竞业禁止协议书(最新整理版)
竞业禁止协议书范本通用版5篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间对甲方的商业机密及核心竞争资源有所接触并了解，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议的目的是保护甲方的商业机密和核心竞争资源，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，维护甲方的合法权益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行职务，不得有任何损害甲方利益的行为。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在以下领域从事与甲方业务相竞争的工作：（1）乙方离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或个人处从事与甲方业务相竞争的工作。
（2）乙方不得自己开业生产或者经营与甲方相同或相似的产品或业务。
（3）乙方不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于产品配方、制作工艺、营销策略、客户信息等。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
2. 违约金为乙方离职前一年度工资的______%（或固定金额______元）。
3. 如乙方的违约行为导致甲方的商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后______年。
协议期满后，乙方不再受本协议的限制。
五、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
竞业禁止协议书6篇
竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在职期间利用职权谋取个人不正当利益，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止的定义和范围1. 竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定年限内，不得从事与甲方经营业务相竞争的工作。
2. 竞业禁止的范围包括但不限于以下几个方面：（1）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中任职或兼职。
（2）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中投资或入股。
（3）乙方不得在与甲方经营业务相竞争的其他公司或组织中从事任何形式的商业活动。
（4）乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
（5）乙方在职期间，不得利用职权谋取个人不正当利益，包括但不限于接受贿赂、回扣等。
二、竞业禁止的期限1. 竞业禁止的期限自乙方离职之日起算，为期______年。
2. 竞业禁止期限届满后，乙方可以从事与甲方经营业务相竞争的工作，但不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
三、违约责任1. 乙方违反竞业禁止协议，将承担以下责任：（1）乙方应当返还甲方因违约行为所支付的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
（2）乙方应当向甲方支付违约金，违约金金额为______元。
（3）乙方应当赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
2. 甲方违反竞业禁止协议，将承担以下责任：（1）甲方应当返还乙方因违约行为所支付的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
（2）甲方应当向乙方支付违约金，违约金金额为______元。
（3）甲方应当赔偿乙方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议合同范本7篇
竞业禁止协议合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方和乙方在业务合作过程中，为了维护双方的合法权益和保密责任，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为保障甲方的商业利益及保密信息的安全，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，特制定本协议。
二、竞业禁止条款1. 乙方在职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于与甲方同行业的其他企业担任职务、参与相关项目的经营或投资等。
2. 乙方离职后的一定期限内（如XX年），不得在甲方业务所在地区内从事与甲方同行业的其他竞争性业务或活动。
具体禁止期限根据乙方岗位、职务等因素确定。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他保密信息，不得将相关信息用于个人或其他公司的利益。
4. 若乙方违反上述竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
三、保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应履行对甲方的保密义务，保护甲方的商业秘密、技术秘密、商业信息及其他重要资料。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，未经甲方书面同意，不得将相关资料泄露给第三方。
3. 若乙方发现任何可能对甲方造成损害的行为或信息，应立即向甲方报告。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因此遭受的经济损失。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“雇主”）与雇员之间的商业利益，保密信息和保密财产，同时防止雇员在离职后从事与雇主相竞争的业务或利用其在职期间获取的保密信息谋取私利。
本协议按照中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下条款：一、定义与解释1. “保密信息”包括但不限于：商业计划、客户名单、产品配方、技术数据、价格策略、市场策略、财务资料及其他与雇主业务有关的非公开信息。
2. “竞业禁止”是指雇员在离职后的一段时间内，不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有直接竞争关系的公司。
二、保密义务雇员承诺并保证在雇佣期间及雇佣结束后，对雇主的保密信息承担保密责任。
未经雇主书面同意，雇员不得泄露、披露或向任何第三方提供保密信息。
违反此义务者，需承担法律责任。
三、竞业禁止条款雇员离职后，应在以下规定期限内遵守竞业禁止条款：1. 对于核心岗位员工，离职后一年内不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有直接竞争关系的公司。
2. 对于非核心岗位员工，离职后半年内不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有竞争关系的公司。
在竞业禁止期间，雇员若违反本条款，将支付雇主由此产生的一切损失。
四、豁免条款以下情况不属于违反上述保密和竞业禁止义务：1. 公开信息：如果保密信息已经通过合法途径成为公共信息，则雇员无需承担保密责任。
2. 合法披露：在雇主的授权下或法律要求披露的情况下，雇员进行披露。
3. 独立开发：雇员独立开发且未使用任何雇主保密信息的知识或技术。
五、法律责任与处罚雇员违反本协议中的任何条款，需承担以下法律责任和处罚：1. 赔偿损失：雇员需赔偿雇主因违反协议造成的全部损失。
2. 法律追究：雇主有权通过法律手段追究雇员的法律责任。
3. 其他处罚：包括但不限于终止雇佣关系、追究经济赔偿等。
六、争议解决与法律适用1. 争议解决：双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议合同范本8篇
竞业禁止协议合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________________联系电话：___________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，为了明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保护双方的合法权益，根据相关法律法规，双方在自愿、平等、公平的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方签订本协议的目的是明确乙方在离职后一定期限内的竞业禁止义务，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事以下活动：（1）从事与甲方相同或相似的业务活动；（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息；（3）引诱甲方客户或员工离职或从事损害甲方利益的活动。
2. 竞业禁止期内，乙方不得以个人名义或以其他名义参与与甲方相竞争的业务投资或成为相关企业的股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员等。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。
期满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。
四、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式按照双方签订的劳动合同或其他相关协议执行。
如乙方离职后继续履行竞业禁止义务，甲方应继续支付竞业禁止补偿金。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担以下违约责任：1. 立即停止违约行为；2. 向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 如乙方的违约行为给甲方带来重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
竞业禁止协议书范本推荐5篇
竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1本协议书于_______年____月____日由以下两方签订：甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________鉴于甲乙双方同意并理解彼此之间因工作需要产生的重要竞业禁止义务，为保护各方的合法权益并维护商业道德和市场秩序，经友好协商，双方自愿达成以下协议：一、定义和目的竞业禁止是指在协议有效期内，乙方因参与甲方的工作活动而获得一定的利益，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等，因此乙方承诺在协议有效期内及期满后的一段时间内，不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的活动。
本协议旨在明确双方的权益保护义务，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，或在竞争领域中使用这些商业秘密损害甲方的利益。
二、协议有效期本协议自签署之日起生效，有效期为_______年。
协议期满后，除非双方另有书面协议延续期限，否则本协议自动终止。
三、竞业禁止范围乙方在协议有效期内及期满后_______年内，不得从事以下活动：1. 直接或间接地从事与甲方业务相竞争的业务；2. 在与甲方业务相竞争的其他企业、机构担任高管或其他重要职务；3. 以个人名义或以任何形式参与对甲方构成竞争的业务活动。
四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密进行保密，包括但不限于客户名单、产品技术信息、商业策略等。
乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。
五、义务履行和违约责任1. 乙方应严格遵守本协议的各项规定，如有违反，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 如果乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失和追究法律责任。
同时，甲方有权解除与乙方的所有协议和合同。
六、协议解除和终止条件本协议可在以下情况下被解除或终止：1. 双方协商一致同意解除本协议；2. 发生不可抗力事件导致协议无法继续履行；3. 一方严重违约，另一方有权提前终止本协议。
禁止竞业协议合同范本5篇
禁止竞业协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：_________________________________乙方（员工）：___________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方为了维护商业利益，防止不正当竞争，本着公平、公正、合理和诚信的原则，经过友好协商，特订立本禁止竞业协议。
第一条术语定义（一）竞业活动：指乙方在与甲方业务相关的领域内从事与甲方构成直接或间接竞争的业务活动，包括但不限于在职期间从事相关领域的生产经营、技术开发及服务等活动。
竞业活动还包括泄露甲方商业秘密及在离职后到相关企事业单位工作等违反保密义务的行为。
（二）禁止竞业义务：指乙方在本协议有效期内以及在协议解除或终止后的特定期间内不得从事竞业活动的约定。
禁止竞业义务包括保守甲方的商业秘密和履行其他保密义务。
（三）商业秘密：指甲方所拥有的技术信息、经营信息及其他涉及甲方业务利益的信息。
包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、客户信息等。
第二条禁止竞业条款一、乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于作为其他企事业单位或机构的雇员或代理人从事相关业务。
二、乙方离职后一定期限内（具体期限视乙方职位及公司政策而定），未经甲方书面同意，不得在同类竞争企业或其他组织内从事任何形式的聘用、代理等形式的业务活动，也不得以任何方式侵占甲方市场份额和客户资源。
三、乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。
未经甲方书面授权或许可，乙方不得向外界泄露甲方商业机密及技术秘密的任何内容。
包括甲方与客户签署的任何协议及其关联文件等都属于甲方的保密信息范畴。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据平等自愿的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事相关活动，保护甲方的商业利益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位兼职、从事相关业务或参与相关活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得成立与甲方竞争的公司或参与其他与甲方业务竞争的活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，不得利用在甲方获取的商业秘密、技术秘密等从事任何形式的竞争行为。
三、竞业禁止补偿1. 甲方在乙方离职后的一定期限内（一般为竞业禁止期限），按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
具体金额和支付方式由双方另行约定。
2. 乙方在收到竞业禁止补偿金期间，应遵守本协议约定的竞业禁止义务。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方实际损失等。
2. 若因乙方违反竞业禁止义务导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任，包括但不限于冻结乙方的财产、追究法律责任等。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一定期限（一般为两年）。
2. 在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除本协议。
3. 若乙方在协议有效期内履行了竞业禁止义务，协议到期后自然终止。
4. 若乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除协议，并要求乙方承担违约责任。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形：1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作；2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息；3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动；4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后，甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版8篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版8篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密和知识产权，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的竞业行为，防止不正当竞争和损害公司利益的行为。
为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商一致，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，确保甲方提供的任何商业秘密、技术资料、客户信息、内部管理制度等信息不被泄露。
2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的任何保密信息泄露给第三方，包括但不限于纸质文件、电子文档、口头交流等任何形式。
3. 乙方在离职后，仍对甲方履行保密义务，直至甲方宣布解除保密责任或保密信息被公开。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与相关行业的投资、经营、咨询等活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，进行与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业资源、客户资源等进行自营或他营活动。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
同时，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿由此产生的所有损失。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，经双方协商可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议新整理版8篇
竞业禁止协议新整理版8篇篇1本协议旨在保护公司的商业利益及知识产权，同时确保员工在任职期间及离职后的一段时间内，不会从事与公司业务相冲突的活动。
经双方充分协商一致，根据中华人民共和国有关法律法规，订立以下竞业禁止协议条款。
一、定义与解释1. “竞业禁止”：指员工在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的工作，包括但不限于直接或间接参与生产、经营、研发与公司相同或类似的产品。
2. “公司业务”：包括但不限于公司产品研发、生产、销售、服务等一切与公司经营相关的活动。
二、适用范围本协议适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。
员工在职期间及离职后均须遵守本协议所规定的竞业禁止义务。
三、竞业禁止期限1. 员工在职期间：员工在任职期间应始终遵守竞业禁止义务。
2. 员工离职后：员工离职后，竞业禁止期限为X年。
期满后，竞业禁止义务自动解除。
四、竞业禁止内容1. 不得直接或间接参与与公司业务相竞争的企业或项目的研发、生产、销售等活动。
2. 不得泄露公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品配方等。
3. 不得擅自以任何形式聘用或试图聘用公司离职员工，以从事与公司业务相竞争的活动。
4. 不得在公司产品投放市场后，发表与公司产品相关的技术评论、文章等可能影响公司利益的信息。
五、补偿与违约赔偿1. 为保障员工的合法权益，公司在员工在职期间及竞业禁止期限内，将给予员工相应的经济补偿。
具体补偿标准按照公司相关规定执行。
2. 若员工违反本协议所规定的竞业禁止义务，公司有权要求员工承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据员工违约行为的严重程度及对公司造成的损失进行确定。
同时，公司有权要求员工赔偿因其违约行为给公司造成的全部损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
竞业限制协议书新整理版7篇
竞业限制协议书新整理版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密，为保守甲方之商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或其他有损甲方利益的行为，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与范围本协议中的竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制的范围包括但不限于甲方的业务领域、市场范围、产品类别等。
乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担保密义务。
二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应遵守本协议的竞业限制约定。
离职后竞业限制的期限自乙方离职之日起计算。
三、乙方的义务1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行自己的职责，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密，不得使用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相同或类似的行业、市场或产品中从事任何可能影响到甲方利益的行为。
四、甲方的义务1. 甲方在乙方在职期间及离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。
2. 甲方应履行法定的告知义务，向乙方明确告知其在职期间及离职后的竞业限制义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的损失、支付违约金等。
2. 若甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求解除本协议。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
竞业禁止协议范本7篇
竞业禁止协议范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用的原则，经友好协商一致，特签订本协议以共同遵守。
一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 商业秘密：包括技术秘密和经营秘密，是指甲方拥有或掌握的一切与甲方业务有关的信息、技术、数据、知识产权等无形资产及有形资产。
包括但不限于产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、成本数据等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的活动。
不得对甲方的客户资源进行侵占、挪用、泄漏等违规行为。
离职后____年内，乙方应严格遵守竞业禁止义务，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
重要职务包括但不限于高管人员、核心技术人员及关键业务联系人等。
否则需承担本协议规定的法律责任。
2. 乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、因乙方违约导致的市场份额减少等直接和间接损失。
同时甲方有权追究乙方的法律责任。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
否则需承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体，不得非法复制或向他人泄露。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
竞业禁止协议书范本通用版5篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为明确双方在竞业禁止方面的责任和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密义务和竞业禁止义务，以防止乙方的不当行为给甲方造成经济损失。
二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或其他组织中从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
3. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权、专利、商标等。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后的____年。
期满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。
四、补偿与支付甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等详见附件。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的实际损失。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的修改、补充，双方应签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）协议期限届满；（2）经双方协商一致，提前解除协议；（3）乙方丧失劳动能力或生命终结；（4）甲方宣布解除本协议，且无需支付补偿金。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位，并接触或了解甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下：未经甲方书面同意，乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为（无论兼职还是全职工作）。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议，应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议，则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定，不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
代理人竞业禁止协议范本最新整理版7篇
代理人竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（代理人）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供特定的法律服务。
为明确乙方的职责和权利，并保护甲方的合法权益，双方根据有关法律法规，特此签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在代理甲方期间不得从事与甲方利益相冲突的活动，确保乙方的职业道德和诚信守法，维护双方的合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在代理甲方期间，不得直接或间接地以个人名义或代表其他企业与甲方的主要业务竞争对手进行业务往来、谈判或签署任何协议。
2. 乙方不得在代理甲方期间，从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立、参与或管理任何与甲方业务相竞争的企业、组织或项目。
3. 乙方不得在代理甲方期间泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息。
三、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方代理甲方期间及代理关系终止后______年内。
代理关系终止后，乙方仍应遵守本协议约定的竞业禁止义务。
四、双方义务1. 甲方应及时向乙方提供必要的资料和信息，以便乙方更好地了解甲方的业务情况。
2. 乙方应严格遵守本协议的约定，不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。
3. 乙方在代理甲方期间，应尽职尽责，为甲方提供优质的法律服务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止约定，甲方有权解除代理关系，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方受到其他损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（委托人）：____________________（签字/盖章）乙方（代理人）：____________________（签字/盖章）日期：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（代理人）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、机密信息和核心业务，为预防因乙方违反竞业禁止义务而导致甲方的损失，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下代理人竞业禁止协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内应当遵守的竞业禁止义务，保护甲方的合法权益，避免因乙方的竞业行为导致的经济损失。
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竞业禁止协议书
用人单位（以下简称“甲方”）：
名称/姓名：
住所：
法定代表人/负责人：
电话：
劳动者（以下简称“乙方”）：
名称/姓名：
住所：
身份证号码：
电话：
鉴于乙方知悉甲方的商业秘密,甲、乙双方（以下简称“双方”）经友好协商，基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规之规定，就竞业禁止相关事宜达成如下协议：
第一条双方的权利和义务
1.1 甲方的权利和义务
1)甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后年内，每月向乙方按其离职前一年从企业获得的平均月报酬的 %的标准支付津贴作为补偿；
2)支付方式为：补偿费从年月开始，按月支付，由甲方于每月的日通过乙方预留的银行账户支付至乙方。
如乙方拒绝领取的，甲方可以将补偿费向有关方面提存；
3)如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关机关提存，由此所发生的费用由乙方承担。
1.2 乙方的权利和义务
1)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。
不论因何种原因从甲方离职，乙方在劳动关系解除或中止后年(不超过二年，自劳动关系解除之日起计算、到劳动关系解除年后的次日止，下同)内，不得组建、参与组建或受雇于(包括正式雇用或以其它方式提供劳务服务)
从事生产或经营的企业。
2)乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后年内，不得直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业。
3)乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或中止后年内，未经甲方同意，不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。
4)乙方为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，自乙方在劳动关系解除或中止后月内，以及在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于：
(1)从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据；
(2)新的单位为该乙方缴纳社会保险的证明；
(3)或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述（1）、（2）项证明时；可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明；
(4)两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。
第二条合同的违约责任
2.1 甲方确认：
1)甲方无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费外，还应当向乙方一次性支付违约金人民币元（大写：圆整）。
2)如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
2.2乙方确认：
1)乙方不履行本协议1.2条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性
向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整），同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有，公司有权对乙方给予处分。
2)如果乙方不履行本协议1.2条第二、三款所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整）。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
3)前项所述损失赔偿按照如下方式计算：
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积；
(2)如果甲方的损失依照第（1）项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方从与违约行为直接关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；
(3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
(4)如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交约定证明材料，则应该视为乙方未履行竞业限制协议约定的义务，甲方有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究乙方的违约责任。
第三条合同终止
3.1双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
1)甲方无正当理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)；
2)甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。
3.2 本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密保密协议的效力。
第四条不可抗力
由于不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同项下的义务过程中遇到障碍
或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，不应视为违反本合同。
本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
第五条争议的解决办法
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条效力之分割条款
本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。
第七条双方之声明
本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。
第八条合同之生效和变更
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
第九条合同之持有及效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以下无正文。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
日期：年月日
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
日期：年月日。