2020年员工社保知识培训课件
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2016年3月25日，省人社厅依据劳部发[1995]309号文件，审核王小玉从2016年3月起办理退休手续。
01 养老保险
员工：我是女干部，坚决不同意50岁退休！ 王小玉起诉称，1989年8月我从电力学校毕业分配至供电公司工作，是干部身份。2016年3月25日，省人社厅
认定我属于企业女职工，按"生产岗位"审核我从2016年3月起年满50周岁办理退休手续是错误的，应当按国策执行， 以档案确定身份。
1995年6月24日，供电公司与王小玉签订《劳动合同书》。约定合同期限从1995年6月24日起至2005年6月 24日止；工作内容：甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事生产岗位工作。
2005年6月25日甲乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为无固定期，从 2005年6月25日起至退休止。
不想交了 能退吗？
缴费
养老
比例
保险
能继 承吗？
退休 条件
退休地 的确认
01 养老保险
14%
缴费比例
8%
＄ 职工按月领取养老金的必须具备的条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
企业缴纳部分
个人缴纳部分
3.个人缴费至少满15年。如今，中国的企业职工法定退休年龄为： 男职工60周岁;从事管理和科研工作的女职工55周岁;从事生产和工 勤辅助工作的女职工50周岁，自由职业者、个体工商户女年满55周 岁。
人社厅：你是女工人，就得按50岁退休！
中院：退休时所在岗位是生产岗位，是女工人，当然按50岁退休！
高院：退休前在生产技能岗位工作，应按女工人的退休条件办理退休手续
01 养老保险
本案中，王小玉退休之前在生产技能岗位工作，省人社厅按工人的退休条件给其办理退休手续合法。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。判决如下:驳回上诉，维持原判。 根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发 ﹝1994﹞100号)第六条规定，要打破干部与工人、固定工与合同制以及不同所有制职工的身份界限，统称“企业 职工”。职工可以在不同所有制企业之间合理流动。因此，实行全员劳动合同制后，工作岗位分为工人岗位和管 理岗位。 根据原审查明事实，王小玉自1989年8月参加工作以来，一直从事生产技能岗位相关工作，系工人岗位，应 当按退休时所在岗位办理退休。因此，按照工人的退休标准进行审核、批准退休并无不当。 综上，最高法院于2017年12月28日做出裁定：驳回王小玉的再审申请。
01 养老保险
大家知道，女干部年满55周岁退休，女职工年满50周岁退休。女干部和女职工如何 区分？按身份还是岗位？
王小玉1966年4月4日出生，1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司，先后在校表工、自动化工、 计量资产岗位工作。
1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施，明确企业实行劳动合同制。《山西省人民政府办公厅转 发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》（晋政办发〔1994〕100号，下称100号文件）规定， 无论干部还是工人，一律取消原来的职工身份，打破干部与工人身份界限，统称"企业职工"。
01 养老保险
退休地的确认
参保人员到达退休年龄时，其养老保险关系在户籍所在 地的，由户籍所在地负责办理退休手续。
其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系 所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理退休手续，享 受当地待遇；缴费年限不满十年的，将其养老保险关系转 回上一个满十年的原参保地办理退休手续；没有满10年原 参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地办理退休手续。
参加社会基本养老保险有哪些好处？
（一）老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老金条件的，
终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 （二）基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。
（三）没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工， 只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。
01 养老保险
已缴纳的养老保险还可以退吗？
如果到退休年龄养老保险不满15年或其他原因 想要退保的，国家会把你个人账户上存的8%的养老 金全部退给你。单位缴纳的钱全部缴纳到国家的养 老统筹基金里了。
01 养老保险
养老金可以继承吗？
如果职工因病或非因工死亡的，其法定继承人是可以领取丧葬补助和抚恤金的， 具体数额参照当地政策规定。另外个人缴纳部分可一次性取出。
1 养老保险 2 医疗保险 3 失业保险 4 生育保险 5 工伤保险
社会保险 ：是社会保障制度的一个最重要的 组成部分，社保一般指社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳 动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入 或补偿的一种社会和经济制度。
01
CHAPTER
养老保险
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ห้องสมุดไป่ตู้
01 养老保险
什么是养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法 律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动 义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳 动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会 保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目 的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定 可靠的生活来源。
丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤费标准按死亡的参保人员缴费年限确定，不 满1年的发给2000元；1 年（含）至15年（含）的统一为10000元；超过15年的，在 发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元， 最多增发 15000元。
继承人：配偶——子女——父母
01 养老保险
（四）流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐 户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。
01 养老保险 中断缴费人员补缴养老保险费如何处理？ 金华地区中断缴费人员暂时不可以补缴
01 养老保险
员工：我是女干部，坚决不同意50岁退休！ 王小玉起诉称，1989年8月我从电力学校毕业分配至供电公司工作，是干部身份。2016年3月25日，省人社厅
认定我属于企业女职工，按"生产岗位"审核我从2016年3月起年满50周岁办理退休手续是错误的，应当按国策执行， 以档案确定身份。
1995年6月24日，供电公司与王小玉签订《劳动合同书》。约定合同期限从1995年6月24日起至2005年6月 24日止；工作内容：甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事生产岗位工作。
2005年6月25日甲乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为无固定期，从 2005年6月25日起至退休止。
不想交了 能退吗？
缴费
养老
比例
保险
能继 承吗？
退休 条件
退休地 的确认
01 养老保险
14%
缴费比例
8%
＄ 职工按月领取养老金的必须具备的条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
企业缴纳部分
个人缴纳部分
3.个人缴费至少满15年。如今，中国的企业职工法定退休年龄为： 男职工60周岁;从事管理和科研工作的女职工55周岁;从事生产和工 勤辅助工作的女职工50周岁，自由职业者、个体工商户女年满55周 岁。
人社厅：你是女工人，就得按50岁退休！
中院：退休时所在岗位是生产岗位，是女工人，当然按50岁退休！
高院：退休前在生产技能岗位工作，应按女工人的退休条件办理退休手续
01 养老保险
本案中，王小玉退休之前在生产技能岗位工作，省人社厅按工人的退休条件给其办理退休手续合法。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。判决如下:驳回上诉，维持原判。 根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发 ﹝1994﹞100号)第六条规定，要打破干部与工人、固定工与合同制以及不同所有制职工的身份界限，统称“企业 职工”。职工可以在不同所有制企业之间合理流动。因此，实行全员劳动合同制后，工作岗位分为工人岗位和管 理岗位。 根据原审查明事实，王小玉自1989年8月参加工作以来，一直从事生产技能岗位相关工作，系工人岗位，应 当按退休时所在岗位办理退休。因此，按照工人的退休标准进行审核、批准退休并无不当。 综上，最高法院于2017年12月28日做出裁定：驳回王小玉的再审申请。
01 养老保险
大家知道，女干部年满55周岁退休，女职工年满50周岁退休。女干部和女职工如何 区分？按身份还是岗位？
王小玉1966年4月4日出生，1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司，先后在校表工、自动化工、 计量资产岗位工作。
1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施，明确企业实行劳动合同制。《山西省人民政府办公厅转 发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》（晋政办发〔1994〕100号，下称100号文件）规定， 无论干部还是工人，一律取消原来的职工身份，打破干部与工人身份界限，统称"企业职工"。
01 养老保险
退休地的确认
参保人员到达退休年龄时，其养老保险关系在户籍所在 地的，由户籍所在地负责办理退休手续。
其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系 所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理退休手续，享 受当地待遇；缴费年限不满十年的，将其养老保险关系转 回上一个满十年的原参保地办理退休手续；没有满10年原 参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地办理退休手续。
参加社会基本养老保险有哪些好处？
（一）老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老金条件的，
终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 （二）基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。
（三）没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工， 只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。
01 养老保险
已缴纳的养老保险还可以退吗？
如果到退休年龄养老保险不满15年或其他原因 想要退保的，国家会把你个人账户上存的8%的养老 金全部退给你。单位缴纳的钱全部缴纳到国家的养 老统筹基金里了。
01 养老保险
养老金可以继承吗？
如果职工因病或非因工死亡的，其法定继承人是可以领取丧葬补助和抚恤金的， 具体数额参照当地政策规定。另外个人缴纳部分可一次性取出。
1 养老保险 2 医疗保险 3 失业保险 4 生育保险 5 工伤保险
社会保险 ：是社会保障制度的一个最重要的 组成部分，社保一般指社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳 动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入 或补偿的一种社会和经济制度。
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01 养老保险
什么是养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法 律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动 义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳 动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会 保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目 的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定 可靠的生活来源。
丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤费标准按死亡的参保人员缴费年限确定，不 满1年的发给2000元；1 年（含）至15年（含）的统一为10000元；超过15年的，在 发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元， 最多增发 15000元。
继承人：配偶——子女——父母
01 养老保险
（四）流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐 户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。
01 养老保险 中断缴费人员补缴养老保险费如何处理？ 金华地区中断缴费人员暂时不可以补缴