苏州新劳动合同范本(最新版)
苏州工业园区劳动合同模板(精选2024)2024
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一、雇主信息:雇主名称:法定代表人:注册地质:联系方式:二、雇员信息:雇员姓名:联系号码:联系地质:联系方式:三、合同期限:本劳动合同自雇佣关系确立之日起生效,有效期为__年/月/日至__年/月/日。
四、工作岗位和内容:雇员将从事的工作岗位为__,具体工作内容包括(但不限于)__,工作地点为苏州工业园区(可根据实际情况进行具体描述)。
五、工作时间与休假:1.工作时间:雇员每周工作__小时,具体工作时间安排由雇主负责。
如需调整工作时间,应提前__天通知雇员,并经双方协商一致。
2.休假制度:雇员享有法定节假日休假,具体放假安排由雇主根据法律法规进行安排。
雇员享有带薪年假__天,具体休假事宜由雇主和雇员协商确定。
六、劳动报酬:1.薪资及支付方式:雇员的基本工资为人民币__元/月,支付方式为银行转账,并按月于每月的__日发放。
2.绩效奖金和其他福利:雇员在表现良好的情况下,可获得绩效奖金,并享受公司的社会保险和公积金缴纳等福利待遇。
七、劳动保护和安全:1.雇主应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,保障雇员的人身安全和健康。
2.雇员应根据雇主的要求穿戴必要的劳动防护用品,并按规定正确使用和保管。
3.如因工作原因导致雇员受伤,雇主将负责支付相关的医疗和工伤补偿费用。
八、解除合同:a.同意解除:经双方协商一致,可以协商解除合同;b.超时未续签:合同期满后,双方未在规定时间内续签合同;c.解雇:根据《劳动法》规定,雇主有权解雇对方;d.主动辞职:雇员提前__天书面通知雇主,可以主动辞职。
2.在解除合同时,双方需做好交接工作,并结清雇员的工资和法定福利待遇。
九、其他约定事项:1.保密条款:雇员在工作期间和离职后需对公司的商业机密和商业信息予以保密。
2.知识产权:雇员在工作期间创作、发明的专利权、著作权等知识产权归公司所有。
3.争议解决:双方如有因履行合同而产生的争议,首先应友好协商解决,如无法协商解决,可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院起诉。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
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苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1苏州全日制劳动合同范本甲方(雇员):________________________ 乙方(雇主):________________________身份证号:________________________ 隶属单位:________________________在遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基础上,为明确甲、乙双方的权利和义务,特签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止,共计_______年____月____日。
第二条工作内容甲方应按照乙方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周工作______小时,工作时间为______至______,______至______,休息时间为______至______。
具体工作时间由乙方通过内部通知方式告知。
2.周末及法定节假日正常休息,如有变动需提前通知。
第四条工资和福利1.甲方的基本工资为每月______元。
2.乙方按照国家规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利待遇另行约定。
第五条工作保密甲方在履行工作职责的过程中,应严格遵守乙方的保密要求,不得泄露公司机密信息,不得利用公司资源从事违法活动。
第六条工作纪律1.甲方应严格遵守乙方的工作纪律,服从领导安排,不得擅自请假、早退等违反规定行为。
2.如甲方违反工作纪律,乙方有权做出相应处理,包括扣发工资、停职等处罚。
第七条合同解除1.在合同有效期内,如甲方因故需要解除合同,需提前______天书面通知乙方,并经双方协商一致后解除合同。
2.在合同有效期内,如乙方因故需解除合同,需提前______天书面通知甲方,并支付相应经济补偿。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜,由双方协商一致解决。
苏州劳动合同范本8篇
![苏州劳动合同范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/75fdd807777f5acfa1c7aa00b52acfc788eb9f64.png)
苏州劳动合同范本8篇第1篇示例:苏州劳动合同范本一、签订日期:____年____月____日二、甲方(单位):_______________统一社会信用代码:_______________注册地址:_______________法定代表人:_______________职务:_______________联系电话:_______________甲方是依法成立并有效存在的主体,具有法人资格,有能力为劳动者提供合法的劳动岗位,并支付相应的劳动报酬。
乙方保证所提供的个人信息真实有效,具有享受劳动合同权利和履行劳动合同义务的完全民事权利能力和民事行为能力。
乙方将在甲方单位担任_______________工作,工作地点为_______________,工作内容及工作标准详见《职责说明书》。
五、劳动合同期限及试用期:本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,试用期内甲方有权终止劳动合同。
六、工作时间及休假制度:乙方工作时间为每周工作____小时,工作时间为_______________至_______________。
另行约定_______________。
乙方享受国家法定节假日休假及年休假。
请假须提前_______________小时申请,如无特殊情况,应提前经甲方批准。
七、工资及福利待遇:乙方的工资及福利待遇将根据《薪酬福利方案》执行,具体标准_______________元/月。
甲方支付工资的方式为_______________,工资发放日为每月的_______________日。
如遇国家法定节假日工资发放时间顺延至之后的一个工作日。
八、社会保险及经济福利:乙方须依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方依法为乙方购买相关社会保险并支付相关费用,具体比例和标准详见《社会保险方案》。
乙方享受甲方提供的经济福利待遇,包括_______________。
苏州市劳动合同范本4篇
![苏州市劳动合同范本4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b2d223b1951ea76e58fafab069dc5022aaea4625.png)
苏州市劳动合同范本苏州市劳动合同范本精选4篇(一)以下是苏州市劳动合同的一个范本:劳动合同甲方(雇主): ______________________________住所地:________________________________法定代表人:_____________________________电话:____________________身份证号码:____________________________营业执照注册号:____________________________乙方(雇员): ______________________________电话:____________________身份证号码:____________________________住所地:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作:(具体描述工作内容)2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度,服从甲方的管理和指挥。
二、工资和福利1. 乙方的基本工资为 ________ 元(人民币)/ 月。
2. 乙方的工资将于每月的 __ 号支付。
3. 乙方享受法定的带薪年休假、婚假、丧假等休假制度。
三、工作时间和加班1. 乙方的工作时间为每周 ________ 小时,每天工作 ________ 小时,休息________ 小时。
2. 如甲方需要乙方加班,应按照相关法律法规的规定支付加班工资。
四、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全措施,建立健全的劳动保护制度。
2. 如乙方因工作原因发生事故或患病,甲方应承担相应的责任和赔偿。
五、违约及解除合同1. 甲方或乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任并赔偿对方因此所造成的损失。
2. 甲乙双方在下列情况下可以解除合同:a. 乙方严重违反工作纪律或公司规章制度;b. 乙方严重失职,造成严重经济损失;c. 乙方长期患病不能履行劳动合同;d. 乙方职业技能不适应工作需要,经过培训和调整后仍不能胜任工作。
苏州市全日制劳动合同模板(4篇)
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苏州市全日制劳动合同模板甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型有限责任公司法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住(通讯地址居民身份证号码家庭联系方式(电话)个人联系电话甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、试用期在试用期内,乙方如不符合下列录用条件的,甲方可解除本合同:不能按时按量完成工作或者试用期考核成绩不合格的。
不遵守甲方规章制度的。
身体患有特殊疾病,不适合从事约定的工作的。
入职时提供虚假材料、提供信息与事实不符或隐瞒重要信息的。
由于非工伤原因造成无法在工作时间内提供劳动的。
未与与其他用人单位解除劳动关系的。
其他不符合录用条件的情形。
三、工作地点、内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事造价管理工作,双方对劳动合同履行地约定为昆山市(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为/)。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行A条款,A、每周工作五日,每天工作8小时。
B、甲方安排乙方的/工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
苏州市劳动合同6篇
![苏州市劳动合同6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9bee6cbcac51f01dc281e53a580216fc700a53bc.png)
苏州市劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。
一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____部门从事____岗位(工种)的工作。
甲方因生产(工作)需要调整乙方的工作岗位,应事先征得乙方的同意。
第三条:乙方的工作地点为________。
甲方如需变动乙方的工作地点,应事先征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为____工作制,即每周工作____日,每日工作____小时。
甲方因生产(工作)需要加班的,应征得乙方的同意。
第五条:乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬第六条:甲方按乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为____元/月。
甲方每月向乙方支付工资,工资以货币形式直接支付乙方本人。
甲方应根据有关法律法规的规定和单位经济效益的实际情况,经与乙方协商后,确定乙方的工资水平并调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,为乙方配备必要的安全防护设备。
甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。
第八条:甲方应按照国家的规定和实际需要,为乙方提供必要的生活设施和生活福利待遇。
六、社会保险和福利第九条:甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费,具体为____险种。
乙方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定缴纳社会保险费。
第十条:甲方应按规定向乙方支付女职工特殊保护费用。
甲方应按国家和地方有关职工福利待遇的规定支付乙方福利待遇费用。
苏州非全日制新劳动合同范本8篇
![苏州非全日制新劳动合同范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/6829a9eccd22bcd126fff705cc17552706225e77.png)
苏州非全日制新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________一、前言甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就非全日制用工劳动关系达成如下协议。
二、合同主体信息甲方(用人单位):基本信息(名称、地址、法定代表人等)。
甲方安排乙方从事的岗位为非全日制工作岗位,具体工作内容和职责为(根据实际填写)。
工作地点为甲方公司所在地或业务相关地点。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务,确保工作质量和效率。
篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________其他有效身份证件号码:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
本劳动合同为在苏州市范围内从事非全日制用工形式的劳动合同范本。
甲方聘请乙方从事相关工作,双方就有关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同采用非全日制用工形式,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
苏州市劳动合同范本3篇
![苏州市劳动合同范本3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5bd92e94d4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd126.png)
苏州市劳动合同范本3篇篇一苏州市劳动合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:________________地址:_______________________________电话:_______________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________现住址:____________________________联系电话:__________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇
![苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/999e9530a55177232f60ddccda38376bae1fe05e.png)
苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇篇1苏州新劳动合同范本「工业园区」第一篇:引言随着经济的发展和劳动力市场的变化,劳动合同已经成为员工与雇主之间非常重要的一份文件。
而在工业园区这样的特殊经济区域内,劳动合同更是需要根据具体情况进行调整和优化。
为了更好地保护劳动者的权益,同时促进企业的发展和经济的增长,苏州新劳动合同范本「工业园区」应运而生。
本文将针对这一特殊需求,就工业园区内的劳动合同范本进行详细介绍和解读。
第二篇:合同主体1.甲方:雇主/企业名称2.乙方:员工姓名3.合同签订地点:苏州工业园区第三篇:合同内容1. 劳动合同期限本合同的期限为从□ 年□ 月□ 日起至□ 年□ 月□ 日止,共计□年□ 月□ 天。
劳动合同期满后,如果双方无异议,可自动续签。
2. 工作内容乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,按时完成工作任务。
如有违反,应承担相应的责任。
3. 工资待遇雇主将根据乙方的工作表现和其他因素,每月支付相应的工资。
具体的薪酬标准将另行确定。
4. 工作时间乙方应按照公司规定的工作时间表进行工作,如有特殊情况需加班的,应提前与雇主协商并获得同意。
5. 保密条款乙方在工作期间及离职后应依然遵守公司的商业秘密和保密协议,不得泄露公司机密信息。
6. 基本福利乙方享有法定的社会保险和福利待遇,同时公司还提供其他额外福利待遇,具体以公司规定为准。
第四篇:附则1.其他本合同中未涉及的问题,另行协商解决。
2.争议解决因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。
若无法协商一致,可向有关部门申请调解或仲裁。
第五篇:总结苏州新劳动合同范本「工业园区」正是为了适应特殊经济区域的需求而设计的一份合同模板。
在签订劳动合同时,双方应根据具体情况进行合理的调整和优化,以实现劳动者和雇主的最大利益。
通过本文的介绍和解读,相信读者已经对苏州工业园区劳动合同范本有了更清晰的认识。
希望这份范本能够为员工和雇主在工作中提供更多的保障和权益,促进企业的可持续发展和经济的繁荣。
苏州劳动合同范本最新整理版5篇
![苏州劳动合同范本最新整理版5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/eb99896fa22d7375a417866fb84ae45c3a35c240.png)
苏州劳动合同范本最新整理版5篇篇1苏州劳动合同范本最新整理版一、甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号:联系电话:户籍地:鉴于甲方拟录用乙方为______________________,双方经友好协商达成以下协议,共同遵守和执行:第一条工作内容及职责乙方应当按照甲方的安排,认真工作,完成分给的工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三人。
第二条工作时间和地点乙方每天工作时间为______小时,休息时间为______小时,具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方所在地。
第三条工资及津贴乙方每月底薪为人民币______元,其他相关福利及津贴由双方另行协商确定。
第四条保险及福利甲方应为乙方购买社会保险并按规定缴纳相关费用。
双方另行协商,确立其他相关福利。
第五条工作规范乙方应当严格遵守甲方的工作制度,服从管理,不得违反甲方的规章制度。
第六条合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
第七条合同解除1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方可以随时解除劳动合同。
2. 若乙方在试用期满后不符合甲方要求,甲方也可随时解除劳动合同,但需提前______天通知乙方。
3. 若因双方约定终止劳动合同,需提前______天书面通知。
第八条争议解决双方因本合同履行所发生的争议,应友好协商解决,协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
第九条其他本合同未尽事宜,依法有关规定执行。
第十条生效本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:附:______份(一式两份,甲、乙双方各保存一份)篇2苏州劳动合同范本最新整理版第一条甲方为用人单位:单位名称:______________单位地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________第二条乙方为劳动者:姓名:______________性别:______________身份证号码:______________户籍所在地:______________联系电话:______________通讯地址:______________第三条甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,就乙方加入甲方单位工作事宜订立本劳动合同。
苏州高新区劳动合同范本7篇
![苏州高新区劳动合同范本7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3c7dfc53ef06eff9aef8941ea76e58fafbb0454e.png)
苏州高新区劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_________________________________乙方(员工):______________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,经过协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、地方政府公布的工资指导线、工资水平及乙方的岗位变动等,为乙方调整工资。
3. 甲方于每月的________日支付乙方工资。
逾期支付的,甲方需按照法定标准支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。
2. 乙方享有法定的社会保险福利待遇。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人透露甲方的商业秘密。
苏州劳动合同范本最新整理版6篇
![苏州劳动合同范本最新整理版6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f045b98b32d4b14e852458fb770bf78a64293a77.png)
苏州劳动合同范本最新整理版6篇篇1《苏州劳动合同范本最新整理版》第一章总则第一条乙方在本市参加社会保险,工资支付按照国家规定的当地最低工资标准执行。
第二条乙方未经甲方同意,不得利用本合同中约定的技术、商业秘密、专利技术、著作权等进行其他经济活动。
第三条乙方在劳动中保护环境、爱护劳动工具、设备,不损害甲方的利益。
第四条乙方应严格遵守甲方公司的规章制度,服从管理,职责范围内的事项上应遵从甲方的安排。
第五条乙方应认真执行甲方的工作安排,完成每月工作任务,并保证遵守合同期限。
第六条乙方在劳动过程中,应保密公司的商业秘密,不得将公司的商业情况对外泄露。
第七条乙方违反本合同内容之一,甲方有权解除本合同。
第八条本合同自双方签字之日起生效。
第九条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第十条本合同之履行因双方协商一致之调整或补充的附加条款,经双方签署生效。
第二章合同期限和试用期第十一条本合同从年月日起至年月日止。
第十二条本合同试用期为月,试用期满,经本公司考核合格,签发正式劳动合同。
试用期内,甲方有权随时解除合同。
第十三条乙方在试用期内享受待遇为(正式员工)。
第十四条乙方在试用期内表现不佳,甲方有权解除合同。
第十五条试用期满,乙方入职公司后,享受公司制定的相关待遇。
第十六条本合同期满前,应提前一个月与公司联系续签或解除合同。
第十七条本合同期满后,甲方有权终止本合同,双方需要提前一个月的书面通知。
第三章付款方式和奖励第十八条甲方按照国家规定支付乙方的薪酬,乙方的薪酬应按月支付。
第十九条乙方如出现无正当理由迟到、旷工等现象,甲方有权中止支付。
第二十条乙方如因工作表现突出,甲方将根据实际情况给予奖励。
第二十一条乙方应按时向甲方交纳社会保险、公积金等相关费用。
第四章离职知识产权义务及法律责任第二十二条乙方在离职前,应将公司物品归还公司,包括设备、文件等一切公司资料。
第二十三条离职后,乙方不得以公司名义进行商务活动,违者侵犯公司知识产权。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇
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苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体假期按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
2. 甲方按照有关规定,根据乙方的工作表现及绩效表现,对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,爱护甲方的财产和设备。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露。
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最新苏州市劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合苏州市地区的实际情况,制定本劳动合同范本,旨在明确用人单位与劳动者之间的权利和义务,保障双方合法权益。
第一条合同当事人甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________法定代表人(或主要负责人):_______________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_____________________住址:_____________________联系电话:_________________________第二条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。
第三条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事________________工作。
2. 工作地点为:____________________第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体安排按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假。
第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元(含试用期)。
2. 加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度及国家相关规定执行。
3. 甲方应在每月__日以货币形式支付乙方上月工资。
第六条社会保险及福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并确保乙方工作环境的安全与卫生。
第八条合同解除与终止1. 双方可以依据《劳动合同法》规定解除或终止本合同。
2. 甲方违法解除或终止合同的,应当支付乙方相应的经济补偿。
第九条违约责任任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
苏州新劳动合同范本8篇
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苏州新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________注册地:______________营业执照号码:______________法定代表人:______________联系方式:______________地址:______________乙方(员工):______________性别:______________身份证号码:______________联系方式:______________住址:______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方岗位说明书及有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方的工作时间根据工作需要安排。
如甲方因工作需要加班,应按相关法律法规支付加班费或安排调休。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假待遇。
具体办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为____________,由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
基本工资不低于当地最低工资标准。
工资发放日期为每月的______日。
篇2甲方(用人单位):__________________地址:____________________________________乙方(员工):__________________住址:____________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
苏州全日制劳动合同范本最新整理版
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苏州全日制劳动合同范本最新整理版甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本全日制劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间为标准工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月至少支付一次工资给乙方,如遇特殊情况可提前或顺延支付。
3. 甲方应根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行年度调薪。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定,保障乙方的健康权益。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YB-HT-008284苏州新劳动合同范本(最新苏州新劳动合同范本(最新版)编号:________________全日制劳动合同书甲方:____________________乙方:____________________签订日期:_____年___月___日甲方(用人单位)_________________用人单位名称_____________________用人单位住所_____________________法定代表人或负责人_______________乙方(劳动者)___________________姓名______性别___出生_____年___月文化程度________联系方式_____________户籍所在地___________________________实际居住地___________________________居民身份证号码_______________________其他有效身份证件名称_________________证件号码_____________________________社会保险个人编号_____________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定劳动合同期限:A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。
并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:________________________________________。
(四)____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作____天,每周休息____天。
B、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间______小时。
(二)甲方安排乙方的_______工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的_______工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月______日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月______元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列_____条款执行:A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。
(五)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。
(六)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
(三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:,乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商一致,约定下列条款A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,协议作为本合同的附件。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:_____________________________________D、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇:___________________________________________E、甲乙双方需要约定的其它事项:____________________________________________八、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。
(二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:____________________________________________ ________________________________________________________________甲方盖章:_________________法定代表人或负责人签名:_______________签章日期:_________________乙方签名:_________________签名日期:_________________附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对_____年___月___日签订的劳动合同作如下变更:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方盖章:_________________法定代表人或负责人签名:_______________签章日期:_________________乙方签名:_________________签名日期:_________________XX网络科技有限公司YumBo Network Technology Co., Ltd.。