面的安全高效运行。
第四条工作面的管理人员应当具备相关的管理知识和技能，能够有效地组织和管理工作面的生产活动。
第五条工作面的所有人员应当遵守本制度的规定，认真履行各自的职责，共同维护工作面的安全和良好的生产秩序。
第二章工作面的基本要求第六条工作面的生产设备应当符合国家相关的安全标准，定期进行维护和检修，确保设备的安全运行。
第七条工作面的生产操作流程应当合理科学，能够最大程度地提高生产效率，并确保生产过程的安全和环保。
第八条工作面的安全管理应当落实到位，包括安全教育培训、安全设备配备、事故处理等方面，确保工作面的安全生产。
第九条工作面的作业人员应当严格遵守操作规程，不得擅自改变工作面的生产流程和操作方式。
第十条工作面的生产单位应当定期组织员工进行文明生产知识的学习和专项技能的培训，提高员工的文明素质和操作技能。
第三章工作面的安全管理第十一条工作面的安全管理贯穿于工作面的整个生产过程，包括工作面的前期准备、生产操作、设备维护等方面。
第十二条工作面的安全管理人员应当具备相关的安全知识和技能，能够有效地组织和指导工作面的安全工作。
第十三条工作面的安全管理人员应当定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条工作面的设备维护人员应当掌握设备的维护知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第十五条工作面的安全设备应当按照相关标准配置，如瓦斯检测仪、防爆设备等，确保工作面的安全生产。
第十六条工作面的作业人员应当按照规定佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等，确保个人的安全。
第四章工作面的环保管理第十七条工作面的环保管理应当符合国家相关的环保法规，确保工作面的生产活动不对环境造成污染和破坏。
煤矿文明生产管理制度范本（3篇）
煤矿文明生产管理制度范本一、总则1.1 目的：为确保煤矿工作环境安全、生产高效、文明有序，制定本管理制度。
1.2 适用范围：本管理制度适用于所有煤矿生产经营单位以及相关从业人员。
1.3 遵循原则：本管理制度遵循法律法规、科学工艺、文明执法、有序管理的原则。
二、安全生产管理2.1 安全责任制度：煤矿企业应建立健全安全责任制度，明确各级人员的安全责任和权力，并定期进行安全培训。
2.2 安全教育：煤矿企业应每年组织不少于2次的安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
2.3 事故预防：煤矿企业应对可能发生的事故进行排查，制定相应的控制措施，并进行定期检查和整改。
三、环境保护管理3.1 污染治理：煤矿企业应配备必要的污染治理设施，严格执行排放标准，定期对排放物进行检测和监测。
3.2 节能减排：煤矿企业应采用先进的节能技术，提高资源利用率，减少能源消耗和二氧化碳排放。
四、文明生产管理4.1 现场管理：煤矿企业应建立并完善现场管理制度，保持生产场所整洁有序，杜绝乱扔垃圾和乱堆材料行为。
4.2 作业行为：煤矿企业应规范作业行为，禁止违反安全生产规定的行为，如熄灭烟蒂、乱丢纸屑等。
4.3 文明礼仪：煤矿企业应加强文明礼仪教育和宣传，倡导文明用语、文明待客、文明办公等行为。
五、员工管理5.1 培训管理：煤矿企业应为员工提供必要的培训，提高员工的技能水平和安全意识。
5.2 奖惩机制：煤矿企业应建立健全奖惩机制，及时给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行处罚。
5.3 福利待遇：煤矿企业应合理设置薪酬福利制度，保障员工的权益和生活质量。
六、纪律管理6.1 遵守规章制度：煤矿企业应加强规章制度的宣传和培训，确保员工遵守规章制度的要求。
6.2 违纪处分：煤矿企业应对违反规章制度的员工进行纪律处分，根据违纪情况采取相应的处理措施。
七、监督检查7.1 内部检查：煤矿企业应定期对各项管理制度进行内部检查，及时发现并整改不符合规定的问题。
公司文明生产管理制度（2篇）
公司文明生产管理制度一、范围1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。
2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。
二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。
它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。
三、内容及要求(一)精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。
(二)开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。
1、不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。
2、保持所需物品清洁，现场环境整洁。
3、做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。
(三)环境文明1、职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。
2、生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。
(四)操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。
(五)储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。
(六)定置管理1、制定行之有效的定置图，并____实施。
2、使生产现场井然有序，保持生产均衡。
(七)安全生产1、高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。
2、加强安全宣传工作，安全标语、警示牌等设置在醒目的地方，安全警钟长鸣。
3、严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。
4、员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。
做好安全隐患的整改工作。
公司文明生产管理制度（2）一、总则为加强公司的生产管理，提高员工的工作效率和生产品质，促进公司的可持续发展，特制定本公司文明生产管理制度，以规范员工的行为规范，营造文明、和谐的工作环境。
二、岗位职责1. 领导层负责制定公司的生产目标和计划，并进行监督和评估。
2. 部门主管负责对职员进行培训和指导，确保员工清楚了解自己的工作职责。
3. 驻场管理人员负责组织和安排员工的工作任务，监督和检查工作进展。
安全文明生产管理制度范文(三篇)
安全文明生产管理制度范文以下是公司安全文明生产管理制度的参考内容：1. 安全生产管理目标- 保障员工的人身安全和生命安全；- 防止事故和灾害的发生，减少事故和灾害对公司造成的损失；- 促进生产过程中的环境保护和资源节约。
2. 安全生产责任- 公司高层管理人员应树立安全生产第一的理念，确保安全生产工作得到足够的重视；- 各部门负责人需承担自己部门的安全生产责任，制定相应的安全生产管理制度和操作规程；- 员工应对自己的行为负责，遵守安全操作规程，参与安全培训和演练。
3. 安全生产管理制度- 制定和完善安全生产管理制度，明确各级责任和权限；- 设立安全生产管理部门，负责制定安全生产计划和安排安全培训；- 定期开展安全生产检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患；- 建立事故报告和统计制度，及时汇报和分析事故情况，采取措施避免类似事故再次发生；- 进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 安全设施和装备- 公司应配备必要的安全设施和装备，如消防设施、安全防护设备等；- 定期检查维护这些设施和装备，确保其正常运行。
5. 事故和灾害应急预案- 制定并完善事故和灾害应急预案，包括各种事故和灾害的处理流程和应急措施；- 组织相关人员进行应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全文明生产宣传- 定期组织安全文明生产宣传活动，提高员工的安全意识和文明素质；- 利用内部媒体和宣传渠道，发布安全生产信息和注意事项。
7. 奖惩制度- 设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作出色和不达标的个人或团队进行奖励或处罚。
以上只是一个参考，具体的安全生产管理制度应根据公司实际情况进行制定和完善。
安全文明生产管理制度范文（二）以下是一个安全文明生产管理制度的范本：第一章总则第一条目的和基本原则（一）发挥本单位主体责任作用，督促全体员工强化安全意识，遵守安全生产管理规章制度，确保安全文明生产。
（二）确保安全文明生产的发展方向符合国家法律法规及相关政策要求，并通过持续改进的方式不断提高安全文明生产管理水平。
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公司文明生产管理制度
管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
现企业管理制度的四个主要管理对象：人、财、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行为的主体。
因此，人的管理工作是企业管理的核心，人力资源管理的战略性作用十分突出。
特征
1、以现代经营观念为指导；
2、以市场为导向；面向消费者；
3、生产与流通相结合；
4、内部条件和外部环境相结合；
5、经营战略与具体战术相结合。
内容
包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。
1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。
2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。
二、总则
文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。
它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。
三、内容及要求
（一）精神文明
在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧。