计划方案-党支部发展党员计划

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

党支部发展党员计划

篇一:发展党员计划和总结

2013年发展党员工作总结

一、基本情况

2013年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导,坚持我院“坚持标准,

保证质量,改善结构,慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员,树立一面旗帜;一个

党员,树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院2013年度发展党员计划”圆满

完成了旅游学院2013年发展党员的工作任务。具体为2013年学院拟发展学生党员258名,

实际发展名。其中2010级拟发展77名党员,实际发展名;2011级拟发展98名党员,

实际发展名;2012级拟发展76名党员,实际发展名;2013级拟发展7名党员,实际发

展名。目前学院本科生党员名,占本科生人数比例;研究生党员人,占研究生人

数。

二、主要做法

我院的党员发展工作以“质量第一,入党自愿,个别吸收、重点发展”为一般原则。严

格按照“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;改善结构,保持均衡发

展;坚持引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进”的基本要求并结合学院具体

情况来开展。

主要措施为:

1、坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。

3、重视入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识

的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、

人生观和价值观。

4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见,加大发

展党员工作的透明度。

具体流程为:

1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子。同时制定入党积极

分子培养教育计划并指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积极分

子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。

2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象。同时对发展对象

进行政治审查和短期的集中培训。

3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员。

4、预备党员预备期满后,由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正。

三、存在问题

1,有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位,把关不严,发展党员质量需要提高。

2、党员队伍结构不尽合理,男女党员比例失衡。

3、各系党支部沟通协调不够,导致各系党支部工作细节和标准不尽相同。

4、党员管理方式和手段僵化单一。

5、党课培训形式单一,教学以理论讲授为主且重教育轻实践,实施起

来过于形式化。

四、意见建议

1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度,加强党员和

入党积极分子之间的沟通联系,使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。

2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。

3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。

4、定期进行工作和沟通,统一各系党支部发展党员的工作细节和标准。篇二:2014

年发展党员市**局2014年发展党员工作总结

一、发展工作基本情况我局共有1个党总支、4个党支部、机关4个党支部,2014年预备党员转正4名,新调

入8人,调出4人,共有163名党员。在发展党员的工作中,我们坚持以《中国共产党章程》

和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,

改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有地搞好党员发展工作。

二、主要做法

一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对

入党积极分子进行

经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,

严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针

对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,

了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进

培训方式,力求实效。抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极

分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的

知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。组织非党积极分子参加市直机关工委的培训班,增强入

党的针对性。

二是突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,局党

委认真分析研究,明确了发展党员工作思路,即:重点在基层发展党员,通过努力,党员队

伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理,党员发展工作呈现出了年轻化、知识化、一线化的

特点。

三是坚持标准,慎重发展。在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了

三个原则。1、坚持质量第一,防止突击发展。注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作

计划,不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。坚持做到成熟一个,发展一个,真正做

到从思想上入党。2、坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡

量发展对象,不降低标准,也不另立标准。3、坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严

把“三关”和坚持“六个不发展”,即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、

发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对《入

党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一

步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。严格考

相关文档
最新文档