活动中心管理制度
职工活动中心管理制度范本(3篇)
职工活动中心管理制度范本进一步加强班组建设工作，提升班组管理水平，实现班组生产管理机制更加规范，增强执行力和战斗力，夯实安全生产管理基础，提升班组建设管理能力，实现安全生产和谐发展，按照班组建设创建活动有关文件精神，进一步促进班组建设工作持续、健康、快速发展。
根据我单位实际情况，指定本考核办法。
一、考核内容1、现场安全岗位制落实到位，班组无违章、无隐患、无事故，实现安全零目标。
2、劳动竞赛效果好，保质、保量努力完成上级下达的各项工作任务。
3、按时参加上级举办的各类活动，不迟到、不早退，活动效果明显，并持证上岗。
4、提高劳动效率和服务质量，保证设备完好、缝补率达到____%、卫生干净整洁，无死角，质量标准化达标，定置管理到位。
5、推行____化管理、推行手指口述操作法和“333”安全确认制，并保证规范到位。
二、考核标准1、现场安全责任制落实不到位，设备完好率、缝补率达不到____%、手指口述和“333”确认制不符合要求者扣____分2、劳动竞赛落实不到位一次扣____分。
3、不能按时、按要求完成队交办的各项任务的，一次扣____分。
4、班中出现一般“三违“，或者隐患排查不到位，一次扣____分。
重复出现者，加倍出发，取消评先资格。
5、质量标准化，工作物品摆放整齐，卫生质量不符合要求，安全知识考试不合格者，一次扣____分。
6、不按时参加上级____的各项活动，如学习、开会、义务劳动等，班组每缺一次扣1冯，不持证上岗一人次扣____分。
三、评比及奖励办法按照日考核和走动式考评相结合的方式，月底根据考核结果评出先进，并按班组考核奖励有关规定进行奖励，当月被评为先进班组的，并对其进行奖励。
职工活动中心管理制度范本（2）一、概述职工活动中心是企业为了提供职工文化生活、增进员工之间的交流与协作而设立的公共区域。
为了有效管理职工活动中心，提高其活动效益，确保员工的休闲娱乐需求得到满足，制定了本管理制度。
二、设立与管理1. 职工活动中心的设立应根据企业规模和实际情况进行合理规划和布局。
村文化活动中心管理制度范文（3篇）
村文化活动中心管理制度范文为促进本村综合文化服务中心的规范化建设，加强对本村综合文化服务中心的管理，充分发挥本村综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大本村居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
活动中心内部管理制度范本
一、总则为加强活动中心的管理，确保活动中心的安全、有序、高效运行，特制定本制度。
本制度适用于活动中心的所有工作人员、使用者及活动组织者。
二、组织机构1. 活动中心设立管理委员会，负责活动中心的全面管理工作。
2. 管理委员会下设办公室，负责日常行政、财务、安全等工作。
3. 各部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
三、管理制度1. 安全管理制度（1）活动中心内部设施设备应定期检查、维护，确保安全运行。
（2）活动中心内禁止吸烟、饮酒、燃放烟花爆竹等行为。
（3）活动中心内禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
（4）活动中心内禁止使用违规电器设备。
（5）活动中心内禁止攀爬、翻越围栏、触碰高压设备等危险行为。
2. 使用管理制度（1）活动中心对外实行预约制度，使用者需提前预约，预约成功后方可使用。
（2）活动中心内禁止私自更改场地布置、设施设备。
（3）活动中心内禁止在公共区域堆放杂物、张贴广告。
（4）活动中心内禁止未经许可擅自举办活动。
（5）活动结束后，使用者需清理场地，恢复原状。
3. 财务管理制度（1）活动中心实行收支两条线，所有收入、支出均需按照财务规定进行管理。
（2）活动中心工作人员不得挪用、侵占活动中心财物。
（3）活动中心财务报表需定期公示，接受监督。
4. 工作人员管理制度（1）活动中心工作人员应遵守国家法律法规，严格执行本制度。
（2）活动中心工作人员需具备相应的专业技能和服务意识。
（3）活动中心工作人员应保持良好的工作态度，不得擅自离岗、脱岗。
（4）活动中心工作人员应定期参加培训，提高自身素质。
四、奖惩制度1. 对遵守本制度、表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归活动中心管理委员会所有。
2. 本制度如有未尽事宜，由活动中心管理委员会根据实际情况进行修订。
3. 使用者、工作人员应严格遵守本制度，共同维护活动中心的良好秩序。
活动中心员工管理制度
第一章总则第一条为加强活动中心的管理，提高员工的工作效率和服务质量，确保活动中心的正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于活动中心全体员工，包括管理人员、技术人员、服务人员等。
第三条本制度旨在规范员工的行为，提高员工的职业素养，确保活动中心的服务质量和安全。
第二章岗位职责第四条员工应明确自己的岗位职责，遵守工作纪律，认真履行工作职责。
第五条管理人员负责活动中心的全面管理工作，包括制定工作计划、组织协调、监督检查等。
第六条技术人员负责活动中心的设备维护、技术支持、安全保障等工作。
第七条服务人员负责活动中心的接待、咨询、引导、安全保障等工作。
第三章工作纪律第八条员工应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。
第九条员工应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
第十条员工应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品，不得在公共区域吸烟。
第十一条员工应严格遵守保密制度，不得泄露活动中心的商业秘密。
第四章工作考核与奖惩第十二条活动中心将定期对员工的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
第十三条对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
第十四条对违反工作纪律、造成不良影响的员工，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章安全管理第十五条员工应熟悉活动中心的安全规定，确保自身和他人的人身安全。
第十六条员工应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十七条活动中心应配备必要的安全设施和器材，确保设施的正常运行。
第十八条员工在发现安全隐患时，应及时上报，并采取相应措施消除隐患。
第六章附则第十九条本制度由活动中心负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由活动中心根据实际情况予以补充和修改。
员工活动中心管理制度
第一章总则第一条为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条员工活动中心（以下简称“活动中心”）是单位为员工提供休闲、娱乐、健身等服务的场所，旨在营造积极向上的企业文化氛围。
第三条活动中心的管理和使用应遵循公平、公正、公开的原则，确保活动中心安全、有序、高效地运行。
第二章组织机构与职责第四条活动中心设立管理委员会，负责活动中心的日常管理和监督工作。
第五条管理委员会由单位领导、各部门代表、活动中心工作人员组成。
第六条管理委员会的主要职责：1. 制定活动中心管理制度，并组织实施；2. 负责活动中心的设施设备维护和更新；3. 组织开展各类文体活动，丰富员工文化生活；4. 监督活动中心的使用情况，确保安全、有序；5. 定期对活动中心进行评估，提出改进措施。
第三章使用规定第七条活动中心对全体员工开放，员工凭工作证进入活动中心。
第八条活动中心内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法乱纪行为。
第九条员工在活动中心使用设施设备时，应遵守以下规定：1. 不得损坏活动中心内的设施设备；2. 不得擅自改动活动中心内的设施布局；3. 使用运动器材时，应确保自身安全，不得擅自进行危险动作；4. 使用场地时，应提前预约，并按照规定时间使用。
第十条活动中心内的公共区域，如图书馆、休息室等，应保持整洁、安静，不得大声喧哗。
第四章安全管理第十一条活动中心应定期进行安全检查，确保设施设备安全可靠。
第十二条活动中心内应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
第十三条活动中心工作人员应接受安全培训，掌握应急处理能力。
第十四条员工在使用活动中心时，应遵守安全规定，不得进行危险行为。
第五章费用管理第十五条活动中心内的设施设备使用，按单位相关规定收费。
第十六条活动中心举办各类活动，可适当收取费用，用于活动组织、场地租赁等。
第十七条活动中心收费应公开透明，收费项目、标准及流程应向员工公示。
职工活动中心管理制度(6篇)
职工活动中心管理制度为提高职工身心健康水平，积极开展全民健身运动，丰富业余文化生活，创建和谐企业，让活动中心成为企业精神文明建设的重要窗口，特制定以下制度：一、严格遵守集团作息规定，上班时间内禁止在活动中心内进行健身活动。
二、进入活动中心人员要爱护室内环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
活动中自带的运动鞋及相关物品，在活动结束必须及时带走，禁止遗留在活动中心内。
三、坚持安全第一，量力而行的原则。
参加活动者应视身体健康状况量力而行，注意人身安全、不宜过劳过累，确保身心健康，如出现安全事故由个人负责。
四、爱护公共财物。
严禁随意拆卸、挪动健身器材和其他设备；活动中心所属的各类活动器材及相关物品不得擅自带出。
五、认真阅读健身器材使用说明书，严格按照操作规程使用。
在器材使用过程中，发现健身器材发生故障或损坏，应立即报告相关管理人员。
六、活动结束后，应将活动器材归回原位，摆放整齐，出门时关好器材电源、空调、电灯及门窗。
____年____月职工活动中心管理制度（2）旨在规范和管理公司内部的职工活动中心，提供一个良好的活动环境，增强员工的归属感和团队凝聚力。
以下是一个职工活动中心管理制度的基本内容：1. 职工活动中心的设立和用途：- 公司设立职工活动中心，为员工提供进行各类文体活动的场所。
- 职工活动中心主要用于举办员工庆祝会、文娱活动、培训、会议、运动等。
2. 职工活动中心的管理机构：- 职工活动中心设立管理委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。
- 管理委员会负责制定职工活动中心的年度计划、预算、管理规定等，并监督职工活动中心的日常运行。
3. 职工活动中心的使用管理：- 职工活动中心的使用由管理委员会负责调配和管理，员工需要提前申请使用，并遵守规定的使用时间和场地。
- 员工使用职工活动中心时需遵守秩序，爱护场地设施，并在活动结束后及时清理，恢复原状。
- 职工活动中心不得用于商业活动或其他违反公序良俗的行为。
4. 职工活动中心经费管理：- 公司将为职工活动中心的维护、运行和活动提供有限的经费支持。
活动中心管理制度
活动中心管理制度活动中心管理制度（通用5篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的活动中心管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
活动中心管理制度1第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
第二条各部门必须开展以班组、站队为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周五下午。
安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容1、学习安全生产文件、安全兼职理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检查。
第五条部门领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：1、公司领导每季度参加一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。
3、各厂处室领导每月参加一次。
4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入兼职责任制考核当中。
活动中心管理制度2为进一步加快学校管理的科学化、规范化、法制化的进程，使学校安全管理工作运行健全，进一步规范安全工作的常规管理，保障和服务于学校安全管理工作，结合我校每年校园运动会、文艺汇演、社会实践活动的实际情况，特制定中小学重大活动应急预案。
工地员工活动中心管理制度
一、总则为了丰富工地员工的业余文化生活，提高员工的凝聚力和向心力，确保活动中心的正常运营，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 提供丰富多样的文化活动，满足员工的精神文化需求。
2. 保障活动中心的设施安全、卫生，确保员工在活动中的安全。
3. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队建设。
4. 提升工地形象，展示企业文化。
三、组织机构1. 活动中心设立管理小组，负责活动中心的日常管理和活动策划。
2. 管理小组成员由项目部指定，成员应具备一定的组织协调能力和服务意识。
四、管理制度1. 活动安排（1）活动中心根据员工的兴趣和需求，定期举办各类文化活动，如体育比赛、文艺演出、知识竞赛等。
（2）活动内容应积极向上，符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
（3）活动前，管理小组应提前制定活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人员等。
2. 设施管理（1）活动中心设施应保持整洁、安全，定期进行维护和保养。
（2）员工使用活动中心设施时，应爱护公物，不得损坏设施。
（3）活动结束后，使用人应负责清理现场，保持活动中心环境整洁。
3. 安全管理（1）活动中心应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
（2）活动期间，管理小组应负责现场安全巡查，确保活动顺利进行。
（3）员工在活动过程中应遵守安全规定，不得擅自改变活动设施。
4. 活动报名（1）活动中心举办活动时，应提前通知员工，并接受报名。
（2）员工可根据自身兴趣和特长选择参加活动，报名时需填写报名表。
（3）活动人数有限，报名成功者将以抽签或报名先后顺序为准。
5. 资金管理（1）活动中心经费由项目部负责，专款专用。
（2）活动经费的使用应严格按照预算执行，不得超支。
（3）活动结束后，管理小组应向项目部汇报经费使用情况。
五、奖惩措施1. 对积极参与活动的员工，给予表扬和奖励。
2. 对损坏活动设施、违反活动规定的员工，给予批评教育或相应处罚。
六、附则1. 本制度由项目部负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起施行。
活动中心安全制度管理制度
一、总则为保障活动中心的安全与秩序，预防安全事故的发生，确保参与者的生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于活动中心的所有工作人员、参与者及访客。
二、安全管理制度1. 安全责任制度（1）活动中心负责人对本中心的安全工作全面负责，设立安全管理机构，明确安全管理职责。
（2）各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门工作人员遵守安全规定。
（3）工作人员应严格遵守安全操作规程，对发现的安全隐患及时上报。
2. 安全检查制度（1）定期对活动中心进行安全检查，确保设施设备安全、消防通道畅通、安全标识醒目。
（2）对新购置的设施设备进行安全性能检测，合格后方可投入使用。
（3）对活动中心进行定期消毒，确保环境卫生。
3. 应急预案制度（1）制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高工作人员和参与者的应急处理能力。
（3）对突发事件及时上报，确保迅速、有效地进行处理。
4. 消防安全制度（1）活动中心内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）确保消防设施设备完好，消防通道畅通，定期检查消防设施设备。
（3）定期开展消防安全知识培训，提高工作人员和参与者的消防安全意识。
5. 交通安全制度（1）活动中心内车辆行驶、停放应符合规定，不得占用消防通道。
（2）活动中心周边道路保持整洁，确保车辆通行安全。
（3）工作人员和参与者应遵守交通规则，确保交通安全。
6. 人员管理制度（1）活动中心工作人员应持证上岗，佩戴工作牌，接受培训。
（2）参与者应遵守活动规则，服从工作人员管理。
（3）访客需登记身份信息，未经允许不得进入活动中心内部。
三、奖惩制度1. 对遵守安全规定、积极预防安全事故的工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的工作人员依法依规追究责任。
3. 对积极参与安全培训、提高安全意识的参与者给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由活动中心负责人负责解释。
文化活动中心管理规定范文(三篇)
文化活动中心管理规定范文一、行为准则1. 做到诚实守信，坚持遵守各项规定和制度。
2. 保持良好的礼貌和专业态度，尊重他人的权益。
3. 注意卫生和环境保护，保持活动场所的整洁和安全。
4. 维护文化活动中心的声誉，不得进行损害活动中心形象的行为。
二、使用规定1. 使用文化活动中心设施时，需提前预约，并按时使用。
如需改变使用时间或取消预约，请提前通知文化活动中心。
2. 不得擅自更改设施的布置和摆放，如有需要，请向文化活动中心管理员提出申请。
3. 活动结束后，必须及时清理活动现场，并将设施物品归还至指定位置。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入文化活动中心，禁止在文化活动中心内吸烟。
三、活动管理1. 举办文化活动前，需向文化活动中心提交活动申请，包括活动内容、时间、地点以及相关材料。
2. 活动申请需提前经过审批，并符合相关法规和政策的要求。
3. 活动中心会安排专人负责活动的组织和管理，必要时可以进行现场指导和协助。
4. 参与文化活动的人员应遵守现场秩序，不得干扰活动的进行。
五、责任与义务1. 文化活动中心有责任为用户提供安全、便捷的服务，保障用户的合法权益。
2. 文化活动中心用户须按照规定使用文化活动中心设施，对设施造成的损坏和丢失负责。
3. 用户在使用文化活动中心设施期间发生人身意外伤害或财产损失，文化活动中心可协助处理，但不承担赔偿责任。
六、违规处罚1. 对于违反使用规定和行为准则的用户，文化活动中心有权采取相应的处理措施。
2. 轻微违规行为，文化活动中心会进行口头警告和劝诫，并给予相应的指导和培训。
3. 严重违规行为，文化活动中心有权暂停用户的使用权，并依据情节严重程度进行相应的处理。
七、其他规定1. 本规定自发布之日起生效，文化活动中心有权对其进行解释和修改。
2. 如对本规定有任何疑问或建议，请与文化活动中心管理员联系。
3. 未尽事宜，请参考相关法规和政策的要求。
文化活动中心管理规定范文（二）1. 文化活动中心的使用范围仅限于非商业性文化活动，包括艺术表演、展览、讲座、培训等，禁止用于商业活动。
社区文体活动中心管理制度(五篇)
社区文体活动中心管理制度一、本活动中心是公司全体员工健身、娱乐、学习的场所。
二、进入活动室内须遵守活动中心制度，配合管理人员共同做好活动中心的管理工作，建造一个模范的职工之家。
三、不要随便带小孩进入活动中心，并注意安全；不要高声喧哗，保持安静的环境。
四、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑、果壳、烟蒂等杂物。
五、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、台球桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿；活动后将物品归放原。
六、注意节约用水、用电，做到随手关好水电，并人离灯熄。
七、每天做好清理和整理的工作，晚上离开前一定要做到关好大门和窗户，并关好电源。
安徽高山药业文体活动中心二____年____月残疾人文体活动中心工作制度本残疾人活动室专为本村残疾人设立，是广大残疾朋友拓宽休闲领域，自娱自乐的活动阵地，为使本室活动正常开展，有益广大村民身心健康，特订出如下制度，望大家自觉遵守。
1、开放时间：每天上午8：00—11：30下午2：30—5：002、室内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，自觉讲究公共卫生，保持室内清洁。
3、____活动技术规定。
同桌人员在活动前共同商定，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，____活动，文明有序。
4、爱护公共财物，活动前活动器材要向负责人领取，活动结束时，要清点装箱归还。
社区文体活动中心管理制度（二）社区文体活动中心是社区居民进行文体活动的重要场所，为了保证其正常运营和管理，制定管理制度是必要的。
本文将从几个方面展开论述，具体内容如下。
一、入场制度1. 居民凭有效身份证件办理入场手续。
2. 未成年人需有家长陪同方可入场。
3. 访客需经过登记记录，持有效身份证件并由居民担保方可入场。
二、活动场地使用制度1. 居民可根据需求自由选择场地进行活动，但需提前预约。
2. 活动场地的使用时间由社区管理部门统筹安排，居民可以提前预约，但不得超时使用。
3. 活动场地的使用顺序以时间先后为准，不得为个人或团体搭建档次。
青少年活动中心安全管理制度
青少年活动中心安全管理制度青少年活动中心是广大青少年学习、活动和成长的重要场所，为了保障每一位青少年的安全，创造一个安全、健康、和谐的环境，特制定以下安全管理制度。
一、人员出入管理1、活动中心设立专门的出入口，并安排专人负责值守，确保人员进出有序。
2、所有进入活动中心的人员需进行登记，包括姓名、年龄、联系方式等信息。
3、严禁无关人员进入活动中心，对于来访人员，需经相关负责人同意并登记后方可进入。
4、青少年参加活动时，应由家长或监护人送至活动中心门口，并在活动结束后按时接回。
如家长不能按时接回，需提前告知活动中心工作人员，并说明原因和预计接回时间。
二、设施设备安全管理1、定期对活动中心的设施设备进行检查和维护，包括电器设备、消防设施、体育器材等，确保其正常运行和使用安全。
2、对于存在安全隐患的设施设备，应立即停止使用，并及时进行维修或更换。
3、在设施设备明显位置张贴安全警示标识，提醒青少年注意安全。
4、教室内的桌椅、黑板等教学设备要摆放整齐，避免造成磕碰伤害。
三、活动安全管理1、活动前，教师或工作人员应向青少年详细讲解活动的规则和注意事项，确保他们了解并遵守。
2、根据活动的性质和特点，为青少年提供必要的安全防护装备，如头盔、护膝、护腕等。
3、活动过程中，教师或工作人员要密切关注青少年的动态，及时发现和处理安全问题。
4、对于高风险的活动，如攀岩、游泳等，必须配备专业的教练和安全保障人员，并制定详细的安全预案。
四、消防安全管理1、活动中心内配备齐全的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、疏散指示标志等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。
2、组织全体工作人员和青少年参加消防安全培训，学习消防知识和技能，提高消防安全意识。
3、制定火灾应急预案，定期进行演练，确保在发生火灾时能够迅速、有效地进行疏散和灭火。
4、保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在通道和出口处堆放杂物。
五、食品安全管理1、活动中心内的食堂或小卖部应取得相关的食品经营许可证，并严格遵守食品安全法律法规。
村文化活动中心管理制度(3篇)
村文化活动中心管理制度为活跃村民业余文化生活，维护正常工作秩序，加强村文化活动管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、村文化活动中心由村委会负责日常管理，其职责主要为保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、村文化活动中心的开放时间为：上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、村文化活动中心主要为村民服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
四、凡来村文化活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、村文化活动中心管理制度：1、不超过规定时间，不影响工作。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内运动设施，如果人为损坏，照价赔偿。
5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
六、为不断改善村文化活动中心的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
村文化活动中心管理制度（2）是为了保证村民的文化需求得到充分满足，并提供良好的场所和服务，方便村民参与文化活动而制定的管理规范。
以下是一个可能的管理制度的内容：1. 村文化活动中心的管理机构由村委会或指定的管理团队承担，负责中心的日常运营和管理。
2. 村文化活动中心的使用范围包括：文艺演出、展览、培训、讲座、沙龙、体育活动等，必须符合法律法规，不得违反社会公德，不得违法乱纪。
3. 村文化活动中心的使用场所可以分为多个区域，根据不同的活动需求进行划分。
中心的开放时间应当及时发布并向村民公开，方便村民进行预约和使用。
4. 对于需要收取费用的文化活动，中心应当制定收费标准，并将其公示于活动中心内外。
收费方式可以选择现金或其他电子支付方式。
学校教工活动中心规章制度(五篇)
学校教工活动中心规章制度一、达立学校教工活动中心(以下简称中心)是学校全体教职员工学习、运动和休闲娱乐的场所，非本校教职员工及学生谢绝入内；如实属需要，需经工会组织申请，批准后方可使用。
二、中心开放时间：工作日8：00—16：30，节假日不对外开放。
三、教职工进入中心均须穿运动鞋，穿其它鞋者均谢绝入内活动；请参阅说明书合理使用器械。
请自觉爱护中心内的一切器材和设备，未经工会同意，不得擅自移动或借出。
如遇器械设备自然损坏，教职工有义务及时向工会反映，工会将及时组织维修。
四、为创设一个良好的活动场所，中心内禁止吸烟；禁止在活动时大声喧哗；请广大教职工讲究卫生，共同维护洁净的环境。
五、中心设置的鞋柜是专为方便教职工换鞋之用，不作其他用途，鞋柜内不得放置贵重物品，贵重物品遗失后果自负。
六、教职工活动结束后，请把器材整理归位，并检查活动器械和场所的电器电源是否关闭。
16：00以后离开的教职工，还应注意检查出入口门窗是否关好。
另：学校体育馆内的篮球场地和羽毛球场地在学生不上课期间对教职工开放，具体开放时间根据每学期体育课安排另定。
教职工如有需要使用体育馆的需提前向体育组申请。
禁止教职工在学生上课期间使用体育场馆。
达立工会委员会学校教工活动中心规章制度（二）是为了保障教工活动的有序进行，维护教工的合法权益，促进教工之间的交流和沟通而制定的规章制度。
以下是一些可能包含在其中的规定：1. 使用时间：教工活动中心的使用时间应当在工作日的合理范围内，并且可以根据需要进行调整。
在特殊情况下，可以向相关部门提出申请延时使用。
2. 使用对象：教工活动中心的使用主要面向学校教工，但也可以向其他相关部门的人员提供使用。
使用教工活动中心需要提供相关单位的证明材料。
3. 使用方式：使用教工活动中心需要提前预约，预约后按照规定时间使用，过期不候。
使用时需保持场地整洁，使用完毕后应及时清理场地。
4. 使用费用：教工活动中心的使用可能需要支付一定费用，具体费用按照相关部门的规定执行。
活动中心内部管理制度
活动中心内部管理制度第一章总则第一条为了加强活动中心的管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定本制度。
第二条本制度适用于活动中心全体员工和领导，并具有普遍约束力。
第三条活动中心内部管理应该遵循“公平、公正、公开、诚信”的原则，严格遵守国家法律法规和活动中心的规章制度。
第四条所有员工应当尊重管理层，听从管理层的安排、指挥。
第二章员工行为准则第五条员工应当保持良好的职业道德，工作时要认真负责，不得懈怠。
第六条员工不得在工作时间私自使用活动中心的设备和设施。
第七条员工在工作时间不得擅离职守，不得进行与工作无关的活动。
第八条员工不得在工作中迟到、早退、缺乏工作积极性。
第九条员工不得随意拿取或使用活动中心财物。
第十条员工不得参与与活动中心利益相冲突的活动。
第十一条员工不得违反活动中心的规章制度，不得进行违法活动。
第三章奖惩制度第十二条对于工作表现优秀的员工，活动中心将予以表彰和奖励。
第十三条对于工作失误、违纪的员工，活动中心将按照情节轻重给予批评或者惩罚，严重者将予以解雇。
第四章工作流程第十四条员工应当按照活动中心的工作流程展开工作。
第十五条员工应当按照工作流程完成各项工作任务。
第十六条员工在工作中有疑问或者遇到困难时，应当及时向领导汇报。
第五章工作安全第十七条活动中心要加强安全生产工作，确保员工的人身财产安全。
第十八条活动中心要加强设备维护，确保设备的安全运行。
第十九条员工在工作中要加强安全防范意识，严禁违章操作。
第六章绩效考核第二十条活动中心将根据员工表现以及工作成绩进行年度绩效考核。
第二十一条绩效考核结果将作为员工的工作晋升依据。
第七章附则第二十二条本制度的解释权归活动中心管理层所有。
第二十三条本制度自颁布之日起生效。
员工文体活动中心管理制度
第一章总则第一条为丰富公司员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特设立员工文体活动中心（以下简称“活动中心”）。
本制度旨在规范活动中心的运营管理，确保活动中心高效、有序地服务于全体员工。
第二条本制度适用于活动中心的管理、使用和维护。
第三条活动中心应坚持公开、公平、公正的原则，为广大员工提供优质、便捷的服务。
第二章组织机构与职责第四条活动中心设主任一名，负责全面管理工作；设副主任一名，协助主任工作；设管理员若干名，负责日常事务。
第五条活动中心组织机构职责如下：1. 主任：负责制定活动中心发展规划，组织实施各项活动，协调各部门关系，确保活动中心正常运转。
2. 副主任：协助主任开展工作，负责活动中心的日常管理工作，组织实施各类活动。
3. 管理员：负责活动中心的日常事务，包括场地预订、器材管理、卫生清洁、安全保卫等。
第三章场地与器材管理第六条活动中心场地分为运动区、休闲区、阅读区等，各区域功能明确，分区管理。
第七条活动中心器材包括但不限于：篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健身器材、图书等。
器材需定期检查、保养，确保安全、适用。
第八条未经许可，任何个人或团体不得擅自移动、损坏或借用活动中心器材。
第四章活动管理第九条活动中心定期举办各类文体活动，包括但不限于：体育比赛、文艺演出、知识竞赛、节日庆祝等。
第十条活动中心活动应提前一个月向全体员工发布通知，包括活动时间、地点、内容等信息。
第十一条员工可根据自身兴趣和需求报名参加活动，活动中心将优先安排报名人数较多的活动。
第十二条活动结束后，管理员需及时整理场地、器材，做好活动总结。
第五章使用与维护第十三条活动中心开放时间为周一至周五，上午8:00至晚上20:00，周六、周日及法定节假日根据实际情况调整。
第十四条员工使用活动中心需遵守以下规定：1. 遵守活动中心规章制度，爱护公共设施。
2. 使用活动中心场地、器材时，需服从管理员安排。
3. 不得在活动中心吸烟、酗酒、赌博等。
活动中心日常服务管理制度
第一章总则第一条为规范活动中心的管理，提高服务质量，保障活动安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于活动中心的所有服务人员、工作人员及使用活动中心的客户。
第三条活动中心日常服务管理应遵循“以人为本、安全第一、服务至上、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条活动中心设立管理办公室，负责日常服务管理的组织、协调和监督。
第五条管理办公室的主要职责：1. 制定和实施活动中心的服务管理制度；2. 负责活动中心的日常运行管理；3. 组织开展员工培训和考核；4. 监督服务质量，处理投诉；5. 负责活动中心的设备维护和安全检查。
第六条服务人员职责：1. 熟悉活动中心的各项规章制度和操作流程；2. 提供热情、周到的服务，确保客户满意；3. 维护活动中心的清洁卫生和秩序；4. 配合管理人员进行安全检查和设备维护；5. 及时反馈客户意见，协助解决问题。
第三章服务流程第七条活动中心接待流程：1. 接待客户时，主动微笑，热情问候；2. 认真倾听客户需求，提供合适的活动场地和设备；3. 填写活动登记表，确认活动安排；4. 指导客户使用设备，确保操作规范；5. 活动结束后，整理场地，清洁设备。
第八条设备使用流程：1. 设备使用前，检查设备是否完好，操作是否正常；2. 指导客户正确使用设备，确保安全；3. 使用过程中，注意设备运行状况，发现异常立即停止使用；4. 使用完毕后，清洁设备，恢复原状；5. 定期对设备进行维护保养。
第四章安全管理第九条活动中心安全管理制度：1. 定期进行安全检查，确保设施设备安全可靠；2. 制定应急预案，应对突发事件；3. 对活动中心进行消防检查，确保消防设施齐全有效；4. 加强员工安全培训，提高安全意识；5. 对客户进行安全提示，确保活动安全。
第十条活动中心消防安全管理：1. 设立消防通道，确保畅通无阻；2. 定期检查消防设施，确保完好有效；3. 制定消防演练计划，定期组织演练；4. 加强消防安全宣传教育，提高员工和客户的消防安全意识；5. 确保消防器材齐全，便于取用。
活动中心内部管理制度模板
第一章总则第一条为加强活动中心的管理，提高活动质量，保障活动安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于活动中心的所有工作人员、参与者及活动组织者。
第三条活动中心的管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 公平公正，服务至上；3. 严格规范，持续改进。
第二章组织机构第四条活动中心设立管理委员会，负责制定、修订和解释本制度，并对活动中心的各项工作进行监督和管理。
第五条管理委员会下设办公室，负责具体执行管理委员会的决定，协调各部门的工作。
第六条活动中心各部门职责如下：1. 人力资源部：负责招聘、培训、考核和奖惩工作人员；2. 财务部：负责活动中心的财务收支管理，确保资金安全；3. 活动策划部：负责策划和组织各类活动；4. 安全保卫部：负责活动中心的安全保卫工作；5. 客服部：负责为参与者提供咨询服务，处理投诉和建议。
第三章工作制度第七条工作人员应遵守国家法律法规，严格执行本制度。
第八条工作人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
第九条工作人员应保持良好的工作态度，尊重参与者，提供热情、周到的服务。
第十条工作人员应积极参加培训，提高自身业务水平。
第十一条活动策划部应提前制定活动方案，报经管理委员会批准后实施。
第十二条活动策划部应做好活动前、中、后的各项工作，确保活动顺利进行。
第十三条活动策划部应定期对活动进行总结，提出改进意见。
第四章安全管理制度第十四条活动中心应建立健全安全管理制度，确保活动安全。
第十五条活动策划部在策划活动时，应充分考虑安全因素，制定相应的安全措施。
第十六条活动策划部应向参与者宣传安全知识，提高参与者的安全意识。
第十七条安全保卫部负责活动中心的安全保卫工作，确保活动期间的安全。
第十八条任何单位和个人不得擅自改变活动中心的安全设施。
第五章财务管理制度第十九条活动中心应建立健全财务管理制度，确保财务收支规范。
第二十条财务部应严格按照国家财务制度进行财务核算，做到账目清晰、准确。
公司活动中心管理制度
公司活动中心管理制度第一章总则第一条为了加强公司活动中心的管理，促进员工文化生活，提高员工团队合作能力，特制定本管理制度。
第二条公司活动中心是公司为员工提供的文化活动场所，旨在丰富员工的文化生活，促进员工之间的交流与合作。
第三条公司活动中心管理制度适用于公司全体员工。
第四条公司活动中心管理遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的文化权益。
第二章设施管理第五条公司活动中心设施包括活动室、音响设备、电视、桌游设备等。
员工可通过预定的方式使用设施。
第六条使用活动中心设施需要提前预定，预定需提前一周至一个月。
第七条员工使用活动中心设施时，需遵守设施使用规定，确保设施完好无损。
第八条使用活动中心设施如有损坏，需按照损坏程度进行赔偿，并承担相应的责任。
第三章活动管理第九条公司活动中心可举办员工生日会、文艺表演等各种文化活动，由公司文体委员会负责具体的活动策划和组织。
第十条举办活动需提前向公司活动中心管理员提出申请，经管理员审核后方可进行。
第十一条公司活动中心管理员负责活动的场地预定、安排设备使用以及活动现场的协调管理。
第十二条活动中心管理员负责活动前的准备工作，包括设施布置、音响调试、人员安排等。
第十三条活动中心管理员需保证活动现场的秩序和安全，对违反规定的员工进行劝阻和制止。
第四章安全管理第十四条公司活动中心管理员负责设施的日常检查和维修，确保设施的正常使用和安全。
第十五条员工在使用活动中心设施时，需遵守安全规定，严禁在活动中心内吸烟、喧哗、打闹等危害安全的行为。
第十六条公司活动中心内设有应急处理救护箱和灭火器等安全设备，并定期进行安全演习。
第五章监督管理第十七条公司设立监督员工活动中心使用情况的巡视制度，由HR部门负责安排人员进行巡视。
第十八条员工对公司活动中心使用情况有意见和建议，可以向公司活动中心管理员提出，同时也可以向公司HR部门进行反映。
第六章处罚规定第十九条违反公司活动中心管理制度的员工，一经发现，将依据公司相关规定予以相应的处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
活动中心管理制度
1、讲文明、有礼貌、团结友爱、互尊互敬，自觉按规定在活动室内或室外进行活动。
2、参加活动的人员必须服从工作人员的管理，遵守活动室各项规章制度。
3、活动室环境要求保持卫生清洁、物品摆放整齐、室内空气通风良好。
4、室内严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物，禁止高声喧哗，保持室内安静。
5、请自觉爱护室内设备设施及用品，活动室内物品不准私自带出，不得外借，损坏照价赔偿。
6、使用健身器械时要做到讲究卫生、爱护器械、正确操作、注意安全,请勿随处搬移摆放设施。
7、不得带宠物入室，禁止闲杂人员进入活动室参加活动。
8、服务人员做好安全用电、防火、防盗工作，活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭状态。
9、不迟到，不早退，有事、有病要请假，严格按时间活动进行活动。
工作服务人员岗位职责
1、严格执行各项管理规章制度，按作息时间开放活动室，认真完成好本职工作。
2、每日活动前，服务人员提前10分钟到达活动场所，进行室内通风换气，整理内务，保持室内外环境整洁卫生。
3、爱岗敬业、坚守岗位，严禁脱岗、睡岗、窜岗、酒后上岗或参加娱乐活动。
4、负责活动室内基础资料建立，填写各种安全运行记录和各类台帐。
5、负责活动室内公共秩序维护，正确、合理操作各种器械。
6、负责各种设备设施的检查维护保养，确保活动器械使用良好，对存在隐患或破损不能使用的器械要设置标识，防止意外发生。
7、负责对进入活动室人员进行行为规范的要求和监督，做到优质服务，讲究职业道德，树立良好的文明礼貌形象。
9、活动结束后，服务人员应将活动用品摆放整齐到位，做好相关后续工作。
活动设备（器材）管理制度
1、建立器材管理明细帐，做好账物相符，根据器材的性能、形状分类存放，摆放整齐。
2、活动室内在用的健身活动设施或使用的器材，每周应当进行一次维护保养，对不能使用的活动设施要及时上报。
3、活动设施出现故障或损坏后，由负责人申报中心领导，并及时组织维修。
4、对活动器材由于使用不合理，造成损坏者，照价赔偿，对有意破坏者，要要视其情节，根据损坏程度进行赔偿。
消防安全管理制度
1、严格执行上级部门安全防火规定及相关制度，认真落实“安全第一，预防为主”原则。
2、活动室内禁止吸烟、严禁明火，严禁携带易燃、易爆、危险物品进入室内，确保安全通道通畅无阻。
3、服务人员要经常进行防火检查，确保室内电器、线路及设施无不安全因素，发现隐患及时进行排除、消缺、整改并汇报。
4、服务人员定期对消防设施器材进行检查，并填写好消防卡片，确保消防器械完好无损。
5、服务人员需熟悉掌握安全防火常识及要领，做到会正确使用操作灭火器材。
6、发生火灾时，按照事故预案组织人员撤离、疏散，及时拨打119报警救助。
值班室管理制度
1、工作人员须按时到岗，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗，值班期间不做与工作无关的事务。
2、熟练掌握业务技能，提高服务质量。
文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
3、值班人员认真做好值班记录，对来访者要热情、诚恳有礼貌。
4、如有重大、紧急或超出职责范围内的业务，应及时地向上级部门、中心领导汇报和请示。
5、值班室要保持卫生整洁，值班时要勤巡视、勤检查，发现不安全隐患要及时排除或报告有关部门。
6、节假日、双休日活动期间值班人员必须手机24小时开机，严格遵守各项值班规定。
7、遵守值班纪律，按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，明确责任。
图书阅览室管理制度
1、服务人员应热情为老同志服务，认真履行工作职责，做好图书保管工作。
2、所有图书必须要分类、编号、登记并建账,做到帐物相符，已损坏图书要履行注销手续。
3、图书阅览室保持清洁、干燥、通风，做好防火、防蛀、防霉、防潮工作。
4、室内保持肃静，禁止高声喧哗、乱抛果皮、纸屑杂物，不得随地吐痰。
5、借阅图书要使用借书证办理手续，按时归还，避免遗失。
6、要爱护报刊杂志，保持书面清洁，借阅者不准乱涂乱折、随意剪裁、撕毁图书，若有发生，违反者按价赔偿。
7、报纸、书刊阅览后请自觉放回原处，摆放整齐有序，未经许可一律不得将书刊擅自带出。
8、活动结束后，服务人员应将所有设施置于关闭停机状态。
乒乓球室管理制度
1、每日活动前，服务人员应提前10分钟到达活动场所，进行通风换气，整理内务，放置好活动用品。
2、不得在球桌上摆放除乒乓球或乒乓球拍以外的任何物品。
3、活动时，要爱护室内一切设施，不得随便移动室内设施，不得用球拍或其他东西敲击桌面,不得私卸球网，如有损坏按价赔偿。
4、进入室内打球时，必须保管好个人财物,如有丢失，服务人员概不负责。
5、保持活动室内卫生清洁，参加活动人员不准吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。
6、活动室内禁止高声喧哗，禁止学生及小孩进入乒乓球室活动、玩耍。
7、打球结束后，服务人员应将活动用品摆放整齐到位，清理桌面、地面卫生。
棋牌室管理制度
1、每日活动前，服务人员应提前10分钟到达棋牌室，进行通风换气，整理内务，摆放好娱乐用品。
2、文明礼貌、互相敬重、和气友好、不争不吵，禁止高声喧哗、吵闹，保持室内安静。
3、爱护室内设施，轻拿轻放，不得随意乱搬乱放，活动用品不得私自带出，不准外借。
4、室内严禁赌博或变相赌博，经发现后不听劝阻者，服务人员有权责令其退出本室。
5、注意公共卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、杂物，严禁吸烟，保持室内整洁。
6、活动结束后，服务人员应将娱乐用品摆放归位，清洁室内卫生，并将所有设施置于关闭停机状态。
活动室场地管理制度
1、各类活动器材均应登记造册，台账清楚，新购器材及时登记，物品实际数量与记录相符合；易损耗器材要定期补充，保证活动正常进行。
2、可移动器材要有专室存放，专人保管；器材存放规范有序，特殊器材有专用设备存放，贵重器材可由服务工作人员负责保管；保管室要做到安全、方便、整洁。
3、各种器材使用时要注意安全，容易造成伤害的器材要小心搬运。
4、室内活动场地有固定开放时间，按时开放使用，使用后要及时整理，保持清洁卫生。
5、场地、器材应定期检查，按时保养，及时维修，确保安全。