房地产营销部副经理岗位工作职责

房地产营销副总经理岗位职责

房地产营销副总经理岗位职责房地产营销副总经理岗位职责(5篇)随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺为大家收集的房地产营销副总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

房地产营销副总经理岗位职责1目标责任状一、在总经理的领导下，独立负责地领导销售工作，经常与总经理、生产副总经理沟通销售情况。

二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实每年的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

组织制定中长期销售方针、目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

三、负责市场营销部的日常工作，负责公司矿山产品销售工作。

全面调动销售人员的积极性，建立完善的'销售网络，扩大终端客户的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。

四、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制，严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

五、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，按照“巩固老客户，开拓新市场”的要求，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。

组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，向总经理提供市场运作方向性建议或改进措施。

六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达销售部门的各项工作和指标。

七、定期组织开展产品销售总结会，研究解决产品销售中存在的问题，避免市场萎缩。

协助生产副总经理做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实解决各种有关问题，让用户满意。

八、负责销售合同的拟定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。

九、负责搞好产品运输中各个环节的衔接工作，避免运输中断链的现象。

十、认真组织销售货币回笼工作，按照先款后货的要求推销矿产品，严格矿产品出货程序和手续，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益十一、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

房地产公司副经理的工作职责

房地产公司副经理的工作职责1.协助经理制定公司发展战略和目标房地产公司副经理需要协助经理一起制定公司的发展战略和目标。

经理可能会根据市场情况和公司实际情况，规划公司的发展方向和目标，副经理需要协助经理分析市场动态和内外部环境，提出自己的建议和意见，确保公司的战略和目标是切实可行和符合实际情况的。

2. 管理公司运营房地产公司副经理需要协助经理管理公司的日常运营。

这包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、客户服务等方面。

副经理需要协助经理建立健全的公司制度和流程，确保公司的运营高效、有序和稳健。

3. 协调各部门工作房地产公司通常拥有多个部门，例如销售部、市场部、工程部、行政部等。

副经理需要协助经理协调各部门之间的工作，确保公司内部各部门协同合作，高效运转。

4. 监督项目进展房地产公司通常会涉及到多个项目的开发和销售，副经理需要协助经理监督各个项目的进展情况，确保项目能按时按质完成。

5. 掌握市场动态房地产市场变化快速，副经理需要协助经理及时掌握市场动态，包括房地产行业政策法规变化、竞争对手动态、客户需求变化等，提出相应的应对措施。

6. 管理团队房地产公司副经理需要协助经理管理公司的团队，包括指导团队成员的工作，激励团队成员的工作积极性，发挥每个人的优势，保持团队的稳定和高效运转。

7. 参与决策房地产公司副经理需要协助经理参与重大决策，包括公司发展战略，大额投资项目等，提出自己的见解和建议，确保决策的科学性和合理性。

在实践中，房地产公司副经理需要根据公司的实际情况和经理的要求，具体的工作职责可能会有所不同。

但总的来说，房地产公司副经理需要协助经理开展公司的各项工作，确保公司的稳健发展。

8. 客户关系管理房地产公司副经理需要在经理的指导下协助建立和维护良好的客户关系。

这包括与客户进行沟通，了解客户需求和反馈，确保客户满意度，提高客户忠诚度，促进公司业务的增长。

副经理需要积极参与客户关系管理，与客户建立信任关系，确保客户的需求得到及时满足，为公司赢得更多客户。

房地产公司副经理岗位职能责任制

房地产公司副经理岗位职能责任制前言房地产公司是一个复杂的组织，拥有各种部门和岗位，每个岗位都承担着不同的职能和责任。

副经理是房地产公司中的重要岗位之一，他们在管理和运营过程中起着关键作用。

本文将详细介绍房地产公司副经理岗位的职能和责任制。

岗位职能1. 协助经理日常管理房地产公司副经理协助经理进行日常管理工作，包括但不限于安排会议、处理文件、监督员工和部门的运作等。

他们需要协调各个部门之间的关系，确保公司各项工作有条不紊地进行。

2. 组织和监督项目运营副经理负责组织、协调和监督公司的项目运营工作。

他们需要与各个部门合作，确保项目按时完成，并监督项目的质量和进展情况。

副经理需要与项目团队密切合作，向上级报告项目进展情况，并提出相关的改进建议。

3. 管理客户关系副经理需要与客户进行有效的沟通和协商，以满足客户的需求。

他们需要了解客户的要求，并将其传达给各个部门和团队。

副经理还需要跟进客户的反馈和投诉，并采取相应的措施进行解决和改善。

4. 制定和执行公司策略房地产公司副经理需要参与制定公司的发展战略和业务计划，并协助经理将其转化为可行的行动计划。

副经理负责推动这些计划的执行，并监督其进展和效果。

他们需要及时调整策略，以适应市场和行业的变化。

5. 管理团队和员工副经理需要领导和管理下属团队和员工，确保他们具备必要的能力和资源，并能够有效地履行岗位职责。

副经理需要评估员工的绩效，并为他们提供必要的培训和发展机会。

此外，副经理还需要解决团队成员之间的冲突和问题，以确保团队的稳定和和谐。

岗位责任制1. 实现公司业绩目标房地产公司副经理的首要责任是与团队合作，实现公司设定的业绩目标。

副经理需要根据公司的发展战略和业务计划，制定相关的目标和计划，并确保团队有效执行。

副经理需要及时分析业绩数据，并采取措施纠正任何偏差，以保持公司业绩的稳步增长。

2. 保障项目质量和进度副经理需要确保项目按时完成，并保证项目的质量达到公司的要求。

房地产公司副经理岗位职责

房地产公司副经理岗位职责房地产公司副经理岗位职责在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的房地产公司副经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

房地产公司副经理岗位职责1职责描述：1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业；2、8年以上房地产行业相关经验，熟悉房地产相关行业政策、法规，具有较强的'沟通能力；3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力；4、具非常强的承压性和适应力，具备创新意识、开拓精神及领导能力；5、有国企从业经历者优先考虑。

任职要求：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助总经理开展公司日常管理工作，协调组织分管部门业务工作有序开展，建立健全规章制度与管理机制；3、努力提高分管部门工作效率和效益，达成公司业绩目标，推动公司稳步发展。

4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理，对项目全过程进行统筹管理；5、总经理临时授权的其他工作。

房地产公司副总经理岗位房地产公司副经理岗位职责2岗位职责：1、负责房地产项目开发前期策划工作，如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；2、能够融会贯通董事长、项目负责人的'开发理念，形成文字及相关资料；3、负责与相关投资人联系，做好公司各类推广项目，做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；4、撰写对策划监督进行动态掌控。

任职资格：1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历；2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验，并有成功策划案例者；3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；5、热爱房地产策划工作，上进行心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。

房地产副经理岗位职责

房地产副经理岗位职责房地产副经理是房地产公司或房地产部门中的高级管理职位，负责支持和协助房地产经理进行房地产项目的管理和运营。

以下是房地产副经理的岗位职责。

一、项目策划与管理1. 协助房地产经理进行项目的策划和管理，包括市场调研、项目规划、筹备、推进、控制和总结。

2. 分析市场需求和竞争状况，制定相应的项目营销策略，确保项目的市场竞争力和销售额达到预期目标。

3. 负责项目的日常运营管理，包括项目的收支管理、预算控制、费用的核算和成本控制，确保项目的财务状况良好并达到利润目标。

二、项目拓展与合作1. 寻找和评估潜在的项目机会，与开发商、合作伙伴及政府部门进行协商和合作，确保项目的顺利实施。

2. 参与编制房地产项目合作协议、土地出让合同、租赁合同等相关合同的起草和谈判，确保项目的合规和风险控制。

3. 协调和整合项目参与方的资源，建立和维护良好的合作关系，推动项目的合作发展。

三、团队管理与员工培训1. 组建和管理房地产团队，包括招聘、培训、激励、考核和绩效评估等方面工作，确保团队的协调和高效运作。

2. 分配和协调团队的工作任务，指导和支持团队成员的工作，提供必要的技术支持和培训，确保团队的工作质量和效率。

3. 建立团队的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，解决工作中的问题和冲突，保持团队的凝聚力和稳定性。

四、市场开发与维护1. 开展市场调研和分析，收集和整理有关房地产市场的信息和数据，为公司决策提供参考依据。

2. 制定市场推广和销售策略，参与项目销售和市场推广工作，与项目销售团队协作，确保项目的销售和市场定位达到预期目标。

3. 维护和拓展客户关系，与客户进行沟通和协商，解决客户问题和需求，提供优质的售后服务，保持客户的满意度和忠诚度。

五、法律合规与风险控制1. 熟悉和了解相关的法律法规和政策，确保项目的运作过程中合规和风险的控制。

2. 监督和检查项目的各个环节的合规和风险情况，及时采取措施预防和解决潜在的合规问题和风险。

2024年房地产副总经理岗位职责

2024年房地产副总经理岗位职责一、岗位概述房地产副总经理是房地产企业中的高级管理人员，负责协助总经理完成企业经营管理工作，具体职责包括房地产项目开发、销售、运营等方面的工作。

岗位职责要求对房地产市场有深刻的了解，能够熟练运用相关的管理、市场、金融等知识，能够全面把握企业的发展方向，为企业实现良好的经营业绩提供支持。

二、岗位职责1.参与制定企业发展战略：根据市场状况和企业发展目标，参与制定企业的发展战略，提出可行性建议，并推动战略实施。

2.负责房地产项目的开发和运营：负责项目选址、规划、设计、施工等工作，并组织制定项目计划，确保项目按时按质完成。

3.负责项目的销售工作：制定房地产销售策略，组织销售团队，开展市场调研，挖掘潜在客户，提高销售额。

4.负责项目的投融资工作：协助总经理进行项目的投融资决策，与金融机构、投资方、业主等进行沟通，协商融资方案，确保项目的资金需求得到满足。

5.负责项目的运营管理：指导项目的营销、运营、维护等工作，确保项目的运营效益和客户满意度。

6.监控项目的财务状况：监控项目的财务运作，确保项目的经济效益和财务状况的良好。

7.协助总经理处理企业内外部事务：协助总经理处理与政府、合作伙伴、客户等的沟通和协调工作，保持良好的合作关系。

8.组织和协调团队工作：组织和协调团队工作，制定目标和计划，监督团队成员的工作进度和质量，提高团队的合作效率。

9.关注行业动态和市场变化：密切关注房地产行业的最新动态和市场变化，在发现机会和风险的同时，及时提出相关建议，为企业的发展提供支持。

10.参与企业的决策和决策实施：参与企业的重要决策，协助总经理制定决策方案，并负责决策的实施和监督。

11.培养和发展团队成员：指导团队成员的专业技能提升和能力培养，激励团队成员的积极性，提高团队整体素质。

12.积极参与企业的内外部交流活动：参加行业会议、论坛等，与行业专家、企业代表进行交流，提升企业的知名度和影响力。

房地产营销策划部副总经理岗位职责

标题
副总经理岗位职责
执行主体
监督主体
考评主体
1、负责销售公司总体统筹及管理工作，直接对总公司负责。对内抓管理，对外抓衔接。
2、根据年度预算拟定销售公司年度经营计划，上报总公司批准。根据计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。
3、主持、组织策划、销售工作，拟定销售策划方案，确保完成销售指标。
4、统筹或主持销售公司的人事招聘、培训及考核等工作，提名主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总公司批准。
5、负责信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。
6、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作开发项目总体销售及策划管理工作。
8、负责督导营销总监工作。
9、制定销售价格体系，制定销售方针与销售策略。
10、在总公司允许范围内，掌握每套住房一定程度的折扣审批权，如超出，向总公司请示。
11、集团公司内部协调及有关职能部门外部协调工作。
12、负责组织员工学习总公司最新政策、文件。
13、全面掌握工作进度及销售情况，并定期或不定期向总公司进行汇报。
14、负责与策划、广告设计等外部服务单位进行对接、沟通。
编制/日期
审核/日期
批准/日期
修改标记
处数
修改/日期

地产营销副总经理岗位职责

地产营销副总经理岗位职责地产营销副总经理是地产公司中一个非常重要的岗位，其职责是负责公司的营销工作，制定并执行营销策略，推动销售业绩的提升。

以下是地产营销副总经理的详细职责描述，帮助了解这一岗位的工作内容和要求。

一、制定销售目标和战略作为地产营销副总经理，首要的职责是与公司高层一起制定销售目标和战略，并确保实施并达到预期的业绩。

根据市场分析和竞争对手情况，制定出合适的销售策略，确定推广手段和渠道，保证公司的销售额和市场占有率稳步增长。

二、领导团队实施销售策略地产营销副总经理负责领导销售和市场部门，并确保团队中每个人都清楚自己的工作目标和职责。

与团队一起制定工作计划和时间表，制定明确的销售指标和绩效目标，并定期进行评估和反馈，确保团队的整体业绩达标。

三、市场调研和竞争分析地产营销副总经理需进行市场调研和竞争分析，了解目标客户的需求和偏好，把握市场动态和趋势，及时调整销售策略。

同时要密切关注竞争对手的动向，分析他们的市场占有率、产品特点和价格策略，制定相应的应对措施，保持市场竞争力。

四、推广与宣传地产营销副总经理需要负责制定推广与宣传计划，确定合适的推广活动和渠道，提高公司品牌知名度和美誉度。

与广告公司合作，设计和制作广告、宣传材料和展览，组织参加地产展览会和推介会，扩大公司的影响力和市场份额。

五、客户关系管理地产营销副总经理需要管理和维护与客户的良好关系，关注客户需求和反馈，并提供高质量的售前和售后服务。

与销售团队合作，确保客户获得满意的购房体验，增加客户忠诚度和复购率。

在处理客户投诉和纠纷时，要及时妥善解决，维护公司声誉和形象。

六、市场营销数据分析和报告地产营销副总经理需要对市场营销数据进行分析和报告，识别销售瓶颈和问题所在，并提出相应的改进措施。

通过市场研究和数据分析，发现市场机会，并制定适当的营销策略。

及时向公司高层汇报销售业绩和市场趋势，为公司决策提供支持。

七、团队建设和人员培训地产营销副总经理负责团队建设和人员培训，招聘和培养优秀的销售人才，建立高效的销售团队。

房地产营销副总经理岗位职责

房地产营销副总经理岗位职责
岗位概述
房地产营销副总经理是公司高层管理岗位之一，负责房地产营销工
作的设计、实施和管理，掌管公司房地产销售渠道的开发、管理和营
销活动的策划执行等工作，协助总经理制定公司的销售战略和制定年
度销售计划。

岗位职责
1.深入了解市场和客户需求，负责公司销售目标的制定和销
售计划的执行；
2.负责房地产市场调研，市场推广策略的制定并组织实施，
提高公司房地产销售市场占有率和企业品牌形象；
3.负责房地产市场的监测和分析，及时了解市场走向和变化，
提出相应的策略和方案；
4.组织或参与制定长远的销售战略，分析市场环境，掌握市
场动态，形成可行的行动计划；
5.负责项目推广方案的策划与实施，协调各部门的配合，确
保项目运行的顺畅；
6.主持或参与公司各种重要商务活动、展示会和会议，代表
公司进行业务洽谈、协商、促成合作等工作；
7.协调各级别的销售网络渠道，维护渠道关系，制定渠道方
案，控制渠道成本并管理一线销售团队，实现销售目标；。

房地产销售部副经理职位目的

房地产销售部副经理职位目的一、引言房地产销售部副经理是一个关键的职位，负责协助房地产销售部经理完成销售目标，管理销售团队，提高销售绩效。

本文将详细介绍房地产销售部副经理职位的目的和职责，以及所需的能力和技能。

二、职位目的房地产销售部副经理的主要目的是协助房地产销售部经理管理销售团队，促进房地产项目的销售和业绩增长。

具体职责包括但不限于：1. 协助制定销售策略和目标：房地产销售部副经理需要与销售团队成员密切合作，了解市场需求和竞争情况，协助制定销售策略和目标，确保销售计划的顺利实施。

2. 管理销售团队：房地产销售部副经理需要招聘、培训和管理销售团队成员，确保团队的高效运作和良好的团队合作氛围。

此外，还需要定期评估销售团队成员的绩效，提供必要的指导和培训，帮助他们实现个人和团队的销售目标。

3. 拓展销售渠道：房地产销售部副经理需要与房地产开发商、中介机构和其他合作伙伴保持良好的合作关系，拓展销售渠道，开拓新的市场。

通过与合作伙伴的合作，提高销售业绩和市场份额。

4. 营销推广活动：房地产销售部副经理需要组织和执行营销推广活动，包括线上线下的宣传和推广活动，以提高项目知名度和销售转化率。

同时，需要监测和分析营销数据，及时调整策略，确保推广活动的有效性和ROI。

5. 客户关系管理：房地产销售部副经理需要与潜在客户和现有客户保持良好的关系，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提供优质的售前和售后服务。

通过建立良好的客户关系，增加客户忠诚度和口碑传播，促进销售增长。

三、所需能力和技能房地产销售部副经理需要具备以下能力和技能：1. 销售技巧和经验：具备良好的销售技巧和经验，能够有效地与客户沟通，把握销售机会，达成销售目标。

2. 领导能力：具备良好的领导能力，能够激励和管理销售团队，推动团队实现销售目标。

3. 人际交往能力：具备良好的人际交往能力，能够与不同层级和背景的人员合作，建立良好的工作关系。

4. 市场分析能力：具备较强的市场分析能力，能够准确判断市场需求和竞争态势，制定相应的销售策略。

地产营销副总岗位职责（精选21篇）

地产营销副总岗位职责（精选21篇）地产营销副总篇1某地产营销副总经理岗位任职资格与岗位职责一、任职要求1、性别:男年龄:40~50岁学历:大专以上专业:市场营销及房地产相关专业2、技术职称:中级以上职业技能:极强的专业知识,掌握销售技巧计算机需求程度:熟练操作计算机外语种类:不限外语熟练程度:最好掌握一门外语语言表达能力:语言表达能力强,有较强的'沟通协调能力写作能力:文笔好,有综合分析能力3、具有五年以上房地产相关工作经验。

4、具有较强的房地产专业知识,熟悉房地产的政策、法律、法规。

5、有丰富的人际关系,有较强的组织管理能力,能够调动下属的积极性并不断创新。

二、岗位职责1、制订项目销售计划,并组织落实。

a、组织调查市场、整理收集信息,指导建立信息库。

b、审核、提交市场分析报告。

c、审核、提交项目定位计划,并组织实施。

d、审核、提交营销方案,并组织落实。

2、制订、审核、提交项目销售计划,并组织落实。

a、办理项目销售前相关手续。

b、监督、指导现场销售工作。

c、审核、提交销售业绩。

3、制订、审核、提交项目售后服务计划,并组织落实。

a、监督、指导售后产权办理。

b、检查、审核、提交销售报表。

c、检查指导售后回款及贷款办理。

4、制订、修改、提交营销管理方面的及工作程序,并监督检查执行情况。

5、协调营销部与公司外部各类关系。

6、协调营销部与公司各部门的关系。

7、制订本部门工作计划及费用计划,并组织落实。

a、控制本部门费用支出在预算额度内。

b、检查、监督下属工作,定期进行考核、培训。

c、指定专人管理本部门资料、财产。

d、主持营销会议。

e、审阅营销部相关的文件。

8、完成公司领导交办的各项工作。

地产营销副总岗位职责篇2房地产营销副总1.负责公司别墅及商业地产项目整体销售管理工作,制定项目销售目标和销售计划,完成公司销售指标;2.负责市场战略规划和布局,市场营销模式的设计,市场营销网络和渠道的搭建;3.管理外部合作者关系,选择合适的企划、广告商、媒体等专业机构并与之组成策略联盟或合作伙伴;4.明确项目目标市场定位,组织完成市场调研、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等工作,并据此制定、实施项目整体营销推广计划;5.定期整理、上报项目实时销售数据报表。

地产营销部副总经理岗位职责(共7篇)

地产营销部副总经理岗位职责（共7篇）地产营销部总经理岗位职责(一)负责部门日常管理工作。

具备高度责任感，热爱本职工作，积极投入到营销部的经营管理中去，保证全部门工作正常开展。

(二)制定部门管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。

调动员工工作积极性，督导员工每天工作有序进行。

(三)制定各项目销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。

并根据销售情况和市场状况调整策略。

(四)制定部门年度、月度工作计划。

(五)管理各项目的营销策划工作。

(六)将销售进度、状况直接向总裁汇报。

(七)做好本部门的人事管理，将合适的人才安排到合适的岗位上。

(八)主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法。

(九)评估部门工作人员的表现。

(十)做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。

营销部副总经理职责营销部下辖开发和销售二处，是整个公司的龙头部门。

营销部副总经理对上向总经理负责，负责全公司的开发销售业务，本部要非常重视业内信息和有选择价值项目信息的收集工作，以市场动向为导向，学习国际市场上成功经验和先进经验，建立一支精锐的销售队伍。

销售部的工作主要分两大块；1〉开发：开发新项目，主要是装饰设计工程项目。

另外还要根据公司的发展战略探索开发有前途有价值的新项目。

2〉销售：实施和完成所有的产品。

营销副总经理岗位职责默认分类 2021-12-18 11:16:11 阅读620 评论1字号：大中小订阅营销副总经理岗位（岗位级别：高层管理）直接上级：总经理直接下属：销售部经理、市场部经理平行部门：生产、品管、人事等相关部门；公司会议：公司各类生产经营会议任职要求：●大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理五年以上工作经验，从事销售管理十年以上实际工作经历，全面系统的企业管理知识；丰富的营销理论和营销实战经验；●极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；●具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。

地产公司营销部副经理岗位职责

地产公司营销部副经理岗位职责1．负责项目的“定制”单位的协调、衔接、联系工作。

2．负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

3．负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。

4．负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证)的完成。

5．及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作。

6．负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

7．负责售出单位认购书的签收及审核。

8．制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本。

9．参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

10．负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

11．负责对置业顾问进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

12．每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。

1。

2023年地产副经理岗位职责15篇

2023年地产副经理岗位职责15篇地产副经理岗位职责11、根据项目所处市场环境，组织、实施市场调研，熟悉项目所处市场环境；2、参与项目前期推广定位及营销推广策略制定，制定合理有效的活动策略，组织实施策划推广方案并进行效果监控；3、配合项目营销进行公司对外形象展示及项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装；4、分供方管理及资源库的更新、优化及评价，保证分供方提供质优价廉的活动物料和执行服务；5、铺排媒体投放、营销活动计划与费用，进行费效比监控及管理；6、根据营销策略及销售推广方案，统筹执行、实施相应的营销活动；7、组织编制项目的'关键节点计划和主项节点计划，协调、检查、监督、反馈二者和专项计划执行情况，并收集计划评估数据；8、负责施工完成后的竣工验收及备案工作，维护相应的外部关系；9、负责维护公司与当地政府部门（如属地派出所、居委会、质检、安检等）的公共关系10、对江南管理、监理公司进行每月进行质量、进度管控考核。

11、审核工程部其他各项工作。

地产副经理岗位职责2岗位职责:1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定;2、根据项目情况，带领团队进行项目的`市场调研和分析，做出业态可行性研究和定位;3、负责项目的开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理;4、根据项目情况，制定项目管理体系及业务流程，组建运营管理团队;5、协调与维护政府相关部门的关系，确保各项目的正常运营。

任职资格:1、3年以上房地产公司同等职位工作经验;2、本科学历以上，房地产、建筑类专业，条件优秀者学历可放宽至大专;3、熟悉房地产全过程管理及相关政策法规，具有良好的政府、社会资源关系;4、具有较高的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

地产副经理岗位职责3岗位职责：1、负责工程部的日常管理工作。

2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

房地产营销推广中心副经理岗位职责 - 制度大全

房地产营销推广中心副经理岗位职责-制度大全
房地产营销推广中心副经理岗位职责之相关制度和职责，地产公司营销推广中心副经理岗位职责1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;2、负责营销推广中心工作的日常管理;3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;4、制定项目...
地产公司营销推广中心副经理岗位职责
1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;
2、负责营销推广中心工作的日常管理;
3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;
4、制定项目营销推广方案,并有效实施;
5、广告媒体的选择和运用,做好公共营销活动策划与实施;
6、对外新闻媒体的公关和协作;
7、根据销售情况修正和调整推广方案,使之达到预期的销售目标;
8、做好公司宣传网站及公司对外宣传杂志的策划与实施工作;
9、计划、把握、统计广告宣传的费用;
10、编写阶段性相关销售说辞;
10、部门内部文件档案的管理和建设;
11、每月不少于半天在售楼处实地工作。

12、审核广告合同的签订;
13、完成上级领导安排其它工作;
救助制度救护制度教务处制度
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地产公司营销部副经理(客服)岗位工作职责

地产公司营销部副经理(客服)岗位工作职责
地产公司营销部副经理（客服）岗位职责
1、负责组织与落实部门经理安排的各项工作；
2、负责客服工作的日常管理，确保客服工作的正常运行；
3、负责客户维系管理，参与客户开发与拓展工作；
4、负责处理售后投诉及纠纷，提高客户满意度；
5、根据营销需要，负责营销活动的前期筹备、组织安排和落实；
6、根据需要协助经理对销售价格进行复核与统计，参与制订案场的销售文件（如楼盘设计、工程、设备资料、销售统一口径说辞等）；
7、负责销售合同协议（合同文本初稿、认购合同、买卖契约、车位使用协议等）的审核，确保合同协议的严谨性；
8、审核在售项目的销售月报表及周报表的数据，负责集团要求各类销售报表的统计、汇总和上报；
9、根据工作需要，负责组织客服人员参与竞争楼盘的市场调研；
10、负责考核、指导、帮助、督促下属员工的工作；
11、完成上级领导安排的其它工作。

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房地产公司营销部副经理岗位职责范本

编号：FS-QG-15254房地产公司营销部副经理岗位职责Real Estate Company Marketing Department Deputy Manager Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

房地产开发公司营销部副经理岗位职责
1、全力配合部门经理做好本部门各项工作;
2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则，并分配到业务员;
3、根据销售部发展规划合理进行人员预编，配备;
4、负责资质进行市场调研，并对调研结果进行汇总分析;
5、协调好公司与客户之间的关系，把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约;
6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理，做好人员保留工作;
7、组织监理完善的客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失;
8、负责直属下级工作程序的培训，执行和检查;
9、定期向直接上级述职，象(原来写像)直属下级授权，布置工作;
10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作;
11、协调好与公司其他部门的关系;
12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息，并汇总传达给本部门其他人员;
13、受理下级员工的建议，异议，按照程序处理;
14、按时完成领导交办的其他工作。

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Foonshion Design Co., Ltd。

房地产公司副总经理工作职责(分管营销)[113452]

房地产公司副总经理工作职责(分管营销)[113452]
房地产开发公司副总经理工作职责（分管营销）
一、参与公司重大决策，协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标；
二、负责营销部人员的招聘、培训、考核、上岗工作；
三、制订并监督执行本部门的管理制度、岗位职责、考核标准；
四、制订相关的销售及招商工作流程，并监督执行落实；
五、组织相关人员进行市场调研工作，并进行汇总分析工作，为项目的准确市场定位和后期的销售工作提供准确的依据；
六、根据市场情况制定价格体系和销售方案上报公司；
七、监督价格和销售方案的执行落实，并根据市场随时提出调整方案；
八、制订项目的策划方案，确立项目的推广中心思路；
九、监督广告公司的工作，确保广告效果；
十、负责推广工作的执行及效果追踪；
十一、负责项目的招商工作的推广和招商工作；
十二、负责销售过程中销控体系管理、监督销售计划的执行落实情况；
十三、监督完成购房合同的签署、审核、备案、存档工作；
十四、负责完成项目开发过程中与物业部门的对接；
十五、负责做好与各部门的工作协调，对于项目工程变更等重大工作洽商，要以工作洽商函的形式积极与相关部门接洽；
十六、协调与产权中心、房管局等政府相关部门的关系；
十七、负责项目售楼部的建设及沙盘模型制作工作；
十八、完成领导交办的其他工作。

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营销部副经理岗位职责说明书

营销部副经理岗位职责说明书
1接受经营销售部经理的领导，在所授权范围内，对楼宇租、售工作负责。

2制定和完善各项销售管理制度，带头执行并检查督促全体营销人员自觉遵守之。

3学习房地产有关政策法规，了解北京市房地产市场动态，协助经理做好物业租、售营销策划，拟定销售方案，提出销售建议价格和售楼计划。

4负责申办商品房预售许可证和初始登记，并做好公证业务、律师楼业务、银行担保贷款（按揭）业务的联系、协调工作。

5联系、监督、检查代理商实施楼盘代理情况。

6负责租、售接待，参与大项目洽谈、签订临时买卖合约、预售合同、出售合同、租赁合同，并配合公证处做好合同的公证手续，做好租赁合同的登记手续；配合财务部做好合同的实施和结算工作。

7负责对写字楼售楼处和现场售楼处的管理。

8定期组织对全体营销人员进行业务知识、服务规范、职业道德、方针政策和培训并建立业务水平考核制度。

9检查、督促按时填报各类租、售报表，做好分析和预测。

10与香港集团公司经营销售部保持联系，及时汇报项目的租、售情况。

11负责处理在租、售过程中发生的法律纠纷并做好售前及售后协调工作。

12牵头办理业主入伙手续，配合物业公司进行交接，收集小业主意。