第2部分安全风险分级管控(1)
煤矿安全生产标准化考核细则
附件目录第一部分总则2第二部分安全风险分级管控2第三部分事故隐患排查治理6第四部分通风 (11)第五部分地质灾害防治与测量 (28)第一节地质灾害防治与测量技术管理 (28)第二节地质 (30)第三节测量 (34)第四节防治水 (37)第六部分采煤 (41)第七部分掘进54第八部分机电 (63)第九部分运输 (83)第十部分职业卫生 (88)第十一部分安全培训和应急管理 (98)第十二部分调度和地面设施105高头窑煤矿安全生产标准化考核细则第一部分总则一、煤矿安全生产标准化评分方法每旬、月度进行安全生产标准化检查、评分、汇总打分定级。
未进行或打分造假的单位考核责任人200元。
第二部分安全风险分级管控一、工作机制(一)职责分工1.建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
未建立考核责任人200元。
2.有负责安全风险分级管控工作的管理部门。
无安全风险分级管控部门考核责任人200元。
（二）制度建设建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
未建立考核责任人200元。
二、安全风险辨识评（一）年度辨识评估1.每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
未开展考核责任人200元。
2.及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。
未开展考核责任人200元。
3.将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。
未开展考核责任人200元。
（二）专项辨识评估1.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识，专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行；重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施；辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。
安全生产风险分级管控和安全事故隐患排查治理双重预防体系建设手册
双重预防体系建设学习手册第一部分：专业术语地掌握一、双重预防体系双重预防体系就是我们平时说地“双体系”，（1）风险分级管控体系；（2）隐患排查治理体系。
二、双体系建设这个名词地来历2016年1月6日，习近平总书记在中央政治局常委会上发表重要讲话，强调“对易发生重特大事故地行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移”。
安全关口前移地意思是什么？就是在事故之前，把事故消除掉。
三、企业如何贯彻执行双重预防体系？根据中央指示精神，省级文件要求，市级深化落实要吃透政府文件精神，保证实施过程目标清晰、方向明确；紧跟政府导向，不断修正和改进，确保不走弯路、不做无用功。
四、什么是风险风险（R）:是生产安全事故或健康损害事件发生地可能性和严重性地组合。
可能性（L）：是指事故（事件）发生地概率。
严重性（S）：是指事故（事件）一旦发生后，将造成地人员伤害和经济损失地严重程度。
风险（R）=可能性（L） X严重性（S）管控级别为：分四级，代表颜色：红（公司）、橙（车间）、黄（班组）、蓝（岗位），也及时我们所平时说地：1-4级风险点分级。
五、风险地类别（1）固有风险一设备、设施、场所等本身固有（赋存、带有）地能量（电能、势能、机械能、热能等）；危险物质（我公司：甲苯、二硫化碳、苯胺、液碱、硫化氢）燃烧、爆炸、腐蚀等产生能量或有害物质。
（2）现实风险一人员地不安全行为、物地不安全状态、环境地不安全因素及安全管理缺陷。
（3）潜在风险一管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生地各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员地安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。
六、什么是危险源危险源：可能导致人身伤害（或）健康损害和（或）财产损失地根源、状态或行为，或他们地组合。
（1）具有能量，或产生释放能量地物理实体，如起重设备、电气设备、压力容器等。
（2）包括物地状态和作业环境地状态。
企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南
企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南一、前言随着企业规模的不断扩大和发展，安全风险也随之增加。
为了确保企业的持续稳定发展，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全水平，必须对企业安全风险进行科学分级管控和隐患排查治理工作。
本指南旨在引导企业建立健全的安全管理体系，全面规范安全管理工作，有效预防和控制各类安全风险，确保企业安全生产。
二、安全风险分级管控1. 安全风险分级评估（1）建立安全风险评估制度企业应建立完善的安全风险评估制度，根据企业的实际情况和特点，确定安全风险评估的周期和方法。
通过对企业内部外部环境、生产经营活动、设施设备等方面进行全面评估，确定各项安全风险的等级和影响程度。
（2）安全风险分级根据安全风险的不同性质和级别，将安全风险分为高、中、低三个级别。
高风险是指可能导致重大人身伤亡和财产损失的风险，必须立即采取控制措施；中风险是指可能引发一定损失的风险，需要制定相应控制方案；低风险是指仅造成轻微影响的风险，可以通过日常管理措施控制。
2. 安全风险管控（1）建立安全风险管控机制企业应建立健全的安全风险管控机制，明确责任部门和责任人，落实安全风险管控的具体措施和方法。
明确各级管理人员在安全风险管控中的职责和权限，确保各项安全措施的有效实施。
（2）制定安全风险管控措施根据安全风险的等级和影响程度，制定相应的安全风险管控措施。
高风险的安全控制措施要求严格、紧急，需要采取控制手段，确保企业人员生命安全；中低风险的安全控制措施要求合理有效，通过改进管理制度和技术措施，减少安全风险发生的概率。
（3）安全风险监控和评估企业应建立安全风险监控和评估机制，及时监测安全风险的变化和发展趋势，对风险控制措施的实施效果进行评估，及时调整和完善控制措施，确保安全风险的持续管控。
三、隐患排查治理工作指南1. 隐患排查工作（1）建立隐患排查制度企业应建立健全的隐患排查制度，明确隐患排查的频次和范围，确定隐患排查的责任部门和责任人。
安全风险分级管控-
4 安全风险分级管控条文解读
专项辨识4
安全风险分级管控-
风险调查(辨识)瓦斯：如某采煤工作面回风隅角、顺槽回风巷等 水：某掘进头、采煤工作面等火：某工作面采空区等煤尘：某回风巷、采掘工作面等顶板：采煤工作面两端头、超前支护处、掘进工作 面等冲出地坯：某掘进工作面等提升运输：主提升系统、某辅助运输系统等 其他容易造成群死群伤的紧急情况等。
每年几次
3
重大，致残
<20
稍有危险，可以 接受
0.2
极不可能
0.5
非常罕见
1
引人注目，需 要救护
∩ 1
. 作业条件危险性评价法 ：
宝际不可能
风险矩阵法一种适合大多数风险的评估方法缺点是风险等级划分较粗
安全风险分级管控-
风险矩阵：装备：高风隆
有放杀烈
汉重
后 異
人机健康
贞干伤言估 算的损失
全过程风险管理
2 双控机制对安全管理的促进作用2.2 “ 双控机制”体现了“预控为主”的思想，能够切断事故发生的因果链
“三违”人的不安全行为机的不安全状态环境的不安全条件“隐患”
未及 时制 止三 违 、 消除 隐患
管理 存在 缺陷 导致 失控
危险源
事故
2 双控机制对安全管理的促进作用2.3 “ 双控机制”体现了主动安全控制的思想，能够提升煤矿员工的风险意识1 “双控机制”的推广和实施，要求煤矿领导对风险进行辨识、评估、分级和预先采取措施进行控制，这些措施都是工作之前制定和采取的，因此可以说是主动对危险源进行控制的措施， 转变了以往仅在发生事故后才举一反三以及出现隐患后才被动整改的局面。风险辨识、评估，以及采取预控措施的过程，能够提升风
【风险管控】之二：安全风险分级管控的基本流程
安全风险管控的一般管理流程管理流程可以让一个工作更加简单，更加容易理解和掌握，也能是一项工作更具有可执行性，极大的提高管理效率。
掌握管理流程是安全风险分级管控必不可少的一项内容。
通过查阅相关资料，主要按照《ISO45001:2018 职业健康安全管理体系》、《风险管理原则与实施指南》和山东省的《安全生产风险分级管控体系通则》等相关标准规范，按照PDCA管理原则，对安全风险分级管控安全管理进行归纳，忽略前期成立组织和培训等内容，风险分级管控的主要流程有：一、风险识别（风险辨识）1.确定风险点，风险点的确定应属于风险识别的前提，特别针对生产企业，首先识别出有哪些安全风险点。
一般按照两种方法或原则划分。
一是设施、部位、场所、区域，遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
如储存罐区、装卸站台、生产装置、作业场所、人员密集场所等。
二是操作及作业活动。
应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
示例：动火、进入受限空间等特殊作业活动。
大部分影视两者相结合，既要按照设施，还有辨识作业活动。
以施工单位为例，开始风险辨识首先应明确风险点，两个原则都要进行辨识。
对风险点排查后应形成台账，包括风险点名称、所在位置、可能导致的事故类型等基本信息。
安全风险点的确定也为隐患排查提供了基础，可以按照安全风险点排查台账建立隐患排查清单。
2.风险辨识，按照第一步排查出的风险点，对其存在的安全风险进行辨识，应覆盖全部风险点中的设备设施、作业活动，并考虑不同状态，不同环境带来的影响。
在执行风险辨识过程中最重要的是任何潜在的风险都必须纳入考虑，除了辨识出危害类型外，也必须将危害的原因清楚描述，如此方能找出真正危害所在。
风险未明确辨识前，风险评估及风险控制就无法有效的执行，唯有找出真正的危害因素，才能彻底控制风险。
目前安全风险辨识有很多种方法，通常设备设施安全风险辨识一般采用安全检查表法，作业活动的安全风险辨识一般采用作业危害分析法（JHA法），对应负责的工艺采用危险与可操作分析法（HAZOP）或类比法、事故树法，具体方法在单独介绍。
商贸流通行业安全风险分级管控体系文件范文
商贸流通行业安全风险分级管控体系文件范文为了确保商贸流通行业的安全和稳定运营，建立和完善安全风险分级管控体系显得尤为重要。
以下是商贸流通行业安全风险分级管控体系文件范文：
第一部分：总则
为了加强商贸流通行业的安全管理，提高商业企业的安全风险防范意识，规范行业运营行为，减少不安全因素的产生，特制定本文件。
第二部分：风险分级
将商贸流通行业的安全风险分为高、中、低三个级别，具体如下：高风险：商贸企业所在区域属于高风险区域，或商贸企业主营业务涉及较高风险领域；
中风险：商贸企业所在区域属于中风险区域，或商贸企业主营业务涉及一般风险领域；
低风险：商贸企业所在区域属于低风险区域，或商贸企业主营业务涉及低风险领域。
第三部分：管控措施
1. 高风险商贸企业应制定安全管理方案，建立应急预案，定期组织员工进行安全培训，加强防范措施，确保安全生产；
2. 中风险商贸企业应建立应急预案，制定安全管理制度，对员工进行安全培训，加强风险防范措施；
3. 低风险商贸企业应加强员工安全意识，建立安全管理制度和应急预案，确保安全生产；
4. 商贸企业应配备专职安全管理人员，建立安全管理档案，建立安全生产责任制度。
第四部分：监管与处罚
监管部门应定期对商贸企业进行监督检查，发现安全隐患及时整改。
对于安全隐患严重、未及时整改或有违法行为的商贸企业，应视情节轻重给予相应行政处罚。
第五部分：附则
本文件自发布之日起实施，如对本文件有任何疑问或建议，欢迎及时反馈。
商贸企业应按照安全风险分级管控要求，加强安全管理，确保安全生产。
安全生产风险分级管控制度范文(5篇)
安全生产风险分级管控制度范文安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
一、职责(一)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。
2、总工程师负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。
3、各副总具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。
4、专业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。
6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
(二)办公室职责“安全风险分级管控”办公室设立在安检科，由安检科负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)；3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作；4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
二、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法(一)综合辨识程序1、年度辨识评估每年由矿长亲自____，制定年度安全风险辨识评估工作方案，抽调各系统技术人员，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素，结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节，进行一次全面、系统的安全风险辨识评估，并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理，综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析，确定安全风险类别。
安全风险分级管控管理规定
XX有限公司安全风险分级管控管理规定第一章总则第一条目的为有效识别公司在生产经营活动过程中产生的危险有害因素，并对危险有害因素进行风险分析评价，确定危险有害因素印发事故的可能性和后果的严重程度，便于对其进行分级管控，特制定本规定。
第二条使用范围本规定适用于xx有限公司（以下简称宁德新奥）及所属各单位。
第四条术语（一）危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
（二）危险源辨识：识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
（三）风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
（四）风险分析：系统使用既有信息分析危险事件或有害暴露发生的可能性和后果的严重性，确定风险大小的过程。
（五）风险评价：对比风险分析结果和风险准则，以确定风险大小是否可以接受或容忍的过程。
（六）风险评估：包括危险源辨识、风险分析和风险评价的全过程。
风险评估具体分为基准非风险评估、基于问题的风险评估和持续风险评估。
基准风险评估是对当前面临的安全风险进行基本的、全面的评估；基于问题的风险评估是对所确定的高风险对象或事故暴露的高风险问题进行专项的或针对性的风险评估（如发生事故后、工艺设备变更时、有较大影响的施工作业前等）；持续风险评估是对风险进行动态评估（如作业前评估、使用前检查等）。
（七）风险分级：根据风险评估确定的危险事件或有害暴露的风险大小，对照风险分级标准确定风险等级，将风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
（八）风险分级管控：组织开展风险辨识，风险评估，建立风险清单，确定风险等级，并按照不同等级风险所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素确定不同管控层级，实施风险分级管控并实施安全风险公告警示的全过程。
第二章分则第五条工作职责（一）各生产运营单位是风险分级管控的责任主体，负责组织开展本单位各类风险分级管控工作。
危险化学品企业安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南
危险化学品企业安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南危险化学品企业的安全风险分级管控与事故隐患排查治理是确保企业生产经营安全的重要手段。
本文将介绍危险化学品企业安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建的实施指南，以帮助企业规范管理，确保安全生产。
第一部分：安全风险分级管控1.制定安全管理制度：企业应建立健全安全管理制度，明确安全责任，明确危险化学品生产、储存、运输等环节的风险控制要求。
2.分级管理：根据危险化学品的性质、数量及作业条件，将企业划分为不同的安全风险等级，确定不同风险等级的企业安全管理要求。
3.风险评估与管控措施：针对不同风险等级的企业，开展风险评估和管控措施的制定。
通过检查、测试等手段，分析企业存在的安全隐患，制定相应的管控措施，确保安全风险在可控范围内。
4.安全培训与教育：加强对企业员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
定期组织安全演练，加强员工的安全技能培训。
5.安全监测与警报系统：建立完善的安全监测与警报系统，能发出准确的安全警报，并及时采取相应措施，保障生产过程的安全。
第二部分：事故隐患排查治理机制1.制定事故隐患排查治理制度：企业应制定事故隐患排查治理制度，明确责任主体、排查周期、排查方法和治理措施等要求。
2.定期排查与治理：按照事故隐患排查治理制度要求，定期对企业进行事故隐患排查，并及时采取治理措施，消除隐患。
3.隐患整改与复查：对发现的事故隐患，企业应及时制定整改措施，并进行整改。
整改完成后，进行复查，确认是否彻底消除隐患。
4.加强监督与检查：组织有关部门加强对企业事故隐患排查治理工作的监督与检查，确保排查治理工作的有效实施。
第三部分：双重预防机制的构建1.风险分级与隐患排查的紧密结合：将安全风险分级管控与事故隐患排查治理相结合，根据不同风险等级的企业，确定相应的排查周期和治理要求。
2.信息共享和交流：加强企业间的信息共享和交流，借鉴其他企业的成功经验，共同提高安全管理水平。
安全生产风险分级管控制度(五篇)
安全生产风险分级管控制度第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全生产，制定本制度。
第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指公司内部为保障安全生产自主____开展的，对生产、建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。
本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条本制定适用于公司所属各生产经营和项目建设单位(以下简称各厂矿)。
第二章____管理第四条公司负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。
安全监察部是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责____制订公司安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。
第五条各厂矿是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，单位主要负责人是安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控____机构，明确各级评估责任，____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。
单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
各业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，区队(车间)负责实施现场开工条件安全风险评估管理，班组负责实施重点工序安全风险评估管理，岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
第三章安全风险辨识第六条各厂矿要____专家和全体员工，采取有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
安全风险分级管控工作方案
安全风险分级管控工作方案背景随着信息及互联网技术的发展，企业的业务越来越依赖于计算机网络，这也带来了相应的安全风险。
为了保障企业的信息安全，需要对安全风险进行分级管控。
本文档旨在提供一份安全风险分级管控工作方案，为企业安全管理提供支持。
目标本工作方案的目标是建立一个科学的、系统的安全风险分级管控机制，有效地减少安全风险发生的概率和损失。
风险评估与分级风险评估流程第一步：识别安全风险通过对企业的业务活动、信息系统、信息技术和数据进行系统分析，确定企业的安全风险点和风险源。
识别风险需要充分考虑公司的经济、技术水平、环境等因素，尤其是与公司目标相冲突的风险点。
第二步：风险分析通过对所识别出的风险进行分析，确定其可能带来的威胁和危害。
第三步：风险评估综合考虑风险发生的概率、影响范围及严重程度，进行综合风险评估，以确定风险等级。
第四步：制定风险计划根据风险评估结果，对风险进行有效的管控和规避，以减少风险带来的损失或影响。
风险分级标准风险分级可以根据风险评估的结果，分为高风险、中风险和低风险三个等级。
1.高风险：指风险的可能性极高，或者造成的损失极为严重，企业必须立即采取措施，避免风险的发生。
2.中风险：指风险的可能性较高，或者造成的损失较为严重，企业必须采取相应的措施，尽量避免风险的发生。
3.低风险：指风险的可能性较小，或者造成的损失较小，企业可以适当放宽管控。
风险管控措施高风险对于高风险，企业必须立即采取相应的措施，有效地承担风险，降低风险带来的影响和损失。
1.建立应急预案：对于高风险需要进行紧急处理，建立应急预案的流程，明确责任人；划分事件级别和响应措施，在紧急情况下可以快速恢复业务。
2.加强访问管控：限制访问次数、IP所属域名和部分敏感信息的访问，并采取访问日志审计等措施。
3.部署安全检查系统：定期进行漏洞扫描、端口扫描、入侵检测等安全检测，并及时修复发现的安全问题。
4.安全增强技术措施：加密数据、使用防病毒软件、部署防火墙等措施，提高系统的安全性。
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防制度
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防制度1、背景与意义随着社会的不断发展和进步，安全风险问题日益成为各行各业关注的焦点。
安全风险是指可能导致人身伤害、财产损失以及环境破坏等不利后果发生的概率。
各个企业单位都面临着各种安全风险，如果不及时加以管控和预防，将会给企业的发展和运营造成重大影响。
为了更好地预防和控制安全风险，各企业单位需要建立起科学的安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防制度。
该制度包括安全风险的识别、分级管控、隐患排查与治理等一系列措施，旨在确保企业运营过程中风险可控、安全可靠。
2、安全风险分级管控安全风险分级管控是安全风险管理的核心环节，通过对各种安全风险进行分级识别和评估，帮助企业单位制定有效的管控措施，从而保障企业运营过程的安全性和稳定性。
（1）安全风险识别首先，企业单位需要对可能存在的安全风险进行全面的识别和梳理。
安全风险来源于多方面，可能包括设备设施故障、人为操作失误、自然灾害等多个方面。
通过对企业的生产经营活动进行全面分析和排查，确定可能存在的安全隐患点，并进行分类和归纳。
（2）安全风险评估在识别安全风险的基础上，企业单位需要对各种安全风险进行评估，确定其可能对企业生产经营活动造成的影响程度和频率。
评估指标可能包括风险的严重性、发生概率、影响范围等多个方面。
通过科学的评估方法，帮助企业单位理清安全风险的重要性和优先级。
（3）安全风险分级在对安全风险进行评估的基础上，企业单位需要对各种安全风险进行分级分类。
对于高风险的安全隐患，需要采取更为严格和全面的管控措施，确保其不会对企业的正常运营造成实质性影响。
对于低风险的安全问题，可以采取适当的预防性措施，保证企业安全稳定。
（4）安全风险管控最后，企业单位需要结合各种安全风险的特点和等级，制定相应的管控措施和控制措施。
这些措施可能包括设备设施维护和维修、员工安全培训、应急预案制定等方面。
通过全面落实这些措施，确保企业在生产经营活动中风险可控，安全可靠。
2020(安全生产)2020年新版煤矿安全生产质量标准化评分办法
附件2煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）第 1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持— 9 —煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产— 10 —标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
风险分级管控
成立文件
职责分工
组长职责：
组长应对风险分级管控体系建设的有效性承担最终责 任。其主要职责： （1）提高认识，统一思想，搞好宣传发动，提供组织 保障。 （2）确保风险分级管控体系建设所需人力资源、资金 投入、物资保障。 （3）发挥领导小组成员作用，监督其履行职责，对风 险分级管控体系建设情况实施奖惩。
手机软件。促使职工参与风险管控措施落实
排查的同时，也便于职工自觉学习。
有限公司
排 查 本 样 图
现 场 排 查 图 片
（六）持续改进
安全风险分级管控工作是一个动态的过 程，公司针对现场运行过程中发现新的风险 点、危险源或更有效的管控措施等情况，实
施每月进行一次与现场相符性排查，并及时
更新，确保风险分级管控体系与现场实际紧
中 层 干 部 会 议
基 层 单 位 班 前 会
（四）风险分级管控体系建设
1、划分风险点 风险点划分就是企业对整个生产系统进行系统
划分的过程。划分风险点是风险分级管控体系建设
的关键环节(全覆盖、无遗漏)。
（1）风险点划分原则
大 小 适 中 便 于 分 类 功 能 独 立 易 于 管 理 范 围 清 晰
施的有效性，真正实现风险预知、预控。
1、组织全员培训
公司开展“两个体系”培训班，组织公 司管理岗以上、各基层单位技术员以上的人 员进行培训 ，并要求各基层单位充分利用
“班前会”、“安全活动日”等活动组织全
体职工进行学习，加强职工的日常培训。
全 员 培 训 图 片
2、制作风险告知牌、告知栏
公司在工业广场和副井井口候罐区设置 安全风险告知栏，对排查出的一级风险点及 企业重大风险进行告知。在各作业地点制作
作 业 活 动 风 险 管 控 清 单
安全生产风险分级管控制度范文（三篇）
安全生产风险分级管控制度范文：一、目的为了加强安全生产管理，避免和减少各类安全事故的发生，制定本制度，明确分级管控原则，规范安全生产行为，确保员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围适用于本单位的生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等场所。
三、分级管控原则根据风险的大小和严重程度，将安全风险分为四个级别，分别为高风险、中风险、低风险和其他风险。
按照不同的风险级别，制定相应的管控措施，并按照层级进行管理。
四、分级管控措施1. 高风险：指可能造成重大伤亡的安全风险，必须采取最严格的管控措施。
- 制定详细的安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作；- 配备足够的安全设施，如防护装置、漏电保护设备等；- 加强对操作人员的培训和技能考核；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；- 安排专人负责高风险区域的安全管理。
2. 中风险：指可能造成一般伤亡的安全风险，需要采取适当的管控措施。
- 制定必要的安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作；- 配备必要的安全设施，如安全警示标识、灭火器等；- 加强对操作人员的安全教育和培训；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
3. 低风险：指可能造成轻微伤害的安全风险，需要采取基本的管控措施。
- 制定简明的安全操作规程，员工应按照规程进行操作；- 配备基本的安全设施，如应急照明、急救箱等；- 加强员工的安全意识培养；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4. 其他风险：指非生产过程中的安全风险，如疫情、自然灾害等。
需要根据具体情况采取相应的应对措施。
五、管理责任1. 部门负责人应对各级风险进行评估，并根据评估结果制定相应的管控措施；2. 管理人员应负责具体的分级管控工作，包括制定操作规程、安排安全培训、组织安全检查等；3. 员工应按照操作规程进行生产活动，并及时上报安全隐患。
六、违纪处罚对于违反本制度的人员，将依据公司相关制度进行相应处理和处罚。
安全风险分级管控和隐患排查治理责任制
安全风险分级管控和隐患排查治理责任制1 范围本制度规定了安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作机制的各级各类人员的职责。
本制度适用于某公司。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
YC/T 384.1 烟草企业安全生产标准化规范第1部分：基础管理规范YC/T 384.1 烟草企业安全生产标准化规范第2部分：安全技术和现场规范YC/T 384.1 烟草企业安全生产标准化规范第3部分：考核评价准则和方法YC/T 384.1 烟草企业安全生产标准化规范第4部分：岗位规范和评价要求烟草企业安全风险管控和事故隐患排查治理指南3 术语和定义3.1危险源risk source可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
3.2安全风险security risk发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
3.3风险评价risk evaluation对比风险分析结果和风险准则，以确定风险和/或其大小是否可以接受或容忍的过程。
3.4风险管控management and control of the risks风险管理过程和风险控制的总称。
3.5事故隐患accident potential安全生产事故隐患，简称事故隐患；生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4 职责4.1 总经理负责本制度的审批和发布。
4.2 分管副总负责本制度的审核。
4.3 安全管理科负责本制度的编制、评审和修订工作。
5 领导层的安全风险分级管控和隐患排查治理责任5.1 主要负责人1）主要负责人是第一责任人，全面负责安全风险分级管控和隐患排查工作；2）负责组织制定并批准责任制和管理制度；3）负责批准隐患排查重点部位清单、单位隐患排查标准；4）负责批准风险预警的发布；5）负责组织和参加本单位综合安全检查；6）负责组织制定并批准重大事故隐患治理方案和治理有效性验收报告；7）负责提供所需资金和其他资源；8）负责组织绩效评估并实施考核奖惩。
煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(2020新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(2020新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(2020新版)技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持—10—煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
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第2部分安全风险分级管控
一、工作要求
1.组织机构与制度
建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
2.安全风险辨识评估
（1）年度辨识评估。
每年底矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
（2）专项辨识评估。
以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：
a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；
b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；
c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前；
d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所在省份煤矿发生重特大事故后。
3.安全风险管控
（1）内容要求
a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。
b.建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善；
c.重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、资金有保障。
（2）现场检查
跟踪重大安全风险管控措施落实情况，执行煤矿领导带班下井制度，发现问题及时整改。
（3）公告警示
及时公告重大安全风险。
4.保障措施
（1）采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。
（2）定期组织安全风险知识培训。
二、评分方法
1.按表2-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：
C B
A ⨯-=
100100
…………………………………（1） 式中 ：
A ——实得分数；
B ——缺项标准分数；
C ——检查得分数。
表2-1 煤矿安全风险分级管控标准化评分表
第3部分事故隐患排查治理
一、工作要求
1.工作机制
（1）建立健全事故隐患排查治理责任体系；
（2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。
2.事故隐患排查
（1）建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查内容和排查频次；
（2）排查范围覆盖生产各系统和各岗位；
（3）发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
3.事故隐患治理
（1）分级治理
a.事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）负责；
b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五
落实”，重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。
（2）安全措施
事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。
对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。
4.监督管理
（1）事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度；事故隐患治理完成，经验收合格后予以销号，解除督办；
（2）及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。
5.保障措施
（1）采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理；
（2）定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析；
（3）定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。
二、重大事故隐患判定
本部分重大事故隐患：
1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的；
2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的；
3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的；
4.将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的；
5.煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的；
6.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包（托管）给其他企业或者个人的；
7.改制煤矿在改制期间，未明确安全生产责任人而进行生产的，或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的；完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。
三、评分方法
1.按表3-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：
C B
A ⨯-=
100100
…………………………………（1） 式中 ：
A ——实得分数；
B ——缺项标准分数；
C ——检查得分数。
表3-1 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表。