双培汇总表和工作台账
模板-区学校党支部建设标准化工作资料清单
**区学校党支部建设标准化工作资料清单**区学校党支部建设标准化工作资料清单名称资料清单标准规范政治建设标准 1.党支部政治建设和思想建设工作规范 (1)党员个人学习笔记、理论知识测试或竞赛试卷。
(2)图片影像资料。
(3)其他党建资料整合于“三会一课”规范中。
2.党支部组织力提升工作规范 (1)党建资料整合于组织建设、“三会一课”、软弱涣散党支部整顿、党员队伍建设相关规范中。
(2)机关党支部组织力提升长期规划、年度规划。
(3)其他资料整合于宣传思想和精神文明建设、精准扶贫工作资料中。
3.党支部加强高知识群体政治引领工作规范（1）资料整合于组织建设、“三会一课”、党员队伍建设相关规范中。
(2)高知识群体花名册。
4.党支部作风建设规范 (1)调研报告。
(2)党建资料整合于“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日规范中。
(3)其他资料整合于宣传思想和精神文明建设、党风廉政建设资料中。
组织建设标准 5.党支部设置规范 (1)党组织基本情况及委员分工资料。
(2)党员花名册。
6.党支部换届选举程序严格按照换届步骤和时间节点整理相关资料。
7.软弱涣散党支部整顿工作规范 (1)党员领导干部联系包抓分工资料。
(2)整顿工作方案。
(3)整顿工作台账。
8.党支部党群共建工作规范 (1)群团组织机构花名册。
(2)开展活动相关资料。
9.党支部组织宣传凝聚服务群众实施规范 (1)深入帮扶村开展宣讲资料和党课讲稿。
(2)群众来信来访登记册。
(3)开展精准脱贫有关资料。
10.党支部党务公开规范 (1)机关党务公开登记册。
(2)相关会议记录整合于“三会一课”记录。
(3)公开公示过程中的原件或复印件等资料。
11.党支部宣传工作规范宣传工作中所形成的信息、简报、典型材料、先进事迹等资料。
12.党支部信息平台建设维护规范 (1)建立学习教育、组织生活、工作交流、党员管理信息平台。
(2)信息平台管理维护、保障机制、日常管理相关资料。
双培双带年度工作计划表
双培双带年度工作计划表一、背景和目标双培双带是指在工作时间内担任培训者的角色，向下级员工传授工作经验和技能。
通过双培双带，能够提高下属员工的工作能力和素质，形成一支高效的团队，同时也能够拓宽自己的视野和知识面，提高自己的培训和指导能力。
本工作计划的目标是制定一套完整的双培双带工作体系，确保培训和指导的有效性，进一步提高团队的整体素质和竞争力。
二、工作内容和计划1. 建立培训课程和培训材料根据团队成员的不同需求和能力水平，制定一套完整的培训课程和培训材料。
包括工作技能、团队协作、沟通能力等方面的培训内容。
培训材料包括PPT、教案、案例分析等，具体形式根据实际情况灵活调整。
2. 制定双培双带的工作制度明确双培双带的工作方式和要求，包括培训时间、培训周期、培训频率等。
建立相应的考核和评价体系，以确保培训和指导的有效性。
按照制度执行，形成长久的双培双带工作机制。
3. 指导下属员工的工作实践根据下属员工的情况，指导其在具体工作中的实践和执行过程。
通过对工作流程、工作习惯和解决问题的方式进行培训和指导，提高下属员工的工作能力和执行效率。
4. 定期组织集中培训和培训分享会定期组织集中的培训和培训分享会，对团队员工进行集中培训和交流。
邀请公司内外专家、行业顶级人才等进行讲座和分享，提升团队的专业素质和行业竞争力。
5. 定期评估和调整培训和指导计划定期对培训和指导计划进行评估和调整，根据实际情况和团队需求，调整培训课程和培训材料，优化培训和指导流程，确保培训和指导的持续有效性。
三、工作计划的实施步骤和时间安排1.第一阶段：准备阶段（1个月）a) 召开协调会议，明确工作目标和计划b) 研究和总结最佳实践，制定培训课程和培训材料c) 确定双培双带的工作制度和要求2. 第二阶段：实施阶段（6个月）a) 根据培训课程和培训材料，进行下属员工的培训和指导工作3. 第三阶段：集中培训和评估阶段（3个月）a) 组织集中培训和培训分享会b) 进行培训和指导的评估和调整四、资源需求和预算1. 人力资源：a) 培训部门或培训专员：2人b) 下属员工：10人2. 财务预算：a) 培训资料、培训设备等费用：5000元b) 培训讲师和专家的演讲费用：10000元五、工作计划的预期成果和效益1. 提升团队整体素质和竞争力通过双培双带的工作方式，提高团队成员的工作能力和素质，进一步提升团队的整体素质和竞争力。
党建工作完整的资料有哪些
党建工作完整的资料有哪些篇一：党建工作台账资料明细党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。
党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。
二、制度建设支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度）；党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。
三、队伍建设支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。
开展“结对帮扶‘活动。
党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。
四、党风廉政建设上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。
五、工作业绩各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。
篇二：党建工作档案资料建档清单党建工作档案资料建档清单党建档案资料建档分为18大类，应按照一组一盒、一类一盒的原则，合理分类装盒，档案盒侧面应贴上统一打印的标签。
各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果，而且要反映工作动态过程。
1、上级文件：上级党委、政府下发的文件。
（上级党委文件、上级政府文件）2、各类花名册：包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。
（党员发展资料、各类花名册）3、各种会议记录及培训资料：包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录；村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。
松树镇中心校2021年工作要点台账
召开2021年教研工作年会
校长、教导处、各校园
12月
凉州区松树中心校2021年教育重点工作台账
月份
重点工作内容
开展“12.2”交通安全日活动
12月
“12.4”国家宪法日宣传活动
开展元旦前校园安全大检查
开展民办幼儿园卫生保健、财务管理专项检查
责任人 综治办、各校园 综治办、各校园 综治办、各校园 校长、总务处、幼儿园
月份
重点工作内容
责任人
开展在职教师有偿补课专项整治活动
校长、办公室、各校园
开展2021年度教学质量标兵评选
校长、教导处、各校园
组织2021年省、市级课题结题鉴定
教导处、各校园
7月
开展暑假前安全工作检查
校长、办公室、综治办、各校 园
开展庆祝建党100周年系列活动
党总支、各支部
组织开展2021年中小学秋季招生工作
各校园
开展中小学实验教学专项督查活动
校长、督导、教导处、各校
开展学生资助情况专项检查
校长、督导、总务处、各校园
开展中小学《道德与法治（思政）教学展示与研讨活 动
开展武威市第十四批“骨干教师”、 “学科带头人 ”推荐评选活动
教导处、各校园 校长、办公室、各校园
参加第十五届凉州教育论坛
校长、教导处、各校园
凉州区松树中心校2021年教育重点工作台账
月份
重点工作内容
责任人
制定《松树镇“十四五”教育事业发展规划》
校长、办公室、各校园
1月
制定松树镇2021年中小学教师培训实施方案
办公室、各校园
制定“技能甘肃”松树镇实施方案
教导处、各校园
参加2021年教育工作会议暨党风廉政建设工作会议
安全教育培训投入台帐(2篇)
第1篇一、台账概述安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
为了确保安全教育培训工作有序进行，提高培训效果，现将安全教育培训投入情况制作台账，以便于跟踪、管理和监督。
二、台账内容1. 培训计划（1）培训主题：根据企业实际情况，确定培训主题，如安全生产、消防安全、应急救援等。
（2）培训时间：明确培训具体时间，包括培训开始时间和结束时间。
（3）培训对象：明确培训对象，如全体员工、特定岗位人员等。
（4）培训形式：采用现场授课、网络培训、视频教学等多种形式。
2. 培训师资（1）师资来源：明确培训师资来源，如内部培训师、外部培训机构等。
（2）师资资质：核实培训师资资质，确保其具备相关专业知识。
（3）师资培训：对内部培训师进行专业培训，提高其授课能力。
3. 培训内容（1）培训课程：制定培训课程内容，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。
（2）培训教材：选用或编写合适的培训教材，确保内容实用、易懂。
（3）培训方法：采用案例分析、互动讨论、模拟演练等多种教学方法，提高培训效果。
4. 培训费用（1）培训场地租赁费：明确培训场地租赁费用，包括会议室、培训室等。
（2）培训设备购置费：计算培训设备购置费用，如投影仪、音响设备等。
（3）培训资料费：计算培训资料费用，包括教材、资料、宣传册等。
（4）师资费用：计算培训师资费用，包括授课费、差旅费等。
（5）培训考核费用：计算培训考核费用，如试卷印刷费、考试费等。
5. 培训效果评估（1）培训满意度调查：对培训效果进行满意度调查，了解员工对培训的认可度。
（2）培训考核成绩：对培训对象进行考核，评估培训效果。
（3）事故发生率：对比培训前后事故发生率，分析培训效果。
三、台账管理1. 账台建立：建立安全教育培训投入台账，确保台账内容完整、准确。
2. 账台更新：定期更新台账内容，确保台账反映实际情况。
3. 账台审核：对台账内容进行审核，确保数据真实、可靠。
4. 账台保管：妥善保管台账，防止丢失或损坏。
双培双带年度工作计划表
双培双带年度工作计划表一、背景介绍双培双带是指在培养研究生中，既要培养学生的理论研究能力，又要培养学生的实践能力。
要求学生在研究生期间既要接受大学老师的培养和指导，又要接受企业导师的培养和指导，实现两者的双重指导。
二、总体目标本年度工作计划旨在通过双培双带的方式，全面提升研究生的综合素质，培养他们具备高水平的理论研究和实践能力，为他们未来的发展打下坚实的基础。
三、工作内容及计划1. 建立双带制研究生培养体系a. 活跃校企合作，积极争取企业资源支持b. 设立专门的双带制研究生培养办公室，负责具体的双带工作c. 制定双带制度规范，建立双带制度框架d. 配备专业老师和企业导师，保证双带制度的质量和稳定性2. 确立双培双带年度培养计划a. 按照学科特点和市场需求，明确培养方向和目标b. 制定双带学生年度培养计划，明确学生的学术研究与实践任务c. 分配导师，确保学生在大学和企业都能得到有效指导3. 实施双培双带计划a. 开展学术研究和实践活动，提升学生的综合素质b. 举办学术交流会，让学生与企业相关人员进行深入交流c. 组织学生进行企业实习或项目实践，加强实际能力的培养d. 根据实际情况调整培养计划，确保培养效果4. 监督评估双培双带效果a. 建立有效的监督评估机制，跟踪评估学生的培养状况b. 针对不同学科和专业，制定相应的评估标准和方法c. 对双培双带计划的实施进行定期评估，及时调整和改进d. 通过各项指标的评估，全面了解双培双带的效果四、工作量估算及安排1. 建立双带制研究生培养体系，预计需时3个月a. 活跃校企合作，积极争取企业资源支持，1个月b. 设立专门的双带制研究生培养办公室，负责具体的双带工作，1个月c. 制定双带制度规范，建立双带制度框架，1个月d. 配备专业老师和企业导师，保证双带制度的质量和稳定性2. 确立双培双带年度培养计划，预计需时1个月a. 按照学科特点和市场需求，明确培养方向和目标，15天b. 制定双带学生年度培养计划，明确学生的学术研究与实践任务，15天3. 实施双培双带计划，持续实施a. 开展学术研究和实践活动，提升学生的综合素质，全年b. 举办学术交流会，让学生与企业相关人员进行深入交流，全年c. 组织学生进行企业实习或项目实践，加强实际能力的培养，全年d. 根据实际情况调整培养计划，确保培养效果，全年4. 监督评估双培双带效果，持续进行a. 建立有效的监督评估机制，跟踪评估学生的培养状况，全年b. 针对不同学科和专业，制定相应的评估标准和方法，全年c. 对双培双带计划的实施进行定期评估，及时调整和改进，全年d. 通过各项指标的评估，全面了解双培双带的效果，全年五、风险及应对措施1. 建立双带制研究生培养体系风险：企业资源支持度不够，影响双带制度的健康发展应对：加强对企业的宣传和沟通，提高企业对双培双带制度的认可度2. 实施双培双带计划风险：企业实习或项目实践缺少机会，影响学生的实践能力应对：与更多企业进行合作，争取更多的实践资源3. 监督评估双培双带效果风险：评估指标不全面，影响对双培双带效果的准确评估应对：定期检查评估指标，并根据实际情况进行调整六、经费预算1. 建立双带制研究生培养体系a. 活跃校企合作，积极争取企业资源支持：10000元b. 设立专门的双带制研究生培养办公室：20000元c. 制定双带制度规范，建立双带制度框架：5000元d. 配备专业老师和企业导师：30000元2. 实施双培双带计划a. 开展学术研究和实践活动：20000元b. 举办学术交流会：10000元c. 组织学生进行企业实习或项目实践：30000元3. 监督评估双培双带效果a. 建立有效的监督评估机制：5000元b. 针对不同学科和专业，制定相应的评估标准和方法：3000元七、预期成果1. 建立了双带制研究生培养体系，形成了制度规范和框架2. 确立了双培双带年度培养计划，明确了培养方向和目标3. 实施了双培双带计划，推动了学术研究和实践能力的提升4. 监督评估了双培双带的效果，了解并及时调整了培养计划5. 为未来研究生培养工作打下了坚实的基础八、工作推进中的协调沟通1. 制定工作计划前，与相关部门进行沟通，征求意见2. 实施计划过程中，与企业进行紧密沟通，争取支持和资源3. 定期与学生进行沟通，查看工作进展，解决问题4. 定期与导师进行交流，共同协商培养计划的调整和改进九、评估跟踪机制1. 每季度，对双培双带计划的实施进行评估，考核实施效果2. 每学期，对学生的学术研究和实践任务进行评估，跟踪学生的成长3. 每年底，对全年工作进行总结，评估双培双带的培养效果十、工作总结通过双培双带的方式，成功实施了研究生培养计划，全面提升了学生的综合素质和能力。
培训台账资料收集制度模板
培训台账资料收集制度模板一、目的为了加强公司培训工作的管理，规范培训台账资料的收集、整理和归档工作，保证培训效果的评估和持续改进，提高员工素质和综合能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门及所属单位的培训台账资料收集管理工作。
三、职责与分工1. 人力资源部：负责培训台账资料的收集、整理、归档和保管工作，及时更新培训资料，确保资料的完整性和准确性。
2. 各部门、各单位：负责本部门、本单位的培训台账资料的填写、提交和归档工作，确保资料的真实性和完整性。
四、资料收集与整理1. 培训计划：根据公司年度培训计划，各部门、各单位应制定本部门、本单位的培训计划，包括培训时间、地点、内容、对象等，并报人力资源部备案。
2. 培训通知：在培训前，各部门、各单位应向人力资源部提交培训通知，包括培训时间、地点、内容、对象等，以便人力资源部进行培训资源的协调和安排。
3. 培训签到：培训举办时，各部门、各单位应负责培训签到工作，记录参训人员的基本信息、培训时间等信息。
4. 培训教材：各部门、各单位应根据培训内容准备相应的教材，并在培训结束后将教材归档。
5. 培训课件：各部门、各单位应在培训结束后将培训课件、讲义等资料提交给人力资源部，由人力资源部进行归档管理。
6. 培训反馈：培训结束后，各部门、各单位应向人力资源部提交培训反馈意见，包括培训内容、培训方式、培训效果等方面的评价和建议。
7. 培训总结：各部门、各单位应在培训结束后提交培训总结报告，包括培训的基本情况、培训效果、存在的问题及改进措施等。
五、资料归档与保管1. 归档要求：培训台账资料应按照培训计划、培训通知、培训签到、培训教材、培训课件、培训反馈、培训总结的顺序进行归档，确保资料的完整性和连续性。
2. 归档时间：各部门、各单位应在培训结束后15个工作日内将培训台账资料提交给人力资源部，由人力资源部进行归档。
3. 资料保管：人力资源部应指定专人负责培训台账资料的保管工作，确保资料的安全、保密和可追溯性。
学校项目安全工作台账(模板32张)
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.×××××(单位名称)201×年度安全管理台账××××（单位名称）制二〇一×年×月目录一、组织体系台账二、安全文件台账三、安全制度台账四、目标责任书台账五、安全会议台账六、安全宣传教育培训台账七、检查整改台账八、应急管理台账九、安全事故台账十、安全考核台账十一、经费投入台账安全管理机构登记表注：1、登记顺序为：本级、所属单位；2、值班电话必须包括办公室座机号码和手机号码；3、需后附安全机构职责。
安全管理人员登记表2文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.注：1、安全管理人员包括各单位分管安全的领导、安全管理部门负责人、专职保卫干部、校园专职保安；2、登记顺序为本级、所属单位。
上级部门及本单位安全文件登记表3文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.安全管理制度汇编注：后附制度文本安全责任书签订情况登记表201 年度注：1、应分类等级，登记顺序为：上级部门、本单位、下属单位；2、甲方、乙方含义：如教育局与学校签订的安全责任书，甲方为教育局，乙方为学校，以此类推。
安全工作会议记录注：此表后附会议签到表、会议照片等。
安全教育活动登记表注：此表后附宣传活动照片等。
登记人签字：年月日安全培训记录注：此表后附培训报名册及培训会场照片等。
登记人签字：年月日学校安全重点部位检查记录表（宿舍）重点部位：宿舍（号）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（教室）重点部位：年级班时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（食堂）重点部位：食堂时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（微机室、多媒体教室）重点部位：微机室、多媒体教室时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（实验室）重点部位：实验室（）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（门卫管理）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（室外设施）学校安全重点部位检查记录表（校车及交通安全）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（其他）时间：巡查人：学校安全重点部位检查汇总表学校（公章）：第周负责人签字：学校安全工作月报表报告月份：_____年____月填报日期：____年___月___日安全检查现场记录安全隐患整改通知书〔201x年〕第号发出日期：年月日安全隐患整改情况复查验收意见书：于年月日作出了的决定，应你单位申请组织复查。
安全生产宣传教育和培训工作台帐
（生产经营单位名称）年度安全生产宣传教育和培训工作台帐六合区安全生产监督管理局印制前言一、法律规定1、《生产经营单位安全培训规定》第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
2、《生产经营单位安全培训规定》第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
3、《生产经营单位安全培训规定》第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
4、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》第二十条生产经营单位其他从业人员岗前培训24学时，每年再培训时间4学时5、《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院〈通知〉精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》：已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。
二、生产经营单位基本概念《安全生产违法行为行政处罚办法》第六十七条本办法所称的生产经营单位，是指合法和非法从事生产或者经营活动的基本单元，包括企业法人、不具备企业法人资格的合伙组织、个体工商户和自然人等生产经营主体。
三、生产经营单位其它从业人员基本概念生产经营单位其他从业人员概念：生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
双培双带工作情况汇报
双培双带工作情况汇报尊敬的领导：您好！我是XXX公司XXX部门的XXX，现将我所在团队的双培双带工作情况进行汇报如下：一、团队介绍我所领导的团队是一个由XX名成员组成的销售团队，团队成员年龄在25-35岁之间，具有丰富的销售经验和专业技能。
团队成员之间相互了解，彼此之间相互合作，相互支持，团队氛围良好。
在过去的一年中，我们团队不断壮大，业绩也逐步提升，得到了公司和客户的认可。
二、双培双带工作情况1. 双培：我们团队积极响应公司的双培政策，每个成员都不断提升自己的专业技能和管理能力，在销售技能、客户沟通能力、市场营销策略等方面进行不断的学习和提高，使得团队整体素质得到了极大的提升。
同时，公司也对我们进行了多次培训，不仅提升了团队成员的职业技能，也增强了团队的凝聚力和执行力。
2. 双带：作为团队的领导，我始终以身作则，不仅在销售业绩上给予团队成员充分的榜样，还在专业知识、管理经验、团队合作等方面予以帮助和支持。
在日常工作中，我会及时解决团队成员遇到的问题，与他们共同探讨解决方案，传授销售技巧和客户管理经验。
同时，我也会耐心倾听团队成员的建议和意见，不断调整团队的工作模式，确保工作高效有序。
三、工作成绩在过去的一年中，我们团队的业绩有了显著的提升。
在销售额方面，我们完成了公司制定的销售计划，超额完成了销售任务。
在客户满意度方面，我们通过不断的沟通和服务，提高了客户的满意度，一些老客户还主动推荐新客户过来。
在团队合作方面，团队成员之间相互支持，分工明确，任务完成得更加高效。
四、存在的问题及解决措施尽管我们团队在过去的一年取得了一定的成绩，但还存在一些问题需要解决。
首先，团队成员之间在某些问题上意见不一致，导致工作效率不高。
针对这一问题，我计划加强团队的沟通和协调，建立更加高效的工作模式。
其次，团队成员的专业知识还需要不断提升，我将会加强团队成员的培训，提高其专业技能和知识水平。
最后，团队的拓展能力还有待提高，我将会寻找更多的市场机会，加大团队的拓展力度，提高团队的市场竞争力。
双体系培训计划、培训记录、签到表
“双重预防体系”建设培训计划为有计划、有组织的开展好公司“双重预防体系”教育培训工作，大力宣传国家关于“双重预防体系”法律、法规、标准及规范等，普及“双重预防体系”知识。
根据《中华人民共和国安全生产法》等法规的要求，结合公司实际，特制定“双重预防体系”建设培训计划。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实《中华人民共和国安全生产法》，以提高主要负责人、安全管理人员和员工的安全防范意识。
二、培训目的通过“双重预防体系”培训，进一步促进公司全体人员切实提高安全、职业病防范意识，创造良好的安全氛围，熟悉、了解《中华人民共和国安全生产法》法律法规，预防和减少各类事故的发生，为安全生产提供有力保障。
三、培训对象及培训类型1、公司负责人及兼职安全管理人员，参加上级组织的“双重预防体系”建设培训。
2、公司全体员工进行公司内部定期组织的“双重预防体系”建设培训。
3、新入职员工及转岗人员进行安全三级教育，“双重预防体系”建设培训。
4、外来作业人员的安全风险告知培训。
四、培训内容1、安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设实施方案2、安全生产风险分级管控制度和隐患排查治理制度3、“双重预防体系”考核奖惩制度4、风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法及管控措施等。
5、安全风险公告及安全警示标志、监测或预警设施。
四、培训计划公司将分两个层次、三个阶段分别对管理层及员工进行双重预防体系培训。
双重预防体系建设培训学习内容提要根据省、市、区应急局的相关要求，为保证公司双重预防体系建设工作顺利开展与推进，现召集大家学习有关双体系建设的知识，具体学习内容有以下几点：1.《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）2.《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发〔2016〕16号）3.关于大力推进小微企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的通知（鲁安发〔2016〕32号）4.《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》（鲁安发〔2017〕12号）5. 《关于认真做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设有关工作的通知》（烟安监〔2018〕74号）通过本次学习，希望大家能够了解国家政策，深刻体会开展“双重预防体系建设”的重要意义、目的和内容，以及“双重预防体系建设”在安全生产中的重要性和防范事故的重要作用；希望大家能将此次学习的内容积极向本部门人员进行有效传达，使公司人人知道双体系，全员参与到双体系建设中来。
农村双培双带工作台账范本
农村双培双带工作台账范本农村双培双带工作台账范本导言：农村双培双带工作是我国农村发展的一项重要举措，旨在通过城乡双向人才流动，促进农村经济的繁荣和社会进步。
而农村双培双带工作台账，则是对这项工作的一种记录和总结，既可以追踪工作进展和效果，也可以为今后的改进和借鉴提供有价值的参考。
在本文中，我将对农村双培双带工作台账范本进行全面评估，并探讨其深度和广度，以帮助读者更好地理解这一主题。
一、农村双培双带工作台账的重要性农村双培双带工作是我国农村发展的战略性举措，旨在解决农村人才匮乏、农业生产水平低下等问题。
而农村双培双带工作台账则是对这项工作的一种记录和总结，对于监测工作进展和评估工作效果具有重要意义。
通过建立农村双培双带工作台账，可以及时了解工作的开展情况、效果等信息，为今后的工作调整和改进提供指导和参考。
二、农村双培双带工作台账范本的设计要点1.记录基本信息：包括工作名称、工作周期、工作地点等基本信息，以便于追踪和归档。
2.成员名单：列出每个成员的尊称、性别、芳龄、职务等信息，便于进行后续的统计和分析。
3.培训内容：详细记录培训的课程内容、时间安排等情况，以及培训过程中遇到的问题和解决措施。
4.带岗情况：记录双培双带人员在农村岗位上的具体工作内容、工作效果等情况，以及他们在工作中遇到的困难和解决方案。
5.评估与反馈：从农村双培双带工作的角度对每个人的工作进行评估，并给予相应的反馈和建议。
6.总结与回顾：在工作结束后进行总结与回顾，评估工作的成效和不足之处，并提出改进意见，以便今后的工作更加精益求精。
三、农村双培双带工作台账范本的使用效果农村双培双带工作台账范本的使用效果是衡量其实用性和价值的重要标准。
通过记录和分析农村双培双带工作的各项指标和数据，可以及时了解工作的进展和效果，从而为今后的工作调整和改进提供有力依据。
工作台账的建立还可以促进工作的规范性和透明度，有利于工作的顺利开展和监督。
四、个人观点与理解在我看来，农村双培双带工作是一项具有重要意义和深远影响的战略举措。
双培双带工程方案
珠海新世纪学校党支部“双培双带”工程实施方案根据《香洲区教育系统“双培双带”工程实施方案》的通知精神，新世纪学校党支部决定在全校教职工队伍中开展“双培双带”（把党员培养成骨干教师，把骨干教师培养成党员，老党员带动青年党员，党员带动群众）活动。
为确保活动取得实效，制定如下实施方案。
一、总体目标为全面贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，近年来，通过“两学一做”常规化、制度化学习教育，学校党建工作明显加强，各项事业蓬勃发展，但“重教学、轻党建”的现象仍然存在，有的教职工把党建工作与教育教学工作割裂开来，党建对教学的促进作用不明显，少数党员的教学业务能力不强。
开展“双培双带” 工程，目的就是破解学校党建工作与教育教学工作“两张皮”问题，寻找党建工作与教育教学工作的结合点，推动学校“两学一做”学习教育扎实开展、全面加强学校党组织和党员队伍建设。
各部门、办公室、年级组、教研组及全体教职工要充分认识“双培双带”工程的内涵，明确工作任务，落实工作责任，着力解决党员先锋形象不明显、作用发挥不充分的问题；着力解决党员队伍骨干教师比例不高、整体素质亟待提升的问题，促进学校党建工作与教育教学工作共同提高、共同发展。
二、主要任务1.把党员培养成骨干教师。
教务处、德育处要制定培养规划和年度计划，让党员在年级主任、教研组长、备课组长等岗位加强锻炼，提高科研能力和综合协调能力；实施“青蓝工程” ，党员骨干教师与党员建立帮扶关系，帮助党员提高教育教学能力；结合“一师一优课、一课一名师”评选活动，给党员教师压担子、交任务，确保每个党员教师每月至少上好一堂示范课。
在外出集中培训中加大党员比例，增加党员接受先进教育理念的机会；以“党员示范岗”为引领，积极开展党员示范课、党员先锋岗等活动，激发党员队伍活力；鼓励、动员党员积极参与各级各类课堂赛课活动，提升党员教育教学能力和水平。
2.把骨干教师培养成党员。
党支部、学部要把获得校级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、优秀教育工作者荣誉称号，教学能手、教学骨干、学科带头人等列为发展党员重点对象。
洋县青年路小学教师和学生培养工作台账
学校（盖章）填报时间：2016年10月14日
序号
工作重点
预期目标
工作措施
负责人
完成时间
1
教师思想品德教育
塑造有高尚的事业品德，热爱教育事业，拥有健康心态，积极向上，关爱学生的教师团队。
1.通过政治学习、校本培训等渠道弘扬高尚的师德，提高教师的思想认识和道德水平。2.树立学习榜样，宣传先进事迹，用平凡中的精神激励人。3. 建立师德评价机制，将师德评价作为教师考核和评聘奖惩的重要依据。
张 鹰
2018年3月初见成效。今年长期坚持。
提高学生安全意识和自我防范能力，确保不出安全事故。
1.加大安全宣传力度，提高师生安全防范意识；2.定期开展安全演练，切实增强学生自护能力；3、构建学校、家庭和社会协作的安全教育网络，打造安全的学习、生活环境。
覃 娜
2017年底完成。今后长期坚持。
洋县青年路小学学生培养工作台账
学校（盖章）填报时间：2016年10月14日
路秀兰
王新义
2017年底见成效。今后长期坚持。
2
教师专业技能培养
按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、有策略地驾驭课堂教学，并具有较高的信息素养，熟练掌握现代信息技术辅助教学。
1.多途径组织教师进行业务学习，不断更新教学观念。2.定期开展以说课、评课、教学设计、教学案例与反思等形式的比赛，以比赛促提高，促发展，不断提高教师的业务水平。3.构建青蓝工程，促进前入职的教师迅速成长。4.构建高效课堂，促进教学质量提升。
郑新军
2017年10月见成效。今后长期坚持。
洋县青年路小学教师培养工作台账
学校（盖章）填报时间：2016年10月14日
培训工作台账
服务中心培训台账
注：培训类别：指内部培训、外部培训两类。
如参加集团公司培训可填写“外部（集团公司）”。
培训层级：指中心、科室、班组三个层级
培训形式：指讲课、实操、考试、视频
费用：如培训费由中心以外的举办单位支付的，费用一栏不用填写。
课时：当培训连续举办超过1天时，请填写“×天”，并在备注栏注明“脱产”。
本台账由各处室专兼职培训人员填写，班组、科室要逐级上报。
附件6：
机关服务中心个人取得资质证书情况统计表
填表人：联系电话：
注： 1.本表统计范围为个人取得的职业资格证书或执业资格证书，不包含专业技术职务资格证书（职称证书，如经济师证书等）；
2.费用为取得证书后每年度或每个阶段继续教育、注册等所需费用，且为最近一次的费用。
3.请附证书复印件
附件7：
机关服务中心个人取得各工种资质证书情况统计表
时间：
填表人：联系电话：
注： 1.本表统计范围为个人因工作取得的各工种证书（如电工证等）；
2.费用为取得证书后最近一次的培训费用，含换证费用；
3.注明培训机构。
附件8：
培训总结表
（必要时填写）。
水管所安全生产工作台帐培训资料
水管所安全生产工作台帐培训资料一、安全生产管理制度1. 水管所安全生产管理制度的内容和要求2. 安全生产责任制度的落实情况3. 安全生产规章制度的执行情况二、安全生产设施设备1. 安全生产设施设备的检查和维护情况2. 安全防护设施的完善程度3. 安全生产设备的安全操作规程和培训情况三、生产作业安全1. 现场作业环境的安全评估和改进情况2. 作业人员的安全防护措施执行情况3. 生产作业中可能存在的安全隐患及预防措施四、安全生产事故及应急管理1. 安全事故的记录和统计分析2. 应急预案的制定和演练情况3. 安全事故处理及救援工作情况五、安全生产培训教育1. 安全生产培训的计划和执行情况2. 安全生产知识的普及和宣传工作情况3. 安全生产考核和奖惩制度执行情况六、安全生产管理和监督检查1. 安全生产管理人员的履职情况2. 安全生产监督检查的情况和整改情况3. 安全生产投诉处理情况七、安全生产宣传教育1. 安全生产宣传教育的效果评估2. 安全生产知识的推广和普及情况3. 安全生产文化建设情况以上为水管所安全生产工作台帐培训资料的内容要点，希望大家能够认真学习和执行，保证水管所的安全生产工作顺利进行。
对于水管所安全生产工作台帐培训资料的延续部分，我们将会针对每个内容要点进行更加深入的探讨和讲解，以期能够使大家更加深刻地理解安全生产工作的重要性和实施细节。
在安全生产管理制度方面，我们首先要对水管所的安全生产管理制度的内容和要求有清晰的认识。
这包括各种文件、规章制度、安全管理制度等，需要明确责任、流程、规范，确保每个岗位都有相关的安全操作程序，并且能够严格执行。
在安全生产责任制度的落实上，需要明确每个岗位的职责和权限，针对各种可能发生的安全事故，提前制定好应对措施。
此外，对安全生产规章制度的执行情况也需要进行评估和改进，确保每个员工都对相关规章制度有清晰的认识和遵守。
在安全生产设施设备方面，我们要对所内的安全设施设备进行定期检查和维护。
学校安全工作台账 (模板32张)之欧阳家百创编
欧阳家百创编×××××(单位名称)欧阳家百（2021.03.07）201×年度安全管理台账××××（单位名称）制二〇一×年×月目录一、组织体系台账二、安全文件台账三、安全制度台账四、目标责任书台账五、安全会议台账六、安全宣传教育培训台账七、检查整改台账八、应急管理台账九、安全事故台账十、安全考核台账十一、经费投入台账安全管理机构登记表注：1、登记顺序为：本级、所属单位；2、值班电话必须包括办公室座机号码和手机号码；3、需后附安全机构职责。
安全管理人员登记表欧阳家百创编注：1、安全管理人员包括各单位分管安全的领导、安全管理部门负责人、专职保卫干部、校园专职保安；2、登记顺序为本级、所属单位。
上级部门及本单位安全文件登记表欧阳家百创编注：1、应分类等级，如法律法规，上级文件，本单位文件；2.后附文件。
欧阳家百创编安全管理制度汇编注：后附制度文本安全责任书签订情况登记表201 年度注：1、应分类等级，登记顺序为：上级部门、本单位、下属单位；2、甲方、乙方含义：如教育局与学校签订的安全责任书，甲方为教育局，乙方为学校，以此类推。
安全工作会议记录注：此表后附会议签到表、会议照片等。
安全教育活动登记表注：此表后附宣传活动照片等。
登记人签字：年月日安全培训记录注：此表后附培训报名册及培训会场照片等。
登记人签字：年月日学校安全重点部位检查记录表（宿舍）重点部位：宿舍（号）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（教室）重点部位：年级班时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（食堂）重点部位：食堂时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（微机室、多媒体教室）重点部位：微机室、多媒体教室时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（实验室）重点部位：实验室（）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（门卫管理）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（室外设施）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（校车及交通安全）时间：巡查人：学校安全重点部位检查记录表（其他）时间：巡查人：学校安全重点部位检查汇总表学校（公章）：第周负责人签字：学校安全工作月报表报告月份：_____年____月填报日期：____年___月___日安全检查现场记录安全隐患整改通知书〔201x年〕第号发出日期：年月日安全隐患整改情况复查验收意见书：于年月日作出了的决定，应你单位申请组织复查。