会议组织与服务试卷
【免费下载】时代光华组织内部会议组织与沟通技巧课后试题答案
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课后测试
测试成绩:100.00 分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 不同的会议类型有不同的目的,下列会议类型与会议目的对应错 误的是: √
A 问题解决型会议的目的是解决遇到的一个或几个问题 B 制定计划型会议的目的是复制既有的计划 C 信息传达型会议的目的是把详细信息传达下去 D 利益调整型会议的目的是重新分配利益 正确答案: B 2. 筹划会议的 5W 不包括: √ A What B Why C Where D Which 正确答案: D 3. 合理分配会议时间需遵循三个原则,其中不包括: √ A 尽量让员工少发言或不发言 B 一定要准时开始开会 C 遵守会议规定时间 D 会议从最重要的事情开始
判断题 11. 在会议中,参加人数的多少与会议的时间没有关系。此种说法: √
正确 错误 正确答案: 错误 12. 所有的会议都是有用的。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 13. 在会议中,即使对方发表的意见违背了社会常识,也要尊重其 意见。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 14. 在会议中,思想冲突和感情冲突都是应该鼓励的。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 15. 高层领导者事务繁忙,可以不用准时到会。此种说法: √ 正确
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
最新秘书资格三级(理论考试)模拟试卷14含答案和解析
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秘书资格三级(理论考试)模拟试卷14职业道德基础知识(单选题)1.一个社会的和谐,在本质上体现为一种( )的和谐。
(C)A. 文化氛围B. 舆论氛围C. 文化精神D. 社会氛围解析:2.“大禹治水,三过家门而不入”体现了一种( )(B)A. 公忠为国的社会责任感B. 恪尽职守的敬业精神C. 自强不息、勇于革新的拼搏精神D. 以礼待人的和谐精神解析:3.以下做法中,不属于诚实劳动的是( )(B)A. 员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件B. 某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品C. 经理要求员工小李一周完成的工作,结果他用了三天就顺利完成了D. 员工小李找到了一种替代的生产原料,降低了生产成本解析:4.下列对企业形象的理解中,正确的是( )(B)A. 形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程B. 企业形象是企业文化的综合表现C. 企业形象往往是外在表象,一般不值得信任D. 企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象解析:5.下列选项中,不符合平等尊重要求的是( )(D)A. 员工年龄不同可以分配不同的工种B. 根据服务对象的性别给予不同的服务C. 师徒之间要平等尊重D. 员工之间在工作内容上不应有任何差别解析:6.职业道德是( )(A)A. 从业人员的特定行为规范B. 企业上司的指导性要求C. 从业人员的自我约束D. 职业纪律方面的最低要求解析:7.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是( )(B)A. 市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜B. 即使在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”C. 要做到爱岗敬业,就应一辈子在同一岗位上无私奉献D. 在现实中,我们不得不承认,爱岗敬业的观念阻碍了人们的择业自由解析:8.关于道德与法律的关系,正确的是( )(C)A. 在内容上没有交叉B. 在表现形式上完全一致C. 在实践上是相互支撑的D. 在适用范围上完全一致解析:职业道德基础知识(多选题)9.职业道德的价值在于( )(A,B,C,D)A. 有利于企业提高产品和服务质量B. 可能降低成本,提高劳动生产率和经济效益C. 有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D. 有利于企业树立良好形象,创造知名品牌解析:10.在职业活动中,要做到公正公平就必须( )(A,B,C,D)A. 按原则办事B. 不徇私情C. 坚持按劳分配D. 不惧权势,不计个人得失解析:11.关于职业道德建设的说法,正确的有( )(C,D)A. 应和个人利益挂钩B. 是各企业自己的事C. 离不开领导干部的示范作用D. 是社会主义精神文明建设的重要组成部分解析:12.加强职业道德修养的方式包括( )(A,B,C,D)A. 学习职业道德规范B. 自我约束C. 以先进典型为标尺D. 慎独解析:13.从业人员要立足岗位实际、努力学习提高职业技能,就要做到( )(A,B,C)A. 认清岗位责任B. 化压力为动力C. 训练提高D. 盲目学习解析:14.下列各项属于职业道德的特征的是( )(A,B,C,D)A. 表现形式的多样性B. 一定的强制性C. 相对稳定性D. 利益相关性解析:15.在日常工作中,要办事公道,必须做到( )(A,B,C,D)A. 坚持真理B. 公私分明C. 公正公平D. 光明磊落解析:16.对待中华民族传统道德,要坚持( )的立场。
会展服务平台建设考核试卷
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B.市场推广费用
C.人员培训成本
D.设备更新支出
17.会展服务平台在提升用户满意度方面,以下哪些措施是有效的?()
A.优化用户界面
B.提高服务效率
C.定期收集用户反馈
D.提供有奖问答
18.以下哪些是会展服务平台在组织线上线下活动时应考虑的?()
A.活动主题的创意性
B.活动内容的实用性
1.会展服务平台能够为参展商提供以下哪些服务?()
A.展位预订
B.展会推广
C.数据分析
D.物流服务
2.建设会展服务平台时,应考虑的用户体验包括以下哪些方面?()
A.网站导航的便捷性
B.界面设计的吸引力
C.服务的个性化
D.交易流程的复杂性
3.以下哪些是会展服务平台可能采用的技术手段?()
A.虚拟现实
B.增强现实
2.技术考量因素包括:系统稳定性、数据处理能力和用户界面设计。这些因素对平台建设至关重要,因为它们直接影响到用户体验和平台的长期发展。
3.竞争策略包括:差异化服务、品牌建设和合作伙伴关系。这些策略的有效性在于能够提供独特的价值,增强用户粘性,提高市场竞争力。
4.国际化挑战包括文化差异、语言障碍和法律法规差异。解决方案包括:提供多语言支持、了解当地市场文化、合规经营,并与当地合作伙伴建立良好关系。
1.会展服务平台的主要目的是为会展行业的各方提供便捷、高效的______服务。
2.会展服务平台在建设时,应遵循的原则包括实用性、创新性和______。
3.在会展服务平台中,用户可以通过______功能获取行业资讯和交流经验。
4.会展服务平台的数据分析可以帮助企业了解市场趋势和______。
5.为了提升用户体验,会展服务平台在界面设计时应该注重操作的______和视觉的舒适度。
团队协作与沟通技巧考试试卷
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团队协作与沟通技巧考试试卷(答案见尾页)一、选择题1. 团队协作中最重要的是什么?A. 沟通能力B. 执行力C. 决策能力D. 个人技能2. 在团队项目中,有效的沟通应该是:A. 单向的B. 双向的C. 多向的D. 以上都不对3. 当团队成员之间出现冲突时,最佳的处理方式是:A. 由领导者解决B. 个人解决C. 集体讨论D. 角色扮演4. 团队协作中,每个人都应该负责:A. 自己的任务B. 其他人的任务C. 整个团队的任务D. 不确定自己的具体责任5. 有效的团队会议应该包括哪些要素?A. 明确的目标B. 讨论C. 行动计划D. 以上都是6. 在团队工作中,避免重复工作最有效的方法是:A. 分配明确的角色和责任B. 制定详细的工作流程C. 使用项目管理工具D. 定期检查进度7. 团队成员之间的信任是基于:A. 个人魅力B. 专业能力C. 共同目标和价值观D. 工作经验8. 为了提高团队协作效率,团队领导应该:A. 委派所有任务给个人B. 鼓励团队成员独立工作C. 给予每个成员适当的反馈D. 创建一个完全平等的环境9. 在团队中,鼓励创新思维的关键是:A. 接受失败B. 培养批判性思维C. 鼓励风险承担D. 以上都是10. 团队协作的最终目标是:A. 提高工作效率B. 实现团队目标C. 增强团队凝聚力D. 促进个人成长11. 在团队中,有效的沟通应该是:A. 技术性的B. 行政性的C. 沟通性的D. 人际关系性的12. 当团队成员之间出现冲突时,应该首先:A. 个人解决B. 团队讨论C. 上级干预D. 规则惩罚13. 领导者在团队中应该具备的主要特质是:A. 技术能力B. 沟通技巧C. 决策能力D. 组织能力14. 团队协作中,成员之间的信任是非常重要的。
这种信任是基于:A. 个人关系B. 共同目标C. 资源共享D. 工作经验15. 在团队项目中,最有效的沟通方式是:A. 电子邮件B. 电话会议C. 现场会议D. 即时通讯软件16. 团队协作中,成员应该如何处理不同的意见和建议?A. 保留意见,不表达B. 直接反对,强烈表达C. 倾听并综合分析D. 忽略其他人的意见17. 团队协作中,领导者应该鼓励哪种行为?A. 自我中心B. 团队精神C. 个人主义D. 独立行动18. 团队协作中,成员如何确保他们的贡献被正确理解和评价?A. 与团队成员建立良好的关系B. 详细记录自己的工作成果C. 遵循团队的决策过程D. 经常向上级汇报工作进展19. 团队协作中,当遇到挑战和困难时,团队成员应该:A. 单打独斗B. 消极抱怨C. 积极寻找解决方案D. 请求领导解决问题20. 在团队协作中,有效的沟通应该是:A. 信息的单向传递B. 信息的双向传递C. 信息的随意传递D. 信息的选择性传递21. 当团队成员之间出现冲突时,首先应该:A. 冷静讨论,避免冲突升级B. 各退一步,海阔天空C. 建议更换团队成员D. 给予批评和指责22. 面对团队中的困难,领导者应该采取什么态度?A. 鼓励团队成员积极面对B. 确保团队成员不感到孤独C. 尽量避免团队出现问题D. 找到问题的根源然后解决23. 以下哪个不是有效团队沟通的障碍?A. 语言差异B. 文化差异C. 沟通技巧不足D. 信息过载24. 在团队项目中,以下哪个角色最适合负责协调和沟通?A. 项目经理B. 团队领导C. 团队成员D. 客户代表25. 当团队成员对某个决策有不同意见时,应该:A. 按照多数人的意见做决策B. 重新收集信息,重新评估C. 直接忽略其他意见,执行决策D. 争论不休,影响团队氛围26. 团队协作中,鼓励创新思维的关键因素是什么?A. 鼓励风险承担B. 提供资源支持C. 强调团队合作D. 鼓励个人表现27. 在团队协作中,如何处理团队内部的竞争?A. 消除竞争,完全合作B. 保持竞争,但要保持团队目标的一致性C. 限制竞争,确保团队和谐D. 激励竞争,但要保持团队利益为先28. 团队协作中,建立信任的关键因素是什么?A. 分享个人经历B. 保持专业态度C. 支持和鼓励团队成员D. 定期进行团队建设活动29. 团队协作的核心要素是什么?A. 沟通能力B. 决策能力C. 问题解决能力D. 时间管理30. 在团队协作中,有效沟通的重要性体现在哪里?A. 提高工作效率B. 减少错误和冲突C. 增强团队凝聚力D. 促进个人成长31. 当团队成员之间出现冲突时,以下哪种做法最有助于解决问题?A. 避免直接对抗B. 找到共同点C. 个人主义D. 指责对方32. 有效的团队沟通应该遵循哪些原则?A. 只有领导说话B. 开放式讨论C. 信息不对称D. 保持沉默33. 在团队项目中,领导者应该如何激励团队成员?A. 奖励优秀表现B. 命令和控制C. 鼓励创新思维D. 过度监督34. 团队协作中,常见的沟通障碍有哪些?A. 文化差异B. 语言障碍C. 信息过载D. 技术问题35. 为了提高团队协作效率,团队领导者应该采取哪些措施?A. 分散权力B. 增加团队规模C. 明确目标和责任D. 鼓励个人主义36. 在团队协作中,如何处理不同意见?A. 求同存异B. 一致对外C. 个人主义D. 消极应对37. 团队协作中,沟通的最佳频率是多少?A. 每天一次B. 每周一次C. 每月一次D. 根据需要38. 在团队协作中,如何确保信息的准确传递?A. 通过电子邮件B. 口头传达C. 使用技术工具D. 随意传递39. 在团队项目中,有效沟通的作用是什么?A. 提高工作效率B. 减少错误率C. 增强团队凝聚力D. 促进创新思维40. 当团队成员之间存在冲突时,首先应该采取的行动是什么?A. 个人攻击B. 冷静讨论C. 辩解或争吵D. 避免直接对抗41. 有效的团队沟通应该是:A. 单向的B. 双向的C. 由上而下的D. 由下而上的42. 在团队协作中,领导者应该具备的关键能力是:A. 技术能力B. 沟通能力C. 创新能力D. 决策能力43. 团队协作中,成员之间的信任是基于什么建立的?A. 共同的目标B. 个人利益C. 竞争关系D. 工作习惯44. 当团队面临挑战时,有效的沟通可以帮助:A. 找到问题的根源B. 加速决策过程C. 减少资源浪费D. 提高团队士气45. 在团队协作中,鼓励多样性意味着:A. 不允许不同意见的存在B. 强调团队一致性C. 尊重并利用团队成员的不同背景和观点D. 忽视团队成员的个性差异46. 团队协作中,定期回顾会议的主要目的是:A. 讨论项目进度B. 分享成功经验C. 分析问题和解决方案D. 更新团队成员的任务分配47. 在团队协作中,有效的冲突解决策略是:A. 视而不见,避免冲突B. 个人主义,强调自我C. 消极应对,避免进一步冲突D. 积极介入,推动双方沟通和妥协二、问答题1. 什么是团队协作?在嵌入式系统开发中,团队协作的重要性是什么?2. 在嵌入式系统开发过程中,常见的沟通障碍有哪些?如何克服这些障碍?3. 请举例说明如何在嵌入式系统开发项目中实现有效的团队沟通。
会议服务管理制度试卷
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一、选择题(每题2分,共20分)1. 会议服务管理的目的是什么?A. 确保会议顺利进行B. 提高会议效率C. 保障参会人员安全D. 以上都是2. 以下哪项不属于会议服务管理的内容?A. 会议场地布置B. 会议设备调试C. 会议资料分发D. 会议录音录像3. 会议服务人员应具备的基本素质包括:A. 良好的沟通能力B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握会议服务流程D. 以上都是4. 会议服务人员应遵守的时间观念是:A. 准时B. 稳重C. 敏锐D. 以上都是5. 会议服务人员遇到突发状况时应采取的措施是:A. 保持冷静B. 立即报告上级C. 尽快解决问题D. 以上都是6. 会议服务人员应如何处理参会人员的不满情绪?A. 耐心倾听B. 及时反馈C. 主动道歉D. 以上都是7. 会议服务人员对会议资料的保管要求是:A. 保密B. 完整C. 及时更新D. 以上都是8. 会议服务人员对会议设备的维护要求是:A. 定期检查B. 及时维修C. 保持清洁D. 以上都是9. 会议服务人员对会议场地的要求是:A. 安全B. 舒适C. 宽敞D. 以上都是10. 会议服务人员对会议签到工作的要求是:A. 准确B. 及时C. 保密D. 以上都是二、填空题(每空1分,共10分)1. 会议服务管理制度的核心是__________。
2. 会议服务人员应提前__________到达会议现场。
3. 会议服务人员应确保__________设备正常运行。
4. 会议资料应提前__________准备。
5. 会议签到表应__________保存。
6. 会议现场应保持__________。
7. 会议服务人员应__________参会人员的安全。
8. 会议服务人员应__________参会人员的需求。
9. 会议服务人员应__________会议的顺利进行。
10. 会议服务人员应__________上级的指示。
三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述会议服务人员应具备的职业道德。
学术会议组织与服务考核试卷
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6.()7.()8.()9.()10.()
11.()12.()13.()14.()15.()
16.()17.()18.()19.()20.()
二、多选题(本题共20小题,每小题1.5分,共30分,在每小题给出的四个选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.学术会议的目的通常包括以下哪些?()
A.会务组
B.宣传组
C.论文组
D.财务组
13.学术会议结束后,以下哪项工作最为重要?()
A.召开总结会议
B.收集与会者反馈
C.发布会议论文集
D.与会者答谢晚宴
14.以下哪个环节不属于学术会议论文的审稿流程?()
A.初审
B.复审
C.终审
D.发布审稿意见
15.以下哪个因素可能导致学术会议的举办失败?()
7.学术会议的论文审稿过程应遵循哪些原则?()
A.公正、公平、公开
B.快速、高效、严格
C.专业、严谨、客观
D.以上所有原则
8.以下哪个不属于学术会议的服务范畴?()
A.提供学术交流平台
B.安排与会者的交通
C.提供休闲娱乐项目
D.组织会后考察
9.在学术会议组织过程中,以下哪项工作最为关键?()
A.会务筹备
D.论文提交的截止时间
10.学术会议注册时,以下哪些信息需要收集?()
A.与会者姓名
B.工作单位
C.联系电话
D.饮食习惯
11.在学术会议组织过程中,以下哪些角色是必不可少的?()
A.会议主席
B.组织委员会成员
C.学术委员会成员
D.志愿者
12.学术会议论文集通常包括以下哪些内容?()
会议管理制度试卷
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会议管理制度试卷一、选择题1. 会议管理的目的是什么?A. 提高企业效率B. 满足员工需求C. 节约时间D. 扩大企业规模2. 会议管理的原则不包括以下哪项?A. 公开透明B. 专业高效C. 亲和友善D. 节约成本3. 以下哪项不属于会议管理的职责?A. 安排会议时间和地点B. 提供会议资料和设备C. 组织会议日程和议程D. 参与会议决策4. 以下哪种会议形式不属于常见的会议模式?A. 视频会议B. 电话会议C. 邮件会议D. 无人参与会议5. 会议管理中的“四步法”是指?A. 确定会议目的、制定会议计划、准备会议材料、组织会议流程B. 安排会议时间、确定会议地点、准备会议资料、确定邀请人员C. 制定会议议程、确定会议时间、邀请会议嘉宾、组织会议活动D. 确定会议主题、邀请会议发言人、制定会议纪要、实施会议决议二、填空题1. 会议召集人应提前____天通知参会人员。
2. 会议日程和议程应在会议前____小时分发给参会人员。
3. 会议纪要应在会议结束后____天内完成,并分发给参会人员。
4. 会议管理中的“四个必备条件”是会议宗旨、会议时间、会议地点和____。
5. 会议资料的准备包括____、通知函、会议日程、会议议程等。
三、简答题1. 请简要介绍一下会议管理的基本原则和职责。
2. 请简述一下会议管理中的“四步法”具体内容和操作流程。
3. 请列举一下你认为有效的会议管理工具,并描述其作用。
4. 请简要介绍一下会议纪要的基本内容和撰写要点。
5. 请谈谈你对会议管理的重要性和必要性的看法。
四、综合题1. 请根据以下情景回答问题:某公司要举行一次重要的战略规划会议,你被任命为会议组织负责人,请说明你将如何进行会议管理,包括会议策划、会议准备、会议执行和会议总结等各个方面。
2. 请结合实际案例,谈谈你在会议管理中遇到的挑战,以及你如何应对和解决这些挑战的经验和做法。
3. 请结合你的工作经历或实际体会,谈谈你对未来会议管理发展趋势的预测和展望。
组织管理类模拟试卷41(题后含答案及解析)
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组织管理类模拟试卷41(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.你单位正在某酒店进行一个100多人的会议,会议中场休息时.喝了酒店提供的饮料之后发生中毒事件。
三个同事出现呕吐甚至休克的情况.其余人比较恐慌。
作为会议组织者,请问你怎么办?正确答案:会议期间发生饮料中毒事件,这一事件又引起了其他参会人员的恐慌情绪。
作为会议组织者,我会保持冷静,组织人员马上展开行动,解决好这一突发情况。
第一,第一时间成立应急小组,立刻拨打120,在救护车到来之前,安排有医护经验的同事对中毒者进行必要的救护。
与此同时,我会及时向其他参会者说明情况,稳定参会者情绪,宣布会议暂时中止,组织参会者到附近医院进行检查。
第二,对中毒者的救助和参会者的检查情况进行实时跟踪,将相关情况汇报领导。
第三,与酒店方和食品安全相关部门联系,协助食品安全部门和酒店方展开原因调查。
确定具体赔偿事宜;如果是饮料供应方问题,追究其相关责任,必要时进行报警。
第四,与领导协商,根据具体情况,选择合适的时间重新召开会议。
最后,总结此次事件的经验教训,将整个事件的处理写成报告,报送领导并归档。
涉及知识点:应急应变类2.你是区教委工作人员,接到电话报告称某校学生午餐后集体腹泻,领导让你负责处理此事,请问你怎么办?正确答案:作为区教委的工作人员,接到电话报告称有学校学生午餐后出现了集体腹泻的状况,领导让我来负责处理这个事情,我会第一时间赶往事发学校。
在赶往该校的途中,我会先通过电话联系到该学校的相关负责人,通知和请求医疗部门、卫生部门、食品安全检验部门等相关部门协助处理。
到达现场后,成立一个问题解决工作组,迅速展开处理工作。
对出现腹泻症状的学生和老师立即进行救治工作;安抚好中毒的师生,同时做好这些学生家长的通知安抚工作。
我会重点加强对这起事件的调查工作,联系食品安全检验部门的工作人员帮忙对学生所食用的食品进行检验,检测食品中毒的具体情况,在最短时间内确定这次意外事件的责任情况,对责任单位、责任个人以及责任主体根据相关的程序和法律规则、规范进行处理,切实给这次事件中受到影响的人一个交代。
电大《会议策划与组织》形考作业任务01-08网考试题及答案
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最新电大《会议策划与组织》形考作业任务01-08 网考试题及答案100%通过考试说明:《会议策划与组织》形考共有8 个任务。
任务3 至任务6 是主观题,其它为客观题。
客观题需在考试中多次抽取试卷,直到浮现01 任务_0001、02 任务_000K 07 任务_0001、08 任务_0001 试卷,就可以按照该套试卷答案答题。
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01 任务01 任务_0001一、单项选择题(共20 道试题,共40 分。
)1. 以下不属于会议功能的是()。
A. 沟通信息B. 策划论证C. 宣传教育D. 科学管理2. 以下选项符合会议的特征的是()。
A. 是一种持续性的行为B. 有一定的目的C. 是一种信息传递.交流.创造活动D. 是一种以报告为主要方式的活动3. 会议在现代社会的重要意义有()。
A. 会议的及时性B. 会议的普遍性C. 会议的集中性D. 会议的积聚性4. 会议活动在人类社会野蛮时代的。
就已浮现。
A. 原始社会B. 氏族社会C. 奴隶社会D. 部落社会5. 以下选项,不属于会议要形成产业需要因素的是()。
A. 社会上要有对会议产品的需求B. 要有一定量的企业提供会议产品C. 会议产品的供需要达到一个相对稳定的市场均衡D. 需要一定的时间积累6. 政府间会议属于()会议范畴。
A. 法定B. 社团C. 政府D. 企业7. 会议要形成产业,会议产品的供需要达到一个相对稳定的()。
A. 信息对程B. 市场均衡C. 物价稳定D. 经济总量8. 博鳌亚洲论坛按会议的周期划分属于()会议类型。
A. 非定期性B. 周期性C. 年会性D. 定期性9. 会议要形成产业,社会上要有对会议产品的() oA. 认识B. 市场C. 要求D. 需求10.会议产业属于()产业,是一种新兴的产业形式。
办公室高效会议技巧考核试卷

A.会议主题
B.与会人员名单
C.预计持续时间
D.咖啡和点心安排
6.会议期间,以下哪项行为是不专业的?()
A.保持眼神交流
B.按时开始和结束
C.拿出手机查看信息
D.使用专业的语言
7.以下哪种做法不利于会议效率的提升?()
A.制定明确的决策流程
B.避免在会议中提出新议题
A.使用简单清晰的语言
B.鼓励提问和反馈
C.使用专业术语
D.保持眼神接触
10.以下哪些情况可能需要召开紧急会议?()
A.项目进度延误
B.重要决策需要讨论
C.团队成员生日
D.出现了严重问题
11.有效的会议记录应包含哪些内容?()
A.与会者名单
B.每个议题的讨论要点
C.达成的决策和行动项
D.会议开始和结束的时间
答案:_________
10.在远程会议中,由于不是面对面交流,所以不需要维持会议礼仪。()
答案:_________
五、主观题(本题共4小题,每题5分,共20分)
1.请描述一次你参与的高效会议的经历,包括会议的准备、进行和后续跟进。你认为哪些因素使得这次会议高效?
答案:_________
2.如果你是一名会议主持人,你将如何确保会议的效率和参与度?请列出你的策略和方法。
A.按时开始会议
B.限制与会人数
C.允许与会者迟到
D.保持会议主题
17.会议结束后,以下哪项工作是不必要的?()
A.发送会议记录
B.总结会议结果
C.追踪行动项
D.安排下一次会议的娱乐活动
18.以下哪种方法不能提高会议的参与度?()
学术研讨会组织考核试卷

4.组织者可以通过合理规划算限制下提供高质量的会议体验。
C.茶歇交流
D.分组讨论
8.以下哪个因素不是决定学术研讨会规模的主要因素?()
A.主题影响力
B.预算限制
C.参会人员数量
D.会场容纳人数
9.学术研讨会组织者需要关注以下哪个方面以确保会议顺利进行?()
A.参会者的住宿安排
B.讲者的交通安排
C.论文评审结果
D.会议现场技术支持
10.以下哪个组织工作不属于学术研讨会会务筹备范畴?()
1.学术研讨会的组织过程中,以下哪些是组织者需要考虑的因素?()
A.会议主题的时效性
B.参会者的专业背景
C.会议场地的容纳能力
D.会议预算的充足程度
2.以下哪些是学术研讨会论文评审的标准?()
A.研究的创新性
B.论文结构的合理性
C.研究方法的科学性
D.文章的语法正确性
3.举办学术研讨会的意义包括以下哪些?()
A.投影仪和屏幕
B.实时翻译设备
C.茶歇服务
D.网络连接
9.以下哪些因素会影响学术研讨会的参会人数?()
A.会议主题的吸引力
B.会议地点的便利性
C.会议日期的选择
D.会议的推广力度
10.学术研讨会的宣传材料中应当包括以下哪些内容?()
A.会议的主题和议题
B.会议的日程安排
C.参会费用的详细信息
D.组织者的联系方式
B.提前公布详细的会议指南
C.安排紧凑的会议议程
D.确保会议现场技术支持
18.以下哪些措施可以增加学术研讨会的学术交流效果?()
会议服务品质控制考核试卷

2.为了提高会议效率,会议日程应该提前制定并通知参会人员,会议日程中应包括会议的______、讨论主题和预计结束时间。
3.在会议服务中,餐饮服务的质量对参会人员的满意度有很大影响,因此应保证餐饮的______和营养均衡。
6.会议服务中,所有的参会人员都应该在会议开始前到达会场。()
7.会议服务品质控制中,服务人员的仪容仪表并不重要。()
8.会议服务中,合理安排会议时间和议程可以提高会议效率。()
9.在会议服务结束后,不需要对参会人员进行满意度调查。()
10.会议服务中,会场的安全通道设置是会场环境考核的内容之一。()
会议服务品质控制考核试卷
考生姓名:__________答题日期:__________得分:__________判卷人:__________
一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.会议服务中,以下哪项不属于基本服务要求?()
A.准时开始会议
C.选择环保材料制作的会议用品
D.鼓励参会人员公共交通出行
20.在会议服务品质考核中,以下哪些方面是评价服务人员团队协作能力的内容?()
A.服务人员之间的沟通协调
B.服务人员对会议流程的熟悉程度
C.服务人员在解决问题时的合作态度
D.服务人员对会议效果的共同关注
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
8.会议结束后,收集参会人员的反馈意见是了解会议效果的重要途径,这有助于改进未来的会议______。
9.在会议服务中,应提前准备好会议资料,并确保资料内容的______和最新性。
组织工作会议精神考题

组织工作会议精神考题
《组织工作会议精神考题》
1. 你认为一个成功的工作会议应该具备哪些特点?
2. 在组织工作会议时,你如何平衡大家的意见和决策?
3. 你觉得工作会议的议程应该如何设置,才能最有效地达到会议的目的?
4. 在工作会议中,你认为怎样的沟通方式最有效?
5. 你如何激励参与者积极参与工作会议,发表意见并表达想法?
6. 当会议出现僵局或意见分歧时,你有哪些方法来协调和解决问题?
7. 你觉得会议的主持人应该具备哪些能力和素质才能有效主持会议?
8. 在工作会议中,你如何确保会议记录的准确性和完整性?
9. 你认为工作会议的评估和反馈对于组织的发展和改进有何重要性?
10. 在组织工作会议中,你如何处理不良的行为和情绪,确保
会议的顺利进行?。
2016.4会议运营与管理试卷-NEW

2016年4月高等教育自学考试上海统一命题考试会议运营管理试卷(课程代码03878)本试卷共7页,满分100分:考试时间为150分钟一、单项选择题(本大题共18小题,每小题1分,共18分〉在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、会议是一种传递、交流、创造活动这体现了会议的哪项属性?A、社会性B、信息性C、积聚性D、公共性2、在会议分类中,英文Panel是指A、大型会议B、论坛C、专题研讨会D、普通会议3、社团的年会一般每年举办一次,社团的大会每四年或更长时间举办一次,这体现了社团会议的哪项特点?A、大会筹办时间短B、会议举办频率有规律C、会员自愿参加员D、与会者常带有陪同人员4、会议的主持人一般使用的话筒是A、台式固定话筒B、微型话筒C、小型无线话筒D、立式固定话筒5、会议日程安排一般包含在下列哪项会议印刷品中?A、会议内容摘要B、最终程序手册C、会议资料汇编D、会议票证6、安排会议附设展览会对与会者的好处是A、了解新产品发展情况B、享受到丰富多彩的会议内容C、可以在短期内与潜在顾客进行信息交流D、获得商机7、PCO根据参会者人数多少每个人提取一定费用,这种收费方式属于A、参会者人头费B、按会议场馆规模收费C、包价式D、按小时收费8、对一个城市或国家的会议业进行规划和管理的机构是A、旅游局B、展览局C、会议局D、工业局9、需国家财政经费支持的国际会议,一般应提前多久申请报批?A、1至4个月B、4至8个月C、8至11个月D、举办前一年的3月份以前10、宣传推广会议最重要、最直接的手段是A、在杂志刊登广告B、散发招贴画C、征文通知书的发放D、利用会议网页宣传11、会议开幕式主席台背景板的内容一般不包括A、会议日程安排B、会议中英文名称C、会徽D、会议主办单位12、会议经费的主要来源是A、会议注册费B、赞助补助费C、旅游收入D、展览收入13、下列选项中,不属于会议赞助来源的是A、政府机构的补助B、国际组织的赞助C、银行贷款D、私人赞助14、下列选项中,不需要或难以成功举办附设展览的会议是A、基础理论学术会议B、自然科学领域的专业性会议C、应用性的专业会议D、权威性较高的会议15、PEO是指A、会议主办方B、专业会议组织者C、专业展览管理机构D、展览主办方16、对会议工作的好坏最有发言权的是A、会议代表B、会议主办方C、政府D、记者17、下列选项中,属于定量的会议评估方法是A、调查问卷B、面谈C、述职报告D、现场观察18、一般用于举行全体大会的会议场地是A、休息处B、注册台二、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。
会议管理制度考试试题

会议管理制度考试试题一、选择题1. 会议管理制度的主要目的是什么?A. 提高工作效率B. 规范会议流程C. 加强沟通协调D. 所有以上都是2. 会议主持人应具备的能力和素质包括以下哪些?A. 善于沟通B. 具有主持能力C. 具备分析问题及解决问题的能力D. 以上都是3. 会议记录应该包括以下哪些内容?A. 会议时间地点B. 参会人员名单C. 会议议程及主要内容D. 以上都是4. 会议管理中的场地选择应该考虑以下哪些因素?A. 会议规模B. 会议时间和地点C. 参会人员的习惯和风俗D. 所有以上都是5. 以下哪种情况不适合召开会议?A. 信息传达B. 集体决策D. 单方面宣讲6. 会议礼仪中,以下哪些行为是不恰当的?A. 没有准备充足的议题B. 不守会议纪律C. 互相指责和辱骂D. 以上都是7. 以下哪种会议形式是有效的?A. 单向通知会议B. 循序渐进型会议C. 平行交流型会议D. 上级领导示范会议8. 会议管理制度的建立要考虑以下哪些因素?A. 预算B. 组织架构C. 管理过程D. 所有以上都是9. 会议管理中的危机处置应该包括以下哪些步骤?A. 排除危险B. 立即通知上级C. 及时制订应急措施D. 所有以上都是10. 以下哪项是会议管理中的关键指标?A. 参会率B. 会议效率D. 所有以上都是二、填空题1. 会议主持人应具备____________的能力和素质。
2. 会议记录应该包括会议的____________、参会人员名单以及会议议程及主要内容。
3. 会议管理中的场地选择应该考虑会议____________、会议时间和地点以及参会人员的习惯和风俗。
4. 会议礼仪中,以下哪些行为是不恰当的:____________。
5. 以下哪种情况不适合召开会议:____________。
6. 会议管理制度的建立要考虑的因素有____________、组织架构和管理过程。
7. 会议管理中的危机处置应该包括以下哪些步骤:____________。
团队协作期末考试试卷

团队协作期末考试试卷一. 简答题1. 什么是团队协作?为什么团队协作对于组织和个人来说至关重要?2. 列举并解释团队协作的核心要素。
3. 请阐述有效的团队沟通对团队协作的重要性,并提供至少两个例子来支持你的观点。
4. 在团队协作中,如何解决冲突和分歧?请提供至少三种方法,并解释其优点和适用场景。
5. 请描述你参与过的一个团队协作项目,并分析其中的成功因素和困难挑战。
二. 情景分析题在团队协作中,经常会遇到各种情景。
请根据以下情景描述,回答相应问题。
情景一:你所在的团队正在开发一个新产品,该产品将于下个月发布。
然而,在最后一个月的开发阶段,团队遇到了一些技术问题,进度出现了延迟。
在紧急会议上,团队成员对于如何解决这个问题意见不一致。
问题:1. 作为团队的一员,你会如何提出解决方案以解决技术问题和延迟进度?2. 如何有效地协调团队成员的意见分歧,确保团队继续向前推进?情景二:你的团队正在为一家客户的大型项目进行策划,并有一个重要的会议即将举行。
在会议开始前几天,你发现会议地点的预订由于一些意外事件被取消。
问题:1. 请列举至少三种解决方案来解决会议地点的问题,并解释每种方案的利弊。
2. 在处理这样的意外事件时,你会如何保持团队的积极性和士气?三. 论述题团队协作经验可以从许多方面获得,其中包括学校、工作场所和社交团体等。
请以你自己的经验为例,回答以下问题。
1. 请描述一次你在学校团队中的协作经历,并分析你从中学到了什么,以及对你的个人成长有何影响。
2. 请提供一个你在工作场所团队中面临的重大挑战,并解释你是如何有效地解决问题和促进团队的成功。
3. 在社交团体中,你曾经遇到过哪些团队协作的挑战?请描述一次具体情况,并提供你所采取的策略和行动来克服这些挑战。
四. 实际案例分析请选取一个实际案例(可以是你所了解或研究的任何团队协作案例),回答以下问题。
1. 请简要介绍所选案例的背景和目标。
2. 分析该团队在项目执行过程中遇到的重要挑战和问题。
《会议组织与策划》复习题

会议管理,包括会前管理、会中服务、会后落实三个部分,在学习的过程中要结合其在工作过程当中的前后关系,帮助理解学习。
三级秘书介绍了会议筹备阶段的会议筹备方案的拟定,检查和审核会议的各项准备工作,与领导进行沟通;会中工作重点是对会议进展的控制,对会议经费使用的监督、对突发事件的处理;会后会议总结的内容与要求,会议评价的标准等。
本章内容在选择、情景录像和工作实务题中都会出现,其中在理论知识试卷中,本章占20%;技能操作试卷中,本章占30%。
1、秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时,可根据(AB)来确定会议主题。
(A)公司五年规划(B)总经理的工作报告(C)公司员工的培训计划(D)财务总监的预算报告2、工作计划表的内容包括(ABC)。
(A)人员分工和物资保障(B)完成期限和阶段进度(C)参与人员和负责人员(D)工作经验和员工爱好3、中大型会议采用大小方形和半圆形的会场布局,是为了突出(AC)。
(A)会议的发言人(B)会议主席团(C)会议的绝对中心(D)会议民主平等的气氛4、如果会议经费有限,与会人员交通往返又需由主办单位承担,则可通过(CD)压缩这笔费用。
(A)规定所有与会者只能乘坐火车较便宜的交通工具(B)严格限制与会人员(C)尽量将会议安排在偏僻一点的地方,减少外出(D)尽量使会场与驻地相邻5、安排会议的议程,应重点确定(AD)。
(A)大会的发言人和演讲者(B)会议中某些仪式(揭幕、剪彩、表彰)的顺序(C)会议的分组(D)会议结束时做总结报告的人6、在进行会议综合协调时,要协调好(ABCD)。
(A)场地(B)设备(C)水电(D)交通7、在会议经费有限的情况下,应重点压缩(BC)的费用。
(A)文件资料(B)会议设备(C)场地租用(D)邮电通讯8、下面导致会议成效不高的因素有(ACD)。
(A)程度安排不当(B)少数与会者缺席(C)会议记录不准确(D)会议组织不当,讨论跑题9、天地公司召开高新技术成果展示会,与会的客户、同行和媒体人数达一千多人,因人数大超出了公司的预计,出现了停车场拥堵和签到处混乱的现象,作为现场主管秘书,你应考虑(BD)。
卫生服务人员团队建设与协作考核试卷

A.定期召开团队会议
B.鼓励团队成员提出意见和建议
C.忽视团队成员的反馈
D.建立有效的信息传递机制
5.在团队建设中,以下哪个角色起到关键作用?()
A.领导者
B.团队成员
C.外部顾问
D.上级领导
6.以下哪个因素可能导致卫生服务团队协作失败?()
A.目标明确
18.在团队协作考核中,以下哪种情况可能导致考核结果失真?()
A.考核指标全面
B.考核方法科学
C.考核人员主观
D.考核过程公开
19.以下哪个因素对卫生服务团队协作考核的影响最大?()
A.考核标准
B.考核方法
C.考核人员
D.团队氛围
20.在团队协作考核中,以下哪种方式有助于提高团队成员的满意度?()
A.公开透明
A.严格考核
B.适当激励
C.忽视个人成长
D.过度竞争
10.以下哪个环节是卫生服务团队协作考核的关键?()
A.团队绩效
B.个人绩效
C.工作环境
D.薪酬待遇
11.以下哪种方式有助于提升卫生服务团队协作考核的公平性?()
A.统一标准
B.主观评价
C.忽视个体差异
D.单一指标
12.在团队协作考核中,以下哪个指标较为重要?()
9. ×
10. √
五、主观题(参考)
1.卫生服务人员团队建设对于提高服务质量和效率至关重要。关键要素包括共同的目标、有效的沟通和明确的角色定位。
2.遇到协作挑战时,我通过组织团队会议,促进沟通,解决误解,确保团队成员明确各自责任,共同解决问题。
3.卫生服务团队协作考核旨在评估团队整体表现,实施步骤包括制定考核标准、收集数据、分析评价和反馈结果。确保公正性和有效性的关键是透明度和成员参与。
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一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确)1. 举办会议既要确保会议质量,又应遵循()的原则。
A、扩大企业影响力B、勤俭节约C、服务社会D、提高企业竞争力5. 会议用品包括会议的特殊用品和()A、一般用品B、生活用品C、会议须知D、统计报表6. 会议的特点是真实性和( )。
A典型性B资料性C科学性D交流性7. 选择会议地点的步骤不包括( )。
A、确定会议形态B、考虑与会者的期望C、选择何种会议地点与设备D、确定邀请的嘉宾9.会议构成的基本要素可不包括()。
A主持者B秘书机构C时间D议程13.如果公司内部会议需使用投影仪,而公司又没有足够设备经费,秘书的解决方法不包括()。
A购买B借用C调拨D租用14.秘书初萌负责发送一份给各大报社的会议邀请函,她认真完整地填写了信封,保证了邀请函及时准确地寄到了各大报社。
但领导认为她的这项任务还缺少落实的关键环节。
你认为缺少的关键环节是()。
A没有认真登记B发寄前没有请领导核准C没有进行加密处理D没有进行回复确认16.天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作,可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。
你认为做接站工作无关的有()。
A制作醒目的接待处牌子B编制与会人员抵达的时间表C接站人员人手一份接站的时间和路线表D在通知上标明报到的具体位置17.天地公司召开年终总结大会,与会人员近600人,入场时比较混乱,作为公司秘书,下列解决措施中()是无效的。
A在会场门口张贴座次图表B将会场按部门划分出若干区域C提前到岗,在入口处热情主动迎接与会者D提前发票,让单、双号分不同的门入场89、中大型会议采用大小方形和半圆形的会场布局,是为了突出(A)。
(A)会议的发言人(B)会议主席团(C)会议的绝对中心(D)会议民主平等的气氛18.在发放会议文件资料时,为避免与会者丢失材料,在发放文件时应做到()。
A准备好每人一个文件袋B适时适量C给会议文件编号D附上文件目录清单BADDB ADDCA ACDDD CCAABBD、ABCD、ABCD、ABC、AD、AB、BCD、ABC、AD、CADBE二、多项选择题【得分:】本大题共10小题,每小题2分,共20分)6.大型茶话会、团拜会、宴会可采用( ),此形式比较稳定,易形成轻松和缓气氛。
A.星点式 B.众星拱月式 C.方形 D.圆形7.正确的会议准备程序(排出顺序)应是( )。
A.明确议事日程 B.通知与会者 C.明确会议目的 D.明确与会者 E.开会8.参加会议签到方法主要有( )。
A.秘书人员代签 B.证卡签到 C.簿式签到 D.座次表签到 E.计算机签到11.会议通知的内容项目内包括( )。
A.会议日程 B.会议名称 C.会议议题 D.会议方式14.会议名称一般由( )组成。
A.主办单位名称 B.主题 C.类型 D.时间2.会议接待组工作的重点应放在()。
A.会议生活服务B.收费结算C.宣传娱乐D.医疗交通【答案】AD【解析】大中型会议的筹备和服务工作,不可能靠一两个人完成,这就需要组建会议筹备机构,一般来讲,会务筹备机构包括会务组、秘书组、接待组、宣传组、财务组、保卫组,各组分工明确,互相协调。
接待组负责生活服务、交通疏导、医疗服务等工作本文章来自<a href='' target='_blank'>湖北招生考试网</a> 原文链接:1.会议记录要求做到( )。
A、生动B、准确C、完整D、概括9.会议策划方案一般包括会议为()。
(A)议程(B)筹备方案(C)预算方案(D)日程1、天地公司秘书钟苗在编制会议议程表时,应考虑的因素有(BD、)。
(A)与会人员的要求(B)将同类问题集中排列(C)将保密性强的议题安排在前面(D)公司章程对会议议程的规定3、选择适当的会议地点应考虑(ABCD)。
(A)离上司和与会者均较近的地方(B)有充足停车位的地方(C)设备齐全的地方(D)租借成本合理的地方5、秘书钟苗在座会议记录时,必须做好的工作是(ABCD)。
(A)准备好记录用的笔和纸(B)准备好与会人员的座次表(C)准备好会议文件(D)准备好磁带106.会议信息的收集要力求(ABC)。
(A)全面(B)真实(C)及时(D)重点突出1、确定会场大小需考虑的主要因素是会议的(AD)。
(A)规模(B)主题(C)级别(D)时间78、会议名称应当根据会议的(AB)来确定。
(A)主题(B)类型(C)规模(D)费用79、会议记录应(BCD、)。
(A)将会议内容一字不漏地记录下来(B)长期保存(C)由专人负责保管(D)统一编号80、秘书编发会议信息用于新闻报道应注意(ABC)。
(A)准确(B)保密(C)内外有别(D)灵活三、简答题(每题10分,共30分)(一)怎样确定会议主题与议题会议主题是指关于会议要研究的问题、达到的目的。
确定主题的主要方法:一是要有切实的依据;二是必须要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。
议题是对会议主题的细化。
(二)怎样确定会议名称?会议名称要拟得妥当,名实相符。
会名不宜太长,但也不能乱简化。
会议名称一般由“单位+内容”两个要素构成,如“中国共产党第十五次全国代表大会”,其中“中国共产党”即组织名称,也可称单位;“第十五次全国代表大会”即会议内容。
有的会议名称由单位、年度、内容构成,如广东省人民政府办公厅(单位)1997年(年度)总结表彰(内容)大会”。
有的会议名称有时间、会议内容和会议类型构成。
如“2002年1.2010年广东省高职类文秘专业协作委员会年会将于12月召开,请你思考在年会选择会议地点时应考虑哪些因素?第一、应根据不同的会议类型来选地点。
如:国际性或全国性会议,要考虑政治、经济、文化等大因素,一般应在首都北京或其他中心城市如上海、武汉、广州、西安等地召开。
专业性会议,应选择富有专业特征的城乡地区召开,以便结合现场考察。
假如,棉花种植会议到深圳去开,钢铁生产会议到青岛去开,就不可理喻了。
小型的、经常性的会议就安排在单位的会议室。
会议室尽可能不要紧靠生产车间、营业部、教室等人声嘈杂的地方,以免受到干扰。
第二、应考虑交通便利会场位置必须让领导和与会者方便前往。
一般应选择在距领导和与会者的工作地点均较近的地方。
第三、会场的大小应与会议规模相符。
一般来说,每人平均应有2~3平方米的活动空间比较适宜。
同时应考虑会议时间的长短,时间长的会议,场地不妨大些。
第四、场地要有良好的设备配置。
桌椅家具、通风设备、照明设备、空调设备、音像设备要尽量齐全。
同时应该根据会议的需要检查有无需要租用的特殊设备,如演示板、电子白板、放映设备、音像设备、录音机、投影仪、计算机、麦克风等。
第五、场地应不受外界干扰。
应尽量避开闹市区。
同时,“外界干扰”还包括室外的各种噪音,打进会场的电话,以及来访和参观等。
因此在场外应挂起“会议正在进行中,谢绝参观”的牌子,并要求关闭所有的手机。
会场内部也应具有良好的隔音设备,以保证会议能在安静的环境中顺利进行。
第六、应考虑有无停车场所和安全设施问题。
第七、场地租借的费用必须合理。
案例一:“时装秀”方案某服装集团为了开拓夏季服装市场,拟召开一个服装展示会,推出一批夏季新款时装。
秘书小李拟了一个方案,内容如下:1.会议名称:“2002XX服装集团夏季时装秀”。
2.参加会议人员:上级主管部门领导2人;行业协会代表3人;全国大中型商场总经理或业务经理以及其他客户约150人;主办方领导及工作人员20名。
另请模特公司服装表演队若干人。
3.会议主持人: XX集团公司负责销售工作的副总经理。
4.会议时间:2002年5月18日上午9点30至11点。
5.会议程序:来宾签到,发调查表。
展示会开幕、上级领导讲话。
时装表演。
展示活动闭幕、收调查表,发纪念品。
6.会议文件:会议通知、邀请函、请柬。
签到表、产品意见调查表。
服装集团产品介绍资料。
订货意向书、购销合同7.会址:服装集团小礼堂。
8.会场布置:蓝色背景帷幕,中心挂服装品牌标识,上方挂展示会标题横幅。
搭设T型服装表演台,安排来宾围绕就座。
会场外悬挂大型彩色气球及广告条幅。
9.会议用品:纸、笔等文具。
饮料。
照明灯、音响设备、背景音乐资料。
足够的椅子。
纪念品(每人发X X服装集团生产的T恤衫1件)10.会务工作:安排提前来的外地来宾在市中心花园大酒店报到、住宿。
安排交通车接送来宾。
展示会后安排工作午餐。
分析:从秘书小李拟制的这份方案,可以看出制定会议方案是一项综合性很强的工作。
一个好的会议方案,应该是科学、详尽、可行的。
会议方案的制定要求高,需要秘书人员不断积累经验,认真细致地做好。
小李的方案还有一些需要改进的地方:1.会议名称不能使用口语,应该用正规的书面语。
“时装秀”应改为“时装展示会”。
2.展示会的目的是打响品牌、开拓市场,应请新闻媒体记者到会报道,以扩大影响。
3.会议地点不应设在x x服装集团内部,这既不方便来宾,也起不到扩大影响的效果。
应该改设在来宾住宿的花园酒店大会议厅。
4.会议用品中没提及应该准备的用于展示的新款时装样品。
二、便条(20分)钟苗:我们将在8月15日召开客户咨询联谊会,请你列出发送会议通知应注意的问题,并拟写一份带回执的会议通知。
参考答案及评分标准:发会议通知应注意:1、检查所有的通知中是否已附上了会议日程,然后再封口。
2、检查寄送通知的信封上地址、姓名、邮编是否齐全,有无错寄、漏寄。
3、如某些客户不熟悉燕丰宾馆的确切地点,应附上一张简明的交通路线图。
评分标准:注意事项能写出两点以上合理内容的给满分4分,共计10分。
回执拟写:回执包括了公司地址、邮编、电话、接受人的给2分。
有落款署名的给2分。
B:】四、1、答:(1)会议的名称;(2)出席会议者的姓名或组织、部门的名称;(3)日期、时间(开始到结束的预定时刻);(4)地点:(具体在几号楼几号会议室);(5)议题(或者议事日程);(6)主办者的联络处、电话号码等;(7)开会所在地,建筑物名称、几楼、电话号码9必要时可附上地图);(8)注意事项、是否备有餐点、有否停车场,或当天应备的资料等。
五、1、(1)请租赁公司告知送货员的联系方法,想办法联系送货员;(2)如果联系不到送货员,向总经理汇报,请求该如何办;(3)马上向总经理报告,不得擅自决定调整会议议程;(4)得到总经理指示,可否把资料放映的时间往后推移半个小时或一小时?(5)联系新的租赁公司加急送一台放映机(或原租赁公司再送一台);(6)召开大型会议,各种准备工作,包括音响、电子类装置应至少提前一天安排;(7)租借会议厅应全面考察内外部环境和设施,包括噪音、停车场等问题;(8)不能仅凭电话联系,应实地查看;(9)重要设备应考虑备用(或两套方案)。