机关值班管理规定范文3篇(完整版)
机关值班人员执行细则（3篇）
机关值班人员执行细则第一章总则第一条为规范机关值班人员的工作行为，提高机关值班工作的效率和质量，特制定本细则。
第二条机关值班人员是指按照机关安排，在机关内负责值班工作的人员。
第三条机关值班人员应遵守本细则的规定，严格执行值班工作任务，履行好值班职责。
第四条机关值班人员应遵守机关的规章制度和纪律，严守机关内部秩序。
第五条机关值班人员应维护机关内部的安全和稳定，及时处理突发事件和紧急情况。
第二章机关值班人员的职责第六条机关值班人员应在规定的时间内到达值班岗位，按时接替前一班的值班人员。
第七条机关值班人员应认真履行以下职责：（一）负责接待机关内外的来访人员，了解他们的来意和需求，并及时通知相关责任人处理。
（二）负责接听和转达电话、传真、电子邮件等消息，及时告知有关人员。
（三）负责发放和接收机关的文件、资料和物品，并妥善保管。
（四）负责监控机关内部和周边环境的安全情况，及时报告异常情况，并采取相应的应对措施。
（五）负责进行机关内部的日常巡视，检查设备设施的正常运行情况，及时发现和解决问题。
（六）负责处理突发事件和紧急情况，如火灾、地震、盗窃等，及时报警并采取紧急避险措施。
（七）负责协助机关领导和其他人员开展工作，提供必要的支持和协助。
第八条机关值班人员应具备以下能力：（一）具备良好的沟通和接待能力，善于处理各类人际关系。
（二）具备一定的应急处理能力，能够迅速判断和采取应对措施。
（三）具备基本的机关业务知识和操作能力，能够熟练使用机关内部的设备和软件。
（四）具备良好的心理素质和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。
第三章机关值班人员的工作要求第九条机关值班人员应当保持值班岗位的整洁和清洁，保障工作环境的良好。
第十条机关值班人员应当严格遵守机关的机密保密制度，保护机关内部的机密信息和文件资料。
第十一条机关值班人员应当主动学习，提高自身的业务水平和专业素养。
第十二条机关值班人员应当与同事和领导保持良好的沟通和协作关系，共同完成工作任务。
机关值班工作制度范文
机关值班工作制度范文一、引言机关值班工作是一项重要的任务，对于机关单位的运转和日常工作起着至关重要的作用。
为了保障机关值班工作的顺利进行，提高效率和质量，制定一套科学合理的机关值班工作制度是非常必要的。
二、机关值班的定义和目的机关值班是指在非工作时间，安排专门的人员在机关单位内或者外值班，以保障机关单位的安全、稳定和正常运作。
机关值班的目的是为了预防、应对突发事件、紧急情况以及有关机关单位运转的问题，保持机关单位的正常秩序，提高应急反应和解决问题的能力。
三、机关值班工作的内容和职责1. 常规工作：负责协助机关单位的日常工作，包括接听和处理电话、接待来访人员、记录收发文件等。
2. 安全防范：负责保护机关单位的安全，确保财产和人员的安全，及时发现和处置安全隐患。
3. 应急响应：及时响应各类突发事件和紧急情况，组织相关人员进行应对，报告上级领导并协调解决问题。
4. 值班记录：记录重要信息和事件，做好值班日志和报告，做好值班交接工作，确保信息的连贯和传递。
四、机关值班的组织方式和流程1. 值班轮岗：制定轮岗表，安排值班人员按照轮岗顺序进行值班，保证每天24小时都有专人值班。
2. 值班交接：值班人员应提前十五分钟到岗，进行交接工作，包括接班人员了解当班情况，接过值班工作资料，确认各项工作是否落实。
3. 值班记录：值班人员要认真记录值班期间的重要信息和事件，做好值班日志和报告，交接给接班人员或上级领导。
4. 应急响应：在突发事件或紧急情况发生时，值班人员要立即启动应急响应机制，按照规定的程序进行应对和处置，并及时报告相关领导。
五、机关值班的工作规范和要求1. 服从指挥：值班人员要严格遵守上级领导的指示和命令，服从调度和安排，做到及时、准确、严肃地执行。
2. 勤勉尽责：值班人员要保持高度的工作责任心和敬业精神，认真履行各项职责，及时发现和解决问题。
3. 保密工作：值班人员要保守机关单位的机密信息，严禁将机关单位的事务和文件外泄，保证信息的安全和秘密性。
机关值班管理制度(三篇)
机关值班管理制度是针对机关单位的工作时间安排和值班人员管理的规定，以确保机关单位的正常运转和安全保障。
本文将从机关值班管理的目的、基本原则、具体内容和实施步骤等方面进行详细介绍。
一、目的机关值班管理的目的是为了确保机关单位的正常工作秩序和安全，合理安排值班人员的工作时间，规范值班人员的职责和行为，提高机关单位的应急处理能力和效率，保障机关单位的正常运转。
二、基本原则机关值班管理应遵循以下基本原则：1. 公平公正原则：值班人员的选任应公正、公平，不能有任何歧视性；值班时间的安排要合理、公平，避免倚老卖老、资历老、权势寻租等不公平现象的发生。
2. 全员参与原则：机关单位的全体工作人员都应参与到值班管理中来，共同维护机关单位的利益和安全。
3. 积极配合原则：值班人员应积极配合上级领导的要求，服从工作安排，确保工作的顺利进行。
4. 安全优先原则：值班人员要始终把安全放在首位，做到安全第一，以保证机关单位的工作安全和稳定。
三、具体内容机关值班管理的具体内容包括以下几个方面：1. 值班时间安排：根据机关单位的具体情况和工作需求，合理安排值班人员的工作时间。
通常情况下，每天分为多个时间段，按照轮班制度进行轮流值班，确保24小时有值班人员。
2. 值班人员选任：机关单位应根据工作性质和需求，选任合适的人员担任值班工作。
值班人员应具有一定的工作经验和相应的技能，能够胜任工作内容。
3. 值班人员职责：值班人员的职责包括工作期间保证电话畅通，及时回复短信和邮件；协助处理突发事件和紧急情况等。
值班人员还应严格按照规定的制度和程序进行工作，确保值班工作的顺利进行。
4. 值班记录和报告：值班人员应及时记录工作情况和处理结果，每天值班结束后，将记录和报告交给上级领导，并做好备份。
5. 值班人员培训：机关单位应定期组织值班人员进行相关培训，提高其应对突发事件和紧急情况的能力和水平。
四、实施步骤机关值班管理的实施步骤如下：1. 制定值班管理制度：根据机关单位的具体情况和需求，制定相应的值班管理制度，明确值班人员的职责和工作内容。
机关值班管理制度模版(3篇)
机关值班管理制度模版为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。
二、值班时间。
正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。
节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。
为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。
三、人员安排。
夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。
夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。
值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。
四、值班要求。
(1)值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。
(2)做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。
(3)注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。
(4)不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。
(5)负责督察保安人员按规定巡视责任区域。
(6)负责对各所值班情况查岗工作。
(7)带班领导要随时确保通讯联络畅通。
(8)监督茶凉停放。
五、值班补助。
每值班一次，补助____元。
六、处罚措施。
一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。
待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。
七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。
机关值班工作制度范文（3篇）
机关值班工作制度范文一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。
二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。
三、工作原则1. 依法、规范、高效。
值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。
2. 责任制。
值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。
3. 安全第一。
值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。
四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。
轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。
2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。
3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。
发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。
4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。
五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。
2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。
3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。
六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。
2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。
3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。
七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。
机关值班管理制度范文
机关值班管理制度范文第一章总则第一条为规范机关值班管理，提高组织机关的应急处置能力，维护机关秩序，确保工作的正常进行，特制定本机关值班管理制度。
第二条本制度适用于机关及其所属各部门、单位的工作人员。
第三条值班工作包括日常值班和特殊情况值班两种类型。
第四条值班人员应具备责任心强、沟通能力佳、应急处置能力强等素质。
第五条值班岗位由机关主管部门指定。
第六条值班人员有权对违反机关规章制度、扰乱机关工作秩序的人员进行劝阻和制止。
第七条值班人员应按照规定进行签到、签退、交接班等手续。
第八条值班人员在值班期间不得私自离开岗位，要保持手机通畅，及时回应上级指令。
第二章日常值班第九条机关每天安排一名或多名机关工作人员担任日常值班人员。
第十条日常值班工作主要包括：1.监控机关通道和出入口，确保机关安全；2.接听来电，并及时准确记录内容，及时转达有关人员；3.协助解答来访人员的问题；4.处理突发事件，如停电、自然灾害等；5.定期检查机关设备的正常运行情况；6.进行交接班记录。
第十一条日常值班人员应按照规定的时间准时上岗。
第十三条当接到特殊事件的报告或来电时，日常值班人员应迅速反应，能够冷静分析问题，并及时报告上级。
第十五条日常值班交接班时，接班人员应认真查看上一班的交班记录，并进行签字确认。
第三章特殊情况值班第十六条特殊情况包括但不限于：1.重要领导人进出机关；2.机关召开重要会议；3.突发事件导致机关工作受到影响；4.机关设备故障或出现安全隐患；5.机关接到重要报告或指令等。
第十七条特殊情况值班人员需要提前了解相关情况、熟悉应急处理流程，并保持手机通畅。
第十八条特殊情况值班人员应在规定时间内准时到岗。
第二十条特殊情况值班人员应主动与机关领导保持沟通，及时报告情况并征求指导。
第二十一条特殊情况值班工作结束后，应填写工作报告，如遇问题或疑问，需及时与上级领导沟通。
第四章问题处理第二十二条值班人员在处理问题时，应保持冷静、客观的态度，与来访人员进行友好沟通。
机关值班管理规定范文(3篇)
机关值班管理规定范文一、概述机关值班是保障机关工作正常运转和及时应对突发事件的重要组成部分。
为规范机关值班工作，提高值班管理水平，现制定本机关值班管理规定。
二、机关值班的任务和职责值班是指机关为应对各种突发事件和紧急情况，保障持续运转和保障市民正常生活所组织的24小时运作时间内的全天候值勤工作。
1. 值班任务（1）接收并处理来自各种途径的应急求助电话、报警电话和上报的突发事件信息；（2）及时向上级领导和相关部门汇报突发事件；（3）组织应对突发事件，采取紧急措施，保障机关正常工作秩序；（4）配合相关部门进行应急救援工作；（5）保持联络通畅，提供及时有效的信息上报和沟通。
2. 值班职责（1）严格按照值班表进行值班，超时值班需事先请示上级负责人；（2）保持电话畅通，及时接听并记录来电信息；（3）根据情况分派工作任务，指挥协调各方人员行动；（4）及时向上级报告重要情况和决策结果；（5）及时汇总上报各类报表和事件处理情况。
三、机关值班的组织和管理机关值班工作由专门的值班领导和值班人员负责，具体如下：1. 值班领导（1）担任值班组长，全程指挥值班工作；（2）负责安排值班人员岗位和职责，确保岗位不空缺；（3）督促值班人员遵守规定，保证工作质量。
2. 值班人员（1）严格遵守值班表，按时到岗；（2）按照工作分工，认真履行职责；（3）保持良好的工作状态和精神状态；（4）认真记录、汇总和上报相关信息；（5）遵守机关纪律，不得迟到早退或私自离开岗位。
四、机关值班的常规工作机关值班在日常工作中需要做好以下工作：1. 值班制度的宣传和培训（1）及时向新入职的员工宣传机关值班制度；（2）定期组织值班人员进行培训和考核，提高值班专业素质。
2. 值班岗位设施的维护（1）保证值班室设施完备，并定期进行检查维护；（2）提供必要的应急设备和工具，确保值班人员的工作条件。
3. 值班记录和信息管理（1）做好值班记录，及时汇总上报；（2）建立信息管理系统，及时保留和管理相关信息。
机关值班工作管理制度范本
机关值班工作管理制度范本一、总则机关值班工作是保障机关安全、维护行政秩序和服务群众的重要保障工作。
为规范机关值班工作，提高工作效率，特制订本制度。
二、机关值班的范围和内容1. 机关值班的范围包括但不限于以下方面：（1）安全保卫工作；（2）应急处理工作；（3）电话接听工作；（4）文件传阅和记录工作；（5）群众服务工作；（6）其他与机关运行和服务相关的工作。
2. 机关值班人员的职责包括但不限于以下方面：（1）严格按照工作时间表履行值班职责；（2）保持良好的工作状态，随时准备应对突发情况；（3）认真接听来电，及时记录信息并进行转达；（4）妥善保管值班室内的文件和资料，并及时传阅；（5）积极回应群众服务需求，提供满意的服务；（6）按照规定编写值班日志和工作报告。
三、机关值班的工作流程1. 值班安排（1）每周由机关负责人统一安排值班人员，并将值班表在机关内部通知。
（2）值班人员需提前了解相关值班事项和工作内容，并做好准备工作。
2. 值班交接（1）上一班值班人员需与接班人员进行工作交接，详细说明尚未处理完的工作事项和重要信息。
（2）接班人员需核对值班室内的文件和资料，确保一切齐备。
3. 值班响应（1）值班人员需将手机保持开机状态，并及时回应紧急电话。
（2）在接到紧急电话后，值班人员需迅速行动，根据事态严重程度采取相应应对措施。
4. 文件传阅和记录（1）值班期间，值班人员需及时传阅机关内发出的重要文件，并做好记录。
（2）值班人员需将收到的来电信息进行记录，并及时转达给相关部门或人员。
5. 群众服务（1）值班期间，值班人员需积极回应群众的咨询和服务需求。
（2）对于涉及机关职责和能力范围内的问题，值班人员需提供准确的答复和帮助。
6. 值班日志和工作报告（1）值班人员需认真填写值班日志，详细记录当班期间的重要工作和事件。
（2）每周结束后，值班人员需完成工作报告，交由上级主管部门。
四、机关值班的工作要求1. 守时守纪（1）值班人员需按时到岗上班，不能迟到早退，不能请假旷工。
机关值班室管理规定范本(3篇)
机关值班室管理规定范本为明确值班工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定值班管理制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合办公室牵头负责，每月____号前公布机关值班具体安排情况。
并将每月《株洲公司领导干部____小时值班表》提前抄送至各办公室。
二、值班要求1、值班人员应当在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区域进行巡视，保证值班电话____小时畅通，不得擅离职守。
2、值班人员应及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，对发生的突发事件应及时按照有关预案要求向上级报告，及时妥善处理。
3、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。
4、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。
5、交接班时，接班人员要提前____分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。
6、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经总经理批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
机关值班室管理规定范本（2）为了加强机关值班室的管理，保证值班人员的工作效率和服务质量，特制定以下规定：一、值班室的职责和权益1. 值班室是机关重要的工作场所，负责接听电话、处理来访、协调内外事务等工作。
2. 值班室必须保持良好的工作环境，确保工作正常进行。
3. 值班室的工作人员享有公平、公正、尊重和保护的待遇。
机关值班管理制度范文(三篇)
机关值班管理制度范文一、目的和任务1.1 目的：建立健全机关值班管理制度，保障机关正常运转和工作安全。
1.2 任务：（1）明确值班制度的组织管理机构及职责，确保制度的有效执行；（2）规范机关值班工作的时间安排和人员配备，保证每个部门每天有专人值班；（3）明确机关值班人员的职责和要求，保障正常工作的进行；（4）加强机关值班工作的监督和考核，及时发现和解决值班中的问题。
二、组织管理机构2.1 值班工作由机关行政管理部门负责组织和管理，具体职责如下：（1）制定机关值班管理制度，并定期进行修订和完善；（2）指导各部门做好值班排班工作，确保每个部门每天都有专人值班；（3）协调解决各部门值班工作中的问题，提供必要的支持和协助；（4）定期对机关值班工作进行考核和评估，及时发现和解决问题。
三、值班时间安排和人员配备3.1 值班时间安排：（1）机关工作日的每个工作日，上午8:00至12:00和下午14:00至18:00为正常工作时间；（2）机关非工作日及法定节假日，根据需要安排值班人员。
3.2 人员配备：（1）根据机关规模和工作量，每天至少需要安排2至4名值班人员；（2）值班人员由各部门自行调配，保证每个部门每天都有专人值班；（3）值班人员的选择应符合相关要求，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。
四、值班人员职责和要求4.1 值班人员的职责包括：（1）负责接听机关业务电话，及时解答和处理来电；（2）负责接待来访人员，提供必要的服务与帮助；（3）监控机关各项设施设备的运行情况，及时发现和排除故障；（4）协助处理机关突发事件和紧急情况，保障工作安全。
4.2 值班人员的要求：（1）工作认真负责，服从组织安排，严格遵守机关规章制度；（2）具备一定的业务水平和技能，能熟练运用办公软件和通讯设备；（3）具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；（4）具备应急处置能力，能够在突发情况下迅速反应和处理。
五、值班工作的监督和考核5.1 值班工作由机关行政管理部门负责监督和考核，具体措施包括：（1）定期对各部门值班工作进行检查，了解各部门值班情况；（2）根据检查结果，对值班工作进行评估和考核，及时发现和解决问题；（3）对值班人员的工作情况进行评估和考核，及时表彰和奖励表现优秀的值班人员。
机关值班管理规定范文
机关值班管理规定范文第一章总则第一条为了规范机关值班管理，提高机关工作效率，保障机关安全稳定运行，制定本规定。
第二条本规定适用于所有机关及其工作人员的值班管理工作。
第三条机关值班管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，加强领导、协调、监督，并与机关的业务工作密切配合，确保机关正常运转。
第四条机关值班管理工作由机关主要负责人统一领导，所属部门、人员配合开展，相关部门、人员提供技术支持。
第二章值班人员第五条机关值班人员应具备以下条件：（一）具备专业知识和技能，能够胜任值班工作。
（二）具备良好的沟通、协调能力，能够处理突发事件。
（三）具备一定的应急处理能力，能够妥善处理各类突发情况。
（四）具备高度的责任心和保密意识，能够严守机关机密。
第六条机关值班人员经过严格考核、培训后方可上岗，并定期进行考核、培训工作。
第七条机关值班人员要严格遵守工作纪律和规章制度，服从领导和上级的指挥和调度。
第八条机关值班管理工作应按照制度进行，制定相应的值班规程，明确值班人员的职责和权益。
第九条机关值班制度应包括下列内容：（一）值班轮班制：根据机关的工作特点和人员的实际情况，制定值班轮班制，确保每个岗位有专人负责。
（二）值班时间安排：根据机关的工作需要，确定值班人员的工作时间和休假制度。
（三）值班记录：每一位值班人员要详细记录当班工作情况，包括接待来访人员、处理突发事件、完成任务情况等，并及时上报给领导。
第十条值班人员在值班期间要随时保持电话畅通，随时待命，确保能够及时应对各类突发情况。
第四章突发事件处理第十一条机关值班人员在遇到突发事件时应按照事先制定的应急预案进行处理，确保事态得到控制。
第十二条值班人员在处理突发事件时要及时向领导汇报，寻求协助，保持信息畅通。
第十三条值班人员在处理突发事件时要妥善保护机关的机密信息，确保安全。
第十四条值班人员在处理突发事件时要与其他部门、人员紧密配合，共同努力，共同应对。
第十五条值班人员应遵守以下纪律：（一）按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
机关值班工作管理制度范文
机关值班工作管理制度范文一、引言机关值班工作是保障机关正常运转和应急应对的重要工作之一。
为了提高值班工作效率和质量，确保机关工作的连续性和安全性，制定本管理制度。
二、职责分工1. 值班员职责：- 按照工作安排准时到岗，认真履行值班职责；- 负责接听、转达和记录办公电话、传真等沟通信息；- 监控和记录办公楼各个区域的运行情况，及时发现和报告异常情况；- 确保机关内外的人员、车辆和物品出入登记和核查；- 负责机关重要设备的开关、巡检和维护保养；- 协助处理突发事件和应急情况；- 完成领导交办的其他值班工作。
2. 主管领导职责：- 负责制定值班工作计划，并组织实施；- 确保值班人员的安全和健康，提供必要的工作条件和保障；- 定期检查值班记录和工作情况，及时发现和解决问题；- 对值班人员进行培训和指导，提高其工作能力和专业水平；- 指导和协助处理突发事件和应急情况；- 处理值班工作中的纠纷和矛盾。
三、工作流程1. 值班时间：- 每日正常工作时间外，安排专人24小时值班；- 值班人员之间轮班制度，确保连续的值班服务。
2. 值班准备：- 值班员提前10分钟到岗，准备好必要的工作工具和资料；- 检查和测试办公设备、设施和通信工具的正常运转；- 熟悉当日值班的工作安排和日常事务。
3. 值班工作：- 认真接听、转达和记录办公室电话、传真等沟通信息；- 监控和记录办公楼各个区域的运行情况；- 登记和核查机关内外人员、车辆和物品的出入；- 维护和保养机关重要设备；- 协助处理突发事件和应急情况；- 完成领导交办的其他值班工作。
4. 值班交接：- 值班人员之间认真交接工作，详细记录当日工作情况；- 将工作中的问题和异常情况进行详细描述和记录；- 向接班人员传达必要的工作信息和任务。
四、工作要求1. 守纪律，严守工作时间和岗位职责；2. 值班人员要保持良好的精神状态和工作状态；3. 保守机关内部的重要信息和机密文件；4. 及时上报和汇报工作中的问题，确保问题及时得到解决；5. 因故不能按时到岗值班的，应提前请假并找到合适的替班人员；6. 值班期间禁止在工作岗位上进行与工作无关的事务；7. 值班期间禁止在工作岗位上睡觉或打瞌睡。
2024年机关值班管理制度范文(三篇)
2024年机关值班管理制度范文为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。
一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。
二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。
正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。
四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。
值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
(二)对____的处理。
值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。
(三)做好各类会议通知和相关电话通知。
要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律(一)加强领导和管理。
双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。
机关值班管理制度范本
机关值班管理制度范本一、总则为了规范机关值班工作，保障机关日常运转的安全和顺畅，提高应急处理能力，特制定本机关值班管理制度。
本制度适用于本机关各部门、科室的值班工作。
二、值班人员的权限和责任1.值班人员应熟悉本机关的组织架构、工作程序、各部门的职责，了解机关内的重要人物和重要设施，掌握应急处理的基本方法和流程。
2.值班人员应按时到岗上班，不得迟到早退。
当发现自己不能准时到岗时，应提前请假或调换班次。
3.值班人员要保持手机畅通，确保可以随时接到领导或相关部门的紧急通知。
4.值班人员应保持良好的工作状态，不得在值班期间私自休息或进行其他与值班工作无关的活动。
5.值班人员要严格遵守守密纪律，不得以任何方式泄露机关内部的机密信息。
三、值班工作流程1.交接班值班人员在值班开始前应与前一班值班人员进行交接班工作。
交接班内容包括但不限于：本班次的工作情况、遇到的问题、需要注意的事项等。
2.值班日志记录值班人员应按照规定记录值班期间的重要事项和事件，如来电来访记录、发送文件记录、值班人员行动记录等。
3.事件处理值班人员在接到任务或事件后，应根据工作职责和流程，迅速进行处理并向相关部门或领导进行报告。
4.应急情况处理值班人员在处理突发事件或应急情况时，应根据机关的应急预案和指示，采取相应的措施，确保事态不扩大，不影响机关正常工作和员工的安全。
四、值班制度的调整和改进1.值班制度的调整和改进由机关负责人或相关部门进行决策和制定，通知所有值班人员并做好解释工作。
2.值班人员对值班制度的改进和优化可以提出建议，相关部门应认真考虑并及时反馈。
五、违纪惩处1.值班人员严禁在值班期间私自离岗、休息、娱乐或从事与值班工作无关的活动。
如发现违规行为，将按照机关相关规定进行惩处。
2.值班人员如因故不能按时到岗值班，应提前请假或调休。
经核实无正当理由迟到早退的，将视情节轻重进行相应的纪律处分。
3.值班人员如发生违反守密纪律的行为，将依法依规严肃处理。
机关值班管理制度模板范文
机关值班管理制度模板范文机关值班管理制度模板第一章总则第一条目的和依据1. 为了保障机关的安全、稳定和正常运行，维护机关的正常秩序和工作环境，特制定本机关值班管理制度。
2. 本制度依据《中华人民共和国机关工作制度条例》、《机关警卫条例》等相关法律法规。
第二条适用范围1. 本制度适用于本机关的全体工作人员，包括党政机关、事业单位、企事业单位工作人员等。
2. 对于需要临时代理值班或加班的人员，也需遵守本制度相关规定。
第二章值班人员的职责和权利第三条值班人员的职责1. 值班人员要按照规定的时间、地点到值班岗位上，认真履行值班职责，完成所负责的任务。
2. 值班人员要保证通讯设备、监控设备、门禁系统等设备正常运行，对设备故障及时上报并进行维修。
3. 值班人员要遵守机关的保密制度，保护机关的机密信息和财物安全。
4. 值班人员要确保机关内外安全，及时发现并处理各类突发事件和异常情况。
5. 值班人员要做好记录工作，包括记录巡逻、查岗等情况，以备查阅和分析。
第四条值班人员的权利1. 值班人员有权根据工作需要，对出入机关人员进行身份核查和登记工作。
2. 值班人员有权对发现的不符合规定的情况进行制止和报告，保护机关的安全和利益。
第三章值班安排和交接第五条值班安排1. 机关将根据具体工作情况，制定值班表，并提前通知值班人员。
2. 值班表应包括值班人员的姓名、值班时间、值班岗位等内容，确保值班人员能够按时到岗。
3. 值班表应作为正式文件进行保存，以备查阅。
第六条值班交接1. 值班人员交接应在规定时间和地点进行，确保交接工作的顺利进行。
2. 值班交接应明确交接岗位的工作情况和重点事项，提供必要的工作记录和工作文件。
3. 值班交接要做好记录，并有两位值班人员签字确认，确保交接工作的真实有效。
第四章值班工作的监督和考评第七条值班工作的监督1. 机关将设置专门的值班监督机构，负责对值班工作的监督和检查。
2. 值班监督机构将定期或不定期地对值班工作进行检查，发现问题及时进行整改和处理。
2023年机关值班管理制度范文
2023年机关值班管理制度范文第一章总则第一条为加强机关值班管理，保障公务活动的顺利进行，提高机关工作效率，制定本机关值班管理制度。
第二条本制度适用于我机关内所有工作人员的值班管理。
第三条值班人员应严格按照本制度的规定履行职责，切实保障机关的安全与正常运转。
第四条值班人员应随时保持手机通讯畅通，确保能及时与其他人员进行联系。
第五条值班期间，值班人员应保持身体健康，精神饱满，确保自身能够胜任值班工作。
第六条值班期间，值班人员应遵守机关的纪律和工作要求，严守机关的机密和保密原则。
第七条值班人员在完成值班任务后，应及时向上级汇报情况，并交接好相关工作。
第八条机关领导应加强对值班工作的监督和检查，确保值班工作按照要求和规定进行。
第二章值班安排第九条值班人员由机关领导根据工作需要进行安排，确保每个工作时间段都有专人值班。
第十条值班人员的轮班安排应合理、公平，不得因种族、性别等因素进行歧视。
第十一条值班人员轮班周期一般为一周，但根据工作需要，可以调整轮班周期。
第十二条值班人员轮班安排应提前通知，确保每位值班人员能够按时上岗。
第十三条值班人员须按照规定守时上岗，在值班期间必须履行职责，不得擅离职守。
第三章值班职责第十四条值班人员职责包括但不限于以下内容：（一）在规定的时间内上岗，按照工作流程完成值班工作。
（二）负责接听来电，并及时转达相关信息或处理问题。
（三）负责接待来访人员，记录相关来访事项，并及时汇报。
（四）负责巡视机关内部，及时发现和处理突发事件或异常情况。
（五）配合其他部门的工作人员，完成其他工作任务。
（六）保障机关的安全，在值班期间，及时向机关领导汇报工作情况。
第十五条值班人员在值班期间，有权要求其他工作人员严格遵守机关纪律，确保机关的正常秩序。
第十六条值班人员在值班期间，如遇上级安排的特殊任务，应按照安排完成任务。
第十七条值班人员应加强学习，不断提升自身技能和业务水平，以更好地完成值班任务。
第四章值班纪律第十八条值班人员应遵守机关的各项纪律和规定，严禁擅自离岗、迟到、早退等行为。
机关值班室管理规定范文（二篇）
机关值班室管理规定范文一、背景随着社会的发展，机关值班室的管理变得越来越重要。
机关值班室在机关单位中承担着保障单位正常运转的重要职责，是一个高度敏感、安全风险较大的工作环境。
为了加强机关值班室的管理，提高工作效率，确保工作安全，特制定本管理规定。
二、定义机关值班室是指通过专门设立的管理机构，对机关单位的安全、保卫等重要事项进行管理和监控的工作场所。
机关值班室负责协调、应对突发事件、保障单位内部安全和工作秩序，同时还承担着外部联络和传递信息的重要职责。
三、机关值班室管理规定1. 值班室的组织和管理（1）设立值班室：机关单位应根据实际需要，在确定的地点设立值班室，并配置必要的设备和工具，以保障值班工作的顺利进行。
（2）值班室主任：机关单位应从工作经验丰富、业务素质较高的干部中选拔一名值班室主任来负责值班室的日常管理和组织工作。
（3）值班人员：机关单位应根据工作需要，合理安排值班人员，并注重对其业务培训和安全教育，确保其熟悉工作流程和掌握应急处理能力。
2. 值班室工作流程和要求（1）班次安排：机关单位应根据工作特点和人员数量，制定合理的班次安排，保证值班室能够全天候24小时工作。
（2）接待来访人员：值班室接待来访人员时，应礼貌待客，提供必要的协助和指引，同时确保安全和机密级别的保护。
（3）事件处理：值班室接到突发事件的报告或求助时，应迅速启动应急预案，及时展开处置工作，并做好记录和报告。
（4）信息传递和联络：值班室应及时、准确地传达和转达上级单位的命令、指示，与外部单位保持联系，并做好相关记录。
（5）安全防范：值班室应加强对机关单位内部的安全监控和巡查，发现风险和隐患时及时报告并采取紧急措施。
3. 值班室设备要求和维护（1）通讯设备：值班室应配备齐全、可靠的通讯设备，包括电话、对讲机、无线电等，以便进行联络和传递信息。
（2）监控设备：值班室应配备视频监控设备，对机关单位的重点区域进行实时监控，以确保安全和及时发现异常情况。
机关值班管理规定模版(二篇)
机关值班管理规定模版一、机关值班管理概述机关值班是指为保障机关日常工作的正常开展，提供24小时值班服务的工作制度。
值班人员负责应对各种突发情况和紧急事件，保障机关的安全和稳定运行。
二、机关值班管理目的机关值班管理的目的在于确保机关在工作时间以外依然能够有效运转，并对突发事件进行及时处置。
通过建立科学合理的机关值班管理制度，提高机关的应急处理能力和工作效率。
三、机关值班管理职责1. 值班人员职责值班人员是机关值班管理的核心，其职责如下：（1）确保24小时值班室有人值班，能够及时接听各种报警电话并做出响应；（2）协调机关内部各部门的应急资源，按照应急预案组织处置突发事件；（3）监控机关安全设备的运行状况，及时发现问题并采取措施解决；（4）记录日常的值班情况和处理过程，形成值班日志，以备后续参考。
2. 领导班子职责领导班子对机关值班管理负有重要责任，其职责如下：（1）制定机关值班管理的相关规定和流程，确保制度的落地和执行；（2）明确机关值班人员的工作职责和工作要求，提供必要的培训和指导；（3）定期检查机关值班工作的质量和效果，对发现的问题及时进行整改；（4）保障机关值班工作所需的人员、设备和资源的供应。
四、机关值班管理制度1. 值班室设立机关应设立专门的值班室，并配置相应的设备和工具，以便值班人员能够高效地履行职责。
2. 值班人员组织（1）值班人员应由各部门根据需要和岗位特点进行轮岗，确保值班室有足够的人手；（2）值班人员应按时到岗，并按照规定进行交接班工作，确保信息的顺畅传递和工作的连续性。
3. 值班机制（1）机关应实行24小时值班制度，确保在非工作时间也能够及时响应各种紧急情况；（2）值班人员应按照规定的班次和时间安排进行工作，确保各个时间段均有人员在岗。
4. 信息报送（1）值班人员应时刻保持通讯设备畅通，以便随时接收各种信息和指令；（2）值班人员应及时将接收到的信息和指令报送给相关部门，并跟踪处理进展情况。
2023年机关值班制度3篇
2023年机关值班制度3篇机关值班制度1一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报办公室。
二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。
四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。
五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。
六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。
七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研究决定，可以不安排值班。
八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，给于适当的值班补助费。
十、节假日期间，实行领导带班制度。
十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和经济处罚。
十二、值班时间安排：男同志负责夜班，晚8点——次日早8点；女同志负责白班，分为2班，早8点——下午2点，下午2点——晚8点。
每周值班表由办公室负责印发。
十三、本制度由办公室负责解释。
机关值班制度2为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求（1）白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00（2）晚上值班值班时间：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
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机关值班管理规定范文3篇机关值班管理规定范文3篇机关值班管理规定是为了明确值班管理职责,及时处理值班过程中发生的突发事件而制定的。
下面是机关值班管理规定范文，欢迎参阅。
机关值班管理规定范文1为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班工作的组织领导。
1镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。
2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。
二、值班组值班星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期六、星期天早上8：00点至晚上21：00点必须在办公室值班。
其余时间由位同志轮流负责。
重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。
三、值班组人员的主要任务。
1、处理公务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急公务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。
5、做好机关的安全防护，作好值班记录。
四、对值班工作的具体要求。
1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。
3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。
4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班人员的职责和纪律。
1、值班组人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。
值班人员有事须按规定向组长请假。
2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。
4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和整洁。
5、值班无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。
如无人值班，视为该值班组全体人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。
一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次，扣发年终奖金的10%。
六、其他：1、镇机关的驾驶员必须参与值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办公室请假。
2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班结束后归还原处。
3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查，如发现违反规定者将严格处理，给予经济处罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出;给予行政处分的由党委、政府行文进行处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。
机关值班管理规定范文2为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班工作的组织领导1、机关值班工作由主要领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班。
二、值班时间星期一至星期五下午19：00点至晚上21：00点和星期六、星期天早上8：30点至晚上21：00点必须在办公室值班。
其余时间由办公室同志轮流负责。
重大节假日和重要的大型活动的值班由局党组研究后统一安排。
三、值班人员的工作职责四、1、处理公务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急公务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。
5、做好机关的安全防护，作好值班记录。
四、值班的具体工作要求1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报主要领导，然后通知相关人员。
3、对会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
4、值班期间如遇检查工作，值班组应负责接待;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到上级寄发给主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班工作人员的职责和纪律1、值班组人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。
值班人员有事须按规定向有关领导请假。
2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。
4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和整洁。
5、值班不得无故缺席。
无人值班一年内有三次，无故缺席值班或迟到早退六次，年度考核不得评优。
六、其他1、机关的驾驶员必须参与值班，值班驾驶员如有事，须向办公室请假。
2、值班室钥匙按值班时间在办公室领取，值班结束后归还原处。
机关值班管理规定范文3一、XX机关值班由XX办公室统一安排，下属各单位值班由各单位在本制度基础上根据实际情况作好值班安排，并报XX办公室备查。
二、值班人员中必须有熟悉单位情况的机关干部，确保联络畅通，做好安全保卫，做到人防、物防、技防三落实。
XX办公室不定期对下属各单位值班情况进行抽查，并将结果及时通报。
三、实行重大事项报告制度。
值班人员遇有重大问题和紧急事件,要在第一时间内向带班领导汇报。
带班领导要及时处理;带班领导若不能处理，要及时向单位主要领导汇报，确保不因延误时间而造成影响。
四、XX办公室实行24小时值班制度。
领导班子成员轮流带班，每天至少有1名班子成员带班，协助处理紧急事务和急办工作。
每日值班人员分为正常工作时间、中午、夜间三个轮次，每个轮次X人。
不同轮次值班人员交接班时间为机关正常上下班时间，要按照值班要求，准时到岗，坚守岗位，认真做好值班记录，按时交接班。
要特别加强非办公时间内的午间、夜间和休息日值班工作。
值班人员以值班表为准，对值班情况负总责。
五、严肃值班纪律。
值班人员要服从带班领导安排，按时签到，坚守岗位，办好交接，做好值班记录，确保电话24小时畅通，并负责督查其他各承包单位的值班情况。
如发现空岗、脱岗，一律按旷工处理。
因特殊情况确需请假、换班的，由本人与其他值班人员协商确定，并报经带班领导批准。
严禁值班期间喝酒或酒后值班，要确保值班期间联络畅通，有事及时向带班领导汇报，不得迟报、漏报，否则由当事人负全部责任。
要切实加强防火、防盗等安全保卫工作，搞好院内的巡逻，监督门卫定时开关大门，确保安全。
如因值班人员过失造成失盗、火灾等事故，由当事人负全部责任。
值班司机要坚守岗位。
办公时间要在司机室待命，确保及时出车;非办公时间特别是晚上，必须在司机室值班，确保随叫随到。
无故不到岗者，按旷工处理。
六、合理安排节假日值班。
对于元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日,除特殊安排外，一律按照节假日值班表安排值班工作。
值班人员必须按时交接班,重要情况及时向带班领导汇报,并在《来电来文记录表上》上做好记录。
附：应急值守工作规程一、办理预警预报信息。
值班人员接到上级部门、单位发布的预警预报信息后,迅速填写《预警预报信息呈报单》,报值班领导阅示后,按照领导批示按有关程序办理。
同时，对预警预报信息的接报时间、报告有关领导、领导阅示时间、发放有关部门单位等办理全过程按时间顺序在《来电来文记录表上》上详细记录。
二、参与协调处置突发事件。
值班人员接到企业、各所属单位上报的突发事件通知后,立即报应急办主任,启动应急预案，并迅速填写《预警预报信息呈报单》,呈单位领导阅示后,按领导批示快速办理。
看过机关值班管理规定范文的人还1.值班室管理制度3篇办公楼值班管理规定3篇3.办公楼值班管理规定3篇4.201X年机关工作制度是什么5.医生值班室管理规定3篇6.办公区管理规定3篇附送：机关党员作风建设年终小结机关党员作风建设年终小结今天我们召开市直机关党员党性修养和机关作风建设讲评会，主要是认真分析市直机关作风建设的现状，查找存在的突出问题，采取切实有效措施，切实加强党员党性修养，大力弘扬优良作风。
下面我就市直机关党员党性修养和机关作风建设讲三点意见。
一、近年来市直机关党员党性修养和机关作风建设取得明显成效近年来，全市各级机关党组织在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。
1、机关学风明显好转。
在市直机关开展学习型党支部活动中，全市各级党组织把加强党员党性修养和学习培训摆在突出位置，共有42个党支部被评为市直机关学习型党支部。
今年工委专门制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，规定党支部学习每月不少于两次，党课教育一季度不少于一次，党员干部每月学习笔记不少于一篇。
各机关单位党组织结合本单位的实际，对政治理论的学习作了科学安排，建立健全了督学、评学、考学相关制度，将集体学习和个人自学有机结合。
工委还组织党员干部开展“四个一”活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次实地考察。
全市各级机关党组织在理论学习中能充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讲论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。
今年，工委结合开展深入学习实践科学发展观活动，以“科学发展在永州”为主题，在市直机关党员干部中开展“学习实践科学发展观知识电视抢答赛”活动，既激发了机关党员干部的学习兴趣，又提高了科学发展的能力，形成“人人皆学、处处可学、时时能学”的浓厚氛围，不断增强机关党员干部工作本领，坚定政治方向，促其成为推进科学发展的行家里手，促进经济发展，构建和谐永州的能人。