医院职工劳动合同通用版
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院职工劳动合同范本甲方（单位）：______医院（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方作为医院职工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人基本信息，并遵守国家法律法规、规章和医院制度。
1.2 乙方应当具备从事本岗位工作需要的条件和能力，按照医院相关规定进行培训，提高工作水平和服务质量。
第二条工作内容2.1 乙方应当认真履行本岗位的工作职责，遵守医院相关制度和规定。
2.2 乙方应当保守医疗机构的商业秘密和病人隐私信息，维护医院声誉。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向医院请假。
3.2 医院会给予乙方合理的休息时间，保障乙方的身体和心理健康。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资、奖金及福利待遇按照医院相关规定执行。
医院有权根据乙方的工作表现和医院实际情况予以调整。
4.2 乙方享有医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条终止劳动合同5.1 乙方有权提前30天书面通知医院，申请解除劳动合同；医院也有权提前30天通知乙方，解除劳动合同。
5.2 在解除劳动合同后，乙方应当如实向医院交代工作交接，保证工作的连续性和稳定性。
第六条争议解决6.1 双方因劳动合同的履行发生争议，应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交医院所在地法院处理。
第七条其他事项7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（具体时间）。
7.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：______医院乙方（个人）：__________________签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________本合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规、规章制度，经双方自愿签署，具有法律效力。
医院用工合同范本5篇
医院用工合同范本5篇篇1甲方（医院）：____________________乙方（员工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供医疗服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方从事的医疗服务应当符合国家法律法规和职业道德规范。
3. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
三、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者个人信息和医院管理信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下，将甲方的商业秘密泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在履行工作职责过程中，如因乙方过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同到期前，甲乙双方可以协商续签本合同。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
医院职工劳动合同范本6篇
医院职工劳动合同范本6篇第1篇示例：医院职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为加强劳动合同管理，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方医院职工的有关事宜达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.乙方担任甲方医院的（具体岗位），具体工作内容为（工作内容描述）。
2.乙方应在医院工作期间，认真履行职责，维护医院形象，为患者提供高质量的医疗服务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方医院的（具体工作地点）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每日工作（小时数），具体工作时间由甲方进行安排，并视工作需要进行调整。
乙方在工作日外需加班的，应当事先得到甲方的书面同意，并按照相关规定享受加班工资或休假。
第四条试用期乙方因（具体原因）被聘用，试用期为（具体时间），试用期内双方协商工资待遇及其他相关事宜。
第五条工资及福利1.乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为（具体工资数额），具体工资构成及发放时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享受医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和甲方的有关规定执行。
第六条保密义务乙方应当维护甲方医院的商业秘密，不得泄露、篡改甲方机密文件及保密信息，保护甲方的合法权益。
第七条科研成果归属乙方在医院工作期间所研究、开发的科研成果及发明专利等归医院所有。
第八条违约处理1.乙方在工作期间有以下情形之一的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违背工作纪律，影响医院正常工作秩序的；（2）擅自将医院的专利技术或商业机密泄露或提供给第三人的；（3）经甲方查证属实的其他违反劳动合同约定的行为。
2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意方可解除。
关于医院劳动合同的范本5篇
关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。
2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。
第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。
第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。
2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。
第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。
第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。
第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXX乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：________________________住址：________________________联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方管理，并努力完成生产工作任务。
（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现、能力和业绩调整乙方的工作岗位。
（三）乙方的工作地点为甲方医院所在地或甲方分支机构所在地。
如因工作需要外派到其他地点工作，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合医疗行业的特殊性，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
具体工作时间和休息休假办法以甲方规定为准。
（二）在国家法定节日、婚丧假期间，甲方应按规定给予乙方休假。
休假期间的工资按照甲方相关规定执行。
（三）甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班工作。
甲方应按法律规定支付加班工资。
加班具体事项由甲乙双方另行协商。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）甲方的工资发放应遵循按劳分配原则。
乙方试用期满后，每月工资为________元。
试用期包含在合同期内。
篇2甲方（用人单位）：[医院名称]地址：[医院地址]乙方（职工）：[职工姓名]性别：[职工性别]身份证号码：[职工身份证号码]住址：[职工住址]联系电话：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX医院地址：__________________乙方（职工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（二）甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。
期间如需调整工作岗位，应协商一致后变更本合同约定内容。
（三）乙方的工作地点为甲方医院内。
甲方可以根据工作需要调整工作地点和岗位。
工作地点调整应按双方协商意见变更劳动合同内容并签订补充协议进行书面确认。
三、工作时间和休息休假（四）甲方根据医疗行业的特性，安排乙方的工作时间并遵守换班制规定，按照国家法律规定保障休息时间。
每日工作时长根据工作安排和需要设定。
国家规定的其他休假及休息时间甲方执行。
特殊情况下如法定节假日工作，将按规定支付加班工资或补偿调休时间。
篇2甲方：XX医院法定代表人：XXX地址：XX市XX区XX路XX号乙方：XXX性别：X年龄：XX岁出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX市联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事XXXXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出书面申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
医院劳动合同模板经典版样板6篇
医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。
三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。
四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。
双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。
五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。
乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。
六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。
七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
期满后，双方协商一致，可续签合同。
九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。
十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。
2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。
3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。
4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
2024年医院员工劳动合同经典版（四篇）
2024年医院员工劳动合同经典版为加强医院劳动用工管理，保障双方合法权益，本管理办法依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定如下：一、劳动合同文本依据《中华人民共和国劳动合同法》制定，是医院与职工确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。
医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责，并依法享有权益保护。
二、医院和职工应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
其他保险和福利待遇按照国家相关规定及劳动合同文本执行。
三、职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬等情况，医院应如实告知。
医院在招聘职工时，有权了解劳动者的相关情况，被聘用者应如实说明和提供。
因劳动者提供信息不详或错误导致的后果，由劳动者自行承担。
四、不愿与医院签订劳动合同或尚未与其他单位解除劳动合同者，不予录用。
新招聘职工经考核合格，与医院签订书面劳动合同，并经双方签字或盖章生效。
五、除劳动合同文本规定的条款外，医院与职工可协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项，包括补充协议书、专项培训协议、保密协议等。
六、劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型，其期限根据不同情况与职工协商确定。
七、符合特定条件的职工，医院应与其签订无固定期限劳动合同。
八、对初次就业、再次就业或改变劳动岗位的职工，应约定试用期，并按《中华人民共和国劳动合同法》第十九条执行试用期工资。
九、工资发放日为每月指定日期，人事部门应在劳动合同订立之日起规定时间内办理职工劳动合同备案及社会保险等相关手续。
十、医院人事部门应建立职工名册、档案备查，职工应如实提供所需证件和资料。
十一、劳动合同续签和终止按照规定程序办理，包括职工填写申请表、领导签署意见、考核等环节。
十二、医院和职工协商一致可变更劳动合同内容，变更后的劳动合同文本由双方各执一份。
十三、对特定职工，劳动合同期限自动延续至哺乳期满或医疗期满。
医院劳动合同范本(推荐5篇)
医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
医院员工劳动合同5篇
医院员工劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院劳动合同模板(实用6篇)
医院劳动合同模板（实用6篇）医院劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)：______________________________乙方(受聘人)：________________________________根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为_________元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_________元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
[合同模板]医院劳动合同范文集锦5篇
![[合同模板]医院劳动合同范文集锦5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bb9fc529e418964bcf84b9d528ea81c758f52eb3.png)
[合同模板]医院劳动合同范文集锦5篇篇1医院劳动合同协议范本甲方（医院）：___________医院地址：________________________________________联系方式：______________________________法定代表人：_____________________________职务：院长统一社会信用代码：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_______ 年龄：_______ 身份证号码：______________________________________地址：________________________________________联系方式：______________________________鉴于甲乙双方均了解并认同本合同所列各项条款，经双方自愿平等协商，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方劳动关系及双方的权利义务，确保双方共同履行其职责和权益。
特此签订本合同协议如下：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：_____________（具体职位名称），确保按时完成任务并履行职责。
乙方必须服从甲方对其岗位的安排和调动。
甲方根据公司政策制定岗位责任，并据此进行工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德规范，认真履行工作职责。
（二）乙方的工作职责包括但不限于以下方面：____________________________________________。
乙方应当严格执行甲方规定的各项制度，履行职责并履行工作规程要求的其他义务。
若需变动工作岗位，双方应以书面形式协商解决。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
若因工作需要变更工作地点，乙方应当遵守甲方的安排并配合相应的工作调配。
（一）劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
医院劳动合同范本6篇
医院劳动合同范本6篇第1篇示例：医院劳动合同范本是医院与员工签订的一种书面协议，规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益，也是管理医院人力资源的重要文件。
下面就给大家分享一份关于医院劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同范本雇主：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号雇员：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）在XXX年XX月XX日，雇主与雇员就以下事项达成一致，签订以下合同：第一条服务内容1. 雇员将在XXX医院从事（具体岗位）工作，负责执行医院的工作任务，完成雇主布置的工作。
2. 雇员需遵守医院的规章制度，服从管理，维护医院的声誉和利益。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间休息（具体时间）。
2. 雇员因工作需要可能需要加班，但不得超过法律规定的工作时间上限。
第三条工资报酬1. 雇员的工资报酬为每月XXX元（具体金额）。
2. 雇员享受医疗保险、养老保险等社会保障，具体按照国家相关规定执行。
第四条岗位调动1. 雇主有权根据医院的工作需要，对雇员进行合理的岗位调动。
2. 雇员须服从雇主的调动决定，配合完成岗位调动过程。
第五条劳动保护1. 雇主有责任保障雇员的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 雇员在工作中须严格执行劳动保护规定，保护自身安全和健康。
1. 雇员必须严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退、旷工等违反纪律的行为。
2. 雇员需遵守保密规定，不能泄露医院的商业机密和患者隐私信息。
第七条终止劳动合同1. 若因雇员违反工作纪律、未完成工作任务等原因导致合同解除，雇主有权提前通知雇员解除合同。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任医院（科室）的岗位，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条工作内容乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作内容，确保医疗服务质量，提升患者满意度。
医院劳动合同范本5篇
医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
一、工作岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（具体职位），工作地点在（医院名称）。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（详细列出工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作时长），工作日为：周一至周五，休息日为周六至周日。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请假须提前不少于（提前时间）提交申请。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额）/月，发放日期为每月的（发薪日）。
2. 乙方享有医疗保险、养老保险和其他法定福利。
3. 乙方在工作期间如遇疾病或意外，将享受医院提供的医疗及康复服务。
四、劳动保护及纪律1. 乙方在工作期间必须遵守医院的纪律，并履行相关职责。
2. 乙方在工作中有任何问题要及时向上级领导汇报并解决。
五、保密责任和知识产权1. 乙方在工作中接触到的任何机密信息，皆需保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归医院所有，乙方不得私自使用或转让。
六、劳动合同期限及终止条件1. 本合同自（生效日期）起生效，期限为（具体年限）。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。
3. 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各保留一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：合同附件：（工作岗位描述、教育背景、个人证件复印件等）篇2医院劳动合同范本甲方（雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。
乙方（员工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方应遵守公司的工作纪律和制度，服从公司领导的管理；3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
医院劳动合同模板经典版样板5篇
医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1医院劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有经营资质的医院，乙方愿意在甲方工作，双方达成以下协议：一、工作岗位乙方参加甲方单位的某某科室工作，具体岗位为某某职务。
二、合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。
合同期满前，双方在书面协商一致的情况下，可以延长合同期限。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护医院的正常秩序。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
具体工作安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享受国家法定节假日和年休假。
具体请假事宜应提前向甲方申请并经批准。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/月，按月结算。
2. 乙方的绩效考核结果将影响工资的调整和奖金的发放。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
七、保密义务1. 乙方在工作期间获悉的涉及甲方单位商业秘密的信息应当保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后应将所有工作资料交还给甲方，不得擅自保存或利用。
八、解雇和离职1. 乙方在合同期间违反规章制度，影响工作秩序，甲方有权解除本合同。
2. 乙方提前一个月向甲方提交书面申请，经协商一致可以解除本合同。
九、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律手段解决。
十、其他1. 本合同内容由甲、乙双方签订并具有法律效力。
合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 日期：________乙方（签字）：_____________ 日期：________以上是医院劳动合同的模板内容，双方签订合同前应仔细阅读并确保了解各项条款。
医院职工劳动合同书5篇
医院职工劳动合同书5篇篇1引言本合同旨在明确医院职工与医院之间的权利和义务，确保双方能够共同遵守，促进医院的稳定和发展。
一、合同双方1. 甲方（医院）：2. 乙方（职工）：二、合同期限1. 合同签订日期：2. 合同生效日期：3. 合同终止日期：三、工作内容和岗位1. 乙方在甲方医院从事的工作岗位为：2. 乙方的工作职责和任务是：四、工资待遇1. 乙方的工资构成为：2. 乙方的工资水平为：3. 乙方享受的工资待遇为：五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：2. 乙方的休息时间为：3. 乙方享受的节假日为：七、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据规定进行处理。
八、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
4. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
5. 乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6. 甲方依据本条解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。
7. 甲方不得随意解除劳动合同，不得歧视、刁难乙方。
8. 乙方解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续。
9. 乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的保密规定和竞业禁止协议。
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合同编号：YTO-FS-PD267
医院职工劳动合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
医院职工劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方(用人单位)
乙方(受聘人)
根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，
致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。
但应提前30天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。
确需变更时，双方
协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字) 乙方身份证号：
签约时间：xx年xx月xx日签约时间：xx年xx 月xx日
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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