小学教师师德培训记录
师德师风培训记录
师德师风培训记录最近，我参加了一次师德师风培训，并在此记录下培训内容和我个人的感悟。
本次培训是由学校组织，旨在加强教师的师德师风建设，提高教师职业道德水平，将教育教学工作落实到实际行动中。
培训课程主要包括以下几个方面的内容。
首先是师德与师风的概念，讲师详细解释了师德和师风的内涵和重要性，师德是指教师在职业道德方面所应具备的素质和行为规范，而师风则是指教师在教育教学活动中所展现出来的风格和作风。
其次，课程介绍了师德师风的具体内容和要求，包括为人师表、德业双馨、治学严谨、潜心教书。
然后是职业道德的培养与提升方法，讲师列举了一些案例并与我们进行了讨论，引导我们认识到职业道德意识的重要性，提醒我们时刻保持警惕，不断提升自我修养。
最后是师德师风的实践与评价，讲师分析了教育实践中的一些问题，并提出了一些解决方法，如定期组织教师评价，建立师德师风档案等。
通过这次培训，我深刻认识到作为一名教师，师德师风的重要性。
首先，作为人师表，我们教师要以身作则，树立良好的榜样形象，做学生的榜样，引导学生树立正确的人生观、价值观。
其次，德业双馨是教师的基本要求，不仅要具备专业知识，还要有言传身教的能力，善于引导学生，启发学生的思维，提高学生的学习能力和综合素养。
再者，治学严谨是教师工作的基本态度，要求我们严谨的科学态度，严格要求自己的学术水平和教学质量。
最后，我们要潜心教书，尊重学生的个体差异，注重培养学生的兴趣和创新能力，为学生的发展创造良好的教育环境。
在培训的过程中，我还设想了一些实践活动，如定期组织教师评价，通过学生、家长对教师的评价来检测教师的师德师风状况；建立师德师风档案，对教师的师德师风进行记录和评估；开展师德师风主题研讨会，借鉴其他教师的经验和教训，进一步提高教师的意识和修养。
总之，本次师德师风培训使我受益匪浅。
教师是社会的一支重要力量，只有具备良好的师德师风，才能更好地履行教育使命。
我将把这次培训的内容融入到日常的教育教学工作中，努力做到以身作则，培养学生全面发展，为教育事业做出自己的贡献。
2023年师德师风培训记录
2023年师德师风培训记录时间：2023年6月1日地点：某某学校会议室参与人员：全校教师会议内容：一、开篇致辞会议在校长的致辞中正式开始。
校长强调了教师的师德师风在学校发展和教育教学工作中的重要性，并对本次培训的目标和期望进行了阐述。
二、教师师德师风培训1.师德概念和内涵培训开始之前，我们共同回顾了师德的概念和内涵。
只有具备良好的道德品质和行为规范，教师才能真正成为学生的榜样和引领者。
2.师德在教育教学中的作用通过案例分析和讨论，我们深入探讨了师德在教育教学中的作用。
教师的师德评价直接影响着学生对他们的认同感和教育教学工作的质量。
3.师德师风的具体要求为了更好地践行师德师风，我们明确了教师需要遵守的具体要求，如正确行使权力、尊重学生个体差异、关注学生全面发展等。
这些要求引导教师在日常工作中更加关注学生的发展和全面培养。
4.师德师风案例分析通过分析真实案例，我们深刻认识到教师师德师风的重要性和问题的危害性。
案例分析引导教师学习讨论如何正确处理与学生、家长和同事的关系，如何自我约束与自律。
5.师德师风在学校文化建设中的重要性培训的最后，我们重点强调了师德师风在学校文化建设中的重要性。
教师作为学校文化的主要传承者和实践者，必须树立正确的价值观和行为规范，为学校创造良好的师德师风氛围。
三、总结反思在会议的最后，我们进行了总结反思。
通过培训，教师们更加清醒地认识到师德师风对学校和学生的重要性，同时也意识到自己在日常工作中存在的不足和需要改进的地方。
会议结束后，参与培训的教师们纷纷表示受益匪浅。
本次培训不仅加强了教师的师德师风意识，也为进一步优化学校教育教学环境提供了指导和借鉴。
大家纷纷表示将以高尚师德师风要求自己，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。
学习中小学教师职业道德规范培训情况记录
学习中小学教师职业道德规范培训情况记录（一）会议主题：爱岗敬业是师德修养的出发点会议时间：会议地点：阶梯室参会人员：全体教师主讲人：记录人：师德规范第二条，爱岗敬业中要求教师忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
一、敬业是教师的一种境界和使命爱岗敬业是教师对待本质工作的基本品质，是教师从思想上认识到自己职业的神圣使命，从而发自内心地热爱自己所从事的职业，并且愿意为自己从事的职业勤勤恳恳，任劳任怨，做出贡献。
爱岗敬业是从事教师职业、做好教师职业的前提与基础。
教师如何才能敬业？它的前提是爱岗，热爱自己的教书育人的岗位。
1 、教师首先要培养起热爱本职工作的情感我们知道教育事业是一项需要用生命去热爱、去呵护的事业。
也是一项需要生命激情的事业，如果一位教师忠诚于人民的教育事业，那么他表现出来的就是对教育事业的热爱，并具有强烈的责任感和使命感，以天下为己任，乐于奉献，甘于清贫，耐得寂寞，不为名利所支配，远离世俗之浮躁，脚踏实地，勤奋工作。
体现了人民教师献身教育事业的精神。
体现出一种境界和使命。
对一件事情由衷地热爱，从做好这件事情中得到无限的乐趣，这种乐趣能驱动其努力学习，把事情做好。
这是教师道德最基本的要求，也是教师必备的品质。
作为教师，是否认同与追求职业的社会价值，是否具有敬业精神，是否拥有对教育事业的深厚感情，是衡量或评价师德的重要指标或砝码。
如何培养热爱本职工作的情感呢？教师把自己从事的工作同祖国美好未来的意义联系起来，就能感到教师为此而付出的劳动是值得的，就会感到当一位人民教师的光荣和自豪，从而培养起热爱本职工作的感情。
而有了这种热爱本职工作的深厚感情做内在基础，就会有克服困难的力量，就能在劳动的艰辛中体验到无穷的乐趣，苦在其中，也乐在其中。
所以说，真正要在教育事业上有所作为，真正当好一位合格乃至出色的教师，一个基本要求就是热爱教师职业，热爱自己的工作，在工作实践中培养起对本职工作的深厚感情。
小学教师培训计划及培训记录(通用10篇)
小学教师培训计划及培训记录(通用10篇)小学教师培训计划及培训记录1根据教研中心的总体工作安排，现将20xx年暑期培训事宜通知如下：培训时间：7月5日，上午8：10，时间一天。
培训地点：第二实验小学培训主题：z教授——快乐语文教学方法参加人员（8人）：z培训时间：7月16日—21日上午8：30—11：30 下午1：30—4：30参加人员：z培训内容、日程安排：时间内容主讲人地点培训时间：7月7日—壹五日培训内容：了解和学习最新的教育理论和方法；提高实施新课程课堂教学的实践能力；培养教科研能力，促进专业自主发展；解读名师成长之路。
参加人员：z（一）研修时间：第一阶段：集中研修8月5日—10日，上午8：30—11：30，下午1：30—4：30。
每个学科设6个专题，每个专题6学时，共36学时。
第二阶段：秋季开学之后，语文、数学、英语继续进行“双对接”分散研修，其中，课例研究专题学习2周，课例打磨3周，共5个周，18学时。
（二）研修内容：以教育部各学科修订后的《义务教育课程标准（20xx年版）》内容框架，分上、下篇。
上篇1个模块，包括课程标准的顶层设计（课程定位、性质、课程目标、设计思路等），课程标准修订背景和主要修订内容。
下篇5个模块，按课程内容板块或围绕基于课程标准的教学设置专题。
（三）研修名单及地点：学科参训教师名单地点（四）研修要求1、保质保量培训任务。
指导教师：全程参与课程学习，浏览、点评本学科教师作业，回答学员问题。
（zz）研修组长：组织、督促本组教师认真学习，浏览、点评本组教师作业。
（zz）学员：每专题一个作业，不得少于600字；学完专题学习引导所列内容，完成回馈练习；每专题发帖不少于5次，共发帖不少于40次；参加在线研讨，每次研讨发帖数不少于3个；阅读各专题课程简报并发帖；全程参与本组磨课，完成本人承担的磨课任务，其中发文章1篇或网上发帖5次以上；参加研修组的各项研修活动。
2、全程参与，守时守纪强化时间意识、纪律意识。
师德师风培训活动记录
师德师风培训活动记录为了进一步加强教师队伍的师德师风建设，提高教师的职业道德素养，学校名称于具体日期组织了一场师德师风培训活动。
本次活动旨在引导广大教师坚定理想信念，弘扬高尚师德，践行育人使命，做新时代的“四有”好老师。
以下是本次培训活动的详细记录。
培训活动伊始，学校领导发表了重要讲话，强调了师德师风建设的重要性和紧迫性。
领导指出，师德师风是教师的灵魂，是教育事业发展的基石。
良好的师德师风不仅能够影响学生的成长和发展，还能够推动学校的教育教学质量不断提升。
因此，每一位教师都要高度重视师德师风建设，不断提高自身的职业道德水平。
接下来，培训活动邀请了一位资深的教育专家进行了专题讲座。
专家以“新时代师德师风的内涵与要求”为主题，深入浅出地阐述了师德师风的概念、内涵和重要意义。
专家指出，新时代的师德师风要求教师要有坚定的政治信仰、高尚的道德情操、扎实的学识素养和仁爱之心。
教师要始终牢记自己的使命和责任，以学生为中心，关爱每一位学生的成长和发展。
同时，专家还结合实际案例，分析了当前师德师风建设中存在的一些问题和不足，并提出了相应的改进措施和建议。
在专家讲座之后，学校组织教师们观看了一部关于师德师风的教育影片。
影片通过讲述几位优秀教师的感人故事，展现了他们在教育教学工作中无私奉献、关爱学生、勇于创新的精神风貌。
教师们深受触动，纷纷表示要以影片中的优秀教师为榜样，努力践行师德师风的要求，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
随后，学校组织教师们进行了分组讨论。
教师们围绕“如何在教育教学工作中践行师德师风”这一主题，结合自己的工作实际，分享了自己的经验和体会。
在讨论中，教师们普遍认为，要践行师德师风，首先要热爱教育事业，对工作充满热情和责任感。
其次，要关爱每一位学生，尊重学生的个性差异，因材施教。
此外，还要不断提高自己的教育教学水平，创新教学方法，提高教学质量。
分组讨论结束后，学校组织教师们进行了总结交流。
各小组代表纷纷发言，汇报了小组讨论的结果。
师德师风培训记录总结范文(3篇)
师德师风培训记录总结范文（3篇）师德师风培训记录总结范文（通用3篇）师德师风培训记录总结范文篇1师德，即教师的职业道德；师风，即教师的行为作风。
教师是学生的行动标杆，因此师德师风对于一名教师来说是相当重要的。
自教育局和学校联合开展师德师风建设活动以来，我作为一名中学教师积级参于到这次的活动中来。
通过学习、研讨、实践等多种活动形式，我不但对师德师风建设的重要性有了深刻的认识，还在不断总结的基础上提升自己思想道德修养和各方面的综合素质：一、要有一颗满怀关爱的心。
师爱是师德的灵魂。
教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。
在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。
热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。
林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。
这种爱是神圣的。
这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
因此，成为一名教师后就要对任何一位学生都充满关爱之心，这是师德之本!二、要有良好的心理素质。
师德是教师职业理想的翅膀。
教师的心理素质是在教育教学活动中表现出来的心理特点。
作为教师在整个教育教学活动中会遇到各种类型的学生或是学生家长，有人理解、有人支持，也有人不理解、还故意为难教师。
教师的全部工作就是教书育人，只有自己首先具备良好的心理素质才能更好的面对学生、引导学生甚至才能更应对各种类型的问题学生给教师出的难题，才能最大限度地争取到学生家长、社会人士的理解与支持。
三、要有理想。
理想是我们目标的导航灯。
有人认为教师工作简单机械，枯燥无味，从踏上讲台那一刻起就已经被磨得毫无斗志了!这是很危险的信号!因为任何人、从事任何职业如果没有了理想那么就会失去对工作最起码的热爱和忠诚，就会放任自由。
2024年师德师风培训活动记录
师德师风培训活动记录一、活动背景为进一步加强师德师风建设，提高教师职业道德素养，营造风清气正的教育环境，我校于2022年9月10日开展了师德师风培训活动。
本次培训旨在引导教师树立正确的价值观，规范职业行为，提升教育教学质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
二、活动内容1.政策法规学习培训活动组织教师学习了《教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等政策法规，使教师们充分认识到加强师德师风建设的重要性，明确了自己的权利和义务，为今后的教育教学工作提供了遵循。
2.师德师风教育本次培训邀请了我市知名教育专家进行师德师风教育讲座，从理论层面深入剖析了师德师风的内涵和实质，引导教师树立正确的价值观，自觉抵制不良风气，做到为人师表、教书育人。
3.师德师风警示教育通过观看师德师风警示教育片，让教师们深刻认识到违反师德师风的严重后果，以案为鉴，警钟长鸣，严守职业道德底线，做到清正廉洁、敬业爱岗。
4.师德师风经验交流培训活动中，我校优秀教师代表分享了他们在教育教学过程中践行师德师风的感悟和经验，充分发挥了先进典型的示范引领作用，激发了广大教师向先进看齐、争创佳绩的热情。
5.师德师风承诺书签订为强化教师的责任意识和使命感，我校组织全体教师签订了《师德师风承诺书》，承诺自觉遵守职业道德规范，切实肩负起教书育人的神圣职责。
三、活动效果1.提高了教师的思想认识通过本次培训，教师们对师德师风建设的重要性有了更加深刻的认识，纷纷表示要将所学内容内化于心、外化于行，以更加饱满的热情投入到教育教学工作中。
2.规范了教师的行为举止培训活动使教师们进一步明确了职业行为规范，强化了自律意识，为营造风清气正的教育环境奠定了基础。
3.激发了教师的工作热情本次培训充分发挥了先进典型的示范引领作用，激发了教师们的工作热情，为提高教育教学质量注入了强大动力。
四、活动总结本次师德师风培训活动取得了圆满成功，达到了预期的效果。
小学教师师德师风培训日志
小学教师师德师风培训日志小学教师师德师风培训日志（通用5篇）在日常学习、工作或生活中，日志记录生活点滴，日志主要发表在网络，详细介绍一个过程和经历的记录。
如何写好日志呢？下面是店铺为大家整理的小学教师师德师风培训日志（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
小学教师师德师风培训日志1作为一名师范毕业的学生，自己也如愿以偿，做上了教师这个我喜欢的职业；虽然自己在大学期间学习了一些教育学方面的知识，但经过这次学习，我才发现自己还有很多要学习的东西，这次培训对于我来说真是受益匪浅。
特别专家们对小学教学问题的讲解，发人深省，令人三思。
对于最近师德师风内容的学习，我感触颇多。
在现代教学过程中，师德师风是一个最现实的问题。
但又不同于我们所说的教学方法，教学方式等一些具体问题，他的表现通常都具有一定的隐藏性，但是却有极大的影响力，对学生的影响非常大。
“学高为师，身正为范”，“学高为师”就是说，一个人既要有精深的专业知识，又要有广博的科学文化知识，这样才可以做个真正传道授业解惑的教师；“身正为范”要求教师不仅要教书，还要育人，孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
”这就要求教师应该处处为学生之表率，用自己的实际行动来影响学生，让他们在潜移默化中受到感染，养成良好的行为习惯，学会做人。
作为一名师范生，我们母校的校训是“学高为师，德高为范”，所以从大学一开始它就告诉我们该怎样去做.但由于社会大环境的影响，确实出现了一些师德师风参差不齐，，风气腐败，腐化学生的事情发生。
在新闻中，我们经常读到一些新闻，很多学生逢年过节就会送大礼金和一些贵重的礼品给老师，甚至家长会后、家访时，学生家长都会借机请老师饕餮一番，以示自己对老师的“敬爱之情”。
但是我认为：对老师的敬爱并不是用物质的方法来做的，其实除了物质方面的东西，还可以通过很多中方法去表达。
送礼这样的做法，看起来打着冠冕堂皇的旗号在尊重老师，实际上却在用社会上那一套低俗、恶俗的拜金主义在腐化校园。
教师师德师风培训记录内容
教师师德师风培训记录内容1. 培训的时候讲了教师要像蜡烛一样，燃烧自己照亮学生呀，这可不是随便说说。
就像张老师，他对学生那可真是全心全意，每天最早来最晚走，时刻关心着学生们的学习和生活，难道这不是师德师风的体现吗？2. 还强调了教师要尊重每一个学生，不能有偏见呢。
你想想，如果因为成绩就对学生区别对待，那能叫有师德吗？李老师就做得特别好，不管成绩好坏，她都一视同仁，给予同样的鼓励和关爱。
3. 我们还探讨了为人师表得多注意自己的言行举止呀。
比如说，在校园里就得时刻保持文明礼貌，这就像给学生树立一个榜样嘛。
王老师就是这样的，他总是彬彬有礼，学生们也都跟着学得很有礼貌，多棒啊！4. 说到严谨治学这一块，可太重要了。
就好比建造大楼，根基得打牢啊。
陈老师对教学内容的研究那叫一个深入，每一个知识点都讲解得清晰透彻，学生们能不爱学习吗？5. 关爱学生不只是学习上，还要关心他们的身心健康呢。
这就如同园丁照顾花朵，要全方位呀。
赵老师特别关注学生的情绪变化，及时和他们沟通交流，帮助他们度过困难时刻。
6. 教师之间也得相互协作呀，不能各自为战。
这就像一场足球比赛，大家得配合好才能赢。
我们组的老师们在教研活动中就是相互支持相互帮助，共同进步。
7. 要不断提高自己的专业素养，就像运动员要不断训练保持状态一样。
刘老师每年都参加各种培训学习，把新的知识和方法带给学生们。
8. 对学生要有耐心呀，不能急躁。
比如教学生做题，得一遍一遍慢慢来。
孙老师就是这样，不管学生问几遍，他都耐心解答。
9. 师德师风真的是我们教师的根本呀，只有做好了这些，我们才能真正成为学生的引路人。
大家一定要时刻牢记并努力践行呀！。
师德师风培训活动记录
师德师风培训活动记录为了进一步加强教师队伍的师德师风建设，提高教师的职业道德水平，营造良好的教育教学环境，我校于具体日期组织了一场全面而深入的师德师风培训活动。
此次活动涵盖了全校各个学科的教师，旨在通过学习、交流和反思，促使全体教师在师德师风方面得到显著提升。
活动伊始，校长发表了重要讲话，强调了师德师风建设对于学校发展和学生成长的重要性。
校长指出，教师不仅是知识的传授者，更是学生品德和价值观的塑造者，良好的师德师风是教育成功的关键所在。
他希望全体教师能够认真对待此次培训，深刻反思自己的教育教学行为，不断提升自身的师德修养。
培训的第一个环节是专家讲座。
我们有幸邀请到了教育领域的知名专家专家姓名，他以“新时代的师德师风内涵与要求”为主题，进行了深入浅出的讲解。
专家从教育的本质和目的出发，阐述了师德师风的核心内涵，包括关爱学生、敬业奉献、教书育人、为人师表等方面。
他通过丰富的案例分析，指出了当前师德师风建设中存在的一些问题，如个别教师缺乏敬业精神、对学生关爱不足、教育方法不当等，并提出了相应的改进措施和建议。
专家的讲座内容丰富、生动有趣，让老师们对师德师风有了更深刻的认识和理解。
在接下来的分组讨论环节中，老师们以学科组为单位，围绕“如何在日常教学中践行良好的师德师风”这一主题展开了热烈的讨论。
大家纷纷结合自己的教学实践，分享了自己的经验和体会。
有的老师提到，要尊重学生的个性差异，因材施教，让每个学生都能在学习中找到自信和乐趣；有的老师认为，要与学生建立良好的师生关系，关心他们的学习和生活，及时给予帮助和支持；还有的老师强调，要不断提高自己的教学水平，以精湛的教学技艺吸引学生，激发他们的学习兴趣。
通过讨论，老师们相互学习、相互启发，进一步明确了自己在师德师风建设方面的努力方向。
为了让老师们更加直观地感受良好的师德师风，培训活动还安排了优秀教师事迹分享环节。
几位在师德师风方面表现突出的教师分别介绍了自己的教育故事。
师德师风的培训记录3篇
师德师风的培训记录3篇师德师风的培训记录1篇为了加强教师队伍建设，提高教师的师德素养，在连城镇中心校的安排下。
我校于7月2日至7月10日组织全体教师进行了暑假师德学习和培训，学校集中学习了五天，另外五天老师自主学习。
2、3、4号学校集中学习，7月5号那天听师德动员报告和感动学校人物事迹报告，7月10号集中写学习心得体会和总结。
通过学习，取得了较好成效。
一、严明纪律，明确责任。
为了使学习学有所获，不走过场，学校对每位教师提出严格要求，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随意缺席，会上认真作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。
二、精心组织，具体落实。
(一)学习主要内容：1、《中小学教师职业道德规范》。
2、《安徽省中小学办学行为规范》。
3、《蚌埠市中小学教师十不准》。
4、感动学校人物事迹报告。
5、苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》。
6、《学校伤害事故处理办法》。
7、《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。
(二)学习形式：本次学习的形式灵活多样，通过听报告、师德建设讨论、撰写反思材料等形式，开展学习。
三、认真学习，受益甚多。
通过这次学习，使广大教师从思想到行动都得到了一次净化。
学习之后，要求每位教师写两篇不少于300字的`学习心得体会和一篇总结。
师德师风的建设不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自的行动中。
这次培训学习虽已结束，但是加强师德师风建设却永远没有尽头；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推进我校的教育事业稳定健康发展而奋斗。
师德师风的培训记录2篇师德，即教师的职业道德；师风，即教师的行为作风。
我还依稀的记得，在我就读的大学里有这样一面墙，上面有几个红色的大字：教书育人，为人师表。
教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。
古人就对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。
但这其实只指出了教师教书育人的职责中教书的一面，而为人师表则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。
《师德师风培训记录》以爱为底色,做有温度的教育
《师德师风培训记录》培训日期：2024 年9月9日培训主题：以爱为底色，做有温度的老师一、培训目的提升教师的师德素养，增强教师的责任感和使命感，使教师们能够以爱为出发点，为学生提供有温度的教育。
二、培训内容1. 爱的定义与内涵- 探讨什么是真正的爱，强调爱不仅仅是情感的表达，更是一种责任和奉献。
- 分析爱的多种表现形式，如关心、尊重、理解、包容等，以及这些形式在教育中的重要性。
2. 有温度的教育案例分享- 讲述优秀教师以爱为底色，实施有温度教育的真实故事。
- 从课堂教学、师生互动、个别辅导等方面展示有温度的教育如何影响学生的成长和发展。
3. 师德师风的具体要求- 明确教师职业道德规范，包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等。
- 强调教师在教育教学中要以身作则，成为学生的榜样。
4. 建立良好的师生关系- 讨论如何与学生建立信任、尊重、平等的师生关系。
- 提供有效的沟通技巧和方法，帮助教师更好地了解学生的需求和心理。
三、培训收获1. 教师们深刻认识到爱的力量在教育中的重要性，明确了以爱为底色的教育理念。
2. 通过案例分享，教师们学习到了具体的实施方法和策略，为今后的教育教学提供了借鉴。
3. 进一步明确了师德师风的要求，增强了教师的责任感和使命感。
4. 掌握了建立良好师生关系的技巧，有助于提高教育教学效果。
四、培训总结本次师德师风培训以“以爱为底色，做有温度的老师”为主题，通过理论讲解、案例分享、互动讨论等形式，使教师们对爱的教育有了更深刻的理解和认识。
在今后的教育教学工作中，教师们将以更高的标准要求自己，用爱去关心、教育每一位学生，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
小学教师教学技能培训记录
培训时间：2023年10月15日-10月19日培训地点：市教师进修学校培训讲师：市教育科学研究院专家、一线优秀教师培训内容：一、培训概述本次小学教师教学技能培训旨在提升教师的教学能力，优化教学方法，促进教师的专业成长。
培训内容涵盖了师德师风建设、新课标解读、课堂教学策略、信息技术应用、学生心理辅导等多个方面。
二、培训详细记录第一天：师德师风与专业素养1. 师德师风建设- 讲师强调了师德师风的重要性，指出教师是学生的引路人，必须具备高尚的道德品质和良好的职业操守。
- 通过案例分析，引导教师反思自身在教学中的言行，树立正确的教育观和学生观。
2. 专业素养提升- 讲师详细介绍了教师专业素养的构成，包括专业知识、教学技能、教育研究能力等。
- 强调教师应不断学习，更新教育理念，提升自身专业素养，以适应教育改革的需要。
第二天：新课标解读与教学策略1. 新课标解读- 讲师对小学各学科的新课程标准进行了深入解读，使教师们对新课标有了更全面、更深入的理解。
- 结合具体案例，分析了新课标下的教学目标和教学重点。
2. 教学策略- 讲师介绍了多种有效的教学策略，如情境教学、合作学习、探究学习等。
- 强调教师应根据学生的实际情况，灵活运用多种教学策略，提高教学效果。
第三天：信息技术与教学融合1. 信息技术应用- 讲师介绍了多种信息技术在教学中的应用，如多媒体课件、在线教育平台等。
- 通过实际操作演示，使教师们掌握了信息技术的使用方法。
2. 教学融合- 讲师强调了信息技术与教学的融合，指出信息技术应服务于教学，提高教学效果。
- 通过案例分析，引导教师思考如何将信息技术与学科教学相结合。
第四天：学生心理辅导与沟通技巧1. 学生心理辅导- 讲师介绍了学生心理辅导的基本理论和方法，如心理疏导、情绪管理、行为矫正等。
- 强调教师应关注学生的心理健康，及时发现和解决学生心理问题。
2. 沟通技巧- 讲师介绍了与学生、家长、同事有效沟通的技巧，如倾听、同理心、非言语沟通等。
教研活动记录小学师德(3篇)
第1篇一、活动时间：2021年10月20日二、活动地点：小学会议室三、活动主题：加强师德师风建设，提升教师综合素质四、活动内容：1. 学习师德师风相关政策法规2. 分享优秀教师的师德师风事迹3. 分析当前师德师风存在的问题及原因4. 制定加强师德师风建设的措施五、活动记录：1. 学习师德师风相关政策法规活动伊始，由学校领导带领全体教师共同学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等相关政策法规。
通过学习，使教师们进一步明确了师德师风建设的重要性，增强了遵守师德师风的自觉性。
2. 分享优秀教师的师德师风事迹接下来，学校邀请了几位优秀教师在会上分享了他们的师德师风事迹。
这些优秀教师的先进事迹深深感染了在场的每一位教师，大家纷纷表示要以他们为榜样，努力提高自己的师德素养。
3. 分析当前师德师风存在的问题及原因在分享完优秀教师的师德师风事迹后，学校领导对当前师德师风存在的问题进行了深入剖析。
通过分析，大家认识到当前师德师风存在的问题主要包括：个别教师职业道德观念淡薄、对待学生态度冷漠、工作作风不扎实、利用职务之便谋取私利等。
究其原因，主要是部分教师对师德师风的重要性认识不足，缺乏自我修养，以及学校在师德师风建设方面还存在一定的问题。
4. 制定加强师德师风建设的措施针对当前师德师风存在的问题，学校制定了以下加强师德师风建设的措施：（1）加强师德师风教育。
通过开展师德师风专题讲座、组织师德师风学习培训等活动，提高教师的师德素养。
（2）完善师德师风考核评价体系。
将师德师风纳入教师绩效考核，对师德表现突出的教师给予表彰奖励，对违反师德师风的行为进行严肃处理。
（3）加强教师队伍建设。
选拔优秀人才充实教师队伍，提高教师整体素质。
（4）开展师德师风专项整治活动。
对违反师德师风的行为进行严肃查处，形成震慑效应。
（5）加强家校沟通。
与家长建立良好的沟通机制，共同关注学生的成长，提高教师的社会形象。
六、活动总结：本次教研活动取得了圆满成功，全体教师对加强师德师风建设的重要性有了更加深刻的认识。
师德师风培训活动记录
师德师风培训活动记录时间：2024年5月15日地点：XX学校会议室主题：提升教师师德师风水平，做好学校师德建设工作培训内容：1.开场致辞：由校领导进行致辞，重申学校对师德师风建设的重视，并鼓励教师在教育教学中以身作则，树立良好的师范榜样。
2.理论培训：通过专家讲座和案例分析等形式，向教师传授师德师风的相关理论知识，引导教师深入理解师德建设的内涵和重要性。
3.分组讨论：将教师分成小组，由各组自主讨论，以提高教师对师德师风的认识和思考。
每个小组将就以下问题进行讨论：-当前教育环境中存在的师德师风问题；-如何提高自身的师德师风水平；-如何在教育教学实践中传递良好的师德师风；-学校可以采取哪些措施来促进师德师风建设；-其他相关问题。
4.小组讨论总结：各小组派代表汇报讨论结果和思考，通过交流，促进教师之间的共享和学习。
5.优秀案例分享：邀请校内优秀教师分享自己在师德师风方面的成功经验和教训。
通过实践案例的分享，进一步激发教师的思考和行动。
6.专家点评：邀请师德师风领域的专家进行点评和指导，对教师的讨论成果和分享案例进行评价，并提出宝贵的建议和意见。
7.结业典礼：表示对所有参与培训的教师的感谢和表彰。
同时，鼓励教师将培训所学应用到实践中，并提供继续学习师德师风的资源和途径。
活动效果评价：本次培训活动取得了良好的效果。
通过培训，教师们对师德师风建设有了更深入的理解，对自身的师德师风水平有了更为清醒的认识。
在小组讨论环节中，教师们积极发言、提出问题、分享经验，互相启发和借鉴。
优秀案例分享和专家点评环节进一步激发了教师们的学习热情和实践动力。
通过活动的结束，教师们表示将继续努力，将培训所学的知识和理念融入到日常的教育教学实践中，以身作则，传递良好的师德师风，为学生树立良好的榜样。
总结：师德师风培训活动是教师成长的重要组成部分，对于提高教师的职业道德水平、推动学校师德师风建设具有重要意义。
通过本次培训活动，教师们不仅增加了对师德师风的认识，还在交流和分享中相互学习、共同进步。
师德培训计划及记录表
师德培训计划及记录表第一部分：培训计划培训主题：师德培训培训目标：加强教师师德意识，提升教师的师德修养和职业道德水平，促进教师的全面发展，提高教育教学质量。
培训对象：全校教师培训时间：2022年6月1日-6月5日培训地点：学校会议室培训内容：第一天：师德概念及意义，师德对教师的重要性，教师的师德标准和要求。
第二天：教师的职业操守，教师的职业修养，教师的职业道德规范。
第三天：教师的师德修养，教师如何树立正确的人生观、价值观和世界观。
第四天：教师的言行举止规范，教师的人际关系处理，教师的师德典范。
第五天：教师的心理健康，教师的自我管理，教师的成长与发展。
培训形式：讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演、互动讨论等。
培训材料：师德相关的课件、案例资料、培训手册等。
培训评估：通过问卷调查、听取意见、观察教学实践等方式进行。
第二部分：师德培训记录表培训时间：2022年6月1日培训地点：学校会议室培训内容：师德概念及意义，师德对教师的重要性，教师的师德标准和要求。
培训督导：校领导培训内容记录：上午8:30-9:00 开班仪式，校领导致辞并介绍培训内容和目标。
上午9:00-10:30 专家讲座：“师德概念及其重要性”。
介绍师德的概念和意义，强调教师作为社会的榜样和引路人的重要性。
上午10:30-10:45 休息上午10:45-12:00 小组讨论：以“我看师德”为话题进行小组讨论，探讨师德在教师工作中的具体表现。
下午1:30-3:00 讲座：“教师的师德标准和要求”。
介绍教师的师德标准和要求，引导教师认清自己的角色和责任。
下午3:00-3:15 休息下午3:15-5:00 角色扮演：通过角色扮演的形式，模拟教师在工作中常见的师德问题，让教师身临其境地感受并思考如何处理。
培训反馴：教师们在结业之前填写了培训效果评估问卷，并进行了座谈交流。
绝大多数教师表示通过本次培训，对师德有了更深入的认识，对自己的师德要求也有了更高的期望。
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满庄镇中淳于小学教师师德培训记录培训时间：2014年9月15日培训地点：会议室培训人：吴华生培训内容：教师的敬业精神课时数：第1课时敬业精神的内涵一、敬业的理念敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。
只有将自己的职业视为自己的生命信仰，才真正掌握了敬业的本质。
像热爱生命一样热爱工作，把工作作为自己的使命，正当地获取财富，实现自我职业发展的人，才称得上掌握了敬业理念的人。
敬业精神既有实际行为的一面，表现为积极投入事业、勤奋努力工作、尽职尽责地服务理念，同时又体现为一种人生价值观。
它是行为和价值的统一或者说是生活世界与意义世界的统一。
第2课时一、敬业精神的具体内容（1）服务意识（2）竞争与协作意识（3）创新意识（4）奉献意识二、敬业精神的社会价值（1）敬业精神是职业道德的基础与核心，是职业道德建设的落脚点（2）敬业精神是社会协调发展的纽带桥梁，是整合社会资源的关节点（3）敬业精神是巩固文化成果的现实支撑，是社会风气改善的切入点第3课时敬业精神的时代发展意义一、敬业精神的特征：时代性、主体性、公众示范性、社会交往性，（1）、时代性：提倡敬业精神适应了社会生活的要求，符合社会发展的趋势。
（2）、主体特征：既为从敬业精神中生长出社会需要的文化价值观提供了主体的认同，也为社会主义价值观的外在引导提供了切入点。
（3）、公众性：突破了职业的局限性，成为一种公共道德，本身就具有了规范性。
二、敬业精神的时代发展意义：提倡敬业精神，有利于社会结构的有序化协调发展；提倡敬业精神，也是人的全面发展的现实前提。
三、敬业精神与市场经济发展的关系第4课时敬业精神是全面推进素质教育对教师的客观要求教师的敬业精神就是对自己所从事专业工作发自内心的体认和崇敬。
（1）新世纪的机遇与挑战需要教师的敬业精神（2）敬业精神永恒的教师才是一个新世纪合格的教师（3）敬业精神永恒的教师才是一个合格的教师第一，受教育者的心理的现状迫切需要教师们的无私奉献，言传身教，潜移默化。
第二，坚持活到老，学到老，永远求索和创新，完全地把知识奉献给学生。
受教育者的心理的现状1、渴求知识与厌学情绪的矛盾2、择业中理想与现实的矛盾3、传统的道德伦理观与现代的道德伦理观的矛盾4、享受与创业之间的矛盾满庄镇中淳于小学教师师德培训记录培训时间：2014年10月14日培训地点：会议室培训人：张慧培训内容：教师的职业责任课时数：5课时第1课时：职业责任，就是指从事职业活动的人必须承担的职责任务，它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职业合同来规定的职业责任的特点：具有明确的规定性；1.具有明确的规定性；2．职业责任与物质利益存在直接关系；3。
具有法律及其纪律的强制性。
职业道德责任，主要是从职业责任中引申出来的，因为职业责任明确规定了人们对社会所承担的责任和义务，在职业活动中，当涉及到人们以什么态度并如何对待和履行自己的职业责任时，职业责任成为职业道德责任。
第2课时教师责任与责任意识（一）教师责任第一，教师必须自觉地做到对学生负责在教育过程中，教师是教育者，学生是受教育者，教师要把学生培训成为社会主义新人，要引导学生朝着全面发展的方向健康成长。
第二，对学生家长负责家长把自己的孩子送到学校，就是希望教师能把他们培养成才，因此，教师对家长也要负责。
第三，对教师集体负责对教师集体负责，也就是对学生负责。
第四，对社会负责教师对社会负责的关键，就在于努力为社会培训合格的、高质量的人才。
第3课时教师责任意识（1）教师责任意识，指教师对于自身所应承担的责任及其要求的觉察与认识，诸如对责任的内容、范围、意义的理解，对自己履行责任情况的觉察、反思等等。
（2）教师责任意识便是教师主体作为一种社会角色所应当具有的精神培训，具有主观性。
（3）教师责任意识是激发责任行为、提高教师素质、实现教育理想的中介环节，是连接理论和实践的桥梁。
第4课时：二、责任意识的心理机制（一）教师责任意识的构成：责任认知、履行责任的自我评价、责任行为的调节，责任认知包括对责任的内容、意义、价值、社会期望及要求的认识和掌握，这是教师责任意识的基础部分。
（二）教师责任意识的层次：自控层、他控层、无控层。
（1）、自控层——责任意识的最高境界。
（2）、他控层——责任意识的中级水平。
（3）、无控层——责任意识的低级水平。
（三）教师责任意识形成的心理过程教师责任意识的形成过程是一个由外部要求内化为教师自身需要的过程，是一个社会期望与教师现有水平之间的矛盾运动过程。
初级阶段——感知阶段中级阶段——理解阶段高级阶段——接受阶段第5课时教师树立责任意识的意义一、良好的责任意识是教师教育活动的巨大鞭策力量作为一名教师，若能以极端负责的态度自觉地调整自己的行为，自觉地把教育工作同社会主义建设事业联系在一起，他就会以满腔热情对待自己的教育工作，就会做到无私奉献，忠诚于人民的教育事业。
二、良好的责任意识可以调解教师在教育活动中的冲突。
只有当教师支持用责任感来调节自己的行为，并从各方面正确履行教育职责时，才能建立和谐的人际关系，顺利地完成各项工作任务。
三、良好的责任意识有利于培养教师的高尚道德品质。
教师道德品质的形成与教师的责任意识密不可分，任何教师都必须完成社会对他所提出的任务，在教育活动中使自己的行为尽量符合一定社会提出的教育责任和要求。
满庄镇中淳于小学教师师德培训记录培训时间：2014年11月10日培训地点：会议室培训人：郝奎安培训内容：教师的职业理想课时数：3课时第1课时职业理想及特征（一）职业理想的含义职业理想，就是体现着一定社会的职业原则和职业道德规范的要求，是一定的职业道德原则和职业道德规范在职业劳动者个体意识及社会意识中的集中反映。
职业理想分三个层次：初级――目的是为了过日子；中级――目的是为了施展个人才智；高级――目的是为了更好地承担社会义务。
对于同一个人，其工作目的完全可以是谋求生存、发展个性和承担社会义务三者共存。
第2课时职业理想及特征职业理想是人们在职业领域中的向往和追求，具有以下特征：第一，职业理想与职业活动紧密相连。
职业是人们在一定的职业活动范围内所遵守的行为规范的总和。
第二，职业理想具有客观性和积极性。
职业理想是从职业道德实践过程中产生的，并在职业道德实践中得到实现。
第三，职业理想具有鲜明的时代性和阶级性。
职业理想是在职业道德实践中产生的，受社会历史条件的制约。
第3课时二、职业理想的作用1、职业理想是职业道德教育的根本任务和职业道德修养的基本目标。
2、职业理想是职业劳动者重要的精神支柱。
3、职业理想是职业劳动者成就事业的强大推动力。
4、职业理想对于促进社会主义物质文明和精神文明建设，推动社会全面进步有着积极的作用。
三、教师的职业理想与实现在教师的教育教学活动中，职业理想表现为教师的：事业心、职业责任感、工作积极性。
在教师职业的选择问题上，应处理好以下几个问题：1、要把个人志愿与社会需要结合起来2、正确对待教师的社会地位和待遇3、正确看待教师工作的苦与乐满庄镇中淳于小学教师师德培训记录培训时间：2014年12月8日培训地点：会议室培训人：吴华生培训内容：教师对待学生的道德（一）课时数：3课时第1课时师爱的内涵热爱学生，是教师所特有的一种宝贵职业情感，也是人民教师必备的道德素质。
教师对学生的爱，是非血缘关系的爱；是教师所特有的一种宝贵职业情感，它源于教师对教育事业的深刻理解和高度责任感，源于对教育对象的深切理解和期望；是教师对学生情感的释放和表达；是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱；是师德的灵魂。
师爱除了是教师的一种道德素质外，还是一种能力：创造爱的环境的能力、把握爱的分寸的能力、引导学生敏于感受、正确理解、善于表达爱的能力等。
第2课时师爱的意义爱是教师职业道德的核心。
创造爱的环境的能力；把握爱的分寸的能力；指导家长走出爱的误区的能力，严防急功近利；引导学生敏于感受、正确理解、善于表达爱的能力等。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。
爱生是教师应具备的美德，是教师的天职。
师爱比渊博的知识更重要。
能够得到教师的关爱，是每个学生最起码的心理需求，师爱对学生来说是一种鞭策和激励，对学生的成长和进步有很大的推动作用。
第3课时师爱的表达——尊重学生一是尊重学生的需要，二是尊重学生的人性。
1、尊重学生的需要美国人本主义心理学家马斯洛通过研究人的需要将其排列为7个等级，由低到高依次为：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、认知的需要、审美的需要、自我实现的需要。
2、尊重学生的人性尊重学生的人性要关注学生的：自然属性，就是要重视人的生理和心理本能需要。
我们在考虑自我本能需求时，要兼顾人之为人的意义。
理性：理性是思维着的知性；人高贵于其他万物之处就在于人“使自己的生命活动本身变成自己的意志和意识对象”，有理性作引导，能够控制自己的欲望的意志，能“根据理性原则而具有理性的生活”。
满庄镇中淳于小学教师师德培训记录培训时间：2015年1月5日培训地点：会议室培训人：吴华生培训内容：教师对待学生的道德（二）第4课时师爱的表达——信任学生渴望得到另人的信任，是人的重要需求。
只有信任，才有坦诚。
信任能增生爱，能培训学生对教师的信任。
一、信任学生的能力相信学生的能力，放开学生的手脑，有利于张扬学生主体性和个性，充分挖掘其多方面的潜能。
二、信任学生的人品教师对学生的信任既是师爱的表现，又是一种强大的教育力量，它能够唤起学生的自尊心、自信心、内心的坦诚和对美好前途的追求，促进学生在爱和宽容中朝积极方向转变和发展。
第5学时师爱的表达——宽容学生一、是理解学生是对学生宽容的认知基础。
1、理解学生要求教师蹲下来与学生平等交往2、理解学生要求教师善待学生的选择。
二、同情学生是宽容学生的情感基础。
教育就是引领人们从狡隘走向广阔的过程。
教师学会宽容，就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢弘，就是让自己的心智不那么闭锁，头脑不那么固执，思想不那么僵化，眼界不那么狭隘，就是尽可能地尊重多样性和珍视个性，尽可能从多种角度看待事物，尽可能地习惯“一个世界，多种声音”。
第6学时师爱的表达——关心学生关心学生，既要重视儿童的精神信仰与实践理性，又要让儿童活在当下的现实世界中，关注他们的生命态。
一、从内心深处关心学生，点亮他们心中的希望，使其勇敢、自信地学习和生活。
老师的天职是给孩子希望，教育是播种希望的事业，不爱学生、不懂得如何施爱于学生的教师没有资格做教师。
二是引导学生制定克服困难的具体策略并实施它，实实在在帮助学生。
满庄镇中淳于小学教师师德培训记录培训时间：2015年3月10日培训地点：会议室培训人：吴华生培训内容：教师的平等意识，公正意识课时数：3第1学时一、师生平等的内涵平等的师生关系超越了单向度的输入与输出关系，走向师生相互学习和知识意义的共同创生，走向了师生教育交往，师生之间由主—客关系变为主—主关系二、师生平等的意义在民主平等的师生关系中，师生双方相互尊重和信任，学生每天生活于其中，会感到做人的尊严，从而充满自信，乐于施展自己的才能，愿意参与教育过程，提高学习效率。