党委换届选举工作总结2017.
党委换届选举工作总结材料
新郑市乡镇党委换届选举工作总结（提纲）一、主要做法（一）领导重视，周密部署。
（二）严格标准，规范程序。
（三）坚持原则，优化结构。
（四）认真督导，精心指导。
（五）强化宣传，营造氛围。
二、经验成效（一）把好组织领导关（二）把好思想教育关（三）把好工作程序关三、几点建议（一）做好干部思想政治工作（二）抓好农村党员队伍建设（三）完善党员教育管理机制林州市乡镇党委换届选举工作总结2月22日，安阳市召开乡镇党委换届工作会议以后，林州市高度重视，按照省、安阳市的要求，及早谋划，周密部署，精心指导，严格程序，截止3月26日，乡镇党委换届工作已圆满结束。
一、高度重视，加强领导安阳市委召开乡镇党委换届工作会议之后，林州市委高度重视，书记办公会专门听取了乡镇党委换届工作情况汇报，及时了解掌握了省、安阳市有关精神。
于3月8日，专门召开常委会，对乡镇党委换届工作进行专题研究，结合林州实际制定了乡镇党委领导班子职数配备方案。
成立了由市委书记任组长的高规格领导小组，抽调专人组成了工作机构。
各乡镇也按照要求成立了领导小组和工作机构。
市委组织部在广泛征求意见、深入调研的基础上，制订出台了《林州市乡镇党委换届工作意见》。
经过精心筹备，于3月9日召开了乡镇党委换届工作动员会，具体安排部署了乡镇党委换届工作，同时，要求各乡镇按要求选举好出席林州市第十二次党代会的代表。
二、严格标准，强化程序乡镇党委换届工作的政策性、原则性、程序性非常强，任何一个细小的环节出现疏漏，都有可能导致整个换届工作的失败，为确保这次乡镇党委换届圆满成功，在具体工作中，我们严把“三关”。
一是严把代表关。
首先严把代表的酝酿提名关。
在代表候选人推荐提名过程中，我们按照要求，进一步扩大酝酿提名环节的民主，实行“两推一选”（群众代表推荐、党员推荐、党员大会进行选举）。
其次严把代表比例关。
为真正体现代表的广泛性和代表性，在代表的构成比例上，我们依据安阳市委组织部分配的各方面比例要求，把各方面代表名额分配到了各乡镇党委。
2017年乡镇党委换届工作总结三
2017年乡镇党委换届工作总结三一、基本情况在这次乡镇党委换届工作中，我区切实加强领导，精心组织，严格把关，各镇党委周密安排，规范操作，稳步推进乡镇党委换届工作。
到目前止，全区11个镇已圆满地完成了换届工作，选共选举产生党委委员XX名、纪委委员XX名，举成功率达100%。
选举中，党代表到会率高达98%，新一届“两委”委员的赞成票率高达98.8%，出席区党代会的党代表赞成票率为99.7%。
新当选的党委成员平均年龄为32.7岁，全部达到大专以上文化程度。
通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。
二、主要做法乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。
为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我区进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。
主要做法是：(1)区委重视，周密部署1、成立工作领导小组。
为了确保换届工作依法、有序开展，区委先后召开了两次书记办公会、常委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，区委书记XXX亲自任组长，区委组织部具体负责，纪委、区委办、区委宣传部等部门齐抓共管，并抽调了相关部门工作人员组成4个指导组抓好具体落实。
2、制定工作实施方案。
结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我区研究制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全区乡镇党委换届工作的顺利进行。
在具体实施中，我区认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基矗3、明确换届工作责任。
在全区乡镇党委换届工作会议上，区委对领导小组成员单位、各乡镇党委和区直有关部门均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基矗4、确保换届经费到位。
党委组织换届选举工作总结(二篇)
党委组织换届选举工作总结【一】我区第____届村民委员会换届选举工作，以____加强____执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在区委、区政府的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定及____市部署安排依法进行。
____个行政村，____个一次选举成功，____个差补、另行选举成功，____月____日，我区的选举工作已按期全面结束，实现了预期的目标。
一、基本情况第____届村委会换届选举共登记选民____人，参加正式选举的选民有____人，参选率为____%。
全区共选出村委会成员共计____人，男____人，占____%，女____人，占____%，____人，占____%。
____岁至____岁的有____人，占____%;____岁以上的有____人，占____%;大中专以上学历的有____人，占____%、高中学历的有____人，占____%;初中学历的有____人，占____%;连选连任的____人，新当选的____人。
全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：一是全区____个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了____%。
二是村党委、支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。
三是农村基本稳定。
由于我们坚持依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。
二、主要特点和做法第____届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织程序。
综观整个过程，我区的选举工作有以下特点：(一党委重视，制度保障为了搞好本次村委换届选举，区委成立了换届领导小组。
____乡成立了以乡党委书记____为组长的____乡第____届村委会换届领导小组。
成立由____多人组成的乡换届选举办公室，做到人员、经费、办公地点、车辆、工作制度和工作任务六落实。
区下乡指导组进驻工农乡与乡换届选举办公室共同办公，确保换届选举工作顺利进行。
2017党委换届工作报告
2017党委换届工作报告党委换届工作报告应该怎么写?以下是小编给大家整理提供的相关参考，快来阅读看看吧。
2016党委换届工作报告一统计局此届党支部从XX年10月开始至今。
三年来，党支部坚持党领导一切，思想上与党中央保持高度一致，坚决服从党中央、省委、州委、县委的决定。
统计局党支部带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新统计工作思路，以党支部、党员干部推动我县统计工作，使我县统计工作更好、更快地向前发展。
现将三年来的支部工作总结如下：一、统计局支部的基本情况统计局现有在职的干部职工24人，其中女性职工8人，统计局支部属政府总支下设的一个独立党支部，支部有党员15名，其中在职党员12名，退休党员3名，在职党员占在职职工的50%;从年龄看，25—40岁的有5人，占33%，40—50岁的有7人，占47%;从文化程度看，大专以上文化的有12人，占80%。
现有2名入党积极分子正在考察期间，可看出统计局党支部是一支有活力、有知识、有理想的队伍，它是推动我县统计工作发展的主力军。
二、加强组织建设，狠抓思想教育一直以来，统计局党支部、局党政班子一班人，从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕统计中心工作，提高统计服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
首先，抓好“三会一课”和民主生活会。
支部及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
积极开展批评与自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，将全县的统计工作完成的更好;其次，通过实施“云岭先锋”工程，开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。
全体党员干部都自觉学习党章，遵守党章，党员干部走在一般职工的前面，在人民群众中树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;第三，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
2017年选举工作总结范文4篇_工作总结范文_
2017年选举工作总结范文4篇根据《选举法》和《地方组织法》的规定，以及全市换届选举工作会议的统一部署，我县人大换届选举工作从*年10月份开始，分建立换届选举工作机构、划分选区、分配代表名额和宣传发动，选民登记，提名酝酿和选举，召开县人民代表大会会议四个阶段进行，于*年1月上旬胜利结束。
现将情况总结如下： >一、基本情况 >（一）选民登记情况：全县27个乡镇，*年年末人口547412人，其中18周岁以上人口364921人。
共登记选民361981人，占全县总人口数的66.13%；未列入选民名单人数3516人，其中：不能行使选举权利的304人、停止行使选举权利的24人、被剥夺选举权利的32人、没有参加选民登记的3156人。
>（二）提名酝酿代表候选人情况：省确定我县代表名额228名，本次换届选举分配名额225名；共划分选区124个。
全县共提名代表候选人700名，为应选名额的3.18 倍，其中：政党、人民团体推荐的104名、选民10人以上联名推荐的596名，女性148名，占21.14%，少数民族7名，占1.00%。
确定正式代表候选人338名，为应选名额的1.5倍，其中：政党和人民团体推荐的102名，选民10人以上联名推荐的236名，女性85名，占25.15%，少数民族7名，占2.07%。
> （三）选举代表情况：全县参加选举投票选民356746人，其中委托投票17925人。
选举产生人大代表222名，其中：政党和人民团体推荐当选99名，占44.59%，选民10人以上联名推荐当选123名，占55.41%；非党46名，占20.72%；女性34名，占15.25%；少数民族4名，占1.80%。
年龄35岁以下的35名，占15.76%；36岁至55岁的184名，占82.88%；56岁以上的3名，占1.35%。
大学本科及以上的16名，占7.20%；大专及高职89名，占40.09%；中专、职高及高中53名，占23.87%；初中及以下64名，占28.82%。
换届选举的工作总结
换届选举的工作总结换届选举的工作总结一、工作目标和任务换届选举是每一个组织或组织单位在一定周期内必须完成的一项工作，旨在通过选举新的领导班子，实现组织体制的变革和新一届领导团队的产生。
本次换届选举的工作目标是按照法定程序和规定的时间表，组织开展选举活动，确保公正、公平、公开，并顺利完成选举程序。
换届选举的主要任务包括制定选举方案、开展宣传动员、组织选民登记、开展候选人推荐、进行候选人宣讲、组织选民投票、票数汇总和结果公示等环节。
二、工作执行情况1. 制定选举方案：制定选举方案是本次换届选举的第一步工作。
我们成立了选举工作领导小组，通过召开会议研究、讨论，最终制定了详细的选举方案。
方案明确了选举的对象范围、选举的程序、选举的时间表等，并与相关人员进行了广泛的宣传。
2. 宣传动员工作：为了确保选举工作的顺利进行，我们开展了多种形式的宣传活动。
通过新闻媒体、会议通知、口头宣传等渠道，向选民传达了选举的重要性和意义，动员选民参与选举活动，并鼓励有能力且有志愿的人员积极参与选举。
此外，我们还制作了选举宣传材料，进行现场展示和发放，增加了选举的知晓度和透明度。
3. 选民登记工作：为了确保选民的合法性和真实性，我们进行了选民登记工作。
通过征集选民名单、核查选民信息等方式，筛选出符合条件的选民，并对其进行登记。
我们采取了多种方式收集选民的信息，如线上登记、线下登记和邮寄登记等，确保了选民信息的全面和准确。
4. 候选人推荐工作：为了保证选举的竞争性和民主性，我们开展了候选人推荐工作。
通过征集候选人名单、核查候选人信息等方式，筛选出符合条件的候选人，并对其进行推荐。
推荐程序公开透明，充分听取选民意见，并且经过了多轮评议和审核，确保了候选人的质量和合法性。
5. 候选人宣讲工作：为了增加选民对候选人的了解程度，我们开展了候选人宣讲工作。
通过组织宣讲会、候选人访谈等形式，让候选人向选民介绍自己、阐述政治主张和承诺，并与选民互动交流。
换届选举工作总结样本（2篇）
换届选举工作总结样本按照区委社会工委整体部署，街道社区党委换届选举工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格选举工作程序，突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节，创新社区党委委员构成模式，选准配强社区党委班子，圆满完成了社区党委换届选举工作。
现将工作总结如下：一、基本情况二、主要做法(一)、加强领导，组织得力街道工委认真____区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《____做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。
为了选好配强新一届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。
一是开好街道工委会。
认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。
二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。
根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作内容，将领导小组办公室成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作提供有力的组织保证。
三是开好社区党委书记会。
将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区，要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来，严肃认真地开展好工作。
四是开好换届选举培训动员会。
召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会，对换届选举工作进行了认真培训，动员各社区在换届过程中，要严格按照组织程序，实而又实、细而又细地做好换届选举工作。
在整个选举过程中，为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。
即：及时听取各社区选举工作的情况汇报，全面了解选举工作的进展情况，做到胸中有数。
及时解决选举工作中出现的各类问题。
及时参加选举大会，把握程序，确保选举顺利有序的进行。
及时做好上届退下来老委员的思想工作，确保人心稳定。
(二)、动员广泛，宣传深入(三)、措施有效，程序规范针对街道具体情况，通盘考虑，制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路，对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。
2017换届选举情况报告
2017换届选举情况报告换届选举一般都是3-5年进行一次，以下是店铺为你整理的2017换届选举情况报告，希望大家喜欢!2017换届选举情况报告(一)同志们：现在，我受XX党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
南片党支部现有党员15名，无预备党员。
15名党员来自XX三个分中心。
自20xx年5月以来，XX党支部在中心党总支的领导下，在全体党员和XX三个分中心员工的大力支持和积极参与下，认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作,以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点, 切实加强支部党员党风廉政建设，切实加强支部党员的使命感和责任意识，切实加强支部党员的思想教育工作，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强政风行风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了一定的成效。
XX党支部在20xx年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”，不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀，还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。
三年来，XX党支部着重做了以下三方面的工作：一、抓住契机，搭建平台，畅通信息。
党支部支委一班人认为，党员只有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术，就很难发挥党员的模范带头作用。
因此，学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手，党支部理应抓住这个机会，创造这样的条件，为提高广大党员的整体素质而努力。
在充分认识的基础上，针对三个分中心地处各异，人员又大都在窗口一线的实际，党支部认为，我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台，及时与党员沟通交流。
于是党员QQ群就建立起来了;接着，党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客，这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体，也使党支部工作置于群众的监督之下。
换届选举工作总结范文(精选17篇)
换届选举工作总结范文(精选17篇)总结一：经过两个星期的精心筹备和组织，我们成功完成了本届换届选举工作。
在这个过程中，我们遇到了一些挑战和困难，但在全体成员的共同努力下，最终取得了圆满成功。
首先，我们从选举程序的制定开始，确保了整个过程的公正和透明。
我们充分倾听了成员的意见和建议，并依据法律法规制定了详细的选举规则。
同时，借助先进的技术手段，我们确保了选举的安全和准确性。
其次，我们充分发挥了团队的力量，确保了选举活动的顺利进行。
为了提高选举的参与度，我们举办了候选人宣讲会和选民座谈会，积极宣传选举活动并引导成员的积极参与。
同时，我们为每个选民提供了便利的投票方式，确保了选举的高效进行。
最后，我们注重了选举结果的公布和跟踪。
在选举结束后，我们迅速统计了选票并公布了选举结果。
同时，我们还主动了解了选举中出现的问题和意见反馈，并及时采取了改进措施。
通过这些工作，我们保证了选举的公正性和民主性。
总的来说，本届换届选举工作取得了良好的效果。
但在实际工作中，我们也面临了一些不足和挑战，比如选举宣传力度不够、选民信息管理不规范等问题。
对于这些问题，我们将认真总结经验教训，并在下一次选举中进行改进。
相信通过我们的不断努力，换届选举工作会越来越完善，为团队的发展做出更大的贡献。
总结二：在本次换届选举工作中，我们始终以公平、公正、公开的原则进行组织，致力于为团队选出一批具备优秀素质和实施能力的领导者。
在全体成员的共同努力下，我们成功完成了换届选举工作，并取得了一系列的成果。
首先，我们制定了详细的选举工作计划，并按照计划有序进行。
我们明确了选举的时间节点和程序，明确了候选人资格条件和推荐程序。
通过这些制度化的安排，我们保证了选举的公平性和规范性。
其次，我们注重了选举活动的宣传和推广。
我们通过多种渠道发布选举信息，包括团队内部公告、社交媒体宣传等，以便让更多的成员了解选举情况并积极参与。
同时，我们还举办了候选人宣讲会和选民座谈会，让成员更好地了解候选人的理念和承诺。
党委换届选举工作总结材料
党委换届选举工作总结材料新郑市乡镇党委换届选举工作总结（提纲）一、主要做法（一）领导重视，周密部署。
（二）严格标准，规范程序。
（三）坚持原则，优化结构。
（四）认真督导，精心指导。
（五）强化宣传，营造氛围。
二、经验成效（一）把好组织领导关（二）把好思想教育关（三）把好工作程序关三、几点建议（一）做好干部思想政治工作（二）抓好农村党员队伍建设（三）完善党员教育管理机制林州市乡镇党委换届选举工作总结2月22日，安阳市召开乡镇党委换届工作会议以后，林州市高度重视，按照省、安阳市的要求，及早谋划，周密部署，精心指导，严格程序，截止3月26日，乡镇党委换届工作已圆满结束。
一、高度重视，加强领导安阳市委召开乡镇党委换届工作会议之后，林州市委高度重视，书记办公会专门听取了乡镇党委换届工作情况汇报，及时了解掌握了省、安阳市有关精神。
于3月8日，专门召开常委会，对乡镇党委换届工作进行专题研究，结合林州实际制定了乡镇党委领导班子职数配备方案。
成立了由市委书记任组长的高规格领导小组，抽调专人组成了工作机构。
各乡镇也按照要求成立了领导小组和工作机构。
市委组织部在广泛征求意见、深入调研的基础上，制订出台了《林州市乡镇党委换届工作意见》。
经过精心筹备，于3月9日召开了乡镇党委换届工作动员会，具体安排部署了乡镇党委换届工作，同时，要求各乡镇按要求选举好出席林州市第十二次党代会的代表。
二、严格标准，强化程序乡镇党委换届工作的政策性、原则性、程序性非常强，任何一个细小的环节出现疏漏，都有可能导致整个换届工作的失败，为确保这次乡镇党委换届圆满成功，在具体工作中，我们严把“三关”。
一是严把代表关。
首先严把代表的酝酿提名关。
在代表候选人推荐提名过程中，我们按照要求，进一步扩大酝酿提名环节的民主，实行“两推一选”（群众代表推荐、党员推荐、党员大会进行选举）。
其次严把代表比例关。
为真正体现代表的广泛性和代表性，在代表的构成比例上，我们依据安阳市委组织部分配的各方面比例要求，把各方面代表名额分配到了各乡镇党委。
2017企业党委换届工作报告(最新)
2017企业党委换届工作报告（最新）??的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，规范公司运作程序，积极探索与实践法人治理结构和新、老三会之间的关系及其协调运作机制，实现了工厂制向公司制的转变和职工身份的置换，为企业健康发展奠定了思想建设和制度建设的基础。
科技兴企成效显著。
我们紧紧抓住发展的良好机遇，唱响“勒紧腰带抓发展，二次创业塑辉煌”的主旋律，狠抓生产、安全的投入补欠和传统产业提升改造，重组的第一年，我们就投入资金2000多万元，引进大功率综采设备和掘进机械化作业，大力推广应用锚杆支护、光面爆破等新技术、新工艺，狠抓瓦斯集中治理，突破了制约安全生产的“瓶颈”，先后获得集团公司、省级科技成果奖16项，顺层深孔预裂爆破等科技攻关项目取得明显进展，采煤二队大功率综采创复杂条件下薄煤层开采西南地区最高纪录，通过了中国煤炭工业科技成果鉴定。
“希望工程”破冰前进。
公司从企业长远生存与发展的高度出发，积极抓好南二井“希望工程”的建设，历经可研、立项、评价、审批、筹备、开工等诸多环节，克服了远离本部、条件艰苦、村民干扰等困难，主要依靠自己的力量，现已完成投资7000多万元，预计今年底，+515风井、+660运输大巷与+281主平硐贯通，形成回风系统，为首采面的准备及明年11月正式投产创造条件。
安全生产跃上台阶。
在“一切为安全开道”的理念支配下，累计投入近7000万元，完善安全监测系统、改造矿井生产系统和通风系统，全面恢复安全质量标准化建设，狠抓文明生产、安全生产，安全生产状况逐步好转，重大事故得到有效遏制，从2003年“8.30”到今天，安全生产周期已达1127天，科技进步为安全生产提速加力，为产能的有效释放铺路开道，20xx年到2017年8月止，累计生产原煤327.7万吨，年产量从20xx年的46万吨，以20%以上的递增幅度，迅速提升到2005年的88万吨，几乎翻了一番，掘进总进尺也逐年提高，实现了安全创水平，单产、单进上台阶的目标，提前完成了20xx 年职代会提出的五年发展规划：即2003年—2007年矿井生产原煤达到50万吨—55万吨，产值达到5500万元—6050万元。
2017年县乡换届选举工作总结
2017年县乡换届选举工作总结我县县乡换届选举工作在省委、市委和县委的坚强领导下，在全县党员干部群众的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，精心组织，创新方法，发扬民主，严格程序，严肃纪律，风清气正，取得了圆满成功。
一、工作基本概况按照省、市委的统一部署，县乡党委、人大和县政协在6月底完成换届工作任务。
此次换届是县乡同步进行，时间紧、任务重、要求高。
省市换届工作会议后，县委高度重视，迅速行动部署，召开了党政联席会议，传达省委、市委换届精神，学习贯彻了袁纯清书记、高卫东书记等领导的讲话和有关文件精神，及时成立了换届工作领导组，在充分调研和征求意见的基础上，研究出台了换届工作方案。
3月8日召开了全县换届工作会议，拉开了县乡换届工作的序幕。
新的县委领导到位之后，我们又及时调整了领导组，进一步加强了对换届工作的组织领导。
特别是5月11日市委高卫东书记来闻调研指导换届工作之后，我们更是高度重视，认真贯彻落实高书记的讲话精神，进一步强化对换届工作的组织指导。
截止5月9日，全县13个乡镇党代会已全部召开，11个乡镇的党委委员、纪委委员以全票当选，另外2个乡镇中除个别纪委委员和县党代表人选以高票当选外，均全票当选；乡镇人代会于6月10日全部召开，11个乡镇的人大主席、政府乡镇长、副乡镇长均以全票当选，另外2个乡镇除个别副乡镇长高票当选外，均全票当选；县党代会6月5日胜利闭幕，县委书记、副书记、常委、委员、候补委员，纪委书记、副书记、委员，出席市第三次党代会代表均以全票当选；县人代会于6月23日胜利闭幕，人大主任、副主任、常委，政府县长、副县长，法、检两长均以全票当选；县政协会议6月22日胜利闭幕，政协主席、副主席、秘书长候选人均以全票当选，常委候选人除2人只少一票当选外，其余均以全票当选。
二、主要做法和特点在这次县乡集中换届选举工作中，县乡党委突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。
街道社区党委换届选举工作总结
街道社区党委换届选举工作总结按照市委、区委的要求，在区委组织部和区委社会工委的正确领导下，在xxxx村街道工委的精心组织下，辖区xx个社区党委换届选举工作顺利完成。
截止3月29日，街道xx个社区选举产生了新一届社区党委领导班子，其中3个社区召开了党员代表大会，7个社区召开了党员大会，共选举产生了58名社区党委成员，直接选举产生xx 名社区党委书记，16名社区党委副书记，表决通过了24名席位制委员和128名社区常任党代表。
一、把握四大特点，明确换届选举工作面临的新形势街道工委结合上级精神，认真分析形势，明确目标，找准问题，做好充分的思想和工作准备，为做好社区“两委”换届工作打好基础。
一是时间紧，选举工作时间缩短了近半个月。
社区党委换届选举工作的时间(从xxxx年3月4日至4月5日)将近一个月，比上一届缩短了半个月。
二是程序新，首次实行社区“大党委制”。
落实市区的工作要求，探索实施社区大党委制，在不改变党组织隶属关系的前提下，吸纳驻区单位党组织负责人在社区党委兼任席位制委员，来共同研究区域化党建相关工作。
三是标准高，全面推行公推直选。
区委社工委提出街道直选率要达到90%以上，要求每个社区党委要配备1名45岁以下的干部，明确按照不低于22%的差额比例确定新一届社区党委班子成员候人初步人选，为我街道换届选举工作提出了较高的工作标准。
四是难度大，党员年龄老化、人户分离现象加剧。
本届社区党委换届选举中，面临党员年龄老化、人户分离现象加巨的现象，我街道共有3个社区举行党员代表大会、7个社区举行党员大会进行选举。
xx个社区共有党员3074名，其中60岁以上党员1734名，因拆迁等原因出现人户分离、难以参加换届选举的党员651名。
二、采取三项措施，确保换届选举工作扎实有序开展(一)领导有力，超前谋划，换届选举工作准备充分一是工委重视，提供有力保障。
街道工委高度重视社区党委换届选举工作，工委会专题研究此项工作，成立了由街道工委书记xxxx、工委副书记、办事处主任xxxx为组长、工委副书记xxxx 为副组长、其它处级领导为成员的社区换届选举工作领导小组，办公室设在组织科。
党换届选举工作总结报告范文3篇
党换届选举工作总结报告范文3篇基层党内民主是党内民主建设的基础工程，民主与选举有着必然的联系。
下面就是小编给大家带来的党换届选举工作总结报告范文3篇，希望大家喜欢!党换届选举工作报告【一】我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。
工作中，我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。
一、主要特点和收获从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。
广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。
据统计，全镇选民平均参选率达到86、7%，大部分村参选率达到90%以上。
(二)村“两委”换届统筹安排，压茬进行。
在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。
对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。
由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。
(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。
全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43、8岁，其中高中以上文化程度95人。
无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。
特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。
妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
(四)村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。
换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92、9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92、2%。
骨干教师培训心得体会2017【2018党委换届工作心得体会总结】
骨干教师培训心得体会2017【2018党委换届工作心得体会总结】任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。
下面是为大家收集整理的2017党委换届工作心得体会总结，欢迎大家阅读。
2017党委换届工作心得体会总结篇1换届纪律是换届工作顺利进行的重要保证。
在县、乡、村三级换届中，我们要坚持严肃教育、严格监督、严厉查处，切实将5个严禁、17个不准换届纪律落到实处，确保本次换届风清气正，让官场不正之风销声匿迹，换届顺利进行。
我作为xx乡的武装部长在本次的县乡村三级换届中我本人愿意坚决做到以下几个方面：(一)、绝不拉票贿选。
首先在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，绝不通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。
第二，绝不贿赂代表。
第三，绝不参与或者帮助他人拉票贿选。
(二)、绝不买官卖官。
首先，在本人的职务变动上绝不贿赂他人。
第二，在村级换届中，绝不利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
(三)、绝不跑官要官。
第一，绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。
第二，绝不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
跑官要官，是一种典型的投机钻营行为，是政治品德不合格的表现;为跑官要官者说情，就是丧失原则，是一种对党的事业不负责任的表现。
(四)、绝不违规用人。
在乡村换届中严格按照具体情况和上级的要求严格执行。
(五)、绝不干扰换届。
第一，绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
第二，绝不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
第三，绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
第四，绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
制止这些行为，排除这些干扰，是维护换届选举秩序，圆满完成换届选举任务的重要保证。
(六)、认真学习乡党委政府领导班子召开的关于严肃换届纪律专题民主生活会精神，进一步提高认识、统一思想，严格要求，在执行换届纪律上创先进。
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党委换届选举工作总结201X
今天，我们在这里召开市司法局全体党员大会，总结首届机关党委成立四年来的各项工作，选举产生新一届中共安庆市司法局机关委员会。
现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党委主要工作回顾
本届局机关党委是年月，经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。
四年来，在局党组和市直
工委的正确领导下，全局各级党组织坚持围绕中心，服务大局，不断推进司法行政工作良性循环发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。
回顾四年来的工作，具体有以下几个方面：
(一)深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。
1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。
我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了
邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织基层党组织、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。
我们各级党组织的学习都抓的非常紧。
通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面。
四年来，组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片，局主要领导带头上党课，党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性，着力推进司法行政工作良性循环发展》党课，党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则，努力推进科学发展》等党课，组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试，大家考试的成绩均达到优良等次。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。
根据市委的统一部署，今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。
机关党委在局党组的具体领导下，及时结合本单位实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。
组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。
在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。
各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
3、扎实搞好经常性的思想政治教育。
我们成立组织，制定方案，宣传发动，有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作，组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》，组织观看了教育片，并按专
题组织学习和讨论。
机关党委在活动前进行了总的动员，并在三个阶段进行了分步动员，使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。
每个党员都有学习笔记，详细记录学习内容，认真写出心得体会，局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。
每个党员高标准、严要求，认真撰写了党性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。
开展以牢固树立依法治国、执法为民、公开正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念教育。
经常教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值体系。
201X年国庆前夕组织党员到岳西王步文烈士墓参观学习。
通过缅怀烈士的生平事迹，激励党员发扬烈士的革命精神，激励党员干部发挥先锋模范作用。
结合庆祝建国60周年，开展多种形式的爱国主义教育，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。
加强时事政治的学习，及时地将党中央和上级党组织的有关精神，传达到全体党员干部。
开展形势任务教育，定期举办报告会，邀请市委讲师团领导和市委党校教授为机关党员干部作辅导报告。
加强机关思想政治工作，各党支部结合实际，及时了解并支部党员和工作人员的思想状况，建立和
落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
(二)加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
组织建设是党建的基础。
只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用。