我国商业银行内部审计存在问题及对策

我国商业银行内部审计存在问题及对策
摘要：各银行制定了一系列账户管理制度，适应了经济发展的客观需要，规范了市场秩序，促进了银行业的健康发展。

但是银行执行这些账户管理制度的过程中也发现了许多问题。

近年来，我国商业银行内部审计内容不断深化,获得了很大发展,但是与国际先进银行相比
还有一定的不足,本文就我国商业银行内部审计现状进行分析。

关键词:商业银行内部审计问题对策建议
正文：商业银行作为特殊的货币经营企业,风险聚集性较其他行业更强，但同时也是国家经济的命脉，在社会和经济稳健发展方面起着重要作用。

随着我国金融体制改革的不断深入和对外开放的进一步扩大，银行业面临着巨大的机遇和挑战。

商业银行逐步脱离了国家保护，业务不断丰富和复杂化，经营风险逐步加大,这些都对商业银行的风险管理和审计水平提出了更高的要求。

内部审计是一箱独立公正的客观评价体系，引入科学系统的方法对企业内部进行评价,及时有效的揪出经营管理中的漏洞和薄弱环节,并采取各种防范对策来避免风险损失,从而改善内部控制和风险管理，所以它是商业银行系统运转正常的重要保障。

虽然近年来，内部审计的飞速发展促使我国商业银行相继进行体质改革，逐步建立了以企业整个业务运行系统为核心。

以管理为导向的内部审计体系,但与当今金融业的整体发展相比,我国商业银行内部审计仍存在这很多
缺陷和不足。

针对商业银行自身特有的运行模式，如何加强和完善银行内部审计机制，解决目前存在的问题成为所有商业银行当前面临的重大课题。

一、目前我国商业银行内部审计的现状及存在的问题(一）. 银行内部控制存在严重漏洞
目前,我国国有商业银行所采取的不合理的监督制度和监督力度导致银行内部控制存在严重漏洞，同时这些缺陷给某些心存杂念的员工有了可趁之机。

由监督制度缺陷所引起的犯罪案件有很多,内部控制存在的漏洞以及相关的不必要监督检查工作，严重的影响了商业银行的运营安全，大大的提高了运营成本。

(二)．内部审计局限性大,独立性弱
目前,我国大多数商业银行尚未建立起独立的内部审计体系，即使是较为正规的银行,内审也仅仅是对经营管理层负责,它的权限受到了很大的限制,导致监督和审计只能浮于表面,在形式上花足功夫,却没起到实质性的效果。

，银行内部的权利失衡，独立性之弱，信息链过长,导致上下行之间信息流通的困难。

目前很多银行的审计机构虽然在形式上能够监督银行的正常运作,但在相关事宜中不能将出现的问题继续上报或采取相关措施,银行内部各个部门相互隐瞒,掩耳盗铃,使审计工作在实施过程中有较大的困难。

在审计工作中,独立性是内部审计的基础,只有审计部门与运营部
门保持严格独立，内部审计体系才能得以改善。

（三）．审计技术和审计理念的落后
目前，我国商业银行的内审基本上采用详细或抽样审计方法的账目基础审计,这种内审缺乏科学性，随意性大,从而导致审计成本高、效率低下、计期长等一系列后遗症。

而且我国并没有全面运用计算机审计,这样就会形成不测试数据真实性、就数据审数据、不评价计算机系统的不良现象。

商业银行业务在短时间内发生着日新月异的变化，而变化缓慢的审计内容已经没有办法再满足商业快速发展的需要。

(四）．人员素质有待提高
自制度改革后以来,我国的商业银行对内审人员的质量提出了更高要求。

在审计过程中，相关审计人员应当具备良好的专业素养，熟知相关电脑操作以及相关业务知识。

目前,我国商业银行内审人员数量严重不足，相关审计知识严重缺乏。

然而在当下，人员素质却是一个企业成功与否的根本保证。

因此,扩充审计团队、提高人员素质迫在眉睫。

二、强化我有商业银行内部审计的对策
正所谓亡羊补牢，为时不晚。

我们虽然起步晚，但面对我国商业银行内部审计现在所存在的种种弊端,我们只要认清现状，改正不足,
借鉴西方国家先进的内审理念,建立符合我国国情的内审机制,就可完善我国商业银行的内部审计。

（一）．健全内部控制体系,防止内部审计出现漏洞健全内部控制，明确管理职责边界，形成齐抓共管局面。

准确把握各项职能的位置，形成内外相协调合作。

要不断完善激励机制,增强控制操作风险。

要优先发展非现场审计工作大力推进非现场审计工作。

要创新内部控制工作方式,把内控评价和日常各项审计工作有机结合起来,强化基层行、分行和总行三级相交互，使资源整合优势得到充分发挥。

内部审计是内部审计机构及审计人员,对公司内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。

公司及控股参股公司依法实行内部审计制度,以加强内部管理和监督,遵守国家财经法规，维护公司合法权益；促进改善经营管理、提高经济效益。

(二)．改进和创新内审的理念合技术，加强内审的独立性
首先账项、制度和风险基础相结合的审计方式将逐步代替账项基础审计,一步步地向全面风险导向审计迈进。

其次牢牢抓紧企业信息基础设施建设，有条不紊的进行软件开发管理必不可少,使银行内审信息传输网络化、审计过程电子化、审计工作管理微机化尽早实现。

运用计算机实现信息管理和传递运用计算机的查询、数据分析;监督，监测、评价各分行及业务部门、支行、营业网点的风险状况,分析、
预警并提出对策。

在总行委员会的领导下，确立审计的内审垂直管理体制；通过建立内部审计章程来明确内审的地位;设立由银行监事会直接领导的薪酬、人事、财务部门和分支行相对独立的内审机构，从而避免各级部门的相互包庇、相互依赖;内审部门应从日常内控过程和被审计活动中分离出来,带头领导，起主导作用。

(三）. 完善内审的体系,提升审计人员业务水平
为完善内审的体系，我国商业银行应按《巴塞尔资本协议》的要求，主动调整内审机构的职能,确保内审职能不再分散以适应公司治理结构。

为实现内审从监督模式向服务模式的真正转变,国有商业银行应从多方面入手，加强各方面审计的发展。

对于审计相关工作人员，应当定期给予相关培训、信息指导,学习国际国内最新审计技术,学习完成后应进行考核工作,督促审计人员具有应有的业务水平和实际操作的能力。

(四)．提高内部审计人员素质
为提高我国商业银行内部控制效率和质量,就需要一批综合业务素质高和业务能力强的内部审计人员。

一是我国商业银行应确立优越的条件吸引优秀人员加入内审队伍;二是严格把关，将专业水平高、业务工作能力强的综合型人才吸收到内审队伍中；三是建立严厉的奖惩责任制,使审计人员始终严于律己,公正廉洁;四是加强审计人员培训，确保他们按期接受专业培训或自学教育并参加专业知识考试,
达标者方可上岗。

三、结束语
本文提出的建议只是一部分概念性的，有些建议还要在以后的实践中得以体现，有待于进一步完整改善,建立更科学、完整、可操作的实践体系。

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