员工教育培训协议书(标准版)
企业员工培训服务协议标准模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX企业员工培训服务协议标准模板版本合同目录一览第一条协议概述1.1 协议目的1.2 协议双方1.3 协议范围第二条培训服务内容2.1 培训项目2.2 培训时间2.3 培训地点2.4 培训师资第三条培训效果评估3.1 评估标准3.2 评估方法3.3 评估周期第四条培训费用4.1 费用承担方4.2 费用计算4.3 费用支付第五条培训期间工作与生活安排5.1 工作交接5.2 生活保障5.3 纪律要求第六条知识产权保护6.1 培训资料6.2 培训成果6.3 保密义务第七条违约责任7.1 违约情形7.2 违约责任承担第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条合同的生效、变更与终止9.1 生效条件9.2 变更程序9.3 终止条件第十条保密条款10.1 保密信息10.2 保密期限10.3 泄露后果第十一条法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式第十二条其他约定12.1 双方其他协议12.2 行业惯例12.3 第三方协议第十三条合同的附件13.1 附件列表13.2 附件内容第十四条合同的签署14.1 签署日期14.2 签署人14.3 签署地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1 协议目的本协议旨在明确双方在员工培训服务中的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展提供人才支持。
1.2 协议双方甲方：__________（企业名称）乙方：__________（培训机构名称）1.3 协议范围本协议范围包括员工培训项目的确定、培训时间的安排、培训地点的选择、培训师资的配备、培训效果的评估、培训费用的承担、培训期间工作与生活的安排、知识产权的保护、违约责任的承担、争议的解决、合同的生效、变更与终止、保密条款的遵守、法律适用与争议解决、其他约定以及合同的签署等内容。
公司员工培训协议书的范本7篇
公司员工培训协议书的范本7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方拟组织对乙方进行专业教育培训，双方本着合作共赢的原则，根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的与要求甲方为了提升员工的专业技能与知识水平，促进个人职业发展，同意对乙方进行专业培训。
乙方应积极参加培训活动，努力掌握培训内容，提升个人职业技能和工作能力。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、职业素养提升等。
具体培训课程安排由甲方根据乙方的岗位需求及培训目标确定。
乙方应按照安排参加所有培训课程。
三、培训时间与地点本次培训定于____________年______月______日至____________年______月______日，培训地点为_______________。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）负责确定培训内容和培训方式；（2）负责提供培训所需的场地和师资；（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核；（4）根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的安排参加全部培训课程；（2）遵守培训的纪律和规定；（3）尊重师长，认真学习，达到培训目标；（4）将所学知识运用到实际工作中，提升工作效果。
五、保密与知识产权条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他敏感信息均应严格保密，不得泄露给第三方。
企业员工教育培训合同书(精选3篇)
企业员工教育培训合同书（精选3篇）企业员工教育培训合同书篇1大学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、报名人数达人以上，学费一律予以折之优待。
本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至年月日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：大学代表人：(签章)电话：地址：乙方：代表人：(签章)身份证号：电话：地址：年月日企业员工教育培训合同书篇2甲方(员工)：乙方(企业)：公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
员工培训协议书15篇
员工培训协议书15篇员工培训协议书1甲方：_______________乙方：_______________年龄：__________性别：__________出生年月：____________________学历：_______________专业：__________身份证号码：__________家庭住址：_______________为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的`按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
2024年员工教育培训协议书样本
2024年员工教育培训协议书样本【协议名称】2024年员工教育培训协议书【协议范本】甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]所在部门：[员工所在部门]职位：[员工职位]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方为提升员工的综合素质和工作能力，加强公司内部的人才储备和培养，特向乙方提供以下教育培训项目，具体内容如下：一、培训目标：1. 增强员工的专业能力和职业素养，提升工作效率和质量；2. 提升员工的沟通能力和团队合作意识，促进良好的工作氛围；3. 增加员工对公司发展战略和市场动态的了解，提高对公司的归属感和责任心。
二、培训内容：1. 内部培训：（1）公司文化和价值观培训；（2）岗位技能培训；（3）团队协作与沟通培训；（4）工作方法与效率提升培训；（5）内部制度和流程培训。
2. 外部培训：（1）行业知识和市场动态培训；（2）管理能力培训；（3）职业规划与个人发展培训；（4）其他相关培训项目。
三、培训方式和时间：1. 内部培训：甲方将根据具体情况安排培训课程的时间和地点，以集中培训或分批开展的形式进行。
2. 外部培训：甲方将根据乙方的岗位和发展需求，选择适合的外部培训机构和时间进行培训。
四、培训费用：1. 内部培训：甲方承担全部内部培训费用，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训：甲方承担乙方参加外部培训的全部费用，包括培训费用、住宿费用、交通费用等。
五、培训结果：乙方应全力参加培训课程，并合理利用所学知识和技能来提升自己的工作表现和职业发展。
甲方将根据培训成果和实际工作情况，通过考核和评估的方式，对乙方进行综合评价。
六、其他约定：1. 乙方应按时参加各项培训，如因个人原因无法参加，需提前向甲方请假并说明原因。
2. 乙方应如实地提交培训课程的学习心得和反馈，以便甲方改进培训内容和方式。
3. 甲、乙双方应保密培训课程中涉及到的商业机密和个人隐私信息。
教育培训服务协议书通用版5篇
教育培训服务协议书通用版5篇篇1甲方（教育培训机构）：__________________乙方（学员/家长）：____________________鉴于甲乙双方共同认可和尊重教育的重要性，并基于共同的意愿和诚信，就甲方为乙方提供教育培训服务达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进双方共同发展和进步。
二、服务内容1. 甲方为乙方提供教育培训服务，包括但不限于学科知识、技能培养、心理辅导等方面的课程和指导。
2. 乙方应根据个人需求和兴趣报名参加相关培训课程，并按照课程安排和要求完成学习任务。
3. 甲方应尽力提供优质的服务，确保教学质量和效果。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按照约定提供教育培训服务，确保教学质量；（2）对乙方的个人信息予以保密；（3）为乙方提供必要的学习资源和支持；（4）根据乙方的学习情况和表现，提出合理的建议和意见。
2. 乙方权利与义务：（1）按照约定支付教育培训费用；（2）遵守甲方的课程安排和要求，完成学习任务；（3）尊重甲方的知识产权和教学成果；（4）在培训过程中保持诚信和礼貌，遵守相关规定。
四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方教育培训费用，具体金额和支付方式详见附件。
2. 乙方应按照约定时间支付费用，逾期未支付的，甲方有权暂停提供服务。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有信息和资料予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，未经对方同意，不得随意复制、摘录或外泄。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供教育培训服务，乙方有权要求甲方退还相应费用并要求赔偿损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用或履行其他义务，甲方有权暂停提供服务并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
员工教育培训协议书标准版(五篇)
员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1.报名人数达____人以上，学费一律予以_____折之优待。
2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：_____大学代表人：_____（签章）电话：_____地址：_____乙方：_____代表人：_____（签章）身份证号：_____电话：_____地址：_________年____月____日员工教育培训协议书标准版（二）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。
在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。
由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生，利益共享甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。
教育培训合同范本经典版4篇
教育培训合同范本经典版4篇篇1教育培训合同范本甲方（培训机构）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（学员）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方依法经营，有资质开展相关培训项目，乙方有参加该培训项目的意愿，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方将为乙方提供相关培训项目的课程服务，具体内容包括但不限于课程安排、教学内容、教材资料等。
2. 培训地点：__________3. 培训时间：__________第二条培训费用1. 乙方应按照培训项目的要求，按时缴纳培训费用。
2. 培训费用总额为人民币__________元整，其中报名费__________元，学费__________元。
3. 乙方需在签订本合同时支付报名费，剩余学费需在培训开始前全额支付。
4. 若乙方在培训过程中因故中途退学，已交的学费不予退还。
第三条培训责任1. 甲方应按照培训项目安排，为乙方提供专业、规范的培训服务。
2. 乙方应认真学习，遵守培训规定，积极参与培训活动，确保培训效果。
3. 若乙方在培训过程中出现违规行为或影响培训进度，甲方有权根据情况对乙方进行警告、批评或停止培训等处理。
第四条保密条款1. 双方应对因履行本合同而了解到的对方的商业秘密或其他保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限为本合同终止之日起__________年。
第五条违约责任1. 一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务直至乙方补足相应费用。
3. 如甲方未按时提供培训服务，应承担相应责任并进行补救。
第六条合同解除1. 双方一致同意解除合同，须书面协商一致并签署解除协议。
2. 合同解除后，甲方应返还乙方已交的学费（不包括报名费）。
企业员工培训协议书(通用10篇)
企业员工培训协议书（通用10篇）企业员工培训协议书精选篇1甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%，人民币_________元；由乙方负责承担_________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________%或不计发；岗位工资发_________%或不计发；其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日企业员工培训协议书精选篇2甲方：乙方：天鹅大酒店身份证号码：为使员工自身能力得到快速提升，掌握岗位必备工作技能，特组织对员工进行公司内部培训，经甲、乙双方协商，自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：__年____月_____日至 __年____月____日培训地点：国际会议中心 15 楼会议室培训内容：公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。
员工教育培训协议书通用范本8篇
员工教育培训协议书通用范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意就员工教育培训事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守并履行。
一、协议目的为提升乙方的专业技能和知识水平，增强乙方的综合素质和竞争力，促进公司发展，甲乙双方共同合作开展员工教育培训活动。
二、培训内容1. 培训内容：根据甲方的业务需求和乙方的岗位特点，确定培训内容，包括但不限于专业知识、技能提升、管理技能等。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实地培训等。
3. 培训时间：双方约定培训时间，并确保乙方按时参加。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，明确培训目标和内容；（2）为乙方提供必要的培训资源和条件；（3）对乙方在培训期间的表现和成绩进行跟踪和评估；（4）根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升机会。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习和掌握培训内容，提高自身素质和技能水平；（3）遵守培训纪律和规定，保持良好的学习态度和精神状态；（4）将所学知识运用到实际工作中，为甲方的发展做出贡献。
四、培训期限及考核1. 培训期限：本协议约定的培训期限为_____年，自协议签订之日起计算。
2. 考核：乙方完成培训后，需通过甲方的考核评估。
考核形式和内容由甲方根据乙方的岗位特点和培训内容确定。
五、保密条款1. 甲乙双方应对在培训过程中获得的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间及培训后，不得将培训期间所获得的资料、信息、技术用于与甲方业务不相关的活动。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，甲方有权对乙方进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
员工教育培训协议书
员工教育培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的职业素质和专业能力，加强内部培训工作，帮助乙方个人成长，特制订本《员工教育培训协议书》（以下简称协议书）。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位职能培训，包括但不限于公司内部制度、产品知识、职业技能、软实力等方面的培训内容。
2. 培训形式包括集中培训、在线培训、实操培训等。
具体培训方式和时间将由甲方安排通知乙方。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训材料费用、培训师费用等。
2. 若乙方因个人原因中途放弃培训或无故缺席，甲方有权要求乙方承担相应费用。
3. 如乙方表现出色，通过培训课程并达到一定标准，甲方将考虑给予乙方培训奖励，具体奖励标准由甲方决定。
三、培训记录1. 甲方将对乙方的培训情况进行记录和统计，用于评估乙方的学习进度和表现。
2. 乙方有义务认真完成培训任务，参与培训考核，并主动向甲方提供学习心得和反馈意见。
四、培训效果1. 甲方将根据乙方的培训情况和表现，评估乙方的能力和发展潜力。
2. 乙方通过培训课程后，甲方将对乙方的岗位职责和薪酬待遇进行适当调整。
五、保密义务1. 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方有责任保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，乙方应负有相应法律责任。
六、其他条款1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为___个月/年，期满后可根据实际情况协商是否续签。
2. 若出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
员工教育培训协议书范本5篇
员工教育培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，决定组织教育培训活动，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行，实现提高员工素质、促进公司发展的目的。
二、培训内容本次教育培训活动包括（但不限于）以下方面：_______________。
具体培训内容、方式、时间和地点等由甲方根据实际需要安排。
乙方应按时参加培训，认真学习和掌握相关知识技能。
三、培训期限本次教育培训活动的期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
若因特殊原因需要延长或缩短培训期限，应经双方协商一致并书面确认。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次教育培训活动的组织、管理和实施等费用。
2. 乙方承担因参加培训而产生的交通、食宿等个人费用。
3. 如有其他费用约定，双方应明确约定并书面确认。
五、培训纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，按时参加培训活动，认真完成培训任务。
2. 乙方在培训期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
3. 培训期间，乙方如需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求，将所学知识技能运用到工作中。
六、培训成果归属1. 乙方通过本次培训所获得的知识产权归属于甲方或相关权利人所有。
2. 乙方在培训期间所创作的作品（包括但不限于论文、报告等）均应注明甲方为资助单位或雇主，并遵守甲方的知识产权管理规定。
3. 乙方应将培训期间所学的知识技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
未经甲方书面同意，乙方不得将所学知识技能用于其他用途或向第三方泄露。
【合同协议范本】员工教育培训合同范本
【合同协议范本】员工教育培训合同范本甲方（培训提供方）：_____________________乙方（接受培训方）：_____________________鉴于甲方是一家专注于员工教育培训的机构，拥有专业的培训团队和丰富的教育资源；乙方希望提升其员工的专业技能和综合素质，现双方本着平等互利的原则，就员工教育培训事宜达成如下合同协议：一、培训内容与目标1. 甲方将根据乙方的需求，提供以下培训课程：____________________________。
2. 培训目标为提高乙方员工在__________________领域的专业能力，增强团队合作和创新意识。
二、培训时间与地点1. 培训时间定于____年__月__日至____年__月__日。
2. 培训地点为_____________________________________________。
三、培训费用1. 培训总费用为人民币________元（大写：__________________________元整），包括师资费、教材费、场地租赁费等。
2. 乙方应在合同签订后__日内支付50%的培训费用作为定金，余额在培训结束后支付。
四、甲方权利与义务1. 甲方负责制定合理的培训计划，并保证培训质量。
2. 甲方应提前__天通知乙方培训相关事宜，并提供必要的培训资料。
3. 甲方有权根据实际情况调整培训内容和时间，但应提前通知乙方。
五、乙方权利与义务1. 乙方应按时支付培训费用，并确保参训员工按时参加培训。
2. 乙方有权对培训内容和效果提出建议和反馈。
3. 乙方应确保参训员工遵守培训纪律，服从甲方的培训安排。
六、保密条款双方同意在合同执行期间及之后，对所有涉及对方商业秘密和技术秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 如甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%。
2. 如乙方未能按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付而未付款项的10%。
员工教育培训协议书5篇
员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：员工姓名____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________甲、乙双方经友好协商，为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平，提高乙方的工作绩效和综合素质，共同签订本培训协议书，使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。
一、教育培训内容：1.本次教育培训的具体内容包括但不限于：业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。
2.培训方式：通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。
3.培训时间：________________4.培训地点：________________二、培训费用：1.培训费用由甲方承担，乙方无需支付培训费用。
2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
三、培训后责任：1.乙方应积极参加培训课程，认真学习，完成培训任务。
2.乙方在培训期间应按时完成作业，参加考核，达到培训要求。
3.乙方应积极应用所学知识和技能，提升自身综合素质，为单位的发展做出积极贡献。
四、违约责任：1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为，甲方有权解除协议，取消乙方的培训资格。
2.若乙方培训期间违反单位的规章制度，影响培训计划的完成，甲方有权暂停培训，要求乙方承担相应法律责任。
五、其他约定：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训任务完成之日止。
2.双方如需解除本协议，需提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3.本协议的补充、修改及附件等，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为员工教育培训协议书内容，双方应严格遵守协议规定，确保培训计划的顺利进行和完成。
公司在职员工培训服务协议电子版(六篇)
公司在职员工培训服务协议电子版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：____________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现双方的共同发展和利益最大化。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极参加培训，并认真学习培训内容。
三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
2. 乙方应按时参加培训，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定培训计划，并对乙方的培训表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。
3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动，并获得相应的知识和技能。
4. 乙方应认真参与培训，积极学习，遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退训。
5. 乙方应妥善保管培训资料，不得随意泄露或向第三方提供。
五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密，不得随意泄露或向第三方披露。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息，应严格保密，不得用于非工作用途。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，视为违约，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工培养协议书范本(3篇)
员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。
为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。
培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。
学习期自年月日至年月日，合计天。
二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。
培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。
全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。
企业员工培训协议合同范本5篇
企业员工培训协议合同范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工培训协议书范本(仅供参考)(多场合)
员工培训协议书范本(仅供参考)(多场合)员工培训协议书范本（仅供参考）甲方（培训单位）：____________________乙方（受训员工）：____________________根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方组织的员工培训事宜，达成如下协议：一、培训内容与目的1.1培训内容：甲方为乙方提供专业知识和技能培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。
1.2培训目的：通过培训，使乙方能够更好地胜任本职工作，提高工作效率，促进个人与企业的共同发展。
二、培训时间与地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2培训地点：甲方指定地点。
三、培训费用3.1甲方承担乙方参加培训所需的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
3.2乙方在培训期间应遵守甲方的财务报销制度，按照甲方规定的时间和程序报销相关费用。
四、培训期间待遇4.1乙方在培训期间，甲方按照国家规定和甲方内部制度为乙方支付工资。
4.2乙方在培训期间享受国家法定节假日和甲方规定的休假制度。
五、培训期间管理与考核5.1乙方在培训期间应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的工作安排，积极参加培训活动。
5.2甲方对乙方进行培训考核，考核合格者，甲方予以颁发培训结业证书。
5.3乙方在培训期间如违反甲方管理制度，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
六、培训成果转化6.1乙方在培训期间所学的知识和技能，应将其运用到实际工作中，提高工作效率。
6.2乙方在培训期间所取得的成果，归甲方所有。
乙方不得擅自将培训成果泄露给第三方。
七、保密条款7.1乙方在培训期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、协议的解除与终止8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训期满之日终止。
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编号：_________________ 员工教育培训协议书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研
费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章）（签字）
签定日期：年月日。