物业管理日常工作服务内容(汇编)
物业公司岗位职责制度汇编样本
xxxxx物业服务《岗位职责、制度汇编》年月日第一部分岗位职责企业总经理岗位职责1、严格实施国家、省、市相关物业管理方针、政策。
2、率领全体职员对物业辖区实施全方位管理,确保物业完好状态,提升使用效益。
3、注意经济效益,精心理财,开源节流,满足业主需求。
4、抓好精神文明建设,维护业主正当权益,树立良好企业形象。
5、制订和完善企业各项规章制度,建立良好工作秩序。
6、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门推行岗位职责,坚持年底考评。
7、重视人才,合理使用干部,根据德、勤、能、绩定时进行考评。
8、调动各方主动原因,共同管好物业。
定时向总企业汇报工作及经营收支情况,以多种方法听取业主和使用人提议、意见和要求,并立即回复,认真处理。
9、关心职员生活,努力提升职员工资福利,改善工作条件。
10常常和上级企业和政府相关部门沟通,理顺关系,发明良好外部环境。
企业副总经理岗位职责1、在总经理领导下,帮助经理抓好全方面工作。
2、关键抓好设备设施维修、保养计划制订和落实工作。
率领全体职员对物业辖区实施全方位管理,确保物业完好状态,提升使用效益。
3、制订和完善企业各项规章制度,建立良好工作秩序。
4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门推行岗位职责,坚持年底考评。
5、调动各方主动原因、共同管好物业。
定时向总经理汇报分管理工作情况,以多种方法听取业主和使用提议、意见和要求,并立即回复、认真处理。
6、关心职员生活,努力提升职员工资福利,改善工作条件。
7、经济和上级企业和政府相关部门顺关系,发明良好外部环境。
职能部门经理岗位职责1、在企业总经理室领导下,全方面实施本部门各项工作。
2、负责制订本部门工作计划,组织各项工作开展。
3、负责配合办公室进行本部门职员招聘。
4、负责制订本部门职员业务培训计划,定时开展职员培训。
5、负责指导、监督、检验本部门各项工作,定时对本部门职员进行考评。
管理处主任岗位职责1、建立、健全各项规章制度,检验督促岗位责任制实施情况,不停提升服务质量,落实奖惩制度。
怎么写物业岗位职责内容(模板18篇)
怎么写物业岗位职责内容(模板18篇)怎么写物业岗位职责内容篇11、物业保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,2、具有为大厦全心全意服务的意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人;3、掌握物业保安的服务技巧,在服务中真正体现"敬客、敏捷、周到"的物业保安服务风格;4、服从上司的`指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保大厦安全;5、在大厦范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控;6、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区等;怎么写物业岗位职责内容篇2职责:1、统筹项目前期案场管理工作,对物业服务进行品质改进、提升。
对不合格项进行纠正和预防;2、根据实际情况对拟定物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本,控制费用合理支出;3、针对处理项目出现的客服投诉、纠纷、紧急突发事件,并健全预案;4、汇编月度采购计划,审核物业月度结算并及时审核;5、开展对前期物业服务公司的检查、督导、考核工作。
任职要求:1.中专以上学历,物业管理、酒店管理、旅游等相关专业毕业;2.五年以上工作经验,其中两年以上销售案场物业管理经验,或星级酒店、高档会所工作经验;3.熟悉房地产开盘、开荒以及各类大型活动等案场管理;4.具有良好的沟通协调能力和服务意识.怎么写物业岗位职责内容篇31、主持公司的日常管理;2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。
4、对质量体系承担全面的.责任,对质量做出承诺;5、聘任或解聘各职能部门经理,决定其报酬事项。
6、审定公司的基本管理制度。
7、负责对公司运营的监督管理。
怎么写物业岗位职责内容篇41、能够独立完成保安部门管理运营工作;2、较强的.组织能力,作风纪律强,思想品质好,遵纪守法,爱岗敬业;3、会带兵,懂管理,能培训,会做思想工作,及时化解员工矛盾就客户投诉;4、自身要求严格,具有团队精神和凝聚力怎么写物业岗位职责内容篇51.联系服务商进行项目保洁、开荒、垃圾清运、消杀、外墙清洗、绿植租摆招投标。
保洁物业管理服务方案模板
保洁物业管理服务方案模板一、服务内容1. 室内清洁服务- 地板清洁:包括扫地、拖地、擦地、抛光等。
- 家具清洁:包括桌椅、沙发、床等家具的清洁和保养。
- 卫生间清洁:包括马桶、浴缸、洗手盆、地面等的清洁和消毒。
- 厨房清洁:包括灶台、油烟机、冰箱、垃圾桶等的清洁和消毒。
2. 室外清洁服务- 楼道、走廊、门口等公共区域的清洁和保洁。
- 垃圾清运:定期清理和清运垃圾,保持环境整洁。
- 绿化带养护:维护楼宇周围的绿化植被,保持整体环境的美观。
3. 物业管理服务- 定期巡视楼宇设施,发现问题及时处理。
- 协助业主委员会进行相关活动组织和宣传。
- 处理住户的投诉和意见反馈,协助解决相关问题。
二、服务标准1. 保洁人员要求持证上岗,具备一定的清洁操作技能和服务态度。
2. 严格执行清洁作业流程,确保每个区域都得到全面清洁。
3. 使用专业的清洁工具和设备,保证清洁效果和服务质量。
4. 定期进行清洁保养工作,保持环境整洁和设施良好状态。
三、服务流程1. 交接确认:保洁人员接班时进行交接确认,了解需要注意的事项和重点区域。
2. 定期检查:物业管理人员定期检查清洁情况,及时提出意见和改进建议。
3. 应急处理:随时随地响应住户的紧急服务需求,确保住户生活的舒适和安全。
4. 定期评估:定期进行服务评估和满意度调查,改进服务质量和提升客户满意度。
四、服务保障1. 建立完善的保险体系,确保保洁人员工作期间的安全和财产保障。
2. 保洁人员接受专业培训和技能提升,不断提高服务水平和技术能力。
3. 提供7x24小时的应急服务,保障住户的生活和环境安全。
4. 对于投诉和意见反馈进行及时处理和跟进,确保住户的满意度和信任度。
五、服务收费服务费用根据物业面积、服务内容和物业类型来确定,一般以每平米/月或每户/月的方式计算。
同时,根据客户的需求和特殊要求,可以提供定制化的服务套餐和服务方案。
六、服务成效1. 提升物业管理水平,改善物业环境,提升住户居住质量。
物业管理公司管理规定汇编之管理处岗位职责
物业管理公司管理规定汇编之管理处岗位职责seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after某物业管理公司管理制度之管理处岗位职责一办公室岗位:管理处主任工作职责:◆在物业管理公司总经理领导下,全面负责管理处的工作.◆处理开发商、业主查询及用户重大投诉问题.◆审定所有管理制度及检查制度的执行.◆督促属下员工认真执行物业管理工作.◆定期召开业务会议或各部门会议,传送公司政策及拟定方针;研究解决各项管理问题.◆负责建立建全档案制度.◆建立招标制度,监督各承包商是否切实执行合约内的工作细则及表现,合约届满后,考虑续签合同或另行招标,批准认可承包商的名单每年增删一次.◆审批、签发来往函件.◆每月向开发商及业主汇报工作情况即工作报告.◆部门主管的考核考勤工作.◆出席有关开发商和业主之间的联谊会议.◆决定员工的聘用及解聘,考核所有管理员工的表现,决定有关员工的奖惩.◆审查及签发物业每月的应收未收管理费细表及管理费月报表,报税表,决定追收欠缴款项.◆抽查物业之管理费及其他收支情况及作出改善.二部门:客户服务中心岗位:客户服务中心主管/区域物管员工作职责:◆在物业管理处主任领导下区域管理员在主管领导下,全面负责服务区内的客户服务工作.◆处理业主、住户的投诉,定期拜访客户及收集意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报物业管理公司总经理.◆全面负责审核业主、住户二次装修的进场、退场手续及日常监督管理工作.◆主管负责制定客户服务部内部管理制度,监督、检查、指导本部门员工的工作以及对本部门员工定期进行培训、考核工作.◆按时完成月工作情况总结,并做好下月工作计划.◆完成上级领导交办的其他任务.岗位:管理公司前台/接待兼文员工作职责:◆在客户服务中心主管的领导下,负责本部门的日常内务.◆负责本部门文件的收发、存档、打印工作.◆受理用户投诉,做好投诉记录,及时报告部门主管.◆负责处理公共设施和业主室内设备报修工作,及时将工程维修内容输入电脑,通知工程部维修.◆每日检查工程维修单的完成情况,每周清理并打印出未完成的工程项目,督促工程部尽快完成.◆接听所有外来电话和内部电话的转接工作.三部门:保安部岗位:保安部主管工作职责:◆协助物业管理处主任及编制有关保安消防计划.◆编订有关值班表、日志及报告,定期呈管理处经理审阅.◆编订员工值班巡视内容、措施.监管及执行既定的任务.◆处理及调查保安消防事故并向上级汇报.◆定期汇报有关管理区之保安情况.对交通、人流控制提出意见予管理处主任参考.◆与政府、公安、消防局保持良好关系,定期联络.◆定期联络客户,对管理区内保安消防措施提意见.◆统筹定期消防演习、操练及职位岗前培训.◆协助拟出每年保安消防预算.岗位:保安领班工作职责◆负责保安员的管理工作,做好本班的考勤工作.◆明确重点警卫目标,分配当日工作,讲评值班情况,做好值班记录.◆经常巡查各岗位执勤情况,及时纠正违纪违章,仪表仪容不整现象.◆处理一般性的治安案件和客户投诉,调节员工纠纷.◆负责公共区域消防器材标志的保养维护工作.◆保管好本班的公用物品,保证保巡更、通信器材,警械完好、灵敏有效.◆发现违反治安管理的行为要及时处理,保证管理区内正常服务秩序.◆完成领导交办的其它任务.◆熟悉消防器材的使用、维护及性能,掌握警卫专业技能.◆对本班人员岗位分工明确,责任清楚,并掌握所属人员工作情况.◆坚持原则、从严管理、敢于纠正各种违法违纪行为.岗位:监控室管理员工作职责:◆在监控室负责当班必须集中精神,监视及观察管理区内的情况,不得闲谈、脱岗,打瞌睡等一切不当行为.◆必须熟悉和掌握各种系统及器材之操作,保证其运转正常,如发生出现故障,应立即报告有关部门.◆非值班人员或其他无关人士不得随便进入监控室.◆监控室电话只用于工作,不得作私人用途.◆保持监控室内清洁卫生,严禁吸烟.做好工作记录,交接班要把事情交代清楚.接班时要主动检查各系统确定其是否正常,上一班有否发生情况.◆熟悉”西安华诚”的地形环境、消防设施的分布、灭火器材的摆放点、防盗、报警装置的位置,闭路电视镜头的位置.◆使用各种灭火器材,熟悉掌握消防中心控制系统的操作程序.◆爱护本岗位上的各种设备和器材.◆灵活、果断地处理当值期间发生的问题.遇有个别处理不了的问题,即报告保安领班及主管.岗位:门岗、守护岗管理员工作职责◆负责维持”西安华诚”各出入口的秩序,保证通畅.◆密切注意进出的人员,查询可疑人物,劝离衣冠不整者或闲杂人员.◆负责查验大件物品进出手续.◆负责非管理区开放时间出入登记工作.◆保持岗亭内的清洁卫生,严禁吸烟,做好工作记录及交接班记录.◆上岗期间,须注意仪容仪表端正,精神饱满.岗位:停车场管理员工作职责:◆负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定车位.◆负责巡查车辆及停车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认.◆负责检查停车场消防器材,保持消防通道的畅通.◆负责停车场的安全管理,维持停车场秩序,严禁闲杂人员进入.岗位:治安巡逻员工作职责:◆负责按规定路线巡查各部位,留意治安消防情况.◆负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离.◆监督检查用户装修现场的治安消防情况,及时处理违规装修.◆监督检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理或报保安领班及主管.◆做好巡逻情况的各项记录.五部门:工程维修部岗位:工程维修部主管工作职责:◆贯彻执行物业处主任的指示,对物业主任负责.◆对工程部所有人员和设备全权管理和调配,挑选和配备下属各岗位,培养、巩固骨干队伍,切实保障所有机电设备的安全运行与装修设施的完好.以最低的费用开支保持辖区机电设备管理的高格调水准.◆制定下属各岗位规范及操作流程,督促检查下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度.◆制定工程部预算.◆深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天做如下检查:◆审核运行巡检报表,发现异常,分析原因,及时采取有效措施.◆审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时修正.◆现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正.岗位:工程领班工作职责:◆模范执行岗位责任制、操作规程和各项管理规章制度,对本班范围内出现的技术问题及设备状况,向部门领导提供准确的情况,发现事故征兆及时进行处理、并向上级汇报,及时完成经理下达的各项工作任务.◆管理使用好本班负责范围内设备,使设备经常处于良好的技术状态,优质高效、低耗、安全运行是领班的首要责任.◆管理好本班使用的工具及仪表,使其经常处于良好及准确的状态.◆领班是一班人在工作上、技术上的带头人,是班组的骨干,应在工作上以身作则,技术上精益求精,做好班组管理工作,配合主管解决技术上的疑难问题.◆做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,设备发生故障时,有效地组织力量抢修.◆负责起草本班组设备的年月检修保养计划和备品备件计划报主管审核,并负责检修保养计划的实施.同时做好各种运行记录.◆协助主管检查业户、租户装修工程.◆团结互助,搞好与其他班组的工作关系,不断提出本班组的合理化建议.◆做好本班组设备的技术档案.巡查记录、运行记录、设备维修、故障排除、更换零部件等情况应清楚地填入班组档案后定期交经理审阅.岗位:水电维修技工工作职责:◆遵守员工守则和物业管理公司的各项规章制度,操作技术规程,认真负责.◆准时到岗,接受各级管理人员之督导,在本班领班带领下按时按质按量完成本系统之运行,操作及维修保养工作,不擅离岗位、串岗.◆做好设备记录,及时分析掌握设备运行状态.◆各系统的技术工人在不影响其系统设备运行情况下,有责任接受工程领班或主管的调遣,支援其他系统处理应急的事态.◆需轮值工作.五部门:保洁、绿化部岗位:保洁、绿化部主管工作职责:◆执行物业管理处主任的指示,接受管理处主任的督导,直接向其负责.◆负责整个清洁部的员工监管工作,合理安排各清洁员工之工作内容.◆根据计划定期检查各班组实际完成情况,指导及监察各清洁员工之工作,以确保清洁质量.◆根据季节变化确定绿化品种并做好绿化养护计划.◆做好工作记录,检查各清洁员工之清洁报表,每月提交定期作业安排报告于物业主任,每次定期作业工作完成后需检查清洁水准是否符合标准.◆充分了解各种建材设备性质之特性,安排使用最适当的清洁材料及工具,解答清洁员遇到的技术难题.◆管理好班组使用的各类工具,使其经常处于良好的准备状态.◆负责起草季度养护计划和备品备件计划报经理审核.岗位:保洁、绿化部领班工作职责:◆按清洁主管的指示执行工作.◆合理安排各清洁员工之工作内容.◆充分了解各种建材设备性质之特性,安排使用最适当的清洁材料及工具,解答清洁员遇到的技术难题.◆作业时需与物管其他部门密切配合.◆做好工作记录,检查各清洁员工之清洁报表.◆负责起草季度养护计划和备品备件计划报经理审核.◆管理好班组使用的各类工具,使其经常处于良好的准备状态.岗位:保洁工工作职责:◆保持公共地方及管理区环境的清洁卫生.◆清洗公用洗手间及添补清洁用品.◆向仓管员提取适量之用品备用,小心掌握工具使用及保养.◆定时收集垃圾,将垃圾送至收集站协助市政清洁工人运走所有垃圾不得存放过夜.◆清洁公共设施如电梯、电话间、烟灰缸、手扶梯、空调回风口、指示牌、废纸箱、人工花木、地面、墙身、收集垃圾等.◆需要时帮助园艺员工搞绿化工作.岗位:绿化工工作职责:◆接受清洁主管的督导及工作安排.◆负责物业内外的绿化、园艺工作.◆维护、修剪、布置更换,淋水施肥各类花卉、树木、盆景、使其美观、干净.◆如有需要亦要协助清洁员工执行其他有关清洁杂务,美化环境等事项.六部门:商务中心岗位:商务中心主管工作职责:◆贯彻执行管理处主任的指示,对物业主任负责;◆全面负责商务服务工作;◆负责租赁代业务;◆负责对外籍人士的服务;◆负责提供客户旅游活动,订购机票、车票、船票等服务;◆负责提供复印、打字、电传、传真、电报、国际国内长途电话的服务;◆负责报纸邮件分发、快件代理、书刊杂志代售等服务.◆负责其他有偿服务的联络办理.。
物业的服务内容
物业的服务内容一、介绍随着都市化进程的加快,高楼大厦如雨后春笋般涌现,人们的生活越来越依赖于物业管理。
物业管理作为一个重要的社会服务行业,起到了极其关键的作用。
在这样一个竞争日益激烈的市场环境下,物业服务的内容也变得日益多样化和复杂化。
本文将探讨物业的服务内容,旨在明确物业应该提供哪些服务以满足业主的需求和社区环境的要求。
二、维修与保养物业的服务内容之一是维修与保养。
一座建筑物在长期使用过程中难免会出现各种问题,如水管破裂、电路故障、电梯故障等。
物业公司需要安排专业的维修团队,及时解决这些问题,确保住户的正常生活。
此外,定期进行建筑物的保养工作也是物业管理的重要任务,如楼梯扶手的清洁、公共区域的绿化养护等,都需要物业公司的精心安排。
三、安全与保安物业管理的另一个重要内容是安全与保安。
物业公司需要负责小区的安全管理工作,确保小区内的居民生活环境的安全与稳定。
这包括设置安全防范措施,如安装门禁系统、摄像头等,以及加强巡逻、检查等日常安保工作。
同时,物业公司还需要与当地公安机关保持密切联系,及时报告异常情况,并配合开展相关安全活动。
四、绿化与环境小区的绿化与环境是物业服务的另一重要部分。
物业公司需要制定绿化计划,合理布置花草树木,打造一个舒适宜人的环境。
同时,物业公司还需要负责垃圾处理工作,包括垃圾分类、定期清理、垃圾桶更换等。
保持小区的环境整洁和卫生对提升居民的生活质量起到了至关重要的作用。
五、社区活动与文化建设物业公司还应承担社区活动和文化建设的责任。
通过组织各种活动,如社区节日庆祝、邻里交流会等,物业可以增进居民之间的联系和友谊,营造融洽的社区氛围。
此外,物业公司还可以与当地文化机构合作,举办一些音乐会、摄影展和艺术展览等文化活动,丰富业主的生活,提升社区的文化品味。
六、客户服务与投诉处理作为一个服务行业,物业公司需要提供优质的客户服务。
物业管理公司应设立客户服务中心,为业主提供满意的服务,包括接听咨询电话、回应业主反馈、解答疑问等。
物业公司岗位职责及管理制度汇编
物业公司岗位职责及管理制度汇编第一章经理岗位职责经理是对公司负有全面服务的管理者,处于中心地位,起领导核心作用,负责公司的全盘工作。
一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策,法令和上级领导的指示决定及工作安排。
二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用,建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度,不断进行和提高公司管理水平.三、负责编制和审定本公司的经营决策,年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案,及时提出各个时期的中心工作,确保各项计划和工作任务的顺利完成,使公司得到不断的发展。
四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例,保证员工生命安全和身心健康。
五、加强财务管理和经济核算,不断提高经济效益.六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。
七、认真做好工作考核,鼓励先进、树立典型,发扬成绩、纠正错误,充分发挥员工的积极性和创造性。
八、以公司经营宗旨为使命,以业主满意为目的,搞好实质工作.第二章办公室职责一、认真学习贯彻相关法律、法规,制定各项管理制度和工作计划,并检查落实。
二、负责住户的入住、装修手续办理及档案管理,严格执行文件管理程序和文档资料的分类存档以及报刊杂志的征订和发放。
三、负责员工考勤工作,建立考勤制度,搞好绩效考核。
四、做好所有实物与设备的等级与库存管理以及所需物品的购买计划和发放,做到“帐帐相符、帐物相投”,物品存放及保管安全妥善。
五、组织召开例会、会议,撰拟相关材料,做好会议记录。
六、拟订员工培训计划,并定期或不定期的对员工工作进行总结,如强对员工的培训学习和业务考核。
七、负责小区的环境绿化和卫生保洁工作。
八、负责对内对外及对上对下的正常业务,保持公司形象搞好值班工作,监督其他部门工作。
九、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作,搞好小区文化活动。
十、负责完成公司交办其它各项工作任务.第三章办公室主任岗位职责一、在经理的领导下,认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。
物业日常管理的职责模板(2篇)
物业日常管理的职责模板
1.全面主持物业公司工作,负责公司日常管理和整体运营;
2.带领团队开展各项工作,建立健全物业体系各项经营管理制度,并予以实施;
3.制定年度经营目标和计划,并进行过程指导、监督、考核,带领团队实施并完成;
4.制定年度经营预算、参与年终经营决算、监控预算执行情况,对经营管理成本能够合理、精准、有效地控制;
5.有效处理各项目物业的客户(住户、租户等)关注事件、重大投诉和内部管理等问题,及时妥善处理紧急突发事件;
6.负责指导新接物业项目的团队组建、管理培训、制度建设、业务接收等工作,直至项目业务规范运行。
物业日常管理的职责模板(二)
1、维持现场秩序和场内保洁,对在商场公共空间进行的活动监管;
2、按照商户管理手册对商户的违规行为进行提前干预和监管;
3、确保商场的公共空间没被违规占用,所有广告架和宣传道具有序摆放;
4、商场内的日常巡检,对发现的建筑或设备损坏及时进行报修、跟进维修结果,并向直属上司汇报;
5、协助商户填写并递交函件申请和装修申请;
6、跟进和监管服务外包单位(绿化、清洁、消杀等)的日常、周、月、季度工作安排和执行结果;
7、做好工作设备的保管和使用。
物业管理各部门工作规程汇编
物业管理各部门工作规程汇编客户服务部工作规程(一)接听电话规范1.0 拿起电话听筒:电话铃响三声内接听,但不要匆忙。
2.0 说问候语:2.1“您好!佳和宜园服务中心!”2.2记录客户电话内容:如遇客户投诉或提出维修服务要求时,应迅速记下来电人的姓名、地址、联系电话、投诉内容或服务要求等。
注意事项:2.3若客户投诉时不希望留下姓名和地址,要尊重客户意向,并在记录中注明。
2.4聆听客户电话过程中,不得长时间不出声,应适当地说:“好的/是的/嗯”以表明你在认真倾听。
2.5告诉客户时间:2.5.1如客户请修,了解需要维修的基本情况,确且回答客户怎样的处理方案(或与客户约定具体上门时间,提请客户在家等候)。
2.5.2如客户投诉,应给予客户肯定答复,告知住户我们将会采取措施处理并感谢客户对我们的支持。
3.0收线:3.1向来电人说:“再见!”3.2等来电人挂下电话后再收线。
4.0注意事项:4.1通话中途若需与他人交谈,应向对方说:“对不起,请稍候。
”然后用一只手捂着听筒,交谈完毕应向对方说“对不起,让您久等啦。
”4.2任何时候不得向客户发脾气,不得与客户争吵,不得用过高的语调对客户说话,也不得用力掷听筒,应从速简洁结束通话。
(二)收费流程1、目的:让客户服务部全体员工熟知收款流程,为客户提供有效、便捷的服务。
2、范围:适用于佳和宜园物业服务中心客户服务部3、职责:负责前台日常收款,录入当天收款日报,收款准确无误,票据及现金统一。
4、收款流程:4.1现金收款:收款员接到票据在收款人处签字→双手接收客户的现金并当面点清(您好,收您现金***元,需找您***元,请您稍等)→将现金当面过验钞机,将人民币顺反两面各验一次确保无误→在收款收据上加盖现金收讫章→将收据及找零的现金双手奉上(您好,您的收据及找您的***元钱,请清点)客户确定无误后→谢谢,您请慢走,再见4.2开具发票流程:发票开票前要看好票号是否联号,发票系统号与所开票号是否一致。
物业管理服务中的服务内容和范围说明
物业管理服务中的服务内容和范围说明物业管理服务是指由专业的物业管理公司或机构提供的对物业进行综合性管理和服务的工作。
在现代社会,随着城市化进程的加快和人们对生活品质要求的提高,物业管理服务起到了越来越重要的作用。
本文将从物业管理服务的服务内容和范围两个方面进行说明。
一、物业管理服务的服务内容1.物业设施维护与管理:物业管理公司负责对小区或建筑物的公共设施进行维护和管理,包括电梯、水电设备、消防设施等的定期检查、维修和保养,确保设施的正常运行,保障居民的日常生活需求。
2.环境卫生管理:物业管理公司负责对小区或建筑物的公共区域进行清洁、保洁工作,包括公共道路、花园、楼道、车库等的定期清扫、垃圾处理和消毒工作,维持良好的生活环境和卫生状况。
3.安全防范措施:物业管理公司负责对小区或建筑物的安全进行全面管理和保障,包括安装和维护监控系统、门禁系统,制定并执行紧急救援预案,开展防火、防盗等安全培训与演练,确保居民的人身和财产安全。
4.物业费用管理:物业管理公司负责对小区或建筑物的物业费用进行合理划分和收缴,确保费用的透明化和公正性,为业主提供物业费用支付的便捷方式,并及时提供费用明细和解答费用相关问题。
5.业主关系管理:物业管理公司负责协调和处理小区或建筑物的业主之间的关系问题,包括处理邻里纠纷、收集业主意见和建议、组织业主会议等工作,为业主提供一个和谐、幸福的居住环境。
6.合规管理与监督:物业管理公司负责遵守相关法律法规,执行国家和地方政府的相关政策,确保小区或建筑物的运营和管理符合法律要求,同时进行合规监督和不定期的巡查工作。
二、物业管理服务的范围物业管理服务的范围主要包括住宅小区管理、商业物业管理和办公楼管理。
针对不同类型的物业,物业管理公司的服务范围也有所不同。
1.住宅小区管理:对住宅小区的管理包括对小区设施设备的维修与保养、环境卫生的管理、安全防范的措施、业主关系的协调等。
同时,也包括对小区规划、装修及改造的咨询与指导。
物业管理处工作职责内容
物业管理处工作职责内容
物业管理处的工作职责包括以下内容:
1. 小区设施管理:负责小区内的公共设施(如电梯、消防设备、供水和排水等)的维护和管理,确保设施正常运行。
2. 安全管理:制定安全管理制度,负责小区的安全防范工作,如安装监控设备、安排巡逻人员、制定消防演练等。
3. 保洁管理:协调保洁人员,定期清扫小区公共区域,保持整洁。
4. 物业费管理:负责收取和管理小区的物业费,确保按时缴纳和妥善使用。
5. 财务管理:管理小区的财务事务,包括预算编制、费用支付、账目核对等。
6. 居民服务:解答居民的咨询、投诉和建议,协调居民之间的关系,组织社区活动,促进邻里和谐。
7. 维修管理:协调维修人员,负责小区内房屋的维修和保养工作,及时处理居民的报修问题。
8. 绿化管理:负责小区绿化的规划、养护和管理,确保绿地、草坪、花坛等的良好状态。
9. 市场推广:负责物业管理处的市场宣传和推广工作,吸引更多的业主选择该物业。
10. 其他事务:完成其他与物业管理相关的工作任务,如合同管理、安排车辆停放等。
物业管理处的工作职责因不同的小区和物业公司而有所差异,但以上列举的职责是比较常见的。
物业公司日常维修职责范本(2篇)
物业公司日常维修职责范本一、居民报修1. 接受居民报修,并记录相关信息,包括报修问题的详细描述、地点、联系人信息等。
2. 根据报修问题的紧急程度,及时安排维修人员进行处理。
3. 与居民保持沟通,及时反馈维修进展和处理结果。
二、常规维护1. 定期检查公共区域设施设备的使用情况,包括电梯、门禁系统等,确保其正常运行。
2. 定期检查公共区域的照明设备,及时更换损坏的灯泡。
3. 定期检查水、电、燃气等管道设备,维护其正常运行,并及时处理管道漏水、漏电、泄露等故障。
4. 定期检查消防设备,确保其正常工作,并定期进行消防演练。
5. 定期清理公共区域的垃圾桶、下水道等,保持环境卫生。
6. 定期对公共区域的墙壁、地面、天花板等进行检查,修复破损和污渍。
三、维修项目管理1. 制定并执行维修项目计划,确保项目按时完成。
2. 根据维修项目需求,统筹物资、人员和工具的配备,保证工作顺利进行。
3. 监督维修人员的工作进展和质量,及时解决施工中的问题和纠纷。
4. 定期向相关部门汇报维修项目的进展和成果,提供维修效果评估报告。
四、设备维护1. 负责设备的维护保养计划制定和执行。
2. 定期对设备进行检查和维修,确保其安全可靠、正常运行。
3. 及时处理设备故障,尽量减少停机时间和损失。
4. 维护设备相关的日志和文件,及时完成相关记录和报告工作。
五、紧急维修1. 针对非计划性维修问题,及时响应并派人处理。
2. 协调相关部门和供应商,以最快的速度解决紧急维修问题。
3. 对于严重的紧急维修问题,应及时通知相关居民,采取相应的安全措施。
六、维护供应商和合作伙伴关系1. 确保与维修相关的供应商和合作伙伴之间的合作顺利进行。
2. 定期评估供应商和合作伙伴的绩效,及时处理矛盾和问题。
3. 寻找和发展新的供应商和合作伙伴,提供更多的选择和优质的服务。
七、质量管理1. 建立和完善质量管理制度和流程,确保维修工作符合相关标准和要求。
2. 定期对维修工作进行质量检查和评估,发现问题及时改正。
物业岗位职责与工作
物业岗位职责与工作
涉及管理、维护和运营物业设施和设备,以确保物业的安全、舒适和顺畅运作。
以下是物业岗位的一些常见职责和工作内容:
1. 物业维护:负责维护物业设施和设备的正常运转,包括定期检查和维修工作,如修复漏水、维修电器等。
2. 安全管理:负责物业安全管理,确保物业内部和周边环境的安全。
包括安装和维护安全设备,如监控摄像头、消防设施等,并处理安全事件和紧急情况。
3. 物资管理:负责物业相关物资的采购、管理和库存控制,如清洁用品、维修材料等。
4. 协调维修和保养工作:与工程师、承包商等合作,协调维修和保养工作,并监督工作进展和质量。
5. 物业设施管理:负责物业设施的规划、布局和管理,包括停车场、园区、公共区域、绿化带等。
6. 居民服务:提供优质的居民服务,处理居民投诉和问题,并及时回应居民需求。
7. 报告与记录:记录物业相关信息和事件,如维修记录、投诉记录等,并定期向上级汇报工作进展和问题。
8. 费用管理:负责物业费用的收取、管理和预算,确保费用使用合理和透明,并解答居民的费用相关问题。
9. 管理合同:与供应商、承包商等签订和管理物业合同,确保合同履行和供应商服务质量。
10. 社区活动组织:组织或协助组织社区活动,促进居民之间的交流和社区的凝聚力。
这些职责和工作内容可能会因不同的物业类型和规模而有所差异,但总体上,物业岗位需要具备管理技能、沟通能力、紧急应对能力和问题解决能力。
物业管理文件汇编
物业管理文件汇编一、物业管理文件之管理规定1. 物业管理人员行为规范物业管理人员应遵守公司规章制度,着装整洁,佩戴工牌,礼貌待人,热情服务,遵守职业道德。
2. 物业设备维护规定物业管理人员应定期检查设备运行情况,及时处理设备故障,确保设备正常运行。
3. 物业安全保卫规定物业管理人员应加强安全保卫工作,确保小区安全无事故。
应定期巡查小区,加强保安人员的培训,提高保安人员的素质。
4. 物业卫生保洁规定物业管理人员应定期清理小区垃圾,保持环境卫生整洁。
应定期对小区公共区域进行消毒,确保公共区域的卫生安全。
5. 物业收费规定物业管理人员应按照合同约定,向业主或使用人收取物业管理费用。
收费标准应公开透明,并提前告知业主或使用人。
二、物业管理文件之合同协议1. 业主委托管理合同业主与物业管理公司签订的委托管理合同,明确双方的权利和义务。
2. 物业服务合同物业管理公司与业主委员会签订的物业服务合同,规定了物业管理服务的内容、标准、费用等。
3. 保安协议业主或使用人与物业管理公司签订的保安协议,规定了小区安全保卫的具体措施和责任。
4. 保洁协议业主或使用人与物业管理公司签订的保洁协议,规定了小区卫生保洁的具体措施和责任。
三、物业管理文件之日常管理1. 物业巡检制度物业管理公司应定期对物业进行巡检,发现问题及时处理。
巡检记录应存档备查。
2. 物业维修制度物业出现故障时,应及时进行维修。
维修记录应存档备查。
3. 物业绿化制度物业管理公司应定期对小区绿化进行养护和管理。
绿化记录应存档备查。
4. 物业收费制度物业管理公司应严格按照合同约定收取物业管理费用,收费标准应公开透明,并提前告知业主或使用人。
收费记录应存档备查。
5. 物业应急预案制度物业管理公司应制定应急预案,应对突发事件的发生。
应急预案应定期演练,确保及时、有效地应对突发事件。
四、物业管理文件之业主权益保障1. 业主投诉处理制度业主对物业管理公司有投诉的权利。
物业管理工作日志
物业管理工作日志标题:物业管理工作日志引言概述:物业管理工作日志是物业管理人员记录日常工作内容、重要事件和问题处理情况的重要工具。
通过记录工作日志,可以及时了解物业管理工作的发展情况,方便管理人员进行工作分析和总结,提高工作效率和服务质量。
一、日常工作内容记录1.1 记录每日巡视情况:包括巡视的区域、时间、发现的问题和处理情况。
1.2 记录维修工作:记录维修人员的工作内容、维修设备和材料使用情况。
1.3 记录服务管理:包括服务人员的工作内容、服务对象和服务质量评估。
二、重要事件记录2.1 记录突发事件处理情况:如火灾、水管爆裂等突发事件的处理过程和结果。
2.2 记录投诉处理情况:记录业主投诉的内容、处理方式和结果。
2.3 记录安全事故处理情况:如意外伤害、盗窃等安全事故的处理过程和预防措施。
三、问题处理情况记录3.1 记录问题发现:记录业主反映的问题或者自行发现的问题。
3.2 记录问题分析:分析问题的原因和影响,提出解决方案。
3.3 记录问题解决:记录问题的解决过程和效果,及时跟进处理结果。
四、工作总结与分析4.1 总结工作发展:对每日工作内容进行总结,分析工作发展情况。
4.2 分析问题原因:对浮现的问题进行分析,找出问题的根源。
4.3 提出改进建议:根据工作总结和问题分析,提出改进工作的建议和措施。
五、工作计划与安排5.1 制定工作计划:根据前期工作总结和分析,制定下一阶段的工作计划。
5.2 安排工作任务:根据工作计划,合理安排工作任务和人员。
5.3 落实工作措施:确保工作计划的落实,及时跟进工作发展情况。
通过物业管理工作日志的记录和分析,可以匡助管理人员及时了解工作情况,发现问题并及时解决,提高工作效率和服务质量,为小区的居民提供更好的生活环境和服务。
愿物业管理人员认真记录工作日志,不断完善和提升管理水平,为小区的和谐发展贡献力量。
物业管理制度(汇编15篇)
物业管理制度(汇编15篇)物业管理制度1为适应公司经营管理及业务发展的需要,同时为了合理地使用人才、培养人才,保证公司各项经营管理业务的正常运作和服务品质,特制定本管理程序。
一、管理职责人1、____物业管理有限公司人力资源管理部门负责公司人力资源调配工作,审定各部门人员编制。
2、部门经理负责本部门内人员的合理调配,并报____物业管理有限公司人力资源管理部门备案。
3、公司任一员工都须接受公司作出的合理调动决定。
二、调职管理程序1、部门经理调动a.经____物业管理有限公司人力资源管理部门批准,由____物业管理有限公司人力资源管理部门填写《调动通知书》,并通知公司各部门。
b.接到《调动通知书》后,被调人员须填写《工作交接清单》,与接任人交接,由____物业管理有限公司人力资源管理部门监督执行。
c.如接任人未到岗时,调离人员所遗职务由____物业管理有限公司人力资源管理部门部门安排其他人员暂为代理。
d.新任命部门经理在到岗一周内应将管理处人事变动情况公告业主,公告应包括新任经理相片、简历及服务承诺等,以方便与业主的交流沟通。
新接项目部门经理在业主入伙时,向业主进行公告。
2、管理及技术人员调动a.根据工作需要,由____物业管理有限公司人力资源管理部门负责进行人员调配,填写《调动通知书》,并通知相关部门。
b.接到调动通知后,被调人员须填写《工作交接清单》,与接任人交接,由被调人员的直属上级监督执行。
c.财务人员的交接须由____物业管理有限公司财务管理部监督执行。
d.如接任人未到岗时,调离人员所遗职务由直属上级或部门经理安排其他人员暂为代理。
3、普通员工(含班长)调动a.经相关部门经理同意后,由____物业管理有限公司相关人力资源管理部门填写《调动通知书》。
b.如接任人未到岗时,调离人员所遗职务由部门经理安排其他人员暂为代理。
三、调职相关手续办理1、调出部门接到____物业管理有限公司人力资源管理部门发出的《调动通知书》时,该部门的人事管理员凭'调出部门联'办理相应的转档手续。
物业的服务范围和职责范本
物业的服务范围和职责范本
一、物业服务范围
1.日常维护管理:包括公共区域的清洁、绿化养护、设施设备的维修
与保养等工作。
2.安全管理:负责小区内的安全防范工作,如安装和维护监控系统、
门禁系统等。
3.设备设施管理:负责公共设施设备的运行维护,如电梯、消防设备、水电设备等。
4.物业费用管理:负责小区居民物业费的收取、管理和使用,并按照
规定提供相关报表。
5.小区绿化管理:负责小区绿化的养护、绿化景观的规划与设计,确
保小区环境整洁和美观。
6.社区文化建设:组织和策划小区的各类文化活动、社区服务等,增
进居民之间的交流与合作。
7.公共事务协调:协调小区内的各类公共事务,包括噪音投诉、纠纷
调解等。
二、物业职责范本
1.履行受托管理职责,依法对小区内的公共设施设备进行维护和保养,确保正常运行。
2.执行相关法律法规和业主大会决议,管理小区的秩序、安全和环境。
3.监督业主和住户遵守小区管理规定,规范行为举止,维护小区的公共秩序。
4.收集、整理和提供小区内的信息,如文化活动、物业费用等,并向业主定期报告工作进展。
6.组织和策划小区的各类文化活动,提升居民的生活质量和幸福感。
7.定期开展巡查工作,确保小区内的公共设施设备运行正常,及时发现并处理问题。
8.按照规定收取和管理物业费用,并按照业主大会的决议使用这些费用。
总结:。
物业公共秩序管理服务的主要内容
物业公共秩序管理服务的主要内容在社区生活中,物业公共秩序管理服务起着至关重要的作用。
物业公司为业主提供了安全、舒适的生活环境,同时也需要管理和维护社区的公共秩序。
下面将介绍物业公共秩序管理服务的主要内容。
保安巡逻和监控保安巡逻是物业公司的重要工作之一。
保安人员定期巡逻社区,确保社区安全。
他们会检查社区围墙、入口门禁等安全设施,及时发现并处理潜在的安全隐患。
此外,物业公司也会安装监控摄像头,监控社区的公共区域,以提高安全性。
保安和监控措施是物业公司维持社区公共秩序的关键步骤。
公共设施维护物业公司负责维护社区的公共设施,包括接待大厅、电梯、楼道、照明等。
保持这些设施的良好状态对提升居民的生活质量至关重要。
物业公司会定期清洁和维护这些设施,确保其正常运转。
同时,他们也会处理居民反馈的问题,例如维修损坏的设施等。
环境卫生管理保持社区环境的卫生是物业公共秩序管理的另一个重要方面。
物业公司会组织清洁工人定期打扫垃圾、清理公共区域,确保社区的环境整洁。
他们也会提醒居民保持环境卫生,促进社区整体卫生水平的提升。
社区活动组织物业公司还会组织各种社区活动,增进邻里之间的互动,营造融洽的社区氛围。
室内外运动、庆祝节日、邻里聚会等各种活动都可以增进居民之间的感情,促进社区的和谐发展。
这些活动也是物业公共秩序管理服务的一部分。
紧急事件处置在紧急情况下,物业公司需要迅速处理各种突发事件。
例如火灾、水管爆裂等突发事件,物业公司需要及时采取措施,保障居民的生命财产安全。
他们会与相关部门紧密合作,协助处理各种紧急事件。
综上所述,物业公共秩序管理服务涵盖了多个方面,包括保安巡逻、公共设施维护、环境卫生管理、社区活动组织以及紧急事件处置等。
这些服务协同作用,帮助维护社区的安全、清洁和和谐发展,为居民提供一个宜居的生活环境。
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(一)日常管理工作1、日常管理工作的内容(1)物业管理区的安全保卫、清洁、绿化及消防;(2)房屋及建筑的公共部分、机电设备、公共配套设施的维修、管理;(3)住户装修管理;(4)车辆管理;(5)客户档案管理;2、安全保卫(1)向当地有关部门了解物业管理区可能存在的治安问题,制定治安案件发生率控制标准;(2)制定物业管理区治安管理条例,保安员岗位职责及保安工作作业流程;3、清洁绿化(1)根据物业管理区的房屋、公共场所及配套设备的特点、制定清洁保洁率;(2)制定物业管理区清洁卫主管理条例、保洁员岗位职责及保洁工作作业流程;(3)制定物业管理区绿化完好率标准及绿化管理规定;(4)明确绿化人员的管理规定、岗位职责及作业流程;4、消防(1)向当地有关部门了解物业管理区可能存在的消防隐患、制定消防设备、设备完善率及火灾发生控制率的标准;(2)制定物业管理区消防管理条例及消防工作内容、明确责任人;(3)制定消防设备、设备的管理、维护、使用规定及作业流程、确保消防系统符合国家规定要求;5、水、电设备的管理、维护(1)了解有关水、电设备可能出现的问题或存在的事故隐患,制定水、电设备的故障率、维修及时率和合格率控制标准;(2)制定水、电设备的使用和维护条例及作业流程,以保证其达到应有的性能标准;(3)制定水、电设备维护人员的管理规定及岗位职责;6、房屋及建筑公共部分、公共配套设施的维护、管理(1)了解物业管理区内房屋及建筑公共部分、公共配套设施可能存在的问题及事故隐患率,制定相应的完好率、维修及时率及验收合格率指标;(2)制定房屋及建筑公共部分、公共配套设施的使用及管理规定;(3)制定房屋及公共配套设施维护人员的管理条例、岗位职责及作业流程;(4)业主自行出租的房屋或公共配套设施,物业管理公司必须要求业主按照当地政府的有关规定完善相应的手续,并制定对承租人的管理规定。
7、住户装修管理(1)制定住户装修管理规定,明确装修范围、时间、垃圾的处理及装修人员的管理,完善装修申报手续;(2)建立装修检查监督制度,明确责任人,以确保房屋结构、小区消防、防盗安全及环境卫生不受影响;8、车辆管理(1)车辆管理包括机动车及非机动车的管理;(2)制定物业管理区内车辆的进出、停放和行驶的管理规定,明确责任人的岗位职责及作业流程;(3)制定停车场、自行车棚的完好率、维修及时率和合格率标准。
9、客户档案管理(1)客户档案包括与客户有关的各类入住资料、申请表格、维修记录、合同、协议、收费记录;(2)建立客户档案的管理规定,明确责任人的岗位职责及作业流程。
(二)便民服务物业管理公司应在管理区内设立便民服务,具体项目可根据物业管理区的特点及自身的实际情况而定。
1.便民服务(1)可分为无偿服务和有偿服务两类,内容及价格应透明化;(2)无偿服务的成本费用从管理服务费中支出;有尝服务的价格应按政府有关法规确定;2.建立便民服务的管理程序及作业指导书,明确责任,规范服务人员的用语及行为。
(三)与业主日常沟通1.与业主的日常沟通包括以下形式和内容:(1)通过电话、信函、张贴公布及面对面等形式处理各项与客户有关的事务;(2)通过登门或约见的形式,定期或不定期拜访客户;(3)通过组织专题或系列活动,开展社区文化活动;(4)应邀参加或列席业主大会或业主代表大会。
2.物业管理公司的高层管理人员应高度重视与业主的日常沟通,保持与每一业主的良好关系。
3.如遇业主发生违背管理规定或发生其他不愉快事件时,物业管理公司必须坚持不采取任何制裁性的措施,而应通过正面协调直至寻求法律援助。
(四)处理客户投诉1.物业管理公司应遵循公司的经营原则,规范客户投诉的处理流程;(1)接到投诉时,首先要假定我们的工作存在问题;(2)出现投诉,一定要及时向上反映信息;(3)面对重大的投诉问题,第一负责人要亲自处理;(5)在满足客户的要求时,应遵循公司的经营原则办事。
2.物业管理公司应及时分析、总结客户投诉的案例,并列入岗位培训的教材中。
(五)营造社区文化1. 社区文化包括社区文化氛围和社区文化活动两方面。
社区文化活动促进社区文化氛围的形成;社区文化氛围又促使社区文化活动层次的提高和住户业余生活的丰富。
2. 物业管理公司应把营造社区文化的工作列入日常工作日程并加以重视。
3. 社区文化氛围主要体现在以下方面:(1)物业管理区的整体精神风貌;(2)家庭的生活方式;(3)住户的邻居关系;4. 建立物业管理区精神文明建设公约,通过设立专栏或印发信函等形式广泛宣传,物业管理公司的各位员工应严格遵守,起模范表率作用。
5. 社区文化活动有各种类型,包括:各类竞技、表演、旅游、购物、培训班、夏令营、节日庆祝活动以及当地政府组织的各类精神文明活动。
6. 开展社区文化活动,物业管理公司应:(1)分析住户的构成,充分了解住户的需求;(2)针对不同的层面,制定各类社区文化活动方案及经费标准报业主委员会通过;(3)提高并逐步改善活动场地。
服务内容及标准四、服务内容及标准(一)前期物业管理服务内容前期介入和物业接管验收是维护广大业主及物业使用人合法权益,保障其利益的重要环节,也是搞好今后物管工作的前提条件。
1、项目设计方案的建议;2、施工工程的跟进及发现问题的建议并督促整改;3、参与单项工程的甲乙方交接验收;4、参与整体工程的甲乙方交接验收;5、行物业的接管验收及问题的整改、督促;6、接受业主入住前的相关咨询;7、供业主入住前的上门服务。
(二)、业主入住管理1、办理业主入住及接房的相关手续;2、对业主及物业使用人的二次装修进行管理。
(三)、后续物业管理服务内容1、公共性服务公共性服务提供常规性服务,是为了维护物业的整洁、环境的美化、业户的生活方便而提供不可少的、经常性的服务项目:(1)、清洁卫生管理;(2)、绿化日常维护管理;(3)、治安管理;(4)、共用蓄水池的维护管理;(5)、水电管理;(6)、排污设施管理;(7)、道路维修管理;(8)、房屋共用部位的日常养护维修;(9)、物业档案资料管理;(10)、车辆停放及交通秩序管理;(11)、安排社区文化活动,协助政府宣传教育;(12)、代收代交水电气费;(13)、根据需要增设的其他服务项目。
2、特约性服务特约性服务指提供公共性服务以外的,为满足业户的个别需求,受其委托而提供的服务(1)、家居设施维修包括:维修户内供用电设备、家具及门窗维修、厨具及卫生洁具维修、给、排水系统的维修、家电维修、冷气机月保等。
(2)、家居清洁服务包括:地板打腊、抛光、清洁家私、玻璃、灯饰等。
(3)、家居杀虫服务包括:白蚁防治、灭蚊、灭鼠、灭蟑等。
(4)、家政服务包括:提供代客订票、送餐服务、室内装修设计、布艺设计、绿化设计、保险咨询、法律咨询、私人健康护理、私人管家、秘书、保卫、汽车美容等。
(5)、租赁服务包括:物业出租、转让、市场调查、物业估价等。
(二)、物业管理服务质量标准1、房屋管理与维修(1)、房屋完好率达到底90%以上,楼宇外观美观、整洁,无改变使用功能,无违反规划乱搭建现象。
(2)、房屋零修及时率达到95%以上,水电、电梯等设施随报随修,房屋土建方面的问题接报后三天内完成,零修合格率达98%以上。
(3)、实行代收代缴各项公用事业费及水电气费,收缴率达到90%以上。
(二)、物业管理服务质量标准1、房屋管理与维修(1)、房屋完好率达到底90%以上,楼宇外观美观、整洁,无改变使用功能,无违反规划乱搭建现象。
(2)、房屋零修及时率达到95%以上,水电、电梯等设施随报随修,房屋土建方面的问题接报后三天内完成,零修合格率达98%以上。
(3)、实行代收代缴各项公用事业费及水电气费,收缴率达到90%以上。
2、设备管理设备图纸、档案资料齐全,管理完善,可随时查阅,配备所需各种专业技术人员,维修和操作人员持证上岗。
针对不同设备定期保养、检修、保持设备运行正常并有针对突发事件的应急措施,确保年无故障运行时间达到95%以上。
3、供电系统(1)、保证24小时正常运行,出现故障,立即排除。
(2)、限电、停电按规定提前通知业户,外线停电时,自备发电机送电不超过15分钟。
4、消防系统(1)、消防控制中心及消防系统配备齐全,完好无损,可随时起用。
(2)、订有突发性火灾等紧急事件处理程序,设立消防疏散示意图,紧委屈疏散通道畅通,照明设施、引路标志完好。
5、电梯(1)、电梯轿厢、井道保持清洁。
(2)、出现运行故障后,维修人员及时到达现场进行维修。
6、给排水系统(1)、定期对二次供水蓄水设施设备进行清洗、消毒,保持水池、水箱及周围环境的清洁卫生,无二次污染及隐患。
(2)、设备阀门、管道无跑、冒、滴、漏现象。
(3)、所有排水系统畅通,汛期道路无积水,楼内、地下室及车库无积水、浸泡发生。
(4)、遇有事故,维修人员能及时进行抢修,无大面积跑水、泛水,(5)、无长时间停水事故。
7、空调系统(1)、窗式及分体式空调按规定安装位置统一,排列有序。
8、市政公用设施管理(1)、公共配套服务设施完好,不随意改变用途。
(2)、公用照明、通讯、邮政设备设施齐全,工作正常。
(3)、交通车辆管理运行有序,无乱停乱放现象。
9、绿化管理定期对物业管理区域内的绿地、花木、建筑小品等进行养护,无破坏、践踏及随意占用现象。
10、环境卫生管理(1)、实行标准化清扫保洁,垃圾日产日清,公共走道、地下室、天台等所有公共场所保持清洁,无随意堆放杂物和占用。
(2)、商业网点管理有序,无乱设摊点、广告牌,乱贴、乱画现象。
11、治安管理(1)、实行封闭式管理,并实行24小时安全防范制度。
(2)、无重大火灾、刑事和交通事故。
12、业户满意率无重大投诉,对物业管理公司的评议,满意率达到95%以上。
物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分:1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;3、物业管理区域清洁卫生费用;4、物业管理区域绿化养护费用;5、物业管理区域秩序维护费用;6、办公费用;7、物业管理企业固定资产折旧;8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;9、经业主同意的其它费用。
一、基础条件:精品文档小区封闭;有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房;绿化率35%以上(包括水面);绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上;固定活动馆所300平方米以上;专用固定停车泊位1个/3户;具备楼宇可视对讲系统、监控系统、电子巡更系统或其他三项以上安全防范设施;固定体育活动场馆不少于二项设施。
二、房屋管理:1、按有关法规政策规定和业主公约约定对房屋及配套设施进行管理服务。
2、小区主出入口设小区房屋、道路平面分布图、宣传栏。
小区内各路口、栋、门、户及其他公共配套设施场地标识齐全、规范、美观。