巴纳姆效应 相似性原则 互补定律
巴纳姆效应以及避免巴纳姆效应
人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,心理学上将这种倾向称为“巴纳姆效应”(Barnum effect)。
巴纳姆效应又叫福勒效应,因为它最早是由心理学家伯特伦·福勒于1948年通过试验证明的。
爱因斯坦的故事爱因斯坦小时候是个十分贪玩的孩子,他的母亲常常为此忧心忡忡。
母亲的再三告诫对他来说如同耳边风。
直到16岁那年的秋天,一天上午,父亲将正要去河边钓鱼的爱因斯坦拦住,并给他讲了一个故事,正是这个故事改变了爱因斯坦的一生。
父亲说:“昨天我和咱们的邻居杰克大叔去清扫南边的一个大烟囱,那烟囱只有踩着里面的钢筋踏梯才能上去。
你杰克大叔在前面,我在后面。
我们抓着扶手一阶一阶的终于爬上去了,下来时,你杰克大叔依旧走在前面,我还是跟在后面。
后来,钻出烟囱,我们发现了一件奇怪的事情:,你杰克大叔的后背、脸上全被烟囱里的烟灰蹭黑了,而我身上竟连一点烟灰也没有。
”爱因斯坦的父亲继续微笑着说:“我看见你杰克大叔的模样,心想我一定和他一样,脸脏得像个小丑,于是我就到附近的小河里去洗了又洗。
而你杰克大叔呢,他看我钻出烟囱时干干净净的,就以为他也和我一样干干净净的,只草草地洗了洗手就上街了。
结果,街上的人都笑破了肚子,还以为你杰克大叔是个疯子呢。
”爱因斯坦听罢,忍不住和父亲一起大笑起来。
父亲笑完后,郑重地对他说:“其实别人谁也不能做你的镜子,只有自己才是自己的镜子。
拿别人做镜子,白痴或许会把自己照成天才的。
”在2000年前,古希腊人就把“认识你自己”作为铭文刻在阿波罗神庙的门柱上。
然而时至今日,人们不能不遗憾地说,“认识自己”的目标距离我们仍然还很遥远。
探索其原因,我们不能不提到心理学上的“巴纳姆效应”。
在日常生活中,我们既不可能每时每刻去反省自己,也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己,于是只能借助外界信息来认识自己。
正因如此,每个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示,迷失在环境当中,受到周围信息的暗示,并把他人的言行作为自己行动的参照。
巴纳姆效应
巴纳姆效应的应用
营销策略:利用巴纳姆效应,使消 费者产生认同感,提高销售业绩
教育领域:利用巴纳姆效应,激发 学生的学习兴趣和自信心
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人际沟通:通过理解巴纳姆效应, 更好地理解他人,提高沟通效果
心理治疗:通过巴纳姆效应,帮助 患者认识自己,调整心态,改善心 理健康
自我认知偏差
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目录
巴纳姆效应的概念
巴纳姆效应是一种心 理现象,指人们容易 相信一个笼统、模糊 的个性描述,并认为 它特别适合自己。
这种效应源于人们倾 向于将模糊、普遍的 描述视为对自己独特 性的准确描述。
巴纳姆效应得名于美 国马戏团经纪人巴纳 姆,他宣称他的马戏 团节目适合所有人观 看。
社会认同
巴纳姆效应:指人们倾向于相信一个笼 统、一般性的人格描述,并认为它特别 适合自己
社会认同理论:研究个体如何认同自己 所属的群体,以及群体如何影响个体的 行为和认知
自我概念:个体对自己的认识和评价, 包括对自己的态度、价值观、信仰等方 面的认识
群体认同:个体对所属群体的认同,包 括对群体的情感、态度和行为等方面的 认同
认识自己的优点和缺点,客观评价 自己
提高自我认知
学会质疑和批判,不轻易接受他人 的观点
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培养独立思考能力,不盲目相信他 人的评价
保持开放的心态,不断学习和成长, 提高自己的认知水平
保持客观理性
尊重事实和证据,不盲目相 信直觉和经验
培养批和自我中心
巴纳姆效应在星座、 占卜、性格测试等领 域广泛存在,可能导 致人们对自己的认识 出现偏差。
巴纳姆效应的定义
巴纳姆效应的定义
一、定义
巴纳姆效应是指人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易就接受这些描述,并认为描述中所说的就是自己。
正如一位名叫肖曼·巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说,他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分,所以他使得“每一分钟都有人上当受骗”。
巴纳姆效应解释了为什么有很多人在请教过算命先生后都认为算命先生说
得“很准”,因为那些求助算命的人本身就有易受暗示的特点,而事实上算命先生对每个人说的都是差不多的内容,都是一些笼统的、一般性的概括和描述。
二、产生原因
福勒认为产生“巴纳姆效应”的原因一是轻信。
在日常生活中,我们很多时候都得借助外界信息来认识自己,也正因如此,在认识自我时很容易受外界信息的暗示,并把他人的言行作为自己行动的参照。
“巴纳姆效应”指的就是这样一种心理倾向。
原因二是“主观验证”的作用。
主观验证能对我们产生影响,主要是因为我们心中想要相信。
如果想要相信一件事,我们总可以搜集到各种各样支持自己的证据。
就算是毫不相干的事情,我们还是可以找到一个逻辑让它符合自己的设想。
在我们的头脑中,“自我”占据了大部分的空间。
巴纳姆效应 PPT
THE END
‘你很需要别人喜欢并尊重你。你有自我批判的倾向,你 有很多可以成为优势的能力没有发挥出来,同时你也有一 些缺点,尽管你外表显得很从容,其实你内心焦虑不安, 甚至有时候会怀疑你所做的事情或决定正确与否,有时候 外向,亲切,而有时则内向,谨慎,沉默。’
巴纳姆效应
巴纳姆效应是由心理学家伯特伦· 福勒 于1948年通过试验证明的一种心理学 现象,人们常常认为一种笼统的、一 般性的人格描述十分准确地揭示了自 己的特点,而这些描述往往十分模糊 及普遍,以至于能够适用到很多人身 上。若要避免巴纳姆效应,就应客观 真实地认识自己。
ห้องสมุดไป่ตู้
在心理学上,“巴纳姆效应”产生的原因被认为是“主观验证” (subjectivevalidation)的作用。[1]主观验证的意思是,当有一条观点专门 来描述你本人的时候,你就很有可能会接受这一观点。在我们的头脑中, “自我”占据了大部分的空间,所有关于“我”的东西都是很重要的。 我们的车牌号码、手机铃声、电脑桌面、卧室的墙纸自己都会精心设计, 为的就是体现自己独特的个性。 从基因角度上来看,每个人几乎都是一样的。相似的基因造出了相似的 大脑,大脑中相似的机制引发每个人的思维。尽管不同的生长环境,不 同的文化背景会对每个人的思维产生影响,但大体上来说,每个人的情 感、个性上总有很多共性的。 主观验证能对我们产生影响,主要是因为我们心中想要相信。如果想要 相信一件事,我们总可以搜集到各种各样支持自己的证据。就算是毫不 相干的事情,我们还是可以找到一个逻辑让它符合自己的设想。
要避免巴纳姆效应,客观真实地认识自己,有以下几种途径: 1、要学会面对自己。有这样一个测验人的情商的题目是:当一个落水昏 迷的女人被救起后,她醒来发现自己一丝不挂时,第一个反应会是捂住什 么呢?答案是尖叫一声,然后用双手捂着自己的眼睛。 从心理学上来说,这是一个典型的不愿面对自己的例子,因为自己有“缺 陷”或者自己认为是缺陷,就通过自己方法把它掩盖起来,但这种掩盖实 际上也像上面的落水女人一样,是把自己眼睛蒙上。所以,要认识自己, 首先必须要面对自己。 2、培养一种收集信息的能力和敏锐的判断力。很少有人天生就拥有明智 和审慎的判断力,实际上,判断力是一种在收集信息的基础上进行决策的 能力,信息对于判断的支持作用不容忽视,没有相当的信息收集,很难做 出明智的决断。 3、以人为镜,通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己。在比较 的时候,对象的选择至关重要。找不如自己的人作比较,或者拿自己的缺 陷与别人的优点比,都会失之偏颇。因此,要根据自己的实际情况,选择 条件相当的人作比较,找出自己在群体中的合适位置,这样认识自己,才 比较客观。 4、通过对重大事件,特别是重大的成功和失败认识自己。重大事件中获 得的经验和教训可以提供了解自己的个性、能力的信息,从中发现自己的 长处和不足。越是在成功的巅峰和失败的低谷,就越能反映一个人的真实 性格.[1]
各种心理学效应汇总
(内部资料·请勿外传)各种心理学效应苏东坡效应源于苏东坡的一句诗句,不识庐山真面目,只缘身在此山中,明明就站在山中,却偏偏不认识这座山头,社会心理学家将人们明明就拥有自我,却偏偏难以正确认识自我的心理现象,称之为苏东坡效应。
巴纳姆效应巴纳姆效应由心理学家伯伦特·福勒于1948年通过试验证明的一种心理学现象。
每个人都会很容易相信一个笼统的一般性的人格描述特别适合他。
即使这种描述十分空洞,但他仍然认为反映了自己的人格面貌。
而要避免巴纳姆效应,就应客观真实的认识自己从众效应是指个体在受到真实或臆想的群体影响下,往往会在认知和行为上,以多数人或者权威人物的行为为准则,并且朝着与之一致的方向变化的现象,从众现象是一种普遍的社会心理现象,包括思想上的从众,又涵盖了行为上的从众,它本身并无对错之分,关键在于从众的问题和场合。
鸟笼效应鸟笼效应是一个很有意思的规律,发现者是近代杰出的心理学家詹姆斯,简单而言,他是说假如一个人买了一个空鸟笼放在家里,那么一段时间后,她一般会买一只鸟回来养或者丢掉这个鸟笼。
踢猫效应人的情绪会受到环境以及一些偶然因素的影响。
当一个人的情绪变化时,潜意识会驱使他选择无法还击的弱者发泄,受到弱者情绪攻击的人,又会去寻找自己的出气筒,这样就会形成了一条清晰的愤怒传递链条,最终的承受者即猫是最弱小的群体,也是受气最多的群体,因为也许会有多个渠道的怒气传递到他这里来。
心理摆效应在外界刺激下,人们常常会产生各种不同的情绪,每一种情绪都有不同的等级,还有着与之相对应的情感状态,像爱与恨喜与怒等,研究表明在特定背景的心理活动过程中,感情的等级越高,呈现的心理波动就越大,越容易向相反的情绪状态转化,比如,假如你现在情绪高昂,可能在接下来的某一个时刻,你会因为某种突如其来的外界刺激,很快感到无比沮丧,反之亦然。
杜利奥定律杜利奥定律是由美国自然科学家、作家杜利奥提出的,他说“没有什么比失去热忱,更使人觉得垂垂老矣”。
心理学效应100个
心理学效应100个1、巴纳姆效应:人很容易受到外界信息的暗示(人贵在自知)2、酝酿效应:直觉思维(让灵感迸发)3、重叠效应:相似事物容易混淆(熟视无睹)4、控制错觉定律:(自信而犯错)5、三分之一效应:人们不会选两端的(看似正确却不一定)6、手表定律:多块手表反而很难说出准确时间(更多标准让人无所适从)7、反应法则:人们容易看到他人缺点,忽视自己的(外在世界反映内在)8、韦奇定律:(人们容易受他人左右)9、非理性定律:人都是感性动物(个人直觉等支配行为)10、过度理由效应:人们习惯于为自己或者他人行为寻找充足的理由(陌生人关心反而让我们感动)11、皮尔斯定理:(意识到无知是知道的开始)12、晕轮效应:人们对他人认知首先根据个人好恶提出(不能管中窥豹)13、首因效应(第一印象效应)14、近因效应:对外界最近的认识占了主体地位,掩盖了以往的平价(最近的印象很重要)15、约哈里窗户理论:适当暴露自己的短处16、焦点效应:人们高估周围人对自己外表和行为的关注度(每个人都希望成为焦点)17、相悦定律:喜欢引起喜欢18、沟通位差效应:以平等为基础的交流效率极高(没有平等就没有真正的沟通)19、改宗效应:人们喜爱在自己影响下改变观点的人(好好先生做不得)20、多看效应:对越熟悉的东西越喜欢(见面时间长不如见面次数多)21、刺猬法则:距离产生美22、犯错误效应(白璧微瑕效应):不完美的人更受欢迎23、宽容定律:退一步海阔天空24、雪中送炭定律:人们会对在处境危难时帮过自己的人心怀感激(胜过锦上添花)25、瓦伦达效应:总强调结果会失败,最终会失败(要专注于事情本身,不患得患失)26、蔡格尼效应:人们容易过分强迫自己企图一次完成未完成的工作,未完成的东西会留下深刻印象(享受平衡的乐趣)27、踢猫效应:认得不满和糟糕情绪会一直传染下去28、习惯效应:任何想法只要不断加强,就会变成信念。
29、自己人效应:通过相似之处将对方变为“自己人”,再提要求容易被接受。
心理学著名的效应 巴纳姆效应
心理学著名的效应巴纳姆效应
巴纳姆效应是心理学中著名的现象,也被称为巴纳姆现象或个人化效应。
该效应是指人们对模糊且笼统的描述性言论的普遍认同,即使这些言论适用于大多数人,也会被认为是适用于自己的。
这些描述通常基于个人主观经验和信仰,但是人们却将其视为普遍真实和准确。
巴纳姆效应得名于美国心理学家巴纳姆,他在20世纪50年代进行了一项实验。
巴纳姆给一组人发了一份露骨的占星术测试,然后要求他们根据结果评估自己的个性特征。
结果,被测试的人普遍认为测试结果非常准确,而实际上这些结果是通用的,没有任何个性化的特点。
巴纳姆效应在日常生活中非常常见。
例如,许多人相信星座能够预测性格和未来,即使这种预测缺乏科学依据。
此外,广告和销售人员常常利用巴纳姆效应来打动顾客,让他们认为某种产品或服务是专门为他们量身定做的。
虽然巴纳姆效应本身并不是一种具有害性的心理现象,但它提醒我们在接受他人评价和建议时要保持警惕,同时应该加强自我反省和理性思考,以避免盲目接受不实的信息。
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巴纳姆效应 相似性原则 互补定律
比尔· 盖茨原来自己经营着微软公司,后来逐渐发 现自己在经营管理方面有些力不从心,而且他自 己真正的兴趣是在软件的开发上。于是,他找到 了自己的大学同学鲍尔默,希望他能出任微软的 CEO,专门负责公司的运营管理。鲍尔默恰恰是 个管理的天才,对管理工作充满热情与自信。正 是如此,比尔· 盖茨与鲍尔默之间形成了很好的互 补,共同缔造了微软帝国的神话。
人们为什么喜欢与自己相似的人 交往呢? 心理学家认为,跟自己相似的人 交往能够肯定我们自己的信念、 个性品质和价值观,起到正面强 化的作用。彼此在交往的过程中, 也极少因为观念的相悖而发生争 执和相互伤害。此外,相似的人 容易共同组成一个群体,人们生 活在这个团体中,可以团结一致 对付外界的阻力,增强安全感和 归属感。
• 互补的另一种情形是理想与性格上的互补,即别 人某一方面的特长满足了你的理想,从而增加了 你对他的喜爱程度。比如,一个看重学历的人, 偏偏失去了接受高等教育的机会,于是他会想方 设法地结交一些高学历的朋友,以此来弥补自己 遗憾。此外,不同性格的人容易产生互补,并建 立融洽的人际关系。比如,关怀型与依赖型、急 躁型与耐心型、倔强型与柔顺型、阳刚型与阴柔 型、外向型与内向型、急性子与慢性子等不同性 格的人容易相处。
• 中国古话:“人贵有自知之明。” • 古希腊阿波罗神庙门柱上的铭文: “认识你自己。”
• 人们在认识自我时,时常由于受到 外界信息的暗示,将他人的言行作 为自己行动的参照。心理学上将这 种普遍的心理现象称作“巴纳姆效 应”。 • “巴纳姆效应”是指人很容易受到 来自外界信息的暗示,出现自我知 觉的偏差,认为一种笼统的、一般 性的人格描述是自己的真实写照。 这个效应是以一位广受欢迎的著名 魔术师肖曼· 巴纳姆的名字来命名的。 他曾经在评价自己的表演时说,他 的节目之所以受欢迎,是因为节目 中包含了每个人都喜欢的成分,所 以“每一分钟都有人上当比了 解他人要容易。认识他人时,我们容易站 在理性的角度,做出较为公允的判断。然 而对于自身,因为太过于熟悉,习惯用感 性的眼光审视自我,再加上时常受到外界 信息的困扰,我们在心中勾勒出的自我形 象,往往与真实的自己相去甚远。
心理学效应100个
1、巴纳姆效应:人很容易受到外界信息的暗示(人贵在自知)2、酝酿效应:直觉思维(让灵感迸发)3、重叠效应:相似事物容易混淆(熟视无睹)4、控制错觉定律:(自信而犯错)5、三分之一效应:人们不会选两端的(看似正确却不一定)6、手表定律:多块手表反而很难说出准确时间(更多标准让人无所适从)7、反应法则:人们容易看到他人缺点,忽视自己的(外在世界反映内在)8、韦奇定律:(人们容易受他人左右)9、非理性定律:人都是感性动物(个人直觉等支配行为)10、过度理由效应:人们习惯于为自己或者他人行为寻找充足的理由(陌生人关心反而让我们感动)11、皮尔斯定理:(意识到无知是知道的开始)12、晕轮效应:人们对他人认知首先根据个人好恶提出(不能管中窥豹)13、首因效应(第一印象效应)14、近因效应:对外界最近的认识占了主体地位,掩盖了以往的平价(最近的印象很重要)15、约哈里窗户理论:适当暴露自己的短处16、焦点效应:人们高估周围人对自己外表和行为的关注度(每个人都希望成为焦点)17、相悦定律:喜欢引起喜欢18、沟通位差效应:以平等为基础的交流效率极高(没有平等就没有真正的沟通)19、改宗效应:人们喜爱在自己影响下改变观点的人(好好先生做不得)20、多看效应:对越熟悉的东西越喜欢(见面时间长不如见面次数多)21、刺猬法则:距离产生美22、犯错误效应(白璧微瑕效应):不完美的人更受欢迎23、宽容定律:退一步海阔天空24、雪中送炭定律:人们会对在处境危难时帮过自己的人心怀感激(胜过锦上添花)25、瓦伦达效应:总强调结果会失败,最终会失败(要专注于事情本身,不患得患失)26、蔡格尼效应:人们容易过分强迫自己企图一次完成未完成的工作,未完成的东西会留下深刻印象(享受平衡的乐趣)27、踢猫效应:认得不满和糟糕情绪会一直传染下去28、习惯效应:任何想法只要不断加强,就会变成信念.29、自己人效应:通过相似之处将对方变为“自己人”,再提要求容易被接受。
巴纳夫效应
巴纳姆效应又称星相效应,是指人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易就接受这些描述,并且认为描述中所说的就是自己。
在心理学上,“巴纳姆效应”产生的原因被认为是“主观验证”的作用。
主观验证能对我们产生影响,主要是因为我们心中想要相信。
如果想要相信一件事,我们总可以搜集到各种各样支持自己的证据。
就算是毫不相干的事情,我们还是可以找到一个逻辑让它符合自己的设想。
巴纳姆效应
巴纳姆效应巴纳姆效应(Barnum effect)也叫凡事循规蹈矩效应,在心理学中指人们认为一些通用描述或措辞通常适用于大多数人,而不经过真正检验就认为适用于自身。
简单来说,就是人们容易相信适用于自己的泛泛之谈。
巴纳姆效应是很多心理学现象中非常重要的一种,也是广告、推销和招聘中常用的技巧。
这个效应得名于美国马戏团开创者巴纳姆(Phineas Taylor Barnum)。
他经常使用一些非常笼统的描述,例如“你是强大而有天赋的人”或“你在朋友中是很受欢迎的”,吸引人们观看他的表演。
他甚至认为一些明显不可能发生的事情都可以引起人们的信任和兴趣。
这些说法和描述并不具体和精确,但是他们仍旧有很多人为之折服。
巴纳姆效应是如何运作的呢?首先,它是基于我们的自我认同的。
很多人都试图了解自己,对自身性格、偏好、倾向等方面的剖析非常感兴趣。
因此,在听到描述时,人们会倾向于相信它,因为这些描述看起来适用于自己。
其次,这种效应也是一种心理学的认知偏差。
简单来说,人们倾向于将他们所看到的东西解读成符合自身期望的形式,例如对于描述的翻译。
大多数人都是适应者,他们很容易被社交常规吸引,依赖于他们的经验和知识来评估表达,而缺乏独立思考的能力,他们很容易被引导。
这种情况特别发生在那些需要依靠别人做出决策的人身上,比如说那些咨询心理医生或面试者。
许多推销人员,管理人员和招聘人员经常利用这种效应来说服别人。
虽然巴纳姆效应经常被用作推销技术或招聘过程中的一种技巧,但是它也可以是一种非常有用的工具。
首先,它可以帮助我们了解自己的思想和行为方式,并识别什么特征我们容易被认同。
其次,它可以帮助我们更好地了解他人并更好地了解他们的需求和期望。
最后,这种效应可以帮助我们更好地理解人们对我们的期望,并且让我们更容易地与他们交往和沟通。
总的来说,巴纳姆效应是在心理学中一个古老而且聚敛了大量资料的现象。
虽然它可能被用来迷惑别人,但它也有足够的威力来帮助我们了解自己和他人。
心理学著名的效应 巴纳姆效应
心理学著名的效应巴纳姆效应
巴纳姆效应是指人们对于一些模糊或抽象的描述,往往都会认为是自己的特点或者适用于自己的情况。
这种效应最早是由美国心理学家巴纳姆发现的,他通过一系列的实验发现,如果给一个人一份看似专门为他量身定制的描述,那么这个人就有可能认为这份描述完全适用于他自己。
巴纳姆效应的实现主要依赖于两个因素:模糊性和个人化。
在模糊性方面,描述必须足够模糊,不能涉及到太具体的内容,因为这样会使得受试者很容易发现自己与描述并不完全吻合。
而在个人化方面,描述必须足够个性化,要让受试者觉得这份描述是专门为他/她设计的,这样他/她就更容易认为这份描述适用于自己。
巴纳姆效应在现实生活中广泛存在。
例如,占星术、塔罗牌、心理测验等测试都可以利用巴纳姆效应来吸引人们的注意力并让人们
信以为真。
此外,广告、政治宣传等也常常利用巴纳姆效应来达到目的。
在日常交往中,人们也经常会用到这种效应,比如夸奖别人“你真是个聪明、善良的人”,就很容易让对方产生认同感和好感。
然而,在认识到巴纳姆效应的存在后,人们可以更加警惕地看待那些看似专门为自己设计的描述,避免受到误导。
同时,也可以更加有意识地使用这种效应,让自己的表述更加吸引人。
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心理学学术语
心理学学术语1. “巴纳姆效应”就像那种特别笼统的星座运势,说啥都好像有点对。
比如说,“你是个内心很有想法的人,有时候会有些小纠结。
”哎呀,这谁听了都会觉得有点像自己呢。
我和朋友聊天的时候,给他看这个星座运势,他就说:“嘿,还真有点像我呢。
”其实这就是巴纳姆效应在作祟,那些模棱两可的话容易让人觉得是专门在说自己。
2. “皮格马利翁效应”可神奇啦,就像老师对学生的期待能变成真的一样。
我记得以前有个老师,她总觉得班上一个调皮的孩子很聪明,只是没把精力放在学习上。
她就一直鼓励他,跟他说:“我知道你行的,你肯定能学好。
”结果呢,那孩子真的就慢慢变好了,成绩也提高了。
这就像是那孩子在朝着老师期待的方向发展,这就是皮格马利翁效应在现实中的体现。
3. “晕轮效应”就好比你看一个人长得好看,就觉得他啥都好。
我有个同事,人长得特帅。
大家一开始就因为他的外表,觉得他工作能力肯定也很强,性格也好。
可接触久了才发现,他工作其实经常出错,性格也有点小自私。
这就是晕轮效应啊,我们往往会因为一个人的某个优点,就给他套上一圈光环,觉得他啥都好。
4. “首因效应”太重要了,就像第一印象是一道难以抹去的印记。
我去面试的时候,第一面就穿得很邋遢。
面试官后来跟我说,他第一眼看我就觉得我可能不重视这份工作。
不管我后面表现得多好,那个第一印象就一直在他脑子里。
这就是首因效应,第一次见面时的表现就像在别人心里种下了一颗种子,很难改变。
5. “近因效应”也很有趣呢。
就像你和朋友吵架了,最后你跟他说了一句特别温暖的话,他可能就把之前的不愉快都忘了。
我和我闺蜜有次闹别扭,我之前还凶了她几句。
但是最后我给她发了个消息说:“亲爱的,不管怎样我都爱你。
”她就一下子不生气了,这就是近因效应的力量,最后的印象有时候能盖过之前的不好。
6. “刻板印象”真的很让人无奈。
就像很多人觉得女孩子就应该文静、喜欢粉红色。
我就不是这样的女孩啊,我喜欢打篮球,穿得也很中性。
巴纳姆效应
巴纳姆效应巴纳姆效应(Barnum effect)是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象,以杂技师巴纳姆的名字命名,认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。
即使这种描述十分空洞,仍然认为反映了自己的人格面貌,哪怕自己根本不是这种人。
中文名巴纳姆效应外文名Barnum effect 时间1948年领域心理学创始人伯特伦·福勒目录1 起源2 实验3 产生原因4 应对方法起源巴纳姆效应又称福勒效应,星相效应,是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象,人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易就接受这些描述,却认为描述中所说的就是自己。
正如一位名叫肖曼·巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说,他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分,所以他使得“每一分钟都有人上当受骗”。
20世纪50年代,心理学家保罗·米尔以著名的美国马戏团艺人菲尼亚斯·泰勒·巴纳姆的名字将弗瑞尔的实验结果命名为“巴纳姆效应”。
[1]实验心理学家弗拉(Bertram Forer)于1948年对学生进行一项人格测验,并根据测验结果分析。
试后学生对测验结果与本身特质的契合度评分,0分最低,5分最高。
事实上,所有学生得到的“个人分析”都是相同的:“你祈求受到他人喜爱却对自己吹毛求疵。
虽然人格有些缺陷,大体而言你都有办法弥补。
你拥有可观的未开发潜能尚未就你的长处发挥。
看似强硬、严格自律的外在掩盖着不安与忧虑的内心。
许多时候,你严重的质疑自己是否做了对的事情或正确的决定。
你喜欢一定程度的变动并在受限时感到不满。
你为自己是独立思想者自豪并且不会接受没有充分证据的言论。
但你认为对他人过度坦率是不明智的。
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1、巴纳姆效应:人很容易受到外界信息的暗示(人贵在自知)2、酝酿效应:直觉思维(让灵感迸发)3、重叠效应:相似事物容易混淆(熟视无睹)4、控制错觉定律:(自信而犯错)5、三分之一效应:人们不会选两端的(看似正确却不一定)6、手表定律:多块手表反而很难说出准确时间(更多标准让人无所适从)7、反应法则:人们容易看到他人缺点,忽视自己的(外在世界反映内在)8、韦奇定律:(人们容易受他人左右)9、非理性定律:人都是感性动物(个人直觉等支配行为)10、过度理由效应:人们习惯于为自己或者他人行为寻找充足的理由(陌生人关心反而让我们感动)11、皮尔斯定理:(意识到无知是知道的开始)12、晕轮效应:人们对他人认知首先根据个人好恶提出(不能管中窥豹)13、首因效应(第一印象效应)14、近因效应:对外界最近的认识占了主体地位,掩盖了以往的平价(最近的印象很重要)15、约哈里窗户理论:适当暴露自己的短处16、焦点效应:人们高估周围人对自己外表和行为的关注度(每个人都希望成为焦点)17、相悦定律:喜欢引起喜欢18、沟通位差效应:以平等为基础的交流效率极高(没有平等就没有真正的沟通)19、改宗效应:人们喜爱在自己影响下改变观点的人(好好先生做不得)20、多看效应:对越熟悉的东西越喜欢(见面时间长不如见面次数多)21、刺猬法则:距离产生美22、犯错误效应(白璧微瑕效应):不完美的人更受欢迎23、宽容定律:退一步海阔天空24、雪中送炭定律:人们会对在处境危难时帮过自己的人心怀感激(胜过锦上添花)25、瓦伦达效应:总强调结果会失败,最终会失败(要专注于事情本身,不患得患失)26、蔡格尼效应:人们容易过分强迫自己企图一次完成未完成的工作,未完成的东西会留下深刻印象(享受平衡的乐趣)27、踢猫效应:认得不满和糟糕情绪会一直传染下去28、习惯效应:任何想法只要不断加强,就会变成信念。
29、自己人效应:通过相似之处将对方变为“自己人”,再提要求容易被接受。
心理学中的巴纳姆效应
心理学中的巴纳姆效应心理学中的巴纳姆效应人最难的事情是认识自己,我是谁,从哪来,到哪去。
常常迷失自我,容易受周围环境的影响,信息的暗示,受他人的言行左右自己,是心理学典型的从众心理。
实验。
让一个人水平伸出双手,掌心朝上,闭上双眼。
告诉他现在他的左手系了个氢气球,并且不断向上飘,他的右手系了块石头向下坠。
三分钟后,看他双手之间的差距,距离越大,暗示性越强。
认识自己心理学上叫自我知觉。
是个人了解自己的过程。
在这个过程中容易受到外界信息的暗示,从而出现自我知觉的偏差。
人很容易相信一个笼统的,一般性的人格描述特别适合他。
即使这个描述十分空洞,他仍然认为反映了自己的人格面貌。
实验大家对照下面的话,是否适合你你很需要别人喜欢并尊重你。
你有自我批判的倾向。
你有许多成为你优势的能力没有发挥出来,同时你也有一些缺点,不过你一般可以克服它们。
你与异性交往有些困难,尽管外表上显得从容。
其实你内心焦急不安。
你有时怀疑自己做的决定或作的事情是否正确。
你喜欢生活有些变化,厌恶被人限制。
所以你自己能独立思考而自豪。
别人的建议如果没有充分的证据你不会接受。
你认为在别人面前坦率的表露自己是不明智的。
你有时外向,亲切,好交际,有时则内向,谨慎,沉默。
这其实是一顶套在谁头上都合适的帽子。
一位名叫肖曼,巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说,受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分,所以他使得每一分钟都有人上当受骗.人们常常认为一种笼统的一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,心理学上将这种倾向成为巴纳姆效应.。
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儿子:不愿照镜子
有些时候,我们不仅将别人的评判当做窥视自我的镜 子,更将大众的特征当做自己的特质。一位心理学家根据 大多数人的心理特征,写下了这样一段描述性文字:“你 需要得到他人的尊重,有自我批判的意识。你有很多特殊 的能力,有望成为你的优势,但还没有全部发挥出来。同 时,你也有一些缺点,不过你一般可以轻松地克服它们。 你喜欢每天的生活都有新意,讨厌受到束缚。你喜欢独立 思考,并因此而自豪,有时也会听取别人的建议,但如果 没有充分的理由,你是不会断然接受的。你不大喜欢过于 坦率地表露,展示真实的自己,认为这是不明智的举动。 你时而外向、友善、喜欢交朋友,时而内向、谨慎、沉默 寡言。你有梦想和抱负,有些往往是不现实的。” 令人不可思议的是,很多人看过这段笼统的、几乎适用 于任何人的文字后,绝大多数都认为这段话将自己刻画得 活灵活现。
古语说“物以类聚,人以群分”;“道不 同不相为谋”。志趣迥异的两个人,无论 相识多久,都如同两条平行线,不管靠得 多近,永远也没有交心的那一天。 在人际交往中,若能与那些相似的人交往, 可以帮助我们在极短的时间内获得真正的 友情。另外,在与自己相异的人交往时, 如果需要与对方建立起和谐的关系,我们 可以尝试着“求同存异”,尽量表现出自 己与对方相似的一面。
为了证实“相似性原则”的效用,美国心 理学家纽加姆曾做过一个著名的心理学实 验。他让17名互不相识的大学生同住在一 间宿舍中,对他们的亲疏变化过程,进行 了长达4个月的跟踪调查。实验结果表明, 在相识之初,空间距离的远近决定了彼此 的亲疏程度。然而,在实验的后期,那些 在信念、价值观和个性品质上相似的人, 在研究结束时都成了形影不离的好朋友。
在生活中,很多人都会认为算命 先生说得很准,其实这是因为他们巧 妙运用了“巴纳姆效应”的缘故。算 命先生深知,前来占卜的人大多是一 些情绪低落、迷茫无助、对未来缺乏 把控的人。这时候,他们的心理依赖 性比平时更强烈,受他人心理暗示的 可能性也就更大了。算命先生先用一 些安慰的话,让求助者获得心灵的安 慰,赢得他们的信任,接下来的一番 模棱两可的话便自然让人深信不疑了。
人们为什么喜欢与自己相似的人 交往呢? 心理学家认为,跟自己相似的人 交往能够肯定我们自己的信念、 个性品质和价值观,起到正面强 化的作用。彼此在交往的过程中, 也极少因为观念的相悖而发生争 执和相互伤害。此外,相似的人 容易共同组成一个群体,人们生 活在这个团体中,可以团结一致 对付外界的阻力,增强安全感和 归属感。
人们对于和自己有过相同经历的人(如校 友、老乡等等),很容易产生亲切感和好 感,建立起信任关系。这是符合相似性原 则的。 相似性原则认为,人们往往喜欢那些与自 己相似的人。这里所指的相似是指人们感 知到的相似性,包括信念、价值观、态度 和个性品质的相似性、年龄的相似响,想打破巴纳姆效应并 不容易。我们要学会从多种渠 道搜集与自己有关的信息,与 自己身边的人相比较,得出较 为客观的评价,坦然面对自己 的优缺点,做真实的自己,从 而在人际交往中恰当地表现自 己。
相似性原则: 人们喜欢与自己 相似的人
太棒了,我也是! 我是XX学校毕业 的
从某种程度上说,人类认识自身未必比了 解他人要容易。认识他人时,我们容易站 在理性的角度,做出较为公允的判断。然 而对于自身,因为太过于熟悉,习惯用感 性的眼光审视自我,再加上时常受到外界 信息的困扰,我们在心中勾勒出的自我形 象,往往与真实的自己相去甚远。
当局者迷,旁观者清
在日常生活中,我们习惯借助外界的信息 来评判自己,经常得出与事实不符的结论。 或许你原本是一只极具天赋的“白天鹅”, 只是才能还未展示或发挥出来,却因为别 人不公正的评判而妄自菲薄,认为自己是 一只“丑小鸭”。
假使我们来到一个陌生的环境,发现自己与周围的 人格格不入,不妨尝试着“伪装”一下自己,表现 出与他们相同的特质,就会更容易被他们所接纳。 画家凡· 高出生于一个基督教牧师的家庭。25岁时, 他来到比利时南部的一个矿区传教,那里的人们都 以做矿工谋生,穿着破烂的衣服,满脸煤灰。刚到 那里的时候,凡· 高担心自己不被他们接纳。一天, 凡· 高到矿区捡了很多煤渣用来烧炉子。之后,因为 时间紧迫,他还来不及清洗满脸的煤灰,就登上讲 坛开始布道。出乎意料的是,他的布道很成功,受 到人们的普遍欢迎。当他回到住处,准备洗脸时候, 猛然从镜子中看见脸上沾着一层厚厚的煤灰。“原 来如此,”凡· 高说道,“这就是他们认可我的原因 所在。”从那以后,凡· 高每天都往脸上涂煤灰,使 自己看起来更像当地人。
曾经有位心理学家为了证实“巴纳姆效应”对大 众的影响,精心设计了一个实验。他给一群人做 完人格特征测验后,拿出两份结果让参加者判断 哪一份是自己的结果。其中一份是参加者自己的 真实结果,另外一份是多数人的回答平均起来的 结果。令人感到惊讶的是,绝大多数的参加者都 异口同声地回答说,第二份结果更为精确地描述 了自己的人格特征。
• 中国古话:“人贵有自知之明。” • 古希腊阿波罗神庙门柱上的铭文: “认识你自己。”
• 人们在认识自我时,时常由于受到 外界信息的暗示,将他人的言行作 为自己行动的参照。心理学上将这 种普遍的心理现象称作“巴纳姆效 应”。 • “巴纳姆效应”是指人很容易受到 来自外界信息的暗示,出现自我知 觉的偏差,认为一种笼统的、一般 性的人格描述是自己的真实写照。 这个效应是以一位广受欢迎的著名 魔术师肖曼· 巴纳姆的名字来命名的。 他曾经在评价自己的表演时说,他 的节目之所以受欢迎,是因为节目 中包含了每个人都喜欢的成分,所 以“每一分钟都有人上当受骗”。
巴纳姆效应: 正确认识你自己
• 投射效应——人们常常“以己度人”
• 那么,在日常生活中,人们是否会 “以人度己”呢?
爱因斯坦的故事: 爱因斯坦小时候很贪玩,不爱学习,他的父母为此忧心 忡忡。一天,爱因斯坦像平常一样,准备和伙伴们一起 到河边钓鱼,父亲拦住了他,给他讲了一个故事。父亲 讲道:“昨天我和邻居杰克大叔去清扫大烟囱,他在前 面,我在后面。钻出烟囱时,我发现杰克全身都被烟囱 里的烟灰蹭黑了,而我身上竟连一点烟灰也没有。我看 见你杰克大叔的模样,心想我一定和他一样,脸脏得像 个小丑,我就到附近的小河里洗了又洗。杰克见我钻出 烟囱时干干净净的,以为他自己也一样,于是没有清洗 便上街了。结果,街上的人都笑破了肚子,还以为你杰 克大叔是个疯子呢。”爱因斯坦听罢,忍不住和父亲一 起大笑起来。父亲笑完后,郑重地对他说:“其实别人 谁也不能做你的镜子,只有自己才是自己的镜子。拿别 人做镜子,白痴或许会把自己照成天才的。”爱因斯坦 听后,幡然醒悟,从此发奋苦读。