国际标准情商(EQ)测试
国际标准情商测试题eq(3篇)
第1篇一、测试说明情商（Emotional Quotient，EQ）是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解、影响他人情绪的能力。
本测试旨在帮助您了解自己的情商水平，包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理四个方面。
请认真阅读题目，根据自己的实际情况选择最符合的答案。
本测试共包含50题，每题5分，满分250分。
二、测试内容1. 自我意识（1）我能够清楚地认识到自己的情绪状态。
（）（2）我经常反思自己的情绪和行为。
（）（3）我能够意识到自己的情绪对周围人的影响。
（）（4）我能够认识到自己的情绪对工作效率的影响。
（）（5）我能够意识到自己的情绪对人际关系的影响。
（）2. 自我管理（1）我能够有效地控制自己的情绪，不让它们影响我的决策。
（）（2）我能够保持冷静，面对压力和挑战。
（）（3）我能够通过积极的方式应对挫折和失败。
（）（4）我能够调整自己的情绪，以适应不同的环境和情境。
（）（5）我能够保持乐观的心态，面对生活中的困难和挑战。
（）3. 社交意识（1）我能够理解他人的情绪和需求。
（）（2）我能够有效地与他人沟通，表达自己的观点和感受。
（）（3）我能够注意到他人的非言语信息，如肢体语言和面部表情。
（）（4）我能够倾听他人的意见，并给予尊重和关注。
（）（5）我能够与他人建立良好的合作关系。
（）4. 关系管理（1）我能够处理人际关系中的冲突和矛盾。
（）（2）我能够为他人提供支持和帮助。
（）（3）我能够建立和维护长期的人际关系。
（）（4）我能够认识到自己的情绪对人际关系的影响。
（）（5）我能够有效地处理人际关系中的变化和挑战。
（）三、测试题1. 当我遇到挫折时，我通常会感到沮丧和失落。
（）2. 我能够意识到自己的情绪对工作的影响。
（）3. 我经常反思自己的情绪和行为，以便更好地改进自己。
（）4. 我能够保持冷静，面对工作中的压力和挑战。
（）5. 我能够理解他人的情绪和需求，并给予关心和支持。
国际情商智商标准测试题(3篇)
第1篇一、情商测试题1. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 坚持下去，不轻易放弃B. 寻找原因，调整策略C. 被挫折打倒，无法自拔D. 寻找他人帮助，依赖他人2. 你在团队合作中，如何处理与他人的关系？A. 主动沟通，尊重他人意见B. 采取独断专行，以自己的意见为主C. 沉默寡言，不参与讨论D. 被动接受，不表达自己的看法3. 你在面对冲突时，通常采取什么态度？A. 积极沟通，寻求双赢解决方案B. 逃避冲突，不希望矛盾激化C. 坚持己见，不考虑他人感受D. 寻找第三方调解，希望尽快解决问题4. 你在情绪管理方面，如何调整自己的情绪？A. 自我暗示，转移注意力B. 与朋友倾诉，寻求心理支持C. 静坐冥想，放松心情D. 借酒消愁，逃避现实5. 你在自我激励方面，如何保持积极的心态？A. 设定目标，不断努力B. 与他人比较，激发斗志C. 被动接受现状，不再追求进步D. 寻找心理导师，指导自己的人生6. 你在认知他人情绪方面，如何做到？A. 主动关心他人，关注他人情绪变化B. 忽视他人情绪，只关注自己的感受C. 通过观察他人言行，推测他人情绪D. 依赖他人表达，不主动去了解他人情绪7. 你在人际关系管理方面，如何处理与他人的关系？A. 主动承担责任，关心他人需求B. 依赖他人，不关心他人感受C. 采取功利心态，只与对自己有利的人交往D. 逃避人际关系，不与他人交往二、智商测试题1. 以下哪个数列不符合规律？A. 1, 2, 4, 8, 16B. 1, 3, 5, 7, 9C. 1, 4, 9, 16, 25D. 1, 3, 6, 10, 152. 下列哪个图形与左边的图形相同？A.B.C.D.3. 下列哪个句子是正确的？A. 2+2=5B. 3-3=6C. 1×1=2D. 4÷2=14. 下列哪个数是质数？A. 21B. 23C. 24D. 255. 下列哪个图形的面积最大？A.B.C.D.6. 下列哪个数列不符合规律？A. 1, 2, 4, 7, 11B. 1, 3, 6, 10, 15C. 1, 4, 9, 16, 25D. 1, 5, 10, 15, 207. 下列哪个句子是正确的？A. 2×2=5B. 3÷3=6C. 1+1=2D. 4-2=1三、测试结果分析情商测试题：1. A、B、C、D 分别对应情商等级：高、中、低、极低。
国际标准情商_eq)测试题(3篇)
第1篇引言：情商（EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力，它对个人的成功、人际关系和职业发展有着重要的影响。
本测试基于国际标准情商模型，旨在帮助您了解自己在情商方面的表现。
请注意，本测试仅供参考，不代表您在现实生活中的全部情商表现。
一、自我情绪认知1. 当你感到沮丧时，你通常如何应对？A. 隐藏自己的情绪，不让他人知道B. 找朋友倾诉，寻求安慰C. 通过运动、听音乐等方式自我调节D. 专注于工作，暂时忘记情绪2. 你认为自己的情绪对周围的人有何影响？A. 很大影响，我的情绪会传染给他人B. 有一点影响，但不是很大C. 没有很大影响，我尽量保持情绪稳定D. 没有影响，我很少表达自己的情绪3. 当你遇到挫折时，你通常会如何应对？A. 消极应对，认为自己倒霉B. 试图找出原因，寻找解决方案C. 暂时放弃，等待时机D. 愤怒、抱怨，责怪他人二、情绪调控能力4. 你如何控制自己的愤怒情绪？A. 深呼吸，冷静下来B. 找人倾诉，释放情绪C. 忽略愤怒，继续做自己的事情D. 用拳头击打墙壁，发泄情绪5. 当你感到焦虑时，你通常会如何应对？A. 担心事情的结果，无法集中精力B. 尝试放松，做一些舒缓的活动C. 忽略焦虑，专注于工作D. 借酒消愁，寻求短暂的解脱6. 你如何处理自己的悲伤情绪？A. 哭泣，释放情绪B. 寻找原因，寻找解决方法C. 忽略悲伤，专注于其他事情D. 借助酒精、药物等方式暂时忘记悲伤三、自我激励7. 当你遇到困难时，你通常会如何激励自己？A. 想象成功的画面，给自己信心B. 找到志同道合的人，互相鼓励C. 放弃，认为自己无法克服困难D. 借助酒精、药物等方式暂时忘记困难8. 你如何看待自己的未来？A. 乐观，相信自己能够实现目标B. 悲观，认为自己无法改变命运C. 平静，接受现状，努力改善D. 混乱，对未来没有明确的方向四、认知他人的情绪9. 你如何判断他人的情绪？A. 观察对方的表情、语言和行为B. 询问对方感受，了解其情绪C. 忽略对方的情绪，专注于自己的事情D. 假设对方的情绪，没有深入了解10. 当他人向你倾诉时，你通常会怎么做？A. 倾听，给予关心和支持B. 提供建议，帮助对方解决问题C. 忽略对方的情绪，继续自己的事情D. 感到不耐烦，打断对方的倾诉五、人际关系管理11. 你如何处理与同事之间的关系？A. 尊重、信任、合作B. 忽略、排斥、对立C. 顺从、迎合、依赖D. 操纵、利用、控制12. 当你与朋友发生争执时，你通常会怎么做？A. 主动沟通，寻求解决方案B. 放弃，不再与对方交往C. 操纵、利用、控制D. 忽略、排斥、对立测试结果：根据您的回答，我们将对您在五个方面的情商表现进行评估。
国际标准情商测试题总分(3篇)
第1篇情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情感的能力。
情商对于个人的社交能力、人际关系、职业发展以及心理健康等方面都有着重要的影响。
以下是一套基于国际标准的情商测试题，旨在帮助您了解自己的情商水平。
本测试题共包含50道题目，每题2分，满分100分。
一、自我认知（20题）1. 我能准确描述自己的情绪状态。
2. 我知道自己的情绪是由什么触发的。
3. 我能理解自己的情绪是如何影响我的行为的。
4. 我能认识到自己的情绪和思维之间的联系。
5. 我知道自己的情绪是如何影响我的决策的。
6. 我能识别出自己情绪的高峰和低谷。
7. 我能理解自己的情绪是如何与他人互动的。
8. 我知道自己的情绪是如何影响我的身体健康和睡眠的。
9. 我能认识到自己的情绪是如何影响我的工作表现的。
10. 我能理解自己的情绪是如何影响我的社交关系的。
11. 我能意识到自己的情绪是如何影响我的学习和成长的。
12. 我知道自己的情绪是如何影响我的创造力和创新能力的。
13. 我能认识到自己的情绪是如何影响我的自我价值的。
14. 我能理解自己的情绪是如何影响我的自我形象的。
15. 我能意识到自己的情绪是如何影响我的自我发展的。
16. 我知道自己的情绪是如何影响我的自我调节能力的。
17. 我能认识到自己的情绪是如何影响我的自我反思能力的。
18. 我能理解自己的情绪是如何影响我的自我控制能力的。
19. 我知道自己的情绪是如何影响我的自我激励能力的。
20. 我能认识到自己的情绪是如何影响我的自我成长的。
二、自我管理（15题）21. 我能有效地管理自己的情绪，使其不会影响到他人。
22. 我能控制自己的情绪，使其不会影响到我的工作或学习。
23. 我能通过积极的方式处理自己的负面情绪。
24. 我能意识到自己的情绪波动，并采取措施进行调整。
25. 我能理解自己的情绪，并学会从情绪中恢复过来。
26. 我能接受自己的情绪，并学会与情绪共存。
情商eq测试题国际标准(3篇)
第1篇一、测试目的情商（EQ）测试旨在帮助您了解自己的情绪智力水平，包括情绪感知、情绪调节、自我激励、同理心和社交技巧等方面。
通过本测试，您可以认识到自己的情绪管理能力，从而更好地提升个人魅力和人际交往能力。
二、测试说明1. 本测试共包含50题，测试时间为25分钟。
2. 请根据您的实际情况选择最符合您的选项，并尽量保持诚实。
3. 本测试结果仅供参考，不作为职业评价或个人发展的唯一依据。
三、测试题目1. 我从不因流言蜚语而生气。
2. 我善于控制自己的面部表情。
3. 在就寝时，我常常：A. 心情愉悦地入睡B. 轻松地入睡C. 想着今天的事情，难以入睡D. 因焦虑而难以入睡4. 有人在侵扰我时，我常常：A. 沉着冷静地处理B. 试图避开或避免冲突C. 表现出愤怒和敌意D. 完全无法控制自己的情绪5. 在和人争辩或工作出现失误后，我常常感到：A. 震颤、精疲力尽，但不能继续安心工作B. 轻微的失落和沮丧C. 完全不受影响D. 愤怒和自责6. 我常常被一些无谓的小事困扰。
7. 我宁愿住在宁静的郊区，也不愿意住在嘈杂的市区。
8. 我有能力克服各种困难。
9. 如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：A. 按照自己的喜好B. 尽量适应环境C. 寻找志同道合的朋友D. 不在乎生活环境10. 一生中，我觉得自己能达到我所预想的目标。
11. 不知为什么，有些人总是回避或冷淡我。
12. 在大街上，我常常避开我不愿意打招呼的人。
13. 当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：A. 轻易地忽略他们B. 轻声告诉他们保持安静C. 表现出不满D. 完全无法集中精力14. 我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向。
15. 我热爱所学的专业和所从事的工作。
16. 气候变化不会影响我的情绪。
17. 我被朋友、同事起过绰号、挖苦过。
18. 有一种食物使我吃后呕吐。
19. 除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界。
20. 我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事。
测情商的测试题国际标准(3篇)
第1篇前言情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和利用自己的情绪以及他人情绪的能力。
情商的高低直接影响个人的社交能力、人际关系和职业发展。
本测试题基于国际标准，旨在帮助您评估自己的情商水平。
请认真阅读以下题目，并根据自己的实际情况选择最符合的答案。
第一部分：自我认知1. 当你感到沮丧时，你通常会如何应对？A. 尝试自我安慰，寻找解决问题的方法。
B. 寻找朋友倾诉，寻求安慰。
C. 放弃努力，认为自己无法解决问题。
D. 将情绪压抑，避免他人察觉。
2. 你如何描述自己的性格？A. 积极乐观，善于与人沟通。
B. 内向害羞，但很忠诚。
C. 情绪化，容易受到外界影响。
D. 冷静理智，但缺乏同情心。
3. 当你面对压力时，你通常如何应对？A. 保持冷静，分析问题并寻找解决方案。
B. 倾诉给朋友或家人，寻求支持。
C. 避免面对问题，寄希望于问题自行解决。
D. 转移注意力，通过其他活动来减轻压力。
4. 你如何处理自己的负面情绪？A. 通过运动、听音乐等方式宣泄。
B. 与信任的人分享，寻求建议。
C. 忽略它们，希望它们自己消失。
D. 通过购物、旅游等方式逃避。
5. 你认为自己在团队中扮演的角色是？A. 领导者，带领团队解决问题。
B. 合作者，与团队成员共同努力。
C. 观察者，从旁协助但不主动参与。
D. 独立工作者，不依赖团队。
第二部分：情绪管理6. 当你遇到挫折时，你通常如何调整自己的情绪？A. 冷静分析，从失败中学习。
B. 暂时逃避，稍后再处理。
C. 沉默寡言，避免与他人交流。
D. 暴跳如雷，发泄自己的情绪。
7. 你如何看待自己的情绪？A. 认为情绪是自然反应，无需控制。
B. 认为情绪可以影响决策，需要适度控制。
C. 认为情绪是弱点，需要隐藏。
D. 认为情绪是力量的来源，可以任意发挥。
8. 当你感到愤怒时，你通常会如何应对？A. 深呼吸，冷静思考，避免冲动行为。
B. 寻找发泄渠道，如运动、摔东西等。
国际标准情商测试题准确(3篇)
第1篇一、测试说明情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
本测试旨在帮助您了解自己的情商水平，包括情绪自我意识、情绪管理、情绪运用和人际关系四个方面。
本测试共包含40道题目，每题5分，满分200分。
请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
二、测试题目1. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 立即沮丧，无法自拔B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视挫折，继续前行2. 当你感到愤怒时，你通常会怎样表达？A. 暴跳如雷，大声斥责B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解愤怒的原因，寻找合理的表达方式D. 尽量压制愤怒，避免冲突3. 你是否能够识别自己的情绪？A. 无法识别自己的情绪B. 难以识别自己的情绪C. 可以识别自己的情绪，但不够准确D. 能够准确识别自己的情绪4. 当你感到焦虑时，你通常会怎么做？A. 惊慌失措，不知所措B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视焦虑，继续前行5. 你是否能够理解他人的情绪？A. 无法理解他人的情绪B. 难以理解他人的情绪C. 可以理解他人的情绪，但不够准确D. 能够准确理解他人的情绪6. 当你感到悲伤时，你通常会怎样表达？A. 哭泣不止，无法自拔B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解悲伤的原因，寻找合理的表达方式D. 尽量压制悲伤，避免影响他人7. 你是否能够控制自己的情绪？A. 无法控制自己的情绪B. 难以控制自己的情绪C. 可以控制自己的情绪，但需要努力D. 能够轻松控制自己的情绪8. 当你感到快乐时，你通常会怎样表达？A. 喜形于色，大声欢呼B. 保持沉默，独自享受C. 试图理解快乐的原因，寻找合理的表达方式D. 尽量分享快乐，与他人共享9. 你是否能够运用情绪来提高工作效率？A. 无法运用情绪提高工作效率B. 难以运用情绪提高工作效率C. 可以运用情绪提高工作效率，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高工作效率10. 当你与同事发生争执时，你通常会怎么做？A. 争执到底，决不妥协B. 保持沉默，避免冲突C. 试图理解对方立场，寻找共同点D. 主动退让，避免影响团队和谐11. 你是否能够运用情绪来建立良好的人际关系？A. 无法运用情绪建立良好的人际关系B. 难以运用情绪建立良好的人际关系C. 可以运用情绪建立良好的人际关系，但效果有限D. 能够有效运用情绪建立良好的人际关系12. 当你感到沮丧时，你通常会怎么做？A. 立即放弃，不再尝试B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视沮丧，继续前行13. 你是否能够识别他人的情绪变化？A. 无法识别他人的情绪变化B. 难以识别他人的情绪变化C. 可以识别他人的情绪变化，但不够准确D. 能够准确识别他人的情绪变化14. 当你感到愤怒时，你通常会怎样应对？A. 暴跳如雷，大声斥责B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解愤怒的原因，寻找合理的应对方式D. 尽量压制愤怒，避免冲突15. 你是否能够运用情绪来处理人际关系中的冲突？A. 无法运用情绪处理人际关系中的冲突B. 难以运用情绪处理人际关系中的冲突C. 可以运用情绪处理人际关系中的冲突，但效果有限D. 能够有效运用情绪处理人际关系中的冲突16. 当你感到焦虑时，你通常会怎样调整自己的心态？A. 惊慌失措，无法调整B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视焦虑，继续前行17. 你是否能够运用情绪来提高自己的沟通能力？A. 无法运用情绪提高自己的沟通能力B. 难以运用情绪提高自己的沟通能力C. 可以运用情绪提高自己的沟通能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的沟通能力18. 当你与朋友发生误会时，你通常会怎么做？A. 争执到底，决不妥协B. 保持沉默，避免冲突C. 试图理解对方立场，寻找共同点D. 主动退让，避免影响友谊19. 你是否能够运用情绪来增强自己的团队协作能力？A. 无法运用情绪增强自己的团队协作能力B. 难以运用情绪增强自己的团队协作能力C. 可以运用情绪增强自己的团队协作能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪增强自己的团队协作能力20. 当你感到悲伤时，你通常会怎样调整自己的情绪？A. 哭泣不止，无法自拔B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解悲伤的原因，寻找合理的调整方式D. 尽量压制悲伤，避免影响他人21. 你是否能够运用情绪来提高自己的领导能力？A. 无法运用情绪提高自己的领导能力B. 难以运用情绪提高自己的领导能力C. 可以运用情绪提高自己的领导能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的领导能力22. 当你感到愤怒时，你通常会怎样应对？A. 暴跳如雷，大声斥责B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解愤怒的原因，寻找合理的应对方式D. 尽量压制愤怒，避免冲突23. 你是否能够运用情绪来处理职场压力？A. 无法运用情绪处理职场压力B. 难以运用情绪处理职场压力C. 可以运用情绪处理职场压力，但效果有限D. 能够有效运用情绪处理职场压力24. 当你感到焦虑时，你通常会怎样调整自己的心态？A. 惊慌失措，无法调整B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视焦虑，继续前行25. 你是否能够运用情绪来提高自己的抗压能力？A. 无法运用情绪提高自己的抗压能力B. 难以运用情绪提高自己的抗压能力C. 可以运用情绪提高自己的抗压能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的抗压能力26. 当你感到沮丧时，你通常会怎么做？A. 立即放弃，不再尝试B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视沮丧，继续前行27. 你是否能够运用情绪来提高自己的心理素质？A. 无法运用情绪提高自己的心理素质B. 难以运用情绪提高自己的心理素质C. 可以运用情绪提高自己的心理素质，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的心理素质28. 当你感到愤怒时，你通常会怎样应对？A. 暴跳如雷，大声斥责B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解愤怒的原因，寻找合理的应对方式D. 尽量压制愤怒，避免冲突29. 你是否能够运用情绪来提高自己的沟通技巧？A. 无法运用情绪提高自己的沟通技巧B. 难以运用情绪提高自己的沟通技巧C. 可以运用情绪提高自己的沟通技巧，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的沟通技巧30. 当你感到焦虑时，你通常会怎样调整自己的心态？A. 惊慌失措，无法调整B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视焦虑，继续前行31. 你是否能够运用情绪来提高自己的情绪管理能力？A. 无法运用情绪提高自己的情绪管理能力B. 难以运用情绪提高自己的情绪管理能力C. 可以运用情绪提高自己的情绪管理能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的情绪管理能力32. 当你感到悲伤时，你通常会怎样调整自己的情绪？A. 哭泣不止，无法自拔B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解悲伤的原因，寻找合理的调整方式D. 尽量压制悲伤，避免影响他人33. 你是否能够运用情绪来提高自己的团队协作能力？A. 无法运用情绪提高自己的团队协作能力B. 难以运用情绪提高自己的团队协作能力C. 可以运用情绪提高自己的团队协作能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的团队协作能力34. 当你感到愤怒时，你通常会怎样应对？A. 暴跳如雷，大声斥责B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解愤怒的原因，寻找合理的应对方式D. 尽量压制愤怒，避免冲突35. 你是否能够运用情绪来提高自己的领导能力？A. 无法运用情绪提高自己的领导能力B. 难以运用情绪提高自己的领导能力C. 可以运用情绪提高自己的领导能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的领导能力36. 当你感到焦虑时，你通常会怎样调整自己的心态？A. 惊慌失措，无法调整B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视焦虑，继续前行37. 你是否能够运用情绪来提高自己的抗压能力？A. 无法运用情绪提高自己的抗压能力B. 难以运用情绪提高自己的抗压能力C. 可以运用情绪提高自己的抗压能力，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的抗压能力38. 当你感到沮丧时，你通常会怎么做？A. 立即放弃，不再尝试B. 试图分析原因，寻找解决办法C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 忽视沮丧，继续前行39. 你是否能够运用情绪来提高自己的心理素质？A. 无法运用情绪提高自己的心理素质B. 难以运用情绪提高自己的心理素质C. 可以运用情绪提高自己的心理素质，但效果有限D. 能够有效运用情绪提高自己的心理素质40. 当你感到愤怒时，你通常会怎样应对？A. 暴跳如雷，大声斥责B. 保持沉默，独自承受C. 试图理解愤怒的原因，寻找合理的应对方式D. 尽量压制愤怒，避免冲突三、评分标准1. 每题选A得0分，选B得2分，选C得4分，选D得5分。
国际标准情商eq测试题(3篇)
第1篇测试说明：情商（EQ）是衡量个人在情绪管理、自我激励、人际关系处理等方面的能力。
本测试旨在帮助您了解自己在情商方面的表现。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
请注意，本测试仅供参考，不作为任何职业或心理评估的依据。
第一部分：自我情绪认知1. 当遇到挫折时，我通常能够保持冷静。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不2. 我能准确地识别自己的情绪。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不3. 我知道自己的情绪是如何影响我的行为的。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不4. 我能够表达自己的情绪，而不伤害他人。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不5. 我能够意识到自己的情绪变化，并采取适当的措施。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不第二部分：情绪管理6. 我能够控制自己的情绪，使其不会影响我的工作。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不7. 我能够快速从负面情绪中恢复过来。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- E. 从不8. 我知道如何通过运动、冥想或其他方式来调节自己的情绪。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不9. 我能够处理工作中的压力，而不会让情绪失控。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不10. 我能够通过调整自己的心态来应对不愉快的情绪。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不第三部分：自我激励11. 我有明确的目标，并能够激励自己去实现它们。
- A. 总是- C. 有时- D. 很少- E. 从不12. 我能够在面对困难时保持积极的态度。
- A. 总是- B. 经常- C. 有时- D. 很少- E. 从不13. 我能够自我激励，即使在没有外部奖励的情况下也能保持动力。
国际情商eq测试题(3篇)
第1篇情商（Emotional Quotient，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
它是衡量个人在情感、社交和职业成功方面潜力的一个重要指标。
以下是一套国际通用的情商测试题，旨在帮助您了解自己的情商水平。
请注意，测试题共25题，每题有四个选项，请根据您的实际情况选择最符合的答案。
测试结束后，请将所有题目的得分相加，得到您的总分。
总分越高，表明您的情商水平越高。
一、自我情绪认知1. 当遇到挫折时，我通常能够保持冷静。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意2. 我能够准确地识别自己的情绪。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意3. 我能够理解自己的情绪背后的原因。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意4. 我能够接受自己的情绪，无论它们是积极的还是消极的。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意二、情绪管理5. 我能够有效地控制自己的情绪。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意6. 我能够适时地表达自己的情绪。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意7. 我能够避免情绪化的行为。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意8. 我能够将情绪转化为积极的动力。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意三、自我激励9. 我能够设定明确的目标，并为之努力。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意10. 我能够在逆境中保持积极的心态。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意11. 我能够从失败中吸取教训，不断进步。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意12. 我能够激发自己的潜能，追求卓越。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意四、认知他人情绪13. 我能够准确判断他人的情绪。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意14. 我能够理解他人的情绪反应。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意15. 我能够根据他人的情绪调整自己的行为。
国际情商eq测试题答案(3篇)
第1篇引言：情商（EQ）是指个体在情绪管理、人际交往、自我激励等方面的能力。
它对个人的生活、工作以及社交关系都有着重要的影响。
以下是一组国际标准情商测试题及其答案解析，帮助您了解自己的情商水平。
一、测试题1. 当你遇到困难时，你通常会如何应对？A. 保持冷静，分析问题，寻找解决方案B. 感到沮丧，放弃尝试C. 寻求他人帮助，依赖他人解决问题D. 暴跳如雷，情绪失控2. 在与朋友发生争执时，你通常会如何处理？A. 主动沟通，寻求共同点，化解矛盾B. 保持沉默，等待对方主动道歉C. 翻脸不认人，与对方断绝关系D. 撒娇卖萌，试图让对方让步3. 当你感到压力很大时，你会采取什么措施来缓解？A. 适当放松，进行体育锻炼或娱乐活动B. 躲避问题，逃避现实C. 借酒消愁，用酒精来麻痹自己D. 向他人抱怨，寻求同情4. 在团队合作中，你通常扮演什么角色？A. 领导者，协调团队，推动项目进展B. 成员，积极配合，执行任务C. 观察者，不参与团队活动D. 碰撞者，与团队成员产生冲突5. 当你发现朋友在欺骗你时，你会怎么做？A. 诚恳地与朋友沟通，了解原因，给予改正的机会B. 忽略此事，继续与朋友交往C. 立即断绝与朋友的关系D. 在朋友面前揭露真相，损害朋友名誉6. 在工作中，你如何看待失败？A. 将失败视为成长的机会，从中吸取教训B. 悲观地看待失败，认为失败是永久的C. 将失败归咎于他人，责怪同事或上司D. 感到自卑，认为自己不适合这份工作7. 当你与家人发生矛盾时，你会如何处理？A. 与家人沟通，表达自己的观点，寻求共识B. 保持沉默，避免与家人发生冲突C. 将矛盾转移到其他家庭成员身上D. 选择逃避，不与家人接触8. 在与人交往中，你如何判断对方是否真诚？A. 观察对方的行为，是否言行一致B. 依赖直觉，感觉对方是否真诚C. 过分怀疑，认为所有人都是虚伪的D. 对所有人充满信任，不考虑对方的动机9. 当你感到孤独时，你会如何度过时间？A. 寻找朋友，参加社交活动B. 专注于自己的兴趣爱好，自我提升C. 躲避社交，独自度过时间D. 借酒消愁，用酒精来麻痹自己10. 在团队合作中，你如何看待冲突？A. 将冲突视为推动团队进步的动力B. 避免冲突，寻求和谐共处C. 将责任归咎于他人，逃避责任D. 与冲突方对抗到底，绝不妥协二、答案解析1. A - 高情商表现：能够冷静分析问题，寻找解决方案。
国际标准的情商测试题(3篇)
第1篇情商测试题一、自我意识1. 当你感到沮丧时，你会怎么做？A. 寻找朋友倾诉B. 尝试独处，让自己冷静下来C. 用工作或娱乐来转移注意力D. 抱怨或责怪他人2. 你通常如何处理自己的愤怒？A. 找人倾诉B. 静下来深呼吸，冷静思考C. 发泄在物品上D. 将愤怒压抑在心中3. 当你遇到挫折时，你的第一反应是什么？A. 怀疑自己的能力B. 寻找解决方案C. 感到绝望D. 寻找他人帮助4. 你如何描述自己的性格？A. 外向、热情B. 内向、稳重C. 多变、难以捉摸D. 冷静、理性5. 你认为自己的情绪管理能力如何？A. 很好，能够很好地控制自己的情绪B. 一般，有时会失控C. 较差，经常情绪波动D. 非常差，无法控制情绪二、自我管理6. 当你感到压力很大时，你会采取以下哪种方式来缓解？A. 运动B. 瑜伽或冥想C. 听音乐D. 购物或吃美食7. 你如何对待自己的失败？A. 分析原因，从中学习B. 自我安慰，认为失败是暂时的C. 感到自卑，认为自己无能为力D. 将责任推卸给他人8. 你如何设定目标？A. 制定详细计划，逐步实施B. 设定大致目标，随机应变C. 设定目标后，轻易放弃D. 没有目标，随波逐流9. 你如何处理工作中的冲突？A. 寻求第三方调解B. 私下与对方沟通，寻求解决方案C. 忽略冲突，希望对方主动解决D. 将责任推卸给他人10. 你如何对待自己的成就？A. 感到自豪，继续努力B. 自我安慰，认为这只是运气C. 感到自卑，认为自己不够好D. 将功劳归功于他人三、社交意识11. 你如何理解他人的情绪？A. 通过观察对方的表情和肢体语言B. 通过对方的言语表达C. 通过对方的背景和经历D. 难以理解他人的情绪12. 你如何对待他人的失败？A. 给予鼓励和支持B. 保持中立，不干涉C. 质疑对方的实力D. 取笑对方的失败13. 你如何处理与他人的分歧？A. 寻求共同点，达成共识B. 强调自己的观点，试图说服对方C. 忽略分歧，保持距离D. 将责任推卸给他人14. 你如何对待他人的成功？A. 祝贺对方，表示欣赏B. 自我安慰，认为这只是运气C. 感到自卑，认为自己不够好D. 将功劳归功于他人15. 你如何理解团队协作的重要性？A. 个人能力最重要B. 团队协作可以弥补个人能力的不足C. 团队协作会导致个人利益受损D. 不关注团队协作四、关系管理16. 你如何处理与家人、朋友的关系？A. 尊重对方，倾听对方的意见B. 强调自己的观点，试图改变对方C. 忽略对方，追求自己的兴趣D. 将责任推卸给他人17. 你如何处理与同事的关系？A. 保持礼貌，尊重对方B. 竞争对手，试图超越对方C. 保持距离，避免冲突D. 将责任推卸给他人18. 你如何处理与上级的关系？A. 尊重上级，服从命令B. 提出自己的意见，争取自己的权益C. 保持距离，避免冲突D. 将责任推卸给他人19. 你如何处理与下级的关系？A. 尊重下级，给予支持和鼓励B. 压迫下级，要求他们服从C. 忽略下级，不关心他们的感受D. 将责任推卸给他人20. 你如何处理与陌生人的关系？A. 尊重对方，给予关注B. 保持距离，避免冲突C. 忽略对方，不关心他们的感受D. 将责任推卸给他人请根据你的实际情况选择每个问题的答案。
国际标准情商_eq_测试题(3篇)
第1篇一、自我情绪认知（每题5分，共20分）1. 当你感到愤怒时，你通常会如何处理这种情绪？A. 尽快找到发泄的方式B. 尝试冷静下来，分析愤怒的原因C. 隐藏自己的愤怒，不表露出来D. 没有特定的处理方式2. 你如何识别自己的情绪变化？A. 通过身体反应，如心跳加速、出汗等B. 通过情绪日记，记录自己的情绪变化C. 通过他人的反馈，如朋友或家人D. 很少关注自己的情绪变化3. 你认为自己的情绪对工作或学习有何影响？A. 有很大的影响，情绪低落时工作效率下降B. 有一点影响，但可以调整C. 没有影响，情绪稳定D. 无法判断4. 当你遇到挫折时，你通常会如何应对？A. 立即放弃，认为自己无法克服B. 试图分析问题，寻找解决方案C. 寻求他人帮助，共同面对困难D. 暂时逃避，等待情绪好转5. 你认为自己的情绪是否会影响他人的情绪？A. 是的，我的情绪会传染给他人B. 可能会，但不是每次都这样C. 不太可能，每个人的情绪都是独立的D. 不确定二、情绪管理（每题5分，共20分）6. 当你遇到压力时，你通常会如何应对？A. 倾诉给朋友或家人，寻求安慰B. 通过运动、听音乐等方式放松自己C. 静静地等待压力过去D. 通过酒精、药物等方式逃避压力7. 你是否善于控制自己的情绪，使其在适当的时候表达出来？A. 是的，我能够很好地控制自己的情绪B. 基本上可以，但有时会失控C. 不太擅长，情绪经常失控D. 完全无法控制自己的情绪8. 你是否能够从负面情绪中快速恢复？A. 是的，我能够很快地从负面情绪中恢复过来B. 通常可以，但有时需要较长时间C. 恢复速度很慢，经常陷入负面情绪D. 无法从负面情绪中恢复9. 你是否善于调整自己的情绪，使其适应不同环境？A. 是的，我能够根据环境调整自己的情绪B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，情绪容易受到环境影响D. 完全无法适应不同环境10. 你是否能够控制自己的情绪，使其不影响他人？A. 是的，我能够很好地控制自己的情绪，不影响他人B. 基本上可以，但有时会影响到他人C. 不太擅长，情绪容易影响到他人D. 完全无法控制自己的情绪，经常影响到他人三、自我激励（每题5分，共20分）11. 当你遇到困难时，你通常会如何激励自己？A. 回忆过去的成功经历，增强信心B. 设定短期目标，逐步实现C. 寻找他人的鼓励和支持D. 放弃努力，认为无法克服困难12. 你是否能够从失败中吸取教训，不断进步？A. 是的，我能够从失败中吸取教训，不断进步B. 基本上可以，但有时会陷入自我怀疑C. 不太擅长，容易因失败而气馁D. 完全无法从失败中吸取教训13. 你是否善于设定目标，并为之努力？A. 是的，我能够设定目标，并为之努力B. 基本上可以，但有时会拖延C. 不太擅长，很难设定目标D. 完全无法设定目标14. 你是否能够克服逆境，继续前进？A. 是的，我能够克服逆境，继续前进B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，容易在逆境中放弃D. 完全无法克服逆境15. 你是否善于发现生活中的美好，给自己带来正能量？A. 是的，我能够发现生活中的美好，给自己带来正能量B. 基本上可以，但有时会感到疲惫C. 不太擅长，很难发现生活中的美好D. 完全无法发现生活中的美好四、认知他人情绪（每题5分，共20分）16. 你是否能够准确判断他人的情绪？A. 是的，我能够准确判断他人的情绪B. 基本上可以，但有时会出错C. 不太擅长，很难判断他人的情绪D. 完全无法判断他人的情绪17. 你是否善于倾听他人的意见，并理解他们的感受？A. 是的，我能够倾听他人的意见，并理解他们的感受B. 基本上可以，但有时会忽略他人的感受C. 不太擅长，很难倾听他人的意见D. 完全无法倾听他人的意见18. 你是否能够站在他人的角度思考问题？A. 是的，我能够站在他人的角度思考问题B. 基本上可以，但有时会陷入自己的立场C. 不太擅长，很难站在他人的角度思考问题D. 完全无法站在他人的角度思考问题19. 你是否善于发现他人的情绪变化，并及时给予关心？A. 是的，我能够发现他人的情绪变化，并及时给予关心B. 基本上可以，但有时会忽略他人的情绪变化C. 不太擅长，很难发现他人的情绪变化D. 完全无法发现他人的情绪变化20. 你是否能够根据他人的情绪调整自己的行为？A. 是的，我能够根据他人的情绪调整自己的行为B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，很难根据他人的情绪调整自己的行为D. 完全无法根据他人的情绪调整自己的行为五、人际关系管理（每题5分，共20分）21. 你是否善于与人沟通，建立良好的人际关系？A. 是的，我能够与人沟通，建立良好的人际关系B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，很难与人沟通D. 完全无法与人沟通22. 你是否善于处理人际关系中的冲突？A. 是的，我能够处理人际关系中的冲突B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，很难处理人际关系中的冲突D. 完全无法处理人际关系中的冲突23. 你是否善于领导团队，激发团队成员的积极性？A. 是的，我能够领导团队，激发团队成员的积极性B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，很难领导团队D. 完全无法领导团队24. 你是否善于协调人际关系，使各方满意？A. 是的，我能够协调人际关系，使各方满意B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，很难协调人际关系D. 完全无法协调人际关系25. 你是否善于建立和维护人际关系，使其持久？A. 是的，我能够建立和维护人际关系，使其持久B. 基本上可以，但有时会感到困难C. 不太擅长，很难建立和维护人际关系D. 完全无法建立和维护人际关系请根据你的实际情况，认真回答以上问题。
国际标准情商(eq)33测试题(3篇)
第1篇一、自我情绪认知（共10题，每题2分）1. 当你遇到困难时，你通常如何应对？A. 沉默不语，独自承受B. 向他人寻求帮助C. 激发斗志，积极应对D. 抱怨、沮丧，逃避现实2. 当你感到愤怒时，你通常如何表达？A. 暴跳如雷，大声争吵B. 保持沉默，独自承受C. 轻声细语，寻求理解D. 转移注意力，寻找其他方式宣泄3. 你如何看待自己的情绪波动？A. 认为情绪波动是正常的，不必在意B. 认为情绪波动是负面的，需要控制C. 认为情绪波动是积极的，可以激发潜能D. 认为情绪波动是不必要的，应该避免4. 你认为自己的情绪是否容易受到外界影响？A. 容易受到外界影响，情绪波动较大B. 不容易受到外界影响，情绪相对稳定C. 介于两者之间D. 无法确定5. 你是否能够准确识别自己的情绪？A. 能够准确识别自己的情绪B. 偶尔能够识别自己的情绪C. 很难识别自己的情绪D. 无法识别自己的情绪6. 当你感到沮丧时，你通常如何调整自己的情绪？A. 倾诉给他人，寻求安慰B. 从事喜欢的活动，转移注意力C. 自我安慰，相信自己能够度过难关D. 逃避现实，寻找刺激来缓解情绪7. 你如何看待自己的情绪表达？A. 认为情绪表达是必要的，可以释放压力B. 认为情绪表达是负面的，应该避免C. 认为情绪表达应该适度，不宜过度D. 无法确定8. 你是否能够意识到自己的情绪对他人产生的影响？A. 能够意识到自己的情绪对他人产生的影响B. 偶尔能够意识到自己的情绪对他人产生的影响C. 很难意识到自己的情绪对他人产生的影响D. 无法确定9. 你认为自己的情绪是否会影响自己的工作或学习？A. 会受到影响，需要调整情绪B. 不会受到影响，可以保持正常C. 介于两者之间D. 无法确定10. 你是否能够通过自我调节来控制自己的情绪？A. 能够通过自我调节来控制自己的情绪B. 偶尔能够通过自我调节来控制自己的情绪C. 很难通过自我调节来控制自己的情绪D. 无法确定二、情绪调控能力（共10题，每题2分）11. 当你遇到挫折时，你通常如何调整自己的情绪？A. 沉默不语，独自承受B. 向他人寻求帮助C. 激发斗志，积极应对D. 抱怨、沮丧，逃避现实12. 你认为自己在情绪调控方面有哪些优点？A. 能够快速调整情绪，保持冷静B. 能够适度表达情绪，避免过度宣泄C. 能够自我激励，积极面对困难D. 以上都是13. 你如何看待自己的情绪波动？A. 认为情绪波动是正常的，不必在意B. 认为情绪波动是负面的，需要控制C. 认为情绪波动是积极的，可以激发潜能D. 认为情绪波动是不必要的，应该避免14. 当你感到愤怒时，你通常如何表达？A. 暴跳如雷，大声争吵B. 保持沉默，独自承受C. 轻声细语，寻求理解D. 转移注意力，寻找其他方式宣泄15. 你是否能够意识到自己的情绪对他人产生的影响？A. 能够意识到自己的情绪对他人产生的影响B. 偶尔能够意识到自己的情绪对他人产生的影响C. 很难意识到自己的情绪对他人产生的影响D. 无法确定16. 你认为自己的情绪是否会影响自己的工作或学习？A. 会受到影响，需要调整情绪B. 不会受到影响，可以保持正常C. 介于两者之间D. 无法确定17. 你是否能够通过自我调节来控制自己的情绪？A. 能够通过自我调节来控制自己的情绪B. 偶尔能够通过自我调节来控制自己的情绪C. 很难通过自我调节来控制自己的情绪D. 无法确定18. 当你感到沮丧时，你通常如何调整自己的情绪？A. 倾诉给他人，寻求安慰B. 从事喜欢的活动，转移注意力C. 自我安慰，相信自己能够度过难关D. 逃避现实，寻找刺激来缓解情绪19. 你如何看待自己的情绪表达？A. 认为情绪表达是必要的，可以释放压力B. 认为情绪表达是负面的，应该避免C. 认为情绪表达应该适度，不宜过度D. 无法确定20. 你是否能够通过自我调节来控制自己的情绪？A. 能够通过自我调节来控制自己的情绪B. 偶尔能够通过自我调节来控制自己的情绪C. 很难通过自我调节来控制自己的情绪D. 无法确定三、自我激励（共5题，每题2分）21. 你如何看待自己的潜力？A. 认为自己有很大的潜力，可以不断进步B. 认为自己有一定的潜力，但需要努力挖掘C. 认为自己潜力有限，无需过多关注D. 认为自己没有潜力，无法改变22. 当你遇到困难时，你通常如何激励自己？A. 倾诉给他人，寻求鼓励B. 从事喜欢的活动，转移注意力C. 自我安慰，相信自己能够度过难关D. 逃避现实，寻找刺激来缓解情绪23. 你如何看待自己的成功？A. 认为成功是必然的，只需努力即可B. 认为成功需要付出努力，但并非遥不可及C. 认为成功很难，自己难以实现D. 认为成功不重要，无需过多关注24. 你是否能够从失败中吸取教训，不断进步？A. 能够从失败中吸取教训，不断进步B. 偶尔能够从失败中吸取教训，但进步缓慢C. 很难从失败中吸取教训，无法进步D. 无法确定25. 你如何看待自己的梦想？A. 认为自己可以实现梦想，只需努力即可B. 认为自己可以实现梦想，但需要付出努力C. 认为自己梦想遥不可及，无需过多关注D. 认为自己没有梦想，无需追求四、他人情绪认知能力（共5题，每题2分）26. 你是否能够准确识别他人的情绪？A. 能够准确识别他人的情绪B. 偶尔能够识别他人的情绪C. 很难识别他人的情绪D. 无法识别他人的情绪27. 你如何看待自己的情绪感知能力？A. 认为自己有很强的情绪感知能力B. 认为自己有一定的情绪感知能力C. 认为自己情绪感知能力较弱D. 认为自己没有情绪感知能力28. 你是否能够理解他人的情绪需求？A. 能够理解他人的情绪需求B. 偶尔能够理解他人的情绪需求C. 很难理解他人的情绪需求D. 无法理解他人的情绪需求29. 你是否能够根据他人的情绪反应调整自己的行为？A. 能够根据他人的情绪反应调整自己的行为B. 偶尔能够根据他人的情绪反应调整自己的行为C. 很难根据他人的情绪反应调整自己的行为D. 无法根据他人的情绪反应调整自己的行为30. 你如何看待自己的情绪沟通能力？A. 认为自己有很强的情绪沟通能力B. 认为自己有一定的情绪沟通能力C. 认为自己情绪沟通能力较弱D. 认为自己没有情绪沟通能力31. 你是否能够通过观察他人的情绪变化来预测他们的行为？A. 能够通过观察他人的情绪变化来预测他们的行为B. 偶尔能够通过观察他人的情绪变化来预测他们的行为C. 很难通过观察他人的情绪变化来预测他们的行为D. 无法通过观察他人的情绪变化来预测他们的行为32. 你是否能够理解他人的情绪背后的原因？A. 能够理解他人的情绪背后的原因B. 偶尔能够理解他人的情绪背后的原因C. 很难理解他人的情绪背后的原因D. 无法理解他人的情绪背后的原因33. 你如何看待自己的情绪感知能力？A. 认为自己有很强的情绪感知能力B. 认为自己有一定的情绪感知能力C. 认为自己情绪感知能力较弱D. 认为自己没有情绪感知能力请将每题的得分相加，计算总分。
国际测情商的测试题(3篇)
第1篇亲爱的测试者，您好！情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理自己情绪以及识别、理解、影响他人情绪的能力。
情商对于个人职业发展、人际关系处理以及生活质量的提升都具有重要意义。
以下是一套国际通用的情商测试题，旨在帮助您了解自己的情商水平。
请您认真阅读题目，并根据自身实际情况选择最符合您的选项。
请记住，本测试仅供参考，结果仅供参考。
第一部分：自我情绪认知1. 当你感到沮丧时，你会怎么做？A. 尝试分析原因，寻找解决方案B. 寻找朋友倾诉，寻求安慰C. 放任自己，逃避问题D. 抑制情绪，假装一切正常2. 你如何处理工作中的压力？A. 制定合理的计划，分步解决问题B. 寻求同事帮助，共同分担压力C. 将压力转化为动力，提高工作效率D. 放弃工作，寻找新的工作机会3. 当你遇到挫折时，你的第一反应是什么？A. 分析失败原因，总结经验教训B. 埋头苦干，寻求突破C. 自怨自艾，怀疑自己D. 放弃努力，寻求其他机会4. 你如何看待自己的情绪？A. 认识到情绪对生活的影响，积极管理B. 认为情绪是自然的，无需过多关注C. 认为情绪会干扰工作和生活，尽量避免D. 认为情绪是无法控制的，只能顺其自然5. 当你感到愤怒时，你会如何表达？A. 保持冷静，用合理的方式表达B. 倾诉给朋友，寻求建议C. 采取激烈的行为，发泄情绪D. 隐藏愤怒，不让他人知道第二部分：情绪理解与处理6. 你认为以下哪种行为最能体现情商？A. 保持乐观，积极面对困难B. 理解他人情绪，关心他人感受C. 控制情绪，不让情绪影响他人D. 专注于工作，忽略个人情感7. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 倾听他们的诉说，给予关心和支持B. 提供解决问题的建议，帮助他们走出困境C. 保持距离，避免卷入朋友的麻烦D. 评判他们的行为，指出他们的错误8. 你如何处理与同事之间的矛盾？A. 积极沟通，寻求共识B. 忽略矛盾，避免冲突C. 找到矛盾根源，寻求解决方案D. 抱复心理，以牙还牙9. 你认为以下哪种沟通方式最有效？A. 直接表达观点，避免误会B. 委婉表达，照顾他人感受C. 保持沉默，避免引起争议D. 指责对方，让对方认识到错误10. 当你发现他人情绪低落时，你会怎么做？A. 主动关心，询问原因B. 保持距离，避免引起不必要的麻烦C. 提供帮助，帮助他们走出困境D. 嘲笑对方，让对方感到更加难过第三部分：人际关系11. 你认为以下哪种人际关系对你来说最重要？A. 与家人关系B. 与朋友关系C. 与同事关系D. 与领导关系12. 当你遇到人际冲突时，你会如何处理？A. 主动沟通，寻求共识B. 保持距离，避免冲突C. 寻求第三方调解D. 抱复心理，以牙还牙13. 你如何看待团队合作？A. 团队合作可以提高工作效率B. 团队合作需要付出更多努力C. 团队合作容易产生矛盾D. 团队合作不利于个人发展14. 你认为以下哪种行为最能体现团队合作精神？A. 分享自己的经验和知识B. 积极参与讨论，提出建设性意见C. 保持沉默，避免引起争议D. 抱怨他人，推卸责任15. 当你发现朋友在工作中遇到困难时，你会怎么做？A. 提供帮助，共同解决问题B. 保持距离，避免卷入朋友的麻烦C. 评判他们的行为，指出他们的错误D. 嘲笑对方，让对方感到更加难过第四部分：自我激励16. 你如何设定目标？A. 制定明确的、可量化的目标B. 设定模糊的目标，逐渐调整C. 随意设定目标，没有明确计划D. 不设定目标，顺其自然17. 你如何面对挑战？A. 积极应对，寻求解决方案B. 拒绝挑战，避免失败C. 被挑战吓倒，放弃努力D. 逃避挑战，寻找其他机会18. 你如何看待失败？A. 从失败中吸取教训，不断进步B. 将失败视为耻辱，自暴自弃C. 避免失败，寻求稳妥D. 放弃努力，寻找其他机会19. 你如何保持积极的心态？A. 培养乐观的心态，积极面对困难B. 寻找生活中的美好，保持乐观C. 埋头苦干，忽略生活中的烦恼D. 逃避现实，寻求心理安慰20. 你认为以下哪种行为最能体现自我激励？A. 制定合理的计划，分步实现目标B. 坚持努力，不放弃C. 享受过程，不在乎结果D. 依赖他人，寻求帮助请您根据自己的实际情况，选择每个问题的答案。
情商商测试题国际标准(3篇)
第1篇一、测试说明情商商（EQ）是指个体在识别、理解、运用和管理自己及他人的情绪、情感、动机、需求和价值观等方面的能力。
本测试旨在帮助您了解自己的情商商水平，并提供相应的建议。
请认真阅读题目，根据自己的实际情况选择最符合的选项。
本测试共分为四个部分，每个部分包含若干题目。
二、测试内容第一部分：自我认知1. 当我遇到挫折时，我通常会：A. 沮丧、抱怨B. 冷静分析原因，寻求解决办法C. 暂时逃避，等待情绪稳定后再处理2. 我是否能够准确识别自己的情绪？A. 能B. 不能3. 当我感到愤怒时，我会：A. 发泄出来B. 寻找合理的途径宣泄C. 压抑自己，不表现出来4. 我是否能够理解自己的需求和价值观？A. 能B. 不能5. 当我感到失落时，我会：A. 自我安慰，寻找乐趣B. 倾诉给朋友或家人C. 隐藏自己的情绪，独自承受第二部分：情绪管理6. 我在情绪激动时，能否控制自己的言行？A. 能B. 不能7. 当我感到压力时，我会采取以下哪种方式应对？A. 逃避B. 积极寻找解决办法C. 寻求心理辅导8. 我是否能够合理调节自己的情绪？A. 能B. 不能9. 当我感到焦虑时，我会：A. 专注于焦虑的源头B. 转移注意力，放松身心C. 抑制焦虑，不表现出来10. 我在情绪低落时，能否自我调节？A. 能B. 不能第三部分：人际关系11. 我在与人交往时，是否善于倾听对方的意见？A. 能B. 不能12. 当我遇到冲突时，我会：A. 逃避B. 寻求妥协C. 坚持自己的观点13. 我是否能够理解他人的情绪？A. 能B. 不能14. 当朋友遇到困难时，我会：A. 帮助朋友分析问题，提供解决方案B. 倾听朋友的倾诉，给予情感支持C. 不关心朋友的困难，独自生活15. 我在与人交往时，是否善于处理人际关系？A. 能B. 不能第四部分：动机与需求16. 我是否能够明确自己的动机和需求？A. 能B. 不能17. 当我面临选择时，我会：A. 考虑自己的需求和动机B. 追求外在利益C. 随波逐流，没有自己的主张18. 我是否能够坚持自己的信念？A. 能B. 不能19. 当我遇到挫折时，我会：A. 分析原因，调整动机B. 放弃自己的目标C. 寻找借口，逃避责任20. 我是否能够理解他人的动机和需求？A. 能B. 不能三、评分标准根据您的答案，以下为评分标准：A选项：2分B选项：1分C选项：0分第一部分：自我认知（总分20分）第二部分：情绪管理（总分20分）第三部分：人际关系（总分20分）第四部分：动机与需求（总分20分）四、结果分析1. 总分80-100分：您的情商商水平较高，能够较好地管理自己的情绪，处理人际关系，明确自己的动机和需求。
情商测试题国际标准最新(3篇)
第1篇一、前言情商（Emotional Quotient，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达情感的能力。
情商的高低直接影响到个人的心理健康、人际关系、职业发展和生活质量。
本套情商测试题基于国际标准最新版，旨在帮助您了解自己的情商水平，并提供相应的提升建议。
二、测试说明1. 请认真阅读每一道题目，并根据自己的实际情况选择最符合自己的答案。
2. 每题只有一个最佳答案，请勿重复选择。
3. 测试结束后，请根据评分标准计算总分，了解自己的情商水平。
三、测试题目1. 当你遇到困难时，你会：A. 首先寻找解决问题的方法B. 向他人寻求帮助C. 暂时放弃，等待时机D. 寻找借口，逃避责任2. 你在与他人交往时，通常：A. 主动关心对方的需求和感受B. 专注于自己的需求，很少关心他人C. 逃避与他人交往，害怕被拒绝D. 容易被他人的情绪影响，难以保持独立3. 当你感到沮丧时，你会：A. 尝试通过运动、听音乐等方式调整情绪B. 寻找朋友倾诉，寻求安慰C. 抱怨、责怪他人，发泄情绪D. 隐藏自己的情绪，不让他人知道4. 你在面对压力时，通常：A. 保持冷静，积极应对B. 容易焦虑、烦躁，难以集中精力C. 通过吸烟、喝酒等方式缓解压力D. 逃避压力，寻找借口5. 你在团队合作中，通常：A. 主动承担责任，与团队成员保持良好的沟通B. 专注于自己的任务，很少关心团队的整体目标C. 容易与他人发生冲突，难以合作D. 害怕承担责任，推卸责任给他人6. 当你犯错时，你会：A. 主动承认错误，寻求改正的机会B. 为自己辩解，试图掩盖错误C. 逃避责任，推卸给他人D. 害怕面对错误，不敢承认7. 你在与他人发生争执时，通常：A. 保持冷静，试图理解对方的观点B. 试图证明自己是对的，忽略对方的感受C. 容易情绪失控，难以保持理智D. 逃避争执，不愿面对问题8. 你在处理人际关系时，通常：A. 尊重他人，关心他人的感受B. 专注于自己的需求，很少考虑他人C. 容易被他人的情绪影响，难以保持独立D. 害怕与他人交往，担心被伤害9. 你在面对挫折时，通常：A. 保持乐观，相信自己能够克服困难B. 容易放弃，缺乏毅力C. 通过抱怨、责怪他人来发泄情绪D. 逃避挫折，寻找借口10. 你在处理压力时，通常：A. 保持冷静，积极应对B. 容易焦虑、烦躁，难以集中精力C. 通过吸烟、喝酒等方式缓解压力D. 逃避压力，寻找借口四、评分标准1. 每题选择A得3分，选择B得2分，选择C得1分，选择D得0分。
国际标准情商(eq)测试题(3篇)
第1篇一、测试目的本测试旨在帮助您了解自己的情绪智力水平，包括情绪自我认知、情绪调控、自我激励、情绪认知他人和人际关系管理等方面。
通过本测试，您可以对自己的情商有一个全面的评估，并为提升情商提供参考。
二、测试说明1. 请认真阅读每道题目，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。
2. 每道题目的选项分为A、B、C、D四个选项，请选择您认为最符合自己情况的选项。
3. 测试结束后，请将所有选项对应的分数相加，即可得到您的情商总分。
三、测试内容一、情绪自我认知（每题2分，共20分）1. 当遇到挫折时，我通常会：A. 马上情绪低落，无法自拔B. 短时间内情绪低落，但很快恢复C. 情绪波动不大，能保持冷静D. 没有情绪波动，依然乐观向上2. 当别人批评我时，我通常会：A. 感到非常委屈，情绪失控B. 短时间内情绪低落，但很快恢复C. 保持冷静，理性分析原因D. 没有情绪波动，依然乐观向上3. 当我感到快乐时，我会：A. 与他人分享，传递快乐B. 略微表现出快乐，但保持低调C. 保持沉默，独自享受快乐D. 不表现出来，隐藏自己的快乐4. 当我感到悲伤时，我会：A. 与他人分享，寻求安慰B. 略微表现出悲伤，但保持低调C. 保持沉默，独自承受悲伤D. 不表现出来，隐藏自己的悲伤5. 当我感到愤怒时，我会：A. 立即发泄，可能伤害他人B. 短时间内情绪失控，但很快恢复C. 保持冷静，理性分析原因D. 不表现出来，隐藏自己的愤怒二、情绪调控（每题2分，共20分）6. 当我遇到压力时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复C. 寻找应对压力的方法，保持情绪稳定D. 没有情绪波动，依然乐观向上7. 当我感到焦虑时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复C. 寻找应对焦虑的方法，保持情绪稳定D. 没有情绪波动，依然乐观向上8. 当我感到恐惧时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复C. 寻找应对恐惧的方法，保持情绪稳定D. 没有情绪波动，依然乐观向上9. 当我感到沮丧时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复C. 寻找应对沮丧的方法，保持情绪稳定D. 没有情绪波动，依然乐观向上10. 当我感到失望时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复C. 寻找应对失望的方法，保持情绪稳定D. 没有情绪波动，依然乐观向上三、自我激励（每题2分，共20分）11. 当我遇到困难时，我会：A. 放弃，认为自己无法克服B. 短时间内放弃，但很快恢复信心C. 保持信心，努力克服困难D. 没有情绪波动，依然乐观向上12. 当我取得成功时，我会：A. 沉浸在喜悦中，无法自拔B. 略微表现出喜悦，但保持低调C. 保持冷静，继续努力D. 不表现出来，隐藏自己的喜悦13. 当我遭受失败时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复信心C. 保持信心，分析失败原因，努力改进D. 没有情绪波动，依然乐观向上14. 当我遇到挑战时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复信心C. 保持信心，积极应对挑战D. 没有情绪波动，依然乐观向上15. 当我实现目标时，我会：A. 沉浸在喜悦中，无法自拔B. 略微表现出喜悦，但保持低调C. 保持冷静，继续努力D. 不表现出来，隐藏自己的喜悦四、情绪认知他人（每题2分，共20分）16. 当我发现朋友情绪低落时，我会：A. 没有察觉到朋友的情绪变化B. 轻微关心，但没有采取行动C. 积极询问，提供帮助D. 没有情绪波动，依然乐观向上17. 当我发现同事情绪失控时，我会：A. 没有察觉到同事的情绪变化B. 轻微关心，但没有采取行动C. 积极询问，提供帮助D. 没有情绪波动，依然乐观向上18. 当我发现家人情绪悲伤时，我会：A. 没有察觉到家人的情绪变化B. 轻微关心，但没有采取行动C. 积极询问，提供帮助D. 没有情绪波动，依然乐观向上19. 当我发现陌生人情绪焦虑时，我会：A. 没有察觉到陌生人的情绪变化B. 轻微关心，但没有采取行动C. 积极询问，提供帮助D. 没有情绪波动，依然乐观向上20. 当我发现领导情绪沮丧时，我会：A. 没有察觉到领导的情绪变化B. 轻微关心，但没有采取行动C. 积极询问，提供帮助D. 没有情绪波动，依然乐观向上五、人际关系管理（每题2分，共20分）21. 当我与他人发生争执时，我会：A. 马上情绪失控，加剧争执B. 短时间内情绪失控，但很快恢复C. 保持冷静，理性分析原因，寻求解决方案D. 没有情绪波动，依然乐观向上22. 当我遇到职场冲突时，我会：A. 放弃，避免冲突B. 短时间内放弃，但很快恢复信心C. 保持信心，积极应对冲突D. 没有情绪波动，依然乐观向上23. 当我面对客户投诉时，我会：A. 没有应对措施，情绪崩溃B. 短时间内情绪崩溃，但很快恢复C. 保持冷静，理性分析原因，积极解决问题D. 没有情绪波动，依然乐观向上24. 当我与同事合作时，我会：A. 忽视同事的感受，只关注自己的利益B. 轻微关心同事的感受，但优先考虑自己的利益C. 保持平等，关注同事的感受，共同进步D. 没有情绪波动，依然乐观向上25. 当我与家人沟通时，我会：A. 忽视家人的感受，只关注自己的需求B. 轻微关心家人的感受，但优先考虑自己的需求C. 保持平等，关注家人的感受，共同解决问题D. 没有情绪波动，依然乐观向上26. 当我与朋友交往时，我会：A. 忽视朋友的感受，只关注自己的需求B. 轻微关心朋友的感受，但优先考虑自己的需求C. 保持平等，关注朋友的感受，共同分享快乐D. 没有情绪波动，依然乐观向上27. 当我与领导交往时，我会：A. 忽视领导的需求，只关注自己的利益B. 轻微关心领导的需求，但优先考虑自己的利益C. 保持平等，关注领导的需求，努力完成任务D. 没有情绪波动，依然乐观向上28. 当我与陌生人交往时，我会：A. 忽视陌生人的需求，只关注自己的利益B. 轻微关心陌生人的需求，但优先考虑自己的利益C. 保持平等，关注陌生人的需求，提供帮助D. 没有情绪波动，依然乐观向上29. 当我与合作伙伴交往时，我会：A. 忽视合作伙伴的需求，只关注自己的利益B. 轻微关心合作伙伴的需求，但优先考虑自己的利益C. 保持平等，关注合作伙伴的需求，共同进步D. 没有情绪波动，依然乐观向上30. 当我与竞争对手交往时，我会：A. 忽视竞争对手的需求，只关注自己的利益B. 轻微关心竞争对手的需求，但优先考虑自己的利益C. 保持平等，关注竞争对手的需求，共同进步D. 没有情绪波动，依然乐观向上六、评分标准1. 将每道题目的选项对应的分数相加，即可得到您的情商总分。
情商测试题_国际标准(3篇)
第1篇前言情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和影响他人情绪的能力。
情商的高低对个人的社交能力、人际关系、职业发展和生活质量都有着重要的影响。
本测试基于国际标准，旨在帮助您了解自己的情商水平。
测试说明1. 仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。
2. 每个问题只有一个最佳答案。
3. 请勿在回答时犹豫，尽量迅速作出选择。
4. 测试结束后，将所有选项对应的分数相加，得到您的情商总分。
开始测试第一部分：自我认知1. 当我遇到挫折时，我通常：A. 陷入消极情绪，无法自拔B. 保持冷静，分析原因，寻求解决方案C. 向他人寻求安慰，等待情绪好转2. 我通常如何处理自己的压力？A. 通过酒精、烟草等物质来缓解B. 通过运动、听音乐等方式自我放松C. 向他人倾诉，寻求心理支持3. 我是否能够准确识别自己的情绪？A. 否，我经常感到困惑，不知道自己为何会这样B. 是，我能够清楚地意识到自己的情绪状态C. 有时能够，有时不能4. 我是否能够接受自己的优点和缺点？A. 否，我只看到自己的缺点，忽视优点B. 是，我能够客观地评价自己C. 有时能够，有时不能5. 我是否能够控制自己的情绪？A. 否，我经常情绪失控，无法自控B. 是，我能够有效地管理自己的情绪C. 有时能够，有时不能第二部分：自我管理6. 当我感到愤怒时，我通常会：A. 暴跳如雷，伤害他人B. 深呼吸，冷静思考，寻找解决问题的方法C. 隐藏愤怒，压抑自己的情绪7. 我是否能够保持乐观的心态？A. 否，我经常感到悲观，对未来没有信心B. 是，我能够积极地看待生活，对未来充满希望C. 有时能够，有时不能8. 我是否能够有效地管理自己的时间和精力？A. 否，我经常拖延，时间管理混乱B. 是，我能够合理安排时间，高效完成任务C. 有时能够，有时不能9. 我是否能够自我激励？A. 否，我缺乏动力，难以坚持自己的目标B. 是，我能够自我激励，不断追求进步C. 有时能够，有时不能10. 我是否能够有效地应对压力？A. 否，我经常感到压力山大，无法应对B. 是，我能够有效地应对压力，保持良好的心态C. 有时能够，有时不能第三部分：社交意识11. 我是否能够理解他人的情绪？A. 否，我经常无法理解他人的感受B. 是，我能够准确地理解他人的情绪C. 有时能够，有时不能12. 我是否能够有效地与他人沟通？A. 否，我经常沟通不畅，误解他人B. 是，我能够有效地与他人沟通，达成共识C. 有时能够，有时不能13. 我是否能够建立良好的人际关系？A. 否，我难以与他人建立友谊B. 是，我能够与他人建立良好的人际关系C. 有时能够，有时不能14. 我是否能够理解他人的需求和期望？A. 否，我经常无法理解他人的需求B. 是，我能够理解他人的需求和期望C. 有时能够，有时不能15. 我是否能够有效地处理人际关系中的冲突？A. 否，我经常陷入人际关系冲突，无法解决B. 是，我能够有效地处理人际关系中的冲突C. 有时能够，有时不能第四部分：同理心16. 我是否能够站在他人的角度思考问题？A. 否，我总是以自己的观点为中心B. 是，我能够站在他人的角度思考问题C. 有时能够，有时不能17. 我是否能够关心他人的感受？A. 否，我很少关心他人的感受B. 是，我非常关心他人的感受C. 有时能够，有时不能18. 我是否能够给予他人支持和鼓励？A. 否，我很少给予他人支持和鼓励B. 是，我经常给予他人支持和鼓励C. 有时能够，有时不能19. 我是否能够倾听他人的意见和需求？A. 否，我很少倾听他人的意见和需求B. 是，我经常倾听他人的意见和需求C. 有时能够，有时不能20. 我是否能够尊重他人的感受和选择？A. 否，我经常不尊重他人的感受和选择B. 是，我非常尊重他人的感受和选择C. 有时能够，有时不能评分标准1. 选择A得1分，选择B得2分，选择C得3分。
情商测试题国际版(3篇)
第1篇亲爱的测试者，您好！情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
它是衡量个人在社交、职业和人际关系中成功与否的重要因素。
本测试题旨在帮助您了解自己的情商水平。
请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
本测试题共50题，每题5个选项，请选择最贴近您情况的答案。
一、自我认知1. 当我感到沮丧时，我通常能很快地识别出这种情绪。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意2. 我能清楚地表达自己的情绪和需求。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意3. 我能接受自己的优点和缺点。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意4. 我能根据情绪变化调整自己的行为。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意5. 我对自己的情绪有较高的自我认知。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意二、自我管理6. 当我遇到挫折时，我能保持冷静。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意7. 我能有效地控制自己的情绪。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定E. 非常不同意8. 我能合理地安排自己的时间和精力。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意9. 我能正确处理自己的压力。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意10. 我能保持积极乐观的心态。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意三、社交技能11. 我善于倾听他人的意见和需求。
A. 非常同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意12. 我能与他人建立良好的关系。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意13. 我能有效地沟通和表达自己的观点。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意14. 我能妥善处理人际关系中的冲突。
国际标准情商(eq)测试题答案(3篇)
第1篇一、自我情绪认知1. 你是否经常对自己的情绪感到困惑或无法理解？答案：A. 经常；B. 有时；C. 很少；D. 从不。
答案：A. 0分；B. 1分；C. 2分；D. 3分。
2. 你是否能够准确描述自己的情绪？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
3. 你是否能够辨别和表达自己的情绪？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
二、情绪调控能力4. 你是否能够合理调节自己的情绪？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
5. 你是否能够管理自己的情绪，使其不影响工作和生活？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
6. 你是否能够避免情绪失控，保持冷静？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
三、自我激励7. 你是否能够在逆境和挫折中自我激发，不断奋进？答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
8. 你是否能够从失败中吸取教训，不断进步？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
9. 你是否能够在工作中保持积极向上的态度？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
四、他人情绪认知能力10. 你是否能够辨别和理解他人的情绪反应？答案：A. 能够；B. 大部分时间能够；C. 有时能够；D. 很少能够。
答案：A. 3分；B. 2分；C. 1分；D. 0分。
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国际标准情商（EQ）测试
第1——9题：请从下面的问题中选择一个和你最切合的答案。
1．我有能力克服各种困难：_________ A、是的B、不一定C、不是的
2．如果我能到一个新环境，我能把生活安排得：__________ A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样
3.一生中，我觉得自己能够达到预想的目标：__________ A、是的B、不一定C、不是的
4.不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：A、不是的B、不一定C、是的
5.在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人:__________ A、从未如此B、偶尔如此C、有时如此
6.当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：__________ A、我仍能够专心工作B、介于A和C之间C、我不能专心且感到愤怒
7.我不论到什么地方，都能够清楚地辨别方向：________ A、是的B、不一定C、不是的
8.我热爱所学的专业，和所从事的工作：__________ A、是的B、不一定C、不是的
9.气候的变化不会影响我的情绪：__________ A、是的B、介于A和C之间C、不是的
第10——16题：请如实选答下列问题，将答案填入有边横线处。
10.我从不因流言蜚语而生气：_________ A、是的B、介于A、C之间C、不是的
11.我善于控制自己的面部表情：________ A、是的B、不太确定C、不是的
12.就寝时，我常常：______________ A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡
13.有人侵扰时，我：__________ A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己濆。
14.在与人争辩或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：__________ A、不是的B、介于A、C之间C、是的
15.我常常被一些无谓的小事困扰：_______ A、不是的B、介于A、C之间C、是的
16.我宁愿住在偏僻的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：______ A、不是的B、不确定C、是的
第17——25题：在下面问题中，每一题选择一个和自己最切合的答案
17.我被朋友、同时起过外号、挖苦过：_______ A、从来没有B、偶尔有过C、这是常有的事
18.有一种食物使我吃后呕吐：________ A、没有B、偶尔有过C、有
19.除去看见的世界外，我心中没有另外的世界：_________ A、没有B、记不清C、有
20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：_________ A、从来想过B、偶尔想过C、经常想到
21.我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是有确切地知道他们的确对去哦好：_________ A、否B、说不清楚C、是
22.每天我一回到家就立刻把门关上：A、否B、不清楚C、是
23.我坐在下房间里把门关上，但我觉得心里不安：________ A、否B、偶尔是C、是
24.当一件事情需要决定做时，群殴产长觉得很难：A、否B、偶尔是C、是
25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：_______ A、否B、偶尔是C、是
第26——29题：请按实际情况如实回答，仅回答“是”或“否”即可，在选择的答案下打对号。
26.为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：是_________ 否_________
27．在某种心境下，我会因为困惑陷入空想，将工作搁置下来：是_________ 否________
28.我的神经系统脆弱，少有刺激就会使我战栗：是___________ 否________
29．睡梦中，我常常被噩梦惊醒：是__________ 否________
第30——33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择自己最切合的答案，在选择的答案下打对号。
30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。
1.从不、2.几乎不、3.一半时间、4.大多数时间、5.总是
31.我常发现别人好的意见。
1.从不、2.几乎不、3.一半时间、4.大多数时间、5.总是
32.能听取不同的意见，包括对自己的批评。
1.从不、2.几乎不、3.一半时间、4.大多数时间、5.总是
33.我时常勉励自己，对未来充满希望。
1.从不、2.几乎不、3.一半时间、4.大多数时间、5.总是
记分评估如下：记分时请按照记分标准，先计算各部分的得分，最后将几部分的得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。
第1——9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。
记分__________。
第10——16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。
记分_________。
第17——25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C的0分。
记分__________。
第26——29题，每回答一个“是”得的0分，回答一个“否”得5分。
记分_______。
第30——33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。
记分________。
你的总记分。