年休假审批单
年休假单
第二分局职工年休假（申请）审批单
姓名性别联系方式
工作年限□1年以上10年以内；□10年以上20年以内；□20年以上符合休假天数□5天；□10天；□15天
本次申请休假天数□5天；□10天；□15天
休假起止时间年月日—年月日
休假期间通讯地址
部门（厂队）审批
意见年月日
人事部门
审批意见年月日
相关领导审批
意见年月日
申请人年月日
销假时间年月日实际假期天
1、员工休假期间，有义务保持联系通畅。
联系方式或通讯地址变动、续假或其他情况不能按时返岗，应及时与单位取得联系。
根据《水电四局员工管理办法》相关规定，员工无故超假，将按旷工处理。
连续旷工十五天，累计旷工三十天，将依法解除劳动合同。
2、表中“本人通讯地址”填写假期期间请假人或由请假人确定的其他联系人能及时收到和转交请假人单位寄出的书面通知等材料的具体地址及收件人。
3、此单单位复印留存一份，员工休假完毕后，持此单销假。
银行员工带薪年休假审批表(新)2021
负责人签字：
年
月
日
分行人力资 源部意见
负责人签字确认：
年
月
日
分管行领导 意见
负责人签字确认：
年
月
日
分行行长 审批意见
负责人签字确认：
注：此表须提前7天上报分行人力资源部。
年
月
日
申报人签字况
申报人年休假期间，工作将由
（姓名）
为管理。（注：代理人年休假计划时间不得与申报人重叠）
代理人签字确认： 年
审批单位意见
（职务）代
月
日
经我单位调查研究，
所在单位 开展。
审批意见
负责人签字确认:
同志请假期间可以防控业务风险，保证工作正常
年
月
日
运营部意见 （仅对运营 经办人签字： 线人员）
银行员工带薪年休假审批表
申报人及 申报情况
姓名
入行 年月 可休年 假天数
年休假地点
年休假时间
职务 （岗位）
参加工 作年月
计划休 假月日
单位
累计工 作年限
起始时间
结束时间
年月日
年月日
此次年休假共（ ）天，含法定假期（ ）天。
申报人 承诺
（一）保证本表格所填内容真实准确； （二）保证按期回行返岗，逾期应告知分行人力资源部延长假期，否则视同旷工。
年休假表格
备注
注：此表于每月首个工作日上报人力资源部。
部门负责人： 制表： 年 月 日
职能部门员工年休假审批单
填报单位（盖章）：
姓名
所在科室
参加工作
时 间
本年度应休假天数
本年度已休假天数
申请休假天数
申请休假时间
部门批准休假天数
批准休假时间
员工签字：
负责人签字：
年 月 日
备注
职能部门员工年月份年休假计划表
填报单位（盖章）：
Hale Waihona Puke 序号姓 名应休假天数
已休假
天数
本月计划休假天数
本月计划
休假时间
本人
签名
备注
注：此表于每月首个工作日上报人力资源部。
部门负责人： 制表： 年月 日
职能部门员工年月份年休假考勤汇总表
填报单位（盖章）：
序号
姓 名
应休假
天数
本月休假天数
休假
时间
累计已休天数
本人
休假申请审批流程实用范本
休假申请审批流程实用范本尊敬的领导：
本人特向贵单位提交一份休假申请，希望能够得到批准。
请您在收到本申请后，尽快审批并予以答复，以便我能合理安排我的休假计划。
以下是我对休假申请的详细说明：
申请人姓名：XXX
职务：XXX
部门：XXX
休假计划：
我计划在 YYYY 年 MM 月 DD 日至 YYYY 年 MM 月 DD 日共计 X 天的时间内休假。
期间，我将全力配合其他同事的工作，确保工作的顺利进行。
休假事由：
我计划利用此次休假时间，与家人/朋友一同出游/回乡探亲等。
此次休假对我来说意义重大，能够有效放松身心，更好地面对接下来的工作。
休假期间的工作安排：
在我休假期间，我将向同事/领导 XXX 协调工作，确保工作不受影响。
并将提供给他们我在休假前做的所有必要工作和文件，以保证工作的顺利进行。
遭遇紧急情况的联系方式：
如遇紧急情况，请通过电话或邮件与我取得联系。
以下是我的联系方式：
手机：XXX-XXXXXXX
邮箱：***********
在此，我再次希望您能审批通过我的休假申请，对我的申请予以支持和配合。
如果您有任何进一步的要求或需要进一步了解，请随时与我联系。
我非常感激您对此次休假申请的关注和支持，期待以更加饱满的精神状态回到工作岗位，继续为贵单位的发展做出积极贡献。
谢谢！
XXX
签名：日期：YYYY 年 MM 月 DD 日。
年假审批语言
年假审批语言
第一篇
尊敬的公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XX年XX月XX日起至XX月XX日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
此致
敬礼!
申请人：XX
XX年XX月XX日第二篇
尊敬的XX_：
您好!我是XX_。
因(请假理由)不能XX。
特此请年假。
请批准。
此致
敬礼!
申请人：XX
XX年XX月XX日第三篇
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实
施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。
但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人：XX
XX年XX月XX日第四篇
XX公司：
我是XX年在校工作的。
根据国家年休假的规定和公司制度，今年本人尚未休年假，特申请XX年年休假。
时间从XX年_月_日_日。
恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
此致
敬礼!
申请人：XX
XX年XX月XX日。
休假请假审批单
说明：
1、事假：员工请事假3天以内（含3天）的，由所在部门/事业部经理审批；超过3天在10
天以内（含10天），由分管副总审批，10天以上由公司总经理审批。
2、法定带薪假：一般员工休年休假由部门/事业部经理根据实际工作任务情况审批后，报
人力资源部核准，分管副总审批。
员工休其他法定带薪假（除法定节假日），均须按请假程序报人力资源部核批或公司领导批准。
3、部门/事业部经理休假的审批，由其本人办理休假申请手续，报人力资源部核假，经
分管副总核签，报公司总经理审批；
4、工伤假：工伤须经劳动部门确认，具体享受待遇按劳动合同法及其他有关工伤法规规
定执行。
5、病假：员工因病需休息，由二级及以上医院出具病假单，同时携带病历、化验单、用
药明细等，经普天医院复核，如有异议，则必须到公司指定医院进行核定。
核定后，
病假7天以内（含7天）的，由所在部门负责审批；超过7天在15天以内（含15天），
由公司人力资源部核批；当月累计超过15天以上，由公司分管领导审批。
未经审批擅
自休假，视同旷工处理。
年休请假条12篇
年休请假条12篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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请假审批单
请假审批单.................................................................................................................请假审批单工号姓名部门（班组）假别□轮休 □事假 □病假□其他：本年休假情况上年休假情况起始日期： 终止日期： 天数: 201__年第 次 起始日期： 终止日期：天数: 201__年第 次 工作委托人 联系电话家庭地址： 邮编：请假事由：工作委托内容：本人签字：年 月 日工作委托人：年 月 日部门领导（工器具存放审核）年 月 日主管领导：年 月 日1、休假期间必须保持电话畅通，如有手机联系不畅，需留存家庭固定电话或其它联系电话。
假期结束，须到考勤管理人员处办理销假登记，如果未作销假登记，或无法联系到员工，按旷工处理。
2、家庭地址按照最新家庭地址详细填写，因填写不准确造成无法接受公司信件，由本人承担责任。
工号姓名部门（班组）假别□轮休 □事假 □病假□其他：本年休假情况上年休假情况起始日期： 终止日期： 天数: 201__年第 次 起始日期： 终止日期：天数: 201__年第 次 工作委托人 联系电话家庭地址： 邮编：请假事由：工作委托内容：本人签字：年 月 日工作委托人：年 月 日部门领导（工器具存放审核）年 月 日主管领导：年 月 日3、休假期间必须保持电话畅通，如有手机联系不畅，需留存家庭固定电话或其它联系电话。
假期结束，须到考勤管理人员处办理销假登记，如果未作销假登记，或无法联系到员工，按旷工处理。
4、家庭地址按照最新家庭地址详细填写，因填写不准确造成无法接受公司信件，由本人承担责任。
休假审批单
姓名 休假起止时间、 地点 合计 科室领导意见 分管主任审签意见 主要领导意见 签章： 签章： 签章： 年 年 年 月 月 月 天 日 日 日 职务
备注
1、异地休假须在“休假起止时间、地点”栏内注明休假事由和 起止时间、地点。 2、送交办公室留存。
休假审批单
姓名 职务
休假起止时间、 地点 合计 科室领导意见 分管主任审签见 主要领导意见 签章： 签章： 签章： 年 年 年 月 月 月 天 日 日 日
备注
1、异地休假须在“休假起止时间、地点”栏内注明休假事由和 起止时间、地点。 2、送交办公室留存。
年休请假条
年休请假条
?富 20xx年9月8日
请假条
所领导：
本人家里有事，特请两天工休假回家。
从20xx年1月25日～26日。
请给予批准，为盼！
请假人： 20xx年1月23日
篇二：医院年休假请假条
年休假请假条
篇三：年休假假条
ＸＸＸ
人员年休假审批单（存根）
编号：
同志符合休假天的规定，安排在年月日始休，年月日止假。
申请人：部门负责人意见：
办公室主任意见：局领导意见：
备注（如若外出请注明目的地、行程等）：
年
ＸＸＸ
人员年休假审批单
编号：
同志符合休假天的规定，安排在
月日始休，年月日止假。
申请人：部门负责人意见：
办公室主任意见：局领导意见：
备注（如若外出请注明目的地、行程等）：
年月日年月日
篇四：年休假请假条
年休请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天，即6月1日至6月5日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。
望领导批准为盼!
请假人：
日期：
篇五：年休假请假条格式
年休假请假条格式
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x 日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!
特此申请
申请人：xxx x年x月x日。
年度职工年休假审批表
单位（盖章）：年月日
姓名
参加工作时间
应休假天数
本次休假天数
休假时间
自年月日到年月日
基层单位审查意见
人力资源部门意见
签字（章）：
年月日
签字（章）：
年月日
说明：本次休假共计天，含天公休日（法定节假日）。
注：本表一式两份，单位留存一份，人力资源部门备案一份。
职工年休假补偿金计算审批表
（20年度）
单位（盖章）：制表时间：
序号
姓名
应休假
天数
已休假
天数
未休假
天数
补偿日工资标准
应发报酬
（元）
领款签字
合计
单位领导：人事审批：制表人：
注：此表一式三份，人力资源部门、财务部门、本单位各一份。
201年度职工年休假审批表
单时间
应休假天数
本次休假天数
休假时间
自年月日到年月日
基层单位审查意见
人力资源部门意见
签字（章）：
年月日
签字（章）：
年月日
说明：本次休假共计天，含天公休日（法定节假日）。
注：本表一式两份，单位留存一份，人力资源部门备案一份。
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员工请假休假审批单
员工请假、休假申请审批单
其他说明：
1、根据国家相关规定，探亲假、产假的假期按自然日计假，其余假期均按工作日计假。
2、员工请假、休假，必须按照公司《员工休假管理办法》的相关规定和审批权限，履行审批手续。
3、员工请假、休假，须事前填写《员工请假、休假申请审批单》（申请病假、产假、婚假时需提供相关证明附后），办理审批手续，经批准后假期方为有效。
经审批生效后的《员工请假、休假申请审批单》及其后附的相关证明应由员工本人及时送交人力资源部留存。
4、因突发事件或急病等来不及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向有相应审批权限的领导请假，返回公司后三个工作日内补办请假手续，否则按旷工论处。
5、员工休年休假、探亲假、婚假、产假前，至少应提前一周与有相应审批权限的领导协商，妥善安排好工作后方可请（休）假。
年休假审批手续
年休假审批⼿续
年休假对很多劳动者来说是⼀件⾮常开⼼的事情，但是如果想要休年休假，还是需要劳动者向⽤⼈单位提交申请书的。
在此，店铺的⼩编为⼤家整理了休假审批⼿续是什么相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，希望能对⼤家有所帮助。
⼀、年休假审批⼿续
休年休假不⽤写请假条，但要申请，便于单位领导提早做出⼯作安排。
休年休假申请书格式：
申请
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x⽉x⽇⾄x年x⽉x⽇休假天。
请给予批准为盼!
特此申请
申请⼈：
年⽉⽇
⼆、法律依据
根据《职⼯带薪年休假条例》，年休假的相关规定如下：
1.职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。
2.职⼯有下列情形之⼀的，不享受当年的年休假：
(⼀)职⼯依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(⼆)职⼯请事假累计20天以上且单位按照规定不扣⼯资的;
(三)累计⼯作满1年不满10年的职⼯，请病假累计2个⽉以上的;
(四)累计⼯作满10年不满20年的职⼯，请病假累计3个⽉以上的;
(五)累计⼯作满20年以上的职⼯，请病假累计4个⽉以上的。
在其中，⼤家需要注意的是：如果是因为你本⼈原因不想休或不愿意休假且已经向你的单位提出不休假的书⾯申请，同时你所在单位的规章制度也对此项情形也有专门的规定，只有这样你所放弃的⾏为才能符合相关规定，才是有效的。
⼤家如果还需要其他法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询，店铺会给你最专业的答复。
员工换休、加班、年休单
申请换休部门
姓名
换休原因
月日因工作，经批准已加班天，现因事，需换休天。
换休时间
自月日至月日
部门意见
签名：年月日
分管领导
意见
签名：年月日
主要领导
意见
签名：年月日
人力资源科
备注
月至 月已加班 天，可换休 天，
剩余换休假 天。
签名：年月日
本表一式两份，人力资源科留存一份，办公室留存一份。
签名：年月日
本表一式两份，人力资源科留存一份，办公室留存一份。
签名：年月日
分管领导意 见
签名：年月日
主要领
导意见
签名：年月日
本表一式两份，人力资源科留存一份，办公室留存一份。
延靖分公司员工年休假审批单
休假人
起止时间
休假天数
休假原因
因 事， 休 年年休假，
部门意见签名：年月日人力 Nhomakorabea源科意见
本人休 年年休假，剩余 天。
签名：年月日
分管领导意 见
签名：年月日
主要领
导意见
延靖分公司员工加班审批单
申请加班部门
姓名
加班原因
月日因工作，需加班天
加班时间
月日至月日
部门意见
签名：年月日
分管领导
意见
签名：年月日
主要领导意见
签名：年月日
人力资源部门
备 注
本月已加班 天。
签名：年月日
本表一式两份，人力资源科留存一份，办公室留存一份。
延靖分公司员工加班审批单
申请加班部门
姓名
加班原因
月日因工作，需加班天
延靖分公司员工换休审批单
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
委托工作 （代理人 签字）
请假 事由
请假起止日 期
假
病
假
别
部门意见：
申请人签字：
日期：
年 月 日起至 年 月 日止
共计
天
事 假
婚 假
产假/ 侍产 假
丧 假
公伤 假
公假
其他
分管总（分管部门）意见：
公共资源部意见：
中支总意见：
附件四
申请人 公出事由 公出日期 部门意见：
公出审批单
部门
委托工作 （代理人 签字）
附件二
加班调休审批单
申请人 申请事由：
部门/机构
委托工作 （代理人 签字）
本人
年
月
日和
月
日加班
小
时，已于
月
日调休
小时，剩余调休时间
小
时。现申请同等时间的调休，调休期间为 年
月
日
时
至月
日
时。
部门Байду номын сангаас见：
申请人签字：
日期：
分管总（分管部门）意见：
公共资源部意见：
中支总意见：
附件三
请假审批单
申请人
部门/机构
申请人签字：
年 月 日起至 共计
日期：
年 月 日止 天
分管总（分管部门）意见：
公共资源部意见：
中支总意见：