网络管理员职位说明书表格格式
网络管理员岗位职务说明书
网络管理员岗位职务说明书
岗位名称
网络管理员
岗位编号
所在部门
科技发展部
岗位定员
直接上级
主任、副主任
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责网络管理和运行维护，负责网络银行办公系统的开发维护
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：全行的网络管理和运行维护
工作时间百分比：%
工作
任务
负责科技发展部机房核心主机系统软硬件的维护、保养
工作时间百分比：%
工作
任务
负责系统软件、硬件升级换代
频次：
负责相关的系统备份、恢复等管理工作
频次：
负责定期检查机房软、硬件设备运行情况，及时测试设备性能，发现并排除故障
频次：
职
责
四
职责表述： 协助党群人事部完成相关的培训工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
北大MBA培训课件接收、播放和相关设备维护
频次：
备注：
频次：
控制和监督生产机的使用及非常规业务的处理
网络拓朴结构的管理，IP地址的分配管理，接入网服务
频次：
职
责
二
职责表述： 网络银行办公前后台开发和系统维护
工作时间百分比： 55%
工作
任务
网络银行前后台的程式开发和网络银行服务器系统维护
频次：
根据各部门需求完善网络银行办公系统的功能频次：源自频次：职责三
职责表述：综合业务系统日常开发维护，网点软件故障处理和技术咨询
频次：
职
责
五
职责表述：提供关于系统的安全与XX方面的技术支持
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书
五、岗位权限
权限一服务器管理策略的建议权
权限二网络架构规划的建议权
权限三服务器异常情况的处理解决方案的建议权
权限四应用平台异常情况的处理解决方案的建议权
权限五公司域名管理规定的建议权
权限六公司文件日常备份策略的建议权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内运行管理主管工作汇报运行管理组各岗位工作协调
部门间（公司内部)设施管理部网络工程建设公司各部门It升级问题处理
公司外部弱电施工单位工程项目/满足工程要求服务器供应商配置信息获取及询价
七、工作主要涉及流程
1、IT基础管理系列流程
2、IT服务管理系列流程
八、工作特征
时间要求经常加班
信息部经理
信息部业务经理
电
脑
支
持
技
术
员
数
据
库
管
理
员
电
话
管
理
员
IT
资
产
采
购
员
IT 资产管理员网
络
管
理
员
软
件
交
付
工
程
师
IT
服
务
台
专
员运行管理主管。
岗位说明书-网络管理员
9.协助硬件资产登记，使用情况记录
10.负责软件方面维护、更新、升级；根据需求规划、安装、配置、管理服务器，用户账户以及密码管理(包括建立、更新、删除、按需分配 )
11.及时、如实、准确地向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作
三、岗位权限
建议权
对部门日常管理及公司日常事务的建议权
5.负责网络及数据安全策略的实施：网络安全管理，病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理
6.负责公司网络安全设置、管理以及维护，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机、VOIP设备等
7.负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理，包括网络设备使用规划、配置、升级、布线，网络使用、宽带监测
5
能力与素质
计划执行能力、分析判断能力、沟通能力
6
工作技能
熟悉行政管理制度和流程
能够撰写分析报告
熟悉办公软件及相关的行政管理软件
具有良好的语言、文字表达能力，有一定的英文基础
7
个性特征
26~35岁，男性，性格开朗、待人诚恳、踏实、勤奋、热情、工作认真负责，善于与人沟通，具有较强的应变能力和良好的服务意识
网络管理员的岗位说明书
一、基本资料
职位名称
网络管理员
职务等级
基层级
所属部门
行政部
本职位定员人数
直接上级
行政经理
直接下级管辖人数晋来自方向二、工作职责1.协助行政总监/经理制定和完善公司行政管理制度和流程
2.严格执行部门制定的行政管理制度和流程
3.协助行政经理制定公司行政费用年度预算
4.负责公司服务器、办公电脑、办公网络、电话交换机、电话、投影仪、打印机、复印机、无线路由器等办公设施设备的日常维护和故障排除维护，以确保公司办公正常运行
网络管理员职务说明书
档案编号：
一、基本资料
1、职务名称：网络管理员2、直接上级：部门经理3、所属部门：研究发展部
4、薪金等级：5、薪金水平：6、辖管人数：
7、定员人数：1
10、工作分析人员：11、分析日期：12、批准人：
二、工作概要
2.1岗位目的
维护公司IT系统，保证公司正常运转。
2.2职务说明
编号工作内容
工作要求
1、工作压力很大较大一般较小
2、精力集中程度高度集中很集中集中平常
3、体力体力工作很多必须久坐或站一般随意
4、创新与开拓工作本身即是工作常需要偶尔程序化、无需
5、紧张程度快节奏、疲劳较紧张偶尔紧张完全自己掌握
6、均衡性无法掌握很差忙闲不均尚可
其他描述
2、C B一至三个月
3、C C三至六个月
4、D六个月至一年
5、E一至两年
6、F两年以上
3.2经验与技能
工作经历
与经验
1、期货行业5年以上
2、网络管理2年以上
3、年以上
4、年以上
专业能力
熟练掌握网络管理
资历凭证
1、
2、
3、
4、
一般能力
领导能力3指导能力2激励能力3授权能力3创新能力2计划能力2
资源分配1管理技能组织人事时间管理2人际关系协调能力2
15、
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19、
20、
1、
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网络管理员职务说明书
网络管理员职务说明书网络管理员职务说明书一、职务概述网络管理员是组织机构中负责网络系统管理和运维的专业人员，主要负责网络设备的安装、配置和维护、网络安全管理、运行监控等工作，以保障网络系统的正常运行和安全。
二、职责与工作要求1. 网络设备管理：负责网络设备的选购、安装、调试和维护工作，包括路由器、交换机、网络防火墙等设备。
2. 网络配置管理：根据项目需求，配置网络设备的各项参数，并进行网络拓扑规划和调整。
3. 网络安全管理：负责网络安全策略的制定和执行，设置和管理网络防火墙、入侵检测系统等安全设备，监控网络安全事件。
4. 网络监控与故障排除：定期监控网络运行状态，及时发现并解决网络故障，保证网络的稳定运行。
5. 网络性能优化：对网络进行优化和调整，提高网络的传输性能和吞吐量。
6. 网络备份与恢复：制定并执行网络备份策略，及时备份网络设备和配置文件，从而保证网络数据的安全和可恢复性。
7. 新技术研究与应用：及时了解和学习新的网络技术，研究其在组织机构中的应用，为网络科技的应用和发展提供支持。
8. 用户支持与培训：为用户提供技术咨询和支持，解决用户在网络使用中的问题，并定期组织培训，提高用户的网络安全意识和技能水平。
三、任职要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉网络设备的安装、配置和维护，具备较强的网络协议、网络安全和网络优化等方面的能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作，解决问题，并提供技术支持和培训。
3. 具备较好的学习能力和快速适应能力，能够及时了解新的技术和相关知识，灵活应用于工作实践中。
4. 具备较好的工作态度和责任心，能够按时按质完成工作任务，具备较强的抗压能力和应变能力。
5. 具备一定的英语能力，能够阅读和理解英文技术文档和书籍。
四、职业发展前景随着信息技术的不断发展和应用，网络管理员的职业前景越来越好。
随着网络设备的更新换代和网络规模的扩大，对网络管理员的需求也在不断增加。
网络管理员岗位说明书范本
络管理员岗位职责 1、负责内部局域络维护; 2、进⾏⼩型机、服务器、路由器等设备管理，以及络平台的运⾏监控和维护; 3、进⾏办公设备的⽇常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀，维护络系统安全; 5、处理络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设、维护;进⾏域名、后台数据、邮箱管理; 7、负责设计和配置局域络TCP/IP、路由、交换原理，防⽕墙，*，负载均衡，Cisco，H3C等路由器交换机的安装与调试。
络管理员岗位要求 1、精通UNIX、LINUX、WINDOWS等操作系统; 2、熟悉络知识，熟练掌握主流络产品、服务器的安装、调试和维护; 3、熟悉华为、H3C、ROS等主流⼚商的路由器、交换机、防⽕墙、UPS等设备的配置和管理; 4、熟悉WEB集群或镜像服务器等⼯作; 5、熟悉常见的互联和局域故障，熟练配置等络设备，具备快速解决突发故障的能⼒; 6、擅长使⽤VLAN、VTP、TRUNK、EtherChannel、STP、⼦划分、动态路由等技术; 7、掌握计算机络分布、⼤型多层交换络的设计和管理技术络⼯程的设计与规划; 8、具备强烈的责任⼼和服务意识，良好的沟通能⼒，吃苦耐劳和应有的执⾏⼒。
络管理员关键技能 专业能⼒络施⼯络操作系统Web数据库 个⼈能⼒⾃学能⼒英⽂阅读能⼒创造和应变能⼒观察和分析判断能⼒ 络管理员升职空间 络管理员→络主管 络管理员薪情概况 应届毕业⽣￥2100.00 1年经验￥2200.00 2年经验￥2400.00 3年经验￥3300.00 络管理员⼯作内容 1、计算机软硬件的⽇常维护及管理; 2、计算机系统的备份和恢复; 3、路和服务器升级，备份、恢复和问题解决; 4、设备和软件的安装; 5、交换机，防⽕墙，⽂件、web服务器、邮件服务器和域服务器的管理; 6、优化络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防⽕墙的配置施⼯，参与服务器与应⽤系统的管理，确保系统的稳定可靠运⾏; 7、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护。
网络管理员职位职责说明书
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
17) 参与计算机设备（含消耗品）的选型与配置，确保合理、适用。 18) 提出计算机备品备件购置申请，满足业务需要。 19) 验收所采购的计算机相关设备及备品备件，满足功能与适用要求。 20) 安装各类常用办公软件，为各职位人员提供支持与服务。 21) 提出计算机设备的报废与购置申请，符合实际工作需要。 22) 进行计算机各类软件的升级，确保正常。 3 计算机维 护 23) 处理各类电脑故障，确保办公正常。 24) 维修、维护公司计算机设备，确保正常使用。 25) 优化与维护常用办公软件，为各部门提供技术支持与保障。 26) 办理计算机设备的调配手续，确保资源效益。 27) 建立计算机管理台帐，确保使用规范。 28) 定期进行计算机资产点盘，实现帐、卡、物一致。 29) 建立、维护电脑档案，规范电脑管理。
人力资源管理员 行政后勤管理员
管理范围： 管理范围： 管理类 下属职位类别 下属职位类别 职位 营销类 营销类 制造类 专业类 技术类 辅助类
任职要求： 任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的五项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 素质要求： 1、 素质要求： 素质名称 要求程度 四级 三级 二级 一级 2、学历、专业、经历和技能要求： 学历、专业、经历和技能要求： 学历 任 职 要 求 专业 专业经历（或经验） 专业经历（或经验） 知识+ 知识+技能 1) 熟悉现代企业运作流程、模式及特点 2) 熟悉常用办公软件的性能 3) 良好的网络安全知识 4) 熟悉信息收集的方法与工具 5) 扎实的电脑基础知识 6) 掌握网络监控方法与工具 大专 计算机及相关专业 三年以上网络管理、计算机维修工 作经验 7) 熟悉网络数据流量检查方法与手段 8) 熟悉局域网结构与性能 9) 具备网络常见故障处理的实务能力 10) 熟悉电脑结构与性能 11) 较好的电脑维护、维修实力能力 12) 熟悉计算机常用备品备件性能 13) 具备计算机常见故障处理的实务能力 14) 熟悉 ERP 运行模式与结构 其它 √ √ √ √ √ 服务意识 主动性 责任意识 学习能力 团队合作
网络管理员岗位说明书
提供接入单位主机托管及信息发布等服务
负责企业和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布
负责FTP用户的帐号、密码的管理维护
对各部门的网络行为进行监督
专业技能或能力
具有独立规划与组建局域网络系统的能力；
具有独立选择网络器材的能力；
负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档
保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料
每年对公司计算机网络的效能进行评价，提出络结构、网络技术和网络管理的改进措施
职
责
四
职责表述：负责网络信息的日常管理
工作
任务
建设和统一管理Web信息站点，指导各部门发布公共信息
XXXX
网络管理员
一、岗位基本信息
岗位名称
网络管理员
岗位编号
所在部门
XX部
分属科室/大队
XX室
直接上级
XX主任
所辖人数
无
直接下级
无
二、工作描述
职责概述：根据公司的信息战略和网络规划，负责公司网络总体构架设计及建设、信息中心的管理、网络信息的管理、网络系统的管理、网络维护；负责拟定公司的网络规划，满足公司网络化管理及网络化办公的需求。
确定网络安全及资源共享策略
负责企业网IP地址分配
负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理
负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新
负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全
参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通
08-06-网络管理员职务说明书
职
责
二
职责描述：保障网络及PC的正常使用
工作
任务
负责办公区域、售楼中心的网络、PC维护
负责公司IT安装、调试及维修，如电脑、笔记本、复印机、投影仪等
负责与融科总部IT、弱电系统的沟通与对接工作
职
责
三
职责描述：负责弱电系统的正常运行
工作
任务
负责电话分配、调试、安装及维护工作
培训经历
计算机相关培训
经验
两年以上本职工作经验
知识
掌握相应的网络管理、软硬件维修的知识
技能技巧
精通网络管理、系统维护、网页制作、信息安全、硬件安装及维修，熟悉集团电话系统
个人素质
责任心强，较强的学习能力、善于分析思考问题；较强的沟通和组织协调能力；富有团队合作精神
备注：
负责门禁的安装、使用及维护
负责监控系统的安装、使用及维护
职
责
四
职责描述：负责公司内部IT培训
工作
任务
负责年度IT培训计划的筹划及实施
针对比较集中的IT问题进行责IT相关信息收集、整理、分析及应用
职责六
职责描述：完成领导交办的其他工作
任职资格：
教育水平
本科以上
专业
通信、电子工程、计算机等相关专业
网络管理员职务说明书
岗位名称
网络管理员
岗位编号
所在部门
综合管理部
岗位定员
直接上级
综合管理部经理
直接下级
——
本职：负责公司信息技术的管理工作，保障公司信息系统的正常运行。
职责与工作任务：
职
责
一
网络管理员岗位说明书
岗位责任目标：保证网路信息的顺畅、基础设施良好运行操作、数据安全保密性好。
3.配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
4.各部门电脑配置、维护、维修和软件的更新，数据的保密安全措施的实施。
本职务代理人：数码部主任
任用标准：□学历 大专以上
能力要求：□外表形象 佳
□资历 3年以上网管经验
□协调沟通 好
□年龄 25-35周岁以内
□领导组织
□性别 男
□专业技术 精通
人事授权：无
财务授权：电脑、网络的维修、添置的申购权责
表格填写：请购单、报销凭证
保管责任：公司各部门的电脑、网络的维护责任。
每日例行工作：1.各部门电脑网络的维护更新
每周例行工作：星期二、六全体员工大会、星期一部门会议，
2.每天数据的备份
星期四周扫除、
每月例行工作：每月清理服务器的过久的数据
网络管理员岗位说明书
20XX年X月XX日 第（ ）次修订
部门：
职称：
工号：
薪资等级：
上一级主管：
上二级主管：
本职务说明：1.确保网络通信传输畅通；掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；
2.负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；
职务说明书-网络管理员职务说明书
职务说明书部门职务编号直接上司直接上司署名任职资格研发部任职人职务名称网络管理员直接下级填表日期年纪22 岁以上身体状况身体健康学历大专以上学历工作经验有一年以上网络管理的工作经验对互联网有着较深的认识，熟习网络原理，网络构造，硬件，并专业知识，能进行配置及管理；熟习网页设计工具，网页建设，保护，更新专长领域等。
工作技术：①交流能力强；②必定的协调能力；③拥有团队精神④拥有亲和力⑤具备必定水平的专业技术。
⑥工作态度严综合素质谨，仔细⑦有活力、知识面广工作环境台式计算机一台，服务器一台列出工作设施及工具1.负责企业电脑，网络设施，数码相机，投影仪等财产的管理工作，企业 IT 设施的采买与升级，并成立有关台帐；2.负责企业电脑，笔录本，服务器等操作系统与应用软件的安装与保护，并成立档案记录；3.支持，解答并帮助职工清除对于IT ，网络，电脑软，硬件方面的故障清除；4.负责企业局域网的建立，保护及安全管理；5.按期对企业电脑，服务器，笔录本，数码相机，投影仪，复印机，打印机进行检查及保护，并成立保护记录；6.对企业的网络及服务器设置的问题的解决，优化企业网络，解决故障，保护系统网络的正常运作；工作内容7.负责企业企业电话的管理，分机系统的配置，保证电话按重要次序挨次列出的正常工作；8.负责企业域名，邮箱的申请，注册及管理；9.负责培训职工使用企业内部网环境及各样应用软件；10.达成上司交代的一些平时工作；11.每周向部门经理递交个人工作周报。
工作职责按上述重要次序依此列出每项职责及目标工作职责按上述重要次序依此列出每项职责及目标负责程度全责\部分\支持按上述重要次序挨次列出1.负责上述设施的入库登记，领用，管理和保护，保证设施的正常使用；按期采买企业所必备的硬件设施，并对IT 设施进行实时必需的升级；成立软硬件管理的档案；2.负责企业电脑，笔录本，服务器等操作系统与应用软件的安装与保护，包含按期对企业电脑进行杀毒程序及内置状况的检查，并有详尽记录；3.负责解决和清除职工对于 IT ，网络，电脑软，硬件方面的问题及故障，做到：有问题，实时办理，不影响到工作，并成立维修的详尽记录；网管在维修时，要尽量不打搅四周职工的工作，短时间可以办理的问题，可在实地解决；需进行大规模维修的，要搬回网管办公室检查；4.依据企业的发展状况和管理要求，负责企业局域网的建立，成立相应的技术方案，并详细组织实行；对企业局域网进行保护及安全管理，包含局域网中各样接见权限，权限等级，接见密码等设置与管理，保证系统的安全；保护企业的邮件服务系统；5.按期对管辖的办公设施进行检查，保护，保证设施处于优秀的使用和备用状态，并成立保护，检查的档案记录，保存好有关的保修证书等证件；6.对企业的网络及服务器设置的问题的解决，优化企业网络，解决故障，保护系统网络的正常运作；要作好每天机房的记录，及对各个网点出现的问题进行存案记录；7.负责企业企业电话的管理，清楚企业分机，直线坐机的配置，并依据企业的要求，实时做出话线的调整；要按月核实企业话费清单，对不该发生的话费要实时核实；8.负责企业域名及邮箱的注册，到期要实时申请，注册，保证企业域名与邮箱的正常使用；9.要针对职工在设施，网络运用上常常遇到的问题，组织职工学习；10.达成本部门经理部署的其余行政工作；11.每周要对自己上周工作的进展状况做一个总结，并递交本部门经理。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
13．网络管理员职位说明书
职业名称
网络管理员
文件编号
GZSM-D10
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
职员
所属部门
办公室
直接上级职位
经理
定员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
——
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
——
三、工作说明
1．工作概要
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
计算机相关专业
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
3．工作经验要求
有2年以上相关工作经验。
4．个性特征要求
(1)强烈的责任心；
(2)热情、乐于助人。
5．其他要求
计算机网络建设、维护。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)根据部门工作计划，制定个人工作计划；
(2)负责公司内部计算及网络的建设、维护；
(3)负责公司内部电脑的维护。
工作绩效评估。
2．承办
承办部门经理交办的其他工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办
4．配合
配合其他部门有关的工作。
与他人合作的记录是否良好。